单位节水计划

第一篇：单位节水计划

节水计划

为积极响应县委下达的节水文件精神，更好的做好节水工作，我局“培养意识，严格管理”为首要原则，围绕我公司节水总体目标，结合我局实际情况，特制订如下工作计划。

一、定期对我局内用水情况进行小结，继续推进有效地节水措施，对不完善的地方要改进，对疏忽的地方要强化管理，为以后节能工作更好的开展提供可靠的依据。

二.为了更好的落实各类节水措施、特成立节水工作领导小组，落实检查节水工作开展情况，并进行指导监督，以全面完善、推进节水管理工作迈上新的台阶。

三、修订节水管理制度。为了使节水工作真正落到实处，根据我局的实际情况，进一步修订各类节水管理办法，对其进行梳理，是节水工作更符合我局实际情况，确保节水措施执行到位。

四、制作节水宣传标语、横幅，在局内张贴、悬挂，为节水工作开展创造良好的氛围。同时在局内宣传栏，开辟节水专题栏，做好舆论宣传的节水导向工作。

五、抓好节水检查和监控。通过限制用水等方法严格落实节水措施。加强可用资源重复利用。

六、根据文件精神要求，利用空余时间，组织职工进行学习、讨论，不断强化职工的节水意识。

七、加强职工学习，并鼓励广大职工利用自己的聪明才智为我公司节水工作献计献策，结合我局特点，对节水工作提出合理化建议。

八、搞好节水宣传和教育。积极开展形式多样的宣传活动，广泛宣传国家关于节水的法律政策，宣传节水的好经验、好做法普及节水知识，带动全局职工加入到节水活动中来，独立营造浓厚的节约能源的社会氛围。

总之，我局将密切配合县委等上级领导，进一步抓好节水工作，全面落实各项目标任务，确保完成任务。

第二篇：单位节水工作总结

单位节水工作总结范文

单位节水工作总结范文

（篇一）

为了切实推进我单位节水型机关建设，充分发挥我单位机关在建设资源节约型社会中的表率作用，根据机关事务管理局《关于加强全省公共机构节水工作的通知》精神，结合我单位机关实际，制定本方案。

一、目标任务

认真贯彻落实党的十八大关于大力推进生态文明建设的战略部署，以科学合理用水和提高水资源利用率为核心，增强全民节水意识，创建节水型单位，提高水资源使用效率，建立节约用水长效管理机制，实现水资源可持续利用，努力实现到20**年，我单位机关人均用水量在20**年的基础上下降12%，促进节约型社会建设。

二、具体措施

1、加大节水宣传力度。

加大节水宣传力度，提高全民节水意识，在我单位机关醒目位置制作“节水？和谐？生态”为主题的宣传标语和宣传栏，在卫生间、洗手处张贴节约用水提示用语和宣传画，营造节水型单位的良好氛围。组织干部职工观看有关节约用水的宣传片和展览，积极参加节约用水的相关活动，增强干部职工的节约用水意识。采取多种形式，广泛宣传国家有关用水的法律法规和方针政策，介绍节水常识，倡导节水风尚。

2、加强日常节水管理。

各部门完善节水管理，制定节水相关制度，制定用水定额，落实计划用水管理，科学制定节水指标，建立节水责任制和节水激励机制。加强用水设备日常维护和管理，及时维修损坏的供水管网和设施。

定期检查更换水龙头、管道阀门、冲水阀等排、给水器具，防止跑冒滴漏，坚决杜绝“长流水”现象。

3、推广节水技术和设施。

推广应用节水技术，改造水房、卫生间用水设施，逐步淘汰不符合节水标准的用水器具和设施，安装使用国家标准的节水型水龙头、节水型冲便器，加强水资源的循环利用，倡导干部职工二次用水，提高水资源的利用率，养成节约用水的习惯。

三、保障措施

1、加强组织领导。为了切实加强对节水型机关建设工作的组织领导，我单位成立由我单位党组书记长，党组成员、副书记同志任组同志任副组长，我单位机关各部门、直属事业单位负责人为成员的我单位节约用水领导小组，领导小组办公室设在我单位办公室。按照国务院《关于实行最严格水资源管理制度的意见》（国发[20**]3号）《国家机关、事务管理局关于加强公共机构节水工作的通知》精神，切实加强局系统节水工作，推进节水型单位建设。领导小组办公室研究制定我单位机关节约用水计划并组织实施，综合协调节约用水工作重要事项，开展我单位机关节水工作的监督检查，组织开展节水工作的宣传教育等工作。

