湖南中烟芙蓉王(软黄)推介会发言稿

第一篇：湖南中烟芙蓉王(软黄)推介会发言稿

发言稿

尊敬的各位领导、尊敬的湖南中烟领导、各位同事、各位来宾：

大家晚上好！

我是客户经理XX，非常荣幸今天能代表客户经理在这里发言。首先，我代表全体客户经理对芙蓉王（软黄）在XX成功上市表示热烈的祝贺。

芙蓉王（软黄）批发价为260元/条，零售价为300元/条，毛利率为15%，批零毛利率高；外包装沿用了芙蓉王（硬）的金黄色色调，显得金碧辉煌、呈现出一种王者的气质；焦油量只有8毫克，顺应了目前低焦油的卷烟消费趋势；在减低焦油的同时，芙蓉王（软黄）保持了浓郁的香气，将低焦特质与自然烟香完美结合。

作为芙蓉王家族的一员，凭借芙蓉王的品牌效应，芙蓉王（软黄）具有无可比拟的天生优势，一上市就受到广大零售客户和消费者的关注。自九月份芙蓉王（软黄）上市以来，市场上反馈信息表明，零售客户和消费者都对芙蓉王（软黄）的包装和烟香称赞有加，对该烟的品质表示肯定。由于目前芙蓉王（软黄）采取定点投放措施，部分订不了芙蓉王（软黄）的零售客户纷纷致电我们客户经理，表示希望能尽快安排他们订购芙蓉王（软黄）。这使得我们对芙蓉王（软黄）未来的销售充满信心。

XX烟草与湖南中烟有着多年的合作关系，湖南中烟是珠海烟草的战略合作伙伴，同时芙蓉王品牌是烟草行业的重点品牌，是“532”、“461”大品牌战略的重要组成部分。XX烟草作为湖南中烟的战略合作伙伴，芙蓉王品牌的做大做强，是工商企业双赢的结果。所以，做好芙蓉王（软黄）上市的宣传推介工作以及以后的品牌培育工作，是湖南中烟和XX烟草的共同责任，也是我们客户经理义不容辞的职责。

在此，我代表全体客户经理向湖南中烟保证，一定做好芙蓉王（软黄）的宣传推荐和品牌培育工作，积极引导零售客户上柜销售，提高芙蓉王（软黄）上架率和知名度，同时将芙蓉王（软黄）的品牌内涵和营销理念传递给零售客户，以达到扩大宣传、引导消费的目的，为芙蓉王（软黄）在XX地区的成长保驾护航。

最后，预祝发布会取得圆满成功。谢谢大家！

第二篇：芙蓉王(软黄)上市会发言,新品上市会发言稿,品牌推广发言稿,品牌经理发言稿,品牌经理演讲稿

尊敬的各位领导、各位来宾、各位同仁，亲爱的零售户朋友们：

大家下午好！我是XXXX营销中心的品牌经理XXX，非常荣幸能和诸位一起见证芙蓉王又一力作耀世登场。这必将成为芙蓉品牌蓬勃发展的崭新里程碑。

曾经有位营销大师说过，在全球化的今天，一个国家、一个地区的影响力和知名度，并不取决军事实力，而取决于全球性、全国性知名品牌数量的多少。芙蓉王品牌是中国最具价值的30个品牌之一，是我们中式卷烟的龙头品牌，是我们湖南人走在华夏大地最具份量的名片之一。每当我走出去和朋友们品烟论酒时，都会为我们湖南有芙蓉王这样卓越的品牌，感到骄傲和自豪。

苹果的CEO乔布斯曾说，好的产品不仅能改善人们的生活，而且能改变人们对生活的追求，甚至人们的价值观。

芙蓉王正是这成功的典范，其传导 “传递价值、成就你我” 的品牌文化被社会普遍认可，鼓舞着无数中国人努力拼搏，走向成功。如今芙蓉王已经成为各种商务活动、社会交际必不可少的交际名片，成为社会各界精英和成功人士不可或缺的忠实伙伴。

芙蓉王自1994年创牌以来，创造了一个又一个的辉煌，荣获一项又一项的殊荣。今年上半年芙蓉王在全国一类烟销量排名中，名列第一；在我XXX一类烟销量中，占比73.7％，是当之无愧的大品牌、大名牌。

今天我们即将上市的软黄芙蓉王，是芙蓉王品牌的一支非凡新秀。当我第一烟看到它，就被它优雅的包装所吸引。它像一个富有良好教养、温文尔雅的绅士，大度从容而又自信坦荡。古语云，青出于蓝而胜于蓝。软黄芙蓉王即继承了黄盖芙蓉王的卓越品质和王者风范，又更加精致、更具内涵，而且与现代科技完美结合，焦油含量降到了8毫克，内外品质全面蜕变升级。

