第一篇:免费下载:适用公司年终春节联欢晚会策划方案
**公司年终晚会策划方案
一、成立筹备小组
总指导:* * *
总策划/总导演:* * *
主持人:* * ** * *
现场司仪:* * ** * ** * ** * *
后勤保障:* * ** * ** * *
组织成员:* * ** * ** * ** * ** * ** * *
总指导对整个晚会的主题、中心思想、各环节及各节目形式作指导意见; 总策划/总导演带领筹备小组负责整场晚会的前期策划、筹备、安排、协调等工作,还包括场地、服装、道具、音响设备等事宜;
主持人负责主持词的拟定、节目当场的串场以及烘造气氛、邀请嘉宾和领导讲话;现场司仪负责领导上台时抽奖颁奖环节的相关事宜;后勤保障负责舞台、音乐、灯光、音响设备等的布置、背景的制作,以及其他临时性事宜;
其他组织成员负责参与出谋划策、筹备晚会,以及准备晚会当天所有奖品及游戏道具,人员的入场、退场等事宜。
二、节目的内容及数量(节目至少15个)
人力资源部:至少出1个节目(负责人:* * *)
财务部、PMC:至少出1个节目(负责人:* * *)
品质部:至少出2个节目(负责人:* * *)
采购、仓库:至少出1个节目(负责人:* * *)
业务中心:至少出3个节目(负责人:* * *)
研发、工程:至少出1个节目(负责人:* * *)
制造一部:至少出3个节目(负责人:* * *)
制造二部至少出3个节目(负责人:* * *)
合计:15个节目
晚会采取各种形式的节目,节目内容要健康活泼、积极向上,同时展示出我司奋发向上的精神风貌,让各部门人员欢聚一堂。上述要求作为硬性指标执行,按时保质保量完成。
三、各部门年度优秀员工评选指标(共计10人):
人力资源部:1人
业务中心:2人
仓库:1人
品质:1人
制造一部:2人
制造二部:2人
财务、采购、工程、研发、PMC: 1个
公司将评选出10名年度优秀员工。评选出的年度优秀员工每人将获得公司授予的优秀员工证书及奖金奖励500元。截止到2012年12月31日,所有在职员工都有参与评选的资格,由各部门负责人将评选结果于2013年1月5日前提交到人力资源部,人力资源部复审并将复审结果公示一周后,报总经办批准,优秀员工证书及奖励将在年终晚会上颁发。
四、晚会期间的各类奖项
1、抽奖奖品
奖品一等奖一名品牌平板电脑
奖品二等奖三名品牌智能手机
奖品三等奖十五名电饭煲五个、电吹风五个、剃须刀五把
2、抽奖现金
特别现金大奖一名2000元
现金一等奖二名1000元
现金二等奖四名500元
现金三等奖十名200元
3、节目表演奖
表演一等奖一名奖金1000元
表演二等奖二名奖金600元
表演三等奖三名奖金300元
参与表演奖九名奖金100元
4、现场游戏环节奖品(待定)
本场晚会奖励覆盖比例高,重在感谢一年来为公司付出辛勤努力的在职员工,奖励形式多样化,穿插在节目中带动现场气氛,并且让大家惊喜连连,幸运常伴。
五、评委及嘉宾
1、评委:5个员工代表;
2、嘉宾:总经理、客户代表、供应商代表、员工家属代表等其他。
六、晚会流程
1、全体人员入场——每人发放一个红包(彩票2张+抽奖券正券)
2、播放PPT(公司全年事纪)——唱厂歌(各部门主管)
3、领导致辞——颁发优秀员工证书及奖金(司仪帮忙)——答谢员工家属代表
4、敬酒——全公司人员就餐(约30分钟)
5、节目开始:
1.节目一:《??》
2.节目二:《??》
3.抽出奖品三等奖×15个——电饭煲5个、电吹风5个、剃须刀5个
4.节目三:《??》
5.节目四:《??》
6.游戏一:《???》
7.生日环节(1月份出生的同事)
8.节目五:《??》
9.抽出现金三等奖200元×10个
10.节目六:《??》
11.游戏二:《???》
12.节目七:《??》
13.抽出奖品二等奖×3个——品牌智能手机3个
14.节目八:《??》
15.游戏三:《???》
16.抽出现金二等奖500元×4个
17.节目九:《??》
18.节目十:《??》
19.抽出奖品一等奖——品牌平板电脑1个
20.节目十一:《??》
21.节目十二:《??》 22.节目评选及颁奖(参加演出的节目)
23.抽出现金大奖一等奖1000元×2个
24.最后抽出特别现金大奖 2000元×1个
6、离场—每人发放一个礼品袋(水杯、糖果),到此整场晚会圆满结束!
