医学系请假条

第一篇：医学系请假条

医学系请假条

尊敬的老师：

您好！我因为，需请假节课，请假时间从月日第节课到月日节课，并保证于月日 第节课到校上课，请假期间保证注意安全，若出现安全事故，责任自负。

班长签字：

辅导员签字：

班级：

请假人：

尊敬的老师：

您好！我因为

节课到月日节课，并保证于

全事故，责任自负。

班长签字：

辅导员签字：

尊敬的老师：

您好！我因为

节课到月日节课，并保证于

全事故，责任自负。

班长签字：

辅导员签字：

时间 :医学系请假条，需请假节课，请假时间从月日第月日 第节课到校上课，请假期间保证注意安全，若出现安班级： 请假人： 时间 :医学系请假条，需请假节课，请假时间从月日第月日 第节课到校上课，请假期间保证注意安全，若出现安班级： 请假人： 时间 :

第二篇：医学系自荐书

尊敬的领导：

您好！

感谢您在百忙之中阅读我的自荐书！

我叫XXX，XXX学院专业届毕业生。我是个平凡的女孩，但不甘于平庸，我乐观、自信、上进心强，爱好广泛，能够很好地处理人际关系，有协调沟通方面的特长，并且有很强的责任心与使命感，步入医学事业，解除病人疾病的痛苦一直是我的梦想，XX学院的几年砺炼为我实现梦想打下了坚实的基础，专业特长更使我明确了择业目标做一名护理人员，在校两年大学的XX理论的学习形成了我严谨的学习态度、严密的思维方式，培养了良好的学习习惯，一年的临床实习工作经历更提高了我分析问题解决问题的能力。尤其是在实习过程中实习医院给我提供了许多动手实践机会，使我对临床各科室的常见病能够做出正确的判断和最佳的护理。强烈的责任感、浓厚的学习兴趣，动手能力强、接受能力快，并且能够出色的完成各项工作任务，使我赢得了上级护理人员的一致好评，更使我信心百倍，成为我今后工作生活中的“知本”。

现在，我即将毕业，面对新的人生选择和挑战，我信心十足。个人求职自从大一开始，我就特别注重在认真学习好专业课的同时，努力培养素质和提高能力，充分利用课余时间，拓宽知识视野，完善知识结构。在校期间我通过了国家计算机二级考试，国家大学英语三级考试，并能够使用Office、photoshop、FoXpro等软件进行图文处理、表格设计、网页制作等工作，为日后的工作、学习、提高工作效率创造了良好条件。

在竞争日益激烈的今天，我坚信只有多层次，全方位发展，并熟练掌握专业知识的人才，才符合社会发展的需要和用人单位的需求，才能立于不败之地。在学习的同时，我积极参加院校组织的各项活动，在三年的学习生活中，我锐意进取、乐于助人的作风和表现赢得了领导、老师和同学们的信任和赞誉。并在上海浦东新区人民医院实习期间获得患者及家属的高度好评。看到自己所付出的辛苦与汗水换来患者的康复与微笑，这是对我最好的奖励。

尽管在众多应聘者中，我不一定是最优秀的。但我仍然很有自信。“怀赤诚以待明主，持经论以待明君”。我不乞求信任，只愿用自己的行动来谋求信任。愿贵医院给我一次尝试工作的机会，施展自己潜能的空间，我会尽心尽责，尽我所能，让贵医院满意，让患者满，成为一名优秀的白衣天使。

此致

敬礼

第三篇：医学系的工作总结

医学系的工作总结

医学系的工作总结 1

一、按照9001质量管理体系进行日常工作。

①工程部各班组做好科室定时巡查巡检，填写巡查记录，统计出现问题，做到及时维修，对各班组当班未能解决的问题，需要基建给予配合的问题按时进行回访，遇到维修疑难问题，及时汇报沟通并提出合理建议。

