第一篇：大学生艺术团章程
郑州交通职业学院
大 学 生 艺 术 团 章 程
大学生艺术团2011年11月
郑州交通职业学院大学生艺术团章程（试行）
第一章 总 则
第一条 郑州交通学院大学生艺术团（以下简称“艺术团”）是由校内具有艺术特长的学生自发组织建立，代表郑州交通职业学院大学生整体艺术水平的群众业余文艺团体。
第二条 艺术团宗旨：全心全意为人民服务，以文艺形式反映大学校园生活，开展形式多样的活动。加强对学生的素质教育，繁荣校园文化，培养提高高大学生的综合技能。
第三条 艺术团的任务：深入学生生活，宣传党、团和学校的思想方针政策，弘扬中华民族的艺术文化传统。定期进行艺术训练和汇报演出，丰富师生的艺术文化生活，提高学生的审美能力和人文素质，促进校园精神文明建设。要以演出交流活动为主，加强与社会文艺界联系，代表我校参加各项文艺演出及比赛。
第四条 本团遵守中华人民共和国宪法和国家各项法律法规，按自身特点开展会务活动。
第二章 目的
第五条 贯彻落实国家实施素质教育的精神。第六条 提高大学生的艺术修养和艺术水平。
第七条 为学院有关大型活动提供艺术骨干和高质量艺术节目。
第八条 丰富我院同学的课余文化活动。
第三章 组团方式
第九条 由院团委牵头，艺术教研室和团委共同创建。第十条 聘请我院艺术教研室等部门和省市、校内外专业老师为指导老师（聘请办法另定）。
第四章 机构组成及职责
第十一条 艺术团组织机构设置：
艺术团设名誉顾问一名、名誉团长一名、艺术总监一名、正团长一名、团长助理一名、副团长两名、指导老师若干、各部正副部长各一名；其中艺术团团长由学校团委任命，艺术总监由艺术团专职老师担任，根据节目编排情况适当聘请指导老师，各部部长均由学生担任。第十二条
艺术团组织机构职能
（一）艺术团团长
1.根据艺术团整体工作需要，全面负责艺术团工作，处理日常事务；
2.负责艺术团工作计划的制定、督促、检查及其艺术团内的表彰奖惩等工作；
3.负责全团的正常运作及对外演出业务，使艺术团不断发展壮大；
4.抓好艺术团成员的成员的思想建设，充分调动成员的工作积极性，负责协调艺术团与有关部门的关系，争取各方面的支持；
5.完成上级组织交给的其他任务。
（二）艺术总监
1.对艺术团的整体训练规划，节目排练计划的制定节目，排练计划进行落实和指导；
2.负责各专业的训练规划及排练计划的制定、安排的审核； 3.组织一年一度的招生和考核，及时向团务会反映各专业成员的各方面情况； 4.协助团长开展工作
（三）指导老师
1.负责专业成员的专业训练和专业素质的提升，每周定期训练1~2次，每次1至2小时；
2.认真对待每次训练，对学生认真负责，教学严谨；每次训练务必准时到场，不得迟到，若有必要须提前到场进行准备；如遇特殊情况不能训练须向艺术总监请假，并提前向团员说明；认真填写艺术团指导老师上课情况表。
（四）办公室
1.负责管理艺术团日常工作；
2.负责文件的整理、归档、立卷工作；负责来信、来函的处理及来访的接待工作；
3.负责会务工作，做好艺术团各类会议的通知、签到、记录等工作，负责会议纪要的整理工作，负责艺术团文件、通知的起草、分发与张贴；
4.负责收集艺术团学生干部、团员日常训练、活动及会议考勤工作；
5.负责建立艺术团团员档案；负责打印、发放团员活动获奖证书；负责办理团员入、退团手续；
6.负责艺术团团员演出服装、道具的发放和回收；
7.负责邀请学生会相关部门或协助其它部门完成上级交给的任务。
（五）外联部
1.协调好与各部、各社团外部之间的关系。最终目的是统一规定外联工作，并引领社团工作走向合理化、高效化、统一化。２.联系扩大艺术团的影响力，提高团队的知名度。为我团的涉外活动提供一个良好的环境。
３.联系学院所举办的活动的赞助，使社团的活动顺利开展，保证活动能够高质量的举行。
４.努力加强社团与外界的联系，树立艺术团的良好的形象,特别是与其他各社团的联谊工作，促进彼此间的交流与联系。
（六）宣传部
1.负责本社团的各项宣传工作。2.海报设计制作及张贴管理。
3.负责对内对外宣传。各种宣传资料编写、审查。宣传橱窗的管
理以及理论学习资料的编辑等工作。
4.负责艺术团各种活动的宣传工作，以粘贴海报，悬挂条幅等常 用形式为主，并辅以大众媒介进行宣传.还负责宣传内容的创新，创作出更多的宣传亮点及特色。
（七）部长
1、本专业队员训练、排练；与本部门成员一起排练新节目，在专业基础上起到指导和教练的作用；帮助专业落后的同学进步，及时向艺术总监汇报本部门情况。
2.负责考勤，对成员排练缺到情况进行准确的记录。
（八）副部长
1.有很强的专业能力，协助队长编排新节目，帮助专业落后的同学进步，提高整个队伍的的专业水平。
第十三条 艺术团下设合唱部，街舞部，声乐部，舞蹈部，模特礼仪部，表演部等
（一）合唱队：
组织节目类型：大型合唱 小合唱 表演唱
（二）街舞部：
组织节目类型：breceking、爵士舞蹈、机械舞 演员要求：
1、有较丰富的舞台经验。
（三）声乐部：
组织节目类型：各种演唱类节目 演员要求：
1、有民族、美声、通俗三种唱法中的任意一种唱法功底
2、有戏曲功底
3、有较丰富的舞台经验。
（四）舞蹈部：
组织节目类型：群舞、独舞、伴舞等各种舞蹈类节目。演员要求：
1、有民族舞、现代舞等任意一种舞蹈基础；
2、有较丰富的舞台经验。
（五）模特礼仪部
组织节目类型：形式多样的模特秀表演、各类会议和活动的礼
仪工作。
演员要求：
1.身高：男175CM 女165CM，形象气质佳。2.有较丰富的舞台经验。
第五章 团员管理
