新疆维吾尔自治区经济系列工业经济高级经济师专业技术职务任职资格条件(2007年)

第一篇：新疆维吾尔自治区经济系列工业经济高级经济师专业技术职务任职资格条件(2007年)

新疆维吾尔自治区人事厅

新疆维吾尔自治区经贸委

新人发„ 2007 ‟ 74 号

关于印发《新疆维吾尔自治区经济系列工业经济专业高级经济师专业技术职务任职资格条

件(试行)》的通知

伊犁哈萨克自治州人事局、经贸委，各地、州、市人事局、经贸委，自治区各委、办、厅、局、人民团体、大专院校、科研院所、大中型企业人事(职称)部门，中央驻疆单位人事（职称）部门：

现将《新疆维吾尔自治区经济系列工业经济专业高级经济师专业技术职务任职资格条件(试行)》印发给你们，请遵照执行。执行中有何问题及意见建议，望及时告知我们。

原《关于印发 < 新疆维吾尔自治区高级经济师技术职务任职资格条件(试行)> 的通知》(新人职字 [1993]340号)停止执行。

自治区人事厅 自治区经贸委

二○○七年七月十二日

新疆维吾尔自治区经济系列工业经济高级经济师专业技术职务任职资格条件（试行）

第一条 适用范围

本条件适用于自治区企事业单位从事工业企业管理、工业经济项目管理、工业企业宏观经济及管理研究和其他相关经济技术等业务工作在岗专业技术人员高级经济师职务任职资格的申报、推荐、评审。

第二条 思想政治条件

拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，维护祖国统一，反对民族分裂，遵纪守法，具有良好的职业道德和敬业精神，认真履行岗位职责，积极承担并完成本职工作任务，努力为社会主义现代化建设服务。

第三条 职称（外）汉语要求，符合自治区有关政策规定。

第四条 参加专业技术人员计算机应用能力考试，成绩达到自治区职称主管部门公布的合格标准。

第五条 参加本专业的专业技术人员继续教育培训，并取得继续教育证书。

第六条 在任职期内年度考核结果均在合格（称职）以上。

第七条 高级经济师任职资格条件

（一）学历、资历条件

符合下列条件之一者：、大学本科毕业以上学历，担任经济师职务 5 年以上。、文革前的大专毕业生或文革期间的大学普通班毕业生，担任经济师职务 5 年以上。3、在地、州（不含乌鲁木齐地区）及其以下地区，先工作后取得大专学历的人员，从事本专业工作 25 年以上，担任经济师职务 5 年以上。、在县以下（含县及县级市行政区划）和三类及以下地区工作的专业技术人员，中专毕业后从事本专业工作 25 年，担任经济师职务 5 年以上。、参加全国经济专业技术资格考试，取得经济师专业技术资格，担任经济师职务 5 年以上。

（二）政策学识水平条件、有系统、扎实的专业基础理论知识和专业技术知识，熟悉相关专业知识，精通工业经济业务，了解掌握国内外现代经济管理科学理论、方法和发展趋势，并应用于本行业本部门（单位）的经济工作。、掌握国家有关国民经济、社会发展和经济工作的方针、政策，熟悉并能正确贯彻执行国家经济法律、法规及各项配套法规；有丰富的实践工作经验，能正确处理或解决业务工作中的重大复杂疑难问题。、具备指导工业经济师实践工作和学习的能力。

（三）专业技术工作经历（能力）条件

获得经济师资格后，具有下列条件之一：、主持或作为业务骨干参与企业的经营管理工作 5 年以上。、主持或作为骨干参与 1 项以上国家、省（部）级或 2 项以上地、州、厅（局）级经济技术项目的组织实施。、主持或作为骨干参与经济技术项目的咨询、评估或投、融资项目的论证。、长期从事工业经济管理工作，为本部门（单位）提高经济管理水平做出显著贡献，并取得较好的经济效益。、从事经济研究工作 5 年以上，主持或作为骨干参与 1 项以上省（部）级课题或 2 项以上地、州、市（厅）级课题的研究。

