大观区重点用能企业2008年度节能目标责任和节能措施落实情况自查考核的报告

第一篇：大观区重点用能企业2008年度节能目标责任和节能措施落实情况自查考核的报告

大观区3家重点用能企业2008年度节能目标 责任和节能措施落实情况自查考核的报告

我区重点用能企业共3户企业，安庆市集贤关水泥有限公司、安庆市氮肥厂、阿尔博安庆白水泥有限公司，对3户企业2008年的节能目标责任和节能措施落实情况进行了自查考核。现将自查考核结果汇报如下：

一、节能目标完戊情况及考核结果

3户企业综合能源消费量为2.4031万吨标准煤，实际节能量达1196吨标准煤，超市政府年度节能目标86吨标准煤，考评得95分以上，3户都超额完成年度目标，其中氮肥厂2008年实际节能量255吨标准煤，较2007年下降幅度为5.78%。

二、节能工作组织和领导情况

3户企业均成立了由企业领导人担任组长的节能领导小组，设有专门的节能管理机构或兼职节能的职能部门，形成了公司、分厂（车间）、班组三级能源管理体系。定期或不定期召开节能会议，研究部署节能管理工作。安庆市氮肥厂成立了以厂长陈晓明为组长的节能领导小组，各车间科室、站主要负责人参加的三级节能网。集贤关水泥有限公司设立以公司董事长兼总经理为组长的节能领导小组，每月总结上月的节能情况布置下月的节能工作，每季度召开一次专题会议和节能活动。阿尔博安庆白水泥有限公司设立节能工作领导小组，确立公司各部门的节能任务，确定专人负责各项计量台帐的登记、记录、统计，将节能工作落在实处。

三、节能目标分解和落实情况

3户企业均将节能目标层层分解，实行目标责任考核，兑现 奖惩。集贤关水泥有限公司、氮肥厂、阿尔博安庆白水泥有限公司，按照“总量控制，全面考核;强化技改，降耗增效”的总要求，将年度节能任务及单耗指标分解下发各基层单位，并将节能任务和单耗指标完成情况纳入各基层单位经济责任制体系，加以考核，奖惩兑现。各基层单位将节能任务分解到车间、班组，制定考核奖惩办法，确保年度节能目标的实现。并通过能源统计报表，分析各基层单位节能任务和单耗指标完成情况，发现问题立即要求处理。每年按照《年度节能管理考核评比办法》，检查各二级单位节能管理工作开展情况和节能任务完成情况，使企业节能目标考评工作规范化、制度化、标准化。如氮肥厂将厂内水、电、煤各项消耗纳入考核范围，采用产品能耗定额完成情况与员工薪酬挂钩，按月兑现奖惩。集贤关水泥有限公司领导与部门签订节能目标责任状，部门再与班组，班组再与各成员层层签订责任状。

四、节能技术进步和节能技改实施情况

3户企业加大了节能扶改和技术创新工作的力度。其中集贤关水泥有限公司在生产生料的环节中，掺入一定量的氟化钙以利于降低立窑锻烧温度，节约熟料煤耗，同时在水泥磨掺入液体助磨剂，既提高粉磨效率，又降低粉磨电耗。2008年度完成立窑风机电机变频调整改造工程，合理控制入窑风量，杜绝工频放风浪费能源现象；完成安装两台FGM-4袋式收尘器，不仅减少了水泥粉尘外逸流失，保护了工作环境，而且回收水泥半成品及成品的损

失，据测算，全年回收水泥约1500吨。阿尔博安庆白水泥有限公司2008年安排节能技术研发专项资金32万元，完成喂煤量的稳定、原材料的筛选分离技改、煅烧工艺的改进3大节能技改项目，目前单位节能量在全国同行业中处于领先水平。3家公司在节能技术改造的过程中积极寻求省节能监察中心专家支持，对一些落后的工艺设备坚决予以改造淘汰。

