38节日安排

第一篇：38节日安排

“三八”国际劳动妇女节即将到来，为了让广大女员工度过一个充实愉快、富有意义的节日，根据集团有关文件精神，经研究决定，在公司女员工中开展以“争奉献、建功业、求进步、谋发展”为主题的纪念“三八”系列活动，现将有关事项通知如下：

一、指导思想：

深入贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，围绕“加快有效发展、构建和谐职旅”主题，进一步宣传男女平等的基本国策，建设先进性别文化，大力宣传公司各岗位涌现出的先进女员工集体和个人，积极开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的纪念活动，激励女员工立足岗位、争奉献、建功业、求进步、谋发展，为推进职工国旅和谐稳定发展做出新的贡献。

二、活动要求：

1、高度重视，全员参与。各部室负责人要高度重视此次“三八”主题活动，鼓励本部室员工积极参与各项活动，做好各项准备工作。

2、选树典型，表彰先进。此次“三八”先进工作者评比活动，要把在各条战线上取得优异成绩的女工评选出来。评选出来的女先进工作者要有群众基础、有效益、有实绩。

三、活动方案：

(一)活动时间：2011年3月2日-2011年3月13日(二)活动安排：

1、组织女职工健康体检。为保障女工的健康权益，做好疾病预防，提高女工身体素质，在三八期间，组织全体女工进行妇科检查。

2、开展各项先进女员工评比活动。

(1)爱岗敬业女标兵。2名。由各部门负责推荐1-2名政治坚定，作风优良、立足岗位、勤奋好学，吃苦耐劳，进步较快，为部门和公司发展辛勤耕耘的女员工。http://www.xiexiebang.com(2)先进女工工作者。1名。由工会推荐确定的认真学习贯彻党的十七大精神，忠实践行“三个代表”重要思想，热爱女工工作，热心为女职工服务，能结合本单位实际创造性地开展工作，切实维护女工合法权益的女工工作者。

(3)女劳动模范。1名。由各部门负责推荐、工会确定的政治坚定、作风优良、在管理和基层服务工作中有突出表现，在公司两个文明建设中起标杆和模范作用的女员工。以上各项先进女员工评比，需上报有关事迹材料至综合办公室。

3、积极开展爱心帮困活动。“三八”活动期间，工会组织要走访贫困女工家庭，特别要关心女员工中患有特殊疾病、单亲困难家庭，及时了解她们的困难，通过各种渠道帮助解决困难。工会干部及各部门负责人要带头与困难女员工结对子，从精神上、物质上给予力所能及的关心和帮助，让她们充分感受到女工组织的温馨、职旅大家庭的温暖。

4、女工联欢活动。3月8日，工会组织女工“看电影、K歌”活动，帮助大家放松心情，度过一个快乐惬意的节日。

1、红黄牌 道具：红牌、黄牌 活动程序：

两人并排站立，听意思举牌。比如：

老蔡说：举起红牌 —————————— 则举起红牌 老蔡说：放下黄牌 —————————— 放下黄牌 老蔡说：不要放下黄牌 ———————— 举起黄牌 放下红牌 ——————————————放下红牌 老蔡说：不要不放下红牌 —————— 放下红牌 老蔡说：不要不举起黄牌 —————— 举起黄牌 我喊一声后就举起红牌 ———————— 不举牌 老蔡说：举起黄牌 ————————— 举起黄牌 老蔡说：千万不要不举起黄牌 ————— 举起黄牌 老蔡说：不要放下红牌 ———————— 举起红牌 老蔡说：不要不放下黄牌 ——————— 放下黄牌 千万不要不举起红牌 ———————— 举起红牌

老蔡说：举起双手、原地跳一下、放下黄牌 — 放下黄牌、举起红牌 老蔡说：放下红牌 —————————— 放下红牌 老蔡说：不要放下黄牌 —————————— 举起黄牌 千万不要不举起黄牌 —————————— 举起黄牌 老蔡说：不要不举起黄牌 —————————— 举起黄牌 活动说明：增进注意力，促进活动的进行。

2、蹲蹲乐

规则：风雨队和岁月队分别派出9个人分成3组比赛，每组比赛6个人，3个风雨队队员3个岁月队队员每个人起个外号，比如分别叫茄子，西红柿，大白菜，青椒，胡萝卜。然后由一个人开始，比如由胡萝卜开始，他就做坐下起立的动作，然后打出“胡萝卜蹲胡萝卜蹲，胡萝卜蹲完青椒蹲”，这时候青椒就赶紧也做坐下起立的动作，然后再打出下一个蹲的是谁，谁要是在5秒钟内接不上谁就被淘汰，如此类推，最后剩下的就是获胜者，切记的是一定要先做坐下起立的动作然后再打下一个蹲的人是谁。

