第一篇:小学双语教学工作经验交流材料
小学双语教学工作经验交流材料
走进**市实验小学校园,随处可以见到用中英文书写的“双语”标牌:教学楼外墙上的“双语”名人名言,楼梯过道里的“双语”激励性话语,草坪上婉转的“双语”警示语,橱窗里的短文,教室里的黑板报、墙报都采用了中英文对照的形式,使师生置身于浓浓的“双语”教学环境里。
“**市实验小学是**区整体推进‘双语教学’的示范学校。”**区教委主任介绍说,“经过近3年的努力,目前**区46所小学、23所幼儿园的英语开课率达到了100%。”
据了解,**区小学、幼儿园“双语教学”的普及率与经济和社会事业发达地区相比毫不逊色,因而引起了省市主管部门和教育教学专家、学者的关注。前不久,正在我省讲学的北京大学外语系王式仁教授,欣然应邀为**区中、小学英语教师 作了《中小学英语教学中的语音、语调的若干问题》的专题讲座,并对**区关于“听说英语习惯从小抓起”的教育理念给予了较高的评价。
**区整体推进小学“双语教学”工作是3年前启动的。其时,全区小学、幼儿园师资中只有一名英语教师,英语师资的短缺成了实践“听说英语习惯从小抓起”这一教育理念的关键环节。从1998年起,**区每年都从各个小学、幼儿园挑选教学骨干参加英语师资岗位培训,至今已举办3期培训班,与扬州大学外国语学院联名举办一期英语大专班,共为全区小学培训合格英语教师148人、幼儿园合格英语教师68人,同时,每年优先从应届毕业生中吸纳英语专业人才,现有师资队伍基本上满足了小学、幼儿园普及“双语教学”的需要。
**区在培养英语教师时,十分重视质量,牢牢把紧三关:入门关、教学关、出门关。入门时严格挑选热爱英语教学、年纪轻、有较好的英语特别是语音基础的骨干教师,三期培训班,各学校、幼儿园有460多人报名,从中只挑选151人。教学中从严要求,强化语音培训,注重听、说、读、写、唱、画、表演七项基本功的训练,每次培训班结业时,都由扬州大学的英语教授一一进行口语测试,符合要求的发给上岗证,不符合要求的坚决不予上岗。这当中有1名小学教师、2名幼儿园教师未过“关”而未能获得上岗资格,另有两名小学教师因“学习压力大”中途退出学习。**区自己培训的英语教师每人都很熟悉《英语国际音标》、译林版《小学英语》1至4册,或南师大主编的《幼儿英语》(上、中、下)三册及《新概念英语》第一册,会唱40首左右的英语歌曲,每人都达到了英语教师岗位所具备的素质要求。
良好的师资队伍,保证了英语的教学质量。前不久结束的期中考试,**区小学生英语的口语和笔试的优秀率、合格率分别达到70%和98%以上。全区小学、幼儿园校校都有“双语”校歌,且每个学生都会用英语演唱。**区教育局在普及推广自编的《校园英语50句》的基础上,又向家庭和社会延伸,新编写的《家庭英语50句》、《机关英语50句》也即将推广应用,以期营造“学习英语的社会氛围”。
第二篇:小学双语教学工作经验交流材料
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小学双语教学工作经验交流材料
公文
小学双语教学工作经验交流材料
走进**市实验小学校园,随处可以见到用中英文书写的“双语”标牌:教学楼外墙上的“双语”名人名言,楼梯过道里的“双语”激励性话语,草坪上婉转的“双语”警示语,橱窗里的短文,教室里的黑板报、墙报都采用了中英文对照的形式,使师生置身于浓浓的“双语”教学环境里。
“**市实验小学是**区整体推进‘双语教学’的示范学校。”**区教委主任介绍说,“经过近3年的努力,目前**区46所小学、23所幼儿园的英语开课率达到了100%。”
据了解,**区小学、幼儿园“双语教学”的普及率与经济和社会事业发达地区相比毫不逊色,因而引起了省市主管部门和教育教学专家、学者的关注。前不久,正在我省讲学的北京大学外语系王式仁教授,欣然应邀为**区中、小学英语教师 作了《中小学英语教学中的语音、语调的若干问题》的专题讲座,并对**区关于“听说英语习惯从小抓起”的教育理念给予了较高的评价。
