2013中秋节主题教育工作总结

第一篇：2013中秋节主题教育工作总结

“我们的节日·中秋节”

主题教育总结

为了庆祝传统节日中秋节（农历8月15日），营造喜庆热烈、文明祥和的校园环境，弘扬和培育民族精神，学校根据区教体局文件精神，结合学校实际，制定了“我们的节日·中秋节”主题活动方案，并以方案开展了一系列活动，取得了良好效果，现将活动总结如下：

一、加强领导，精心组织，营造了良好氛围

为提高活动影响力，学校制定了切实可行的活动方案，由学生处、团委、各专业系负责具体落实开展各项活动。利用升旗仪式对全校师生进行了“我们的节日”主题教育的宣传，积极通过校园广播、网络、宣传栏，黑板报等宣传途径，加大了舆论宣传，努力营造热烈、和睦、团结向上的节日气氛。

二、抓好落实，务求实效

学校把“我们的节日”主题教育与“三大步”励志教育及“学雷锋、做传人、树新风”主题教育结合起来，与加强和改进未成年人思想道德建设结合起来，切实把工作落到了实处，取得实实在在的成效。并寓教于乐、寓教于文，在家家思团圆的心理中，弘扬了中华传统文化，进行思想道德教育。

三、深入开展了“我们的节日”系列活动1、9月16日利用星期一升国旗集会时间，对中秋节的内涵做了专题介绍，对主题活动内容做了布置和发动，全校同学撰写有关中秋佳节诗歌。各班由语文教师负责，9月20前推荐3篇优秀作品，制作“我们的节日”优秀诗歌作品展板。

2、为进一步弘扬中华民族尊老爱幼的传统美德，增强学生的社会责任感，在中秋、国庆“双节”来临之际，学校团委组织部分社团学生将于放假期间到各乡镇敬老院和福利中心，看望慰问敬老院的老人们，祝愿他们中秋、国庆快乐，祝福他们健康长寿。同学们分组为他们打扫清洁卫生，并主动陪每位老人聊天，关心他们的饮食起居，询问老人们的身体和生活状况；帮老人们梳头、剪指甲、捶背按摩。同学们还为他们准备了自编的《映山红》《常回家看看》《相亲相爱》《抗战之歌》等节目，在那里，学生与老人们将共同度过一个难忘的中秋节

3、“手牵手，心联心”关爱同学中秋晚会。我校有部分学生来自外地，有的因离家较远，无法回家，有的因父母在外地打工回家无人照顾，放假时这类学生经申请可以留校。中秋佳节之际，由校团委和学生处、后勤服务中心负责，组织守校学生举办“中秋佳节”晚会。利用多媒体，幻灯片等教学设备，讲解中秋节的历史渊源；学生诗文朗诵；学生文艺节日表演；老师们和同学一起赏月吃月饼等。让守校学生感受到大家庭的温暖，在校犹如在家一样，以此教育学生懂得感恩，学会感恩。

通过组织以上一系列活动，使师生充分感受文明、和谐、团圆的节日氛围，让师生亲身感受传统节日文化的魅力，提高中华民族的凝聚力和向心力。极大的增强了师生热爱家乡、热爱学校，努力工作和学习报效祖国的责任感和使命感。

2013/9/18

第二篇：中秋节主题教育总结

中秋节主题教育总结

通过中秋节节日主题教育，学生充分了解我国各地各民族在中秋节里各种各样的风俗习惯，增加学生学习的兴趣，了解节日的渊源、形成，民间各种不同的庆祝方式以及其中所承载的中国所独有的文化内涵，以此来体验中秋节吃月饼庆丰收、庆团圆、送祝福、送亲情的意义；体会班级就是一个大家庭，每个人都是班级大家庭的成员，应该相互关心，相互爱护；增强学生爱父母爱家乡爱祖国的感情，同时通过这次活动，使学生真正了解节日，了解中国传统文化，帮助青少年增强科学节日文化理念，弘扬创新节日文化，让节日真正给我们带来快乐与幸福。

