艺术团章程及策划构架书

第一篇：艺术团章程及策划构架书

浙江医学高等专科学校

艺

术

团

章

程

第一章

第二章

第三章 总则 组织设置及管理结构 团员权利与义务

第四章

第五章

第六章

第七章

演出制度 成员选拔 档案管理 附则

第一章 总则

第一条：艺术团性质：浙江医学高等专科学校艺术团是由校团委领导下，校学生社团联合会指导下，主要负责学校晚会的台前艺术表演，并可受邀协助各其他组织表演活动的学生团体。

第二条：浙江医学高等专科学校艺术团的宗旨：提升当代大学生艺术品位，倡导校园主流文化，促进校园文明建设，提高学生综合素质。

第二章：组织设置及职责

第三条：机构的设置

（一）艺术团设团长1名，副团长2名。下设曲艺工作室、声乐工作室、器乐工作室、舞蹈工作室、书画手工艺工作室共五个工作室。各工作室主任1名，副主任1名，秘书1名。

（二）曲艺工作室由阑轩戏曲、灵感剧社、爱心手语社、魔术协会、风云武协、鼓队、E+1朗诵协会构成；声乐工作室由春晖合唱团构成；器乐工作室由非扬乐队及器乐特长生构成；舞蹈工作室由舞蹈协会、舞蹈队构成。书画手工艺工作室由风格DIY、冰丝花社、浪花书画社构成。

第四条：各职位职责

（一）团长：全面统筹工作，主要负责艺术团的短、中、长期的目标规划和协调下属各部门关系等工作。表现为:

1.主持艺术团的全面工作，指导艺术团工作展开；

2.负责协调各工作室的建设和活动开展，负责艺术团的对外工作，加强与外校联系；

3.定期召开工作室主任会议，制订计划、总结；

4.对下属各工作室有监督权，对其提出批评和建议；

5.负责对团内日常事务、演出活动及各项工作的监督；

6.参与团内机构设置，组织管理，人事任免，干事的培养等工作。

（二）副团长：协助团长主持工作，并处理日常事务；其中一位副团长负责管理节目质量问题，主要表现为

1.定期检验社团节目质量是否过关；

2.与各节目负责人探讨及编排如何完善节目；

3.下达节目要求及与相关指导老师配合排练节目；

4.协助各指导老师主持并参与节目的训练，保证团员专业知识和艺术技能的提高。

另一位副团长负责管理社团，主要表现为

1.编排各社团节目排练地点及时间

2.负责社团干部培养工作，协调社团之间关系

3.根据实际情况策划安排演出活动。

4.定期向团长汇报工作。在团长不在或者不能到会期间代行团长职责。

（三）主任：是团长全面管理团内日常工作的助手，协助团长工作。主要表现为：

1.做好常规会议记录及大型活动的总结，拟订工作室学期计划；

2.组织社团成员的招募、培训、管理；

3.促进社团间相互学习；

4.组织策划社团活动，协调社团成员的工作分配

（四）秘书：

1.负责工作室活动资料的整理和保管，管理工作室档案及团员证；

2.会议工作：主要包括会前的通知、准备，会议的纪录、考勤以及会后的整理工作；

3.内务物资工作：主要负责整个工作室的物资工作，物资采购和发放的预结算。

（五）社长：负责各自专业队的日常管理和训练、演出等活动的安排落实；联系指导老师并协助完成训练；定期向办公室主任汇报本社情况。

第三章：团员权利与义务

第五条：团员权利

（一）有参加艺术团活动的权利（但根据各活动的性质必要时进行筛选）；

（二）根据相应的表现，成员有评优权利；

（三）成员有向管理人员以多条途径向管理成员提出自己的意见和建议的权力；

（四）在活动的筹备与上课时间有冲突时，成员有自行选择的权力，但事先需告知相应负责人；

（五）成员具有相互跨部门学习的权利；在进入各工作室两周内如感觉自身不适合艺术团或起初加入部门的生活，拥有向管理者申请退离艺术团或转换部门的权利；

（六）加入艺术团满一年的成员，在退离艺术团时有获得学年优秀成员评定权利；

第六条：团员义务

（一）承认并遵守艺术团制定的制度及相关规定；

（二）在节目的筹划，排演，舞台表演的各个环节积极表现；

（三）维护艺术团利益、个人服从集体、乐于为集体做事；

（四）在执行已经接受决议的任务或处理紧急问题的情况下，各工作室主任绝对服从副团或团长的管理，工作室成员绝对服从工作室主任或负责人的管理；若有个人不同的见解，可通过正当途径向有关人员反应，涉及人员根据见解的内容，应在最短时间内做出反馈。