第十四条 团员的招聘和录用：每学年面向全院进行招聘，凡是郑州交通职业学院正式在册的学生，有一定的艺术修养和文艺才能，对艺术有浓厚兴趣，经过艺术团公开招考面试，考核合格后方可
成为艺术团团员（以下简称团员），填写艺术团团员登记表，并配发艺术团团员证。
第十五条 艺术团成员录用原则：自愿报名，面试考核，择优录用； 第十六条 团员享有的权利：
（一）对本艺术团工作的讨论、建议及批评的权利；
（二）有选举权和被选举权；
（三）在允许的范围内，根据自己的特点，选择自己擅长的专业的权利；
（四）有退出艺术团的自由；
（五）有申请随团参加演出活动的权利的领取相宜的活动补贴的权利。
第十七条 团员应履行的义务：
（一）不断加强思想品德和艺术修养，认真完成本职工作和学习任务；
（二）听从指挥、服从安排、认真完成训练、演出任务；
（三）队员之间互帮互助、团结友爱，在活动中积极主动完成训练和演出中的多项事务工作；
（四）爱护艺术团的财务，如服装、演出道具等；
（五）积极主动进行艺术创新。
第六章 活动形式与内容
第十八条 大学生艺术团的工作内容是，在校内外组织既符合院团
委的各项要求，并具有创新意义的文化活动，丰富校园生活，提升大学生文化艺术修养，创造良好的校园氛围，为具有艺术特长的学生提供展示自我的舞台，培养学生们的综合素质和社会责任感。同时，打造学院品牌，提升学院的声誉。
第十九条 大学生艺术团组织开展一系列的文化活动，具体工作分为校内和校外两部分：
（一）校内工作：结合学院的工作重点，满足同学们的文化需求，以广大同学的爱好为中心，开展丰富多彩的校园文化活动。
（二）校外工作：向社会中打出品牌，将部分学生表演的优秀节目及文艺活动推向社会，用教育与娱乐并存的方式打出品牌的活广告，在社会中营造出良好的反响。
第二十条 大学生艺术团以学院领导的决策方针为导向，组织开展系列活动，并增强教育意义。分阶段性的在学院内以及社会中组织活动，在重大节日期间组织相应的纪念活动。
第二十一条 艺术团业务性活动采取日常训练和短期集训相结合的方式，各部每周定期活动1~2次，每次1~2小时，活动时间以周日至周四的课外活动为主，其他课余时间为辅，活动内容包括基本理论学习和基本功训练、节目排练，由团内外专业老师担任节目编排及指导老师。艺术团每学年定期安排校内汇报演出一次，校内外各种演出若干，不定期聘请校内外艺术专家进行艺术专题讲座。团内每年进行一次总结表彰。
第二十二条 艺术团活动内容包括年度汇报演出，完成上级交给的演出任务，参加校内外各种规模、性质的巡回演出、慰问演出和礼 仪活动等。
第七章 组织制度
第二十三条 档案管理制度
被艺术团录用的团员，艺术团统一建立团员档案，记载训练、演出、比赛及奖惩情况。第二十四条 纪律要求
1.大学生艺术团是以个人志愿、学校组织和受一定规章制度约束而组织起来的团体，艺术团团员应服从组织管理，自觉维护本团的名誉；
2.艺术团的干部是艺术团工作、活动的骨干，必须具备德艺兼备、工作热情高、责任心强、有吃苦奉献精神、关心队员等条件； 3.艺术团的干部由艺术团老师指定和民主选举相结合而产生； 4.艺术团训练、排练和演出，艺术团会议等执行严格的考勤制度； 5.艺术团成员必须遵守学校的规章制度，要学习、遵守艺术团章程、制度和纪律。第二十五条 例会制度
1.本团每周召开一次部长会议，听取一周来的工作完成情况，讨论下阶段的工作计划；每月不定期召开一到两次全体团员大会，对工作任务、排练计划进行布置，对重要决议进行全体表决。
2.每学期初、末召开全体团员大会各一次，对全年工作任务、排练计划进行布置或总结，对干部进行调整。第二十六条 考核制度
艺术团成员考核分两项：业务和日常管理
（一）业务考核：
1.艺术团成员参加会议、活动和演出情况将记入个人档案，作为团内年度表彰的依据；
2.艺术素质是团中央提出的大学生素质拓展计划的一项重要内容，凡在艺术团坚持训练、排练及演出一年，严格遵守艺术团的规章制度，表现优秀者，其考核结果可经团委批准纳入本人素质拓展考核结果；
3.为了鼓励艺术创新活动，凡在本团创作的优秀艺术作品，团委或学院将给予相应的荣誉：
突出贡献奖：在艺术团工作或参加演出一年以上，成绩卓越（加入艺术团后第二年参评）；
4.对在艺术团内表现良好，有突出成绩的团员将给予奖励： 先进工作者：对日常工作认真负责，有责任心，做出一定突出
业绩者；
优秀学生干部奖：具有德艺兼备、工作热情高、责任心强、有
吃苦奉献精神、关心队员等素养者；
优秀演员奖：在艺术团重大演出中表现突出者（优秀演员、优
秀主持人等）；
5.对表现差的队员要及时给予批评，特别差的要给予除名。
（二）日常考核
1.训练出勤：团员必须按时参加日常训练，不得迟到早退。凡旷到三次者做退团处理，迟到两次以旷到一次处理；
2.训练态度：以积极热情的态度投入到艺术节目训练之中，以大局为重，服从团内统一安排；谦虚好学，以高度责任心积极进行训练并参加演出，注重团结合作；
3.请假制度：如有特殊情况不能参加排练演出，必须向管理考勤的部长及时请假（需带请假条），事后请假或请人带假均以旷到处理，请假需出示相关证明，部长须及时将考勤记录进行总结； 4.成员形象：凡团内成员必须注意个人形象，维护艺术团的利益，自觉接受同学的监督，反有损大学生艺术团形象者，予以警告和批评，影响严重者予以辞退。第二十七条 奖励制度：
（一）部长业绩由院团委考核，成员业绩由部长综合其他成员对其评价和部长考核的结果确定。
（二）部长有副部长的任命提名权，有权将违反纪律，不遵守团规的成员开除出团，但须上报艺术团批准。
