广西群众路线教育实践活动专题民主生活会召开 李克强全程参加

第一篇：广西群众路线教育实践活动专题民主生活会召开 李克强全程参加

广西群众路线教育实践活动专题民主生活会召开 李

克强全程参加

彭清华代表自治区党委领导班子作对照检查

2013年10月09日09:01来源：广西日报

9月3日至5日，中共中央政治局常委、国务院总理李克强用4个半天时间，在广西全程参加、悉心指导自治区党委领导班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。

自治区党委书记彭清华代表自治区党委领导班子作对照检查，自治区党委领导班子成员逐一作对照检查，班子成员之间互相开展了批评。中央第二督导组组长陈建国对会议进行了评价。

彭清华作对照检查时表示，教育实践活动开展以来，自治区党委常委班子通过深入学习、深入查摆问题，进一步提高了对贯彻党的群众路线、加强作风建设的思想认识，形成了抓作风就是抓命脉、抓发展、抓民心、抓形象这四方面的思想共识。常委班子对照中央关于加强作风建设的要求，认真检查出在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风方面存在的主要问题，深刻剖析了理想信念有所模糊、群众感情有所淡薄、担当精神有所减弱、官本位意识有所滋长、精神状态有所懈怠等5个产生问题的原因，并从加强理论学习、严守政治纪律，带头纠正“四风”、发挥表率作用，抓好面上作风建设、强化制度约束，加强监督检查、确保作风建设取得实效等四个方面，提出了努力方向，制定了实实在在的改进措施。

自治区党委领导班子成员按照中央要求，结合自身的思想实际、工作实际、生活实际，对个人进行了对照检查。大家着重围绕“四风”问题，逐项对照检查，逐条进行查摆，深刻进行剖析，不回避，不掩饰。在开展相互批评时，坚持实事求是，既做到不马虎敷衍、不文过饰非，又做到出于公心、与人为善、积极健康。很多同志谈到，通过教育实践活动，经历了“四风”问题从不找不知道到一找吓一跳的转变，自己在灵魂深处受到深刻触动。整个民主生活会过程充满了团结、紧张、严肃、活泼的民主政治空气，真正达到了既脸红出汗、照镜正容、除尘去垢、醒脑治病，又沟通思想、帮助同志、增进团结、加油鼓劲的目的。常委们结合分管的工作，针对查摆出来的问题，提出了相应的努力方向和非常具体、实在的整改措施。

彭清华在会上表示，自治区党委领导班子将以民主生活会为新的起点，认真学习贯彻总书记在党的十八大后的一系列重要讲话精神和李克强总理在自治区党委领导班子专题民主生活会上的重要讲话精神，进一步坚定理想信念，增强大局意识，筑牢群众观点，强化担当精神，严格纪律约束，增进班子团结，把常委班子建设得更加坚强有力，让党中央放心，让干部群众满意。一要抓好常委会的整改落实，为全区领导班子和领导干部作出表率。二要抓好面上教育实践活动的指导督导，不断把我区教育实践活动推向深入。三要坚持“两手抓、两不误、两促进”，加快推进新的战略支点建设。要认真做好稳增长、调结构、促改革、扩开放、惠民生、保稳定等各项工作，全力抓好当前经济社会发展各项工作。经过10年左右的努力，实现“两个建成”，即与全国同步全面建成小康社会，基本建成西南中南地区开放发展新的战略支点，绝不辜负党中央、国务院的关怀和期望。

陈建国同志对自治区党委领导班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会给予了充分肯定，认为有四个特点：一是党委高度重视、主要领导带头，二是联系自身实际、着眼解决问题，三是敢于敞开思想、认真开展批评，四是分析思想根源、增强宗旨意识。

国务委员兼国务院秘书长杨晶，国务院副秘书长、中央党的群众路线教育实践活动领导小组成员肖捷，国务院研究室主任宁吉喆和国务院研究室副主任兼总

理办主任石刚等参加了专题民主生活会。（记者/黎攀）分享到：5

第二篇：领导班子群众路线教育实践活动民主生活会

领导班子群众路线教育实践活动民主生活会“四风问题”对照检查材料1

自开展党的群众路线教育实践活动以来，省扶贫局按照省委、政府办公厅党组统一部署，在政府办公厅教育实践活动督导组的关心指导下，围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求和“为民务实清廉”主题以及“正风肃纪聚合力，攻坚克难解难题”实践载体，立足实际，突出特色，注重实践，扎实推进学习实践活动深入开展，取得了初步成效。根据扶贫局有关学习实践活动的要求，在充分听取各地扶贫机构、扶贫干部及群众建议意见的基础上，省扶贫局领导班子对自身进行认真分析检查。现将有关情况报告如下：

