师范生如何加强自身修养 提高就业能力

第一篇：师范生如何加强自身修养 提高就业能力

师范生如何加强自身修养 提高就业能力

张莎 201002041119

摘要：善之本在教，教之本在师”。教师是人类灵魂的工程师，是太阳底下最光辉的职业。教师肩负着开启民智、传承文明的神圣使命，承载着千万家庭的梦想和希望。中华民族历来有尊师重教的优良传统，《荀子·大略》就有“国将兴，必贵师而重傅”、“国将衰，必贱师而轻傅”的名言。教师在民族发展中所发挥的巨大作用，承担着祖国兴旺的社会责任，因此作为即将成为人民教师的师范生，我们必须深刻的认识到自己所扮演的角色，认识到提高自己修养，增强传教授业解惑的必备能力。当前社会主义市场经济的飞速发展，各领域的人才竞争愈演愈烈几乎已达到白热化程度，教师这门职业也顺应大势所趋，因此要想在教育领域中顺利就业，倍受青睐，必须要从自身修养和自己的职业技能中着手，加强自己各方面的修养，掌握扎实的基本职业技能知识，提高就业能力。本文主要从以下几个方面来论述如何提高修养，增强自身能力。

关键字: 师范生修养职业技能

正文：一 夯实基本技能知识

口语表达是人的综合素质的反映，体现了人的思想道德，知识水平，思维能力，反应速度和心理素质等多反面的能力和水平。它不像一般的口语那样芜杂、琐碎粗糙，而是一种经过加工提炼、规范化、标准化的口语来交流思想、表达感情、传递信息的交际活动。作为师范生，我们将来要面临各种形式，各种场合的说课和演讲，需要用口语来表达自己的思想，把知识传达给他人，这就需要非常清晰富含逻辑的表达技巧。要讲求口语表达的中灵活性和通俗性的特点，随着时间、场合、对象的不同随时发生变化，到什么山上唱什么歌，一把钥匙开一把锁。口语是进行面对面的交流，首先要使你的话能明白易懂，然后再追求语言的鲜活深动，朴实自然、具有浓厚的生活气息，在表达中尽量多用短句实词避免过多的修饰语和长句。其次，要掌握语言表达的基本原则，语音清晰响亮，发音吐字清楚，说好普通话；用语准确简洁能正确反映客观事物，贴近生活实际，真切的表达自己的思想感情；表达清楚突出，要理清先说什么后说什么、讲究层次、突出重点不能东一句西一句语无伦次，抓不住中心。文明礼貌是高素质高修养的具体体现，作为未来的老师，必须使得言语文明得体，做到谦恭、平和、文雅。用诚恳、虚心、恭敬地语言与人交流，胸怀坦荡，尊重他人的人格、尊严和隐私，态

度温和、语气委婉平易近人语言纯洁、健康、高雅。然而一个人不是天生就能说会道要做到以上的这些要求，还需要具体的训练，如通过练习普通话，诵读训练、同意训练、暗示训练、幽默训练等方法是自己的表达声情并茂，诙谐有趣，让大多数人理解接受。作为老师能否写一手规范工整而美观的汉子直接影响到教学质量和教学书写能力不仅在职业当中，在其他的生活中书写能力也同样发挥着重要作用，掌握毛笔、钢笔、粉笔的书写技能是做好老师的必备条件。作为师范生在了解书写的基本要求后，更要花大量的时间来勤学苦练，以便今后工作生活的需要。