输赢的判定：如果在5秒钟内该你蹲你没有蹲哪就要被淘汰了，比赛中如果有一方的队员都被淘汰了，哪另一方就是这一轮的获胜者，如果最后剩下2个人分别是2个队的队员那么主持人会参与进去当作第3个人继续比赛直到淘汰出一方为止

3、衔纸杯传水

目的：增进亲近感，考验成员配合、协作能力。

要求：人员选八名一组，男女交替配合。共选十六名员工，分二组同时进行比赛。另有二名人员辅助组第一名人员倒水至衔至的纸杯内，再一个个传递至下一个人的纸杯内，最后一人的纸杯内的水倒入一个小缸内，最后在限定的五分钟内，看谁的缸内的水最多，谁就获胜。

4、踩汽球

目的：活跃气氛，增进协调性和协作能力。

要求：人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组。

步骤：当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚捆绑三至四个汽球，在活动开始后，互相踩对方的汽球，并保持自已的汽球不破，或破得最少，则胜出。

5、穿饼干游戏

6、叠报纸：将2张4开的报纸放在地上，每张报纸上站5个人(一个小组)，每个小组派一个代表与对方猜拳(剪刀石头布)，输掉的小组须将脚下的报纸对折后再站在上面(所有的双脚都不许着地)，直到其中一方站不上去为止。

7、三人夹球跑：每组三人，每组以一支气球作为比赛器材，三人背靠背、手挽手，将气球夹在三人当中进行折返跑，过程中气球不许落地、不许挤破、也不许被吹走，通过计时计算成绩。

8、五毛和一块 道具：不需要；

场地：稍微宽敞一点就可以，没有特别要求； 人数：10几个人就可以，人多些更好玩的 人员：一定要有男有女，比例不限 裁判：一名，负责发号司令 规则如下：

在游戏中，男生就是一块钱，女生则是五毛钱。

游戏开始前，大家全站在一起，裁判站边上。裁判宣布游戏开始，并喊出一个钱数（比如3块5、6块或8快5这样的），裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，打比方说喊出的是3块5，那就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。请记住动作要快，因为资源是有限的，人员也很少有机会能平均分配，所以动作慢的同志可能会因为少几块或几毛钱而惨败，所以该出手时就出手，看见五毛(mm)先下手为强；当然动作快的人员不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3块5，但你们团队里已经变成5块了，这时候你就需要踢人了，该狠心时就狠心，一般被无情踹出去的都是可怜的一块。游戏要领：反应要快，裁判一说出来钱数，就要立刻知道分别由几男几女的团队可以达到要求；动作也要快，抢五毛和踢一块都要又快又狠。

9、无敌风火轮

一、项目类型：团队协作竞技型

二、道具要求：报纸、胶带

三、场地要求：一片空旷的大场地

四、游戏时间：10分钟左右

五、详细游戏玩法：12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。

六、活动目的：本游戏主要为培养学员团结一致，密切合作，克服困难的团队精神；培养计划、组织、协调能力；培养服从指挥、一丝不苟的工作态度；增强队员间的相互信任和理解。

10、游戏一：坐气球。

每个小组三个人上来参加，两个人吹气球，一个在椅子上坐暴。坐暴10个气球，按用时多少算胜负。

11、游戏三：顶橘子

每个组两个同学上来参加，奖橘子顶在头上，不能用手扶，然后按主持人安排做动作，比如跨凳子，向后转，坐下起立，相互之间除了接触外也允许使用吓唬等手段，按坚持的时间长短算胜负。

