艺术团规章制度

1.中老年艺术团规章制度 2.老年大学艺术团管理规章制度 3.老年艺术团综合管理规章制度

1、中老年艺术团规章制度

晚霞艺术团组建于20XX年3月，是以全国中老年艺术团、队及个人组成的群众性艺术团体。晚霞艺术团的宗旨是:老有所学、老有所乐、老有所为;丰富、活跃老年人晚年生活;展示中老年人良好的精神面貌与艺术风采;努力成为我国中老年人精神文明建设的窗口;为建设和谐社会多做贡献。

第一章总则

第一条:本团定名为晚霞艺术团。属公益性艺术团体。职能是组织、协调、配合晚霞网开展各项活动。

第二条:本团是以全国中老年艺术团队及个人组成的的群众性艺术团体。各团平时的排练、演出活动均与晚霞艺术团无关。

第三条:晚霞网组织、参与的活动主要以晚霞艺术团的各成员团队为主。

第四条:本团隶属于晚霞网络科技(北京)有限公司，在晚霞网络科技(北京)有限公司的指导下开展活动。

第二章团员

第五条:团队/团员入团条件

1、各类中老年艺术团队及具有一定文艺特长的中老年人均可报名加入晚霞艺术团.2、在声乐、舞蹈、器乐、戏剧、曲艺等方面有一定的功底;

3、热心艺术事业，具有集体观念和奉献精神;

4、身体素质较好，有良好的品德和操守，组织纪律性强;

5、加入晚霞艺术团要遵守自愿参加、费用自理、责任自负的原则。

6、演出活动前必须事先告知自身身体健康状况，并由本人及家属签订《安全责任协议书》，如在演出过程中出现因自身健康原因所引起的一切后果均与晚霞艺术团无关。

7、凡具备上述条件欲加入艺术团的团队/人员，填写《晚霞艺术团入团申请表》，并在晚霞网社团频道(q.wanxia.com)以团队名称注册用户，上传团队标识、团队简介、活动照片及最新活动信息，团队成员以实名注册后加入该团队。

第六条:团员的权利

1.参加晚霞艺术团组织的各项公益性演出活动;

2.有权保留原团队名称;

3.参加晚霞艺术团召开的会议，享有选举与被选举权;

4.有权就改进团、分团工作提出批评意见与建议;

5.对晚霞艺术团的工作有权进行监督;

6.有权接受晚霞艺术团的表彰奖励;

7.有自愿退团的权利。

第七条:团员的义务

1.承认和遵守晚霞艺术团团章和各项规章制度，并能积极参加活动;

2.面向社会、心系艺术团，讲团结、讲奉献、认真参加本团演出活动;

3.关心本团工作、爱护集体荣誉、团结友爱、尊师重教、服从指挥、互帮互学;

4.积极为改进团、分团工作，活跃团、分团活动献计献策;

5.完成本团委托的有关工作。

第八条:劝退与取消团员资格

1、凡严重违反本团章程者，经理事会研究可劝其退团;

2、团员在参加演出、比赛和活动时，要讲文明礼貌，并互相监督，不得发生有损艺术团荣誉的言行举止，一经发现，团和分团要在一定范围内提出严肃批评，造成不良影响者取消其团员资格。

第三章本团活动

第九条:活动范围

1.参加重大会议、活动的演出;

2.参加艺术团组织的公益性演出活动;

3.进行各种文化交流演出;

4.其他商业性的演出。

第十条:活动要求

1.凡晚霞艺术团成员参加的活动包括公益活动，无论哪个分团参加，均须冠以晚霞艺术团的名义，即冠晚霞艺术团×××分团名义;

2.参加全国性的大型活动，由晚霞艺术团根据邀请者的安排，经理事会研究后，决定参加与否;