软黄芙蓉王系出名门，传承王者风范，不论是外在气质，还是内在品质，都再创新高。我坚信它的上市，必将掀起芙蓉王品牌发展的新浪潮。而如何让这波浪潮迅猛、持续的开拓发展？这正需要我们工业、商业、零售户朋友们，精诚合作、不懈努力来共同实现。在此，我恳请各位同仁、朋友，一起携手奋进、共谱新篇章、共创新辉煌。预祝软王芙蓉王的上市活动取得圆满成功！

谢谢各位！2011.9.1

第三篇：2018年湖南中烟工业有限责任公司招聘笔试？

2018年湖南中烟工业有限责任公司招聘笔试？

2018年湖南中烟工业有限责任公司招聘公告暂未发布，2017年湖南中烟工业有限责任公司招聘公告发布时间为4月中旬，2018年湖南中烟工业有限责任公司招聘公告发布时间预计会提前，会在11月底12月初发布，具体2018年湖南中烟工业有限责任公司招聘公告，各位考生可先参考2017湖南中烟工业有限责任公司招聘公告先行复习。

2017年湖南中烟工业有限责任公司招聘笔试

1、笔试内容：职业能力测验+专业能力测验(专业能力测验内容为报考职位所需专业知识内容)，各占50%。

2、笔试时间：预计2017年5月下旬，具体时间将在前程无忧湖南中烟社会招聘网页另行通知。

3、笔试地点：报考吴忠卷烟厂职位的应聘者在宁夏吴忠市参加笔试，其他应聘者在湖南长沙市参加笔试。应聘者须按通知确定的时间、地点及要求参加笔试。

更多中烟考试资料

行测备考干货：数量关系解题常用公式

朴素逻辑中，常见的突破口有以下几种：

1、将出现次数最多或最少的信息作为突破口：

【例题1】在某高速公路的一段，一字相逢的排列着五个小镇，已知：(1)落霞镇既不临着古井镇，也不临着荷花镇;(2)浣溪镇既不临着紫薇镇，也不临着荷花镇;(3)紫薇镇既不临着古井镇，也不临着荷花镇;(4)落霞镇没有木塔;(5)有木塔的是排在第一和第四的小镇。

由此可见，排在第二的小镇是： A.落霞镇 B.荷花镇 C.浣溪镇 D.紫薇镇 【答案】A。

【中公解析】分析题干，其中提到荷花镇3次，出现频率最高，以此为突破口。由(2)(3)可知，紫薇镇只能临着落霞镇，则落霞镇排在第二或第四;由(4)(5)可知，落霞镇只能排第二，故答案选A。

【例题2】几位同学对物理竞赛的名次进行猜测，小钟说：“小华第三，小任第五。”小华说：“小闽第五，小宫第四。”小任说：“小钟第一，小闽第四。”小闽说：“小任第一，小华第二。”小宫说：“小钟第三，小闽第四。”已知本次竞赛没有并列名次，并且每个名次都有人猜对。

那么，具体名次应该是：

A.小华第一、小钟第二、小任第三、小闽第四、小宫第五 B.小任第一、小华第二、小钟第三、小宫第四、小钟第五 C.小华第一、小钟第二、小任第三、小宫第四、小闽第五 D.小任第一、小闽第二、小钟第三、小宫第四、小华第五 【答案】C。

【中公解析】分析题干，由“每个名次都有人猜对”，结合题干信息可知，第二名的情况至出现1次，必然正确，即小华第二，直接选C项。

第四篇：湖南中烟招聘模拟考试企业文化部分

单选部分：

1、以下对企业文化的作用叙述最全面的是（）A、凝聚人心，促进生产力发展 B、鼓舞斗志，提高生产经营水平

C、有利于实现企业的战略目标 D、内聚人心、外树形象

2、企业文化的建设需要从理念到行为，从思想到实践始终具备强大的执行力，将目标、战略、制度真正落实到实处（）A、董事长 B、经理

C、管理组 D、全体员工

3、企业文化理念体系由、俩大部分组成（）A、核心理念层、管理理念层 B、科技理念层、经营理念层

4、核心价值观回答（A）公司愿望回答（D）公司使命回答（B）公司精神回答（E）公司战略回答（C）五大根本性问题。A、我们信奉什么 B、我们为什么而存在 C、我们要怎么做