2、健全管理制度。我单位节约用水领导小组办公室紧密结合工作实际，制定和完善各项节水管理制度，建立有利于节水的制约和激励机制，以制度约束用水行为。同时要制定相关节约用水标准，量化、细化责任目标和任务指标，建立计量、报告等制度。各直属事业单位也要成立创建节水型单位工作领导小组，确定专人做好具体工作，确保领导到位、管理人员到位、工作职责到位。

3、加强监督检查。我单位节约用水领导小组及办公室要加强对机关节约用水的检查，每月定期检查一次，每月通报一次检查情况，并将节约用水情况结果纳入年终目标管理责任制考核，对完成任务的部门给予奖励，超出节能指标的予以批评或经济处罚。（篇二）

今年5月份以来，在区创建办的指导下，我院努力强化节水管理，争创节水型单位。院领导高度重视节水工作，把创建节水型单位列入中心敬老院工作的议事日程，还专门成立节约用水领导小组，大力宣传节水知识，积极采取措施，深挖节水潜力，科学用水，合理用水，定期分析，查漏堵漏，加强内部用水节水管理，提高水的利用率，减少水的浪费，取得了显著成绩。

一、创建节水型单位的基本做法

1、做好节水宣传工作，营造创建节水型单位的浓厚氛围。我们加强节约用水的宣传力度，在职工生活区和老人宿舍张贴节水宣传标语，对职工进行节水宣传教育，使每个人都认识到节水工作的重要性和必要性。水是生命之源，直接关系到人民群众的生活，关系到社会的稳定，关系到城市的可持续发展。在水资源供应日趋紧张的今天，如何有效的保护和节约有限的水资源应是我们共同关注的焦点，节水工作必须成为常态化工作来抓，也是敬老院加强内部管理、节能降耗的工作重点。让大家明白搞好节水工作是关系到人类生存的大事，从而增强节约用水意识，提高“惜水、爱水、节水从我做起”的自觉性，不断促进创建节水型单位工作的顺利开展。

2、建立健全节水管理机制，加强开展创建节水型单位的领导工作。

我院领导始终把节水工作列为重要议事日程，为了加强领导，我院成立了以院长为组长的节水工作领导小组，副组长由副院长、副书记担任，成员包括各部门主任，共同负责制定全院节水工作计划，由各部门具体组织实施。

3、实行管理承包责任制，层层落实责任。

为了切实做好节水工作，充分调动职工工作的积极性、主动性和创造性，鼓励职工积极参与并提出节水可行性建议。同时我们还实行对用水管理及节约用水提出可行性建议的职工，给予一定的物质奖励，对节约用水、减少浪费起到了很大作用。

4、健全节水管理规章制度，强化节水管理。

为了加强节水管理，我们制定了《敬老院节约用水管理制度》、《敬老院节能降耗制度》、《敬老院节水岗位责任制》。规定值班巡查人员，每周至少对全院范围内的供水设施、设备全面检查一至二次，主要检查管道、闸阀、水龙头等是否正常运行和有无漏水、损坏以及有无违章私自接用水等情况。

5、采取有效措施，严格节水制度的落实。加强对供水用水设施、设备和器具的管理和维修、保养工作，防止跑水、冒水、滴水、漏水，水电管理人员每周坚持轮流值班制度，对各种用水设施进行巡查，发现问题及时进行处理。节水领导小组每季度至少召开一次节水办公会议，总结季度节水工作，并对下一季度的节水工作做出计划安排，各部门坚持每月至少召开一次节水工作分析会，向节水工作领导小组汇报。

二、今后节水工作方向及措施

**年在我院领导的大力支持下，经过全体职工的不懈努力，我院的节水工作取得了一定的成绩。同时，我们认识到节水工作是一项长期的任务，通过认真总结，明确了今后的节水方向。

1、坚持贯彻执行国家有关节水的方针政策和落实《节约用水管理办法》，坚持科学发展观，把节水工作贯穿于敬老院发展和职工群众生活的全过程，积极推行节约用水措施，加强内部管理，不断提高节水管理水平。