（四）业绩、成果条件

获得经济师资格后，具备下列 9 项中的 3 项：、主持或作为骨干参与大中型企业的经营管理工作期间，企业的主营业务收入或利润总额连续 3 年增长；或为企业经营成果提高做出突出贡献。、在从事的经济管理工作中，通过管理创新，为大、中型企业提高经济管理水平提出决策方案和具体措施，使企业的相关业务收入或利润大幅度增长。、在企业管理和经济技术工作中成绩显著、贡献突出，在同行业中具有较大影响，获得自治区 “优秀专业技术工作者”荣誉称号（以批文或证书为准）。、主持或作为骨干参与自治区行业规划、政策规章的制定，经批准实施后取得显著成效。5、主持或作为骨干参与本行业、本部门、本企业重大经济技术项目的可行性研究、项目管理，项目实施后达到预期目标。、主持或作为骨干参与总额 1000 万元人民币以上的投、融资项目的风险分析和管理，取得显著的社会、经济效益。、主持企业的经营管理工作，主要经济指标连续 3 年以上列本地、州、厅、(局)同行企业前三名（以本地、州、厅、（局）行业主管部门或统计、税务部门证明为准）。、从事经济研究工作，获自治区二等奖 1 项以上或地、州、厅（局）级一等奖 2 项以上的主要完成人。、从事经济专业工作的业务 骨干，对本专业有独到见解，提出有较高价值的建议，对改进本单位（部门）工作做出重要贡献，产生显著的社会、经济效益。

（五）论文、著作条件

获得经济师资格后，具备下列条件之一：、正式出版本专业学术专著、技术专著、译著 1 部（本人撰写 3 万字以上）。2、在国家或自治区（部）级经济专业刊物上独立发表本专业论文 3 篇以上。、在国际学术会议上宣读有价值的本专业论文 2 篇以上（第一作者），或在国际、国内学术会议上宣读、交流本专业论文 2 篇以上并被收入论文集（第一作者）。

第二篇：黑龙江省经济系列高级专业技术职务任职资格评审标准

黑龙江省经济系列高级专业技术职务任职资格评审标准

第一章 总 则

第一条 为客观公正地评价经济专业技术人员的能力与水平，依据《专业技术职务试行条例》等相关规定，结合黑龙江省经济专业技术人员实际情况，制定本评审标准。

第二条 专业划分 经济、国际商务等。第三条 适用范围

本评审标准适用于在各类企事业单位和其他组织中专职或主要从事经济和国际商务贸易工作的专业技术人员。

第四条 资格名称

经济系列高级专业技术职务任职资格名称分别为高级经济师、高级国际商务师。

第二章 申报资格

第五条 遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的职业道德。第六条 晋升专业技术职务任职资格人员必须是本专业被聘在岗人员，且任现职内综合考核结果达到合格。

