海洋局船长的职责

第一篇：海洋局船长的职责

1、船长是全船的领导，要对全船生命财产的安全负责。有权督促检查各部门的工作和代表本船处理一切事务。

2、严格遵守和督促船员遵守我国承认的国际有关协定，国家政策法令和各项规章制度。

3、必须熟悉本船的技术性能和设备情况。掌握本船的主尺度、总吨位、主机马力、航海性能、冲程、旋回圈、主机运转情况和车舵效应等特征。并且要熟练掌握海上避碰规则中有关规定和港口信号和遇险求救信号等。

4、船舶进出港口、靠离码头、移动泊位、恶劣天气、狭水道、渔场及复杂地段航行、起放网、起抛锚、海上救助或遇险时，船长必须亲自操纵和指挥。

5、渔船出航前应召开航次会议，根据渔情海况研究制定航行、捕捞计划和安全措施，同时落实各项准备工作。返航抵港后应主持安全会议，总结安全，生产等工作。

6、船长应以身作则，并且要督促全体船员执行船员职责和安全操作规程。严格遵守海洋渔业资源繁殖和保护的各项规定。应将本船的航行和作业动态以及在海洋遇到的特殊情况如实地汇报有关部门。

7、督促和指导检查航海日志和捕捞日志的记载。负责签收和拟发电报。

8、发生海损或工伤事故时，应镇定指挥，及时组织抢救，尽量减少事故损失。按规定如实填写海事报告，迅速向就近渔港监督及有关部门报告。当情况危急，为保证人员的安全决定弃船时，由船长下达弃船命令并组织船员离船。

9、负责对船舶修理和保养项目的审定、检查和验收工作，把好船舶修理质量关。

10、船长调任离船和接交船时应做好交接工作并办理交接手续。

第二篇：船长职责：

船长职责：

1、船长是全船的总负责人，在拖轮队领导下进行工作，严格贯彻执行各项规章制度，积极做好船员的政治思想工作，负责本船的行政管理和船舶管理工作，使船舶适航。

2、定期召开船员大会，布置、总结工作，主持船务会议，安排生产等。

3、保管船舶各种证书、重要文件、技术资料和印章，申请检验、更换船舶证书，签署各种报表。

4、审批大副拟定的“船舶应急部署表”及各种“应急计划”，定期进行各项应急演习并做好记录。

5、审阅航海日志、轮机日志、通讯日志和各种有关台帐记录，发现问题及时纠正。

6、对本船发生的事故及时召开会议，分析原因，吸取教训，提出处理意见。

7、检查进厂前后的一切工作和安全措施。

8、审核大副、轮机长制定的保养检修计划和自修、厂修计划，及时报送机务和有关部门审核，并督促执行情况，保证修理质量，组织好结账、验收工作。

9、遇有气象恶劣或特殊任务，应亲自在船指挥和监航。

10、发生海事及海难救助时，应组织全体船员积极抢救，减少损失，当本船抢救无效，严重危及全体船员生命安全必须弃船时，应利用一切有效手段向上级报告，按上级指示，由船长宣布执行，并督促有关人员对重要文件、有关资料和贵重物品携带离船，降下国旗，船长应是最后离船。

11、离职调动时，应将船舶文件、证书、重要资料清点移交给新任船长，并详细介绍船舶技术状况和操纵性能，以及主要动力装置设备和性能特点。交接完毕后，在航行日志上签字负责。

大副职责：

1、大副是驾驶部的行政负责人，负责本船甲板部的行政管理和航行，船长不在船时代行船长职责，担任港作、航行和停泊值班。三班制兼二副、三副职责。

2、制订本船保养维修、厂修和自修计划。交船长审核，并领导甲板部做好维修保养工作，认真管理船舶技术资料。

3、编制“船舶应急部署表”。做好防暑降温、防寒防冻、防火、防爆等工作。

4、负责全船卫生和医务工作，领导厨房工作，关心船员生活。

5、负责制订和落实材物料、生活用品计划和请领工作。检查消耗及库存情况。

6、分配船员卧室，保管仓库钥匙，负责全船的考勤汇总工作。并协助船长做好其他工作。

7、航行中掌握船舶操纵和海图作业，保证航行安全，并督促值班水手做好航行值班工作。

8、厂修中督促厂修和自修质量，做好各项修船记录，向厂方索取技术资料。

9、离职调动时，应将驾驶部人员情况、船舶特点、现存的问题等情况详细介绍给新大副，认真移交所保管的证件和图书资料等。交接完毕后，在航行日志上签字，并得到船长同意后方可离船。

二副职责：

1、二副是驾驶部负责人之一，在船长领导下工作，担任港作、航行、停泊值班工作。

第三篇：船长安全生产职责

船长安全生产职责

（1）负责生产现场安全管理工作，确保生产按照公司规定标准执行，如发现问题及时沟通并上报上级领导进行解决。（2）负责检查设备的日常运行情况，监督设备维修保养情况，在设备进行大修或者更换前做好充分准备及调度安排，确保生产的正常进行。

