毕业一年

第一篇：毕业一年

毕业一年

恍惚间已经毕业一年有余了。这一年多基本没留下什么文字，比较幸运的是8月份和9月份都不会太忙，可以留一些时间给我整理思绪。

工作之初的时候特别怀念大学里面的生活，怀念自己在图书馆看自己想看的书的那份满足，怀念吃完晚餐骑着自行车在桥上看落日把天边染得金黄，怀念雨天的时候学校周边的小山上缠绕的云雾，怀念那份闲适和惬意，怀念那里的人和物。从校园走向社会是多重角色的转换，从学生变成了职员，从经济依赖者变成了经济自给者，从社会财富的消耗者变成了社会价值的直接创造者，周围的环境也变化很大，从生活了四年的熟悉的环境变成了自己非常陌生的新环境。在我们还没有毕业的时候辅导员就告诉我们说就业形势不是很好，希望我们能调整就业的预期，从基层做起，从小事做起，从普通的单位做起，现就业再择业。对第一份工作不要有太高的薪酬要求和待遇要求，要看重第一份工作能够给你带来什么，看重后续的发展空间。大四的寒假我开始正式找工作了，我父亲的意愿是我最好能够在老家工作，这样的话离家也不太远，生活压力也不会太大，家里人也能照顾到我，以后我照顾家里人也方便。我起初也是愿意到老家工作的，我就尝试着给我认识的一个人打了一个电话，问她们单位要不要人，也是家里面比较好的企业了-----江苏东强股份有限

公司，她把人力资源部负责人的邮箱和联系方式给了我，我发了简历过去了，然后约了面试的时间。回家之后我就去东强和人力资源部的负责人沟通了一下，和负责数据电缆事业部的副总经理沟通了一下，初步定了过年后过来上班。东强虽然是一个传统的制造业企业，但在东台地区算拿得出手的企业了。我们不是很习惯这种工厂式的管理，在工作了45天后我提出了离职申请。离职之后我选择了两个城市，一个是北京，一个是苏州，我的父母比较倾向于在苏州。我也获得了一个在北京工作的机会，苏州也有两家单位要我，最好我选择了离家比较近的苏州。

毕业之后，我给自己定了一个初步的规划，在三十岁之前努力成为一个优秀的职业经理人，在三十岁之后寻找机会去做一份自己喜欢的事业。才工作，我对薪酬没有特别的要求，我只希望首先要生存下来，不要让自己成为月光。比较幸运的是我很快就适应了新工作的高要求，能够较快地胜任岗位。在一定程度上说我是比较喜欢我目前的这份工作的，我喜欢和别人沟通，喜欢倾听别人的心声，也愿意给别人一些意见和有价值的信息。我不喜欢机械性的重复，我喜欢从事有创造性的活动。我比较享受我可以有零碎的时间去阅读我喜欢的文字，去研究我关心的问题，我记录我生活的痕迹。过去的一年确实有点忙了，每天都有比较多的事情去处理，回头看我这一年好像就在工作，比较幸运的是我没有把工作

看成一种负担，只是特别忙的时候比较渴望能够休息。入职的前半年，我一直处于学习的状态，很多东西我都不太会或者都做得不是特别到位，非常幸运的是有很多同事都愿意帮助我。我用了差不多半年左右的时间来适应工作，之后就能很轻松地去处理工作上面的事情了。元旦的时候我妹妹订婚了，我抽空回了一趟家，同辈份的哥哥姐姐们都已经结婚了，就剩下我和堂妹还没结婚。开过年我正月初五就来单位上班了，真是敬业啊。每年的上半年，暑期还有国庆后我们都会比较忙。元旦后我在苏州接待了大学同学奚文涛，他在浙江地区做网络优化，匆匆从同事江南水乡的嘉兴来了一趟苏州。这是我本科毕业后第一次见我的本科同学，同在苏州的袁峰也来了。陆陆续续地我知道了很多高中的同学都在苏州这座城市工作，大家都分落在这个城市的各个角落。五月初的时候晓梅同学来苏州外国语讲学，她的夫君也来从上海这座繁华的大都市赶到苏州，我在四月末匆匆见了晓梅夫妇一顿饭的时候，好像工作之后大家都忙了，上一次见晓梅还是大四的寒假吧。端午时节蔡蔡同学携他的女同事来苏州游玩，我和东升陪读，关于两者之间的关系我们提出了质疑，蔡蔡同学告诉我是正常的男女同事关系，一个月过于后再问就变成了不正常的男女同事关系了，又有一个孩童奔向了两人世界了。七月份是我们最为繁忙的季节，我是早上八点就来上班，工作到晚上九点半，等别人走了之后我睡半个小时，再加班到十一点才能勉强把手头上的工作做完。那个时候我的嘴巴已经变成了一个说话的机器了，大脑基本不太指挥得了这个器官了。忙完了七月，我迎来了惬意的八月份，八月初我去了一趟无锡，去看了我高中的老班长----奚刘凯。促使我去无锡更为主要的原因是能看到奚刘凯他爸爸和姐姐，我更喜欢他爸爸，很热闹很有意思的一个中年男人。他爸爸去了一趟东北，回来带来了一堆故事，我也顺便消费了他的一些故事。我们在一场大雨里面去万达看了变三，三个年轻人和两个中年男人，那两个中年男人看了一会儿都睡着了，只有我们三个年轻人很兴奋地看完了。从无锡回苏州后，待了一周又回了一趟家，在家待了三四天。现在已经是八月的尾巴上了，这个八月份过的还是很惬意的。我希望我能更好的去平衡生活和工作的关系，平衡当前和未来的关系，平衡好内心和外部的关系。按照既定路线走吧，希望一切都能顺利吧。