一、遵守和执行党的政治纪律情况

局领导班子把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，毫不动摇地坚持党的领导，坚决同党中央和省委保持高度一致，在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。在维护祖国统一、反对民族分裂大是大非问题上，始终做到了立场十分坚定，旗帜十分鲜明。始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，自觉学习遵守党章，深入学习贯彻落实党的十八大精神。班子坚决维护中央和省党委的权威，坚持有令必行、有禁必止，坚决贯彻落实中央的方针政策，坚决贯彻落实中央和省党委有关扶贫工作的一系列决策部署。严格执行党内政治生活纪律，坚决贯彻民主集中制，注重发扬民主，坚持集体决策，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。认真落实党风廉政建设责任制，努力管好自己分管的部门、管好家人和身边工作人员，切实做到清廉从政、务实为民。

二、贯彻中央八项规定、省党委十条规定、转变作风方面的基本情况

制定印发了《省贯彻落实〈八项规定〉、〈十项规定〉实施细则》，紧密结合扶贫局实际，从改进调查研究、精简会议文件、加强督促检查等方面，提出“六要、八不准”具体措施，切实做到落实“八项规定”和“十项规定”有硬性约束、有责任制度、有监督检查、有惩戒措施。通过学习教育，班子成员将“八项规定”、“十条规定”内化于心、外化于行，时时处处以此规范约束自己，从自身做起，从具体问题改起，以人民群众满意作为衡量领导干部作风的根本标准，带头改进文风会风，以更加务实扎实的作风，带着深厚的感情去做好工作，解决扶贫群众的困难，满足扶贫群众的期盼，为全局干部职工作出示范和表率。

近年来，省扶贫局采取一系列措施加强和改进机关作风建设，取得了显著成效。通过局领导的示范带动，全体干部职工依法扶贫、科学扶贫的意识不断增强，工作节奏明显加快，工作绩效明显提升，科学发展、跨越发展的气场在局机关业已形成并在不断壮大；通过水利水电工程扶贫安置规划大纲和专题报告审批制度创新，简化工作程序，完善工作流程，助推我区打造全国“审批事项最少、效率最高、服务最优”省区，促使一大批大中型水利水电工程相继上马建设，干部职工的行政效率和向党委、政府负责、为群众服务的水平得到提升；通过民生工程建设、群体性事件处置、包村帮扶等急难险重任务，历练了干部职工作风，提高了工作能力；通过建设扶贫干部及群众培训基地、举办全国和省扶贫干部培训班等多种方式培训干部、扶贫群众，增强了干部队伍活力，提高了干部综合素质，提升了扶贫群众增收致富能力；通过“道德讲堂”、“书香溢扶贫局读书活动”等措施，强化了干部职工学习之风，提升了干部职工理论素养、文化素养和专业素养；通过开展绩效考核等，有效解决庸懒散软问题，政风恶习得到控制。

三、政治意识不强和“四风”方面存在的突出问题

对照有关规定和要求，结合多方面征求到的意见建议，局领导班子反复查找、深入查找，认真梳理了在“四风”方面存在的问题，主要是：

（一）形式主义方面。

1、班子学习的整体意识还不够强。政治理论和业务知识欠缺造成工作粗糙，缺乏深度。虽建立了局党总支中心组学习制度，但政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻，有时学习的自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，往往以会代学，以工代学的情况多，系统学理论少。学习形式和方法单一，多是念稿子、看电视，走出去到内地省区市交流学习不多。

2、创新意识、进取精神不够强。有时思想观念还不能适应跨越式发展和长治久安的新要求，对全国扶贫工作的形势、全区扶贫工作的情况不清楚，对扶贫工作在全区经济社会发展中的定位认识不准确，站位提不高，眼界放不宽，考虑处理问题就事论事、就扶贫工作论扶贫工作，思路不宽。有时精神懈怠，工作激情明显下降，工作思路不宽不新，工作举措不实不力，工作亮点不多不特，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想，缺乏“只有努力才能改变，只要努力就能改变”的进取精神。有时在扶贫工作发展思路上唯条件论，有时从客观条件上找原因多，从自身工作思路、工作作风、精神状态等方面努力程度不够，积极性不高。有时在统筹全局、分工协作、主动配合、围绕中心、协调发展方面还不够好。对扶贫工作中出现的热点、难点、焦点问题敏锐力不够。有时习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，靠老经验办新事情，在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高，只局限于做好本职工作不出问题就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。有时工作上习惯于依葫芦画瓢，机械地贯彻中央和省工作部署，工作只求过得去、不求过得硬；有的只会埋头做事，不会主动思考，想办法、出点子较少。