②加强计划检修保养、设备巡查，保证好热泵、电梯、配电、中央空调、供水系统等正常运行。配合基建部门对外围地板砖、公共走道墙面进行修补工作。

③本月9日开始正式停运全院空调制冷系统;下旬对柴油机组进行维护保养。

④加强人员培训，服务意识培训，服务技能培训。

二、门急诊住院综合楼新建工作

①内科楼隔音窗工程已做好施工前准备工作。

②内科楼10F-9F热水管和空调水管更换。

②医技楼外的挂电梯正在施工改造，现进行钢结构搭建。

③综合楼(血肿科病房)正在施工改造，现进行钢结构搭建。

④医技5楼新建体检中心改造，现基本完成隔断，进行地面、卫生间地平找平。

⑤新建门诊检验科化验室基本完成。

此外：9月2日报送最终方案文本，落实规委会时间，并到规划局行政窗口按要求提供外的挂电梯电子资料;9月6日-7日前往规划局报送第三套修订版文本及领取规委会申请表;9月14日后保中心前往三次前往规委办报送材料并咨询规划局明确只报送一套设计方案;9月22日蔡晓明书记、张青前往规划局参加规委会，会上吴存荣书记通过第一套单体设计方案;9月23日会同市重点局王鹏前往合肥市公共资源交易中心协商综合楼设计招标后续事宜。

三、信息化建设

完成后勤信息化建设的对接工作。

四、物业工作

1、完善绿化养护工作，医疗废物固定定点收集以及污水病虫害防治工作等;

2、完成日常保洁疾病控制中心医疗废物及污水站的检查,内外科、门诊、急诊共36台电梯基坑灭四害工作;

3、彻底完成一次对整个医院玻璃墙面清洗工作;

4、完成对内外科大厅地面清洗,日常地下室车库清洁;对医院污水站督察检查工作;

5、完成了每天的医疗垃圾和生活垃圾清运,医院公共区域卫生日常维护工作;对医疗收集人员培训工作

6、继续完成医院文明创建工作。

五、工程维修

①完成了对层流机组和设备机房及配电柜内卫生清洁、保养、维护，工作。

②全院供电、供水、净化机组的巡查工作，确保了医院工作的正常运行;完成了对制氧机房设备的日常维护保养。

③各班组对全院病房以及各楼层设施设备进行安全巡查，对于有问题的设备及时给与更换;每半个月进行未解决问题进行回访，了解科室所存在的.问题，及时与护士长沟通，保证其问题有质有量的完成。

④配合基建部门对外科18楼产房空调漏水问题进行解决;急诊9楼冷却塔西边一台皮带断，对其进行维修更换;由于3日晚门诊一楼消防栓接头漏水，导致医技东边1号电梯进水，影响电梯运行及裁客，当班人员接到报修，迅速抢修并及时通知厂家工作人家进行抢修。

⑤中旬对各个班组人员进行发电机房相关知识进行培训，增强文化知识，提高动手能力;继续配合空调维保厂家维修、检查内科1号空调机组问题;静脉中心反映空调机房水泵坏，拆除配件交由相关人员采购给予最快解决;维修、更换楼层及其公共区域的设施设备

⑥配合基建解决内科2楼血透、22楼干部病房反映的各点漏水问题。

医学系的工作总结 2

20xx年即将过去，在这一年中，口腔系全体工作人员在人员严重不足的情况下，克服了重重困难，圆满完成了全年的各项任务。现总结如下：

一、教学工作

认真贯彻学校的教学方针，学习有关文件，积极完成学校教学部门布置的任务，做好本科生各学期的教学课程表和进度表的安排、期末考试、临床实习、毕业考核等工作，保证各年级的教学工作顺利进行教学秩序良好。在校本部口腔系的大力支持下，我们完成了口腔专业20xx级《口腔组织病理学》、20xx级、20xx级《口腔解剖生理学》的理论和实验教学。教学过程中未发生教学事故。每门课程均按照教学规范化要求的要求准备，并完善教学档案。教学管理方面为完善教学过程，加强教学管理，提高教学质量，教研室采取以下措施：

1．按照教学办下达的教学任务，结合教研室人员情况及师资结构特点，为保证教学顺利完成的情况下，制定教研室教学任务书，将教学任务下达到个人。

2．规范教学过程，制定理论及实验集体备课计划，使教学按照教学大纲及教学方案有序进行并记录。

3．按照教学任务书制定了教学进度表及教学进程表，并根据教研室对教学的要求，在上第一次课时宣读并发放给学生，将其发放给各位任课教师，使同学能够清楚教学的进度、考试的要求。

4．为提高教学质量，严格按照学院有关规定进行期初、期中教学检查，并存有记录。教学活动方面口腔系举办《口腔解剖生理学》雕牙大赛，同学反映良好，不仅增强了同学们对口腔专业学习的浓厚兴趣，更丰富了同学们的课余文化生活，同时还增进了口腔医学系各年级之间的交流和合作；并且在期中召开了口腔医学系学生座谈会，了解了我系学生的学习状况，增进了师生的交流，为进一步建设我系良好的学风、系风起到了重要作用。

