关于中秋节日安排的通知

第一篇：关于中秋节日安排的通知

关于中秋节日安排的通知

为了活跃节日气氛，推进酒店文化发展，关爱员工，增进团队的凝聚力，经研究决定中秋节的相关安排如下：

一、中秋节（9月19日）中餐时为全体员工加餐。

二、中秋聚会：

时间：9月18日（星期三）晚上19：00

地点：KTV三楼319房。

参会人员：公司全体员工

祝全体同仁节日快乐！家庭幸福！

特此通知！

人事行政部2013-9-17

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第二篇：中秋、国庆节日安排

YKMH/GJ-YB(通知)-016(2012)

关于2012年

中秋国庆双节期间工作安排的通知

各班组，车间管理（技术人员）：

中秋、国庆双节即将来临，为预防安全生产事故的发生，根据公司九月份安全工作部署，认真吸取全省煤矿各类事故教训，进一步落实安全生产负责制，狠抓责任落实，切实加强对节日安全生产工作的统筹部署，结合车间实际，对车间中秋、国庆双节期间的安全生产工作安排如下：

一、加强组织领导，落实安全责任，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深刻认识做好安全生产工作的重要性。

二、周密部署，深入开展隐患排查治理，特别是对重点场所、重点部位和重点环节进行隐患排查。对排查出的事故隐患要采取有效措施立即进行治理，整改工作要有具体的实施方案，明确责任人，完成时限及措施等。对难以整改的隐患和重大危险源要制定监控措施，落实专人负责进行监控，做到万无一失。

三、突出节日期间安全生产的特点，加强监督管理工作。主要做到以下几点：

1.节日期前，广泛开展全面性安全宣传教育活动，努力提高职工的安全意识，做到不利于自身和他人安全行为的事坚决不做，防止和杜绝在工作、生活以及节日的旅游、娱乐等活动期间人身意外伤害事故的发生。

2.节假日期间车间值班人员对坚持正常生产、工作的职工进行安全生产教育，强化劳动纪律，强化安全生产意识，加大安全监督检查力度，杜绝“三违”和各类事故的发生，确保节假日期间安全生产。

3.节日期间检修坚持“三无一不准”制度，对每一项目要做危险性预分析，制定安全防范措施，并认真做好各项记录。

4.严格执行公司相关规章制度，对作业现场的临时用电、高空作业、危险作业等，必须预先办理相关手续，并在采取有效的预防措施后方可作业。从而杜绝触电、高空坠落、机械伤害等事故发生。

5.节假日期间，办公室、更衣室等部位要注意安全用电，下班时要关闭所有电源开关，在确认无误后方可下班离岗。

6.节假日期间车间值班人员对坚持正常生产、工作的职工进行安全生产教育，强化劳动纪律，强化安全生产意识，加大安全监督检查力度，减少“三违”和各类事故的发生，确保节假日期间安全。

7.节假日期间严格执行领导干部值班、跟班和重大隐患现场“专盯”制度，落实安全生产责任制。

8.认真做好节假日期间治安保卫和稳定工作，贵重物品做好封存工作。

9.积极做好清洁文明工作。

10.严肃节假日期间劳动纪律。节假日期间的上班人员必须坚守岗位，履行职责，坚决杜绝擅自离岗脱岗、夜间睡岗等“三违”现象。因其他原因确需调班的人员，需提前1天提出书面申请，经车间主要领导批准后执行。