3、政治执行力不够强。处室工作忙闲不均，相互配合不够，有时相互推诿，出现中梗阻，安排任务讲条件，干工作消极畏难，工作疲踏，效率不高，存在工作部署多，督促检查少，致使不少工作有布置无动作，有要求无效果。公务用车管理、办公用品采购和会议经费开支管理不够规范，没有完善相关可操作性的制度，细化工作流程，并定期公示，存在监督管理空白。制定出台了公文办理、局机关工作规则等制度，但全体干部执行制度的意识不强，制度执行流于形式。对局里的精神文明、廉政、文化建设抓得不够，只局限于开展几次活动，活动载体与创建结合不紧密，缺少系统的、经常性的指导规划。

（二）官僚主义方面。

1、深入基层调查研究不够。深入基层扶贫机构、群众调查了解情况、研究群众脱贫致富、帮助用好政策、解决群众具体困难和问题的情况少，习惯于在办公室想事做事，习惯于常规式、本本式地工作，扶贫工作不能善解基层扶贫机构、群众诉求。有时深入基层，与群众见面，出于目的性、针对性的多，真正与群众沟通思想的少；听汇报的多，直接倾听群众意见的少；看先进典型的多，了解落后情况的少；了解面上情况多，发现深层次问题少；对重点工作研究多，对群众身边的一些小问题关心少、关心不够。

2、解决扶贫工作遗留问题力度不够。（略）

3、理解关心帮助业主单位和基层不够。扶贫干部队伍建设和扶贫机构自身建设薄弱。一些地方扶贫工作造成办公场地临时租、办事人员临时调、工作经费临时凑的“三临”现象。大多是合署办公或内设在其他部门，大部分没有专门编制，造成扶贫干部专少兼多，变动频繁，扶贫管理职能履行和工作开展困难极大。群众存在住房条件差、道路损坏严重、饮水、农田水利设施不配套、生产资料不足、产业结构单

一、集体经济较薄弱等突出困难以及群众的参与权、表达权、监督权、选择权还没得到有效保障的问题。（略）

4、班子及干部队伍建设薄弱，民主依法科学决策不够。部分成员团体意识、大局意识不强，个人主义和自我意识时有表现。在加强班子团结方面，存在说的多、做的少，知行不一的问题。扶贫审核审批还不够科学合理，流程还不够规范。扶贫资金和项目实施监督管理薄弱，存在资金使用效率和管理水平低的问题。扶贫资金管理办法和工作流程等制度建设滞后。干部队伍长期没有进行轮岗交流，整体工作能力和水平不足，干部队伍缺乏活力。没有完善的干部培训计划和实施方案。督查和绩效考核工作力度不大。

（三）享乐主义方面。一是有时用公车办私事等现象不同程度存在，有的无论是去办公事还是私事，出门就要用车。二是存在畏难厌战情绪，情绪低迷。在扶贫部门工作，每天接触的都是特殊困难群体，每天面对的都是难事、琐事、操心的事。面对艰巨繁重的工作任务，特别是面对一些扶贫突发群体性事件，畏难厌战情绪有时在班子成员中或多或少的存在，有时希望组织上调整到其他部门工作。

（四）奢靡之风方面。一是存在对八项规定的重要性认识不足、廉政风险防范意识不强等问题，突出表现为：认为扶贫部门工作风险系数较低。自律观念不强，在一定程度上存在风格不够朴素，作风不够勤俭的问题。二是存在讲面子、讲排场的现象。有时下基层工作被动接受了下级安排的地界迎送和超标准接待，有时碍于情面被动接受过下级部门或干部送来的一些土特产。

三、产生问题的原因分析

经过深刻剖析，局领导班子认为政治坚强和“四风”方面存在的突出问题，原因是多方面的，既有客观原因，更有主观原因。从客观上看，面对艰巨繁重的扶贫工作任务，扶贫工作力量明显不足。从主观上看，主要是局班子成员在宗旨意识、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还不同程度存在着差距和问题。

（一）政治理论学习抓得不紧、不实。对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。特别是对辩证唯物主义和历史唯物主义，对新疆民族发展史、宗教演变史，以及反分裂斗争的历史学习不深、理解不透、把握不准，导致有时出现模糊认识。