（3）对现场的生产安全负责，制定安全生产规章制度、安全技术规程，并对其实施监督检查。

（4）认真执行安全生产规章制度和标准，努力创建无事故船舶。（5）强化安全管理，纠正违章作业和不安全行为。遵守安全制度、操作规程正确使用个人防护用品。

（6）经常检查、维护生产设备和安全卫生防护措施，使之保持完好正常运行。发现事故隐患及时向上级报告，并在力所能及的范围内主动进行处理。

（7）经常向船员进行安全教育，提高船员安全意识；做好新船员、复工船员进行安全教育；新船员未经考核合格不准上船操作。（8）检查船上系统设备是否正常运行，发现问题及时解决，确保生产用水、电气正常供应。

（9）对船上的设备定期进行日常保养，确保船上设备正常运行。（10）配合上级单位督检船上各项工作，及时解决生产过程中出现的问题。

第四篇：海洋局工作总结

海洋局工作总结

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1、开展《海域使用管理法》周年宣传活动。为更好的开展我区海域使用管理工作，提高用海者的法律意识，年初，我局籍《海域使用管理法》颁布实施一周年之际，开展了一系列宣传活动。一是与广州市海洋与渔业局联合制作《海域法》宣传短片，并在番禺电视台播放。二是在《番禺日报》刊登《海域法》全文，定期报道全区海域管理动态。三是在我区主要渔区和海岸竖立宣传告示牌。四是向用海单位和涉海部门派发《海域法》宣传小册子。

2、组织“2003海盾”专项执法行动。根据国家海洋局的统一部署，为打击违法用海行为，推动海洋经济综合发展，促进我区海域使用管理规范化、法制化，8—10月，我局组织开展了“番禺海盾2003专项执法行动”。此次行动严厉打击和威慑海洋违法用海行为，有效规范海域使用秩序，促进海域使用登记办证率的提高。据统计，全年初审《海域使用权证》43个，占全区用海单位的42%。

（二）提高海洋资源保护意识，加大管理力度，努力促进我区海洋与渔业可持续发展

1、认真实施伏季休渔制度。今年是南海实施伏季休渔制度以来的第五个年头，休渔期的各项工作逐渐步向自觉化、制度化、常规化。主要从以下几方面着手：一是5月中旬，我区召开伏季休渔工作会议，通过了《番禺区2003年休渔工作实施方案》，结合全国“非典”疫情，对全区休渔工作作了统一部署。二是利用电视、电台、报纸等传播媒体以及悬挂宣传横额和标语等方式，扩大宣传，使休渔工作的重要性和必要性家喻户晓，深入民心。三是认真抓好伏季休渔“四防”安全工作，将休渔各项工作落到实处。至8月1日12时止，全区182艘休渔对象，无发生任何违反休渔制度行为。

2、做好增殖放流工作。为促进海洋与渔业资源的可持续发展，我局积极做好江河人工增殖放流工作。今年6月8日，以水产品交易市场码头为省人工增殖放流中心现场，论文代写 共投放四大家鱼2100万尾，中华鲟5000尾。省、市及区有关部门的领导200多人参加了放流活动。

3、营建莲花山狗虱涌公益性红树林海洋生态环境保护区。今年4月，我局于石楼镇莲花山东面，狮子洋西岸，占地约200亩的滩涂（长1100米，宽120米）营建红树林海洋生态环境保护区。目前，红树林长势良好，林高3米以上，吸引不少飞禽野鸟栖息其间，滩涂区域水生动物明显增多，整治效果明显。此外，小虎燕尾滩涂公益性海洋生态环境保护区的论证申报工作正在进行中。

4、做好水生野生动物管理工作。年初，对全区经营利用水生野生动物的单位和个人进行调查摸底，并登记造册。通过派发宣传单、专项执法以及现场教育等形式，提高经营利用者（尤其是酒楼食肆）保护水生野生动物意识。2003年全区共办理《水生野生动物经营利用许可证》66个。

5、做好海洋资源环境监测站仪器设备的验收工作。

四、渔政执法管理工作

（一）加大执法力度，维护渔业水域生产秩序，保护海洋渔业资源 积极贯彻实施《渔业法》、《海洋环境保护法》、《野生动物保护法》以及《海域使用管理法》等法律法规，按照“行政执法”与“行政审批”相对分开原则，做到“以事实为依据，以法律为准绳”，依法行政。渔政大队积极参与广州渔政支队组织的广州地区 “护渔四号” 联检和省总队组织的“碧海”行动、“护渔三号”行动。执法人员发扬不怕辛苦、连续作战的精神，加强渔船和渔场管理、打击非法捕捞和违法用海行为、保护海洋环境和完善安全措施、维护海上生产秩序的联合执法行动。据统计，1—12月，渔政44163、渔政44164两艘执法船累计开航204天，航程7336.5海里，处理违章渔船202艘次。共处理违法电鱼案件8宗，清理滩边罟28200米，大口笼384个，“三无”渔船5宗。从严查处禁渔区线内底拖网作业和电、炸、毒等违法捕鱼作业。