黑板报是学校教育重要的宣传阵地，学校德育处充分利用这一宣传阵地，宣传中秋节相关知识，让学生深刻理解传统文化内涵，努力弘扬以爱国主义为核心的民族精神。

学校通过一系列活动的开展，使同学们不仅了解到了更多有关中秋节的知识和故事传说，让学生对中国这一传统佳节及传统文化有更深层次的了解和热爱；而且也使同学们懂得感恩回报，对全体学生进行了很好的“感恩”教育，从而激发同学们去努力学习，报答父母恩情。

第三篇：中秋节主题教育国旗下讲话稿

中秋节主题教育国旗下讲话稿

金厚相

老师们，同学们：

秋浓了，月圆了，又一个中秋就要到了！农历的八月十五，是我国的传统节日——中秋节。中秋节，处在一年秋季的中期，所以称为“中秋”，它仅仅次于春节，是我国的第二大传统节日。

中秋的月最圆，中秋的月最明，中秋的月最美，所以又被称为“团圆节”。据说此夜月球距地球最近，月亮最大最亮，所以从古至今都有饮宴赏月的习俗；回娘家的媳妇是日必返夫家，以寓圆满、吉庆之意。

“中秋”一词，最早见于《周礼》一书，而真正形成全国性的节日是在唐代。我国人民在古代就有“秋暮夕月”的习俗。夕月，即祭拜月神。到了周代，每逢中秋夜都要举行迎寒和祭月。设大香案，摆上月饼、西瓜、苹果、红枣、李子、葡萄等祭品，其中月饼和西瓜是绝对不能少的。西瓜还要切成莲花状。在月下，将月亮神像放在月亮的那个方向，红烛高燃，全家人依次拜祭月亮，然后由当家主妇切开团圆月饼。切的人预先算好全家共有多少人，在家的，在外地的，都要算在一起，不能切多也不能切少，大小要一样。

在唐代，中秋赏月、玩月颇为盛行。在北宋，八月十五夜，满城人家，不论贫富老小，都要穿上成人的衣服，焚香拜月说出心愿，祈求月亮神的保佑。南宋，民间以月饼相赠，取团圆之意。有些地方还有舞草龙、砌宝塔等活动。明清以来，中秋节的风俗更加盛行，许多地方形成了烧斗香、树中秋、点塔灯、放天灯、走月亮、舞火龙等特殊风俗。

今天，月下游玩的习俗，已远没有旧时盛行。但设宴赏月仍很盛行，人们把酒问月，庆贺美好的生活，或祝远方的亲人健康快乐，和家人“千里共婵娟”。中秋是中华瑰宝之一，有着 深厚的文化底蕴。中国人特别讲究亲情，特别珍视团圆，中秋节尤为甚。中秋，是一个飘溢亲情的节日；中秋，是一个弥漫团圆的时节。这个时节，感受亲情、释放亲情、增进亲情；这个时节，盼望团圆、追求团圆、享受团圆„„这些，都已成为人们生活的主旋律。

同学们，一定能背诵出许多关于中秋的千古佳句，比如“举头望明月，低头思故乡”、“但愿人长久，千里共婵娟”、“海上生明月，天涯共此时”„„这些佳句之所以能穿透历史的时空流传至今，正是中秋节的魅力所在。

中秋最美是亲情。一家人团聚在一起，讲不完的话，叙不完的情，诉说着人们同一个心声：亲情是黑暗中的灯塔，是荒漠中的甘泉，是雨后的彩虹„„

中秋最美是思念。月亮最美，美不过思念；月亮最高，高不过想念。中秋圆月会把我们的目光和思念传递给我们想念的人和我们牵挂的人，祝他们没有忧愁，永远幸福，没有烦恼，永远快乐！

中秋最美是感恩！无须多 言，给父母一个微笑，给亲友一个问候，递上一杯清茶，送上一口月饼，这是我们给予父母最好的回报。感谢父母给予的生命，感谢父母给予的培养„„老师们，同 学们，这个中秋，我们要用一颗感恩的心来度过！心怀感恩！感恩一切造就我们的人，感恩一切帮助我们成长的人！心怀感恩，我们才懂得尊敬师长，才懂得关心帮 助他人，才懂得勤奋学习、珍爱自己，才会拥有快乐，拥有幸福！