第二篇：毕业一年

毕业一年，爆爆自己的奇葩求职经历

去年的2月份，刚刚过完春节。就从学校出来找工作了。面试时，吹嘘有两年设计助理经验，给我2600包吃住。在一间批发转型订货会做品牌的女时装欧美风格公司做设计助理。公司研发部性质（老板管生产，老板娘以前是批发档口店长，现为设计总监，5个ET纸样，1个放码排用量，8个车版。设计师8个。）其中参与订货会400个款，200个是总监外购刻板的，这200个款分配两个设计师跟进，而我就是跟这两个设计师。每天的任务量很大，跑面辅料，手写档案，还有电子档案，手工，电话追板布，跟版，等等。可以讲苦不堪言，把所有心思都投入工作中。两个月没有休息一天，然而工作量太大，往往忙不过来，总监性格不好，她锻炼出的两名设计师脾气也不怎么样，经常性的骂人，工作气氛不喜欢，加之我跟的设计师所谓的设计图让我实在看不上眼。我选择离开，4月又回了学校，一直到毕业。

拿到毕业证之后，并没有急着找工作，而是在家画画图，踢踢球.。闲着，内心不想做助理，因为自己感觉牛B，不愿意做助理。闲着，时间日夜颠倒，每周最开心就是一周3晚的足球运动..最后身无分文，开始找工作。目标是设计师。

8月面试了一间公司，看见女时装设计师才去面试的.被录用5000一个月不包吃住，离家步行15分钟。上班一天后才发现公司是加工厂性质的，没有一个设计。因为一齐都要跟客户走。突然要求我做情侣装。春夏情侣装.，用CDR。12天后，我被开除了，发我了2000元人民币。第一次被打击...8月剩下的时间都在玩乐，日夜颠倒，最开心的事情就是踢球。

9月的时候又一直在看网络招聘，要离家近，又要有出图机会的助理工作..最好有提成。不过我还真的找到了这样的公司，风格欧日韩，南洋风格，丁丁钻钻的多。感觉是像杀马特的服装。提成1元一件，上班半天后才发现，原来是一间工作室。2200不包吃住，比我实习时还要低多。每天8点上班，晚上要到10点到11点下班。说好7点的。“总监”说一句7点到9点你留下来画图。我心想，她培训我啊！做吧，然而说好的画图呢？是留在工作室打包装，大货打钉..柳丁....工作任务是跑面辅料，不用做档案.客户下了50件单，做货..采购是我，中大的布，新白马的布，她打电话订..博美的美国网，9088，复合丝我去抗。天啊。哪里有水位吃？但一些辅料上可以做手脚。面辅料大货齐了，外发加工厂是我，去抗货回来的是我，什么料不够要再配的又是我，货收回来手工是我，货做好拿去发的又是我。一个人顶几份工作，把自己最爱的足球也放一边了。心想做得多，学得多，但坚持了29天后公司5个人吃饭，我喝酒了。心里一心向公司，把公司的不妥，把总监的缺点，把我采购捞辅料几十块钱的事情全说出来，然后第二天把我被开除了。