二、学生管理方面

加强学生管理，多次组织同学周日学习学位管理规定，校区学生管理规定，反复强调，并多次和问题同学谈心。为帮助20xx级新同学增加对口腔医学党总支的认识，口腔医学系党总支召开了20xx级新生见面会；组织口腔医学系师生前往海华小学开展了“爱牙日”宣传活动，并组织队伍参加了20xx级迎新篮球嘉年华。同时在学生管理方面也取得了一定效果，20xx级口腔班被评为校区优秀团支部。

三、实验室建设方面

为改善实验室教学条件，口腔教研室经过不懈的努力终于争取到一笔经费供实验教学使用，大大缓解了口腔实验教学条件的问题。实验设备也将得到一定更新。

四、存在问题：

1.人员严重不足目前口腔系只有6名教师，其中3人为专职，3人为五附院临床医师，只有一个教研室要承担口腔专业5门理论和全部实验室的教学工作，尽管大部分理论课由校本部派教师来上，但我们依然觉得人员严重不足，几乎是每一名教师要承担一门课程，这3名临床教师还有大量的临床工作。另外办公室只有3名老师，既要教学又要完成办公室的日常工作、实验室的日常工作、学生管理工作、学校临时任务及本部老师接送生活上的安排，工作相当繁重。

2.实验室部分设备损坏，影响教学工作实验室模拟系统经常漏水，经多次维修仍无好转。同时，后勤部门不能及时到场维修。

3.教室多媒体经常损坏，经常更换教室，影响教学。

4.后勤服务跟不上，教师公寓条件艰苦，本部老师对此有较大的`意见

五、明年工作打算

1.希望校区领导考虑我们的实际困难，增加教师，完善教研室的设置和建设。

2.克服各种困难，按时完成全年的教学任务。并在教学过程中积极进行教学改革的探索，不断提高教学质量。

3.尽快为实验室配备好相应的教学设施，投入实验教学，缓解当前实验室不足的情况。

4.加强对学生的管理，努力提高学生的思想素质和文化道德修养。

5.加强对青年教师培养，组织教师进行业务学习，临床、教学与科研相结合。

医学系的工作总结 3

自20xx年1月接手临床医学系实习就业工作以来，在系领导及各位老师的支持帮助下，临床医学系实习就业工作得以顺利开展，现将上半年工作情况总结如下：

一、实习工作

20xx年上半年，完成了20xx级临床医学专业及20xx级康复治疗技术专业共10个班共计446人实习工作，其中有1人被医院提前终止实习，遣返学校，后自行联系就业单位完成实习。完成了20xx级临床医学专业、20xx级康复治疗技术专业、20xx级医学影像技术专业及20xx级五年制康复技术专业共计11个班506人的实习安排工作。其中，统一安排实习生人数434人，实习基地36所；另有71名学生，因个人需求，自行联系实习医院，共计61所。

二、就业工作

20xx年上半年，在推进应届毕业生就业工作方面，为应届毕业生提供大量就业招聘信息，于5月27日成功举办医学专场招聘会1次，本次招聘会共有13家招聘单位到会，提供超过200个就业岗位，并根据我系20xx届毕业生及20xx届毕业生上报的就业情况将信息录入就业系统。在毕业生求职创业补贴方面，为我系149名应届毕业生完成毕业生求职创业补贴申报工作。在在校生方面，组织我系20xx级及20xx级学生完成学院求职简历大赛及职业生涯规划大赛，在比赛中获得2个二等奖、4个优秀奖的好成绩。

三、见习工作

20xx年上半年，与黔东南州人民医院联系对接后，安排我系20xx级临床医学专业共计293名学生到该院各临床科室完成临床见习，共计120学时；与贵州医科大学第二附属医院对接后，安排我系20xx级医学影像技术专业共计47名学生到该院影像科级超声科完成临床见习，共计24学时；与黔东南州民族医药研究所对接后，安排我系20xx级康复治疗技术专业共计105名学生到该院治未病课完成苗侗传统康复技术见习，共计12学时。

20xx年上半年，临床医学系实习就业工作开展过程中，因本人工作经验不足，仍存在很多问题，比如工作安排较慢，与实习医院对接不及时，实习管理工作不到位等。在下半年的工作中，希望在系领导及全系老师不辞辛苦的帮助、指导下，系内实习就业工作能够开展的.更好。