老师们，同学们，中秋最美，美不过一颗感恩的心！中秋最美，美不过真心的祝福！在此，我代表学校，祝老师们、同学们中秋快乐，一切圆满！

2016.9.12

第四篇：主题教育工作总结

南充市高坪区农村社会保险局

开展“廉洁从政、规范管理、优质服务”

主题教育工作总结

根据《南人社党[2011]27号关于开展“廉洁从政、规范管理、优质服务”主题教育的实施意见》文件精神要求，为推进主题教育的顺利开展，我局召开了专题局务会，就开展“廉洁从政、规范管理、优质服务”主题教育进行了 动员和部署，成立了南充市高坪区农村社会保险局“廉洁从政、规范管理、优质服务”主题教育领导小组，并紧紧围绕“强化自身素质，端正服务思想，更新服务观念，创新工作思路”为目标，以提高服务质量、保障能力和树立廉政理念、规范廉政行为为重点，切实加强理论学习和队伍建设，规范后勤管理，落实党风廉政建设责任制。现将我局这次开展“廉洁从政、规范管理、优质服务”主题教育工作情况总结如下：

一、集中组织学习相关政策、法律法规、制度

1、深入组织学习新农保政策、法规

根据这次活动日程安排，我局于7月12日—15日集中组织干部职工先后学习了《胡锦涛同志在建党90周年上的讲话》、人社局系统《文件汇编》、新型农村社会养老保险《办事指南》、《社会保险法》等相关政策、理论。通过学习，广大干部、职工思想认识、理论水平、业务技能有了很大的提高。

2、认真学习单位内部控制管理制度

借助这次“廉洁从政、规范管理、优质服务”主题教育的开展，我局通过学习内部控制管理制度，从以下三个方面进一步严格了单位内部控制管理制度管理。

一是更加严格上下班考勤制度，明确工作责任，改变工作作风，突出服务意识；二是细化工作流程，严格规定每一项参保办理和审批手续，避免出现操作错误。通过科学管理，优化了业务管理，提高了办事效率；三是通过严格工作程序、定期检查核对帐目、组织干部职工开展警示教育等手段进一步加大监管力度，确保了农村社会养老保险基金安全。、二、积极开展优质服务评比活动

借这次“廉洁从政、规范管理、优质服务”主题教育开展的契机，我局深入地开展了优质服务活动，以热情服务方便群众为已任，把为民服务承诺内容践行到实处，并实行首问负责制和限时办结制，提高了工作效率、提升了服务质量，真正实现了“一站式”服务，既方便了办事群众，又树立了农保文明“窗口”形象。采取的具体措施如下：

1、印发新农保宣传资料4000份，积极向广大农村参保群众宣传党和政府在涉及农村社会养老保险方面最新的各项方针、政策，使他们及时地了解政策、掌握政策、运用政策。

2、开展优质服务评比。针对此次活动，我局专门制定了“农保优质服务之星”评比活动的实施方案，明确考核办法，细化考核项目、标准。评比出参保群众对我们服务满意度最高、综合表现最好的工作人员作为当月“优质服务之星”。对工作优、服务好的干部职工进行表扬，并给予一定的物质奖励，对工作效率低，服务态度差的干部职工进行批评。自全面启动“优质服务之星”评比活动以来，我局干部、职工工作作风明显改进、服务能力明显增强、办事效能明显改善，群众满意度不断提高，农保业务服务大厅形成了人人向上的良好局面。

三、开展对照检查

7月18日—22日，根据活动日程安排，针对干部职工思想以及实际工作中等存在的一些问题，我局采取以下方式展开了对照检查：

1、在干部职工中广泛开展批评与自我批评，找准问题、发现问题，及时整改。

2、通知召开干部职工座谈会、开展问卷调查等多种方式 在全体干部、职工中切实查找存在的问题，认真排查廉政以及工作中的风险点，突出以“爱岗敬业、优质服务、廉洁高效、基金安全”为重点，以实际行动把作风建设和业务水平提高到了一个新的水平。