11.强化节假日期间通讯正常，车间班组长及以上管理人员要确保手机24小时开机，否则按照车间相关规定考核。

12.节假日期间填报的考勤表，要与报送的上班情况及指纹考勤相一致，不一致者考勤不予认可，并追究相关虚报考勤责任。

2012-9-18

第三篇：关于中秋节日安排的通知

关于中秋节日安排的通知

为了活跃节日气氛，推进酒店文化发展，关爱员工、缓解大家的思乡之情，增进团队的凝聚力，经研究决定中秋节的相关安排如下：

一、员工灶给大家加餐改善伙食质量-午餐 晚餐（张林杰负责安排）

二、发放节日福利：每人5个月饼、2只苹果、2只梨（吴晓燕负责安排）

三、晚上20:00——22:00举行“欢聚一堂同欢乐 同歌共舞庆中秋”晚会。（李宏负责安排）

具体操作

1.会场准备、座位安排、桌面摆放苗妙负责

40张台 员工就座；3张台 管理人员就座。

2.会场服务:苗妙负责安排

3.水果、瓶装水、糖等提供吴晓燕负责安排

4.音响设备、点歌系统等刘洋负责安排

5.晚会司仪:李宏负责安排

6.摄影：陷旭辉负责

参会要求

1.各部门经理在不影响本部门当值工作的前提下合理安排本部人员换班参加；

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2.各部门出3-5个节目，每个节目不超5分钟；

3.部门经理自己必须准备节目、参加表演，展现管理员风采；

4.安保部19:50检查关闭酒店主楼后部防盗门和员工通道门，请各部门经理通知大家12日19:50——23:00走前门。

5.预祝大家欢乐、开心、愉快、团结。

附：

1.抄送董事长审阅

2.报总经理审批

3.下发个部门经理知悉、执行

２东兴帝豪酒店人事办公室2011-09-11

第四篇：66号文件-关于中秋、国庆节日安排的通知

娃哈哈南阳生产基地文件

南娃发〔2010〕66号

关于中秋、国庆节日安排的通知

各科室、车间：

中秋、国庆即将来临，为使员工欢度佳节，现将有关安排通知如下：

一、要求各车间根据生产部安排的生产计划，合理安排好节日生产工作，厂办将中秋、国庆期间生产加班报生产部审核批准，各科室和没有生产任务的车间按法定假期安排员工休息。

二、中秋节：9月22日至24日放假调休，共3天。国庆节：10月1日至7

日放假调休，共7天。

请各科室、车间安排好节日值班人员，做好安全保卫工作，国庆节值班名

单请于9月27日前报厂办，厂办28日前报总经办。

三、国庆假期前要组织进行大扫除，干干净净迎国庆。要求在9月30日上

午前完成，由厂办组织卫生、安全大检查。

四、厂办、后勤科组织好中秋、国庆会餐，公司所有在岗员工（病、事假

人员除外）每人发放价值50元的月饼一份和30元 聚餐费，厂办组织节日聚餐活动安排，后勤落实工作。同时后勤科还要准备好节日期间的食堂的菜肴供上班员工选择。

五、党工团组织集体活动，卡拉OK和演讲比赛等。

六、对截止8月30日在册，目前在岗的全体员工发放中秋、国庆慰问费和

慰问品。

慰问费现金发放：五年以上（含五年）的每人发放500元；五年以下一年

以上（含一年）的每人发放300元；一年以下的发放150元。

慰问费由工会开支，不足部分行政开支，各部门9月18日下班前造册后上

报厂办（人事管理员处），财务科20日前发放，厂办20日前报人力资源部审核备案。

慰问品：每人发放2箱饮料，9月20日前发放完毕。

特此通知

娃哈哈南阳生产基地

二〇一〇年九月十四日

第五篇：通知(中秋国庆节日病)

通知

全体人社干部职工：

市县纪委通知开展中秋、国庆“节日病”集中整治专项行动，请全体同志严格遵守各项规定，切实做到“十个严禁”：即严禁违规收受或用公款购买赠送月饼、烟酒、食品等节礼；严禁违规收受或用公款购买商业预付卡、电子提货券和礼品卡；严禁用公款大吃大喝或安排与公务无关的活动；严禁公款旅游；严禁到只对少数人开放的场所消费或借培训中心等奢侈消费；严禁接受可能影响公正执行公务的宴请等安排；严禁突击花钱或滥发津贴、补贴、奖金、实物；严禁大操大办婚丧喜庆事宜、借机敛财；严禁违规使用公务用车；严禁奢侈浪费和其他违规违纪行为，以优良的党风政风促社风民风。

麟游县人力资源和社会保障局

2014年9月5日