1、开展清理取缔非法修造船厂（点）专项行动。根据《广东省清理取缔非法修造船厂专项行动方案》要求，为规范我区船舶修造业，保障船舶修造厂（点）合法权益，杜绝“三无”、三证不齐渔船生产源头，今年1—3月份，在区政府的统一部署下，以我局牵头，联合工商、质监、交通（航务）、海事部门，组成专项行动组，对我区63间修造船厂（点）进行普查、清理整顿，其中证照齐全的13间，占20.6%；无任何证照的27间，占42.9%；证照不齐的23间，占36.5%。对无任何证照的修造船厂（点）责令其停业整顿，对证照不齐的23间，要求船厂限期补办手续。10月6日，省渔船检验局对我区13间具有固定的厂房、配备了一定生产设备和技术力量、具有相当的生产能力的证照不齐船厂进行了初审、抽检，有关申请技术认可的材料已上报省船检局。10月15日，为巩固和扩大清理取缔成果，防止非法渔船修造厂死灰复燃，广州渔政支队、区打私办、工商、海事、区海洋与渔业局、运政以及广州电视台等有关部门对番禺区沙滩船厂进行突击检查，在检查中均未发现有死灰复燃的违法经营现象。

2、开展水生野生动物专项执法行动。根据《中华人民共和国野生动物保护法》及上级部门的文件精神，结合当前防治“非典”工作形势的需要，强化全社会自觉保护野生动物的意识，促进各水生野生动物经营利用的单位和个人合法经营，从严打击非法经营、宰杀水生野生保护动物的行为，今年我们开展了三次水生野生动物检查行动。一是元月8日，按照上级精神，我渔政大队参加广州支队联合查处“食人鲳”行动，派出4名执法人员，对酒楼、市场、养殖场、动物观赏场所进行检查，未发现“食人鲳”。二是6月中旬，我渔政大队在番禺辖区内开展了一次全面的水生野生动物保护专项执法行动。三是11月18日至20日，根据省总队《关于开展秋季水生野生动物保护专项执法行动的通知》文件精神，在广州支队的统一部署下，我渔政大队抽调精干执法人员18人，分为二组行动，对番禺区所管辖的酒楼、宾馆、食肆、水产品交易市场、养殖场进行全面检查，共检查酒楼90家，查出违规酒楼12家（其中有11家无证经营）。这些违规经营的水生野生动物数量都很少，情况不算严重，均作了教育处理。

3、认真配合打私办抓好反走私工作。为确保我区渔船正常开展渔业生产，防止渔船走私，我局积极配合海关、边防等部门做好海上渔船反走私工作，共参与区打私办联合行动3次，查处1宗走私红油案件，缴获红油4.5吨；我大队执法过程中查处渔船走私案件4宗，并即时将案件移交给海关处理。

（二）加强渔船渔港管理，促进渔区经济发展

渔港好比是渔船的家，是渔业生产的后勤基地，它集渔船补给、避风、水产品销售、养殖以及渔村城镇建设为一体，是一切渔业活动的出发点和归宿点。一年来，我局狠抓渔港建设，完善渔船管理，改善渔区基础设施，促进渔区经济发展。

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第五篇：海洋局为民四服务工作总结

“机关转作风、为民四服务”工作总结

在沿海经济区工委的正确领导下，龙栖湾海洋与渔业局严格按照“机关转作风、为民四服务” 的总体要求，围绕“服务”这一中心词，紧密结合实际，精心组织实施，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用，有力促进了海洋与渔业各项工作又好又快发展。

一、加强认识、统一部署

局领导班子高度重视，行动迅速，积极部署。召开专题会议对“机关转作风、为民四服务”活动进行了动员部署，成立了以苗贵华同志为组长，王怀玉同志为副组长，局机关及所属二级单位工作人员为成员的龙栖湾海洋与渔业局活动领导小组，制定《关于深入开展“机关转作风、为民四服务”活动实施方案》，详细解读开展此项活动的重大意义、目标任务、活动节点、活动安排、方法步骤，使大家统一了思想认识，准确把握目标任务，为活动的开展奠定了良好的基础。