七、筹备小组收拾晚会现场
第二篇:公司春节联欢晚会策划方案
公司春节联欢晚会策划方案
公司春节联欢晚会策划方案
一、年会目的 ***
二、年会特点与主题 突出我司企业文化特色,注重节目思想性、参与性和团队合作的完美统一,项目设置题材广泛、形式多样、富于创新。充分反映和体现我司企业文化特色的年会,展示我司企业文
化内涵。为我公司在新的一年中取得更辉煌的业绩推波助澜。
年会主题:“欢乐、祥和、团结、奋进、展望”。
三、年会形式
年会设计上总体迎合各年龄层次的口
味,以年轻化为主,并要求节目形式以及总体设计上的新颖,这是本次年会筹备的首要任务。同时要采用一些传统的项目,丰富本次年会的节
目形式,使本次年会定位与放松身心、创造和谐、快乐的氛围,这将是本次年会的出彩点。
同时,本次年会将继续采用多媒体技术,将我司20xx年发展历程、公司一些重要事项进行回放,让在场的每一位员工切实感受到公司的发展,体会到自己在其中发挥的积极作用,让大家深切体会到主人翁的精神,以全方位提高春节年会的响应度及品质,提升现场热度。
节目环节中穿插游戏,提高年会的互动性和参与性,真正达到全员联欢的效果,更有助于同事关系的进一步融洽。
本次年会邀请兄弟单位**公司全体员工,连同我司人员,预计总参加人数在500人左右。
四、具体安排:
年会时间:20xx年2月9日或另定
年会地点:待定
1、场地布置
基调:把红红火火的感觉带给大家:
1)门厅处张贴春联,挂中国结和福娃吉祥物,烘托新春气氛;
2)搭建彩色气球拱门;
3)搭建舞台背景,用大标题突出公司年会主题――相聚、欢庆、展望,横幅形式表现——***公司、***公司20xx年春节联欢会;
4)场地四周墙壁张贴彩带、猪年贴画、气球、中国结作为装饰。
2、视频准备
在年会过程中穿插放映公司一年来有纪念意义的视频:
1)20xx年发展历程
本视频内容以20xx年工作总结为基线,将一年来的图片、视频内容合成为视频,总结内容为男女配音,辅以背
景音乐。
2)拓展培训总结
将20xx年拓展视频与图片资料合成为视频,作为拓展工作总结,在年会上与大家一起回顾。
3、贺卡
企管部为年会全体参与人员设计新年精美贺卡一份,上面分别体现受卡人的出生日期、星座、爱好等基本信息,同时进行随机编号,并制作对应编号卡以便抽奖、项目活动之用。
4、人员安排
策划、筹备组成员:
**全体人员。
年会分两部分进行
第一部分
一)分组(10分钟)
在年会开始时,把所有人员按照出生农历月份分为春、夏、秋、冬4个团队,(提前统计员工出生时间,以确保分组后人员大致相同),每个团队队名以
春、夏、秋、冬为题材命名。
二)我司总经理致新年贺词及20xx年总结报告(10分钟)
第二部分
春节联欢年会开始
主持人由、、、(男女各两位,分别隶属于春夏秋冬四个团队)担任。
一)视频:20xx,我们的成长之路(10分钟)
二)游戏:绝对COPY(10分钟)
1)每个团队选取一名代表上台。
2)规则:上台的四名员工每人发一个眼罩,主持人会拿出一个成语,第一个人摘掉眼罩,看到成语后把第二人的眼罩摘掉,利用并且只能利用肢体语言去表达所看到的成语,表达
完毕后把自己的眼罩戴上,第二个人依次做下去……,最后一位队员要说出主持人手中的成语是什么,在整个游戏环节中要保持现场安静。
主持人给予小礼物。
三)抽奖(5分钟)
由迎春队抽出三名春花奖(或称为迎春奖)。
四)活动:互赠礼物(30分钟)