（三）本团对团员建立档案，对活动参加情况和其他方面的表现予以记载，每学年末评出优秀团员，并将团员表现通报各系；
（四）凡在平时训练及表现优秀，成绩突出，或对艺术团有特殊贡献，在艺术团年度考核中给予一定奖励；
第二十八条 演出制度：
为方便艺术团的各类演出顺利有效的进行，制定如下制度：
（一）演出到位：参加演出的成员应事先做好准备，确保演出提前到位，并全力配合进行化妆、换装等演出前的准备。特殊情况不能参加演出者须提前两天请假，并得到团内老师或部长的批准，违者以退团处理；
（二）道具的保管：参加演出人员若有使用租用服装或刀具，应妥善保管，并在演出后及时上交，违者照价赔偿；
（三）态度和纪律：演出时应全力表演，积极热情，不得因个人情绪而影响演出效果，注意台上及台后纪律，确保演出顺利进行。
第二十九条 财务制度
（一）本团活动经费由学院专项划拨经费及商业演出获得的报酬组成。活动所用经费须由团长提出预算，经院团委批准后方可使用，经费使用严格按学校财务制度执行。
（二）各项支出、收入须作好详细记录，作到帐实相符。第三十条 器材场地管理
（一）活动场地适用于团的日常排练，不得外借，场地钥匙由专人保管，根据训练时间开关门，保持干净卫生的排练环境，并做好场地的清扫。
（二）乐器、道具、服装由专人统一管理，每月清点一次，乐器、服装的出借须经团委批准，期末要将所有资产清查登记并上报院
团委，若有丢失或损坏现象由直接责任人负责赔偿。
第八章 附 则
第三十一条 本章程经郑州交通职业学院团委批准后生效。第三十二条 本章程由郑州交通职业学院大学生艺术团负责解释。第三十三条
本章程自公布之日起执行。
大学生艺术团
2011年11月
第二篇：大学生艺术团章程
湖南高速铁路职业技术学院 第五届大学生艺术团章程
有组织 有纪律 怀佳绩 创辉煌
一、大学生艺术团简介
湖南高速铁路职业技术学院大学生艺术团成立于2007年，是在院团委老师的领导和帮助下，经过团内成员的不懈努力成立的学生艺术团体，至今已迈入了成长的第五个年头。艺术团下设有主席团和宣传部两个职能部门，以及声乐队、器乐队、舞蹈队、礼仪队、综艺队、国旗队六支专业队伍。
一直以来，院大学生艺术团本着“丰富校园文化生活，提高学生艺术修养”的宗旨，以人为本，与时俱进，坚持弘扬时代主旋律，坚持对不同艺术门类的追求和探索，深入开展各种类型的艺术活动，提高广大学生的艺术修养，培养学生对艺术的兴趣和理解力。同时在院团委的领导下，院大学生艺术团承担着学校各类重大演出、比赛和文艺交流的任务，培养一批优秀的艺术人才和文艺骨干，创建了良好的校园文化氛围，有力的带动了全校校园文化活动的开展，成为校园精神文明建设的一面旗帜，同时也是一支活跃于我院艺术舞台上的生力军。为建设校园精神文明，展示学生青春风采提供了一个清新活泼的舞台。
二、大学生艺术团制度
总则：
第一条湖南高速铁路职业技术学院大学生艺术团是在院团委的领导和管理下，由全校文艺爱好者并有一定艺术专长的学生组成。
第二条以丰富校园文化生活，提升大学生的文化艺术素质，促进校园文化精神文明建设为宗旨，以提高大学生的综合素质能力为目的。
第三条大学生艺术团成员必须遵守学校规章制度，接受院团委的领导、管理和监督，在享受权利和履行义务上与其他组织一律平等。
第一章大学生艺术团的管理机制
第一条大学生艺术团设团长一名和副团长两名，负责本团的日常管理工作，由全体成员公开竞聘，民主选举，经公示一周无异议后产生。其他部门干部也由上级指定或民主选举产生。
第二条大学生艺术团每队设正副队长各一名，负责该队伍的日常管理工作及组织、训练、演出等工作，由全体成员公开竞聘，民主选举，经公示一周无异议后产生。其他部门干部也由上级指定或民主选举产生。
第三条每单周二中午召开全体成员例会，双周四召开全体干部例会。
第四条大学生艺术团的干部是大学生艺术团工作、活动、训练及演出骨干，必须具备德才兼备、工作热情、责任心强、有吃苦精神，关心团队等条件。
第五条大学生艺术团成员应服从组织管理，自觉维护本团的荣誉。
第六条大学生艺术团会议、排练和演出管理严格执行考勤制度。
第二章 大学生艺术团成员的权利和义务
第一条大学生艺术团成员享有的权利包括：
（1）在团内享有发表意见、提出合理要求和对重大事宜表决的权利。
（2）在允许的范围内，团内成员有权根据自己的特点，选择自己擅长
和喜爱的部门。
（3）有对艺术团的领导和工作人员提出意见的权利，但要注意说话技
巧。
（4）有对自己的批评进行申辩额的权利。
（5）有退出大学生艺术团的权利和自由。
第二条大学生艺术团成员应履行的义务包括：
（1）加强思想品德的修养，认真完成本职工作和学习任务，努力加强
艺术方面的修养。
（2）听从指挥，服从安排，认真完成训练、演出任务和代表学校参加
校级以上比赛。
（3）成员之间应互相帮助，团结友爱。
（4）管理爱护大学生艺术团财产。
（5）活动完成后及时归还活动所发下的服装及其他用品，积极主动做
训练和演出过程中的事务工作。
（6）对学院大礼堂的定期卫生打扫及保洁工作。
第三章 大学生艺术团干部规章制度
第一条 团内各队负责人每学期交一篇计划和一篇总结，最后由团长助理汇总成册上交艺术团团长处。
第二条 各队长根据本队的需要设置机构，必须保证各队能找到下属各项工作的负责人。
第三条 艺术团内的所有干部在每学期来进行民主评议，作为学期学生干部考核标准，各队将评比结果交至艺术团团长，再上交校团委审批。以下情况不得参与评选：
（1）艺术团干部不能无故不到会，如不到会次数至2次以上者，没有
资格评选。
（2）平时训练与演出起带头作用，如无故不参加这些集体活动至2次
以上者，没有资格评选。
