第一篇:2011公共机构节能绩效考评
关于对全区公共机构2011年度节能工作进行绩效
检查考评的通知
各镇(街),区直单位:
根据《防城港市港口区2011年度机关绩效考评工作方案》(港区绩发[2011]2号),《港口区公共机构节能工作绩效考评暂行办法》(港区政办发[2010]117号),经区公共机构节能工作领导小组领导同意,于2011年12月起对进行全区节能工作绩效考评。现将有关事项通知如下:
一、考评时间
2011年12月12日至2012年1月。
二、考核范围和内容
考核范围:全区所有列入绩效考评的全部或者部分使用财政性资金的国家机关、事业单位和团体组织。
考核内容:主要是节能工作落实情况及节能目标完成情况。
三、考评程序
考核采取年终实地检查和平时专项检查、日常工作相结合的方式进行,以年终检查结果为主要依据,平时专项检查和日常工作为补充。具体程序:
一听取汇报:听取2011年度本单位、本系统公共机构节能工作开展情况,主要做法和取得成绩。
二查看资料:查阅会议记录等有关资料检查公共机构节能工作职责分工及规章制度的落实情况;查看能源消耗台帐及档案规范。
三现场察看:一是现场查看了解节能工作开展氛围及节能改造情况,重点查看楼道、办公室、卫生间、会议室等。
四按标准评分:考评组根据实地检查情况,结合能耗统计、报送情况、计划编制报送情况、平时开展节能情况,进行评分。
四、有关要求
1.请各公共机构在考评前要认真对照《2011年港口区公共机构节能工作绩效考评细则》,及时查漏补缺,做好自查自评工作。
2.2011年港口区公共机构节能工作绩效考评结果作为港口区2011年度机关绩效考评的一项重要内容,各公共机构要切实提高重视,加强领导,认真组织做好迎检各项工作。
港口区公共机构节能工作领导小组办公室
二0一一年十一月三十日
2011年港口区公共机构节能工作绩效考评细则
(一)填报单位(盖章):20年月日
2011年港口区公共机构节能工作绩效考评细则
2011年港口区公共机构节能工作绩效考评细则
(三)
第二篇:公共机构节能综合目标管理绩效考评责任书
公共机构节能综合目标管理绩效考评责任书
一、组织领导
1、设立节能工作领导机构,节能工作有专人负责。
2、建立能耗统计台账,并及时准确统计上报能耗数据。
二、宣传教育
1、节能宣传周活动的实施方案及实施过程及社会反响。
三、节约能耗
1、人均综合能耗低于上2.5%,查看相关数据报表.2、人均建筑能耗低于上1.8%,查看相关数据报表。
3、用电、用水比上降低5%,查看相关发票。
4、严格公务车辆使用管理,用油比上年降低5%,查看相关发票。
5、与上年相比较降低公务接待及会议费用。
第三篇:完善市区公共机构节能考评方法
为贯彻落实《公共机构节能条例》,切实推进 公共机构节能工作,根据省(市)相关文件要求,参照《 市节能减排工作目标责任制考核奖惩办法》,制定本办法。
一、考核对象和方法
(一)考核对象:各县(市、区)人民政府,渤海新区、开发区、高新区管委会,市直有关部门。
(二)考核方法
1、采用量化办法,相应设置节能目标完成指标和节能措施落实指标。节能目标完成指标为否决性量化考核指标,措施落实指标为定性考核指标。
2、各县(市、区)和市直有关部门公共机构年用水量、用电量、耗油量等指标,以供水、供电、石化等单位所认定的单位当年耗用量或财务报销票据为依据;其中水电独立计量的部门和单位,以其直接消耗量进行考核;集中办公且水电统一计量的单位,水、电消耗分别由产权单位按比例均摊到相关单位。节能灯具、节水器具以实际应用量和单位台帐作为考核依据。各种表格制作、统计、报送时间和填写内容,以 市机关事务管理局在 年 月 日下发的《公共机构能源资源消耗统计报表填表说明》为准,并作为考核内容。
3、以上节能量目标为基准,计算目标完成率,然后进行评分,各县(市、区)人民政府,渤海新区、开发区、高新区管委会,市直有关部门满分为 分,超额完成指标的适当加分。节能措施落实指标为定性考核指标,是对落实节能措施情况进行评分,满分为 分。对积极探索尝试使用新节能措施,并取得明显效果的,给予加分。具体考核计分方法见附表。
4、各县(市、区)人民政府,渤海新区、开发区、高新区管委会与市直有关部门的考核分开进行。
二、考核程序
1、日前报市机关事务管理局备案。
2、每年 月 日前,各县(市、区)人民政府,渤海新区、开发区、高新区管委会,市直有关部门将上本县(市、区)节能工作进展情况和节能目标完成情况自查报告报市机关事务管理局。市机关事务管理局会同有关单位组成评价考核工作组,通过现场核查和重点抽查等方式,对各县(市、区)节能工作及节能目标完成情况进行评价考核和监督核查,形成综合评价考核报告。