第七条 学历、学位与资历要求

符合下列条件之一者，可申报高级任职资格：

一、具有博士学位，取得中级任职资格2年；

二、具有大学本科以上学历，或学士以上学位，取得中级任职资格5年；

三、具有大学专科学历，通过全国统一考试取得中级任职资格5年。第八条 获取及处理信息能力

一、外语要求

除符合免试条件的人员外，外语成绩必须达到规定标准。

二、计算机要求

除符合免试条件的人员外，计算机成绩必须达到规定标准。第九条 有下列情形之一的，当年不允许申报：

一、弄虚作假，或窃取他人学术成果的；

二、经有关部门鉴定，发生责任事故的；

三、受到党纪、政纪处分未满处分期的；

四、依照法律法规有关规定，其他情形不能申报的。

第三章 评审条件

第十条 高级任职资格评审条件

一、专业理论知识

（一）较全面、系统地掌握经济专业的基础理论和专业知识，并在某一方面有比较深入研究。

（二）掌握国家经济政策、法规或国家对外贸易政策、法规及相关的国际法规，熟悉本专业的技术规范、规程和标准。

（三）了解国内外的经济现状和发展趋势，并能运用新知识、新理论解决经济活动或国际国内商务活动中的重要问题。

（四）了解与经济专业关系密切的其他专业理论知识。

二、工作经历与能力 应具备下列条件之二：

（一）具有较强的经济分析和经济研究能力，为省、市政府及其有关部门和企事业单位的发展提出有科学价值的对策与建议；

（二）具有经济决策能力，胜任较高层次的经济管理工作，解决企事业单位经济或国际商务活动中的重大问题，在提高经济效益、社会效益方面贡献显著；

（三）具有较强的管理工作能力，胜任本专业工作和本专业与相关专业配套和协调的经济、技术管理或国际商务工作；

（四）具有较强的技术经济和市场分析能力，为企业发展进行过成功的经济分析和策划；

（五）参与制定企业、事业单位经济或对外贸易发展计划、工作条例、规范的编制、撰写工作。

三、工作业绩与学术成果

（一）工作业绩应具备下列条件之一：

1、为本行业或本部门撰写经济分析报告、管理规章制度等5篇（项），并被采纳；

2、主要参加1项省（部）级经济政策、法规、条例和规划的制定工作；

3、主要参加1项市（地）级重要经济问题的调研工作；

4、主要参与完成1项国家或省（部）级重点项目，成果经有关主管部门验收通过；

5、主要参与完成项目获得市（地）级科技成果奖（含相当的等级奖励，等级额定获奖人员）1项。

（二）学术成果应具备下列条件之一：

1、作为第一作者，在有CN或ISSN统一刊号，且公开出版发行的科技类或社科类期刊上发表本专业论文3篇，每篇字数1500字以上；

2、作为作者，正式出版有ISBN统一书号的本专业著作或译著1部，或为大中专院校采用的教材1部，字数3万字以上。

第四章 附 则

第十一条 本评审标准中所规定的申报资格、评审条件等必须同时具备。第十二条 本评审标准中涉及的年限均按整年计算。第十三条 本评审标准中涉及的各级任职资格均指本专业的。

第十四条 本评审标准中涉及的工作业绩、学术成果均为本专业的，且为任现职以后取得的。

第十五条 本评审标准中涉及的“以上”均含本级。

第十六条 本评审标准中规定的中级任职资格的取得必须符合国家规定的考试或评审年限要求。

第十七条 本评审标准由黑龙江省人力资源和社会保障厅负责解释。

第三篇：浙江省高级专业技术职务任职资格评审实施细则

浙江省人事厅文件

浙人专〔2007〕80号

浙江省人事厅关于职称外语等级考试

有关问题的通知

各市、县（市、区）人事局（人事劳动社会保障局），省直各单位：

根据人事部《关于完善职称外语考试有关问题的通知》（国人部发〔2007〕37号）精神，并结合我省实际，现就职称外语等级考试有关问题通知如下：

一、申报专业技术资格应参加全国职称外语相应等级考试。申报正高级专业技术资格的人员统一参加A级考试，申报副高级（含不分正、副高级别的系列）专业技术资格的参加B级考试，申报中级专业技术资格的参加C级考试。

二、凡参加全国专业技术人员职称外语等级统一考试的人员由省人事考试中心发放成绩通知书。其中：对达到全国通用标准分数线的，在申报对应级别的专业技术资格时有效；对达到省定标准分数线的，在两年内申报对应级别的专业技术资格时有效。