（3）一切违反学校规章制度者，不得参于评选。
第四章 大学生艺术团奖励惩罚制度
第一条 对大学生艺术团日常训练演出严格进行分数考核制度。具体办法如
下：
1、每位成员基础分数50分，满分100分。
2、日常考勤分为20分（包括请假第一次扣1分，第二次扣2
分，第三次扣4分；迟到、早退扣2分；缺勤一次扣5分；
演出时无故缺席严重影响团队影响的一次扣10分;）
3、成员代表校级或以上获奖可加分（包括国家级一等奖20分，二等奖18分，三等奖16分；省级一等奖18分，二等奖14
分，三等奖10分；市级一等奖12分，二等奖10分，三等奖
8分；）
4、每参加一次演出（礼仪）可加分（社会活动5分;学院活动3
分;）
5、各队长根据队员常规训练和参加演出的表现情况可酌情给
予6-10分的加分。
6、凡在工作中不履行职责的干部，工作不做到位扣1分，没有
做工作扣3分，严重影响工作进度扣5分。
7、提出合理化建议并有效实施的成员加5分。
8、凡作为精神领袖组织同学积极参加各项院系活动的干部加3
分。
9、凡成功策划并开展活动并取得良好效果和影响的干部加5
分。
10、每学期初，根据成员基本分数、考勤分数、演出及训练加分的综合分数为评奖标准，进行团内表彰，发放荣誉证书及礼品
第二条 对大学生艺术团例会制度实行上述管理办法。
第三条 违反学校规定、有损艺术团形象者，情节较轻者扣除5-10分，情节严
重者，开除出艺术团。
第五章 大学生艺术团训练活动的安排
第一条艺术团各部门每星期安排训练1-2次，时间为周日至周四晚自习。
训练的主要内容主要包括理论学习，基本训练，节目排练。
第二条 每队可根据实际情况安排队内活动，时间以双休日为主，其他课余
时间为辅，地点自定。
第六章 大学生艺术团的经费使用原则
第一条本团经费来源：演出酬劳、会费、拉赞助所得。
第二条本社团建立严格的资金收支管理制度，保证资金使用合理。
第三条每年由本社团办公室实行账目管理公布，并接受会员监督。
第七章 附则
第一条本制度自颁布之日起开始实行。
三、大学生艺术团的传承与延续
1、艺术团在取得了一些成绩的同时还存在很多的不足，管理的不完善，成为艺术团发展的重要阻力。所以，在第四届机制基础上，采取主席团分管制（一正二副团长分别负责考勤监督、训练进度和成员心理）。
2、据广大师生意见，进一步的发现了艺术团节目在新意上的欠缺。同时，举办活动欠缺经费，这些说明艺术团的职能部门还不够完善，也是阻碍艺术团发展的绊脚石。所以，在原有职能部门的基础上，在新的学期成立新的部门----外联部、节目创意部。
3、在本学期临近尾声，新的学期即将来临之际，艺术团迫切的需要新鲜血
液的注入，从而更好的提升节目质量，使学院精神文化活动更加多彩。将在下学期的开学面向各系2011届新生进行招新工作，主要要求如下：
（1）遵守艺术团组织制度，有一定的艺术功底或创新思维。
（2）声乐队：男女不限，身高不限，歌唱风格不限，具有一定的演唱功
底，有演出经验者优先。
（3）器乐队：男女不限，身高不限，乐器风格不限，具有一定的乐器特
长，有演出经验者优先。
（4）礼仪队：男女不限，男生身高175CM以上，女生身高165CM以
上，形象气质佳，有相关经验者优先。
（5）舞蹈队：男女不限，身高不限，舞蹈风格不限，具有一定的舞蹈基
础，有演出经验者优先。
（6）国旗队：只限男生，身高180CM以上，形象气质佳，有相关经验
者优先。
（7）综艺队：男女不限，身高不限（模特分队要求同礼仪队）；具有一
定的相声小品基础（相声小品分队）；普通话标准，吐字清晰（主
持人分队）；具有相关经验者优先。
（8）宣传部：男女不限，身高不限，具有一定的美术或书法功底，有相
关经验者优先。
（9）节目创意部：男女不限，身高不限，具有创新意识和编排能力，有
相关经验者优先。
（10）外联部：男女不限，身高不限，谈吐举止有礼貌，具有一定的语
言水平，有相关经验者优先。
本章程的修改权归院团委、大学生艺术团所有。
湖南高速铁路职业技术学院第五届大学生艺术团2011年6月22日
第三篇：大学生艺术团章程
大学生艺术团章程2007-10-25 15:3
3第一章 总 则
第一条：艺术团的性质：扬州大学艺术学院大学生艺术团（以下简称艺术团）是在院党委领导下，由院团委直接指导管理的学生艺术团体。
第二条：艺术团的宗旨：致力于为学生创造专业实践的平台，提高学生专业技能水平；繁荣校园文化艺术生活，引领校园文化潮流；帮助普通专业学生提高文化艺术素质，展现大学生的精神面貌。
第三条：艺术团的任务：训练、提高艺术团成员的业务水平；排练出丰富多彩的艺术节目，定期组织汇报演出，在学校营造艺术氛围，活跃校园文化生活；积极参与策划学院的重大文艺演出和其他艺术活动；认真组织、完成校内外重大演出任务，代表学校或学院参加上级组织举办的文艺汇演和文艺比赛；邀请或聘请校内外文艺界知名人士来艺术团授课，并与各种社会艺术团体进行艺术交流，促进艺术团整体水平的提高；完成校院交给的各项临时任务。
第二章 组织机构
第四条：艺术团设团长一名（由教师担任）、副团长若干名（由学生担任）。
第五条：艺术团下设声乐队、舞蹈队、器乐队、时装表演队。各队设队长、副队长各一名。
第六条：艺术团下设办公室，设办公室主任一名，主管艺术团的宣传、外联和演出后勤、考勤汇总、档案资料管理等工作。
第七条：艺术团团长、副团长、办公室主任和各队队长组成艺术团常委会，全面负责艺术团的组织管理和业务活动安排等工作。具体工作包括：制定工作计划和总结；组织安排日常训练和演出；审查通过每学年招聘的艺术团新成员；修改艺术团章程；听取并认真处理成员的意见。