3.参加社会上的公益性、商业性活动，由晚霞艺术团根据邀请单位的要求，理事会或团长办公会议做出统一安排;并上报晚霞网络科技(北京)有限公司备案。

4.各成员团、队及个人不得未经晚霞艺术团同意以晚霞网、晚霞艺术团及分团的名义参加社会上的活动，尤其是以获取费用为目的的商业性演出。

第十一条:活动组织

1.凡有重大演出活动，需本团出演节目的，由晚霞艺术团理事会根据组织者要求在各分团调派，各分团在接到理事会分配的演出任务时，要服从理事会安排，并组织团员赶排节目;

2.凡晚霞艺术团组织的大型文艺演出，由总团与各分团协商、衔接在各分团确定节目，并确定节目内容、形式、人数规模，各分团要积极配合，不得无故推脱，并按总团要求，在时限和质量上予以保证。

3.本团实行各分团人才资源共享。如合唱分团团员可以参加歌舞团的演出，歌舞等其他团队中的声乐人才也可参加合唱团的演出，在受总团调配和各分团相互协商这方面人才参与演出时各分团要给予支持，各分团要积极配合，不能以任何借口推托和拒绝。

4.各个艺术团队在接到排练任务后,一定要保质保量达到演出效果.如未能达到，艺术团保留外请其它团队演出的权利。

第四章组织

第十二条:本团设理事长1名，副理事长兼正团长1人，副团长3人，秘书长1人，副秘书长1人，艺术指导1人。建立晚霞艺术团理事会，理事由正副团长、正副秘书长和艺术指导及各团团长或负责人组成。各团团长或负责人自加入晚霞艺术团起自动成为晚霞艺术团理事。理事会实行民主集中制原则，本团重大事务必须经团理事会讨论决定。

第十三条:晚霞艺术团理事会成员

理事长:许宜猛副理事长兼团长:袁少海常务副团长:白锁地常务副团长:乔鸣麟

常务副团长:武英秘书长:罗大群副秘书长:王兰平艺术指导:李文瑞

理事:晚霞艺术团各团长

理事长职责:拟定艺术团工作计划、主持理事会会议、负责统筹、组织各种活动，并宣传晚霞艺术团各成员单位，负责晚霞艺术团的经济工作。

副理事长兼团长职责:负责艺术团全面工作，宏观把握团里的排演剧目，调动各团员积极性，协调团内外有关事宜，主管团内事务及发展成员工作。

常务副团长职责:协助团长的日常工作，主要负责艺术团在承担演出任务时对外联络，落实关于场地、资金、交通、就餐等后勤保障工作。

秘书长职责:协助团长的日常工作，负责组织及联络工作，艺术活动策划，开拓艺术活动空间

副秘书长职责:协助秘书长工作，活动交流、外出演出表现形式。

艺术指导:组织节目编排，负责协调各团员演出时艺术形式的表现，对各成员团队进行艺术指导。

第五章附则

第十四条:本章程自团理事会议通过之日起生效。

第十五条:本章程如有修改、补充，由团务理事会讨论并提请团员大会通过。

第十六条:晚霞艺术团理事会任期为一年，每年进行一次选举。

2、老年大学艺术团管理规章制度

**老年大学艺术团自成立以来，在县委、县政府的关怀下，在县委老干部局的领导和指导下，通过全体演职人员的积极努力取得了很大的成绩，产生了很好的社会影响，得到了社会各界的高度赞扬和充分肯定。为进一步加强对艺术团的管理，提高艺术团的演艺水平，把艺术团办成老年人促进身心健康的乐园，特制订以下规定：

一、艺术团是群众性的艺术团体，其宗旨是自娱自乐、服务社会、配合党的中心工作开展宣传活动，丰富活跃群众文化生活，实现老年人老有所乐、老有所为的要求。

二、艺术团在老年大学直接管理下开展工作。

三、艺术团实行团长负责制。副团长协助团长安排艺术团的排练、演出活动，艺术团设编导组、演唱队、舞蹈队、声乐队等。音乐老师负责艺术团的培训、教练等事项。

四、艺术团演职人员、应以老年大学学员为基础，适当吸收社会上离、退休、退养人员和其他人员参加，实行入团退团自愿，但入团和退团时必须登记注册。

五、演员必须服从编导组的安排，服从艺术团的统一调配，全体演职人员必须以艺术团的活动为主，演出活动由艺术团统一安排。任何人不得私自接受和安排对外演出活动。如确需临时参与社会其它演出团体的活动，必须经艺术团的同意。