五、节能法律法规执行情况

3户企业认真贯彻执行国家《中华人民共和国节约能源法》、《重点用能单位节能管理办法》及《安徽省节约能源条例》等法律法规，依法推进节能管理工作，从源头上抓起，新上项目进行节能评估审查，新、改、扩建项目按节能设计规范的用能标准建设，设备选型必须符合国家节能规定。同时，根据国家节能法规制定相应的企业制度和标准，加强能源统计、能耗限额管理。在执行高耗能产品能耗限额方面，所有企业，有国家和省制定能耗限额标准规定的，都能够从其规定，制定本企业的能耗定额，并严格考核。实施主要设备能耗定额管理，通过对主要能耗设备消耗定额进行层层分解考核的办法，加强耗能设备的运行管理促进设备低耗高效运行。

六、节能管理工作执行情况

按照国家要求，各企业结合实际，全面开展能源审计，规范能源统计，建立能源计量器具台帐，按时报送能源报表，确保能源统计数据的严肃性、权威性。3户企业积极利用国家“节能宣传周”这一契机，紧密围绕“依法节能、全民行动”的宣传主题，通过

宣传栏、厂报、悬挂节能宣传标语等多种形式，营造出节约使用能源光荣、浪费能源可耻的氛围，提高全员节能意识，促进了节能工作的有效开展。

七、存在问题及整改措施

1、进一步夯实节能统计计量基础工作。

各企业一、二级计量基本建立，三级计量体系尚不完备。特别是能源购入、储存、加工转换、输送分配和终端使用四个环节分类统计报表，以及按细化要求的主要生产、辅助生产、照明等工序的计量和统计尚未完全建立。

2、能源管理机构和人员仍需充实加强。

3、组织实施节能工程，建立节能项目库。

4、依法淘汰落后产能。

5、继续加强节能监察和目标责任的评价考核体系。

6、进一步加大企业节能技术进步和技改资金投入。

7、进一步加强节能系列教育培训工作。

8、深入推进全民节能行动。

附：大观区3家重点用能企业2008年节能目标考核情况汇总表

大观区3家重点用能企业2008年节能目标考核情况汇总表

第二篇：万家企业节能目标责任考核实施方案

国家发展和改革委员会办公厅

关于印发万家企业节能目标责任考核实施方案的通知

发改办环资„2012‟1923号

各省、自治区、直辖市及计划单列市、新疆生产建设兵团发展改革委、经贸委（经信委、经委、工信委、工信厅），有关中央企业：

为深入推进万家企业节能低碳行动，确保实现万家企业“十二五”节能2.5亿吨标准煤的目标，根据《国务院批转节能减排统计监测及考核实施方案和办法的通知》（国发„2007‟36号）、国家发展改革委等12个部门《关于印发万家企业节能低碳行动实施方案的通知》（发改环资„2011‟2873号）要求，我们组织制定了《万家企业节能目标责任考核实施方案》（以下简称《考核实施方案》），现印发给你们，请结合实际情况，认真贯彻落实，并就有关事项通知如下。

一、各地区要充分认识开展万家企业节能目标责任考核的重要性，将万家企业节能目标责任考核工作，作为强化企业节能责任，推动落实万家企业节能低碳行动实施方案各项政策措施，促进企业建立节能长效机制的重要手段，切实加强组织领导，狠抓工作落实，确保考核工作取得实效。

二、各地区要将《考核实施方案》及时转发至当地相关企业，组织开展相关培训活动，使企业全面了解有关考核要求。要制定考核方案，落实工作经费、人员等保障条件，充分发挥节能监察机构和第三方节能量审核机构作用，确保考核工作顺利开展。我委将把各地区组织开展万家企业节能目标责任考核情况纳入对省级人民政府节能目标责任评价考核内容。对在万家企业节能考核工作中弄虚作假的地区和企业，予以通报批评，依法依纪追究相关人员责任。

三、各地区要按照《考核实施方案》要求，组织对万家企业2011

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年节能情况进行考核，于今年10月31日前，将考核结果报我委。国家将把2011年和2012万家企业节能考核工作情况纳入对2012省级人民政府节能目标责任考核内容，但不对万家企业2011节能考核结果进行奖惩问责。

