2014节能计划（范文）

第一篇：2014节能计划（范文）

印江民族中学2014年度节能减排工作

实施方案

一、指导思想

节能降耗是落实科学发展观的重要举措，是国家经济建设，保护资源的需要，积极开展节能减排活动。通过宣传教育、强化管理、合理使用、创新机制，扎扎实实推进我校节能减排工作，做深、做细。

二、计划目标

通过开展节能减排活动，使全体教职工和学生牢固树立资源意识和节约意识，养成勤俭节约的好习惯。从自己做起，从小事做起，从一点一滴做起，珍惜每一度电、每一滴水、每一张纸、每一分钱，形成“人人节约、事事节约、处处节约、环环节约”的良好风尚，将我校建设成为节约型先进单位。

三、节能减排的具体措施

（一）开展宣传教育，增强全员节约意识

（1）每学期初一个月内，安排一次国旗下“节能减排学校行动”主题讲话。

（2）每学期安排一次“节能减排学校行动”主题班会。

（3）每学期利用全国节能宣传周、全国城市节水宣传周及世界环境日、地球日、水日、土地日等时机各出一期“节能减排学校行动”主题板报。

（4）每位教师在授课过程中，适时对学生进行节能减排的教育，使节能减排的观念深入人心。

（二）细化节能减排措施，努力降低能耗和费用。节电措施：

（1）尽可能少开空调，确需开启空调时，办公区域的空调温度夏季不低于26摄氏度、冬季不高于20摄氏度。（2）白天充分利用自然光照，尽量减少照明设备使用时间；离开办公室做到随手关灯.（3）尽量减少待机能耗，打印机等用电设备长时间不用应及时关闭。下班时要关闭所有设备电源。节水措施：①洗手后要及时关闭水龙头。②杜绝“跑冒滴漏”现象。办公用品节约措施：①提倡双面用纸，修改文稿尽量在电脑上进行，减少纸张消耗。②充分发挥电子邮件的作用，内部文件尽量使用网络办文，减少用纸，向无纸化办公的方向努力。③提倡自带喝水杯，少用或不用一次性纸杯。④完善办公用品的采购、发放制度，采购以节能、环保为先。

（三）制定相应的奖惩办法。

办节能减排工作领导小组将对资源使用行为进行监督检查，对造成严重浪费的，要予以严厉批评并追究有关责任人的责任。对于严格执行上述节约规定的，将在全办进行表扬，并给予一定的物质奖励。全体人员不仅要自觉参加节能降耗活动，而且要主动监督资源浪费行为，人人争做节能减排工作的模范带头人。

四、加强组织领导

为有效开展节能减排工作，成立节能减排工作领导小组，在校长室的统一组织领导下，按照职责分工，切实加强组织领导；要从战略和全局的高度，充分认识加强节能减排工作的重要意义，认真做好节能减排工作，落实工作责任，组织开展形式多样的宣传教育活动，增强资源节约的紧迫感和责任感；倡导树立科学的消费理念，形成节约光荣、浪费可耻和精打细算、勤俭办事的良好风尚，积极营造“人人节约、事事节约、处处节约、环环节约”的良好氛围，确保节能减排工作取得实效。

印江民族中学

2014年2月18日

第二篇：2018年节能计划

2018年节能计划

公司成立公司、部门、班组三级节能管理网，开展全面、全员、全过程的节能管理和节能技术监督工作。

（一）、节能管理委员会职责：

公司成立以经理为主任的节能管理委员会（或称节能领导小组），是企业能源管理的最高领导和决策机构。

1、统一领导企业节能工作，指导、协调、督促各职能部门的专业管理。

2、审批企业中长期节能规划及考核奖惩办法，并监督实施。

3、审批企业节能计划，并监督实施。

4、节能管理委员会每半年召开一次会议（每半年第一月），分析和研究企业节能管理中的重大问题，对节能规划落实情况进行检查，并督促安排下一阶段工作，听取各单位汇报，对节能重大项目做出决定。

5、及时收集节能工作的动态信息，传达上级有关领导的指示和会议精神。

（二）、经理职责

经理是企业节能工作总负责人，对节能工作负全面责任。

1、建立健全企业节能工作责任制。

2、组织制定企业节能管理规章制度和操作规程。

3、保证企业节能投入的有效实施。

4、组织制定企业中长期节能规划，并保证规划措施的落实。

5、认真贯彻执行国家有关节能管理的法律、法规、政策、指示，组织开展节能技术研究工作，积极采用节能先进技术和设备。

6、组织制定节能奖惩制度，并有效执行。

（三）、公司分管副经理职责

1、认真贯彻执行公司节能管理制度、节能规划，制定公司节能计划，并分解、落实。

2、负责组织本公司节能项目方案的论证、实施、验收和最终效益分析。

3、加强运行管理、检修管理，抓好节能技术监督工作，认真开展全公司能耗平衡，做好主辅机经济调度，提高生产指标的先进性，对公司技术经济指标定期进行分析、检查和考核，总结经验，提出改进措施或方案。