三、经考试、考核认定取得全国专业技术资格和职业资格证书，受聘职务是否需要具备外语要求，由聘用单位确定。

四、申报中小学教师（含实验、教学管理）、工艺美术、艺术、文物博物、群众文化系列、文学创作、城乡社区卫生、乡村卫生专业技术资格，职称外语不作要求。

五、申报会计、经济、统计、审计、新闻、出版、农业技术、技校实习指导教师、广播电视播音、律师、图书资料、档案、电影放映专业技术资格，以及长期在野外从事林业、水利、采矿、测绘、勘探、铁路施工、公路施工、建筑施工等专业技术工作，年龄在40周岁以上人员申报专业技术资格时，职称外语成绩不作为必备条件，作为专家评审的参考依据。

六、符合下列条件之一者在申报专业技术资格时，可免予相应的职称外语等级考试：

（一）享受国务院特殊津贴专家，荣获省有突出贡献中青年专家、省部级劳动模范、先进工作者等荣誉称号的。

（二）年满50周岁。

（三）曾在国外留学并取得学士及以上学位，或在国内获得博士学位。

（四）取得外语专业大专以上学历的。

（五）在国内取得硕士学位；取得大学英语六级考试合格证书（或按新考试标准成绩达到总分的60%以上），申报中级专业技术资格的。

（六）取得全国翻译专业资格（水平）考试三级以上合格证书的。

（七）正式出版过译著，译文累计3万汉字以上申报中级专业技术资格的；译文累计5万汉字以上申报高级专业技术资格的（译文包括汉译外和外译汉）。

（八）通过WSK、GRE、GMT、托福等考试，以及中央有关部委组织的出国留学人员外语考试，成绩达到合格标准；或经组织批准，在国外连续进修1年以上。

（九）通过中国国际人才交流协会组织的全国工商企业出国培训备选人员外语考试（简称BFT）中级者，申报中级专业技术资格；通过BFT考试高级者，申报高级专业技术资格。

（十）转评、兼评专业技术资格。

（十一）从事具有中国特色、民族传统的临床中医、中药，民族医药，古籍整理，考古等专业技术工作的。

（十二）经组织选派在援外、援藏、援疆、支边期间申报专业技术资格的。

（十三）机关工作人员调到企事业单位从事专业技术工作，首次申报专业技术资格的。

（十四）在乡镇以下基层单位工作的专业技术人员。

（十五）申报初级专业技术资格和初次确认专业技术资格的。

七、在2004年底前取得国家职称外语等级考试A级合格证

书，申报高级专业技术资格的，可不参加职称外语等级考试；在2004年底前取得国家职称外语等级考试B级合格证书，申报中级和副高级专业技术资格的，可不参加职称外语等级考试。

八、原医古文、古汉语统一考试不再进行，相应人员参加全国职称外语等级考试。

九、本通知自下发之日起实施，过去有关职称外语规定与本通知不一致的，以本通知为准。

二○○七年四月四日

主题词：人事 职称外语考试通知

浙江省人事厅办公室2007年4月4日印发

第四篇：山西高级经济师任职资格

山西省高级经济师任职资格

姓

工 作编

评审材料

(卷

宗)

名

单 位

号

第 一 类

基 本 材 料

1、专业技术工作总结

2、答辩论文

第 二 类

学历证件复印件

1、学历证件

2、学位证件

3、学历认证材料

第 三 类

任职资格、聘任证书复印件

1、经济师任职资格证书

2、经济师聘书或聘任文件

第四

类

科技成果证件复印件

任现专业技术职务期间，在经济、管理、经济研究的获奖成果，未获个人证书的须附成果鉴定报告书及能说明本人在成果获奖中担任角色与所起作用的有关文件材料。如系集体奖，需填写《获奖成果（集体奖）项目证明》。

第五

类

论文、论著、总结、报告等

任现专业技术职务期间，在公开出版发行的专业刊物上发表论文的封面、封底（版权页）、目录及论文主页。论著封面、封底（版权页）、目录及编著人员主页。论文、论著检索网页的打印件，并加盖推荐部门公章。