二．加强课堂教学技能训练，在实践中锻炼自己的说课能力

课堂教学是教学工作的中心环节，教师职业技能的着眼点和立足点最终体现在课堂教学活动中要想达到课堂教学预期的理想效果，必须经过反复的训练甚至专业培训而不是局限于宽泛的教学理论。完整的一堂课包括备课、上课的基本要求、作业的布置和批改、课外辅导、及作业的检查和评定。课前准备是上好课的前提和先决条件，而备好一堂课，不仅要备教材，还要备学生、备教法，认真钻研将教材，弄通弄透教材引导学生掌握知识经验，培养学生能力；了解学生的学习基础、学习需要习惯和特点确定合适的教学方法；对待一堂课，老师必须对教学目标有明确端正的认识，讲授的知识必须是科学的有高度的思想的，这就需要掌握丰富的知识，关注实际，不断学习。此外，教师自己能否满怀热情的投入教学也直接影响着教学质量。以上都是上好一堂课的重要条件，然而把这些方法真正的投入到学习实践中，才能起到锻炼自己的效果。因此在学校学习期间，学生要大胆的实践，敢于抛头露面，敢于表达自己的思想，敢于在大庭广众之下出丑，积极抓住能锻炼自己的每一个机会，只有这样，我们才能在错误中纠正自己，练就自己，完善自己，把自己打造成为名副其实的优秀人才，而不是局限于纸上谈兵，饱腹诗书而发挥不到实际的用途。

三．提高自己的心理能力

作为教师，会面对不同的学生，处理不同的问题，这就需要我们具备一定的心理知识，增强自己的心理承受能力。如对学生通过生活辅导建立良好的生活习惯选择健康的生活方式，帮助学生消除厌学心理，克服学习障碍，消除学生消极的学习动机，尊重理解激励学生比如在学生取得进步时采取奖励机制，树立前进的信心。这些知识都需要在大学学习期间自己主动地汲取了解，并在生活实践中尝试着运用，为今后工作打下深厚的基础。

从以上几个具体的方面掌握师范生的技能知识，对提高自身修养，培养教学能力，提高教学技巧，应对今后的就业及工作上的问题都会有所帮助。提升自己不是一朝一夕的事情，我们更需要不断学习，在生活实践中不断检验自己，不断训练自己，将自己打造成为一个适用型人才，能够面对激烈的社会竞争，更能肩负起教师的职业使命。

参考文献：

魏怡 张天晓：《教师职业技能训练》，高等教育出版社，2005 黄希庭：《大学生心理健康教育》，北京科学出版社，2005 徐涛：论大学人文素质教育的重要性【J】重庆交通学院学报（社科版），2005,（3）

第二篇：加强自身修养 提高拒腐防变能力

加强自身修养 提高拒腐防变能力

开展学习贯彻反腐倡廉制度宣传教育月活动，是全面贯彻十八精神、深入落实科学发展观、深入推进反腐倡廉建设工作的需要，它对于新时期下党员领导干部增强廉政意识，认清当前反腐倡廉形势具有重要的现实意义。作为政协一名党员领导干部，自活动开展以来，我通过认真学习胡总书记讲话精神、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和观看电教片，使我深刻认识到，新时期下，要更好的学习贯彻落实反腐倡廉制度，切实增强自身的防腐拒变能力，必须在三个方面上下功夫：

一、强化学习，坚定信念，在提高自身党性修养上下功夫加强学习可以使人明辨是非，提高自身修养。2009年是我国近年来反腐力度最大、落马高官最多的一年。一些干部特别是高级领导干部忘记了党员的宗旨，丢掉了“吃苦在前、享受在后”的光荣传统，极力追求金钱、权力和享乐主义，经不起腐朽思想的侵蚀，经不起灯红酒绿的诱惑，自甘堕落，究其原因往往是因为长期放松了学习，放松了对自身的要求，导致理想信念动摇，世界观、人生观、价值观发生了扭曲，迷失了前进的方向，最终走上了蜕化变质的道路。作为一名党员干部，贯彻执行《廉政准则》，首先要不断加强学习，不断改造自身的人生观、价值观和世界观，时刻保持政治上的清醒，思想上的警惕。古人曾说，“吾三日不读书，便觉语言无味，面目可憎”。尤其是在在当今国内外形势风云变幻的历史环境下，在来自各方面的挑战和诱惑前所未有，如何拒腐蚀，永不沾，最根本的一条，就是要不断加强自身党风廉政建设理论学习，用经济、科技、法律等各方面知识充实自己，武装自己，坚持学以致用，理论联系实际，将学习体会和成果转化为谋划新形势下政协工作的新思路、促进政协工作的新措施和解决问题的新本领。其次 1

要坚定理想信念，坚持用中国特色社会主义理论武装头脑，自觉用科学发展观指导自己的思想、道德行为，在思想和行动上始终与党中央保持一致，自觉加强党性锻炼，不断增强拒腐防变能力，做到慎始、慎微、慎独，努力提高自身的修养和人生品味。