3、召开座谈会，听取局各股室开展这次活动的工作汇报，为扎实开展此次主题教育，确保活动取得实效，我局干部职工都撰写了对照检查总结，并送局党组会议研究，局党组经研究修改完善后形成了检查报告。并征求了干部职工意见，最

后形成了正式文稿。

四、建立规章制度、规范管理

7月26日—27日，根据活动日程安排，依据检查报告，我局起草了《南充市高坪区农村社会保险局关于开展“廉洁从政、规范管理、优质服务”主题教育的实施方案》，并召开了局党组专题会议，研究《南充市高坪区农村社会保险局关于开展“廉洁从政、规范管理、优质服务”主题教育的实施方案》初稿，局党组成员针对实际情况提出了修改意见，经修改后形成了《南充市高坪区农村社会保险局关于开展“廉洁从政、规范管理、优质服务”主题教育的实施方案》。

7月29—30日我局召开了全局会议，公布了《南充市高坪区农村社会保险局关于开展“廉洁从政、规范管理、优质服务”主题教育的实施方案》，做出了公开承诺。并将活动实施方案分发至局各股、室，组织干部职工认真落实。

五、取得的成果

通过系统地学习相关政策、法律法规、制度及业务操作；广泛地开展批评与自我批评；认真地对照检查，并撰写检查报告；全局干部职工充分认识到了这次开展主题教育的重大意义，思想认识、业务水平、技能等都有了极大的提高，为下一步新型农村社会养老保险明年在我区的顺利全面实施奠定了良好的基础。

深入开展主题教育是当前和今后一个时期的重大政治任务，我局干部职工将以高度的政治责任感和敏锐感，以良好的精神状态、扎实的工作作风，深入贯彻落实科学发展观，并通过这次“廉洁从政、规范管理、优质服务”主题教育的开展，不断增强防腐拒变能力，强化爱岗敬业思想，遵守单位工作纪律，提高自身业务素质，为实现社会保险事业跨越式发展提供强大的保障动力和组织保证。

二0一一年八月三日

全局包括临聘人员在内的9名干部职工参加了动员大会，会议由局长曾先伟同志主持。

会上，副局长邓朝铜组织学习了市人社局党组《关于开展“廉洁从政、规范管理、优质服务”主题教育的实施意见》（南人社党„2011‟27号），传达了7月6日市人社系统主题教育动员大会上侯健局长的讲话精神。活动领导小组办公室主任李小波同志宣读了我局主题教育日程安排。

为扎实开展此次主题教育，确保活动取得实效，局长李金铭同志提出三点要求：一是要充分认识开展主题教育的重大意义。他指出，主题教育是增强忧患意识、廉洁从政、加强管理、优质服务、确保基金安全、信息安全的需要，我们要切实把思想和行动统一到市人社局党组的决策部署上来；二是准确把握主题教育的主要内容和工作重点。要以“爱岗敬业、优质服务、廉洁高效、基金安全”为重点，加强学习，查找问题，整改落实，建章立制，要认真排查工作的风险点，每人都要撰写个对照检查总结，努力把全局干部职工作风建设和业务水平提高到一个新的水平；三是切实加强对主题教育的组织领导，注重方法，确保收到实效。各阶段牵头责任人一定要针对阶段工作特点，落实工作责任，统筹安排，确保工作学习“两 6

不误”，要加强检查，抓紧、抓好、抓落实，同时要加强宣传，迅速通报学习活动的开展情况。

李金铭局长还强调指出，深入开展主题教育是当前和今后一个时期的重大政治任务，我们要以高度的政治责任感和敏锐感，以良好的精神状态、扎实的工作作风，深入贯彻落实科学发展观，要通过主题教育的开展，不断增强防腐拒变能力，强化爱岗敬业思想，遵守单位工作纪律，提高自身业务素质，为实现社会保险事业跨越式发展提供强大动力和组织保证。