六、艺术团内部的各艺术队队长由民主推选产生，报艺术团批准。如需调整，须经艺术团同意。各艺术队队长在编导组统一安排下带领本队队员开展活动。

七、艺术团应着力培养本团的乐器演奏人员，一般不外聘社会上的演奏人员，确需外聘的由艺术团统一安排。

八、艺术团的所有服装、道具、乐器，实行统一登记造册、统一管理，不经艺术团同意不得自行购置。

九、老年大学在办好音乐班的基础上，搞好艺术团的培训和演出活动。

十、在活动中心场所内不得从事与老年人无关的其他活动。

十一、本规定即日起执行。

20XX年4月13日

3、老年艺术团综合管理规章制度

为能正常有序地开展排练，演出活动，实现”老有所乐，老有所为”的宗旨，在”热爱老树根，维护老树根，服从老树根”的前提下，特制定以下综合管理制度和规定，作为全团共同遵守的规则：

一关于加入和退出艺术团的规定：

１凡有一定艺术专长，历来没有违法劣迹，且身体健康无重大疾病，能保证参加本团排练和演出活动的，中老年退休人员．均可申请加入本团。

２经本团团委会综合评定合格后，填写“团员登记表”和“健康状况表”，经团长复核批准后，正式成为本艺术团成员。

３凡隐瞒本人曾受到政法部门处理，或涉及黄毒赌违法行为的团员，一经发现，立即劝退离团。

４为保障有持续健康向上地活力，本团团员最高活动截止年龄为７５周岁。到年龄团员即自动离团。

５团员无正当理由不参加彩排，演出的或团里重大活动的，教育无效后，请其自动离团。

６团员在日常排练中有事要请假，不得迟到，早退，无辜缺勤，多次不参加排练，影响整体排练的，劝其退离团队。（特殊情况例外）。

７艺术团是提供艺术活动的平台，凡在这一平台制造矛盾纠纷，拉帮结派，影响团团结的都违背了艺术团的初衷。影响较大地，要劝其退离团队。

８团员有正当理由要退离团队的，应及时批准，并协助办理相关离团手续后离队。

９所有退离队人员必需办理离队手续，交清演出服，道具，箱包等。取回个人押金。物品损坏的要作价赔偿。

二关于排练及考勤制度规定：

１常规排练时间规定：乐队：每周三下午１：３０～４：００舞蹈：每周日，三下午：１：３０～４：００

声乐：每周日下午：１：３０～４：００

如有演出或重大活动需调整排练时间和场次另行通知。

２关于采风和假期规定：

原则上每年采风一次，时间，地点，日程视实际状况定，但要个人和出勤挂钩。

为维护中老年人身体，设寒暑假。时间根据气候变化另行安排。

３本团排练实行点名考勤制度。即活动准时集中点名，做好考勤记录。做到有事事先请假，不缺席，不迟到，不早退。

４要尊重，服从编导和主创老师排练。不以个人喜好随便节目安排。个人创意，建议没认可，要服从大局。不允许罢排罢演现象发生。

５凡本团排练，演出及重大活动安排期间，都不得饮酒。私下饮酒发生行为后果，本团概不负责。