二、廉洁从政，树立形象，在自觉接受各方监督上下功夫作为一个党员干部，在工作、生活上要不断地严格要求自己，始终牢记“两个务必”，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，自重、自省、自警、自励，以一身正气抵制歪风邪气的腐蚀，树立“为民、务实、清廉”的良好形象。同时，要自觉接受各方面监督。无数的反面教材告诫我们，权利失去监督，必将走向犯罪，必将危害人民群众的利益。因此，党员干部要自觉接受党组织和群众的监督，及时发现和改正自己的问题，才能真正将人民群众赋予的权利用好，才能更好的为人民服务。作为政协党员干部，要努力营造一种监督有理、监督有功的氛围，正确处理监督与被监督的关系，提高接受监督的自觉性和主动性，把党和人民交给自己行使的权力臵于法规制度的约束之下，把自己臵于党组织和人民群众的监督之中。要主动深入到人民群众中去，广泛征求党员群众的意见建议，自觉接受他们的监督。从政协工作出发，贯彻执行《廉政准则》，首先要克服 “政协工作可有可无”的“无为”心态、“凭经验办事，吃老本”的“自满”心态，全力打造“学习型、文化型、健康型”机关，在行动上树立廉政勤政的公仆形象，发挥协调关系、汇聚力量、建言献策、服务大局的作用，当好科学发展的实践者和推动者，当好和谐社会的促进者和维护者，当好参政议政的先行者，为政协工作和全区经济社会的科学发展建功立业。

三、严于律己，当好表率，在推动我区经济社会科学发展、和谐发展上下功夫

党员干部能否以身作则，对加强党风廉政建设，推动反腐败斗争的深入开展至关重要。政协虽然不是权力运行机关，但我以为，更要在执行《廉政准则》过程中，当好表率，做好模范，管好自己、管好身边的人、与党政同心，群策群力地为推动区委、区政府各项重点工作的落实，发挥应有的作用。党员干部只有严于律己，公正严明，群众才能相信组织，才能树好党风、政风、社会风气。一是要做带头遵守党的各项纪律的表率。带头规范个人行为，把心思用在工作上，用在干事业上，用在为人民群众谋利益上，做到执政为民，时刻把群众的安危冷暖放在心上，把解决民生问题放在最重要的位臵，做亲民为民的表率；二是要做真抓实干的表率。政协是代表人民利益、反映人民心声的，其根基在人民、血脉在人民、力量在人民，要紧紧围绕人民群众最急、最难、最盼的问题建言献策，及时化解社会矛盾，促进社会和谐稳定。三是要做廉洁自律的表率。作为一名党员领导干部，要经常对照廉洁自律这面镜子，深刻反思自身在思想和工作上的功过，从严要求自己，牢记全心全意为人民服务的宗旨，切实做到“贫贱不移、富贵不淫、威武不屈”。四要做科学发展的表率。当前，我区已步入经济社会持续健康快速发展的轨道，清廉从政当好公仆，归根到底要靠每一项工作的加快落实。因此，作为政协党员领导干部，一定要把贯彻准则与本职工作有机结合起来，紧紧围绕全区中心工作，大力弘扬求真务实作风，落实区纪委八届六次全会精神，在抓工作上出实招，在抓发展中树形象，坚决杜绝坐而论道、空泛议论，反对得过且过、不思进取，为我区经济社会科学发展作出自己应有的贡献。

第三篇：加强自身修养提高五事能力

加强自身修养提高“五事”能力

陈建国

我国正处在经济和社会快速发展时期，保护资源、保障发展、宏观调控，维护稳定的责任和压力很大。在当前这种法制、体制、机制不够健全的条件下，国土资源部门作为如何、形象怎样一直被地方党委政府所关注，国土资源系统既是一个位置重要的部门，也是一个风险很大的部门，要全面完成上级交给的各项工作任务，必须建设一支符合国土资源管理要求，敬业、创新、务实、高效的干部队伍，打造一支“想干事、会干事、干成事、好共事、不出事”的优秀团队。