附件：

1、万家企业节能目标责任考核实施方案

2、万家企业节能目标责任评价考核指标及评分标准（略）

3、各地区万家企业节能目标完成情况汇总表（略）

4、各地区中央企业节能目标完成情况汇总表（略）

5、各地区未完成节能目标企业汇总表（略）

国家发展改革委办公厅 2012年7月11日

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附件1

万家企业节能目标责任考核实施方案

一、总体思路

按照《万家企业节能低碳行动实施方案》的要求，坚持指标完成与措施落实相结合，定量考核与工作评价相结合，统一标准与分类考核相结合，依法强化对万家企业的节能监管，通过开展节能评价考核，形成倒逼机制，促进万家企业落实各项节能政策措施，提高节能管理水平，建立节能长效管理机制，确保实现“十二五”节能目标。

二、考核对象、内容和方法

（一）考核对象。国家发展改革委公告的万家企业节能低碳行动企业名单内的用能单位。

（二）考核内容。包括节能目标完成情况和节能措施落实情况两个部分。节能目标完成情况是指“十二五”节能量目标进度完成情况；节能措施落实情况包括组织领导、节能目标责任制、节能管理、技术进步、节能法律法规标准落实等情况。

（三）考核方法。采用量化评价办法，根据万家企业节能低碳行动实施方案要求，针对不同领域的企业，相应设置节能目标完成情况指标和节能措施落实情况指标，满分为100 分。节能目标完成情况为定量考核指标，以国家发展改革委公告的“十二五”节能量目标为基准，根据企业每年完成节能量情况及进度要求进行评分，分值为40 分，节能目标完成情况为否决性指标，未完成节能目标，考核结果即为未完成等级；节能目标完成超过进度要求的适当加分。

节能措施落实情况为定性考核指标，根据企业落实各项节能政策措施情况进行评分，满分为60 分，对开展创新性工作的，给予适当加分。具体考核指标及评分方法见附件2。

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（四）考核结果。根据考核得分情况，考核结果分四个等级，95 分及以上为超额完成、80 分—95 分为完成、60 分—80 分为基本完成、60 分以下为未完成。

三、考核步骤

每年1 月份，万家企业对上节能目标完成情况和节能工作进展情况进行自查，写出自查报告，按照属地管理原则，于2 月1日前上报当地节能主管部门。地方节能主管部门要在认真审核企业自查报告基础上，组织对万家企业进行现场评价考核。省级节能主管部门要于3 月31 日前完成本地区万家企业考核工作，并于4 月30 日前将《各地区万家企业节能目标完成情况汇总表》（见附件3）、《各地区中央企业节能目标完成情况汇总表》（见附件4）、《各地区未完成节能目标企业汇总表》（见附件5）报国家发展改革委。

四、考核结果运用

（一）省级节能主管部门要于4 月底前向社会公告本地区万家企业节能目标责任考核结果。

（二）国家发展改革委及时向社会公告各地区万家企业节能目标考核总体情况、中央企业节能目标完成情况和未完成节能目标的企业情况，并将考核结果抄送国资委、银监会等有关部门。

（三）对节能工作成绩突出的企业（单位），各地区和有关部门要进行表彰奖励。对考核等级为未完成等级的企业，要予以通报批评，并通过新闻媒体曝光，强制进行能源审计，责令限期整改。对未完成等级的企业一律不得参加评奖、授予荣誉称号，不给予国家免检等扶优措施，对其新建高耗能项目能评暂缓审批；在企业信用评级、信贷准入和退出管理以及贷款投放等方面，由银行业监管机构督促银行业金融机构按照有关规定落实相应限制措施；对国有独资、国有控股企业的考核结果，由各级国有资产监管机构根据有关规定落实奖惩措施。

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第三篇：万家企业节能目标责任考核自查报告(企业)

万家企业节能目标责任考核自查报告（企业）

（企业名称）2012年9月

根据《国家发展和改革委员会办公厅关于印发万家企业节能目标责任考核实施方案的通知》（发改办环资[2012]1923号）和省经信委《关于做好万家企业节能目标责任考核的通知》（苏经信节能„2012‟622号）要求，我们对我单位2011节能目标完成情况和节能措施落实情况进行了自查，现对照考核内容，逐项报告如下：