第八条：艺术团常委会成员由院团委提交建议人选，院党委发文任命。各队队员的任免由艺术团常委会负责并报院团委批准。
第九条：艺术团聘请具有高度责任心和较高专业技能水平的教师担任各队指导老师。
第十条：艺术团聘请校院相关领导担任顾问、名誉团长。
第三章团 员
第十一条：团员条件
1、全院在籍研究生、本科生；
2、思想品质优良，自愿遵守艺术团各项规章制度；
3、专业基础较好，具有奉献精神，责任心强，能吃苦耐劳；
4、学习刻苦努力，成绩良好。
第十二条：团员录用
1、团员录用的原则是：自愿报名、面试考核、择优录用；
2、每学年新生进校后招聘新团员，经考核合格后，填写团员登记表，并发给艺术团团员聘书；
3、每学年结束前对毕业班团员进行调整；
4、结合日常训练、演出的表现不定期地进行团员调整。
第十三条：团员权利
1、有参加训练和接受培训的权利；
2、有提合理化意见和建议的权利；
3、有自己编排节目并将其选送到艺术团晚会中演出的权利；
4、有参加评优的权利；
5、有根据自身需要选择多种团体的权利。
第十四条：团员义务
1、有遵守艺术团管理规定的义务；
2、有保管爱护艺术团财产的义务；
3、有按时参加艺术团训练，不随意缺勤的义务；
4、有代表学院参加各级各类文艺演出和比赛的义务；
5、有积极提高自身的艺术修养，维护艺术团的荣誉的义务。
第四章 管理制度
第十五条：考勤
1、按照要求准时参加训练和演出，不得无故迟到或缺席；
2、各队训练和演出由队长负责进行考勤，指导教师签字确认，并把统计结果汇总到办公室；
3、除特殊情况外，不能参加训练必须事先请假，否则以旷课论处；
4、迟到两次折算一次旷课，旷课累计达三次者，进行通报批评，旷课累计达五次者勒令退团；
5、团员因故不能参加集中训练和演出必须事先向艺术团团长请假，平时训练必须向指导教师请假。
第五章 待 遇
第十六条：正常参加训练和演出可以获得艺术实践课2学分/年。
第十七条：艺术团团员实行考核。考核分为优秀、合格、不合格三等，其中优秀不超过30%。评定为优秀等次的发给荣誉证书并在综合测评中视同学生干部中的优秀等次加1.5分，合格加1分。
第十八条：艺术团节目参加专业竞赛获奖的视级别给予200—1000元的奖励。
第十九条：根据参加学院组织的各类演出和服务场次，在综合测评社会工作能力附加分中予以0.2分/场的加分。
第六章 退 团
第二十条：退出艺术团，需向艺术团常委会提出申请，经批准方能生效。未经批准，擅自离团者不得参加该各类评奖评优。
第七章 指导教师
第二十一条：艺术团的指导教师从本院专业教师中聘任，如确有需要，可以聘请校外教师担任。
第二十二条：指导教师负责队员选拔、制定训练计划、组织训练、选择节目参加演出等工作。第二十三条：根据训练、演出等次数核定指导教师工作量并按25元/课时发给补贴。
第八章 其 它
第二十四条：本章程自公布之日起生效。
第二十五条：本章程解释权属于扬州大学艺术学院团委。
附：
1、扬州大学艺术学院大学生艺术团声乐队管理制度》
2、扬州大学艺术学院大学生艺术团舞蹈队管理制度》
3、扬州大学艺术学院大学生艺术团器乐队管理制度》
4、扬州大学艺术学院大学生艺术团时装表演队管理制度》
扬州大学艺术学院大学生艺术团
一、声乐队管理制度
（一）组织机构及职能
声乐队设队长、副队长各一名，其主要职能如下：
1、队长：总体负责声乐队工作。
（1）协助指导教师制定训练计划；
（2）负责日常训练和演出的考勤工作；
（3）负责与指导老师、团长联络、协调工作；
（4）处理演出、比赛等过程中的具体事宜。
2、副队长：负责声乐队日常训练等业务工作。
（1）协助队长制定训练计划，做好考勤工作；
（2）作为指导老师和队员间的纽带，对工作的开展起到促进作用；
（3）辅导队员训练，了解并及时向队长反映队员的训练情况。
（二）队员条件
1、热爱声乐艺术，有较强的组织纪律性；
2、对音乐有较深认识，乐感好；
3、具有较好的形象和气质；
4、训练认真刻苦。
（三）日常训练安排
1、日常训练时间由指导教师和队员商量确定并将训练计划报办公室备案；
2、如有演出、比赛需增加训练或因特殊情况变动训练日期另行通知。
（四）服装管理制度
1、演出服装为艺术团公有，平时由院办公室老师专人保管，演出期间由队员保管；
2、除声乐队正常演出外，任何人不得以任何名义租借服装；
3、队员应爱护服装，演出前由老师发给演员，演出结束后，应及时上交老师，如有破损，酌情赔偿，个人不得私用演出服装。
（五）考核指标
每学期排练完成不同类型的声乐节目不少于10个（不含独唱）。
二、舞蹈队管理制度
（一）组织机构及职能
舞蹈队设队长、副队长各一名，其主要职能如下：
1、队长：总体负责舞蹈队工作。
（1）协助指导教师制定训练计划；
（2）负责日常训练和演出的考勤工作；
（3）负责与指导老师、团长联络、协调工作；
（4）处理演出、比赛等过程中的具体事宜。
2、副队长：负责舞蹈队日常训练等业务工作。
（1）协助队长制定训练计划，做好考勤工作；
（2）作为指导老师和队员间的纽带，对工作的开展起到促进作用；
（3）辅导队员训练，了解并及时向队长反映队员的训练情况。
（二）队员条件
1、热爱舞蹈艺术，有较强的组织纪律性；
2、对音乐有较深认识，乐感好；
3、具有良好的身体素质；
4、训练认真刻苦。
（三）日常训练安排
1、日常训练时间由指导教师和队员商量确定并将训练计划报办公室备案；
2、如有演出、比赛需增加训练或因特殊情况变动训练日期另行通知。
（四）服装管理制度