想干事，是一种信念，体现是一种觉悟，没有这个觉悟，什么事都干不成；会干事，要有一手好的技能、办法和本领；干成事，是我们的共同目标；好共事，才能形成合力，是一种美德；不出事，是大家希望的结果，是事业发展的基础，也是大家的幸福。

想干事是人的秉性，人出生是赤条条空着手握着两个

拳头来到世上，只为来到世上干一番事业，做出一番成就，只有树立正确的人生观和价值观，才是真正意义上的想干事，才能把心思放在工作上，面对机遇才敢于争先，面对困难才迎难而上，面对落后才敢于奋起，而对发展才敢于创新，一样的任

务，一样的事情，不同的态度，不同的思想境界，必然会带来不同的局面。因此，我们的干部职工都要珍惜自己的岗位，珍惜发展改革的机遇，树立正确的人生观和价值观，树立为党和人民做番事业的理念。

会干事就是指把科学理想付诸实践，会干事的人总是

能把理想和任务付诸于行动，不会干事的人总是敷衍。要想会干事，一要谦虚好学，既要认真学习党的路线方针和政策，又要系统学习国土资源法律法规，还要虚心学同行的先进经验。通过学习，充实自己。二要勇于实践，结合自身岗位的工作特点，不断探索，不断完善，理出国土资源管理规律性的东西来。干成事是我们工作目标所在，皆大欢喜。要想干成一

番事业，要力戒浮躁，脚踏实地，埋头苦干，同时又要从实际出发创造性地开展工作，墨守陈规是干不成事的。我们要努力营造一个干事的氛围，干事的导向、干事的气候，让干成事的人受褒奖，受重用、受提拔；让那些干不成事或说三道四的人站边沿、没市场。

好共事就是与人友好相处，这是为人为官之本。我们

国土系统的干部群众都要有一种取他人之长补自己之短的胸襟，每个人都要像爱护自己的眼睛一样珍惜和维护团结，班子成员之间，同事之间，上下级之间要多沟通，多交流，相互关心，相互帮助。与人共事，不要太算计，太精明、太猜疑，要

与人为善，与人为伴，与人为友。一把手要做到统揽不包揽，放手不撒手，果断不武断，爱护不庇护，信任不放任；副职要摆正位子，做到帮办不包办，带头不出头，补台不拆台，参谋不乱谋；班子成员之间要互相支持，互相理解，互为补充，互为条件。这样才能形成好的共事环境。

不出事就是在干部队伍中不出现重大违纪违法案件。

不出事在我们国土资源系统尤其重要，一方面我们国土资源管理法律法规逐步完善，从严从紧，另一方面国土资源涉及方方面面，量大面广；再是我们现行体制、机制还不完善、天生不足。这样我们的干部一不留神就容易出问题。要做到不出事，要靠经常性的教育来提高大家的觉悟，完善监督机制体制，个人的廉洁守纪来保障。

想干事是德，会干事是能，干成事是绩，好共事是勤，不出事是廉。让我们一起来相互勉励，加强自身修养，做一名德能勤绩廉的好干部、好党员。

第四篇：如何提高自身的就业能力

资环系化工091刘树芬

如何提高自身的就业能力

当代大学生是很幸运的，因为他们面临的是百年以来最好的机遇，（一、中国的98面的扩招使得大学生的数量急剧上升，就业岗位相对就业人数来说是缺少的；

二、目前中国的经济发展的状况存在一定问题，使得很多中小型企业不能得到很好的成长）中国将在他们这一代成为富强的世界大国，因此有更广阔的天地让他们施展抱负。但在历史机遇的同时，当代大学生也面临前所未有的挑战；每个大学生都将面对越来越快的社会发展所带来的竞争压力。竞争，推动了社会的发展，展示了社会的活力；竞争就是优胜劣汰。面对就业竞争，大学生何以应对？何以立足？唯有自身的素质和过硬的本领为你说明一切。

对于学生的就业能力的提高问题，我觉得大学生在学校里除多参加一些社团活动，把自己课本上学习到的知识在社团组组织、活动中运用起来，通过实践去发现问题，并提升自己。另外就是，学生在课余时间也需要多接触社会，在大