一、2011年节能目标完成情况（分值40分，自查得分40分）

（一）“十二五”节能量进度（分值40分，自查得分40分）

国家下达给我单位“十二五”节能量为 吨标准煤，2011年应完成“十二五”节能量的20%，即节能量 吨标准煤，经统计，我单位2011年节能量为 吨标准煤，完成了（或未完成）“十二五”节能目标进度的20%。

证明文件：

二、2011年节能措施落实情况（分值60分，自查得分60分)

（二）组织领导情况（分值6分，自查得分6分）

1、建立节能工作领导小组

我单位于xxxx年x月成立了节能工作领导小组，加强对单位节能工作的领导，分管领导xxx任领导小组组长，领导小组

办公室设在xxxx(部门)，负责领导小组的日常工作。2011年，领导小组办公室牵头召集协调领导小组各成员单位开展了各项节能工作，定期研究部署企业节能工作，（开展工作内容及存在的不足）。

自查得分：2分。证明文件：

2、设立专门能源管理岗位

我单位于xxxx年x月设立了专门能源利用岗位，聘任xxx(职称和职务)为能源管理负责人，并于xxxx年xx月参加了市节能主管部门组织的岗位培训，取得“能源管理负责人岗位资格证”，同时进行备案。其工作职责为………………..。

自查得分：3分。证明文件：

（三）节能目标责任情况（分值6分，自查得分6分）

1、合理分解节能指标

根据国家和市政府给我单位下达的节能目标，将指标

逐级分解，分解给各车间、班组及岗位，下达了节能量指标及主要产品单位产量能耗下降指标。层层落实、目标明确、管理到位。

自查得分：2分。证明文件：

2、加强节能目标完成情况评价考核

我单位严格进行目标责任考核和检查，制定了节能目标考核办法，与各车间、班组签订目标责任书，定期对节能目标进行考

核，将考核结果作为车间、班组领导综合考核评价体系的重要内容，进行绩效管理。并在企业内建立了月度能源消耗预警分析制度，定期编制本单位能源消耗分析报告，并对后期情况进行预测。

自查得分：2分。证明文件：

3、落实节能考核奖惩制度

每年年底，我单位节能工作领导小组发布决定，对上企业节能工作先进车间、班组和先进个人进行表彰奖励，（奖惩措施及2011年考核结果）。

自查得分：2分。证明文件：

（四）节能管理情况（分值25分，自查得分25分）

1、建立企业能源管理体系

我单位按照《能源管理体系 要求》（GB/T23331—2009），将能源管理工作与用能全过程和生产经营管理全过程相结合，建立能源管理体系，xxxx年xx 月并通过了由xxxxxxx(（认证单位名称）管理体系认证（或评价）。在实际工作中，按照能源管理体系文件要求运行，（如何运行，取得的效果）。

自查得分：5分。证明文件：

2、配备和管理能源计量器具

我单位长期高度重视能源计量管理工作，制定了一套完善的能源计量管理制度（制度名称），建立了能源计量管理网络，按

照《用能单位能源计量器具配备和管理通则》（GB17167）的规定要求，认真开展能源计量监督检查和达标评价工作，能源计量器具配备基本齐全（百分比）。能源消费原始记录和统计台帐健全。

自查得分：2分。证明文件：

3、实现能耗数据在线采集、实时监测

我企业投资xx万元建设了能源计量监控管理系统，各类能源介质的计量全部通过网络进行数据通讯，实现了能源动力设备的实时监控和能源计量数据统一管理的信息化平台。

自查加分：1分。

4、建立并运行能源管控中心

Xxxx年建立了能源管控中心，安装配备现代化的能源计量、检测、分析设备和软件，实现能源管理的信息化管理。利用信息化系统实时监控解决异常耗能现象，进行智能化统计分析，使能源消耗管理更加及时、准确、科学、精细。

自查加分：1分

5、加强能源统计分析

设立了能源统计岗位，有专人负责统计，能源消费原始记录和统计台帐健全，能源消耗分析（如何分析）。

自查得分：3分。证明文件：

6、执行能源利用状况报告制度

根据《中华人民共和国节约能源法》的规定，我单位由节能负责人每年负责填写并定期向管理节能工作的部门报送《能源利用状况报告》，2011年，我单位报送的《能源利用状况报告》经市节能有关部门审查，得分为xx分，报告合格。