1、演出服装为艺术团公有，平时由院办公室老师专人保管，演出期间由队员保管；
2、除正常演出外，任何人不得以任何名义租借服装；
3、队员应爱护服装，演出前由老师发给演员，演出结束后，应及时上交老师，如有破损，酌情赔偿，个人不得私用演出服装。
（五）考核指标
每学期排练完成不同类型的舞蹈节目不少于8个（其中群舞不少于3个）。
三、器乐队管理制度
（一）组织机构及职能
器乐队设队长、副队长各一名，其主要职能如下：
1、队长：总体负责器乐队工作。
（1）协助指导教师制定训练计划；
（2）负责日常训练和演出的考勤工作；
（3）负责与指导老师、团长联络、协调工作；
（4）处理演出、比赛等过程中的具体事宜。
2、副队长：负责器乐队日常训练等业务工作。
（1）协助队长制定训练计划，做好考勤工作；
（2）作为指导老师和队员间的纽带，对工作的开展起到促进作用；
（3）辅导队员训练，了解并及时向队长反映队员的训练情况。
（二）队员条件
1、有一定的专业基础，乐感好；
2、具有良好的身体素质；
3、训练认真刻苦。
（三）日常训练安排
1、日常训练时间由指导教师和队员商量确定并将训练计划报办公室备案；
2、如有演出、比赛需增加训练或因特殊情况变动训练日期另行通知。
（四）服装管理制度
1、演出服装为艺术团公有，平时由院办公室老师专人保管，演出期间由队员保管；
2、除正常演出外，任何人不得以任何名义租借服装；
（五）考核指标
每学期排练完成不同类型的器乐类节目（不含独唱）不少于10个（其中器乐合奏不少于3个）。
四、时装表演队管理制度
（一）组织机构
时装表演队设队长、副队长各一名，其主要职能如下：
1、队长：总体负责时装表演队队工作。
（1）协助指导教师制定训练计划；
（2）负责日常训练和演出的考勤工作；
（3）负责与指导老师、团长联络、协调工作；
（4）处理演出、比赛等过程中的具体事宜。
2、副队长：负责时装表演队日常训练等业务工作。
（1）协助队长制定训练计划，做好考勤工作；
（2）作为指导老师和队员间的纽带，对工作的开展起到促进作用；
（3）辅导队员训练，了解并及时向队长反映队员的训练情况。
（二）主要职能
1、展示服装专业教育教学和学生学习成果；
2、负责学院所组织的各项活动中的礼仪服务工作以及参加院内外各类文艺演出活动；
3、规范大学生行为、仪表，提高广大同学的文化修养和综合素质，树立新世纪大学生的良好形象。
（三）队员条件
1、时装表演队由自愿参加活动的同学组成，每学年新生入学后经统一报名、面试合格，吸收为成员；
2、成员在思想上要求积极上进，学习上刻苦努力，行动上自觉遵守学校的各项规章制度，在学习、生活中要规范自己的礼仪、形象。
（四）日常训练安排
1、日常训练时间由指导教师和队员商量确定并将训练计划报办公室备案；
2、如有演出、比赛需增加训练或因特殊情况变动训练日期另行通知。
（五）考核指标
每学期排练完成不同主题的服装展示不少于2组（每组时间不少于10分钟）。
第四篇：大学生艺术团章程
****大学生艺术团章程
第一章总则
第一条****大学生艺术团（以下简称“艺术团”）是在长春大学共青团委员会领导下，由爱好艺术并具有一定艺术特长的学生自愿组成，开展艺术实践和群众性文艺活动的学生艺术团体。
第二条艺术团活动宗旨是：通过对艺术的学习和实践活动，对学生进行爱国主义和美育教育，围绕“学贯中外”校训精神，积极打造“充满时代气息、展现中华魅力、融合各国风情、独具上外特色”的艺术实践团体，营造高雅、积极、文明、活跃的校园文化氛围，提高广大同学的审美情趣和文化艺术修养，促进校园精神文明建设。
第三条艺术团的团训“展示真我、放飞青春、追求卓越、心艺合一”。
第二章艺术团的任务
第四条艺术团定期安排日常排练，对成员自身艺术素养进行培养、训练，提高艺术团成员的自身水平。
第五条基本任务
1.积极参与策划学校的重大文艺演出和其他艺术活动；
2.代表学校参加各类文艺演出和比赛；
3.完成学校交给的各项任务。
第六条邀请专业指导老师定期对艺术团成员进行业务培训，旨在提高每位成员的艺术修养和表演才能，促成艺术团整体实力的全面提升。
第七条艺术团成员以艺术团名义或艺术团节目参加各种演出活动必须告知艺术团团长，经批准，报秘书处备案后方能实行。
第三章组织机构
第八条艺术团实行团长领导下的部长负责制，艺术团根据需要设置组织机构，决定其职权职责配置。
第九条艺术团设团长一名，副团长两名。各艺术活动团体设正、副部长各1名。团长主要负责艺术团全面工作，负责艺术团与校团委之间的交流沟通，负责协调艺术团内部各团队的关系，修改艺术团章程，听取并认真处理成员的意见；副团长负责艺术团的训练、活动计划的制定、安排，组织一年一度的纳新和考核工作，向团长反映团内各方面的情况，协助团长工作。
第十条艺术团正、副团长由指导教师推荐并经校团委考核通过后由校团委发文任命；具体艺术活动团体的负责人均采取在团长推荐与自荐的基础上，经相关程序考评艺术团聘任。第十一条艺术中心下设合唱团、舞蹈团、器乐团、礼仪团和话剧团五个文艺团体。
第十二条艺术团聘请校团委、院系有关负责老师组成顾问团，对艺术团的工作进行指导；校团委对艺术团活动进行监督与评估。
第四章团员
第十三条艺术团成员入团条件：
1、全校在籍本科生。
2、具有良好的思想品德、素质修养，自愿遵守艺术团各项规章制度。
3、专业基础较好，具有奉献精神和团队精神，责任心强，能吃苦耐劳。
4、文化学习刻苦努力，成绩良好。
第十四条团员的招聘和录用为每学年初面向全校公开进行。凡是长春大学正式在册的学生，有一定的艺术修养和文艺才能，对艺术本身怀有较大兴趣与热情，经报名面试考核通过后，均可成为艺术团员。