二、立足岗位，履行职责

为更好地的服务基层、服务群众，我局根据工作任务和工作职能，因事设岗、因岗定责，加大服务力度，改善服务质量，大局意识、宗旨观念和服务意识有了明显增强。

1、加强学习，提高认识。组织全局职工学习“机关转

1作风、为民四服务”的相关文件精神，统一思想，指导行动。通过学习领导讲话，撰写读书笔记、读书心得和进行分组讨论等形式，充分认识到开展“机关转作风为民四服务”活动的重要性和必要性，进一步增强了党性修养，思想政治素质有明显提高。

2、全面建立健全了首问责任、服务承诺、限时办结、一次性告知、办事公开、AB岗位工作制、过错责任追究制度，继续实行“一窗口受理“、“一站式审批”、“一窗口收费”、“一条龙服务”，提高行政效能，简化办事程序，提高办事效率。

3、努力实行开放式办公，对涉及两个或两个以上部门分别实施许可的事项实行联合办理，坚持一套资料申报、一次性完成审批。创新公开方式，完善信息发布，利用政府网站信息公开渠道作用，及时对新区各用海项目进行网上公示，明确行政处罚、各类许可证办理等10项运行程序和流程图，接受民众监督、举报，让权力切实在阳光下运行。

4、坚决查处破坏投资环境的人和事，切实解决了一些“不作为”、“乱作为”问题，努力营造了高效、务实的良好政务环境。

三、积极帮扶，服务民生

根据本单位实际情况，由领导带头，定期组织干部职工深入企业进行服务指导，深入联系点进行走访调研，帮扶民

生，密切党群干群关系。

1、提高渔民安全生产意识。紧紧围绕“平安龙栖湾”建设目标，通过召开全区渔业安全生产会议暨制止越界捕捞会议、分发宣传资料、张贴横幅标语、出动宣传车，发放警示板等形式有计划、有步骤地开展宣传教育活动，累计发放宣传单420份，宣传册210份，悬挂横幅23条，张贴标语40多条，发放安全警告牌52个，着力提高渔区广大干部群众安全生产和渔业资源保护意识。

2、解决基层实际困难。我局与娘娘宫镇潘屯村建立教育实践活动联系点。通过召开潘屯村党支部、村民党员代表座谈会及走访贫困群众，了解目前村民关注的焦点问题及困难家庭迫切需要帮助解决的问题，对于村民提出的关于夏季易多发涝灾、龙栖湾大道绿化带占地补偿款未及时发放、路边沟问题、变更房照问题正在协调相关部门予以解决，同时针对潘屯村5户困难家庭的实际情况，建立了领导干部一对一帮扶档案，并针对性的制定切实可行的帮扶措施，苗贵华局长给帮扶家庭送去米、油、衣物等生活必需品；王怀玉局长为帮扶学生购买了学习座椅，并给予帮扶资金200元；刘玉山队长为帮扶家庭在外读书的儿子购买了手机，方便了学生与家人的联系；王勇所长为困难家庭购买了学习材料、衣物及药品；张卫军副队长为困难家庭送去了衣物、蚊帐和雨衣，帮助5户困难家庭解决了实际困难，给他们带去了温暖

和爱心。

3、帮扶水产品企业发展壮大。一直以来，我局干部职工深入新区各大水产品养殖企业进行调研，了解他们实际困难，并尽能力帮助解决。在了解元泰水产品养殖公司存在资金短缺情况下，向上级渔业部门为其申请了渔业扶持项目资金，扩大其再生产，提高了养殖效益。

三、存在问题

通过半年时间的努力，我局“机关转作风为民服务“工作取得了一定的成绩，但也存在一些困难和问题。一是学习自觉性不够主动，学习目的不够明确，学习时缺乏认真思考。二是由于我局人少事多，人力有限，深入村、组、农户的时间不够，服务基层群众的意识不够强。三是对基层帮扶力度不够。一直以来，我们都注重对基层的帮扶，积极为渔民出谋献策，引导渔民科学生产，为他们解决实际问题，取得一定成效，但由于资金不足，对基层的帮扶力度有待进一步加强。

四、努力方向

1、继续加强学习。进一步完善局学习制度，建立长效学习机制，树立“学习、学习、再学习”、终身学习的理念。

2、开展多形式活动，提升技能。继续开展对标定位、岗位大练兵等活动，做好服务基层服务群众工作。

3、加强机关党务干部队伍建设。稳定党务干部队伍，注重培养年轻干部，加强对党务干部的培训。

4、建立健全管理制度。为了更有效地规范党员干部职工的行政行为，提高办事效率，树立良好的机关新形象，继续深化行政审批制度改革，精简审批项目，规范审批行为，减少审批程序，执行“一站式”审批、“一条龙”服务、“一个窗口”收费的服务模式。

5、抓好帮扶工作。以社会主义新农村建设为契机，进一步贯彻落实上级文件精神和各项惠民政策，深入基层体恤民情，促进新区渔业经济发展，提高渔民生活保障水平。

锦州龙栖湾新区海洋与渔业局

2013年12月10日