10月到10月中又休整了半个月，依然是足球陪我过夜。10月中后又开始去找设计，因为风格做杂了.。拿着杂七杂八的款式图去面试两家公司，都是一句风格不合适，心底被打击得不行了，很低落这段时间。第三家，初级设计师，老板面试，老板是个70岁的老头。公司的营运模式是买手换料专卖直营。老板娘38岁在河南开店，老板在虎门生产，中大买料.，我的工作则是用废旧的布去设计，因为老板是做建筑设计出身的，要求设计图稿的严谨性，什么领子挖多深、领宽开多宽、收腰、在中腰收、中腰又是哪里、等等都要标注等非常清楚..做了15天，因为没有面辅料我调动有很大的局限性，外加自身能力问题，我再次被开除了···

第三篇：毕业一年

毕业一年： 自动转为助理工程师

一级注册结构师基础课基础考试包括：

上午1.高等数学 2.普通物理 3.普通化学 4.理论力学 5.材料力学 6.流体力学 7.计算机应用基础 8.电工电子技术 9.工程经济

下午：10.土木工程材料 11.工程测量 12.职业法规 13.土木工程施工与管理 14.结构设计 15.结构力学 16.结构试验 17.土力学与地基基础。

17门 240单选题 240分132过，基础课过后四年考专业课。四月之前报名，9月18、19考试

毕业两年，二级注册建造师

。二级建造师考试科目：建设工程法规及相关知识 2小时 单选60个，多选20个，满分 100，60左右合格，建设工程施工管理 3小时 单选70个，多选25个满分 120，70左右合格，专业工程管理与实务 3小时 单选40个，多选20个，案例分析3个，其中案例题60分，满分 120 60左右合格。

二级注册结构师：

二级注册结构工程师只考专业课：科目为： 1.钢筋混凝土结构 2.钢结构 3.砌体结构与木结构 4.地基与基础 5.高层建筑、高耸结构与横向作用 单选80个80分 48分合格，四月之前报名，9月18、19考试。

毕业三年

工程研究生：语文 数学 英语 逻辑 报考学校出题。

毕业四年，一级注册建造师，一级建造师考试科目：建设工程经济 2 单选题 60 多选题 20 满分100，60合格。建设工程项目管理 3 单选题 70 多选题 30 满分130 合格78。建设工程法规及相关知识单选题 70 多选题 30 满分130合格 78

。4 专业工程管理与实务 4 单选题 0多选题10案例题5 160其中案例题120分.毕业五年

评中级工程师 从事造价行业考造价师、一级注册结构师专业课，专业考试包括：1.钢筋混凝土结构 2.钢结构 3.砌体结构与木结构 4.地基与基础 5.高层建筑、高耸结构与横向作用 6.桥梁结构 单选80个80分 48分合格 要求在答题纸上写出解题过程

.毕业八年，评中级后任满三年考注册监理

毕业十年，评高级工程师

第四篇：毕业一年工作总结

年终工作总结

回顾过去一年的工作，2011年既是忙碌又是充实的一年，而且对于我来说也是极其重要的一年，这一年我从施工一线转向内业工作的开始。认真工作的结果，即是完成了个人职责，也加强了自身能力；我现将这一年工作简要总结如下：

一、工作态度

做好本职工作,正确对待每一项工作，按时出勤,充分利用有效时间不断地了解和熟悉各种施工规范以及内业资料；项目工期紧任务重，只有认真对待才能不断提高自己的岗位本领，努力精通本职的岗位知识，不断进取，以达到完善自我。

二、岗位职责

从作为一名现场技术员到办公室工作，环境条件发生了变化，然而对于自身的要求并没有减少。前半年我主要负责沥青混凝土心墙施工，直至到9月份，我被调至伊南煤制气项目部，开始在生产经营部工作，实际上这是从相对粗矿的外业到要求更高的内业的转型，对于我来说更是一次机会。

三、具体工作

在库什塔依项目大坝填筑的整个过程中，我主要负责沥青混凝土心墙的施工，这也是混凝土的范畴，但是作为大坝主体工程的一部分，却与常态混凝土有着截然不同的施工工艺。现场除了技术指导，还有要求工人做好安全保护，除此之外为了便于数据统计，在心墙的施工过程中还要不断地进行温度跟踪监测，这项工作使得我收获了不少知识。

伊南煤制气项目部，由于前期人员比较少，我被派往生产经营部，我主要从事生产技术方面和经营核算两方面的工作。由于前期刚开工，大部分时间做施工方案的编写，技术交底、施工周报、内业资料整理、工程量的签证汇总等，此外还有部分施工协议的草拟，熟悉结算流程等工作。