医学系的工作总结 4

我自x月份参加工作至今已经x年了，在医院、科室领导的关心及同事们的帮助下，较好地完成了各项工作任务，使自己较快地熟悉了新的工作环境，在工作态度、专业技术水平等方面均取得较大的进步，主要有以下几个方面：

一、端正工作态度，热情为患者服务

作为一名医生，为患者服务，既是责任，也是义务。我们医院对于内陆居民来说还是新生事物，要想在最短的时间内做强做大，我认为首先要提高服务质量，让每一个就诊的患者满意，并以此来扩大我院的知名度。参加工作以后，我努力提高自己的'思想素质和业务道德水平，摆正主人翁的心态，急病人所急，想病人所想，竭尽全能地为患者服务;耐心对待每一位患者，不管自己多累，都不厌其烦地做好解释和沟通，争取将两好一满意工作落实到实处。

二、认真负责地做好医疗工作，提高专业技术水平

1、坚持业务学习不放松。参加工作后我仍然坚持每天学习，每天掌握一种疾病;同时不忘学习本专业研究的新成果，不断汲取新的营养，锻炼科研思维。

2、坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，工作过程中严格按照医疗操作常规进行，避免医疗事故及差错的发生;在工作中不断丰富自己的临床经验，时刻保持谦虚谨慎，遇到不懂的问题勇于向上级医师请教，努力提高自己综合分析问题和解决问题能力;严密观察病情，及时准确记录病情，对患者的处理得当;作为一名新医生，戒骄戒躁，精神饱满，不断学习。

三、严格要求自己，积极为医院的发展建言出力

作为医院的一员，“院兴我荣，院衰我耻”，建言出力谋求医院更大的发展是义不荣辞的责任。在做好本职工作的基础上，积极为科室的发展出谋划策，希望明年的工作量能够再上新高。

总结xx年，在医院领导和同事们的帮助下，我的各项工作完成地较为圆满，但是我不能有丝毫的松懈，因为以后的工作还会面临更大的挑战和机遇。同时与其它先进同事相比还有差距，在今后工作中，我要继续努力，克服不足，创造更加优异的工作成绩。

医学系的工作总结 5

从xx年11月1日开始，本人继续担任口腔科总住院医师工作。一年来，在医院医疗质量管理科及口腔科领导的关心支持下，忠实履行住院总工作职责，在努力提高自身业务及综合素质的同时，踏踏实实工作，在临床、教学及科研等各方面取得了一定成绩，现汇报

一、继续建立和完善各项规章制度，有效保障医疗及病人安全

病人安全及医疗安全是医院生存的生命线，也是患者和医生所追求的最终目标。如何保证病人安全是每个医务工作者也是每一个医院管理者共同关心的话题。对患者安全管理，最大程度的保证患者安全也是实行住院总制度的预期目标。保障病人安全归根结底要靠制度建设。我院口腔医学院刚刚成立，许多制度需要完善。在本人担任总住院医师期间，协助科室领导先后制定了各种制度，如：

1、恢复晚查房及危重病人床边交接班制度：

2、坚持月阶段及周阶段总结汇报制度：

3、实行主任每周主题查房制度：

4、制定口腔肿瘤病人的随访及登记制度。这些制度的建立，规范了各级医生的职责，使大家有章可循，工作规范了，许多医疗隐患杜绝了，更好地保障了医疗安全，全年口腔颌面外科病房未发生过医疗事故及差错事故。

二、积极参与口腔医学院(系)的各项建设及宣传工作

情系口腔，积极参与我院口腔医疗事业的各个里程碑式的事件诸如：建立口腔医学院、口腔医学硕士点评比、博士点申请、承担广州市口腔执业医师技能考试等。在硕士点评比中，连夜加班加点撰写文章、协助整理资料、联系评委等具体琐碎工作;在口腔执业医师技能考试工作中，担任考官，严格执行考试标准，圆满地完成了考试任务。我院口腔医学系成立刚刚一年，许多同仁还不了解。口腔医学的分支日渐精细，口腔临床科室分工也日渐专科化，口腔各分支学科的知识需要普及，住院总是联系各科室的桥梁也是科室的宣传员。

我平时积极写稿件，对我科新开展的新技术，新业务及时总结，在《质量管理简报》及《南方简报》上发表简报多篇。参与协调制作我科宣传活页，口腔科的不同科室如牙体牙髓科、口腔颌面外科、口腔修复科、口腔正畸科、儿童牙病科、口腔黏膜病科等选出本科室最常见的1-2种疾病制作成宣传活页，普及口腔医学知识。有意识的进行临床资料收集及保存分类整理工作，遇到有典型病例总会亲自拍照片，留资料。尤其是术前术后的资料对比，典型病例的影像、病理及手术照片都要收集。