一、大二的时候就用意识地去规划自己的大学生活，参加招聘会、上招聘网站，从大

一、大二就开始准备，避免时间的浪费。最后就是结交一些高年级的朋友或一些已经工作了朋友，得到他们的一些指导对自己是非常有帮助的。再者大学生就业和大学生本生心态很重要！这点很重要！所以你边找工作边学习，这是对你的心态的一种调整！这样你不会在多次找不到工作的情况下认为自己很没用，你学习过程中也在增加你的信心和一个好的心态！然后又增加了你的知识面技术面和广域面！

（一）高校毕业生必须提高求职意识和职场竞争能力，以积极主动的心态，树立“先就业后择业”的新型就业观念，即先求生存，后谋发展。眼下，“就业难”已是不争的事实；但“就业难”又是相对的。据国家权威部门统计公布，我国经济正处于快速上升的发展阶段，每年可增加就业岗位壹仟万个，特别是高技能型实用人才十分缺乏。在这个职业大市场中，大学毕业生无疑是最优秀的群体。我们有理由相信：每一位毕业生只要转变就业观念，凭借自己的学识和素质，一定能尽快地求得一份相对满意的工作。

（二）转变就业观念，强化自身素质要充分利用整个社会营造的就业市场；按市场规律办事，把个人融入其中。也就是说，面对就业形势和就业市场，大学毕业生不能“等、靠、要”，更不要指望天上会掉馅饼。要以积极态度，树立市场经济观念，不断提高自己的竞争意识和综合竞争能力。我主张毕业生“先就业后择业”，十分看重走出校门的必要磨炼；从人才的发展和成才规律来看，任何事业有成的人无一不是从基层、从工作第一线摸爬滚打成长起来的。而好高骛远，眼高手低、华而不实只能是一事无成。作为高校在校生或即将走出校门的毕业生，要认清就业的大众化和市场化，要强化自身的素质，要明明白白知道用人单位选用什么样的人才。用人单位的用人原则通常是：挑选最能胜任本工作岗位的人选。具体的讲：有学识有才干有素质，敬岗敬业，吃苦耐劳，有团队合作精神和开拓进取精神。其次对文明礼貌、气质和语言表达、沟通能力等也很讲究。这就要求毕业生既要有扎实的专业知识，又要有实践技能，更要有很高的个人素质。

（三）求职材料与就业渠道求职材料是个人资料的精心组合，是个人身份的有效证件，是“通往面试的护照”。每个毕业生务必秉持诚信的原则，精心打造自己的这本“护照”，以便顺利的踏上求职之路。求职材料一般分为个人制作和高校统一格式两种，其内容基本包括求职信（或称自荐信）、个人简历、学校提供的成绩评语表以及在校期间各类获奖证书、职业资格和技能证书、校内外社会活动的任职等。高校统一制作的还包括学校和专业 1

简介。一份好的求职信应该是最有说服力、最能打动人的。信的格式要求规范，言辞要恳切，内容要实在，但不能千篇一律；信的长短要合适（以一页为准），特别要注意个人特色的表述，如个人特长，特别技能或特别之处。如能根据用人单位的岗位要求有针对的写求职信更是上策。简历的填写，要求内容真实，突出专业特色和个人优势。要能清楚地表明你的学历、技能以及兴趣、志向等，表明你完成任务的能力和待开发的潜力。

求职材料是求职的必要准备，是面试前的包装及面试的介绍信。接下来如何能顺利求职，首先是通过各种渠道搜集招聘用人的信息；信息的来源就是就业的渠道。就目前来说，获取就业信息的来源和渠道有下列几种形式：