自查得分：3分。证明文件：

7、开展能源审计

按照《企业能源审计技术通则》(GB/T17166)的要求，于xxxx年xx 月，完成了能源审计报告的编制，并组织自我评价，找出能源审计报告中提出的不足项，查找自身差距，制定与落实整改措施，努力提高各个环节的能源利用效率。

自查得分：2分。证明文件：

8、编制实施“十二五”节能规划和计划

在开展能源审计的基础上，xxxx年xx月编制了“十二五”节能规划，（规划节能措施简述），每年制定节能减排工作目标，年初下达落实节能减排工作计划，2011年节能计划……………..,实现节能效果………..。

自查得分：2分。证明文件：

9、开展能效对标活动

对照国家、江苏省及行业制定的能耗定额和限额标准，积极开展能效对标达标工作，及时掌握和分析行业同类企业节能降耗

发展动态，与行业先进值对比，查找差距，学习先进经验，制定和实施改进方案，提高标准，拉升标杆，实施技术改造，持续改进，不断提高节能减排工作水平。产品能耗逐年降低，（具体数据列举）。

自查得分：2分。证明文件：

10、建立健全节能激励约束机制

建立健全了节能激励约束制度，倡导节约意识，征集合理化建议，2011年安排xx万元专项资金作为奖励资金，奖励在节能降耗工作方面取得成绩的优秀班组及个人，（奖励、惩罚方面做的工作）

自查得分：2分。证明文件：

11、开展节能宣传教育

每年开展节能宣传周活动，营造节约能源氛围，开展节能减排专项活动。利用……………….，定期报道节能减排的重大举措和先进典型。

自查得分：1分。证明文件：

12、开展节能宣传培训

定期组织能源计量、统计、管理和设备操作人员节能培训，（具体的培训内容，如开展岗位练兵竞赛，提高重点用能岗位人员节能运行和维护水平）。

自查得分：2分。证明文件：

（五）节能技术进步（分值15分，自查得分15分）

1、安排专门资金用于节能技术进步

2011年，安排节能奖励资金xxx万元，比2010年增加了xxx万元,用于节能技术研究和改造等工作，2011年进行了………….。

自查得分：3分。证明文件：

2、制定实施节能技术改造计划

2011年制定的节能技改计划是………………..,完成了。。。。。。。节能技改项目，实现节能xxx吨标准煤。

自查得分：4分。证明文件：

3、研发和应用节能技术

积极开展节能新技术的研发和应用工作，围绕企业节能减排的关键技术瓶颈等重点技术问题，深入实施科技攻关与应用，2011年共开展xx个项目，计xx万元科技项目经费，比2010年增长 %。

自查得分：4分。证明文件：

4、淘汰落后产能和落后用能设备、生产工艺

依据国家和省法律法规、产业政策和政府规划要求，严格按照要求，对落后产能、落后用能设备和生产工艺进行淘汰更新，2011年淘汰更新了……………..减少能源消耗近xx万吨标准煤。

自查得分：4分。证明文件：

5、采用合同能源管理模式实施节能改造

利用节能服务公司发挥技术、产品优势进行节能技术改造，2011年xx个项目签订了合同，总投资额达xxx万元，已经实施和正在实施的项目xx个，其中，节能服务公司投资xxx元，已完工xx个项目，完成投资xxx元。

自查加分：1分。证明文件：

（六）执行节能法律法规标准（分值8分，自查得分8分）

1、执行节能法律法规

认真执行节能法律法规，通过节能监察，无违法违规行为。自查得分：2分。证明文件：

2、执行产品能耗限额标准

对照国家及江苏省制定的主要产品单位能耗定额和限额标准，积极开展能效达标工作，单位产品能耗严格执行有关定额和限额标准。

自查得分：2分。证明文件：

3、执行节能评估和审查制度

根据国家和省有关部门要求，我们认真开展固定资产投资项目节能评估和审查工作，2011年，共有xx个项目进行了节能评估审查，并在建设中严格落实节能措施。

自查得分：4分。证明文件：

（2011年，在省、市政府的正确领导下，经过全体员工的共同努力，我单位节能工作取得了积极进展，较好地完成了节能目标，对照考核计分表自查基本可以得到xx分（其中xx分为加分）。2011年是“十二五”节能目标的开端之年，我们更是以高度负责的态度抓紧落实好各项工作，一丝一毫都不放松，为完成“十二五”节能目标任务奠定坚实的基础。）