凡是我独立管床的病人都保留各项资料。按疾病的不同分类、姓名及住院日期建立不同索引，有利于查找。典型病例制作光盘，单独保留。临床资料的收集整理及分类工作是一项系统的繁杂的工程，我经常牺牲周末节假日整理资料，希望为我院口腔医学系的建设和积淀做自己的一点贡献。在今年七一前夕被口腔科支部推荐为南方医院“优秀共产党员”称号。

三、参与口腔科病房各种手术及口腔科的急诊及会诊工作

口腔科病房目前开房床位26张。我科病房分三组，分别为肿瘤组，创伤组及唾液腺组，我参与了三个小组几乎所有手术。在肿瘤组中担任一助，在另两组中任二助。不同主刀医生的不同风格，高强度及大量的.手术机会使我的业务能力、手术技巧大大提高。在病房三位教授的培养及关心下，目前已经能独立完成各项常规中小手术，手术操作日渐规范和熟练。急诊及会诊工作是每个住院总的主要工作，和兄弟科室的住院总一样，遇到急会诊，我总是及时到达，与相关科室医师一道积极处理病人，参与危重病人的急救。

有许多许多忙碌的夜晚，有许多病人转危为安的时刻，有许多许多可以回忆的惊心动魄，许多许多的历历在目，正是这种辛勤劳动为住院总赢得了荣誉，为病人挽回了生命。同时，去相关科室会诊及和各位住院总的合作使我拓展了知识，开阔了视野。

四、口腔颌面外科学的带教及教学工作

我科承担有全校口腔科学及口腔系的各项专业课程的教学任务，同时我科有许多实习医生、轮训制医生及新参加工作的医生需要培训。我参与了口腔颌面外科的临床带教及教学工作，如为xx级预防医学系讲授口腔颌面部感染;为暨南大学的口腔本科实习医师讲解病历书写规范及医疗核心制度;多次为住院医师及护士讲解口腔颌面外科诊疗常规及基础理论知识;参与制定口腔医学系口腔颌面外科的临床课程计划制定工作。

在xx的口腔医学系的本科教学中担任口腔颌面外科的教学秘书工作，承担了大量的理论课及实践课的教学工作，协调来自南方医科大学各附属医院的口腔外科教员，共同高质量地完成了口外的教学工作。在本末口腔医学院的教学总结评比中，获得“第一名”的好成绩。

第四篇：医学系学生会规章制度

医学系学生会规章制度

第一章 总 则

医学系学生会是医学系团总支以及老师领导下的全心全意为同学服务的学生组织。主席团是学生会的最高权力机构,学生会下设办公室, 纪检部, 生活宿管部,学习宣传部,文体部,劳卫部为了确保各部门的正常工作、对学生会成员科学管理、保障学生会成员的优化、廉洁,提高工作效率,同时使医学系学生会各部有一个完善的工作管理制度和良好的工作环境,根据安徽新华学院的相关规定,制定该制度。

第二章 人事制度

一、成员

在医学系学生会正式工作的所有同学,包括主席、副主席、办公室主任、各部部长、副部长以及干事均为医学系学生会的成员.二 权利和义务

1学生会成员享有下列权利:

(1)非因正当事由和非经条例规定程序不被免职,降职,辞退或者其他处分;

(2)获得履行职责所应有的权力;(3)获得相关工作待遇和荣誉;(4)获得不低于同职他人的正常待遇;(5)对学生会成员的工作提出建议;(6)向上级部门提出建议;(7)依照该制度的规定辞职.2 学生会成员应履行下列义务:(1)遵守法律法规,遵守校纪校规;

(2)努力学习,积极工作,在学习和工作上均成为表率;

(3)密切联系同学,倾听同学意见,接受同学监督,全心全意为同学服务;

(4)维护学生会的安全、荣誉和利益;

(5)忠于职守,勤奋工作,尽职尽责,服从命令;(6)保守学生会秘密和工作秘密;(7)公正廉洁,克己奉公.三 录用 医学系学生会成员必须经过竞选进入医学系学生会工作。每学年初依照公开,公正的原则，面向全体新生吸取品学兼优的学生进入学生会。该项工作由主席团具体负责。在医学系学生会, 为了保证精力的投入和工作的顺利进行,原则上不得兼任校级学生团体相关职务,特殊情况须提请主席团，由团总支领导或老师批准;新加入医学系学生会成员,在新岗位上必须要经过试用，方能成为正式成员，试用期为一个月.四 考核和任免 医学系学生会考核由纪检部依照该制度第七章之规定具体负责实施;即时评定, 学生会成员的职务实行委任制和选举制相结合;