（五）不同部门的成员有相互学习切磋的义务。

第四章：演出制度

第七条：未得到院级或团长许可的情况下，艺术团所有成员不得以艺术团的名义参加任何性质的表演活动。

第八条：在受邀参加其他团体的活动时，节目负责人须积极配合他们的工作；如果产生冲突，须告知艺术团副团或团长与之交涉，避免发生口角。

第九条：尊重其他团体的劳动成果，不得当面给予其负面的评价，其他团体对艺术团的建议或意见应虚心接受。

第十条：接到明确的演出任务后，须在第一时间指定负责人，由负责人对其进行策划：确定参演人员，安排排练时间、地点，进行经费的预算和申请；在排练过程中应积极汇报各阶段进展情况。

第十一条：参演人员由相关负责人根据成员素质特长选出，每次确定人员前，须保证参加演出的成员有时间参与排练，尽量不与上课冲突；除特殊情况外，负责人须提前一天通知排练、彩排及演出的时间，并且做好出勤记录；若有时间的改动，负责人应在第一时间通知并说明情况。

第十二条：参加演出的成员应以大局为重，不得因为私事过分耽误排练；有事需提前请假，经负责人批准后方可生效，违者视情况给予相应处罚；在排练进行前两小时之内请假无特殊情况视为缺席。

第十三条：表演所需的服装、道具、乐器等可向团长申请；申请时需要列出清单，明确所需物品及大致价位，由团长向校团委提交审批后转交给相关负责人。第十四条：在购买或租借与演出有关的物品时，必须有参演的人员随行，以保证物品的质量；购买或租赁时需索要有效发票，明确物品数量及价格并填写艺术团物资出入记录；使用者对相关物品具有保管义务，在活动中如发生物品损坏或丢失，自行照价赔偿。

第十五条：在节目彩排和表演时，节目负责人必须到场，如有特殊情况负责人不能到场，须提前指派艺术团其他成员负责，并提前告知承办方和所负责成员。第十六条：参加演出的成员在演出时应全身心投入，不可因个人情绪影响演出整体的效果；注意台前台后的纪律，在候场时不得大声喧哗；违反纪律并造成艺术团负面影响者视情况给予严肃处理。

第十七条：每次晚会结束之前，节目负责人和参演成员无特殊情况不得擅自离开，配合承办放的统一安排；演出结束后，由负责人整理舞台道具。

第五章：团员选拔

第十八条：艺术团的招新形式包括1）经艺术团正式发文向全校招新，登记后经面试加入2）经艺术团现有成员介绍并通过审核加入。

第十九条：在每次正式发文招新之前，由团长指定负责人列出招新的计划，计划包括时间、地点、形式、排班和面试安排等并积极做好招新前的宣传工作。第二十条：有意向加入艺术团者，在填写报名信息后领取一份报名表，填写完成后上交艺术团。

第二十一条：面试分为两轮，通过第一轮面试成员名单是由团长组织相应工作室主任以对话、提问和才艺表演并评分的形式进行确定的；第一轮面试后有一段考核期，第二轮面试名单由各部长根据成员在考核期的客观表现结合主观的讨论加以确定。

第二十二条：在每年的第二学期末进行艺术团的换届竞选；凡是副部级以上成员皆有资格竞选副团级以上职位；凡在艺术团工作满半年，并已经通过第二轮面试的正式成员皆有资格竞选副部级以上职位。

第二十三条：副团级以上职位确定流程为1）提交申请2）通过主任级会议讨论，确定候选人3）召开全委会，候选人做公开演讲，由成员投票决定；副部级以上职位确定流程1）提交申请2）各部门自定形式，召开部长会议确定候选人