3、市直有关部门每年 月底前,将上本单位节能工作进展情况和节能目标完成情况自查报告报市机关事务管理局。市机关事务管理局会同市有关单位提出评估意见,进行评估核查。
三、考核结果
分为超额完成(分以上)、完成(- 分)、基本完成(- 分)、未完成(分以下)四个等级。未完成节能目标的,均为未完成等级。
四、奖惩
市公共机构节能领导小组对节能考核结果前五名的县(市、区)人民政府、市直有关单位授予“公共机构节能工作先进单位”进行表彰。对考核等级为未完成(或未通过)的县(市、区)人民政府、市直有关单位进行通报批评,负责公共机构节能工作的主要领导和分管领导不得参加公共机构工作的评奖、授予荣誉称号等;在评价考核结果公告后一个月内,向 市政府机关事务管理局做出书面整改报告,提出限期整改工作措施。整改不到位的,依据有关规定追究该县(市、区)、市直有关单位有关责任人员的责任。
五、本办法由市机关事务管理局负责解释。
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第四篇:公共机构节能工作总结
公共机构节能工作总结
我中心认真贯彻落实国务院《公共机构节能条例》等法律法规和文件要求,进一步加强节能工作,使节能工作取得了初步成效。现将我中心今年节能降耗工作总结如下:
一、领导重视,认识统一,带头做好节能工作。
中心领导高度重视节能工作,思想认识统一,带头贯彻《公共机构节能条例》和《厉行节约八项要求》。召开节能专题会议,制定计划,研究部署机关节能工作,会议要求:我中心公共机构节能工作要从领导做起,要从现在做起,要从自身做起,要做到在能源上实行节约减少浪费。要做好节电、节水工作。严格控制空调使用,夏季空调室内温度不低于26度,冬季室内温度不高于18度,不使用空调。办公用电器,人不在时一律要关闭,杜绝只开不关,杜绝长明灯。要使用节能灯泡,节能开关;在节水方面,要杜绝长流水,杜绝滴、渗、漏;在节约办公用纸方面,初始文件能尽量用电子文档传阅,也可使用打印过的废纸出初始文稿和初始文件,这也是节约用纸减少浪费的一个好方法。做好节能的检查工作,发现问题要立即纠正。
二、加强组织领导,狠抓责任落实。为大力开展机关节能工作,我中心成立公共机构节能工作领导小组,对我中心节能降耗工作进行指导和检查。制定了节能计划和实施方案,并配备了1名节能联络员,及时汇总填送能源统计报表。
三、注重抓好节能制度和有关措施的落实工作。
我局严格按照《公共机构节能条例》等文件有关规定和要求,抓好工作落实。一是开展节能宣传,营造节能氛围。通过制作宣传版面、张贴节能倡议书等形式,宣传节能常识,倡导科学发展理念,营造节能氛围,使大家养成人走关灯、关电脑、关打印机、关空调、关饮水机、关烧水器、洗手后关水、节约用纸的良好习惯,营造起“人人节约、事事节约、处处节约”的良好氛围。二是强化节能意识,实施节能管理。通过开展节能宣传教育,强化节能意识,把节能理念、方法和技巧运用到具体工作中去。例如在机关内大力推广节能灯具的使用;将过期的旧报纸、旧书刊集中回收处理。我中心建立了降低油耗、降低电耗、降低水耗三项统计,并有专人负责,建立统计台帐,每季度与上进行分析对比,让能耗在总量上比低。
四、积极配合政府节能产品推广工作。
我中心把节能设备的推广和使用作为学习实践科学发展观的有力举措,积极配合政府节能产品推广工作,采购使用节电新产品、新材料,逐步改造更新达不到节电效果的设备。
五、今后节能工作打算。
(一)进一步抓好节能降耗的宣传教育工作。广泛开展节能宣传教育,进一步宣传节能降耗工作的重大意义,增强干部职工节能降耗意识,要牢固树立“节约光荣、浪费可耻”的思想,克服节约资源“事不关已”等错误认识和“花公家钱不心疼”的错误观念,养成事事、处处节能的好习惯。开展人人争做节能的好模范、好标兵、好带头人等活动,把节能宣传教育工作开展的扎扎实实,深入人心,为建设节约型机关做出贡献。
(二)进一步抓好节能降耗的具体措施落实。
1、抓好节约用电。一是杜绝白昼灯、长明灯。今后,除阴雨天等采光条件不好的情况以外,白天在办公室和走廊,可不开照明灯就不开,能少就少开,并养成人走灯灭的好习惯。二是减少办公设备的待机时间。下班后随手关闭电脑主机、显示器和打印机的电源。三是合理控制使用办公区域空调。做到无人时不开空调,开空调时不开门窗,这样既可以达到降温保暖的目的,也可以节约用电。