4一般情况下, 医学系学生会各部门部长和副部长由主席团讨论通过后任命,部门内其他成员由该部门部长任命,但须报请主席团同意,主席团成员的委任办法另行决议;经学生代表大会通过或由主席团通过,可以对相应部门成员实行选举制,具体另行决议;换届的学生会主席先由学生代表大会选举，后经院团总支综合考察后产生;医学系学生会成员须在办公室注册备案表》;8 学生会成员有下列情形之一的,应当予以任职:(1)新录用人员(不含职务变更的人员)试用期满合格的;(2)从其他部门调入学生会任职的;(3)在学生会内部部门间转职位任职的;(4)因其他原因职务发生变化的.学生会成员有下列情形之一的,应当予以免职:(1)未经批准转换职位任职的;

(2)受到严重警告及严重警告以上处分的;(3)因其他原因职务发生变化的;(4)不能继续担任该职务的.五 工作调动和退出 1 在担任学生会的工作期间,确须调整工作部门的,可直接向主席团提出申请,经批准后,由主席团转办公室具体操作;在工作期限内,确有原因须终止学生会工作的成员,要向所在部门部长提出书面申请,并说明具体原因,最终经主席团批准后方可终止离职。第三章 会议制度 一 会议通知 各部例会。各部例会时间由各部于学期初确定,报办公室。例会一经确定,如无变故,一般不另行通知,各相关人员按时到会； 全体例会及非例行会议。全体例会及非例行会议办公室负责通知到部长,再由部长负责通知各部成员； 二 会议签到

会议开始前由会议记录员负责与会人员的签到,于会议前点名.三 会议进行 与会人员应当严肃认真,不得大声喧哗及谈论与会议无关的内容;2 不得翻阅与会议无关的书籍、报纸，不得做与会议无关的事;3会议由办公室做记录,一式一份,会后第二天由办公室存档。四请假及处罚 确有原因不能参加会议,应在会前做出书面请假，不得会后请假或口头请假。全体会议的请假条应交部长签字方可生效.假条由纪检部制定。如出现会议应到人员无故缺席,将由纪检部追究相关责任人;3各部每月三张假条，由部长掌管，不得累计。4具体处罚措施参看第七章之规定.第四章 考核制度

一、总则

1、医学系学生会各成员的日常考核由纪检部负责执行；

2、办公室实行评分制，初始分为0分，按照本章第二条内规定进行评分；

3、每学期初为一个结点，记初始分，各学期分数不累加。

二、细则

1、会议出席

（1）全体例会和部长例会的出勤率由办公室直接统计；

（2）无故旷会一次扣2分，累计两次旷会开除学生会。迟到、早退一次扣1分，累计两次开除学生会；

（3）主席及各部长违反第二条，扣分加倍；

（4）特殊情况不能与会，确须请假的，按相关规定请假

2、工作出色，成绩显著者，部门成员由部门部长向主席团提出，4、在职期间，获得校级及校级以上荣誉者，由本人向秘书处提出书面申请，经主席团批准后，加10-20分；

5、以书面形式对学生会工作提出实质性建议，认可并被采纳者，由主席团决定是否对其加分。

6、工作未完成或完成情况不佳者，由主席团决定是否对其部门成员扣分由部门部长向主席团提出，部门部长则由分管副主席向主席团提出。

7、以下情况应劝其自动退出学生会：（1）一学期内有2门必修课未通过者；（2）学期德育成绩不及格者；（3）在学生会工作明显不积极者；（4）连续两月每月综合评低于5分者；

8、以下情况可直接将其从学生会中除名：

（1）故意损毁学生会公物，破坏学生会形象，污蔑学生会荣誉的；（2）一学期内有3门或3门以上必修课未通过者；（3）学年德育成绩不及格者；

（4）在学生会工作不服从管理，态度强硬，明显不积极者；（5）连续两月每月综合评分低于负5分者；（6）任职期间，提前解约或无故毁约的；（7）连续1周无故未至学生会工作者；（8）受到校纪严重警告及以上处分的；