4、按照公司的要求上报有关生产指标信息，并保证指标信息的及时性、准确性、完整性。

5、开展节能宣传教育，组织节能培训，提高员工的节能意识。

（三）、节能管理办公室职责

1、负责传达和宣传国家节约能源法律、法规及上级政府的节能文件和精神。并开展节能宣传教育，提高广大职工节能意识、组织培训，对节能员工作进行指导。

2、组织编制全企业中、长期节能规划和节能实施计划。

3、根据国家及地方能源法律法规制定企业能源管理制度、能耗考核制度。

4、负责制定和修订能耗考核经济指标。

5、负责组织新建、扩建、改建、修改项目和设备的节能性评定工作。

6、负责能源消耗定额的制定，分析与考核。

7、负责制定、审定企业节能奖金的分配方法和方案。

8、负责节能合理化建议的征集及审定工作。

9、负责组织企业内重点用能设备的效率测试工作和能量平衡、能源审计。

10、负责企业车间之间能源计量的采录、平衡和统计工作，及能源消耗数据的报出工作。

11、定期向统计部门上报能源统计报表，能源消耗分析及定期能源消耗总结。

12、负责企业内现场用能合理性的检查工作。

13、定期召开节能分析会议，对节能经济指标和节能工作的完成情况进行系统的分析评价，出具分析报告，找出存在问题，提出改进措施，并进行相应的考核评比工作。

（四）、各车间节能工作组职责

1、协助节能办做好传达和宣传国家节约能源法律、法规及上级政府的节能文件和精神。

2、指导班组节能员的节能工作。

3、制定部门内的能源管理办法、能耗考核方案和奖金分配。

4、协助节能办制定和修订部门相关能耗考核经济指标。

5、协助节能办进行部门相关新建、扩建、改建、修改项目和设备的节能性评定工作。

6、负责能源消耗的分析和能源指标落实工作。

7、负责车间内的能源计量的采录和统计工作，并将统计报表上报生产办，发现计量问题及时上报节能办。

8、负责车间内现场能源合理性的检查工作。

9、每旬召开一次节能分析会议，对旬度节能经济指标和节能工作的完成情况进行分析评价。

10、完成节能办交付的能源管理相关工作。

（五）、班组节能员职责

1、负责班组内的能源计量的采录、统计工作及班组能源消耗指标的计算。

2、负责班组内现场用能合理性的检查工作。

3、负责班组能源消耗分析。

4、完成上级交付的能源管理相关工作。

（六）、设备动力科职责：

1、根据上级规定逐步淘汰耗能高的设备，更新节能新产品。

2、负责动能设备的安装维修，配合计量部门对能源计量器具拆装。

3、保证锅炉、造气炉等主要耗能设备正常运行，并有各种原始记录。

（七）、仪表车间职责：

1、保证能源计量准确齐全，配备率符合要求，定期校验，制定并实施校验计划，绘制能源计量网络图。

2、制定能源计量管理制度，做好能源计量器具的造型购置工作。

（八）、财务科职责：

1、根据能源奖惩办法，对节能工作好的单位和个人给一定的奖励。

2、提取节能投入资金，保证节能项目资金的及时到位。

3、保证有20％设备折旧基金用于节能改造项目。

4、、每年计算出能源费占总成本的比例。

（九）、煤场职责：

1、做好两煤采购和加工管理，入库前严格验收过磅并有记录，定期盘库，做到帐物相符。

2、两煤购耗存数据每月28日前报节能办。

（十）、公司办公室职责：

1、负责非生产用水、电设备管理，杜绝长明灯、长流水、长转扇等现象。

2、搞好外用电的收费.