三服装，道具使用保管规定：

１本团演出服装采用个人保管制，随服装每人发了个箱包以便服装携带和保存。规定每人收取壹百圆押金，在办完离团手续后退还本人。

２团员要认真负责使用保管好服装，道具，保持服装的整洁完好，防止霉烂虫咬。服装不得转借他人使用，一经发现追查责任，严肃查处。

３服装箱包是演出服配备的必备装备，演出携带整齐化一，既提高了艺术团的品质，又防止演出服出错起了定作用。因此每次都要自觉携带服装箱包参加演出。

四演出和重大活动纪律规定：

１演出和重大活动必须在团的统一领导下，有序进行。演出服从舞台监督的调度安排。重大活动服从团领导指挥。

２各演职人员各尽其责，按节目单顺序认真候场，看管好演出器材。不得大声喧哗，戏闹。

３后勤人员应积极做好演出器材的运输，装卸工作。其他演职也应协力做好演出准备工作。

４形成良好的演出风气，认真演出，避免差错。既使出误差，也镇静自若完成演出，不做怪样，维护舞台形象。

五建立团委会例会制度：

为加强艺术团管理，使之发展壮大。经研究决定建立团委会例会制，例会分定期和不定期二类。

1定期例会每月一次：研究，布置下月工作。

2不定期例会通常在演出或重大活动前：研究保障措施。

3参加人员：全体团委。

第五篇：学校艺术团规章制度

学校艺术团规章制度1

一、考勤制度

1．各部门建立纪律簿，由队队各长负责，记录每次活动的考勤及活动情况。

2．各项活动一般不准请假。

3．因特殊情况不能参加活动，必须事先向各部部长请假，否则按无故缺席论。

5．每月在团内公布一次考勤情况。缺勤三次以上活动的，不得参加评优。

二、日常工作制度

1．艺术团活动室不对外开放。

2．场地：艺术团的活动场地适用于团内的日常排练，不得外借，活动场地钥匙由专人保管，根据训练时间开关门，并做好场地清扫各队需要活动室时应向办公室提前申请并登记，以免冲突。

3．保持活动室卫生，严禁在活动室抽烟，吃零食等，违者重罚。（重点强调：禁止抽烟）

4．学期初，艺术团要制定工作计划，计划要求全体团员了解并报告团委。计划包括：工作目标，训练安排，演出安排，自身建设，学习安排，重点要解决的问题，经费预算等。

5．学期初，各部门要根据艺术团整体工作指导思想和计划安排制定本队的工作和活动计划，要让全体队员了解，并报艺术团管理办公室。计划内容包括：工作目标和重点，月度工作安排，保证措施，所需经费预算，需要得到的.支持和帮助等。

6．每次重大活动完成后，各分团应及时总结，表扬先进，批评落后，指出努力方向并报艺术团管理办公室。

7．每学期末，艺术团和各部门要有工作总结，艺术团的工作总结以书面形式报团委。总结的内容包括：工作目标的实现情况，具体工作的内容，方法，工作经验，存在的问题，改进措施等。