第五篇：主题教育工作总结

x财政局“学习贯彻市三次党代会精神转变作风规范行为提高效率促进发展”主题教

育活动工作总结

县主题教育领导小组办公室：

按照县委、县政府主题教育的总体部署，我局从9月2日开始，结合“科学理财惠民生”主题实践活动全面开展了“学习贯彻市三次党代会精神、转变作风、规范行为、提高效率、促进发展”主题教育，我局严格按照主题活动阶段安排，强化纪律教育，规范工作行为，改进工作作风，提高工作效率，促进全面发展。通过一个月时间的集中教育整顿，我局党员干部职工思想观念、组织纪律、工作作风、办事效率有了新的提高，达到了严肃法纪、严明纪律、改进作风、促进发展的预期目标。现将情况总结如下：

一、主要做法

1、全面动员，提高认识

9月2日，我局召开了干部职工主题教育动员大会，全体干部职工参加了这次大会。张局长就我局如何开展主题教育作了重要讲话，要求每一位党员干部职工要认识到这次主题教育的重要性和紧迫性，要有高度的社会责任感和牢固的全心全意为人民服务的大局意识，严于律已，遵纪守法，克已奉公，依法执纪。广泛动员广大干部职工明确

了开展集中教育活动的目的意义、指导思想、方法步骤和具体要求，进一步统一了思想，提高了认识，增强了参与的主动性和自觉性，确保了集中教育整顿活动有步骤、有重点、高标准、高质量开展。

2、加强领导，精心组织

为了搞好这次主题教育，我局统一部署，成立了领导小组，设立了主题教育办公室，制定了《x财政局学习贯彻市三次党代会精神转变作风规范行为提高效率促进发展主题教育实施方案》，全体干部职工参加主题教育积极性高，集中学习实行签到制，大家都能够按时参加集中学习、讨论，从来没有迟到、早退现象，收到了显著效果。

3、结合实际，开展学习

在学习阶段，全体干部职工坚持按照自学与集中学习相结合的方式，做到了学习时间、地点、人员、学习内容、学习效果的五落实。一是对方案进行了讨论。我局组织主题教育领导小组成员对《x财政局学习贯彻市三次党代会精神转变作风规范行为提高效率促进发展主题教育实施方案》进行了讨论，组织大家就活动的具体时间安排和阶段划分等方面的问题进行了详细讲解，使全体党员和干部职工做到了学习目标明确，思想准备充分。二是积极组织学习。结合财政工作实际，利用工作空挡组织全体党员集中学习、讨论，每人完成了1万字以上的学习笔记，并撰写心得体会3篇。

通过学习动员阶段的学习，全体干部职工的认识得到了进一步提高，工作积极性增强。一是提高了干部职工的理论素养，加强了纪律作风的意识。由于学习时间的充分保证和精心组织安排，全体干部职工对学习胡锦涛总书记“七一”讲话、中原经济区建设相关文件、何平“九论”、转变经济发展方式“十八谈”、省委卢展工书记到驻马店视察调研时的讲话精神和市三次党代会精神特别是马正跃书记所作的工作报告等内容进行了比较系统地学习，提升了自已的理论素养，纪律作风意识进一步增强。二是促进了各项工作的开展。在单位的各项工作中，干部职工随叫随到，不辞劳苦，精益求精，不计较个人得失，从而促进了各项工作的顺利开展。领导班子齐心协力，精心安排，认真组织，敢于承担领导责任，力求使活动抓“真”、落“实”。主题教育决不搞形式主义，走过场，真正做到以主题教育促进各项工作的开展。

4、自我剖析，认真查摆

自查自纠阶段针对干部职工在工作中存在的问题进行了多渠道、多形式的自我剖析和查摆。一是从领导班子自身做起，从单位组织纪律、各项工作的开展等方面进行了自我剖析和查摆。二是通过走访群众、设立征求意见箱、发放征