3）结合候选人平时表现和与之有关的各项数据，于参加部长会议成员投票决定。第二十四条：新一届各职位成员名单在每年第一学期全委会上由新任团长加以宣布，并及时择人书写喜报对外公开宣布。

第六章：档案管理

第二十五条：在公布面试通过人员名单后，艺术团将发放一份成员档案表交由成员填写。档案上交后，由各工作室秘书将其整理，保存在艺术团办公室中。第二十六条：正式成为艺术团成员后，都拥有一本艺术团团员证。

第七章：附则

第二十七条：本章由草拟，经校团委批准通过，于2012年X月XX日起生效。第二十八条：本章的最终解释权归浙江医学高等专科学校社团联合会艺术团。

第二篇：艺术团章程

第一章 总 则

第一条：宜春职业技术学院艺术团是一个集美育教育、素质培养和艺术实践为一体的综合性活动组织；是代表宜春职业技术学院学生艺术整体水平的文艺团体。

第二条：艺术团宗旨：全心全意为学生服务，以健康向上、丰富多彩的文艺节目反映职院校园生活，培养广大学生的文艺兴趣，加强学生的文艺素质修养，提高广大学生的综合技能，繁荣校园文化。

第三条：艺术团任务：深入学生生活，以文艺形式宣传党和学院的思想方针政策，弘扬民族的艺术文化传统。定期进行艺术训练和汇报演出，加强与校内校外的文化艺术交流，代表学院参加文艺演出及比赛。

第二章 机构组成及职责

第四条：宜春职业技术学院艺术团是宜春职业技术学院直属的独立团体组织。

第五条：大学生艺术团组织机构依照实际情况设置：

（一）艺术团团长、副团长；

（二）综合管理科科长、宣传科科长。

第六条：大学生艺术团组织机构职能

（一）艺术团团长、副团长：是艺术团的决策和执行机构，制定艺术团的各项方针、政策；听取下属的工作意见和要求，商讨解决办法；协调各部和下属的工作；任命和提拔团内管理层干部。

（三）组织部：管理团的内务工作，招纳并审核组织成员；在活动中负责向上级汇报相关计划和总结；安排活动的细节；协调团长及各部门之间的工作。

（四）策划部：策划一系列富有创意的文艺演出及活动，成员要求有较先进且细腻的逻辑思维，能够策划出一系列具有创新意识的活动；负责校外的赞助、宣传策划及文艺演出的联络工作；负责在校内演出的宣传工作，张贴有关艺术团近阶段工作要点的海报，提高艺术团的知名度。

（五）演艺部：负责参加演出人员的选拔安排，及节目的排练工作；招纳部分固定演员，保障每个活动都能顺利进行。

演艺部下设礼仪队、器乐队、声乐队、舞蹈队、曲艺队、武术队。各队设队长1

名，协助演艺部搞好各队的各项管理工作。

（六）培训部：为我校广大艺术爱好者提供一个学习、提高、实践的平台，负责定期培训自愿参加我培训部的艺术爱好者。

艺术团培训部下设合唱指挥、声乐、吉他、架子鼓、礼仪、主持人、交谊舞、舞蹈、古筝等培训班。各班严格按照所制定的课程表定时定点上课.每班设班主任1名，班主任负责培训班的各项管理，定期向上级汇报培训情况。并在每期培训班结束后做好学员的档案归档工作.第三章 成 员

第八条：凡重庆文理学院在校学生，承认本艺术团章程，具备一定特长或艺术爱好者，均可报名参加艺术团培训班。培训班学员经考核合格后,给予颁发“大学生艺术团培训班结业证书”.第九条：：经过艺术团培训班公开考试，成绩优异者将成为艺术团预备成员，预备成员经过一个月的考察期，合格后成为艺术团的正式成员。

第十条：正式成员须认真填写“大学生艺术团成员档案表”，经审核登记留档备案。

第十一条：艺术团成员的权利及义务：

(一)本团成员对艺术团工作有讨论、提出意见、建议的权利。

(二)本团成员在艺术团内有选举权和被选举权。

(三)本团成员有申请随团参加活动的权利。

(四)本团成员有遵守本团章程、执行团、队的决议，服从团、队领导的义务。

(五)本团成员有参与艺术团训练和学习的权利及义务。

(六)鼓励各队个人或集体创作、创新，提高自己乃至本队的艺术水平。

第四章 纪律要求

第十二条：艺术团成员要积极参加团内组织的各项活动，团内任务下达后，无特殊原因不得以任何理由推辞。如有特殊情况应提前半天向队长说明事由，递交请假条，各队队长汇总报至秘书组。