8.每次活动，艺术团各部应分工明确，相互协调，促使工作和谐进行，对于出现的问题追究的各部各负责人。

9．艺术团管理办公室每月举行一次工作例会，研究工作，交流情况，特殊情况可随时召开不同范围的干部会议。

三、物品管理制度

1．物品指各种乐器及其附件、服装及装饰、道具、化妆品、音响设备、书籍和资料、办公用品等。

2．物品由管理办公室派专人管理，各队可以借用，借用后的物品由各小组组长负责管理。建立物品管理薄并履行借用登记制度。

3．发给个人使用和保管的物品在物品薄上登记。登记内容包括：发放日期、物品名称、有无破损等。

4．由个人保管的物品不得擅自借用他人，不得损破遗失。

5．各队每学期对个人使用和保管的物品的情况做一次全面检查，检查结果须记入物品管理薄并报艺术团管理办公室。

6．公共或个人使用和保管的物品出现损坏或遗失，当事人应及时如实向团委报告，并说明情况，不得隐瞒不报。

7．艺术团物品出现损坏，属正常磨损或无法预防的由团委负责修理；属人为使用不当、保管不善的由使用或保管人负责修理，无法修理的应赔偿其部分或全部损失。

8．艺术团物品出现遗失，属个人使用和保管的由本人赔偿其部分或全部损失；属管理办公室保管的由保管人或管理办公室赔偿其部分或全部损失。

9．团委应对艺术团的物品进行不定期抽查。

四、财务管理制度

1．艺术团财务要设立总账薄，由专人负责登记。

2．艺术团在活动中所获得的各种性质的现金收入，均须全部上缴团委统一管理和使用。

3．艺术团需使用金额较大经费，应事先由办公室向院团委申请，团委审批后方能使用。

4．凡购买所需物品者，应带所购买的物品和发票支票根由管理办公室验收、审核、登记、并办理报销。

5．艺术团的各项收入和支出均须由当事人签字。

6．凡未事先得到批准购买的物品，均不予报销。

7．学期末，艺术团将经费收入和使用情况公布一次，以接受艺术团全体团员的监督。

本制度自公布之日起生效

学校艺术团规章制度2

为进一步推进素质教育计划，加强校园文化建设，积极培养和提高学生的艺术素质和自身的修养，为他们提供一个施展自己才华的广阔舞台，结合我校实际情况，特成立天津理工大学大学生艺术团。为加强对艺术团的管理，保证各项活动的顺利开展，现制定以下管理办法：

一、艺术团的组成

1、大学生艺术团是我校学生的文化艺术活动团体，由学校艺术教育中心指导并负责管理。

2、学生艺术团下设管乐团、民乐团、舞蹈团、合唱团、星光剧社、演出中心。

3、艺术团的管理机构：艺术团艺术总监由学校艺术教育中心指定专门教师担任;艺术团设团长一名，副团长一名，各分团团长一名;

二、团队职责与活动内容

1、根据学校安排，参加和承担各类校级重大节庆和重要活动的文艺演出;

2、艺术团代表学校参加各类国家、省市文艺比赛、汇演的唯一团体，代表学校参加校际学生文艺交流活动，参加省市电视、广播等媒体举办的各类文艺活动;

3、举办各类形式多样的校园文化活动，包括举办各种联欢会、舞会等活动。

三、日常管理

1、艺术团的管理工作包括组织建设、成员使用、各团训练、日常活动和演出安排、成员的考核和奖惩。

2、艺术团实行定期例会和排练制度：

全体成员大会：每学期两次;

各分团培训排练时间：每周两次以上。

艺术团干部每月举行一次工作例会，研究工作，交流情况，特殊情况可随时召开不同范围的干部会议。

3、艺术团成员要遵守艺术团的.各项规章制度，要有饱满的精神风貌和奉献精神，勇于创新，不畏辛苦，认真参加艺术团的各项活动。要按时参加排练和演出活动，不得无故缺勤。凡因违反制度造成影响极坏的将立即予以除名。

4、对于重大活动、演出需要占用成员其他课时的，由艺术团统一向成员所在院系请假。校内其他单位部门需用艺术团成员参加活动的，由活动组织单位或部门负责请假。

5、每次重大活动结束后，各团应及时总结，表扬先进，批评落后，指出努力方向并报艺术团。

四、成员的录用和退出

1、凡具有一定的艺术素质和能力，具有一定演出经验和技巧、有一定艺术特长、热心参与校园文化活动、具有团队精神和奉献精神的我校在校学生均可报名参加艺术团，具体办法参见《大学生艺术团成员录用办法》。

2、艺术团成员参加活动时间一般为2-3年，确因能力问题或其他不可抗拒因素而需退出者，需经指导教师和负责干部同意，但在学期中途不得退出。

五、附则

1、本办法适用于艺术团全体成员。

2、依据本办法的规定，制定艺术团具体管理制度和实施办法，各分团制定本团的管理办法。

3、本办法自颁布之日起执行。

4、本办法最终解释权归艺术教育中心。

学校艺术团规章制度3

为严肃团风与活动纪律，进一步完善管理秩序，建立良好的团风，树立积极向上的精神面貌，加强团队意识与合作精神特制定本制度。

一、考勤制度

1.考勤范围包括：会议、训练及要求各团员参加的相关活动。

2.各队建立记录薄，各队长负责记录每次活动的考勤及活动情况。

3.各项活动一般不准请假，如果实在有事，请假者须向相关负责人提交正式请假条，假条由相关负责人及主管副团长共同签字后方能生效，如果没有正式假条或未经签字，则请假一律无效。一个月内请假超过三次者，迟到超过三次者，旷会超过三次者分别予以警告甚至清退。(附：标准请假条格式)