特此报告。

注：括号内内容根据企业实际情况编写。

第四篇：关于开展重点用能企业2011年节能目标责任评价考核和报送2012年节能目标的通知

关于开展重点用能企业2011年节能目标责任评价考核和报送2012年节能目标的通知

各县、区经信委（经发委），经济技术开发区经贸局：

根据省经信委皖经信节能函〔2011〕1259号文和市经信委年初与各县、区政府，经济技术开发区管委会签订的《重点耗能企业节能目标责任书》，现就开展重点用能企业2011年节能目标责任评价考核和报送2012年节能目标工作有关事项通知如下：

一、重点用能企业2011年节能目标责任评价考核

考核对象为各县、区政府，经济技术开发区管委会与市政府签订2011年《重点耗能企业节能目标责任书中》的重点用能企业。考核工作统一部署，按自查、考核（复核）两个阶段进行（具体考核要求及自查报告格式见附件1）。

请各县区、经济技术开发区接通知后，立即通知辖区重点用能单位（包括列入省经信委和市经信委考核名单），着手准备自查报告。2012年1月5日前，各县区、经济技术开发区组织本地区企业完成自查，并对列入市经信委考核名单的企业组织开展考核；1月13日前，市经信委对列入省经信委考核名单的企业组织开展考核（考核时间、地点另行通知），对经各县区、经济技术开发区考核认定为“超额完成”等次的企业进行复核。

二、重点用能企业2012年节能目标测算

为进一步落实2012年工业节能目标责任，根据省经信委要求，各县区、经济技术开发区要将2011年耗能7000吨标准煤以上的企业作为重点用能企业，在充分征求企业意见的基础上，科学测算2012目标节能量。

三、材料报送要求

1、请各县区、经济技术开发区于2012年1月9日前将列入省经信委考核名单的企业自查材料，统一汇总后送市经信委节能科（政务新区A223室，材料要求一式两份并附电子版）。

2、请于2012年1月9日前将经各县区、经济技术开发区考核认定为“超额完成”的企业自查材料，统一汇总后送市经信委节能科（政务新区A223室，材料要求一式两份并附电子版）。我委将组织专家进行复核，并根据评分情况确定表彰奖励企业名单。

3、请各县区、经济技术开发区于2012年1月13日前将附件2、3行文报我委，同时报送相关材料电子版。我委汇总后报省经信委。

4、对已破产、长期停产一年以上或用能发生重大变化的企业，应单独行文说明情况，出具有关证明材料后，不列入考核。

联系人：邢晖，电话：3837819，电子邮箱：ziyuanke2009@163.com。

附件：

1、重点用能企业节能目标责任评价考核办法及自查报告内容格式要求

2、重点用能企业2011年节能目标责任评价考核情况汇总表

3、重点用能企业2012年节能目标汇总表 4、2011重点用能企业名单

芜湖市经济和信息化委员会

二〇一一年十二月二十七日

第五篇：万家企业节能目标责任考核自查报告(宾馆饭店)

万家企业节能目标责任考核自查报告（宾馆饭店）

（单位名称）2012年9月

根据《国家发展和改革委员会办公厅关于印发万家企业节能目标责任考核实施方案的通知》（发改办环资[2012]1923号）和省经信委《关于做好万家企业节能目标责任考核的通知》（苏经信节能„2012‟622号）要求，我们对我单位2011节能目标完成情况和节能措施落实情况进行了自查，现对照考核内容，逐项报告如下：