每人准备50元的小礼物,在年会现场随机抽取,被抽中的两个人互换礼物,同时表述自己礼物的意义及准备过程。以此促进员工间的融合。
五)电影片段配音(30分钟)
现场播放大家又较为熟悉的喜剧电影《疯狂的石头》、《天下无贼》、《甲方乙方》、《没完没了》四个片段然后重复播放,四个团队抽签选择片段,然后派人上台现场配音,每
个片断五分钟左右。之后由大家评选出配音最好的团队,由主持人给予象征性物质奖励。
六)抽奖(5分钟)
由荷花队抽出三名荷花奖。
七)游戏:心手相连(30分钟)
方法:分别由四个团队全体队员进行。大家手拉手围成一圈,用呼啦圈穿
过所有人的身体回到原位。在活动过程中,只能以语言为工具,相互拉着的手不能放开,也不能用手指去
勾呼啦圈。计时,看最快用了几秒完成。
目的:人与人之间通过沟通互相了解,达成共识。此游戏旨在检视一个团队中人员彼此沟通的状况,同时帮助畅通沟通渠道,以推动今后的相互协作。
用时最少且符合预定规则的团队胜出,颁发纪念品。
八)抽奖(5分钟)
由菊花队抽出三名菊花奖。
九)游戏:超级模特大比拼(20分钟)
各队选出四名队员,原则上两男两女,比赛开始后,各队队员利用相互所提供道具进行化妆,道具有假发、头绳、围裙、头花、胭脂、口红等饰物,化妆时间为8分钟,化妆完成后
进行模特表演,可以走模特步、模特造型。提前完成化妆的队可以申请先
行表演。哪队完成的最好、最快为获胜。此游戏最精彩之处是男队员带上假发、化妆走模特步,现场效果
十分热烈、搞笑。
现场员工评选出表演最佳的团队,颁发纪念品。
十)视频:再回首-拓展培训总结(10分钟)
十一)抽奖(5分钟)
由梅花队抽出三名梅花奖。
十二)活动结束(共计3小时15分钟)。
抽奖具体操作
奖项设置:桃花奖三名,荷花奖三名,菊花奖三名,梅花奖三名
上述奖品为价值基本相同的不同物品。
费用测算^^
第三篇:公司春节联欢晚会策划方案
公司春节联欢晚会策划方案
一、活动背景
1、基本情况简介:本次活动为该公司迎新年联欢会,人数为五十人左右,需要边吃饭边抽奖,并穿插游戏及文艺表演,时间约为四个小时:
2、主要执行对象:公司经理、总经理、董事及董事长及各部门员工;
3、组织部门:公司各部门;
二、活动目的、意义和目标
为了全体员工在一个创意的联欢会上充实愉快。让全体员工更加团结向上;
三、资源需要
人力资源:舞台编辑、舞台策划员、搬运员、清扫工、乐队、服务员、调酒师、主持人;
物力资源:餐桌、钢琴、电脑、租用场地;
已有资源:公司场地及电脑、调酒师;
需要资源:舞台编辑、舞台策划员、搬运员、清扫工、乐队、服务员、主持人、餐桌、钢琴、租用场地
四、活动开展
1、会场布置:为了给公司添加喜气,可以在会场中央贴一个元旦联欢会横幅,如有需要,可以在会场前部加一个 签名的桌子;也可加入大型拉花。为了入场人员为该公司职员,可以在入口处设置登记处。最后。可以在舞台旁边设置酒吧台;
2、接待室:舞台入口处;
3、广告制作:公司联欢会筹备处
4、嘉宾座次:会场前两排为公司核心职员,会场中间三排为普通职员,会场后三排为公司底层职员;
5、赞助方式:公司赞助;
6、主持:公司各部门;
7、领导讲话:08年即将过去,09年即将来临。08年我们同甘共苦度过了挫折:寒雪袭击南方、汶川大地震。以及XX奥运会、改革开放三十年。08年我们公司在激烈的市场战争中脱颖而出,这不得不归功于我们勤劳的员工。08年虽有遗憾,却也有收获。为了明天,为了我们的XX年,公司联欢会现在正式开始!