**区整体推进小学“双语教学”工作是3年前启动的。其时,1
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全区小学、幼儿园师资中只有一名英语教师,英语师资的短缺成了实践“听说英语习惯从小抓起”这一教育理念的关键环节。从1998年起,**区每年都从各个小学、幼儿园挑选教学骨干参加英语师资岗位培训,至今已举办3期培训班,与扬州大学外国语学院联名举办一期英语大专班,共为全区小学培训合格英语教师148人、幼儿园合格英语教师68人,同时,每年优先从应届毕业生中吸纳英语专业人才,现有师资队伍基本上满足了小学、幼儿园普及“双语教学”的需要。
**区在培养英语教师时,十分重视质量,牢牢把紧三关:入门关、教学关、出门关。入门时严格挑选热爱英语教学、年纪轻、有较好的英语特别是语音基础的骨干教师,三期培训班,各学校、幼儿园有460多人报名,从中只挑选151人。教学中从严要求,强化语音培训,注重听、说、读、写、唱、画、表演七项基本功的训练,每次培训班结业时,都由扬州大学的英语教授一一进行口语测试,符合要求的发给上岗证,不符合要求的坚决不予上岗。这当中有1名小学教师、2名幼儿园教师未过“关”而未能获得上岗资格,另有两名小学教师因“学习压力大”中途退出学习。**区自己培训的英语教师每人都很熟悉《英语国际音标》、译林版《小学英语》1至4册,或南师大主编的《幼儿英语》(上、中、下)三册及《新概念英语》第一册,会唱40首左右的英语歌曲,每人都达到了英语教师岗位所具备的素质要求。
良好的师资队伍,保证了英语的教学质量。前不久结束的期中2
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考试,**区小学生英语的口语和笔试的优秀率、合格率分别达到70%和98%以上。全区小学、幼儿园校校都有“双语”校歌,且每个学生都会用英语演唱。**区教育局在普及推广自编的《校园英语50句》的基础上,又向家庭和社会延伸,新编写的《家庭英语50句》、《机关英语50句》也即将推广应用,以期营造“学习英语的社会氛围”。
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第三篇:小学教学工作经验交流
小学教学工作经验交流
小学教学工作经验交流
为深入贯彻《中国共产党中央关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,大力推进未成年人思想道德建设,按照省、市宣传部门和教育主管部门关于开展对未成年人进行伦理、心理、生理(简称“三理”)教育的安排布置,我校领导高度重视,全体师生全员参与,大力开展丰富多彩的“三理”教育活动,取得了显着成效。
一、健全机构,明确职责
学校领导班子高度重视“三理”教育活动,成立了以校长向文忠同志为组长、主管副校长为副组长、政教主任和39位班主任为成员的“三理”教育工作领导小组,明确了各自职责,从组织上保证了“三理”教育工作的有效实施。学校组织教职工认真学习《公民道德实施纲要》、《中小学德育工作规程》、《中小学开展弘扬和培育民族精神教育实施纲要》和省、市、县“三理”教育有关文件,统一认识,人人负起育人责任,并结合本校实际制订了切实可行的工作计划和实施方案,使“三理”教育工作得以有序、有效地开展。
二、营造氛围,培育环境