一、2011年节能目标完成情况（分值40分，自查得分40分）

（一）“十二五”节能量进度（分值40分，自查得分40分）

国家下达给我单位“十二五”节能量为 吨标准煤，2011年应完成“十二五”节能量的20%，即节能量 吨标准煤，经统计，我单位2011年节能量为 吨标准煤，完成了（或未完成）“十二五”节能目标进度的20%。

证明文件：

二、2011年节能措施落实情况（分值60分，自查得分60分)

（二）组织领导情况（分值6分，自查得分6分）

1、建立节能工作领导小组

我单位于xxxx年x月成立了节能工作领导小组，加强对单位节能工作的领导，分管领导xxx任领导小组组长，领导小组办公室设在xxxx(部门)，负责领导小组的日常工作。2011年，领导小组办公室牵头召集协调领导小组各成员单位开展了各项节能工作，定期研究部署单位节能工作，（开展工作内容及存在的不足）。

自查得分：2分。证明文件：

2、设立专门能源管理岗位

我单位于xxxx年x月设立了专门能源利用岗位，聘任xxx(职称和职务)为能源管理负责人，其工作职责为………………..。

自查得分：3分。证明文件：

（三）节能目标责任情况（分值6分，自查得分6分）

1、合理分解节能指标

根据国家和市政府给我单位下达的节能目标，将指标

逐级分解，分解给各部门、班组及岗位，层层落实、目标明确、管理到位。

自查得分：2分。证明文件：

2、加强节能目标完成情况评价考核

我单位严格进行目标责任考核和检查，制定了节能目标考核办法，与各部门、班组签订目标责任书，定期对节能目标进行考核，将考核结果作为部门、班组领导综合考核评价体系的重要内容，进行绩效管理。并在内部建立了月度能源消耗预警分析制度，定期编制本单位能源消耗分析报告，并对后期情况进行预测。

自查得分：2分。

证明文件：

3、落实节能考核奖惩制度

每年年底，我单位节能工作领导小组发布决定，对上企业节能工作先进部门、班组和先进个人进行表彰奖励，（奖惩措施及2011年考核结果）。

自查得分：2分。证明文件：

（四）节能管理情况（分值28分，自查得分28分）

1、建立企业能源管理体系

我单位按照《能源管理体系 要求》（GB/T23331—2009），将能源管理工作与用能全过程相结合，建立能源管理体系，xxxx年xx 月并通过了由xxxxxxx(（认证单位名称）管理体系认证（或评价）。在实际工作中，按照能源管理体系文件要求运行，（如何运行，取得的效果）。

自查得分：5分。证明文件：

2、配备和管理能源计量器具

我单位长期高度重视能源计量管理工作，制定了一套完善的能源计量管理制度（制度名称），建立了能源计量管理网络，按照《用能单位能源计量器具配备和管理通则》（GB17167）的规定要求，认真开展能源计量监督检查和达标评价工作，能源计量器具配备基本齐全（百分比）。能源消费原始记录和统计台帐健全。

自查得分：2分。

证明文件：

3、实现能耗数据在线采集、实时监测

我单位投资xx万元建设了能源计量监控管理系统，各类能源介质的计量全部通过网络进行数据通讯，实现了能源动力设备的实时监控和能源计量数据统一管理的信息化平台。

自查加分：1分。

4、加强能源统计分析

设立了能源统计岗位，有专人负责统计，能源消费原始记录和统计台帐健全，能源消耗分析（如何分析）。

自查得分：2分。证明文件：

5、执行能源利用状况报告制度

根据《中华人民共和国节约能源法》的规定，我单位由节能负责人每年负责填写并定期向管理节能工作的部门报送《能源利用状况报告》，2011年，我单位报送的《能源利用状况报告》经市节能有关部门审查，报告合格。

自查得分：3分。证明文件：

6、开展能源审计

按照《企业能源审计技术通则》(GB/T17166)的要求，于xxxx年xx 月，完成了能源审计报告的编制，并组织自我评价，找出能源审计报告中提出的不足项，查找自身差距，制定与落实整改措施，努力提高各个环节的能源利用效率。

自查得分：2分。证明文件：

7、编制实施“十二五”节能规划和计划

在开展能源审计的基础上，xxxx年xx月编制了“十二五”节能规划，（规划节能措施简述），每年制定节能减排工作目标，年初下达落实节能减排工作计划，2011年节能计划……………..,实现节能效果………..。