第六

类

技 术 工 作 成 绩

任现专业技术职务期间，在经济、经济管理、经济研究活动中所完成的重大工作和所取得的经济、社会效益。由推荐单位整理，主管理部门审核。附能证明本人在工作中担任的角色、所起的作用等有关文件材料。

第七

类

有关奖励证件复印件（必须为个人证件）

任现专业技术职务期间，立功、劳模、先进工作者及其他荣誉性的奖励证件。（只选级别最高的一项）

第 八 类

其它

1、参加学术团体证书及文件

2、现聘期内历年《专业技术人员考核登记表》

3、初始参加工作为工人，转入经济专业岗位的材料

延长退休批准文件，正式有效的返聘（聘用）合同

4、等

委托评审者由省人力资源和社会保障厅出具的批转

5、函

6、其他有关材料

第五篇：专业技术职务任职资格申请

专 业 技 术 工 作 总 结

年5月

日201210

专业技术工作总结

本人于1976年4月30日出生，1996年7月毕业于无锡建筑职工中等专业学校，工业与民用建筑专业，学制3年。1996年9月就职于宜兴市陶都建筑安装工程有限公司，担任工民建专业技术员，从事工程资料项目编制与技术管理工作。2006年1月至今就职于江苏宏翔建设工程有限公司，担任工民建专业助理工程师，从事工程资料编制、质检、技术管理工作。

本人自任职以来，不断虚心学习，增长业务知识，认真做好各项管理工作，遵守公司的各项规章制度，积极服从领导的工作安排，圆满完成工作任务。思想上要求进步，积极响应公司号召，认真贯彻执行公司文件及会议精神，工作积极努力，任劳任怨。

对于工程资料编制，能准确反映工程实际情况。凡涉及到工程的所有资料都以图纸为依据，开工时能熟悉图纸，将工程中所用的材料进行汇总，并列出清单。如发现质保资料不符时，及时通知材料供应商更换，所有进场材料都与质保书及图纸设计相符。在现场监理工程师见证取样后经复试合格方可在工程上使用，如复试不合格的材料全部退场。确保工程内使用材料的质量。

工程在开工前及时报审相关开工手续与前期资料（包括施工组织设计及各项专项施工方案），收集报审相关从业人员的资格证书和特殊工种的上岗证书。每道工序及时报验，并由监理工程师签字认可，并及时收集整理。工程做完一个分部及时汇总、评定。工程竣工时确保质保资料齐全，分部、分项、检验批资料齐全，各项功能检测报告齐全，无出现缺项、漏项、补鉴等现象。并配合业主做好备案工作。

对技术管理方面，严格按照图纸及规范要求施工，不准任意修改而影响工程质量。严格执行技术规程和操作规程，实行专业化施工，对钢筋工程，混凝土工程均实行专业队伍施工，确保工程质量。并采取新技术、新工艺、新设备、新材料。加强对测量放线人员技术培训，进行测量工作技术交底，搞好控制点的保护监控，定位放线及验收并做好记录。严格按照规定做好各项检验。首先由班组自检，自检合格后报请项目部质检人员检查，然后报请监理工程师进行检验签字。上道工序不合格，下道工序不得施工，做到“五不施工，三不交接”。工程技术人员跟班作业，随时解决施工中的技术难题。

近年来，在我公司全体员工努力下，先后取得了以下奖项： 2009年3月～2009年12月 潢潼花园四标段 获得宜兴市级文明工地。

2009年7月～2011年12月 荆溪人家农贸市场 获得宜兴市“陶都杯”优质工程奖及宜兴市级文明工地。

现代社会的发展日新月异，知识更新十分迅速，如果不及时补充新知识，就不能适应企业技术管理工作的需要。为此，我利用一切机会参加各种培训班、技术交流活动。

本人自毕业到现在从事专业技术工作已满15年以上，担任助理级职务已满4年以上，各方面已具备晋升中级评审条件，请组织考核评审。同时，也将这次评审作为促进自己进步的手段，为将来取得更大的成绩打好基础。