4.每月在团内公布一次考勤制度，一学期有严重违反该制度者不能参加团内评优。

5.每学期初进行新团员证的发放和老团员证的注册，由办公室负责。

6.对违反纪律的团员，艺术团管理办公室本着公平公正的精神，按错误性质和情节严重给予批评教育，情节严重者取消评优资格。

二、奖惩制度

1.凡入团满三个月的`成员，均可参加艺术团的评优评奖，院团委授予“艺术团优秀团员”称号，评优比例为团员人数的相关比例。

2.艺术团团长、副团、各负责人及办公室主任可根据学生手册来加分，其他团员根据参加活动情况及获奖情况酌情加分。

3.对于表现突出的艺术团干部，经院团委批准后授予“艺术团优秀干部称号”。

4.艺术团建立社团活动记录档案，对活动参加情况和其他方面的表现予以记载，团内要严格考勤制度，积累考评结果，进行年终分队及个人总评，每学年末评出优秀团员，优秀分队长，优秀艺术分队，考评成绩较差成员可是程度警告，情节严重者予以开除，凡因个人表现影响整体任务完成或对学校、艺术团形象造成损害者将视情节轻重给予相应处理。

5.一学期内缺勤四次以上的(不包括四次)、入团不超过三个月的、违反校纪校规的或因个人原因损害艺术团名誉的成员，不能参加团内评优。

三、管理制度

1天使艺术团实行团长负责制，团长必须对艺术团的工作进行统一规划和安排并与四位副团共同参与团内事务的重大决策

2.副团长负责组织协调各部门的各项工作，参与各项活动的组织、策划并对日常事务进行统筹规划。

3.各组负责人负责统一安排本组的工作，并与其他部门保持密切联系，定期向分管副团长汇报工作。

4.每半个月由团长副团组织召开一次全体负责人会议，各组组长副组长都务必到场，对近期活动进行总结，并商讨有关艺术团的相关事宜。

5.每个月由团长副团召开一次全体团员会议，增进各部门的交流与沟通。由各组负责人商讨制定近期的节目训练安排。

6.每个月各组负责人交一份书面总结，对本月该组进行得活动、计划、得失及训练情况进行说明交与办公室收集存档。

四、日常工作制度

1.学期初，艺术团要制定工作计划，计划要求全体成员了解并报告团委审核。计划包括：工作目标、发展目标、训练安排、自身建设、学习安排及重点解决得问题。

2.各队根据艺术团整体工作思想和计划安排制定本队的工作计划，计划要让全体队员都知道，并报艺术团办公室。计划包括：工作目标和重点，月度工作安排，保证措施，需要得到的帮助和支持。

3.每次重大活动结束后，各对应及时解决，表扬先进，批评落后，指出努力方向。

4.学期末，艺术团各队要有工作总结，艺术团的工作总结以电子及书面形式报团委。总结内容包括：工作表现的实现情况，具体工作的内容，方法，工作经验，存在的问题及改进措施。

5.艺术团每周一举行一次全体负责人会议，研究工作交流情况，特殊情况可随时召开不同范围的会议，每星期召开完例会随机抽取一个组(或排个表)去看他们的节目(已成形的节目)，以便随时了解训练情况。

五、纪律与要求

1.按时参加艺术团的训练、排练和其他活动，不迟到不早退，有事提前向各负责人请假。

2.服从组长、团长和艺术团指导老师的管理和安排。

3.加强实践和组织观念，参加演出是按实集合、化妆、上场。

4.各团员团结友爱，互相学习，互相帮助。

5.个人退团申请未获得批准仍要积极的对待训练和演出。

6.维护艺术团荣誉。

7.本规定解释权归xxx职工医学院天使艺术团所有。