（二）世界观改造还不彻底。思想是行动的先导。通常情况下，有什么样的思想观念，就会有什么样的行动表现。对“四大考验”、“四种危险”缺乏警醒，特别是随着市场经济的不断发展，对拜金主义、享乐主义、个人主义、权力寻租、腐朽文化、不良社会风气等资本主义腐朽落后的东西抵制不力，没有抵挡住歪风邪气的侵蚀，世界观、人生观和价值观这个总开关把得不牢靠。总认为，扶贫部门直接面对困难群众和弱势群体，没有讲享受的条件，不需要对“三观”进行再改造。由于还没有牢固树立起正确的世界观、人生观和价值观，有时对共产党人精神追求领悟不够、坚守不力，放弃了高尚的精神追求，接受了低俗的物质享受。

（三）宗旨意识、党性修养还不够强。全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固。有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系，接受群众的监督还不够广泛深入，对群众负责的意识淡薄了一些，思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识不是很清楚。有的对科学政绩观、事业观理解不全面，工作中存在功利主义色彩，一事当前考虑个人得失多、考虑单位工作少，对上级负责多、对群众负责少。有时放松了党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下，产生了从众心理和攀比心理，随波逐流、思想滑坡，出现讲享受、讲待遇和讲面子、讲排场的现象。班子成员不能时时处处对照党员标准严格要求自己，八小时以内要求严格，八小时以外要求就相对放松，在单位上要求高，在社会上要求就比较低，言行举止还没有做到一以贯之。党性修养不强，思想就容易滑坡，精神就容易空虚，作风就容易松懈，一些问题就会随之而来。

（四）纪律执行还不够严格。局班子对中央和省党委的各项政治纪律是坚决严格执行的，对中央和省党委的决策部署也是不折不扣落实的，但有时图一时轻松，简单开会发个文套个文头转发一下，对纪律和决策的落实情况缺乏比较硬的督促检查；有时存在畏难情绪，有的该执行的纪律坚持不够，有的该落实的决策执行不力，有时缺乏敢于担当的责任和勇气，没有同不良风气和行为作坚决的斗争，致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位。

（五）机制制度还不够完善。党员干部直接联系群众制度，畅通和拓宽群众诉求反映渠道制度，干部作风状况考核评价等机制都需要进一步完善细化。已有制度中，有的不适应新形势新任务新要求，有的存在针对性操作性不强的问题。有的经实践检验行之有效、群众认可的制度，又存在执行落实和检查评估不到位的问题。制度不完善、落实执行不力，也会导致脱离群众、作风不良。

四、今后努力方向和主要整改措施

（一）进一步加强学习。把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，以理论上的清醒和坚定，始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。进一步增强学习的自觉性和系统性，继续深入学习党的十八大、省第八次党代会、八届四次全委（扩大）会议精神，学习总书记一系列重要讲话精神，学习党的群众工作有关路线方针政策以及扶贫工作政策法规，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。同时，系统地学习相关业务知识、法律法规知识、领导科学等相关知识，不断提高政策理论水平和领导艺术水平。坚持学以致用，切实用先进的理论指导工作实践。完善个人自学和集体学习相结合的制度，局中心组集体学习每月至少1次，各党支部集中学习每月至少1次，各处室组织业务学习每月至少4次，学习相关政策法律法规，研究分析业务工作等。提前精心设计主题，结合中心任务和重点工作确定学习内容，主要采取专题讲座、辅导报告、讨论交流等形式进行。坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。

（二）进一步强化宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，坚持把扶贫群众反映的问题当家事，把扶贫工作当家业，殚精竭虑、千方百计为扶贫群众解难事、办实事。牢记肩上的重担和使命，牢记党和人民的重托，不断强化责任意识，切实把主要精力和心思集中到干事创业上，兢兢业业地把工作完成好。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，把推动问题解决作为扶贫工作的出发点和落脚点，切实维护好群众的合法权益。