9、部门考核参照以上标准执行。第五章 档案管理制度

为了加强学生会工作的系统性和科学性，总结经验教训，为今后的学生会工作提供必须的依据，学生会将以加强学生会工作档案的管理，作为实现干部个人资料和工作资料管理合理化、制度化的必要手段。

1、学生会的档案管理工作由学生会秘书处负责，对学生会的文件、会议记录、简报、各部门重大活动方案及其形成的材料分类归档管理。为学生会的大型活动提供咨询，保障各项决策的科学性。

2、各部门的工作档案应由办公室保管，凡大型活动的方案、总结及有关材料除本部门存档还须送一份南校区孙书记存档。

3、学生会档案分类为：各级文件类、会议记录、学生干部档案、学生会工作计划、学生会工作报告、奖罚记录、4、学生会各职能部门每学期内必须写一份详细的工作计划，每次大型活动和每学期末后交一份工作总结由办公室存档。

5、干部的奖惩情况必须记入“干部工作登记表”。

6、制度的解释权归学生会纪检部。第七章 奖惩制度

为了进一步调动学生会成员的工作积极性，充分发挥各成员才能，特制定奖惩措施如下：

一、奖励措施：

1、开展每学期“先进工作者”的评比，主要从干事中选出，各部部长要实事求是地推荐，根据不同情况限定名额，宁缺勿滥，经审查批准后，在例会上给予公开表扬，年终评奖优先。

2、到期末各个部选出一名“优秀干事”，经审查批准后，颁布荣誉证书，给予适当的物质奖励。

二、惩罚措施

1、发现不戴工作牌者，第一次当面提醒，第二次例会上公开点名批评。

2、在校有打架、赌博、考试作弊等不良行为者，辞退并由学生处处理；

3、工作不积极，不负责者，第一次提醒，第二次警告，例会公开批评，第三次辞退。

4、开会无故迟到，缺席、早退者，第一次提醒，第二次辞退。

5、与同学发生冲突者，不管什么原因，第一次警告，公开批评，第二次辞退。

6、本条例解释权归属药学院学生会。

第五篇：医学系2012年工作总结

医学系工作总结

医学系工作，在学院董事会以及学院党委、行政班子的领导下，在学院各部门的支持下，教学工作按照教学计划，认真组织实施，各项工作取得一定成绩，现总结于下。

一、医学系一般情况

医学系上学期只有护理一个专业，有三年制和五年制护理专业共8个教学班，有学生396人。下学期增加了药学专业，到目前，医学系共有2个专业13个教学班（11级三年制护理专业6个班、五年制护理专业2个班；12级三年制护理专业2个班、五年制护理2个班；12级药学专业1个班），有学生610人。

专兼职教师情况，目前医学系有工作人员2人。专职教师2人，本学期有兼职教师39人，分12个教学组为学院教学服务。他们分别来自XX州卫生局、XX州皮防所、XX州药物反应监测中心、XX州药检所、XX市人民医院、XX市精神康复医院等。医学系在聘请专业教师问题上，想了很多办法，把过去单一从退休人员中寻找变为多种方式寻找。尤其是与医疗卫生机构加强联系，取得相关单位领导支持，解决了缺乏专业教师上课这一难题。还多次与医疗卫生单位的科室或部门共同研究，以“集体的力量”既完成医疗单位科室繁重的医疗任务，又完成学院的专业教学任务，调动了兼职专业教师的教学积极性。

二、工作开展情况

2012学年总的情况还是比较好的，上学期各项教学任务按照教学计划圆满完成。除教学任务圆满完成外，还开展了两项重要活动。

一是举行了护理系教学质量年活动报告会。活动于3月16日下午举行，参加报告会的有护理专业全体学生和班主任400余人。包忠才书记、刘祖佑院长、祝正武常务副院长；教务处、学生处、宣传部、团委的领导和有关人员也出席了报告会。报告会首先由系主任作了主题发言，接着围绕“要将护理系打造成云南三鑫职业技术学院的品牌骨干长线专业”、把护理系学生培养成“优秀护士”的要求开展。包书记在讲话中指出：三鑫学院成立不到三年时间，取得硬件设施投资超过3个亿，校舍面积6万多平米，在校学生1600多人；仅护理实验室投资就达60余万元，一年级学生近400人的骄人成绩。他以“前途、信心、行动”六个字勉励学生，要求从现在做起、从小事做起、从细节做起、从勤奋做起。把自己培养成有过硬的护理技术；能写一手好字、能说一口流利的普通话、能明事理；会计算机、会驾驶、会外语的“一专三能三会”人才。祝副院长在发言中说，今天的会议开得很好，他肯定了本次会议从头至尾保持了良好的秩序，几百人的会议没有人讲小话、没人乱走动，要求今后要继续发扬。