2、对现有的供水管网和用水设施继续加强维护管理。

3、继续做好节水宣传工作，增强职工节水意识，充分调动职工节水的积极性和主动性。

4、强化管理，严格考核，长抓不懈，减少水资源的浪费。

5、建立科学的节水工作规划和目标责任体系，使节水工作制度化、规范化，积极推动我院开展创建节水型单位目标的实现。（篇三）

水是生命之源，是城市的命脉，直接关系到人民群众的生活，关系到社会的稳定，关系到城市的可持续发展。在水资源供应日趋紧张的今天，如何有效的保护和节约有限的水资源已成为全社会共同关注的焦点，节水工作已被各级政府列入“可持续发展战略”工作来抓，也成为企事业单位加强内部管理、节能降耗的工作重点。近几年来，我局领导十分重视节水工作，还成立了节能工作领导小组，在县节能办的指导下，积极采取措施，深挖节水潜力，科学用水，合理用水，定期分析，查漏堵漏，加强内部用水节水管理，提高水的利用率，减少水的浪费，取得了一定成绩。

一、近年来我局节水工作的主要成效

我局今年1—8月份用水201.46吨，较之前用水量相比有所下降。通过提升全体干部职工的节水意识、使用节水器等措施，我局每年可节约用水数量可观。

二、创建节水型单位的主要做法

我局领导始终把节水工作列为重要议事日程，为了加强领导，我局成立了节能工作领导小组，具体负责制定全局节水工作的规划与计划，由办公室具体组织实施。为了切实做好节水工作，充分调动干部职工工作的积极性、主动性和创造性，鼓励干部职工积极参与并提出节水可行性建议，我局每年的用水量逐渐减少。同时我们还实行对水电管理及节约用水用电提出可行性建议的职工，给予一定的物质奖励。为了加强节水管理，我们制定了《节约用水管理制度》、《水电计量管理制度》等。定期对局供水设施、设备全面检查，主要检查管道、闸阀、水龙头等是否正常运行和有无漏水、损坏以及有无违章私自接用水等情况。定期抄报水表，认真核算水费台帐记录。我局每层楼的厕所配备节水冲厕器，在水龙头等位置都张贴了节约用水的温馨提示。严格节水制度的落实。加强对供水用水设施、设备和器具的管理和维修、保养工作，防止跑水、冒水、滴水、漏水，对各种用水设施进行巡查，发现问题及时进行处理。节能领导小组每半年召开一次节水专题办公会议，总结季度节水工作，并对下一季度的节水工作做出计划安排。每月认真统计用水量，及时向县节能办上报数据。做好节水宣传工作，使全体干部职工增强节约用水意识，提高“惜水、爱水、节水从我做起”的自觉性，不断促进创建节水型单位工作的顺利开展。

三、今后节水工作方向及措施

近几年来，在县公共机构节能领导小组的指导下，经过全体职工的不懈努力，我局的节水工作取得了一定的成绩。同时，我们认识到节水工作是一项长期的任务，通过认真总结，明确了今后节水方向及措施。

（一）坚持贯彻执行国家有关节水的方针政策，坚持科学发展观，把节水工作贯穿于各项工作和职工生活的全过程，积极推行节约用水措施，加强内部管理，不断提高节水管理水平。

（二）对现有的供水管网和用水设施继续加强维护管理。

（三）继续做好节水宣传工作，增强干部职工节水意识，充分调动干部职工节水的积极性和主动性。

（四）强化管理，严格考核，长抓不懈，努力降低用水成本，减少水资源的浪费。

（五）建立科学的节水工作规划和目标责任体系，使节水工作制度化、规范化，积极推动我局节水工作上台阶。

第三篇：节水计划

节水计划

学校节约用水倡议书“水是生命之源”，这句话大家都耳熟能详。可是现在，人还有水是“取之不尽，用之不竭”的错误观念，意识到节约用水的性。全世界的淡水只占所有水资源的7，可以饮用的淡水0.8，世界80个正面临着水危机，发展中约有10亿人喝清洁的水；而我国人均水资源拥有量又仅为世界平均的１/４，属于水资源紧缺的。长海县四面环海，淡水资源匮乏，每一位居民都应该有节约用水的意识。长海高中的一份子，更应该把节约用水的思想心中，在行动上。能够“惜水、节水、爱水”。