8、司仪:公司明星员工
9、会场服务:服务员服务、酒水服务、清扫服务、声乐服务、特殊服务
10、电子背景:公司08年利润额、利润率、营业额K线图、09年贺喜图、公司大事图片;
11、灯光:普通灯光;
12、音响:公司原有音响;
13、摄像:摄影师;
14、信息联络:公司联欢会筹备处;
15、秩序维持:保安;
16、衣着:演员着演出服,公司员工着晚礼服;
17、指挥中心:主持人;主要指挥如何开展游戏、演出及抽奖活动。
1、游戏:抢凳子:让若干人在凳子周围站着,然后绕着凳子跑圈,谁没抢到凳子谁就被罚讲笑话;
同心协力:把人分为两人一组,给他们绑上绳子,再让他们跑向终点,谁先到就得奖励一件T-shirt;
歌词接龙:人们坐成一圈,让一人先唱歌,再让后面的人接上歌词,谁断了歌词就被罚给大家买雪糕;
2、演出:双簧、小品、相声;
3、抽奖活动:准备一个抽奖转盘或抽奖箱,上面标上奖品或装上奖品名称。我的创意是这样:
可用密码形式:在每个桌子上标明一个字母。抽奖时,可用字母组成单词,哪桌为组成的单词成分字母最多,大奖就落在哪桌。
可用音乐旋律符号形式:给每个员工一个音乐旋律符号,用它组成一段音乐,中间可以加入升降音符号等等。哪桌组成的音乐被公认最好听,就把大奖送到哪桌。
附:奖项设置:参与奖:送给参与的人;优秀奖:送给 公司最勤奋员工,;三等奖:送给公司创意点子最多员工;二等奖:送给公司业绩前50名员工;一等奖:送给公司最有潜力员工。
18、现场气氛调节:司仪;
19、接送车辆:公司原有汽车;
20、活动后清理人员:公司清洁工;
21、合影:摄影师
22、餐饮招待:饭店服务员;
23、后续联络:公司联欢会筹备处;
五、经费预算:租用饭店场地约用200元,聘用钢琴师约用100元,总共约为300元;
六、活动注意事项:
1、参加的公司员工应按时到场;
2、活动中手机应关闭;
3、演员请提前两个小时到场,准备化妆;
4、闲散人员勿进,请勿扰乱会场秩序;
5、奖品应在联欢会开始前准备好,如为小件,在会场上即可发放;如为大件,在会后发给中奖员工。
6、如有改动,在第一时间告知员工;
七、活动负责人及主要参与者:公司联欢会筹备处及员工。
策划人:
联系电话:
第四篇:2007年公司春节联欢晚会策划方案
一、年会目的***
二、年会特点与主题
突出我司企业文化特色,注重节目思想性、参与性和团队合作的完美统一,项目设置题材广泛、形式多样、富于创新。充分反映和体现我司企业文化特色的年会,展示我司企业文
化内涵。为我公司在新的一年中取得更辉煌的业绩推波助澜。
年会主题:“欢乐、祥和、团结、奋进、展望”。
三、年会形式
年会设计上总体迎合各年龄层次的口味,以年轻化为主,并要求节目形式以及总体设计上的新颖,这是本次年会筹备的首要任务。同时要采用一些传统的项目,丰富本次年会的节
目形式,使本次年会定位与放松身心、创造和谐、快乐的氛围,这将是本次年会的出彩点。
同时,本次年会将继续采用多媒体技术,将我司2006年发展历程、公司一些重要事项进行回放,让在场的每一位员工切实感受到公司的发展,体会到自己在其中发挥的积极作用,让大家深切体会到主人翁的精神,以全方位提高春节年会的响应度及品质,提升现场热度。
节目环节中穿插游戏,提高年会的互动性和参与性,真正达到全员联欢的效果,更有助于同事关系的进一步融洽。
本次年会邀请兄弟单位**公司全体员工,连同我司人员,预计总参加人数在500人左右。
四、具体安排:
年会时间:2007年2月9日或另定
年会地点:待定
1、场地布置
基调:把红红火火的感觉带给大家:
1)门厅处张贴春联,挂中国结和福娃吉祥物,烘托新春气氛;
2)搭建彩色气球拱门;
3)搭建舞台背景,用大标题突出公司年会主题――相聚、欢庆、展望,横幅形式表现——***公司、***公司2007年春节联欢会;
4)场地四周墙壁张贴彩带、猪年贴画、气球、中国结作为装饰。
2、视频准备
在年会过程中穿插放映公司一年来有纪念意义的视频:
1)2006年发展历程
本视频内容以2006年工作总结为基线,将一年来的图片、视频内容合成为视频,总结内容为男女配音,辅以背景音乐。
2)拓展培训总结
将2006年拓展视频与图片资料合成为视频,作为拓展工作总结,在年会上与大家一起回顾。
3、贺卡