求意见卡等形式，广泛征求群众、服务对象和社会各界的意见和建议，我们将征求来的意见和建议进行了全面梳理、归纳，并及时反馈。三是广泛开展谈心活动。从找准问题、沟通思想、增强团结、促进工作的愿望出发，根据本单位干部职工的现状，在党员干部职工之间、领导班子成员与党员干部职工之间、党员领导干部职工与分管部门单位负责人之间、党员干部与一定范围的群众之间广泛开展了谈心活动，围绕主题教育谈认识，围绕意见谈不足，围绕能力谈差距，围绕法纪谈廉政，以心交心、以心换心，解疑释惑，理顺情绪，相互谅解，达成共识。四是认真撰写自我对照检查材料，增强评议的深刻性。每名干部职工在充分听取群众意见、开展谈心的基础上，对照县主题教育的总体要求和本单位纪律作风制度要求，以政治态度、政治纪律、组织观念、组织纪律、党性观念、宗旨意识、模范带头作用和廉洁自律为主要内容，认真总结自己在思想、工作和作风等方面的情况以及存在的问题，从树立正确的世界观、人生观、价值观上深刻剖析存在问题的思想根源。领导干部还从坚持科学发展观、正确的政绩观以及权力观、群众观、利益观等方面进行了总结剖析。在认真总结的基础上，所撰写的自我检查对照材料，找出了存在的问题，深刻剖析了存在问题的根源，明确了努力的方向和整改的措施，做到了只谈不足，不讲成绩，开门见山，一针见血。对工作中存在的各种问题以及工

作开展不力等方面的情况，查找了原因所在，制定今后详细的工作计划。五是组织召开生活会和民主生活会。以干部职工自我剖析，逐个评议和批评与自我批评为主的形式，及时召开了组织生活会和民主生活会，查找问题不避重就轻，不回避矛盾，不遮遮掩掩，敢于承认错误，承担责任；自我剖析不讲成绩，只讲问题，直奔主题，触及思想，没有客话套话。相互批评开诚布公，坦诚相见，勇于暴露自己的真实思想，真正做到知无不言，言无不尽，有则改之，无则加勉。

5、制定方案，积极整改

通过前两个阶段的学习和查找问题，干部职工对转变作风、严明纪律、促进发展的重要性有了进一步的认识和提高。9月21日，我局召开转段会议，针对班子和机关存在的问题和不足，提出了整改方案和时限，整改将于9月30日完成。在自我剖析、查摆问题的基础上，干部职工对自己在思想、工作、作风、纪律以及廉洁自律等方面存在的突出问题进行了深入反思，提出个人整改措施，认真落实整改。

二、主要特点

在这次主题教育中，我们做到了五个到位。

1、组织领导到位。9月2日在主题教育动员大会上，立即成立了由局长任组长、分管局长任副组长，其他班子人员为成员的主题教育领导小组，加强领导，统一认识，并由人事教育股负责制定了切实可行的《x财政局学习

贯彻市三次党代会精神转变作风规范行为提高效率促进发展主题教育实施方案》。

2、思想认识到位。大家认识到主题教育的必要性和重要性，通过主题教育，重点解决干部职工队伍中纪律作风方面存在的突出问题，在纪律作风上有新的变化，把作风建设的成效转化为推动县财政工作科学发展的实际行动，转化为解决群众最关心、最直接、最现实利益问题的实际行动，促进县域经济跨越发展。

3、查找问题到位。为了找准、找实干部职工队伍工作行为、纪律作风方面存在的突出问题，增强集中教育活动的针对性，确定了在全体干部职工中重点查找和解决四方面问题，即重点解决政治上的坚定性问题；重点解决纪律上的严肃性问题；重点解决思想道德上的纯洁性问题；重点解决行为上的先进性问题。在开展集中教育活动过程中突出了“高、深、严、实”四个字，即对党员领导干部纪律作风要求的更高，学习讨论要求的更深，作风建设要求的更严，集中教育成效要求的更实，确保集中教育整顿活动不走过场。

4、对照检查材料把关到位。在审阅自我对照检查材料方面坚持了“六不放过”的原则，即：思想认识不到位的不放过，查找问题不准不细的不放过，剖析思想根源不深不透的不放过，制订整改措施不具体的不放过，努力方向不明确的不放过，材料未审阅把关的不放过。党员干部自我对照检查