12、夹波珠

规则：由两人上场比拼，同在一个小盆中夹波珠，看谁在最短的时间内夹的波珠的数量多，多者获胜！（小塑料盆、波珠、纸杯、卫生筷）

第二篇：按照节日值班安排

按照节日值班安排，由我进行当日值班，负责全站各项日常管理工作。值班期间，公司总行来站里检查指导工作，由于我的责任心不强，未能及时接待好各位领导，发生了重大的管理纰漏，对此事件我负全部责任。事件发生后，我及时意识到了错误的严重性，闭门思过，对自己的错误行为的产生根源，做了如下剖析：一是工作态度不够端正，思想松懈，对全站的行政管理工作没有做到高度重视，导致管理涣散，日常工作麻痹大意，没有达到一个基层管理干部应有的思想要求。二是工作责任心不强，未能较好履行岗位职责的要求，工作流于表面化，没有扎实落实好各项工作，没有达到一个基层管理干部应有的素质要求。三是危机意识不强，对站的工作性质认识不够，对安全生产放松警惕，未能全面履行监督职能，直接导致对进站公司领导的疏忽与怠慢，没有达到一个基层管理干部应有的意识要求。四是工作流程尤其是信息流程没有抓到位，未能全部落实执行信息反馈制度，从站领导到普通员工对站内人员情况没有做到及时清晰的掌握，没有达到一个基层管理干部应有的能力要求。作为一个基层管理干部，发生这样严重的错误是绝不应该的，说明我在自身修养、工作态度和管理能力方面，都存在严重的不足，必须立刻进行脱胎换骨的自我改造。针对本次事件反映出来的各项严重问题，我将认真提高党性学习，端正工作态度，强化管理能力，尽快达到一个基层管理干部应具备的素质要求，在此基础上，全力做好以下三点： 一是向厂党政班子进行深刻检讨，对自己在此次事件中造成的不良影响向全厂致歉，并申请处分。二是向全站员工进行深刻检讨，对由于本人导致的不良事件，请全站员工予以批评。三是组织召开站班子会和员工大会，针对此次事件反映出的各项管理漏洞，研究布置以下重点工作。第一，以此次事件为参照，深刻反思事件发生原因，吸取经验教训，端正全员工作态度，提高全员工作能力，培养全员主动意识，严抓严管，杜绝类似事件发生;第二，加强岗位巡检力度，加强岗位监控能力，加强岗位信息流的畅通，确保站的生产运行安全。我会深刻吸取本次事件的教训，深挖自身陋习，尽快做到让领导满意、让员工放心的一名比较称职的基层管理干部。请领导看我的表现。

第三篇：2016中秋节节日活动安排

中秋节节日活动安排：

又是一年月圆时，又到中秋赏月时。据天文学家测算，今年十五的月亮十七圆。今夜，我们相聚在启鸿会面国学馆，一起拜月赏月，诵诗吟诗，寄托思念故乡、思念亲人之情；祈盼丰收幸福，国泰民安。

一、行拜师礼

二、吟诗（方圆馆主主讲）

三、诵诗（学员）静夜思、竹里馆、望月怀远、我的思念是圆的

四、拜月仪式，读《祭月赋》

启鸿儒国学馆月赋

方圆

丙申中秋，古城长平，巍巍羊山，耸立千古，悠悠丹水，润泽万民。值此良辰，国学馆前，群贤萍聚。叹月中嫦娥，广寒宫可冷；说馆中群英，启鸿儒正兴。穿汉服，同先贤，仰明月，颂明月。拜月赏月，览月出于楼宇之上；诵诗吟诗，歌人乐于学馆之中。茫茫星空，珠玉璀璨，圆月高悬，光华流泻。古月古人，人去月存，今月今人，人在月全。古月今月，同否一月。古人今人，与天同乐！

五、赏月，齐诵《水调歌头》

六、江南“卜状元”游戏

规则：3人一组，每人掷颗骰子，点数最多的为状元，获取最大的月饼，其次为榜眼，点数最小的为探花，获取最小的月饼。

七、团团圆圆吃月饼 舞蹈：王钰静

赵宇漩

亲子诵读：张王梓

贾彧镥

常依善

王宁远

八、总结，齐诵《丙申中秋启鸿儒国学馆聚会书怀》

丙申中秋启鸿儒国学馆聚会书怀

方圆

时逢三五月如镜，少长贤德萍水逢。玉兔无聊忙捣药，桂花有幸难吴刚。嫦娥万载望夫泪，惹得九州聚散情。赏月吟诗吾辈乐，悠悠千古起歌声。

方圆馆主致辞，结束。

祭月准备用品：

祭桌一个，香具一套（香、香炉一个、蜡烛两个），酒具一套（托盘一个、酒壶一把、酒杯三个），祭品若干（月饼、时令果品），祭文 人员：

主祭1人，赞礼1人，助祭1人，参祭若干 仪程：

A、布置现场。B、开始： C、进香D、祭酒E、读祝F、行三拜礼 G、分胙H、礼成。

第四篇：中秋、国庆节日安排

YKMH/GJ-YB(通知)-016(2012)

关于2012年

中秋国庆双节期间工作安排的通知

各班组，车间管理（技术人员）：

中秋、国庆双节即将来临，为预防安全生产事故的发生，根据公司九月份安全工作部署，认真吸取全省煤矿各类事故教训，进一步落实安全生产负责制，狠抓责任落实，切实加强对节日安全生产工作的统筹部署，结合车间实际，对车间中秋、国庆双节期间的安全生产工作安排如下：

一、加强组织领导，落实安全责任，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深刻认识做好安全生产工作的重要性。

二、周密部署，深入开展隐患排查治理，特别是对重点场所、重点部位和重点环节进行隐患排查。对排查出的事故隐患要采取有效措施立即进行治理，整改工作要有具体的实施方案，明确责任人，完成时限及措施等。对难以整改的隐患和重大危险源要制定监控措施，落实专人负责进行监控，做到万无一失。