校园文化是无声的教育载体,美好环境如春风化雨,于潜移默化中陶冶学生情操。学校着力在精、雅、细上下功夫,首先开展了传统美德教育,把一些名言警句如“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”、“礼貌使你变得高雅,助人使你变得快乐”等制作成永久性标语,展现在校园最醒目的地方;其次开办“三理”教育专刊。宣传橱窗定期更换“三理”教育方面的内容,教学楼每层楼道都悬挂有中外名人画像、名人名言。让每面墙壁都会说话,让校园景观、光荣榜、警示牌等标志性文化设施充分发挥宣传阵地的作用。各班教室也进行了精心布置,有的开辟了“三理之花”园地、“周学一语,日行一善”专栏,有的布置了“科技创新画展”,还有的把有关“三理”教育内容的书画作品粘贴在教室四周。从校园到教室,为学生营造出积极向上的氛围,使他们处处体验到和谐校园的魅力。
三、多彩活动,践行“三理”
根据小学生心理成长特点和接受能力,围绕“三理”教育开展了丰富多彩的实践活动,让学生在活动中学会做人、学会做事,受到潜移默化的教育。
一是养成教育。对小学生来说,“三理”教育的重点是规范其基本言行,培养他们的良好习惯。为此学校开展“我做礼仪小使者”活动。要求学生在校园内见到老师、同学主动问好,回到家里主动和爸爸妈妈打招呼。经过一段时间的反复训练,校园内“老师早”“同学好”的问候声随处可闻,校门前“爸爸再见,妈妈再见”的告别语不绝于耳。学校还成立了礼仪值勤队,每天早上指定时间,值勤的同学身披“做文明少年”授带,准时站立在校门,笑容可掬地迎接到校师生,课间则在校园里巡视,监督不文明行为;开展“全天无纸屑”活动,要求学生随手捡起校园内纸片,注意保持环境卫生,争做“环保小卫士”;开展“我为父母献爱心”活动,通过开展调查父母的生日,了解父母的工作,知晓父母的希望等,教学生学会与父母沟通,帮父母分忧;通过当一天家长,陪父母工作一天等活动,体验父母的辛苦;开展为父母洗脚、给父母写一封信等活动,培养学生做“孝心小天使”。学生由此明白了爱人首先要爱父母,“百善孝为先”,孝敬父母,尊敬长辈是中华民族的传统美德,有一颗“感恩之心”方能长大成才。
二是爱国主义教育主题活动。首先,每周一举行升旗仪式,通过唱国歌、国旗下演讲、入队宣誓等,让学生深受爱国主义熏陶,从小树立远大理想。其次,利用法定节日、传统节日和重大历史事件纪念日,集中开展未成年人思想道德建设活动。国庆期间组织高年级学生开展“祖国明天更美好”手抄报比赛,既锻炼了他们写作、绘画能力,又激发了他们发愤学习、报效祖国的思想感情。第三,开播红领巾广播站。要求高年级学生每天都要收看一次央视晚间新闻联播,并写出一篇时事摘要,作为红领巾广播站第二天早上的头条新闻广播内容,培养学生关心时事的良好习惯,做到“家事国事天下事,事事关心。”
为将做人做事的道理内化为学生自觉的行为习惯,使道德的“知”和“行”齐头并进,学校还开展了“日行一善”活动。要求每个学生每天做一件善事,并把所做的善事记录在“日行一善”日记本上,一周一总结,一月一评比。让学生在日常生活中养成良好的行为习惯,在一点一滴的小事上,培养学生善良的心灵,高尚的品德。此项活动开展后,文明行为在固始一小蔚然成风,好人好事在校园内层出不穷。
四是“迎新春,庆佳节”“三理”教育书画展活动。为培养学生的综合素质,促进学生全面发展,学校从2006年元旦起每年都举办“三理”教育书画展,全校有近千幅作品参展。隶书、楷书、行书等各种书法作品让人眼花缭乱;素描、山水画、水彩画等各类绘画作品更让你目不暇接。此活动情况在固始电视台播出后,受到社会一致好评。
四、课堂教学,落实“三理”
我校抓住新课改契机,让心理教育走进课堂,按要求开设了心理健康课,每两周一次,对学生普及心理健康知识,进行心理训练与指导,各学科教师针对自己本学科的教学内容和教学特点,建立相应的心理素质培养目标,并通过其教学与学校心理健康教育互相渗透,互相融洽,达到互相促进、良性循环的目的。
各班主任充分利用主题队会、班会、黑板报等形式,扎扎实实地开展“三理”教育。各任课教师也充分发掘课程中“三理”教育资源,把“三理”教育渗透到学生学习的各个环节,与智育、体育、美育等相互联系,彼此渗透,密切协调。