材料从开始撰写到最后通过，都进行了多次反复修改。

5、专项整改到位。针对在自查自纠阶段查摆出的问题集中时间、集中精力进行整改，同时认真分析产生问题的根源，进一步完善制度，加强管理，堵塞漏洞，促使整改制度化、规范化，确保问题整改落实到位。

三、主要成效

1、干部职工的宗旨意识、自律意识进一步增强。通过开展主题教育，进一步增强了干部职工正确贯彻执行党的基本路线和决策的自觉性，提高了政治意识、大局意识和责任意识。一是牢固树立了宗旨意识。通过集中教育，广大党员干部进一步牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨意识，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所忧，谋群众之所盼，干群众之所需已成为广大干部职工的自学行动。二是增强了自律意识。通过自查自纠阶段心贴心、面对面的深入剖析、查找问题，开展积极的思想斗争，第三阶段逐项落实整改措施，听取群众对整改的意见，干部职工都看到了自身存在的差距和不足，干部职工的职责是奉献，是服务，是为人民的利益孜孜以求的生命不息的奋斗，更深刻地认识到了自己肩负的责任。广大干部职工的组织观念，纪律观念，责任意识进一步增强。三是激发了先进意识。我们在主题教育中，紧紧围绕本单位的主要工作，进行了深入讨论，有效地激发了干部职工争先创优，争做贡献的积极性和创造性。

2、干部职工的工作作风明显转变，工作能力、工作效率效率明显提高。通过主题教育，干部职工通过学习，增强了服务意识，提高了业务工作能力；通过查找问题，及时整改，减化了办事程序，提高了财政机关效能；通过建章立制，强化了工作责任，规范了工作行为，提高了服务能力；通过廉政勤政教育，提高了防腐拒变能力，树立了财政干部形象。

3、探索和建立了提高干部职工纪律作风教育管理水平和长效机制。一是建立健全了教育培训机制。包括党员干部职工学习制度、集中教育培训制度、学习效果督察制度、学习测试问答制度。通过坚持这些制度，把干部职工的集中教育和经常性学习有机结合起来，初步形成使干部职工长期受教育、永葆先进性的有效机制，增强了学习教育的规范性和自觉性。二是建立健全了管理监督机制。实行干部职工目标管理、设岗定责，制定出台了纪律作风管理制度、考勤制度、党员干部责任制、结对共建制度。通过设计有效载体，搭建有形舞台，确立可行目标，让单位风气“活”起来，让党员干部职工“动”起来，充分发挥了党员干部、党员领导干部和党组织的“三个作用”，激发党员干部奋发向上的动力。

4、党支部的凝聚力、战斗力切实得到了提高。党支部如何围绕科学理财惠民生这一重点，充分发挥服务保证作用，进行了深入讨论，在广泛征求群众意见建议的基础上，注意结合基层工作实际，加强与部门工作的结合，进一步理清了我局工作的思路，有力地推动了工作的发展，提高了抓工作促发展的能力。进一步健全和完善基层党组织管理的各项规章制度，民主决策、民主管理、民主监督方式进一步规范。推进了民主政治建设，该公开的公开了，民主气氛浓了，干事的多了，拆台的少了；理解信任多了，矛盾纠纷少了，特别是在第三阶段有效解决突出问题，整改党员领导干部及干部职工身上存在的问题，并将整改落实情况在一定范围内进行通报反馈，接受监督，有效化解了矛盾、隔阂，充分调动了全体干部职工和群众发展经济的积极性、创造性，人心齐了，民心顺了，风气正了，良好的发展氛围形成了，党组织班子的凝聚力、号召力、战斗力切实增强了

总之，在这次集中教育整顿活动中，我们发现了问题，采取了措施，认真进行了集中整改，取得了一些成效，但是我们的工作与县委、县政府的要求相比，与广大人民群众的期望相比，还存在着一定的差距和不足。我们要认真做好总结，落实整改措施；做好督促检查，抓好各项规章制度的落实工作；进一步健全完善加强作风建设的长效机制，在全局形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好局面。