第十五条团员的权利：
（一）凡团员可优先参加校级大型文艺演出活动及校团委、大学生艺术团组织的各种艺术观摩、交流和讲座。
（二）凡团员优先获得长春大学艺术进校园、各大剧院演出等各类信息和观看、培训机会，并有代表学校参加市级、全国各类文艺比赛、宣传活动的候选权利。
（三）艺术团团员每学期参加艺术团的考评及评优工作，合格者由校团委给予加分，优秀团员由校团委统一进行表彰和奖励。
（四）艺术团团员享有发表个人意见与提出合理化建议、对重大事宜表决、监督艺术团财务支出情况的权利。
第十六条 艺术团团员的义务：
（一）团员有遵守本团章程，执行本团决议，遵守校规校纪，爱护艺术团的公共财物，维护本团利益的义务。
（二）艺术团团员需以积极、认真、负责的态度配合学校和指导老师完成各项常规训练。
（三）艺术团团员需积极参加校级大型文艺演出活动，以及校团委、艺术团组织的各种艺术观摩、交流和讲座等活动。
（四）艺术团团员需代表学校参加全国大学生艺术展演和比赛，完成艺术团安排的各项集训及比赛、演出任务。
（五）艺术团团员需在不影响文化学习的情况下，积极参与艺术团的训练和活动的义务。
（六）艺术团团员需尊重其他成员，不迟到，不早退，不缺课，如有困难或特殊情况等其他原因不能参加艺术团组织的相关活动需提前向部长请假。
（七）团员如中途退出艺术团，需向艺术团提出申请，经上级同意后方可退团。
第十七条 本艺术团成员在享有权利的同时，明确自身义务，遵守履行艺术团的章程。第十八条 本艺术团成员应时刻以艺术团及学校利益为重，积极为校园文化作贡献的义务，不得做出有害于集体利益的行为。
第五章活动形式与内容
第十九条艺术团排练活动采取日常训练和短期集训相结合的方式，每1-2周定期活动1次。在重要演出活动之前，以短期集训的形式进行排练。
第二十条艺术团的工作任务包括完成上级交给的各项演出、比赛任务，承担全校大型文艺活动，以及艺术团的定期汇报演出，组织参与青年文化艺术节、校园文化列车、艺术专题讲座等各类活动。
第六章组织制度
第二十一条例会制度
（一）本团每两周一次召开部长会议，听取两周来的工作完成情况，讨论下周的工作计划。
（二）每学期初召开全体团员大会一次，对全年工作任务、排练计划进行布置，对组织人事进行调整。
（三）例会时应关闭通讯工具或设置为静音状态，不随便交头接耳，保持会场的安静，确保会议正常有序进行。
第二十二条考核制度
（一）团长、副团长业绩由校团委指导教师考核，艺术活动团队部长、副部长分数将综合团员评价、团长考核的结果予以综合评定。
（二）团长有权提出副团长的建议人选，有权任免各部部长，有权将违反纪律、不守团规的团员开除出团，但须上报校团委及指导教师批准。
（三）本团对团员建立档案，对活动参加情况和其他方面的表现予以记载，每学年末评出明星团员、优秀团干，并将团员表现通报所在院系。
第二十三条财务制度
（一）艺术团活动经费由学校专项划拨和外联赞助组成。活动所用经费采用项目申报制，即：项目负责人提出活动预算，经艺术团负责老师同意后报校团委批准。
（二）实行严格的财政审批制度，即先申请经费经团长同意后执行，经指导教师签字后凭正规发票予以报销的程序。大额支出需经指导教师同意并签字方可批准。
（三）艺术团一切财务收支，现金管理以及中长期记录由副团长负责。各项支出、收入须做好详细记录，做到帐实相符。校团委有权审查财务记录。
（四）全体会员都有监督财务收支的权利，每学期始，财务部递交经费预算。每学期结束，向校团委递交财务报告。
第二十四条 场地和器材使用管理制度
（一）本团的活动场地仅用于艺术团的日常排练，一律不对外。团长定期监督检查场地的使用情况，保证场地及设备的合理使用，严格杜绝器乐、设备私有化，严禁个人把艺术团的设备、场地用于艺术团以外的其他活动。如经发现情节严重者，给予批评和处分。
（二）团员如以个人名义参与演出，艺术团乐器、道具、服装一律不对外借；如以团队形式参与校内演出，演出之前，必须将所需乐器、道具、服装于团长处进行备案，经同意后方可使用；演出过程中所有宣传资料，如海报，传单，节目单及现场报幕，节目必须加以艺术团名义；演出结束后，需当场清点收集，如有遗失，应尽快追回。
（三）艺术团乐器、道具、服装一律由各团队负责人派专人统一管理，每月定期清点一次。每学期结束，各团队负责人对所有资产进行清查登记并上报校团委，若有丢失或损坏现象，及时进行登记报备，对设备、乐器、场地的损失及时检修和维护，保证艺术团财产和场地的安全。
（四）艺术团公共事务部将统一安排练习时间，以保证各团队正常训练及艺术团团员日常训练。各团队具体训练时间详见时间表。
（五）对于遗失、恶意损坏艺术团办公用品、服装、乐器等公物的成员，除批评或处分外，视情节轻重予以处理。
（六）艺术团办公室及合唱教室钥匙归各团团长管理，一律不许外配和外借，每学期结束后上交指导教师，如丢失需向指导教师说明，以保证艺术团财产的安全。
（七）艺术团团员需保证设备及场地的使用安全，定期进行场地打扫，维护干净整洁的卫生环境。
第七章艺术团演出规定
第二十五条演出制度
（一）参加演出的成员应事先做好准备，确保演出节目提前到位，有事者必须提前请假，经指导老师或团长批准后方可生效，违者以退团处理。
（二）出于安全考虑,艺术团所有对外演出必须在团长处进行备案；经团长同意后,方可参加演出。
（三）参加演出的成员在演出时应全身心投入，不因个人情绪而影响演出整体效果，注意前台和后台纪律，确保演出顺利进行。