第三篇：节能计划

沾化瑜凯新材料科技有限公司

2015年节能降耗工作计划

为积极响应国家节能降耗政策的精神，更好的做好节能降耗工作，我公司以“培养意识，严格管理”为首要原则，围绕我公司节能降耗总体目标，结合公司实际，特制定节能降耗计划。

一、节能工作措施：

1、定期对公司内用水、用电、用气等方面的节能降耗工作进行考核总结。继续推进有效的节能措施，对不完善的地方要进行改进，对疏忽的地方要强化管理，为以后节能工作更好的开展提供可靠依据。

2、为了更好的落实各类节能降耗措施、满足能源管理方针，成立节能降耗工作领导小组，落实、检查节能降耗工作开展情况，并进行指导监督，以全面完善、推进节能降耗管理工作迈上新的台阶。

3、修订节能管理制度。为了使节能降耗工作真正落到实处，根据我公司的生产经营现状，进一步修订各类节能管理办法，对其进行梳理，使节能措施更符合我公司实际情况，确保节能措施执行到位。

4、制作节能降耗宣传标语、横幅，在公司内张贴、悬挂，为节能降耗工作开展创造良好的氛围。同时在公司宣传栏，开辟节能降耗专题栏，做好舆论宣传的节能降耗导向工作。

5、抓好节能监察和监控。通过限制消耗定额，对水、电、油等方面严格执行管理办法和节约措施。加强可用资源重复的利用。

6、根据公司部要求，利用空余时间，组织员工进行学习、讨论，不断强化员工的节能意识。

7、加强班组学习，并鼓励广大职工利用自己的聪明才智为我公司节能降耗工作献计献策活动，结合本公司特点，对节能降耗工作提出合理化建议。

8、开展节能降耗讲座、培训，让在节能工作中有突出表现的员工或生产专业技术人员，组织相关的节能技术、节能优秀事迹讲座，并组织交流。

9、建立节能目标和评价考核制度，将节能降耗的目标任务细化分解到班、组、个人，重点能耗岗位，签订责任书，严格进行考核。

10、制定鼓励政策，严格奖惩。制定节能降耗、建设奖惩办法和措施，评选节约型部门、节约型个人等先进典型，给予表彰奖励。

11、搞好节能降耗宣传和教育。积极开展形式多样的宣传活动，广泛宣传国家关于节能的法律政策，宣传节约能源的好经验、好做法，普及节能知识，推广节能技术，带动全公司职工加入到创建节约型企业的活动中来，努力营造浓厚的节约能源的社会氛围。

二、车间节能降耗目标与措施

节电目标与措施

公司2015计划比2014节约用电1800度。具体分解到每个部门和车间的节能目标为：

1、生产车间节约用电量为12.5度/万元；

2、环保异味处理节约用电量约为2.55度/万元；做到设备停产时及时关闭环保治理设施。

4.1.2 具体节电措施：

1、采用先进的高效低耗绿色照明节能技术，改造公司照明系统，降低用电消耗。

2、淘汰落后低效的电器设备，并给生产系统的大功率电机加装工业变频调速器，降低用电消耗。

3、公司每一位员工应加强节电意识，做到随手关灯、空调等，节约每一度电；坚持“节约为荣、浪费为耻”观念，从我做起，从小事做起。

4.2 节水目标与措施

4.2.1 公司2015计划比2014节约用水1.2方/万元。具体分解到每个部门和车间的节能目标为：

1、生产车间节约用水量为0.4方/万元，生活用水等节约用水量约0.15方/万元。

4.2.2 具体节水措施：

1、根据我公司的生产用水和生活用水现状，主要通过分析和挖掘生产系统中具有较大节水潜能的项目来实现节水目标。

2、通过生产工艺技术改造，提高冷却循环水利用率，使冷却循环水利用率不断得到提高；

3、加强生活用水管理，尽可能降低消耗，逐步实现生活用水的循环利用。

4、公司每一位员工应加强节水意识，节约每一滴水；坚持“节约为荣、浪费为耻”观念，从我做起，从小事做起。

沾化瑜凯新材料科技有限公司

2015年01月03日

第四篇：2013节能计划

印江民族中学2012节能减排工作

实施方案

为了贯彻落实上级部门关于节能减排工作的文件精神，增强我校师生员工节能减排意识，确保学校事业科学发展，为建设资源节约型、环境友好型社会做出积极贡献，推进我校节能减排进程，结合学校实际，经学校研究决定，从“节水、节电、节粮、节材”方面开展节能减排行动，并制定以下行动计划：

一、指导思想

以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持在保证教育质量持续提高的基础上，以节约水、节约电、节约粮食、节约耗材为主要内容，运用宣传教育，组织管理和技能改造等多种手段，在全校大力开展节能减排行动，推进“节约型校园”的建设。

二、工作目的通过全体师生参与的节能减排活动，使学生养成珍惜资源，爱护环境的良好行为习惯，通过学生自身的节能减排校园行动带动家长家庭的节能减排行动，从而带动社会的节能减排行动，把我校建设成为“节约型校园”。同时，认真贯彻落实科学发展观和党中央、国务院关于节能减排行动的精神。