第十三条：艺术团各部制定考勤表，每次例会、训练、彩排、演出应严格考勤和记录活动情况，考勤表每月报组织部整理、登记后交团长审批。一学期无故缺席

累计三次或迟到、早退达本学期总次数1／3的成员作自动退团处理。

第十四条：艺术团成员参加校内外演出时要树立正确地集体观、纪律观、道德观。严禁艺术团成员私自参加演出并收取费用。演出活动要服从团、队领导安排有秩序、有纪律地进行，展现宜春职业技术学院积极向上的风貌。

第十五条：艺术团的乐器、服装、道具等设备由专人负责管理、统一登记，并定期检查，妥善保管。制作、购买服装、道具等设备需提交书面申请，报团审批，统一购买。

第十六条：艺术团成员应爱护艺术团的乐器、服装、道具等，使用完毕应及时整理、清洁，并于三天内归还至相应的负责人。严禁擅自使用与外借，由于个人原因造成损坏或丢失的，要根据情况予以赔偿。

第十七条：训练场地由艺术团统一安排，各队排练时间提前上报，以便场地安排。使用场地时要爱护公物，注意卫生，维护场地秩序。

第十八条：凡由艺术团统一创作、编排的节目未经艺术团负责人的同意，任何成员不得私自外出表演，也不得教授非艺术团成员供其表演使用。

第十九条:凡培训部培训班的学员,应严格遵守培训部规章制度,每期培训缺席累计3次;迟到早退病假事假累计超过本期总培训课时1／3的学员,不予颁发结业证书.第五章 奖 惩

第十九条：为鼓励我校大学生积极参加艺术活动，表扬团内积极分子，艺术团每学年将进行一才评优活动，对刻苦训练、表现突出的队及个人，报团委予以表彰和奖励。

第二十条：对违反管理、违反纪律者，经多次批评教育仍不改正，或做出有损集体名誉及利益的，视情节轻重给予警告、通报批评及开除团籍等处分。

第六章 经费管理

第二十一条：参加艺术团培训班的同学交纳一定的培训费用用于聘请专业指导老师进行指导。所收费用统一由组织部管理。

第二十二条：成为艺术团正式成员后按照校团委有关规定交取会员会费。

第二十三条：本艺术团经费必须用于艺术团的发展以及购买艺术团所需物品（如：乐器、服装、道具等），不得挪作他用，不得在会员中分配。

第二十四条：本艺术团建立严格的财务管理制度，保证财务资料真实，准确，完整。

第二十五条：本艺术团在组织部内设有专门的财务人员。财务人员变动时，必须与接管人员办清交接手续。

第二十六条 本艺术团资产管理接受校团委的监督；并将有关情况以适当方式向会员公布。

第二十七条 本艺术团换届或更换艺术团负责人之前必须接受校团委组织的财务审计。

第二十八条 本艺术团资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第七章 附 则

第二十九条：本章程解释权属宜春职业技术学院艺术团。

第三十条：本章程自制定之日起施行。

宜春职业技术学院艺术团

第三篇：艺术团章程

老年大学艺术团章程

一、总则

老年大学艺术团，是在学校领导下成立的校内艺术组织。宗旨是团结组织艺术骨干和学员积极分子，开展形式多样、丰富多彩的文化艺术活动，积极展示办学成果，促进提高教学水平，为发展老年教育事业做出积极贡献。要坚持教学乐为健相结合、普及与提高相结合、艺术活动与专业教学相结合、校内校外相结合，实现弘扬先进文化、活跃校园生活、培育文明风尚、展示精神风貌、美丽幸福人生的基本目标。