五、三位一体,构建网络
“三理”教育结硕果,校园处处展新颜。“三理”教育春风化红雨,滋润着学生的心灵,家长普遍反映,活动开展以后,孩子举止变得礼貌了,知道关心别人了,学习自觉了,诚实守信了,集体荣誉感大大增强,班风、学风都有了极大的转变。
十年树木,百年树人,塑造学生健全的人格和良好的个性一直是我校的办学宗旨。我们将以“三理教育”为主线,积极探索,为构建和谐校园、开创固始一小美好的明天而努力奋斗。
第四篇:双语教学工作
双语教学工作经验总结
2010.10.15 疏勒县东营第一希望小学
双语教学工作经验总结
当前“双语”教学成为新疆各级党政抓教育工作的重要内容,成为各族人民群众高度关注的热门话题和焦点问题,同时社会各界对“双语”教学的认同程度不断提高,为“双语”教学创造了有利的条件。
2005年1月,喀什地区疏勒县也积极加入开展双语教学的热潮中,县领导非常重视,从师资、生源到办学条件,全面考虑精心部署,抽调我县小学、中学汉族和民考汉合计教师41名,以315国道为界,划分出两所小学近500余名汉族学生,同原疏勒县巴仁乡十六村小学500余名维族学生、近30余名维族教师,合并成了疏勒县第一所民汉合校,命名为疏勒四小,学生合计1054名,全县上下在营造“双语”教学环境上狠下功夫,大力推进“双语”教学。
2005年3月疏勒县的第一所民汉合校——疏勒县第四小学,此刻,并不是一所名副其实的民汉合校,虽然已有有24个教学班,但均为纯民语班和纯汉语教学班,没有双语班。学校利用半年的时间进行筹划,以便为下半年双语班招生做好充分的准备。
然而,2005年9月,出乎意料的事情发生了,计划招收两个双语学前班的学生,民汉学生只招到不足100名学生,其他年级,仅汉族学生就在100名左右。当时情况下,双语师资是比较充足的,民汉学生被混编为两个班,由汉族教师和民考汉教师使用纯汉语教材进行纯汉语授课,在这个环境里,学生都充满了了好奇,互帮互助,学习积极性非常高,尤其是民族学生的口语得到了充分的锻炼,理解能力也进一步加强。成果之有目共睹的,家长高兴,老师们也倍感欣慰,同时得到了外界的好评,不断有维族学生从外校要求转入我校学前班。2006年初,在上级领导的关心下,为提高我校办学条件,山东东营市为学校捐资40万,援建了综合楼,为了表达全体师生的谢意和搞好双语教学的决心,我校正式命名为“东营第一希望小学”。在外界的关注下,东营第一希望小学招收的第一个一年级(即2005年招收的民汉语混编班),出现了问题。由于维族学生百分之九十以上是农村孩子,父辈基本不懂汉语,所居住的环境里没有人使用汉语,维族学生学习汉语已经有些困难了。汉族学生学习比较轻松,随着年龄的增长,求知欲越来越强,课本知识已经不能满足他们的需要了,对于汉族学生可能是常见的、常说的问题,民族学生却弄不明白,所以老师对这些问题的反复讲解,汉族学生不感兴趣,学习没有了积极性,而维族学生却还没有接受,这就出现了“不消化”和“吃不饱”的矛盾,这种情况成了当时迫在眉睫的要解决的问题。为了弥补这个差距,经过研究,最终果断的在2006年9月,升入二年级时分分为民汉两个班,同步使用汉语教材,进行汉语学习,分班后任课教师把握好教学难易度,合理安排教学内容的时间。此次分班很自然引起了部分民族家长的不满,担心没有语言环境,民族学生要求分入汉族学生的那个班,以不分就转学来要挟学校,但不能因此不考虑大局,该坚持的要坚持。事实证明了,分班时成功的,民族学生成绩没有下降,汉族学生学习也得到了满足,到了四年级,民汉学生水平越来越接近,民族学生的汉语学习越来越稳固,适量的调整部分汉族学生进入这个班(四一班),发现民族学生的汉语水平并不比汉族学生差,事实证明我们成功了。该年级现已升入五年级,学生学习比较轻松愉快,学习热情比较高,并且五一班的每位民族学生都能说一口流利的汉语,意思表达非常到位,成绩也比较理想,事实证明当初分班是正确的决断。由此得出推进“双语”教学工作是一个系统工程,既要充分认识推进“双语”教学的长期性、艰巨性和复杂性,学校树立“咬定青山不放松”的精神;善于突出重点,抓住根本,寻求新的突破。