1、沥青混凝土心墙施工

碾压式沥青混凝土心墙是土石坝的一种新型防渗结构，其施工技术应用于大型水工建筑物，是近年来世界上发展迅猛的一种新型防渗技术。土石坝采用碾压式沥青混凝土心墙具有防渗性能好，适应变形能力强，施工速度快，机械化程度高，应用前景十分广阔。沥青混凝土心墙作为整个大坝主体防渗体的核心，在整个坝体施工中凸现，控制好料源，本工程沥青砼的摊铺用人工和机械摊铺相结合的施工方法，人工摊铺时钢模要架设牢固，拼接严密，尺寸准确。在沥青混凝土摊铺过程中机械作业首先要控制好轴线，这就要求不但测量放线要准确，摊铺机的行走速度，过渡料的平整度都会直接影响心墙轴线的偏差。其次是温度的控制，心墙的碾压温度要比摊铺温度低很多，因为温度过高直接影响沥青砼心墙的宽度和厚度，碾压参数的控制很重要，作为防渗体对其孔隙率和干密度要求都很高。

碾压式沥青混凝土的施工时和过渡料一起施工的，心墙两边的过渡料施工质量控制很关键，过渡料的铺筑要均匀，碾压要合格，作为防渗体的支护体，如果过渡料的铺筑有问题，在几十米水头的作用下心墙就会不可避免的出现偏差，当过渡料沉降过大或出现大范围的不均匀沉降时就会导致心墙的位移过大，这会导致严重的后果。

心墙的薄弱环节在于结合部位，如混凝土面与冷底子油的结合必须使常态混凝土表面粗糙平坦，并做毛面处理然后用高压风吹净粉尘，玛蹄脂与沥青混凝土的结合以及沥青混凝土施工缝间的结合都应该得到良好的控制，尤其是在雨季施工时要注意，这样才能保证整个心墙施工质量的可靠性。

2、伊南项目内业工作

项目刚开工，受业主委托开始修厂区内两条路，共计2.4Km，由于时间仓促一开始进场就投入到忙碌的工作中，日常办公室中，除了做好各项技术方案以及上报业主监理的资料，还要去现场收集音响资料，对于从事生产技术的人来说，现场收集取证是一项很必要的工作；因为施工最终完成的实体大都以量化，对工程有关技术、设计变更和与工程相关问题的咨询和澄清，及时向监理工程师致函、复函，并对整个过程实施全面跟踪，这都需要生产技术部来完成；

我在伊南项目的另外一个工作是经营核算，由于我部现在还未与业主签订合同，因此对外结算这一方面的工作还未开展，前期生活临建以及其他部分对内施工合同的拟定，解读也是我主要的工作；平常还要熟悉结算流程，熟悉报价的编制等等。

在此期间，业主提供了一个污水池的方案，下面就综合单价额的测算来谈谈我的理解。工程子项很多，但是占造价大部分的就那几个项目，我一般对这几个项目进行测算：混凝土、钢筋、外架、模板（措施费）等。下面对混凝土举例说明一下。每一个单价不外乎人工、材料、机械三大块（管理费等等另外计算），人工不要照定额上的人工费，因为不准的，人工费按清工价格另行总计算。机械费按现场总配置的机械设备按总工期总费用（折旧或租费）统一计算，机械人工就不管了，因为一般都是由清工合同中包含的。我们仅仅算一个材料费就够了。以C25混凝土为例：通过当地的其他工程相同材料产地的同级配比看看水泥砂石水泥含量是多少，如果没有，可以到工程所在地的实验室或其他单位找找。级配单的级别一般要高过实际设计等级的。还要看工程所在地附近的材料情况。这些要在投标的勘察摸清楚。如果是商品混凝土的话就更简单了。通过级配分析出整个工程的水泥砂石用量，进而计算出单价。

在这日期间，是我收益颇大的还有就是资料收集整理。实际上这是一项很繁琐的工作，另一方面讲，也使得我更加耐心细致。首先是各类资料的合理归档，根据检索的方便和科学性，编制分类方法，从而使得资料保管妥善整齐；其次是电子文件的备份和保管更需要妥善，文件名称一定要完整，不应该简写，另外该加密的文件一定要设置加密，做到索之有据，用之方便。

四、工作目标

以上是我工作一年以来对自己工作的一个小结。施工过程不管内业还是外业，都是一个经验不断积累的过程，理论联系实际，活学活用，敢于去请教别人，虚心听取，这样会得到更好地发展！