三、工作内容

1．开展宣传教育，增强全员节约意识

让全校教职工充分认识开展“节能减排学校行动”的重要意义，它是深入贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的重大举措。开展节能减排行动，不仅能对我校的节能环保和绿色校园建设产生直接效益，而且能帮助广大师生员工树立节能环保意识，养成珍惜资源、爱护环境的行为习惯，保持学校全面协调可持续发展。

将节能减排教育纳入集体学习计划，促使全体师生员工加深对我国能源短缺和环境脆弱基本国情的认识，增强节能环保的历史责任感和强烈的忧患意识，进一步明确节能减排的必要性和紧迫性，进一步加深对科学发展观的认识和把握，牢固树立节约意识、环保意识和效益意识。

利用校内媒体，大力传播节能环保知识，积极策划宣传学校节能减排行动的经验与做法，营造节能减排校园文化氛围，常抓不懈，使节能环保成为全体师生员工的自觉行为。利用校园广播、图书室、宣传栏、班级黑板报、学校多媒体设备，开展“节约社会资源，珍惜劳动成果”为主题的节电、节水、节粮、节材的宣传活动。

具体安排：每周广播要进行1至2次的节能减排宣传活动，学校宣传栏、教室黑板报每学期要出2至3期关于节能减排方面的宣传知识，每周每班至少安排1节课进行节能减排教育活动，使节能减排活动走进课堂，学校多媒体教室负责教师要在本学期内对每1个班至少播放1次节能减排科普宣传片，图书室增订节能减排方面书籍，有利于学生借读。

2．在校园推广节能减排方法，完善水电财产管理制度，切实将

学校节能减排工作落到实处，具体从以下方面入手。

在节约水方面：加大水资源的利用率，定期检查维护供水管道，减少管道抛锚滴漏现象，避免空开自来水，努力使我校用水量逐年递减。对学生用水实行定时，定量供水制度。具体做法为，学生放学在宿舍时间才供给，避免学生在上课期间浪费水的现象；在学生用水醒目地方贴上“节约用水，珍惜水资源”等标语和图案。

在节约用电方面：深化学校水电运行指标管理，校区建设率先采用节能装置和节能材料，合理控制公用区域的照明，采用节能技术，强化统一管理。对学生用电采取学校总控与学生自控相结合，达到节约用电的目的。具体做法为，学校对教室、宿舍电源安装上定时开关（楼道、走廊照明外），在晚上需照明的前提下，按学生学习活动时间定时供给教室、宿舍电，同时学生按需要可自行控制用电，这样避免长明灯现象。

在节约粮食方面：在食堂醒目地方贴上“谁知盘中餐，粒粒皆辛苦”等节约粮食方面宣传用语，同时制定让学生节约粮食的管理措施，使学生认识到节约粮食光荣，浪费粮食可耻，倡导厨房工作人员把残面剩饭发展饲养业达到节约粮食目的。

在节材方面：加强学校财产管理，教育学生要爱护公共财产，爱护公物也是节能减排活动中的一件大举措，学校打印耗材要精打细算，做到不浪费一张纸。在指导学生实验的同时，开展节能减排活动，使学生在做实验中不浪费资源，不乱排放弃物和废液达到节能环保目的。培养学生处理垃圾时，把有用的物质收取之后把真正垃圾放入坑

中，达到既节约资源又做到环保的目的。另外对电脑、打印机、数码相机、复印机、传真机、碎纸机等办公设备要实现资源有效利用和共享；用电设备尽量减少待机时间，下班后必须断电；要充分利用网络办文，减少纸质文件传递，积极提倡修旧利废。杜绝使用办公电话聊天或拨打信息台。

3、对节能减排工作效果好的处室、班级进行表彰，对开展工作不力的将责令限期整改。

四、保障措施

为加强组织领导，学校成立领导小组，由校长为组长，分管副校长、总务主任为副组长，成员为各处室负责人及全体班主任。各成员明确工作职责，层层落实把“节能减排学校行动”与“节约型学校建设”结合起来，将其作为今后一个时期的重点工作，加强督促检查，及时总结经验，常抓不懈，务求实效。

印江民族中学

2013年2月26

第五篇：节能宣传计划

XXXXXXX

节能降耗培训方案

为进一步贯彻落实《吉林省公共机构节能办法》，加强我X建设，以科学发展观为指导，建设节约型XX为目标，着力加强我X节能降耗工作，不断推进我X节能降耗的制度建设，采取强化管理、落实责任、加大宣传等有效的措施，切实把节能降耗各项工作落到实处，结合我X实际工作，制定以下节能降耗工作计划。