我向小朋友及家长发出如下倡议：

1．节约用水的意识，的用水观念、科学的用水和的用水；

2．平时养成节约用水的习惯，科学的节水、用水知识，海水、雨水、污水重复的知识；

3．在家里用水的时候，都要节约用水从我做起，从小事做起，提倡刷牙少用一口水，洗脸少用一杯水，淋浴少用一盆水，平时少用一滴水；

4．除了节约用水，也要带动、督促身边的家人、朋友节约用水；

5．到节水型学校创建活动，为共建的、充满人文气息的长海高中一份力。

现在正值盛夏，天气闷热，是用水的高峰期，而北京是一个严重缺水的大城市。全市年平均降水量595毫米，可利用水资源总量41亿立方米。人均水资源不足300立方米，是全国人均水资源量的1/8，全世界人均水资源量的1/30，远低于世界公认的人均1000立方米的下限标准，属于重度资源型缺水地区。

校园是用水量较大的地方，主要以卫生间、食堂、宿舍等场所每天的用水为主。北京市共有各级各类学校2000多所。在规划区内各类学校用水量6583.63立方米，占规划区内用水总量的73.9%。

学校用水易出现的浪费点和对策：

洗手间

浪费现象：水龙头滴漏，用水器具长流水等。

如何节水：洗漱时应缩短用水时间，用完后立即关闭用水器具；用洗衣机洗少量衣服时，水位不要定得太高。

食堂

如何节水：提倡一水多用；洗餐具最好先用纸把餐具上的油污擦去，再用热水洗一遍，最后才用较多冷水冲洗干净。

洗澡

浪费现象：长时间不间断放水冲淋，用洗浴水洗衣服等。

如何节水：学会调节冷热水比例；尽可能先从头到脚冲洗一遍，然后全身涂香皂冲洗，最后一次冲洗干净，不要单独洗头、洗上身和洗脚；洗澡要专心致志，抓紧时间，不要悠然自得。

厕所

如何节水：发现漏水器具应及时修理；垃圾不论大小，都应从垃圾道清除，而不应从坐便器用水冲掉。

节约是民族的传统美德，节水需要全社会的努力。每个人都要节

水意识，从小处做起，行动，不懈，节约每一滴水，社会，共创美好未来！

第四篇：节水计划

节水计划

经过对比多家洗浴中心，有以下几点我们公司需要要做出调整，希望领导指示。

1.客人早上起床时候都不怎么泡大池，从中午11点以后泡大池的客人会逐渐增多，19：00-22：30为高峰时段人最多。为了保证服务质量礼拜天我们应该早上11：00前放满低温池，下16：00放满高温池。茶池每天在高峰期排一半加一半进行加温，三天一换。工作日高低温池两天一换。

2.男宾部观察客人泡大池的方式，要提醒客人不能在大池里搓澡。

注：大池两天一换或者更长时间一换，需要对我们的加热及沙钢要求很高，所以我想把一些闲置设备利用起来，把楼顶的热泵弄到底楼进行大池加热，沙钢换沙子并更换水泵让沙钢的进化能力最大化。做出如下调整每月能节约水费两万的营运成本。

工程部

2011年3月3日

第五篇：单位节水岗位责任制度

节水岗位责任制度

一、认真贯彻落实国家、自治区有关城市节约用水、水资源管理的方针、政策、法令、法规和规章，负责本办法的实施。

二.按照《中华人民共和国水法》和《城市用水管理办法》以及自治区的相关法规政策考核用水单位用水定额并审批办理用水许可证。

三、按照定额标准，对用水户核定、下达用水计划指标（包括自备水源）会同有关部门审批下达节水措施，并督促检查落实情况。

四、负责城市用水统计分析工作，认真填报各项统计报表。

五、指导、配合用水单位开展节水技术革新、技术改造。组织交了节约用水的先进经验，推进城市节约用水工作。

六、对新建工程项目节水“三同时”（同时设计、同时施工、同时）的落实情况进行检查、审批、监督及验收工作。

七、参与用水单位节水技术咨询服务、节水技改措施落实、督导和验收工作。以及用水单位节水器具、设备的推广应用及检查和整改监督工作。

八、参与城市水资源、节水规划的编制和和管理，以及节水科研与新技术推广工作。

九、凡城市自来水可供到的地方，一律接用城市自来水。并依照收费标准和用水类别收取费用，协助城市地下水资源费的收缴工作。