1、利用实习机会，积极争取被实习单位录用；或在实习区域内寻找就业机会。

2、利用家庭和社会关系寻找就业机会。

3、通过政府人才市场，劳动职介中心的用人信息寻找就业机会（包括公务员招考和人才招聘会）。

4、通过教育主管部门安排的就业招聘会及相关高校内部招聘会寻找就业机会。

5、通过国家各级各类的人才招聘网及地方和教育网站的用人信息寻找就业机会。

6、通过电视，报刊等宣传媒体的招聘信息寻找就业机会。

7、直接通过高校内设的就业机构或其他有效途径寻找就业机会。

在通过上述渠道获取你满意或感兴趣的信息后，路途远的，可先电话联系，然后邮寄求职材料或发电子邮件，并等待回音。路途近的，可电话联系后直接登门拜访，争取面试。面试是成功就业的最后一站，切记要把握好。面试前要有充分的思想准备，要能够准确的反映出材料中介绍的自我。其次，细节问题上要特别注意文明礼貌，服装整洁大方，用心倾听，适时回答；回答时语言清晰、适中、有层次，最好是普通话。如果你做好了这些，祝贺你，用人单位已为你打开了大门。

（四）社会关注与高校重视大学生求职之路不轻松，作为工作第一线的各高校，更是把毕业生就业工作摆在更加突出的位置，以更积极的态度，更有力的措施，更扎实的行动做好就业工作。各高校均成立以党政一把手牵头的就业工作领导组织，内设专门的办事处室。注重对毕业生就业咨询与指导工作，广泛搜集信息，形成信息传递网络，建立实训基地和内部常设市场。其次，在改革教育模式、调整专业设置、推进教育创新上下功夫；特别是像我校等这样的高职院校，要培养出高素质、高质量的技能型实用型人才是其追求的最终目标。

现在需要用人的单位很多。想找一份工作并不难。其实是很多求职的人对自己的认知不清楚。我一直在做HR。每个人的自身情况不同。想提高自己的就业能力的前提是，把找工作当成一份工作来做。认真，细致。不高估自己，也不低就。低职位也不见得就不好。慢慢学习成长。才会成为职场高手。

化工专业就业前景【分析】该行业对人才的技术性要求较强。需求职位中以技术类、销售类、管理类职位为主。从行业来看，该专业用人需求主要集中在化工业、能源业、医药、生物制药业以及环保业，附加值高的化工新型材料、精细化工制造业等也都需要大量专业人员，由于对专业技术要求高，毕业生2-3年内转行的较多，人才相对缺乏，所有市场对此专业人才需求量都大，可以说，有此专业经验的，5年内不愁找不到工作。

随着神木煤炭资源的大力开发，与煤炭相关的化工、电力等企业如雨后舂笋般地建立起来。这些企业需要大批专业知识比较扎实、技术过硬的技术工人，这无疑为我校学生的就业提供了良好的外部环境。但就近几年就业情况来看，仍有部分学生找不到对口的工作，或者只能找一些技术含量低，待遇不高的工作，这是为什么呢？众所周知，企业生产的目的就是为了追求最高的经济利益，他们需要的是来则能用，用之则能的技术性人才，而我们的学生

无论是理论知识还是实践能力都与之有一定的差距。

造成这种情况的原因主要有以下几点：

1、有些专业课程的设置与学生的实际水平脱节。随着计算机技术的飞速发展，自动控制系统也越来越普遍化、智能化、人性化，而该教材中的许多内容已经过时

2、重理论、轻实践。化工专业课的实践性都比较强，如果缺乏实践训练，不但会导致学生动手能力差，也无助于学生理论知识的理解。同时，化工生产过程是一个动态过程，所需要的知识综合性强，仅靠课本讲的知识，以及少量的实践，短期的见习，难以培养出优秀的技术人才。

3、为方便学生就业，大开绿灯。我校学生通过考试可获得各类技能证书，但学生是否真正具有了这些技能或能力，是否名符其实，值得考究。另外，我们的学生取得毕业证书过于容易，这在一些程度上培养了学生学习上的惰性。