二、艺术团活动

艺术团每学期、学年都要制定活动计划，编排文艺节目，坚持常年活动和正常演出。

艺术团活动分为校内活动和校外活动。校外活动又分为公益性活动和有偿服务性活动。要主动地接受党委、政府和主管部门交给的宣传演出任务，积极参加助老助残、扶贫济困、联谊联欢，扩大影响的义演和公益性演出。有偿服务性演出活动须经学校同意，所有酬金均由学校统一安排支配使用。

三、团员 团员的基本条件：

在校学员，有奉献精神，热爱文艺，身体健康，体型匀称，有一定的表演技能、演出经验和文化艺术素养；承认艺术团章程，遵守艺术团纪律，自觉参加艺术团活动。

团员必须履行下列义务：

1、认真学习政治、学习业务，努力提高技艺水平。大力弘扬先进文化、有积极奉献精神。支持健康有益文化，自己抵制腐朽文化和不正之风。

2、遵守艺术团纪律，执行艺术团决定，服从艺术团管理，积极努力完成各项工作任务。

3、维护艺术团的团结统一，团结互助，共建和谐。

4、带头发扬社会主义新风尚，践行社会主义荣辱观。团员享有下列权利：

1、有参会、参演、参赛和接受培训提高的权利。

2、有批评、建议和表达个人意愿的权利。

3、有公平享受团员待遇的权利。

4、有向本团推荐优秀人才的权利。

5、有自愿提出退团的权利。

四、艺术团的组织机构、组织管理。艺术团下设专业团和若干分团。

专业团是艺术团常设文艺团体。主要组成人员，是由学校培养成长起来的文艺骨干组成。专业团要有每学期、每学的排演、演出计划，服务于业务教学、服务于社会需求，服务于文艺汇演、比赛、竞赛等各项活动。

各分团即以各教学班为主组织的文艺团体。以各教学班的教学计划、内容为基础，编排、排练相应的节目以备参与艺术团的统一活动，或用以本班自娱自乐促进教学。

艺术团设团长一人，常务副团长两人，副团长（分团长）若干人，艺术总监一人，艺术指导（老师）若干人。

艺术团下设的分团即：合唱团、舞蹈团、民族器乐团、秧歌团、戏剧团、时装走秀团、太极拳表演团等，分团长由各专业班班主任担任，艺术指导由各专业班专业教师担任。

各分团长（班主任）在团长的指导下开展工作。团长、分团长组成团务委员会，实行集体领导，团长负责制；艺术指导在艺术总监指导下开展工作。艺术总监、艺术指导组成艺术指导委员会，实行集体领导，艺术指导负责制。