5、为统领，是整个文化理念体系的灵魂，是体系构建的立足点和出发点。A、核心理念层 B、科技理念层

C、管理理念层 D、经营理念层 D、我们要成为什么 E、我们要秉承和发扬什么 C、核心理念层、经营理念层 D、科技理念层、管理理念层

6、湖南中烟核心价值观的内容是（）A、人民利益至上，消费者利益至上 B、国家利益至上，公司利益至上

C、公司利益至上，消费者利益至上 D、国家利益至上，消费者利益至上

7、公司的愿景（）

A、中式卷烟杰出代表、国家级烟草制造商

B、中式卷烟杰出代表、世界级烟草供应商

C、中式卷烟杰出代表、国家级烟草供应商

8、公司的使命（）

D、中式卷烟杰出代表、世界级烟草制造商

A、为国家创造价值，为客户创造财富，为员工创造机会，为社会创造效益 B、为国家创造财富，为客户创造财富，为员工创造机会，为社会创造效益 C、为国家创造财富，为客户创造价值，为员工创造机会，为社会创造效益 D、为国家创造财富，为客户创造机会，为员工创造价值，为社会创造效益

9、公司精神（）A、诚实守信、敢为人先 B、不断学习，超越自我C、诚信务实，敢为人先 D、忠于企业、忠于职守

10、湖南中烟的经营理念（）

A、以市场为导向，以管理为核心，品牌、科技、制造、团队为基础，形成湖南中烟核心竞争力。

B、以市场为导向，以科技为核心，品牌、管理、制造、团队为基础，形成湖南中烟核心竞争力。

C、以市场为导向，以制造为核心，管理、品牌、科技、团队为基础，形成湖南中烟核心竞争力。

D、以市场为导向，以品牌为核心，管理、科技、制造、团队为基础，形成湖南中烟核心竞争力。

11、湖南中烟的品牌理念（）A、创造价值，引领消费 B、创造财富，引领消费

12、湖南中烟的品牌战略（）A、国内领衔、国际领先 B、国内领衔、国际一流

13、以下哪个是白沙的品牌理念（）A、鹤舞白沙，我心飞翔 B、鹤舞白沙，成就你我C、传递价值，我心飞翔 D、传递价值，成就你我 C、国内一流、国际领先 D、国内领先、国际一流 C、创造机会，引领消费 D、创造需求，引领消费