面对日益严峻的就业形势，为了提高化工专业学生的市场竞争力，我们认为应从以下几方面做起：

1、抓紧素质的训练和提高海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，走出校门的学子都是时代的弄潮儿，愿我们在工作和社会实践中图变化、谋发展，实现自己的人生价值这个也就是我们大家平时理解上的职业能力，职业素质。从某种角度上说，这是你求职成功的关键。我们不得不承认的是，现在的就业竞争就是人才能力的竞争，是我们自身综合素质的竞争。综合素质就是你的道德素质、文化素质、业务素质和身体素质等等。这些素质会综合体现在你的交际能力、创新能力、运用知识能力等各个方面。能力的提高就会使自己有信心，有了信心就能够比较好的适应社会的需要。我们除了打好基础理论和专业知识的功底之外，还有三大实践环节也同样的重要。第一就是做人的实践环节。这点其实很重要。第二就是专业技能的实践环节，包括你在进入企业前的简单工作，实践，甚至包括你的毕业设计都可以算成是实践的环节，也都是你为自己的就业做好准备的好机会。第三就是各个社会实践环节。无论是社会调查还是你假期的打工，这都将是你找工作的“财富”，因为企业需要那些有实践经验并吃苦耐劳的员工。通过这些实践，你能够或多或少的知道作为一名职业人的基本要求，你也具备了一定的吃苦的心理准备，这是一般大学生都欠缺的，你有了，那么你将会有比其他同学更强的竞争力。

2、就业的期望值要适度

有专家调查发现，现在的大学生就业期望值呈现以下几个特点：

A、成就动机水平高，但害怕面对现实。大学生有着强烈的成就感，什么事情都希望能够做的比别人好，能够出彩，他们希望通过自己的努力，换取别人对自己的尊重，也因为此而取得相应的社会地位并实现自己的人生价值。可是，大学生因为与社会的接触不多，虽然有较高的人生抱负，可是却对这个世界并不了解：不了解事情的流程、不了解人情是非„„所以他们不愿意去面对这个复杂的社会，他们更希望能够纯粹一点，因为他们在纯真的环境里生活的太久。

B、择业心理期望值高，但缺乏信心和竞争力。因为没有什么实际的经验，所以真正步入工作岗位上之后，你才会发现自己突然变的那么不自信。自己是那么的需要别人的理解和支持。这样的职业瓶颈期，一般都要持续2-3个月左右才会从本上消除。

C、实现自身价值愿望强烈，但缺乏艰苦创业的准备。需要自己去寻找实现自己人生梦想的平台。这一方面让大学生感受到了就业的压力，也从另外一个方面给了大学生更广阔的天空。在这样的自由天空下，大学生择业将相当的重视实现自己的人生价值。大家一般都非

常向往能够去一个更好的实现自己自身价值的单位去。可是我们也要清醒的认识到，当自己遇到的问题越多的时候，自己的心里压力就越大。于是自己就开始退缩，无法寻找到一个平衡点。要提高自己的就业竞争力，我想最根本的就是首先要有一个比较合适的期望值，这样才能够既保证自己的信心，也能够寻找到一个比较适合自己的位置。成功的几率将大大增加。

3、不要奢谈专业对口在用人开放的今天，不是所有的岗位都只能找对口的人来做，现在的职位也越来越要求一个人不仅仅要具备基本的职业素质，还要有很好的综合素质，能够哪个领域都能够介入，也都能够做的很好。所以各方面的能力都需要具备才行。所以，大家在找工作的时候一定不要仅仅去找专业对口的工作，这样只能限制住自己的求职成功率。

4、做好遭遇挫折的准备一个人抵抗挫折的能力越高，这个人找到一个好工作的机会越大。一般来说，一个刚毕业的大学生是不可能一下子就找到一个让自己非常满意的工作的，或者说也不是任何一个企业是你一上来就认可你的，这确实是需要一个沟通和了解的过程。

总之在大学期间，每位同学都要找准位置，做好职业生涯规划，制定发展目标，并朝着这个目标脚踏实地、孜孜以求地做好每一件事。在学习过程中，要学会质疑，学会思考，提出问题，分析问题，真正做到善学多思，不耻下问。除了认真学习，掌握扎实的专业基础知识外，建议同学们要积极主动多参加各种实践活动，注重培养自己的实践能力和创新精神，提高终身学习的能力和综合素质，同时要养成高尚的道德情操和遵纪守法的良好习惯。在就业方面，关键是要树立正确的就业观，准确认识和客观评价自己的能力和水平，按照“先就业求生存，后择业谋发展”的思路，根据自己的实际水平，边工作学习，边积累经验，然后才谋求更大的发展，千万不要好高骛远，急功近利大学生创业问题，我认为，要想创业应该具有坚定的信心、顽强的毅力、吃苦耐劳的精神、善抓机遇、良好的人际关系和个人信誉等方面的素质，只有这样，才能少走弯路，尽早获得事业的成功。