2、抓好节约用水。今年,我中心对两层办公区域的卫生间进行了更新改造,基本杜绝了滴、渗、漏等现象。我们要求工作人员要加强对用水设备的日常维护管理,及时发现和解决用水浪费的问题。要自觉养成节约用水的好习惯,用水后随手关闭水龙头,坚决杜绝长流水现象。打扫卫生用水、洗车用水要勤俭节约,减少水资源的消耗。
3、抓好节约用油。严格落实车辆维修、装具配备审批制度,实行车辆定点加油、定点维修、定点保险。
4、抓好节约办公用品。要积极推进无纸化办公,充分发挥内部网站、公文处理系统的作用,减少纸质文件传送。
第五篇:公共机构节能工作总结
公共机构节能工作总结
一、加强组织领导,建立完善协调机制
XXX党组高度重视公共机构节能工作,把此项工作列入重要议事日程,成立公共机构节能工作领导小组,由XXXX担任组长,XXX、XXX、XXX担任副组长,各部室负责人担任成员,加强组织领导,明确工作职责。领导小组下设办公室,负责日常的推进、指导、协调和监督,做到了目标明确、职责明晰。建立了领导小组联系会议制度,由领导小组定期召开节能降耗工作会议,研究落实节能工作,为有效推动我会公共机构节能工作顺利开展提供了有力保障,今年共召开会议2次。
二、完善制度体系,建立公共机构节能管理体系
及时制定了节能计划,年初向工会各部室分解下达了2012年公共机构节能减排目标任务,坚持常态化管理,把节能目标完成情况纳入各部室负责人考核,并与评先和目标奖直接挂钩,确保了节能工作落到实处。建立健全了各项制度,结合实际制定了《XXXX公共机构节能工作实施方案》、《XXX公务用车节油管理制度》,将公共机构节能有关要求贯穿于制度之中,并加强检查、督促。加强了机构能耗统计工作力度。建立了用电、用水、用油、物料消耗明细台帐,按时按要求上报各项报表,并要求相关工作人员根据台帐统计情况对能源消耗情况进行升降原因分析并书面报告,坚决杜绝各种浪费现象发生。
三、强化宣传教育,营造节能良好氛围
年初,根据实际制定了节能宣传教育计划,将每次的宣传主题、宣传形式做了详细规定,确保宣传工作有序推进。积极创新宣传形式,通过网站、宣传栏、简报、标语等,先后开展节能讲座1次,悬挂宣传标语2条,并在办公场所显着位置张贴节能宣传标语50条,广泛宣传了节能工作的重要意义,普及了节能知识,增强了全会干部职工的节能意识,营造了人人节约、事事节约、环环节约的良好氛围。同时积极组织全会干部职工学习,认真学习有关节能降耗的重要意义、目标要求和政策规定,教育大家从现在做起、从自身做起、从小事做起,节约每一度电、每一滴水、每一升油、每一张纸、每一支笔、每一分钱,自觉养成勤俭节约、珍惜公物的良好习惯。今年6月组织全体干部职工进行了”珍惜生命之源、人人节水护水”节能宣传周活动,鼓励全会干部职工掌握环保节能知识。进一步提高了他们日常生活中的节能技巧和节能参与意识,真正做到依法节能、全民行动,形成了”人人节约、事事节约、处处节约”的良好节能氛围。
四、落实管理措施,扎实完成各项节能目标
(一)节约办公经费。认真落实规范化管理办法,严格办公经费支出审批程序,从紧控制办公经费支出;积极推行无纸化办公,推行文件网上阅办制度,减少传阅环节,提高办文质量;严格控制机关发文数量和文件字数,提倡在电子媒介上修改文稿和双面打印。加强办公电话使用管理。工作联系使用电话尽量做到长话短说;严禁用办公电话聊天、打声讯电话,减少电话费用支出。
(二)节约用电。减少办公室电脑、打印机、饮水机、照明等设备待机时间及使用能耗,办公室、会议室等场所尽量采用自然光,除阴雨天外,原则上白天不开照明灯具,室内亮度足够时不开灯;离开办公室要随手关灯,做到人走灯灭,杜绝”长明灯”、”白昼灯”;下班后自觉关闭各类电器电源。合理设置空调温度,办公室、会议室等办公区域的夏季空调温度设置在26摄氏度以上,冬季不得高于25℃,做到无人时不开空调,开空调时不开门窗,把”每天少开1小时空调”作为一项节能制度,落实到每个办公室。
(三)节约用水。建立健全节约用水规章制度,加强用水设备的日常维护和管理,严禁跑、冒、滴、漏,杜绝长流水。组织大型会议和集体活动,根据实际需要摆放不同容量的瓶装饮用水;单位内部开会提倡自带水杯,减少使用一次性纸杯。
(四)节约公务用车油耗。严格执行上级规定,控制车辆编制和配备标准。优先选购国产、小排量、经济环保、手档变速的车辆。合理安排出车任务和行驶路线,提倡合乘车辆,减少单车出驶台次,提高使用效率;路程较近时不使用车辆。严格执行公务用车节假日封存停驶制度,严禁公车私用。坚持规范行驶、按时保养,减少车辆部件非正常损耗,努力降低车辆油耗和维修费用支出。
今年以来,XXX领导把节能工作作为一项重要工作常抓不懈,我会水、电、汽油和办公耗材费用得到有效控制。在今后的工作中将再接再励,使节能工作再上一个新台阶。