“双语”教师是推进“双语”教学的中坚力量,具有特殊重要的地位和作用。纯民考汉班级升入二年级的同时(2007年),新的一年级招生开始了,根据学校实际情况,当时的汉族教师、民考汉教师锐减,由原来的41名,到当时只剩下不足30名,除去原有的汉语班任课教师,能胜任双语教学的教师少之又少,经过考虑只能采用模式二进行授课(即数学采用纯汉语教材进行汉语授课,汉语使用双语汉语教材进行汉语授课,其他学科均采用维语教材进行维语授课),没过多久我们就发现仅仅在汉语课使用汉语,每周仅有五节课汉语课(即每天一节),也就是每天六节课,其他五节课都在使用维语。因为用汉语交流比较困难,学生下课以后自然使用维语交流了,东营第一希望小学地属喀什市疏勒县巴仁乡十六村,家长均为农民,几乎不懂汉语,回到家以后同样不使用汉语交流,一节课40十分钟汉语的内容,没巩固的环境,这就给学习汉语带来了极大的困难。一年级学生汉语学习勉强可以完成教学任务,即将升入二年级,我们发现学生解决数学问题只要遇到文字性内容,理解就成问题,汉语水平太低,根本没有汉语解题能力。汉族学生的汉语数学教材同汉语语文教材是同步配套进行教学的,而双语汉语所教内容起点低,一年级要求掌握的内容同汉语语文相比,只能算是学前教育的内容,怎么能满足一年级汉语数学的需要呢?尤其到了二年级,出现文字题,就更成问题了。自治区教材编委不断来调查双语汉语的使用情况,我们把这些情况及时反映给编委,其他使用模式二的学校一定也同样存在着这样的问题,所以此后几年里,每年双语教材都有变化,越来越接近汉语语文教材的内容,努力适应着汉语数学的教学。
2008年9月,有了前车之鉴,东营第一希望小学在教师结构性超编,双语教师紧缺的情况下,为了进一步推进双语教学,做长远打算,所招收的一年级,果断地采用全汉语授课加授母语学科知识(即模式三),尽管困难重重,但这是双语教学开展的必经之路。到2010年9月,东营一小仅剩下六年级两个普通班,四年级采用模式二的两个双语班,一至三年级所有班级均进入双语教学模式三。由于语言环境、师资问题,双语班学生学习情况虽然和汉语班、纯民考汉学生相比双语班学生还存在着一定的差距,语文、数学都相差二十分左右,看起来似乎很差,但双语班的汉语水平四年级就接近普通民考汉六年级学生的汉语水平,这种事实是有目共睹的。
没有高素质的“双语”教师队伍,就不可能有高水平的“双语”教学,因此,深入解决好“双语”师资问题,已成为我区教育工作的中心任务。教师的结构性缺编,已成了东营第一希望小学一重大问题。至2010年,东营第一希望小学汉族教师、民考汉教师仅剩27名,汉语、双语班18个,民语普通班2个,双语班(模式2)2个。而民族教师47名,期中能胜任双语教学的仅在5人左右,随着年级的升高,不能胜任双语教学的教师将越来越多,只能“赶鸭子上架”,为了提高教师的业务水平,提高教师的业务素质,东营第一希望小学从2007年年初就开始在校内进行双语学习培训。每周利用周三、周四下午时间对汉语基础不同的教师分成汉语初级、汉语中级,两个学习班,安排汉族教师对民族教师进行汉语学习培训,进行汉语语文学科教材的学习。初级班从小学一年级第一册开始学习,中级班由三年级上册开始学习。汉语学科教师不仅要进行汉语过教材培训,同步也和汉族教师一起参加汉语语文学科组周二的业务学习,同汉族教师一起互帮互助共同进步。每学期各学科均进行期中、期末两次业务水平测试,民族教师除了考本学科内容,还进行初级班、中级班汉语测试,以督促教师积极学习汉语。考虑到大部分民族教师是初次接触汉语教材,对教材的内容不熟悉,对教材的难易难以把握,再加上教材的多样性,东营第一希望小学要求每位教师在学生完成之前完成所任学科本学期练习册和配套试卷,利用每周业务学习时间进行检查讲解,遇到不明白的可以共同解决或向汉语教师请教,经过长期坚持对民语教师的汉语培训,同合校初期相比,民族教师的汉语水平有的很大的提高。