（四）参加演出的成员如有使用租借服装或道具者，应在演出前于团长处备案,并妥善保管，在演出结束后及时归还或上交，恶意损坏或丢失须照价赔偿。如以个人名义参加演出,服装道具一律不外借.。
（五）艺术团各个团体参加演出须以长春大学艺术团名义上报节目单。
第八章章程的产生及修订
第二十六条任何艺术团成员（包括团长及各部门负责人）可在每学期初的工作会上提出章
程修改及活动修改的提案，获部长以上级成员2/3票通过，经团委指导教师认可，即可对章程及活动板块进行修改。
第二十七条如遇特殊情况，在学期中需修改章程，需提前上交提案，经艺术团团长同意，召开部长以上级成员大会，对提案进行讨论及表决。
第九章附则
第二十八条本章程自通过即日起生效。
第二十九条本章程最终解释权归长春大学大学生艺术团所有。
****大学生艺术团
2010年3月3日
第五篇：大学生艺术团章程
福建工程学院国脉信息学院
大学生艺术团管理条例
第一章总则
艺术团的性质：福建工程学院国脉信息学院大学生艺术团（以下简称艺术团）是在院团委领导和指导、管理的学生艺术团体，是活跃在校园舞台上的文艺骨干团队。与校学生会文艺部区别于文艺部负责组织校大型文艺晚会如迎新晚会，而艺术团则是呈现具体节目表演。艺术团与学生会文艺部有着基本相同的工作宗旨，并同文艺部建立了直接的工作联系，使学校的文艺工作更加的完善。
大学生艺术团的建团宗旨和任务是：“挖掘大学生艺术潜能，提高学生综合素质”，搭建校园文化舞台、丰富学生的业余文化生活，活跃校园艺术氛围，打响我校“国脉艺术团”名号。通过对艺术的学习，对学生进行爱国主义和集体主义教育，促进精神文明建设。既秉承发扬中华民族传统文化及音乐艺术，又反映当代大学生意气风发的精神风貌和健康向上的校园生活，推进校园文化建设，提高广大学生的审美情趣和文化艺术修养，促进校园文明建设，提高大学生的综合素质。
艺术团的成立能更加规范地管理和安排学生们的自行排练活动。欢迎在校所有学生自行编排节目，但是要符合现今时代精神，要符合目前大学生素质建设的相关要求，积极响应国家先进文化的发展要求，在合理合情合法的框架内自由发挥，如有需要可向我团申报节目考核，作为我团保留节目。
第二章
组织机构设置
第一条艺术团在院团委的指导下开展工作，设团长1名，副团长一名，第二条
第三条
第四条
第一条
第二条
第三条队长及副队长若干名，办公室。团长全面负责艺术团工作，副团长协助团长开展工作，统筹团务部。各队长及副队长负责常规管理并协调本队训练工作，团员协助各队长开展团内工作。办公室负责会议记录，人员调配与通知，资料建档于整理，外联等。艺术团团内下设合唱队、舞蹈队、话剧部、主持人才储备中心、器乐部。顾问请本部老师定期或不定期地对艺术团的工作进行指导。艺术团一切花费均凭有效单据报销，做到账目公开化。第三章 艺术团成员 凡我院学生，承认本章程，维护本社利益，热爱文艺活动，有文艺特长和爱好者，经过艺术团的选拔，表现突出者均可成为艺术团成员。艺术团每年定期招生，团员以自愿报名和团委推荐相结合，并认真填写艺术团成员登记表，经考核通过后，才能成为正式成员。艺术团的正式团员如需转团队，需提交转团队申请，经部长审
批之后，上报办公室进行审核，办公室上报副团及团长，审批
均通过之后，方可转团队。
第四条艺术团的正式成员由团务部备案，不得任意退团。即使要退团
要完成节目工作且提出申请，经部长审批之后，上报办公室进
行审核，办公室上报副团及团长，审批均通过之后，方可退团。
第五条艺术团成员的权利
1、有权参加艺术团举办的各种讲座、日常训练、演出等活动。
2、有权使用艺术团器材。
3、有权对艺术团的建设提出自己的建议和意见。
4、有权参与艺术团内部的民主活动，选举艺术团的学生干部。
第五条艺术团成员的义务
1、加强艺术品德修养，认真完成本职工作和学习任务。
2、听从指挥、服从安排，认真完成训练、演出任务。
3、队员之间互帮互教、团结友爱，在活动中积极主动去做训练和演出过程中的事务工作。
4、队员要自觉维护艺术团的利益，树立艺术团良好的形象。
5、表现成绩优异者在综合考评中加分。
6、按时参加团内例会，定期汇报各部工作。
第四章组织制度
第一条会议制度
定期召开例会和艺术团成员大会。收到通知的每位成员需及时回
复消息。不得参会成员不得迟到，早退，无故旷会，会议期间应
始终保持会场的安静，讲话得体，大方，不随便交头接耳，起哄，吵闹。因公事或身体不适确实需要请假的，应持提早说明，秘书
部登记同意后，方可请假。否则，予以旷会论处。一学期旷会，迟到或请假超过三次，取消评先资格，超过五次的以自动离团处
理。
第二条活动制度
第一条
第二条
第三条
第四条
第五条
第六条由各个团队自由竞争，根据自身条件出发，在大要求的范围内各展所长，为艺术团的多元化贡献力量。每个节目确定负责人为副队长，提前提出书面方案及场地申请。由队长及团长副团长验收节目效果。我团将建立节目资料储备库，并设立资料档案组对其进行专门管理，只要在我团申报或表演过的节目，都会被整理成视频保存入库，经评定为优秀的节目，我们将择机给予其表演机会，为弘扬我校文娱文化添砖加瓦。第五章考评制度 成员每人以60分为基本分。凡在各部负责的同学根据其工作情况于期末加5—10分。校内举办活动，参加活动者，可根据其表现加5—15分。团内开会、活动请假者扣3分/次，无故不到者扣5分/次，无故迟到者扣4分/次，无故不到三次以上或迟到5次以上劝其退团。向艺术团提出建议或协助搞活动者加1—5分。年终考评80分以上者可参加评选优秀艺术生，低于30分者劝其
退团。
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