三、突出节日期间安全生产的特点，加强监督管理工作。主要做到以下几点：

1.节日期前，广泛开展全面性安全宣传教育活动，努力提高职工的安全意识，做到不利于自身和他人安全行为的事坚决不做，防止和杜绝在工作、生活以及节日的旅游、娱乐等活动期间人身意外伤害事故的发生。

2.节假日期间车间值班人员对坚持正常生产、工作的职工进行安全生产教育，强化劳动纪律，强化安全生产意识，加大安全监督检查力度，杜绝“三违”和各类事故的发生，确保节假日期间安全生产。

3.节日期间检修坚持“三无一不准”制度，对每一项目要做危险性预分析，制定安全防范措施，并认真做好各项记录。

4.严格执行公司相关规章制度，对作业现场的临时用电、高空作业、危险作业等，必须预先办理相关手续，并在采取有效的预防措施后方可作业。从而杜绝触电、高空坠落、机械伤害等事故发生。

5.节假日期间，办公室、更衣室等部位要注意安全用电，下班时要关闭所有电源开关，在确认无误后方可下班离岗。

6.节假日期间车间值班人员对坚持正常生产、工作的职工进行安全生产教育，强化劳动纪律，强化安全生产意识，加大安全监督检查力度，减少“三违”和各类事故的发生，确保节假日期间安全。

7.节假日期间严格执行领导干部值班、跟班和重大隐患现场“专盯”制度，落实安全生产责任制。

8.认真做好节假日期间治安保卫和稳定工作，贵重物品做好封存工作。

9.积极做好清洁文明工作。

10.严肃节假日期间劳动纪律。节假日期间的上班人员必须坚守岗位，履行职责，坚决杜绝擅自离岗脱岗、夜间睡岗等“三违”现象。因其他原因确需调班的人员，需提前1天提出书面申请，经车间主要领导批准后执行。

11.强化节假日期间通讯正常，车间班组长及以上管理人员要确保手机24小时开机，否则按照车间相关规定考核。

12.节假日期间填报的考勤表，要与报送的上班情况及指纹考勤相一致，不一致者考勤不予认可，并追究相关虚报考勤责任。

2012-9-18

第五篇：2014年节日安排要求

2014年节日安排要求

为保障2014年节假日期间星天广场项目的正常运行及合理安排，根据《国务院办公厅关于2014年节假日安排的通知》规定及国务院办公厅通知精神，凡遇节假日各部门需做到以下要求：

一、人员安排：

1、为保证每位员工正常的上班与休息，节假日前5个工作日提交本部门节假日排班表至项目部；

2、员工换班要事先通知主管，安排好替班人员才可；主管应将员工加班加点的时间、任务、人数、工作完成情况等全面记录，形成第一手资料，节后立即交项目部统计备案。员工的考勤统计十分严肃，不得遗漏或错记；

3、在节假日期间，如要离开重庆的班长（含）级以上员工需提前跟项目部报备；

4、提请员工注意：班前4小时内不得饮酒，也不要因为节假日放假而放松对自己的工作约束要求；

5、节日期间加强对员工夜间工作状态的检查工作，严禁在岗位上抽烟、饮酒。

二、设备运行：

1、所有在岗当班员工应保持高度的责任心，按时抄表、认真巡视、精心操作、及时调整，不放过发现的任何一处疑点，及时巡查、分析可能的原因，并思考应该采取的处理步骤；

2、当班时员工不论在何处，一旦收到呼救信号，都要立即带工具前往处理，决不能不管不问不回答；

3、对发现的重大问题或事故隐患应立刻向直接上级和值班经理汇报，节日期间我方管辖的所有机房不允许额外施工（突发事件除外）人员进入。凡进入机房的我方人员一律详细登记。

三、安防要求：

遇节假日，提前一周完成商场内节前安全大检查，检查时需注意以下几点：

1、目前的消防以喷淋和消火栓为主，应保证各类水泵能够启用。消防水泵的控制放在手动位置上。出现问题以手提灭火器为首要手段处理。

2、节日期间发生的各种喷淋/消防管（头）漏水等情况一律按应急预案，由我方人员妥善处理。

3、请检查应急器材（沙袋、毛巾、扫把、簸箕、水桶、挡水板等等）是否到位。

四、其他：

1、公司关于节前安全工作的一系列指示精神，要求各个班组传达至每个员工并执行。

2、遇投诉或其他客服状况按照既定程序处理，但节日期间更要注重先处理好投诉者的心情。

3、应急情况按照公司应急预案处理。节日期间项目如发现意外状况，请在第一时间逐级上报，并第一时间内向项目总经理汇报。