14、湖南中烟制度建设中的三个唯一分别为（）A、流程、规则、责任 B、品质、标准、责任

15、对于市场要求我们能（）A、迅速反应、积极应对 B、迅速反应、准确到位

16、提升竞争力（）A、科技 B、创新

C、规范 D、品质

C、准确到位、精细严明 D、迅速反应、积极应对 C、流程、标准、品质 D、流程、标准、责任

17、对于全体员工来说，树立意识最重要（）A、创新 B、学习

18、湖南中烟决定报酬的是()A、资历 B、能力

19、湖南中烟有个卷烟厂（）A、4 B、520、湖南中烟有个烟叶复烤公司（）A、1 B、221、湖南中烟有个金叶薄片公司（）A、1 B、2

C、3 D、4 C、3 D、4 C、6 D、7 C、职位 D、业绩C、安全 D、服务

22、湖南中烟母子文化的管理方式为维度模式（）A、3 B、4

C、5 D、623、湖南中烟的，母子文化的子文化建设()A、只能体现共性

B、不能有个性 C、可以体现个性

D、既体现共性，又体现个性

24、中国烟草的标志A、黑体、Arial Black B、汉鼎大黑、Dotum

中中文和英文分别使用的字体（）

C、黑体、Dotum

D、汉鼎大黑、Dotch801 RM BT25、中国烟草标志A、35a:13a B、37a:14a的竖式组合标准比例（）

C、37a:10a D、46a:14a26、中国烟草标志中“国家利益至上 消费者利益至上”用的是什么字体（）A、汉鼎简大黑 B、黑体

C、汉鼎简中黑 D、宋体

27、湖南中烟工业有限责任公司logo中B图形的竖式标准比例（）A、48a:3.8a B、49.2a:6a

多选部分：

1、公司核心理念层包括（）A、核心价值观 B、公司愿望 C、公司使命

2、以下哪项不是湖南中烟经营理念层的内容?（）A、品牌理念 B、制造理念

C、团队理念 D、核心理念 D、公司精神 E、公司战略 C、39.5a:3a D、39a:5.2a3、湖南中烟管理理念的元素（）A、制度建设 B、管理运行

C、成本意识 D、危机意识

4、践行“两个至上”，要求员工做到（）A、爱岗敬业 B、规范经营

5、以下哪项不是公司战略（）A、专业化 B、智能化

6、湖南中烟的制造理念为（）A、专业 B、规范

7、湖南中烟母子文化的建设原则（）A、一元主导 B、整体协调

C、尊重个性 D、融合创新C、精细 D、效率 C、规模化 D、国际化 C、执行有力 D、和谐共进

8、下列对于企业文化的说法正确的是（）A、企业文化是内生的智慧 B、企业文化是企业的软实力

C、企业文化是固定不变的 D、企业文化是认识到行动的过程

9、以下哪些属于塑造企业文化系统的内容（）A、企业的共同信仰 B、企业的管理方式 C、企业的品牌服务 D、企业的营业业绩

10、品牌理念包括哪些（）A、品牌战略 B、品牌文化 C、企业文化 D、营销模型

11、以下哪些属于市场导向的三条路径（）

A、管理跟进市场 B、资源配套市场

C、文化服务市场 D、技术适应市场

12、以下哪些属于市场管理三个统一的内容（）A、“点与面“的协调统一 B、“量与价”的协调统一

C、“产与销”的协调统一 D、“存与销”的协调统一

13、以下哪些是湖南中烟品牌资源三种优化的内容（）A、结构性优化 B、布局性优化

C、管理性优化 D、竞争性优化

14、以下哪几个城市湖南中烟有设立卷烟厂（）A、长沙 B、常德

C、四平D、零陵

第五篇：2019湖南中烟郴州卷烟厂正在招聘、招聘流程解析

http://www.xiexiebang.com/zgyc/ 2019湖南中烟郴州卷烟厂正在招聘、招聘流程解析

各位同学们，已经步入10月份，湖南中烟工业已经开始新一轮的招聘计划，湖南中烟工业共计招聘196人，以郴州卷烟厂为例，郴州卷烟厂招聘29人，今天中公国企小编要给大家仔细的分析一下郴州卷烟厂招聘流程，为大家进行详解。

湖南中烟工业正式发布招聘公告，共计招聘196人，其中郴州卷烟厂招聘29人，报名时间：2018年10月12日—2018年11月8日（报名时间截止于11月8日24:00）。报名方式：登录前程无忧湖南中烟2019年招聘网页报名（http://campus.51job.com/hnzy/）。

今天中公国企小编就带大家具体看一下招聘流程。

（一）报名

1、报名时间：2018年10月12日—2018年11月8日（报名时间截止于11月8日24:00）。

2、报名方式：登录前程无忧湖南中烟2019年招聘网页报名（http://campus.51job.com/hnzy/）。

3、报名注意事项

（1）应聘者只能选择一个职位报名，应慎重选择报考职位。2018年11月6日将在招聘页面公告栏发布各职位已报名统计情况。应聘者在报名截止之前可调整一次报考职位。具体情况及调整方式见公告。

（2）应聘者在报名后须完成在线测评，届时请留意前程无忧湖南中烟招聘项目组的邮件通知，在线测评完成时间截止于2018年11月8日24:00。在线测评只有一次机会，请务必认真作答。逾期未作答、在线测评结果无效者，视为网上资格审查不通过。

（二）网上资格审查及简历筛选

1、根据应聘者报名信息，对照招聘条件进行网上资格初审。

2、根据招聘职位要求与应聘者报考信息的匹配情况，进行简历筛选，择优通过。应聘人数低于岗位需求数3倍的，视情况减少或取消该岗位的招聘计划数。

招聘公告关注：yczpks

http://www.xiexiebang.com/zgyc/

3、在线测评结果有效、资格审查合格和简历筛选通过方可参加初面，初面名单将在前程无忧湖南中烟2019年招聘网页上公告。

（三）初面

1、初面时间、地点及其他要求将另行通知，具体将在前程无忧湖南中烟2019年招聘网页上公布。

2、初面现场将审核应聘者报考职位要求的相关资格证件。通过初面者方可参加笔试。笔试名单将在前程无忧湖南中烟2019年招聘网页上公告。

（四）笔试

1、笔试内容：职业能力测验+专业能力测验（专业能力测验内容为报考职位所需专业知识内容）。

2、笔试时间、地点将在前程无忧湖南中烟2019年招聘网页另行通知。

（五）面试

1、面试职位：生产车间工人、生产车间技术工人和动力车间技术工人以外的职位。

2、面试比例：市场营销职位面试比例为1：2，其他职位面试比例为1:3。

3、面试名单确定：根据笔试成绩从高分到低分确定参加面试的人选名单。入围最低分数出现同分者均进入面试。面试名单及具体安排在前程无忧湖南中烟2019年招聘网页另行公布。面试时如出现入围空缺，不进行递补。

这是小编为大家整理的2019年湖南中烟工业郴州卷烟厂招聘流程，不要错过报名时间哦，大家可以开始着手准备每天进行复习了！

大家备考同时可以实时关注中公烟草招聘网，在备考过程中自身对专业知识理解不够的同学也可以参考一下中公烟草的烟草招聘培训，有需要辅导的同学可以来咨询一下哦！

中公烟草招聘网为大家整理了2018中国烟草招聘备考资料，希望考生借鉴参考，同时密切关注中公烟草招聘考试网，我们会及时告知大家2018中国烟草校园招聘最新公告信息。

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