艺术团须遵循民主集中议事规则，坚持公开、公平、公正。重大事项须征求全体团员的意见，保持透明度，增强公信度。

艺术团组织领导每三年一届。艺术团长、副团长由学校根据需要选拔任命。

五、入团程序

学业优秀，表现突出，具备团员基本条件和素质的，可向艺术团提出入团申请，并填写入团申请表。申请加入艺术团分团，需经艺术团评选审定后，报学校审批，学校批准后

可参加艺术团活动；申请加入艺术团专业团，需经专业老师推荐，艺术团审查批准，每学期缴纳50元管理费。艺术团员的发展，坚持总量控制、个别吸收的原则。

六、团的纪律

1、认真学习政治、学习理论、学习业务知识，不断提高政治理论水平和演出水平，确保胜任各项工作任务。

2、遵纪守法，言行文明。违法违纪的话不说、违法违纪的事不做。

3、维护安定团结，坚持和谐共建。自觉维护艺术团的声誉，保持艺术团的荣誉，要坚持“五湖四海”，不搞个人主义。

4、尊重艺术指导，服从团的领导。自觉接受团的管理，一切行动听指挥，不随意参加其他团体的排练和演出。

5、遵守活动时间，自觉积极参加演、练。做到不迟到、不早退，有事提前请假。

6、不参加艺术团的排练和演出活动，超过一学期者，将停止参加艺术团的活动，或劝其自动退出艺术团。

7、爱护公物、艺术团服装道具等。要讲究卫生、保证演出用具、服装等正常使用。

七、艺术团经费

本着自用、自管、自筹的原则，艺术团团员适当缴纳团费。参加省以上（含省）比赛、汇演、演出等活动，有关的

服装道具由学校负责；除此之外及校内演出活动，服装道具等由艺术团或团员自行承担。

八、团旗、团徽、团训

团旗：为印有“临沂市老年大学艺术团”字样红色旗帜。团徽：为印有团旗同样文字的绿底白字的圆形徽章。团训：服务教学、寓教于乐、提升自我、奉献社会。

九、本章程解释权或未尽事宜属艺术团团务委员会。

二〇一三年三月

第四篇：华龄艺术团章程

深圳华龄艺术团章程

第一章 总则

为丰富深圳华龄艺术团团员的闲暇生活，提高团员的精神文化生活质量，展示团员艺术才华，体现团员人生价值，丰富团员文化生活，共同营造高雅、积极、文明、和谐、活跃的文化气氛，向社会展示深圳华龄艺术团是一支综合素质较高的团队，制度本章程。

第一条 本团体名称为《深圳华龄艺术团》

第二条 《深圳华龄艺术团》是深圳市华龄老年服务中心属下的艺术团，是靠自筹资金、社会支助、自娱自乐和义务、承担一定的社会演出和交流的非营利的艺术团体。

第三条 本团体的宗旨是：遵守宪法法律、法规和国家政策，不得危害国家的统一、安全和民族的团结，不得损害国家利益、社会公共利益以及其他组织和公民的合法利益，不得违背社会道德风尚，不得从事纯营利性经营活动。