自查得分：2分。证明文件：

8、加强用能设备维护管理

定期对空调、照明、电梯、………用能设备进行巡检维护，xxxx设备于xxxx年xx 月进行了节能测试，测试效率xx%。

自查得分：2分。证明文件：

9、落实室内空调温控制度

室内温度设置严格执行按照国家规定，公共区域温度设置为：夏季≥26℃，冬季≤20℃。

自查得分：1分。证明文件：

10、开展能效对标活动

积极开展能效对标工作，对照和分析同类单位节能降耗发展动态，与同类单位先进值对比，查找差距，学习先进经验，制定

和实施改进方案，提高标准，拉升标杆，实施技术改造，持续改进，不断提高节能减排工作水平。（具体对标数据列举）。

自查得分：2分。证明文件：

11、建立健全节能激励约束机制

建立健全了节能激励约束制度，倡导节约意识，征集合理化建议，2011年安排xx万元专项资金作为奖励资金，奖励在节能降耗工作方面取得成绩的优秀班组及个人，（奖励、惩罚方面做的工作）

自查得分：2分。证明文件：

12、开展节能培训

定期组织能源计量、统计、管理和设备操作人员节能培训，（具体的培训内容，如开展岗位练兵竞赛，提高重点用能岗位人员节能运行和维护水平）。

自查得分：2分。证明文件：

13、引导节能绿色消费

采取xxxxx措施，引导消费者理性、适度消费。自查得分：1分。证明文件：

14、开展节能宣传教育

每年开展节能宣传周活动，营造节约能源氛围，开展节能减排专项活动。利用……………….，定期报道节能减排的重大举措和先进典型。

自查得分：1分。证明文件：

（五）节能技术进步（分值12分，自查得分12分）

1、安排专门资金用于节能技术进步

2011年，安排节能奖励资金xxx万元，比2010年增加了xxx万元,用于节能技术研究和改造等工作，2011年进行了………….。

自查得分：4分。证明文件：

2、制定实施节能技术改造计划

2011年制定的节能技改计划是………………..,实施完成了。。。。。。。节能技改项目，实现节能xxx吨标准煤。

自查得分：4分。证明文件：

3、淘汰落后用能设备

依据国家和省法律法规，严格按照要求，对落后用能设备进行淘汰更新，2011年淘汰更新了……………..减少能源消耗近xx万吨标准煤。

自查得分：4分。

证明文件：

4、采用合同能源管理模式实施节能改造

利用节能服务公司发挥技术、产品优势进行节能技术改造，2011年xx个项目签订了合同，总投资额达xxx万元，已经实施和正在实施的项目xx个，其中，节能服务公司投资xxx元，已完工xx个项目，完成投资xxx元。

自查加分：1分。证明文件：

5、利用地热能、太阳能等可再生能源（可再生能源的使用情况简述）自查加分：1分。证明文件：

（六）执行节能法律法规标准（分值8分，自查得分8分）

1、执行节能法律法规

认真执行节能法律法规，通过节能监察，无违法违规行为。自查得分：3分。证明文件：

2、执行国家或地方关于减少一次性日用品的有关规定和标准

减少了xxxxx一次性日用品，取得的效果xxxxxx。自查得分：3分。证明文件：

3、执行节能评估和审查制度

根据国家和省有关部门要求，我们认真开展固定资产投资项目节能评估和审查工作，2011年，共有xx个项目进行了节能评估审查，并在建设中严格落实节能措施。同时严格按照建筑节能设计规范和能耗标准建设。

自查得分：2分。证明文件：

（2011年，在省、市政府的正确领导下，经过全体员工的共同努力，我单位节能工作取得了积极进展，较好地完成了节能目标，对照考核计分表自查基本可以得到xx分（其中xx分为加分）。2011年是“十二五”节能目标的开端之年，我们更是以高度负责的态度抓紧落实好各项工作，一丝一毫都不放松，为完成“十二五”节能目标任务奠定坚实的基础。）

特此报告。

注：括号内内容根据企业实际情况编写。