（三）进一步推进工作创新。面对扶贫工作的新要求，坚持变化变革、敢于担当、务求实效，坚持只有努力才能改变，只要努力就能改变，针对工作中存在的薄弱环节和突出问题，有针对性地采取改进工作、完善机制等措施，不断提升工作水平。坚持民生优先、群众第一、基层重要，大力抓好“民生建设年”任务的落实，确保完成好党委、政府安排的工作任务；不断健全扶贫政策法规体系，完善扶贫专项审批程序，规范工作流程，加大解决扶贫遗留问题及突出问题力度，推进扶贫工作制度化、规范化、法制化和信息化，不断提升建设水平。要建立定期调查研究和领导干部长年联系群#围绕扶贫政策、扶贫工作管理体制等工作的专题调研每半年一次，每次不少于10天，每次调研中都要分别召开一次县乡扶贫干部、群众代表、项目业主座谈会，认真听取他们的意见和建议，最后要写出有分析研究深度、有政策理论水平、有操作可行建议的专题调研报告；坚持领导干部联系点制度，每年到自己的联系点不少于三次，其中驻点调查研究不少于一周。

（四）进一步加强班子和队伍建设。一是坚持坚持民主集中制，提高班子科学决策、民主决策的水平。强化集体领导观念，重大问题由集体讨论和决定。增强民主意识和民主作风，集思广益，博采众长。在决策前慎密论证，广泛征求意见，凝聚集体智慧，为科学决策提供正确的依据。同时，注重增进班子团结，班子成员之间坦诚相见，平等相待，友好相处，相互信任，相互支持，相互补充，努力打造一个“学习创新型”、“民主团结型”、“勤政为民型”、“清正廉洁型”的四好班子。二是认真落实中央“八项规定”、省党委“十条规定”和扶贫局实施细则，进一步转变作风，发扬“特别能吃苦、特别能奉献、特别有思想、特别能作为”的“四特精神”，切实履行好“为党分忧、为民解难”的神圣职责，努力把扶贫部门建设成为为民解忧的窗口，展示党和政府良好形象的窗口，推进和谐社会建设的窗口。三是加强扶贫干部队伍的培训、培养和教育，进一步建立完善政治理论学习和政策业务学习制度，培养和建设一支具有“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的高素质扶贫干部队伍。

（五）切实加强党的建设和思想政治教育。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真坚持“三会一课”制度，加强党员干部的教育管理；认真解决发扬民主不够、正确集中不够、开展批评不够、严肃纪律不够等问题，坚持定期的组织生活会制度，把党员干部之间谈心交心活动制度化、经常化，鼓励党员干部互相找不足、提意见，讲真话、讲实话、讲心里话，开展积极健康的思想斗争。进一步发扬党的“三大作风”、“两个务必”、“八个坚持八个反对”优良作风，要使基层党组织服务群众、做群众工作制度化、常态化、长效化，把工作的重心转到服务发展、服务民生、服务基层、服务群众上来。

（六）加强机关效能建设和制度建设。要坚持真抓实干、敢于担当、变革创新、务求实效的作风，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风；建立和完善听取群众意见、民主科学决策、项目经费管理、廉洁勤政规范、工作检查督办、绩效考核应用、工作效率评估、综合信息反馈等工作机制和制度，控制会议和文件，减少文山会海，提高工作效率。进一步完善机关各项规章制度，抓好原有制度规章的立改废工作，做到制度切实科学、可行、管用。不断加强机关的思想文化、精神文明建设，丰富机关的思想文化活动的方式和内容，关系群众生活，树立健康向上、风清气正的机关精神。

第三篇：群众路线教育实践活动民主生活会程序

中共XX县XX局党组

群众路线教育实践活动专题民主生活会程序

一、会议时间：2014年8月上旬。

二、会议主题：为民务实清廉。

三、参会人员：

1、指导督导领导：县委副书记XXX同志，县委第X督导组全体领导，县活动办联系领导；

2、局党组成员、班子成员；

3、列席人员：XXX、XXX；

4、工作人员：局活动办及局政工股全体工作人员。

四、主要议程：

1、由主持人局党组书记逐一介绍参会的领导同志及参会人员；

2、主持人简要回顾前期准备情况并对开好生活会提出基本要求；

3、局党组书记代表班子作对照检查，参会同志提出意见；

4、局党组（班子）成员依次作对照检查。每人对照检查（时间控制在20分钟左右）后，其他同志提出批评帮助（15分钟左右），对照检查人表态发言（1分钟）；（列席人员不作自我对照检查但应对其他班子成员提出批评意见。）

5、指导督导领导点评讲话；

6、党组书记代表班子作表态发言，根据突出问题，作出公开承诺。

五、通报情况、报送专项报告

1、会议召开后三天左右，召开专题会议，通报专题民主生活会情况。议程：通报情况、督导组长讲话。

2、生活会会议召开后15日内，向县委活动办、县纪委、县委组织部报送专项报告。

请局党组、班子成员及列席会议人员，作好会议准备。局党组成员指导基层单位专题生活会安排，另行下发。

XX局路线教育实践活动办公室

2014年7月28日

第四篇：企业群众路线教育实践活动民主生活会简讯

公司召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会

2014年6月23日晚上7点30分，XXX党支部在办公室会议室召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会，会议由党支部书记XXX主持，全体党员参加了会议。