二是为了强化同学们的护理专业思想、营造学习氛围、激发大家的学习热情，5月11下午举行了隆重的“5.12”国际护士

节纪念活动。活动的主题是“保护健康、珍爱生命、努力学习”。学院党委包忠才书记、刘祖佑院长、祝正武常务副院长、刘庚武副院长和各处室领导参加了活动。活动由护理系主任主持，包书记宣布“活动开始”，全体起立，奏《国歌》。教务处李逢勇处长介绍了“5.12”国际护士节来历。这次活动的主要内容有四项：召开护士节活动纪念会；大合唱《中国护士之歌》；护士礼仪和无菌操作表演；文艺表演等。本次活动取得了很大的成功，达到了强化同学们的专业思想、营造学习氛围、激发学习热情的目的，得到了领导的好评。这次活动，赵云生处长给予了大力支持，排练和指挥演唱《中国护士之歌》的整个过程，他都一丝不苟，为活动的成功举办做出了奉献。文艺表演由学生代表主持，达到了既活跃气氛，又锻炼了学生的目的。

本学年下学期已经结束，时间结束，但教学任务可以说除2012级以外，11级各班都没有完成。

本学年，学院还在资金紧张的情况下，仍然支持购买了一批实验室必需的设备和物品。

三、2013年春季学期教学计划要点

主要任务：2011级三年制护理6个班（这6个班是一个非常关键的班级），要开专业课8门（因为他们时间不多，而且很多重要课程没上完，这些专业课都是非常重要的课程）、五年制护理2班，开专业基础课4门、2012级三年制护理2班，开专业基础课5门、五年制护理2班，开专业基础课2门、药学专业

1班，开专业基础课3门。总合计13班，开专业和专业基础课22门。按照教务处计划共开专业课和专业基础课22门（如果加上补上的3门，共25门）。学院现有教师上课5门，其余17门专业课（33个教学组）大约需要向各医疗卫生机构聘请兼职教师87-99位。

四、存在的困难和问题

目前存在的主要困难和问题：一是医学专业师资资源缺乏，医疗资源≠医学教育资源，聘请专业教师存在困难。众所周知的原因，难以请到XX的卫生专业教师。退休医务人员因为其他医疗机构聘请待遇高、不愿从事系统教学等原因，接受聘请的很少。因此，专业教师都必须从医疗机构聘请。而且都是在职人员，有单位科室的本职工作，很难一个人完成一门课程的系统教学，必须是“集体作业”。二是学院管理和工作人员认识上存在误区，没有形成“一切为了教学、一切为了提高教学水平”的思想；三是部门间的协调配合不够，有“各自为政”的倾向。需要马上解决的问题，往往是“无限期”拖延，甚至在支付课时费这些小问题上都出现扯皮的不良现象等等；四是医学系管理条件差，缺乏基本的办公条件，管理能力难以提升。五是信息不畅，学院很多决定我们都不知道，甚至是从小道消息而来。

五、保障措施：

1、重要的也是第一位的是保护教师资源单位领导以及专业教师的积极性。（1）对教师资源单位的领导（包括单位领导、科

室领导）给予安抚、对教学组长给予一定的鼓励和实惠。单位领导每年、科室领导每学期组织一次慰问。单位领导请学院领导出面联系沟通、科室领导（包括教学组长）可由医学系领导联系沟通；（2）加强与上课教师的联系与沟通。可以采取组织联谊活动等方式，这项活动每学期进行一次，可由医学系组织；（3）帮助教师解决教学方面的困难。包括教学设备损坏的应及时修理、急需的教学物品及时采购（当然也包括学院离那么远、交通问题）等。这项工作应指定有关部门专人负责。

2、学院应加强统一思想、统一认识的教育，牢固树立“学院发展靠学生、学生发展靠质量、质量靠教学、教学靠师资”，“一切为了教学、一切服务教学”的思想。

3、加强学院内部部门间的配合与合作，杜绝“各自为政”和急需解决而“无限期”拖延等问题；

4、建议医学系设立办公室，给予一定的人员，一定的办公设备，如小型打印机等。

2013学年，医学系将在学院董事会、党委、行政班子的领导下，努力工作，加强管理，使医学系的工作再上一个台阶。

医学系 2012年12月28日