任发通 2011/11/22

年 终 个 人 工 作 总 结

任 发 通

中国水电十五局伊南煤制气项目部 二○一 一年十一月二十二日

第五篇：毕业一年工作总结

工作总结

光阴如梭，白驹过隙，转眼间毕业参加工作已经一年了。参加工作的这一年，在各级领导的教导和培养下，在同事的关心和帮助下，我从一个刚出校门的青涩学生，一步一步的在改变着适应着成长着。看到自己的成长而欣慰同时，也看到自己在很多方面做的不足，还需要自己努力去改进去学习。总体来说，自己的思想、工作和学习等各方面都取得了一定的成绩，个人的综合技能也得到了一定程度的提高，现将我这一年的工作情况做简要总结汇报如下：

刚定岗来到xx区分公司时，领导安排了我们先在各个部门轮岗。在那半年的轮岗学习中基本了解了移动公司各个部门的职责和工作内容，在公司看似相互独立的部门间却存在许多工作上的联系和互补。在一线工作面对客户时，我们应保持着客户至上，以最完美的服务质量为客户办理业务和解决问题。在后台工作时，我们应本着认真负责的工作态度为一线员工做好支撑，以便他们能够更好的服务客户。半年的轮岗时间短暂而充实，感谢领导给予的这次轮岗机会，它让我们以最快的速度了解了各个部门，熟悉了新同事。公司这些入职前的安排以时间最短，方法最为有效的的方式让我们的正式入职前了解了公司的一些基本工作流程，也为我们正式入职后可以更好的工作做好了铺垫。

半年的轮岗结束后我们根据公司的需求和自身的情况安排定岗，我分在了集团客户中心负责集团产品方面的工作。做产品的实践中让我深刻体会到现在通讯行业的巨大改变和发展方向，在不久的将来我们占优势的传统语音收入将会消弱甚至慢慢被取代，因此产品信息化的发展对公司来说尤为重要。专线、校讯通、企信通、一卡通等这些业务不光需要我们去保有好而且也要加大宣传力度推广。就企信通这个产品来说，记得有次出去教客户使用企信通这个产品时，在我们的交谈中了解到他们的认识中我们移动公司只是有传统的语音，这些产品他们基本都不了解。此外，就这半年来的工作实践让我体会到:我们的产品功能方面还有待进一步的完善。就一卡通来说，它是个很好的产品，但是由于技术等各方面原因，它的实践效果和理论效果还有很大的差距。这种产品首先在推广上会有一定

难度，其次客户在使用时常出问题从各方面讲对公司整体的感知度都是有不好影响的。

记得刚刚接手产品这些业务时，自己全部都是从零开始学起，半年后的现在自己可以完成独立的处理问题了。曾经自己的确为业务的生疏，工作的难题而感到失意，不懂的自己去学了，不会的自己去努力，今天坐下来写总结细细回味下才体会到这一路走来是那么的充实。现实的工作中面对那些叼难自己的客户时而一忍再忍，有时自己都感觉我已经不再是原来那个我了，凭什么你犯了错还这样对我乱喊乱叫，但是公司的规定，公司的纪律磨掉了我那些曾经的菱角，现在努力走过来了，回望时却又是那么的回味无穷，也发现自己真的比以前更成熟稳重了。

除了产品的推广，使用，维系等工作之外，还有一个集团产品的欠费问题。记得，在四月份刚接手集团产品欠费这个工作时，我们XX区的集团产品欠费金额为近三十万，当时呆账，坏账等问题都很多，这些问题在很大程度上加大了我们XX区分公司的集团欠费率，影响了我们分公司的指标考核。在接手这个工作后，一方面催促客户经理尽力要回欠费，另一方面积极寻找处理办法。通过两个月的努力，在六月份结束时我们XX区的集团产品欠费金额仅为3.3万元，差不多就是接手这个工作时的十分之一，而且这3.3万元的欠费都是属于正常欠费，因为有的单位或公司是需要我们的客户经理送发票去后他们才可以通过财务报账的。

上述基本就是我的工作这一年的总结和一些体会，本来这是一篇工作总结的汇报材料，但是我想借此机会表达一下自己的深深谢意！来移动公司这一年的时光让我高兴的不光是自己学到的这些，还有就是我很荣幸自己能够成为这个大家庭的一员，在这个大家庭里面我切身体会到了人与人之间的和睦融洽。因为自己是位新员工，许多都不懂都不会，但是大家都是有求必应，把自己的工作经验和业务方面的技巧都是毫无保留的教于自己。而领导对我们更是格外的关心和照顾，就我的两位直属领导来说，在平日里都时常询问我有没有什么困难需要她们帮忙解决的。外人看来在移动公司我们都是同事，但是在我们大家眼里我们都是移动这个大家庭里面的兄弟姐妹。

作为一名年轻工作者，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还很多。为此我将尽我所能地对我的工作进行开拓，做出成绩。我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。