企管部为年会全体参与人员设计新年精美贺卡一份,上面分别体现受卡人的出生日期、星座、爱好等基本信息,同时进行随机编号,并制作对应编号卡以便抽奖、项目活动之用。
4、人员安排
策划、筹备组成员:
**全体人员。
年会分两部分进行
第一部分
一)分组(10分钟)
在年会开始时,把所有人员按照出生农历月份分为春、夏、秋、冬4个团队,(提前统计员工出生时间,以确保分组后人员大致相同),每个团队队名以春、夏、秋、冬为题材命名
。
二)我司总经理致新年贺词及2006年总结报告(10分钟)
第二部分
春节联欢年会开始
主持人由、、、(男女各两位,分别隶属于春夏秋冬四个团队)担任。
一)视频:2006,我们的成长之路(10分钟)
二)游戏:绝对COPY(10分钟)
1)每个团队选取一名代表上台。
2)规则:上台的四名员工每人发一个眼罩,主持人会拿出一个成语,第一个人摘掉眼罩,看到成语后把第二人的眼罩摘掉,利用并且只能利用肢体语言去表达所看到的成语,表达
完毕后把自己的眼罩戴上,第二个人依次做下去……,最后一位队员要说出主持人手中的成语是什么,在整个游戏环节中要保持现场安静。
主持人给予小礼物。
三)抽奖(5分钟)
由迎春队抽出三名春花奖(或称为迎春奖)。
四)活动:互赠礼物(30分钟)
每人准备50元的小礼物,在年会现场随机抽取,被抽中的两个人互换礼物,同时表述自己礼物的意义及准备过程。以此促进员工间的融合。
五)电影片段配音(30分钟)
现场播放大家又较为熟悉的喜剧电影《疯狂的石头》、《天下无贼》、《甲方乙方》、《没完没了》四个片段然后重复播放,四个团队抽签选择片段,然后派人上台现场配音,每个片断五分钟左右。之后由大家评选出配音最好的团队,由主持人给予象征性物质奖励。
六)抽奖(5分钟)
由荷花队抽出三名荷花奖。
七)游戏:心手相连(30分钟)
方法:分别由四个团队全体队员进行。大家手拉手围成一圈,用呼啦圈穿过所有人的身体回到
第五篇:2013年公司春节联欢晚会策划方案
地球奇迹般度过世界末日,辞旧迎新,即将迎来2013蛇年之际。通过本次文艺晚会丰富员工的业余生活,活跃假前气氛。为明年打下一个良好的基础,也为来年的生活和工作创造一个良好的精神环境。加强管理者和员工之间的沟通、理解、信任,增强团队合作精神。2013年XX公司春节联欢晚会策划方案
一、活动单位
XXX公司
二、活动背景
地球奇迹般度过世界末日,辞旧迎新,即将迎来2013蛇年之际。
三、活动目的通过本次文艺晚会丰富员工的业余生活,活跃假前气氛。
为明年打下一个良好的基础,也为来年的生活和工作创造一个良好的精神环境。
加强管理者和员工之间的沟通、理解、信任,增强团队合作精神。
提高企业内部员工的向心力、凝聚力:提升员工对单位的认同感和归属感。
四、活动时间、人数和内容
活动时间:2013年XX月XX日
活动主题:辞旧迎新,喜迎201
3晚会内容:文艺晚会(互动游戏和唱歌、跳舞、小品等文艺节目)
晚会地址:xxx
活动人员:xxx公司全体员工
邀请嘉宾:
五、活动准备
拟定责任人
每次活动都必须要有一个负责人,由于此次活动市全员参加,人数众多。安排好负责人,有利于活动的全局统筹安排。
宣传阶段
在整个公司发布晚会的消息,并大力宣传,组织员工积极参加本次活动。
节目准备
节目的收集,大力督促同事们参加此次活动。尽量要求每一个员工都参与进来。
每一个部门不少于三个节目。
节目策划小组制定好晚会当天的节目单,包括互动游戏。
总结彩排,修改细节;制作好现场的布置方案。
物品准备工作:
道具、音响和表演中的表演工具都要准备好;准备好舞台布置和其他一些效果装饰物。
现场布置,根据布置方案进行。
从彩排到演出,对各个节目的服装和道具要进行跟进协调。
六、活动流程
开场舞
主持人介绍晚会来宾,宣布晚会开始
领导发表讲话
按照节目流程,正式现场演出及现场活动
表演结束后,大家可以聚在一起进行集体狂欢
宣布晚会结束并致感谢词
留下相关人员处理晚会的后续事宜
七、晚会要求
各个部门积极配合各个部门准备与本部门人数成正比的三个形式不同的节目
主持人提前了解整个晚会的流程
有表演节目的人员,需提前30分钟候场
保持会场的和谐,注意言行举止和礼貌
各个负责人负责好自己分内的工作编辑推荐2013年春节专题
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