一、组织领导

为有效开展节能降耗工作，切实加强组织领导，落实工作责任，确保取得实效。经X领导研究决定，此项工作由XXX节能降耗工作领导小组负责具体工作。

二、计划目标

通过制订节能降耗培训方案，使XXXX牢固树立资源意识和节约意识，养成勤俭节约的好习惯，从自己做起，从小事做起，从一点一滴做起，珍惜每一度电、每一滴水、每一张纸、每一分钱，形成“人人节约、事事节约、处处节约、环环节约”的良好风尚，努力将我X建设成为节约型XX。

三、计划内容

（一）广泛开展宣传教育，增强节能降耗意识

组织开展形式多样的宣传教育活动，如悬挂宣传标语、学习节能知识等，宣传节能降耗工作的重要性，进一步强化全院职工的资源意识和节约意识，倡导节俭文明的生活方式，人人都是节能降耗的宣传员、落实者。注意搜集节能小窍门，及时宣传和推广。

（二）细化节能降耗主要措施，努力降低能耗和费用

1、节水措施 ：

（1）逐步采用节水洁具及感应式水龙头来取代老式洁具和水龙头。

（2）做好水暖管道的日常维护工作，将原有的铁管输水管改造为PE、PPR输水管，对X内的二次供水蓄水池进行了清理、涂衬，杜绝“跑冒滴漏”现象，如发现已坏水暖管道及时通知办公室进行维修。

2、节电措施 ：

（1）尽可能少开空调，确需开启空调时，办公区域的空调温度夏季

不低于26摄氏度，冬季温度在20度以下。

（2）白天充分利用自然光照，尽量减少照明设备使用时间；离开办

公室、下班时做到随手关灯。

（3）尽量减少待机能耗，打印机等用电设备长时间不用应及时关闭。

（4）下班时要关闭饮水机及所有设备电源。

3、车辆节约措施：

（1）根据用途、人数、地点及人员所在地等情况，合理调度车辆，外出办事尽量集中或顺道前往，减少车辆空驶里程，切实提高车辆使用率。

（2）加强车辆日常维护,使车辆始终处于良好运行状态，减少故障发

生。

（3）根据不同车型，制定车辆燃油使用标号和油耗标准，核定车辆

维修费用，通过减少车辆燃油和维修费用，降低车辆单位行驶里程费用。

（4）科学合理使用车辆上的各种电器设备，长时间泊车时，采用停

止使用车用空调和发动机熄火等方法，降低油耗。

（5）严格遵守《交通安全法》及有关规定，做到文明行车，不违法驾驶，减少交通事故的发生，降低车辆保险费用。

（6）制订维修保养计划，做到定期检测，在确保车辆技术状况的情况下，对车辆进行合理维修。

4、办公用品节约措施：

（1）大力推广使用再生纸，提倡双面用纸，修改文稿尽量在电脑上进行，减少纸张消耗。

（2）充分发挥电子政务的优势，内部文件尽量使用网络办文，减少用纸，向无纸化办公的方向努力。

（3）提倡自带喝水杯，少用或不用一次性纸杯。

（4）完善办公用品的采购、发放制度，采购以节能、环保为先。

5、管好用好固定资产：

（1）严格执行医院固定资产使用年限的规定，不到报废年限的固定资产不得办理报废手续，同时要加大监管和审核力度。

（2）通过使用有关管理软件，及时了解单位资产分布情况，根据实际情况确定在医院内调剂使用的办法，做好资产的再利用工作。

四、节能培训要求

确实把宣传教育工作开展的扎扎实实，深入人心，使XXXX都受到一次良好节能教育。各部门、科室要高度重视节能宣传教育工作，积极引导职工参加节能宣传教育活动，并让全院职工都参与到节能工作之中，为建设绿色医院贡献自己的力量。

五、节能培训安排

第一季度：组织进行《公共机构节能条例》第一章到第三章的学习教育。

第二季度：组织进行《公共机构节能条例》第四章到第六章的学习教育，同时对本院职工进行节能宣传周活动,并把每年6月10日定为本院”节能低碳体验日”。

第三季度：组织进行《吉林省公共机构节能办法》第一章到第三章的学习教育。

第四季度：组织进行《吉林省公共机构节能办法》第四章到第七章的学习教育。

五、制定相应的奖惩办法

对资源使用行为进行监督检查，对造成严重浪费的，予以通报批评并追究有关责任人的责任。医院全体工作人员不仅要自觉参加节能降耗活动，而且要主动监督资源浪费行为，人人争做节能降耗工作的模范带头人。

XXXXXXXXXXXXX

2011年3月9日