会上，XX同志带大家一起学习了玉溪市工信委转发的《关于教育实践活动查摆问题、开展批评环节有关工作的通知》、《关于推行党员积分制管理工作的通知》等文件。XXX书记对下一阶段的工作提出以下要求，第一，加强学习，强化思想，提高认识。我公司虽为非公经济体，但广大党员应提高思想认识，加强自学力度，全面深刻把握文件相关内容，以积极认真的态度搞好公司的教育实践活动。第二，求真务实，认真开展批评与自我批评。公司党员要深刻认识批评与自我批评活动及其重要性，秉着求真务实的态度对待活动，不可弄虚作假。同时结合实际岗位，找准目标，深刻剖析自己身上存在的问题，认真开展自我批评活动。第三，建章立制，规范活动。下一步要在建章立制方面狠下功夫，认真落实党员积分制管理工作，广大党员要给与充分的支持和配合。第四，迎接挑战，共谋发展，广大党员要发挥模范先锋作用，努力做好工作，同时要更新观念，把握机遇，搞好经营，促进公司可持续发展。

第五篇：群众路线教育实践活动民主生活会表态发言

专题民主生活会表态发言稿

同志们：

在市委第三督导组组长***同志、副组长***同志精心指导下，我工委领导班子专题民主生活会顺利召开。在半天的时间里，同志们聚焦“四风”突出问题，认真开展批评和自我批评，达到了统一思想、增进团结，共同提高、推动工作的目的。总的看，这是一次严肃认真、动真碰硬、民主团结、富有成效的民主生活会，每名班子成员灵魂都受到了触动、心灵受到了洗礼、思想得到了警醒，认识得到了提高，达到了预期效果。在此，让我们向督导组同志的辛勤指导和热心帮助表示衷心的感谢。

下一步，我们要按照教育实践活动的方案要求以及督导组的指导意见，巩固民主生活会的成果，立足于把会议精神和成效转化为整改落实和建章立制的实际行动，切实转变工作作风，扎实抓好教育实践活动各项工作，进一步推动机关党建工作发展。重点抓好以下工作：

一是坚持抓好学习教育。我们将坚持把思想建设放到重要位置。认真制定学习计划，积极拓宽学习途径、着力丰富学习形式。结合当前工作，重点是继续深入学习总书记系列重要讲话精神，学深学透，掌握精髓，确保在思想行动上与党中央保持高度一致。不断巩固更新业务知识。加强

1党建业务知识学习，积极钻研机关党建前沿理论，努力成为理论水平高、业务素质精的领导干部。

二是坚持抓好问题整改。针对这次专题民主生活会上查摆出来的问题，不论是班子的还是个人的，我们都将列出问题清单，明确责任主体，完善整改措施，明确任务进度，列出完成时限。将对照检查材料中提出的整改思路和措施、解决问题和完善制度的工作进行具体化，特别是对反映较为集中的问题，一项一项再研究，一条一条定措施，一件一件抓整改。真正以“钉钉子”的精神抓落实，确保整改落实取得成效。

三是坚持抓好建章立制。坚持边实践、边总结，把整改落实和建章立制结合起来。结合我工委实际，进一步健全《党组织定期学习检查制度》，规范党组织定期学习和党员规范化建设；进一步完善定期走访联系群众制度，使密切联系群众成为一项日常工作；进一步健全机关日常管理制度，督促机关干部尤其是领导干部遵守上下班各项纪律；进一步健全干部生活作风监督制度，规范机关干部行为，加强“八小时”外监督。

四是坚持抓好统筹推进。开展群众路线教育实践活动的根本目的，是为了贯彻落实中央、省委和市委有关精神，进一步推动事业发展，维护好、实现好人民群众的利益。这与机关党建“围绕中心 服务大局”工作原则是一致的。我们

将在“真”字上下功夫，在“实”上做文章，统筹好教育实践活动与当前“五水共治”、“两美***”创建工作，把教育实践活动与当前工作有机结合起来，做到两手抓、两促进、两不误，以工作实绩检验活动成效。

最后，再一次感谢第三督导组***组长、***副组长及督导组全体同志对我工委群众路线教育实践活动的关心、帮助和支持。

谢谢大家！