第一篇:总成绩公示英语代课
总成绩公示:英语代课
2013年红旗区公开招聘教师考试成绩汇总表(英语代课)报名序姓名
别
性
身份证号
报考笔试
后成折算
试成职位 成绩
面
折算后成绩
次
总成名
备注
号 11李坤72 芬
07陈娜 58
***
女
024
***
女
028
英语 72.6
英语 68.8 绩
绩
88.36.3
82.34.4
绩
44.18 80.48
41.06 75.46 1 ☆
第二篇:总成绩公示:英语
总成绩公示:英语
2013年红旗区公开招聘教师考试成绩汇总表(英语)报名姓名
序号 01彭丽66 媛 02曹亚60 兰 05王恒67 悦09张卓48 帆 08张筠33 帆 09陈媛61
媛
性
身份证号
别 ***5
女
***0
女
***5
女
***5
女
***5
女
***0
女笔
报考职
试
位
成绩
83.英语英语
英语
英语
英语
80.英语面折算
试后成成绩
绩 83.41.7 8 80.40.575.42.5
78.40.578.4076.40.3
折算
总成后成绩
绩 41.9 83.6 40.180.62
37.9 80.439.179.62 2 39.179.11 1 38.378.62
名
备注
次
☆
☆
☆
第三篇:学前班代课教师工资发放公示
蒲场镇大溪小学学前班代课教师 工资发放公示
我校发给学前班代课教师张会银月份代课费捌佰元(¥800.00元)经公示无议。
蒲场镇大溪小学
2013年月日
第四篇:2014年海北州事业单位公开招聘总成绩公示
中公教育——给人改变未来的力量
2014年海北州事业单位公开招聘总成绩公示
各位考生:
现将参加2014年海北州事业单位公开招聘工作人员考试考生总成绩予以公示,公示期为2015年2月6日至2015年2月12日。公示期内如有异议,请以来函、来电等方式进行反映。反映情况时应署真实姓名和联系方式。
进入体检环节考生于2015年2月11日在海北州人事考试中心报到,根据安排统一参加体检。体检结束后,各县进入政审环节考生的政审工作由各县人力资源和社会保障局负责,州直事业单位进入政审环节考生的政审工作由用人单位负责,政审工作必须由2名以上专人共同负责审查,政审结果由2名审查人员签名。各县、各单位政审结果于2015年2月17日报海北州人力资源和社会保障局。
监督电话:
海北州人力资源和社会保障局 0970—8643779 附:2014年海北州公开招聘事业单位工作人员考试总成绩表。海北州人力资源和社会保障局 二〇一五年二月六日
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文章来源:青海事业单位考试网(http://www.xiexiebang.com/qinghai/)
第五篇:代课制度
学校常规调课、代课制度
1、为稳定教学秩序,非特殊情况,一般不得调课,更不得私自请人代课。
2、教师参加校内教学研究活动或其它原因需要调课的,应报教研组批准;凡因公、因私外出必须调课者,应经教导处批准,并填写调课单。
3、凡因公外出听课、开会、学习、参加教研活动的教师,应凭活动通知事先安排好课。
4、因病、因事不能来校上课的教师,按教职工请假制度规定程序完备请假手续。
5、教师因公外出调课确有困难的,应向教导处提交代课的书面申请,写明难以安排的具体课时和班级,教导处以书面形式通知年级组、教研组或教师代课事宜。教导处备案并作为代课费用发放的依据。
6制度将追究责任。
1、教师因病、因公外出或其它原因不能上课,必须事先通知年级组长,由年级组长或教导处负责安排本年级组成员代课,年级成员要在安排好本职工作的同时,服从年级组长或教导处的代课安排。
2、代课教师必须根据所代学科进度认真备课、上课,及时批改作业和做好差生的辅导工作。
3、代课按节数计算,每节课10元。
4、教师代课由年级组长发给教导处统一印刷安排的代课条,代课教师必须签名,教师凭代课条节数按期结清代课金。
5、在年级组安排代课的前提下,如年级安排代课有困难。年级组长可与教导处联系,由学校统筹解决。
瓜沥镇明德学校教师代课制度(草稿)
为严格执行义务教育教学计划,促进学生全面发展,本着对学生负责的精神,避免因教师请假、公出而造成的空课现象,特制订瓜沥镇明德学校教师代课制度。
一、基本原则
1、教师请假或公出1天及以内的,统一采用调课办法解决。
2、教师请假或公出2~5天的,一般采用临时代课。
3、教师请假或公出5天以上的,一般采用固定代课。
4、能调课的尽量不用代课。
5、教导处作出的统一安排,无特殊情况请各位老师务必服从、执行。
二、代课种类
1、调课:因教师请假或公出而与同班任课教师协商,双方均愿意接受的一种相互代课方法,能保证学生按计划课时学习各门功课。
2、临时代课:教师请假或公出2~5天的,由教导处安排人员临时顶替该教师上课的一种代课方法。要求最好能上请假教师的执教课程,也允许上代课教师所任教的课程。
3、固定代课:教师请假或公出5天以上,由教导处安排固定人员代课,要求必须上请假教师的任教课程,以保证按教学计划进行教学。
三、代课待遇
1、因教师请假或公出而产生的一天之内的调课,由请假或公出教师自行与同班任课教师协商安排,并将调课结果以书面形式告教导处。
2、因教师请假或公出而产生的临时代课的,代课教师享受7.5元/节的代课补贴。
3、因教师请假或公出而产生的固定代课的,代课教师享受15元/节的代课补贴。
4、教师计划内生育,法定产假未满提前上班的,按每月1100元的标准发给特殊代课奖励。(此奖励不在奖励性绩效工资中列支。)
5、所有代课补贴期末一次性结算,凭代课单和教导处确认的调课单结算。
四、代课手续
1、调课的,由请假或公出教师填写调课单,经对方调课教师签字后交教导处。
2、临时代课的,由教导处统一发放教导处盖章后的临时代课单,由代课教师自行保管代课单,期末结算。
3、固定代课的,教导处不再发放代课单,在教导处登记代课班级、学科、天数、节数后由代课教师签字确认。
五、其它
1、本制度由教导处具体执行、解释。
2、遇本制度以外的代课情况,由教导处酌情处理。
3、代课教师参照执行,但费用在临时人员工资中支出,不计入公办教师绩效考核。
瓜沥镇明德学校
调课、代课制度
宝山培智2009年3月
目的:
为了保证教学秩序,规范调课、代课管理,保障学生接受学习的权利,特制定本制度。
要求:
1.课表排定后,教师个人不得私下改动,遇有特殊情况要变动的,应由个人向
课程管理室提出申请,同意后通知有关教师和班级方可执行。
2.教师因病、因故请假不能按课表上课时,由课程管理室指定其他教师代课,或上其他课程,不能空堂。
3.教师因调休而不能上课的,本人与其他任课老师协商调课,然后报课程管理
室备案。不能调课的,不同意调休。
4.教师不能应学生的要求随意授课,未经课程管理室同意不准变动课表或停
课。
5.任课教师在所安排的授课时间内不得离开课堂,不得提前下课。两节课中间
没有休息的特殊课程,经课程管理室批准后,可提前十分钟下课。
6.上课期间教师或学生不允许以任何理由离开课堂。
7.任课教师请假,必须事先将教学内容详细交待给代课教师,代课教师必须负
责,按照教学大纲及授课计划授课,如出现问题,两人都按有关规定处理。教师调课后,如确属个人原因未能按时返回,造成漏课,将视情节轻重,给予通报批评或按教学事故处理。