但由于教师本身汉语水平比较低、基础差,教学方法比较单一,已经习惯了原来的民语教学参考少,见过的题型少,长期以来习惯被动的教死书,不会举一反三的教,没有课外延伸的老套路。三年级是小学阶段的一个转折点,就现在的双语汉语三年级四个班来说,三年级刚刚开始接触作文,是学习作文的初步阶段,民语教师在教原来的汉语时,就简单的通顺的表达就可以了,而汉语的作文要求比较高,民族学生,明白意思,不能准确的说出自己的所见所闻,不能说出自己的内心感受,不能准确地形容,这是平时积攒的不够,底子薄。综合分析,问题不全在学生,有语言环境的原因,更重要的是我们的老师汉语水平太低,自己的汉语关还不过硬,教学过于死板。所以仅凭每周两次汉语学习是不够的,提高汉语水平的速度和双语教学的发展的需要相比,还远远不够。要想提高教师素质更多还要看教师自身,因此解决结构性缺编还是一个极为重要的问题。
课程设置上有所困难。从新课程改革实施以来,自治区发行“双语”班教学课程计划要求的汉语课已达到了7节,而数学课仅为5节,维语课5节,数学课课时量同汉族学生一样多,汉语课和数学课的难度对民族学生来说其实是一致的,因为都使用的汉语教材,比较来说,民族学生的学习难度更大。民汉学生到三年级还要开设英语课,这给本来学习汉语就困难的维族学生又带来一大困难。汉族学生学习汉语比较轻松,尚且学习两门语言,而维族学生本来学习汉语就很困难了,而现在除了母语、汉语还要学习英语三种语言。课程设置上又给双语课程设置造成了一定困难。虽然东营第一希望小学“双语”教学已进行6年的探索和实践,但还没有统一的规范,在一定程序上制约了“双语”教学的发展进程。
在这六年里,我们发现“双语”教学工作是一项长期工作,不能一蹴而就,需要十年、二十年,三十年甚至更长时间的努力,“双语”教学工作的紧迫感、责任感,时时促进我们不断反思,积极探索新理念、新思路、新办法,努力做到实事求是,注重实效。同时,对“双语”班的课程设置、教学内容、评价体系、学段衔接、升学政策等问题,认真研究,仔细论证,及时制定切实可行的措施和办法,引导“双语”教学改革向纵深发展。
第五篇:教学工作经验交流
长清第二实验中学
教学工作经验交流
庄停停
教学工作经验交流材料
庄停停
八年级第一次月考质量分析会如期举行,会上各位任课老师就本次月考后与学生交流的情况逐一进行了教学工作经验交流,我也不例外。会上,各位老师的发言非常精彩,使我受益匪浅。这次月考质量分析会前我就此次月考成绩与所教班级的边缘生、学困生和退步生进行了耐心、细致的分析交流,并形成文字记录在案,以下是此次交流比较有代表性的部分材料:
通过交流、分析、总结,我感觉这次月考喜忧参半,既有主观原因,也有客观因素,就我个人而言,我一直致力于研究比较新颖的教学方式方法,以前不是很注重落实,现在为了提高学生的落实水平,我积极寻求方法帮助学生背诵、记忆,大部分同学认真贯彻这一方法,所以这次考试,平均分普遍有所提高。另外,创建了英语作文本,坚持让学生每单元练习一篇作文,可喜的是有些四号学生此次考试中作文成绩也能达到8分。但是由于自己的课堂管理还是不太严格,造成许多自我约束能力较差的学生太放任自流,成绩始终比较靠后,且有些中游生成绩退步幅度也较大。客观来说,许多学生仍然不能很好地落实老师布置的任务;还有些同学英语基础较差,一致对英语丧失兴趣;另外,有些同学虽然笔记记得不少,但考试时却不能活学活用。
根据各位老师的经验交流及这些分析结果,我准备择其善者而从,择其不善者而改,在以后的教学工作中,继续研究新的方法,使同学们尽可能对英语永葆兴趣,提高落实效率,多做些练习帮助他们举一反三活学活用,同时加强管理,保证大部分同学的公平,为同学们营造好的学习氛围。