大学生可以通过主动地学习和实践帮助自己逐步提升职业素养，并最终形成职业态度、职业能力和职业精

现在需要用人的单位很多。想找一份工作并不难。其实是很多求职的人对自己的认知不清楚。每个人的自身情况不同。想提高自己的就业能力的前提是，把找工作当成一份工作来做。认真，细致。不高估自己，也不低就。低职位也不见得就不好。慢慢学习成长。才会成为职场高手。

第五篇：思想汇报：提高自身修养

尊敬的党组织：

自去年9月份调入区政府办公室以来，本人始终注意认真学习，勤奋工作，尊重领导，团结同志，充分履行工作职责，较好地完成了以信息编报为主的工作任务。现将思想和工作情况汇报如下：

一、加强学习，努力提高工作能力和水平

从参加工作时起，我就时刻提醒自己，一定要正确地认识自己，严格要求自己。特别是到区政府办公室工作，对个人思想政治素质、理论知识水平和实际工作能力都提出了更新更高的要求。要想很快地完成工作角色的转换，在新的工作岗位上做出成绩，不辜负组织的信任和期望，就必须更加努力地学习，抓紧一切可以利用的时间和机会，学习对自己开展工作有益的东西。为此，工作、生活中我坚持做到：一是认真学习江总书记“三个代表”重要思想、党的路线方针政策、“十六大”报告和各地相关的学习体会及其他理论知识，从思想上、行动上积极向党组织靠拢，为做好工作打下坚实的理论基础。二是结合政府办公室工作接触面广、工作内容多的特点，广泛学习各种相关知识，努力拓宽知识面，优化知识结构，为做好工作打下坚实的知识基础。三是利用自己所处的良好工作环境，在实际工作中向领导学习，向同事学习，总结自己工作中的成功经验，吸取工作中的失误教训，不断提高自己实际工作的能力，为做好工作打下坚实的实践基础。

二、勤奋工作，努力使信息工作上台阶

办公室作为区政府的办事机构，承担着繁杂的综合职能，为领导决策提供信息依据，更是政府办公室的一项重要工作。在信息工作中，我有意识地突出了“五个力求”，即注重在“信息来源上力求广，信息质量上力求高，信息内容上力求精，信息报送上力求快，信息特色上力求新”;紧抓“四点”，即实际工作中的“亮点”，改革发展中的“热点”，地方工作中的“难点”，工作安排和政策执行中的“盲点”。通过严谨科学地处理各类政务信息，为领导掌握下情，基层单位了解上情，各单位互相借鉴学习提供参考，最大限度地发挥信息工作的效益。同时，在办公室领导班子和同志们的共同努力下，调整信息工作奖励办法，调整信息刊物刊发重点，调整信息编辑报送思路，开展信息竞赛活动等一系列举措，使我区信息工作一举跃上了新台阶，取得了XX全市信息工作综合考核第二名的好成绩，今年在全市处于前列。此外，我还参与了会议纪要、《政府工作报告》等材料的起草工作。

三、严格要求，努力争取更大的进步

作为政府工作机关的一名年轻成员，需要组织的培养和督导，更需要个人严格自律，勇于探索，勤于实践，在实际工作中不断地提高修养，增长才干。自到政府办公室以来，我始终把做好工作作为锻炼自己、提高自己的难得机遇，以饱满的热情投入到日常工作中去。尊重、服从办公室领导班子的集体领导，认真锤炼“深、实、细、严、快”的工作作风，自觉遵守各项规章制度，坚持“要想做好事，先学做好人”，与同事之间坦诚相见，互相帮助，共同进步。

工作一年多来，在办公室领导和同事们的帮助支持下，理论水平和工作能力也有了一定的提高，但距组织上的要求和希望还有相当的差距。今后，我将以江总书记“七一”讲话精神为指导，严格按照“三个代表”的要求，进一步加强学习，不断提高自己的思想政治素质和实际工作水平，用更好的工作成绩，为屯溪率先实现“三最”做出自己的贡献。

汇报人：好范文