第四条 本艺术团接受政府上级文化主管部门及深圳市华龄老年服务中心的指导和监督管理。

第五条 本艺术团的地址：深圳市福田区莲花北村吉莲大厦3栋2楼排练厅。

第二章 业务范围

第六条 排练高水准文艺节目，接受各级政府公益演出任务，积极参加深圳社会和谐社区的健康活动，让团员的思想业务在活动中得到锻炼和提高。

第七条 大力开展社会各级中老年声乐、舞蹈、模特、器乐等群众文化艺术的培训、学习、讲座，从而建立一个和谐的健康、积极向上、充满高雅文化、气氛的艺术团。

第八条 尊重艺术、严格把关、出好节目，力争将《深圳华龄艺术团》建议成为一支具有较高业务水平、具有一定影响的业余文艺团体。

第九条 参加国内外的文化交流，在吸取外来先进经验的同时，也展示我艺术团文化艺术风采。

第十条 我们将在提高发展道路上，加强各方面的革新，科学管理，建设成为一支具有较高业务水平、业务文艺团体。

第三章 团员

第十一条 入团条件：凡本市区居住的遵纪守法的中老年人，同时须具备以下条件：

1、团员必须身体健康、有爱心、能坚持本团的艺术训练及团里艺术活动及其它活动。

2、承认艺术团的章程，自觉服从艺术团管理，同时具备有一定文艺素质，由本人提出申请，填写申请表，经考评审核后，电话通知后方可参加各项团内活动。

3、艺术团成员义务，按规定交纳团费，尊重老师，刻苦学习，服从排练和演出活动的计划安排，保证按时完成本团提出的业务要求和其他相关任务。

4、艺术团成员的权利，参加本团的各项集体活动，对本团的艺术活动、管理及其它事务，可善意提出建议和批评。

第十二条 团员守则

1、遵纪守法，做个好思想高觉悟的团员。

2、尊敬老师、服从老师和团里工作的安排。

3、按时参加各种训练、演出和相关活动。

4、尊敬老师和团友，不迟到、不早退，有事必须提前向带团的老师或和各团队长请假，认真完成每一场演出。

5、及时自觉缴纳团费。

6、艺术团成员之间团结友爱、互相帮助、共同提高业务水平。

7、台风严谨、尊重观众和工作人员、做自觉和谐社会好团员。

8、自觉维护艺术团荣誉、决不做损害艺术团声誉的事情。

9、爱护训练场地及公物，妥善保管乐器、服装、道具，如有损坏自觉负责赔偿，讲究卫生。

第十三条 考勤制度

1、各团队建立考勤制度，记录每次训练和演出活动情况。

2、训练和排练迟到30分钟，演出迟到5分钟，按无故缺席记录。

3、因特殊情况不能参加活动，必须事前向带队老师或团队长请假。

4、训练和排练过程中，如遇有身体不适，要自觉积极早治疗。第十四条 离劝退团。下列人员可以离和劝退团：

1、自愿申请离团者。

2、吵架斗殴造成后果者。

3、健康状况隐瞒不适，从事艺术团活动者。

4、经常不能参加艺术团活动者。

5、无故不按时注册者，缺乏爱心者。

6、不经本团同意在外参加其它团队排练、演出者。

7、拉帮结派、闹不团结、情节严重者。

8、在本团向外团拉队员者。

第四章 组织机构

第十五条 华龄艺术团团部设：理事长1名（兼团长）；设副理事长1名（兼艺术顾问）；设副理事长1名（兼副团长）；团长助理1名（由深圳市华龄老年服务中心工作人员担任，协助团长、副团长工作）。

第十六条 华龄艺术团下设：合唱团、刘颂声乐研究室、舞蹈队、时装秀模特队、器乐团等，各团队长设团长一名，助理一名，负责日常工作。

第五章 本团体经费来源

第十七条 本团体经费来源主要有以下几方面：

1、团员团费。

2、捐赠。

3、政府或社会资助。

4、其他合法收入。

第六章 附则

第十八条 本团经费必须用于本章程规定的业务范围和事业发展，不得私下在会员中分配。

第十九条 本团建立严格财务管理制度，保证会计资料合法真实、准确、完整；

第二十条 本团配备具有专业资格的会计人员，会计不得兼出纳，会计人员必须进行会计核算，实行会计监督，会计人员调动工作或离职时，必须与接管人办清交接手续；

第二十一条 本团体的资产任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第二十二条 本章程的解释权属于本团团部。

第五篇：广播艺术团章程

广播艺术团章程

为更好规范我团成员日常行为，提高广大团员工作积极性，我团特制

定《广播艺术团章程》：

一：全团必须配合团委、教务处及校领导出色、高效的完成校内工作；

二：团内成员必须积极配合团内领导工作，高效、优质的完成团内各项工作；

三：对团内成员平时工作中有突出表现着，视其完成工作质量予以奖励，考核期为每月一次：

（一）团内成员向播音部门供稿，一旦被启用，满四百字则为其增加2分，并由当天值班部长做记录

（题目、投稿者姓名、字数、时间）；

（二）如发现团内成员拾金不昧者，视其所拾物品价值为其增加2—10分；

（三）在本团举办重大活动时，有突出贡献者，为其增加2—15分；

（四）各部门在日常工作及本团举办重大活动时，有突出贡献者，为其增加2—10分。

四：对团内成员日常行为、工作对本团产生的影响，视其情节予以扣分，考核期为每月一次：

(一)如发现本团成员在校内有打架斗殴者，一律扣除10分；

(二)如发现本团成员在工作期间有辱骂领导、老师及本团负责人者，扣除5分；

(三)如未按时完成团内交付工作者，扣除5—15分；

(四)团内各部及全团开会时，迟到一次扣除2分，请假一次扣除3分，缺勤一次扣除5分；

(五)如一学期内请假超过五次或旷会三次者，一律按自动退团处理；

(六)如发现本团成员自由散漫、无组织、无纪律、不配合团委会工作，一律予以劝退。

五：本团财务由团长及常务副团长共同管理。50元以下团长及常务副团长有权使用；50—100元需

通过团委会一致同意，并向全团公布其账目明细；凡超过100元必须由全团一致通过，并报团委、教务处审批，每月必须向全团公布一次；

六：如发现团委会成员有打架斗殴者，一律扣除15分，并予以劝退；如发现其有谩骂团内成员者，一律扣除10分；

七：每月必须举行一次全团例会；

八：自本章程公布之日起，每月月底进行考核汇总，20—30分者进行公开表扬；30分以上者，将被

评为“广播艺术团优秀团员”；如在15分以下者将予以劝退；

九：秘书部成员凡举报以上违反本章程的行为一次者，将为其酌情增加3—6分；

十：本章程为全团总章程，各部门可根据自身工作需要制定本部门规章制度，但不可与本章程相违背。

望全团成员能克己奉公，认真工作，将我团工作提高到一个新的阶段，使我团成为领导满意、学生受益的优秀社团！

山西大同大学浑源师范分校广播艺术团

2011年9月