江苏省大学生艺术团常州工程学院合唱团章程

第一篇：江苏省大学生艺术团常州工程学院合唱团章程

江苏省大学生艺术团常州工程学院合唱团章程

第一部分 总则

第一条 为加强常州工程学院合唱团的组织建设和制度建设，使工作系统化，制度化，维护合唱团的先进性，提高团员素质，从而规范合唱团日常工作，更好地为广大师生服务，提高校园文化艺术氛围，特制定本条例。

第二条 江苏省大学生艺术团常州工程学院合唱团是受江苏省大学生艺术团指导的学院团委艺术社团，直属于学院团委。

第三条 江苏省大学生艺术团常州工程学院合唱团实行民主集中制原则。

第四条 江苏省大学生艺术团常州工程学院合唱团的信念是：营造校园艺术氛围，提高大学生艺术修养。宗旨：热爱艺术，热爱人生。

第五条 江苏省大学生艺术团常州工程学院合唱团所有成员均须自觉维护合唱团的集体荣誉，团结合作。

第六条 江苏省大学生艺术团常州工程学院合唱团所有成员均须兼顾学习和工作，相辅相成。

第二部分 细则

第一章 江苏省大学生艺术团常州工程学院合唱团简介与宗旨 第一条 江苏省大学生艺术团常州工程学院合唱团简介

江苏省大学生艺术团常州工程学院合唱团本着“营造校园艺术氛围，提高大学生艺术修养”的信念，逐步发展成为一个高素质的大学生合唱团体，是活跃在校园文艺舞台上的支柱性力量，也是活跃在江苏省大学生艺术团舞台的一支重要力量。

第二条 江苏省大学生艺术团常州工程学院合唱团合唱团宗旨。

江苏省大学生艺术团常州工程学院合唱团，通过合唱艺术来组织、普及素质教育与美育教育，提高学生艺术修养；通过计划，常规的训练，逐步使活动正规化，成为能够代表学院艺术水平的一个优秀学生社团，为学院的精神文明建设，校园文化建设以及素质教育的深化作贡献。

第二章 江苏省大学生艺术团常州工程学院合唱团组织架构与职能

第三条 江苏省大学生艺术团常州工程学院合唱团的机构组成：团长、副团长、声乐部（女高音声部、女低音声部、男高音声部、男低音声部）、组织部、宣传部。

第四条 江苏省大学生艺术团常州工程学院合唱团学生干部职能

团长：

1.对外代表本团，对内向全体团员负责。

2.主持合唱团日常工作，组织开展团员排练以及合唱团组织建设工作。

3.协调指导老师及兄弟团与合唱团之间的工作。

4.任命和考评团内各部门干部。

5.定期主持召开合唱团干部例会

副团长： 1.协助团长开展合唱团成员管理、宣传、组织评优工作。

2.负责合唱团的网络建设。

3.负责合唱团的内部活动经费的管理。

4.收集以及整理合唱团的资料。

声乐部（女高音声部、女低音声部、男高音声部、男低音声部）：

1.主要协助团长开展合唱团成员专业技能提高工作。

2.排练和演出中能最早明白指挥（或老师）的意图，并传达给声部成员。

3.协助团长完成合唱团内部活动的策划。

组织部：1.协助负责团内人员考勤，请假以及其它考评工作工作。

2.协助负责团内人员常规训练召集工作。宣传部：1.协助负责合唱团的网络建设。

2.协助负责合唱团精神文化建设

3.协助负责合唱团对外宣传活动及举办各种活动时的相关宣传策划。

4负责团内的电子表格制作等相关工作 江苏省大学生艺术团常州工程学院合唱团招新制度

1.品行端正，热爱合唱艺术，学有余力完成正常的排练和演出任务。2.具有一定的艺术修养，特别是在要有较好的音准。3.每年艺术团统一举行一次招新活动。

4.由团干和指导老师组成评审小组，对报名者进行考核，合格者方可入团。

5.中途入团须有至少一名团干和两名团员的推荐，经过考核面试，合格者 方可入团。

第五条

江苏省大学生艺术团常州工程学院合唱团退团制度

1.合唱团团员毕业离校后视为自动退团。

2.因其他原因，需要中途退团的团员，须提出书面申请，经批准后方可离团。

3.对于退团时团龄满两年或在团期间为合唱团做出突出贡献的团员，授予 “杰出团员”称号，并记入合唱团杰出团友录,并开具江苏省大学生艺术团“大学生艺术特长生”证明，此证明具有广泛社会认可度。

第六条

江苏省大学生艺术团常州工程学院合唱团排练活动

本团实行常年按计划排练，正常情况下每周排练两次，如遇演出或比赛事项，则加时排练。训练内容包括合唱声音的训练、艺术作品的处理、音乐基础理论及指挥等方面。

第三章

江苏省大学生艺术团常州工程学院合唱团训练管理制度 第八条 每次排练前，由组织部负责考勤，考勤工作必须做到认真、负责、真实。各个声部出勤人数不得少于该部总人数的 80%。

第九条 若有事迟到或不能来参加排练，需要请假，在排练前向声部长说明 事由，理由正当方能请假。事后请假视为无效。每位团员每个月只准请假一次，特殊情况可允许多一次请假机会。

第十条 迟到 15 分钟记迟到一次，迟到三次作旷练一次处理。第十一条 请假累计两次计旷练一次；

第十二条 每月旷练一次的团员，对其进行口头警告，并取消下一个月的请 假权利。

第十三条 每月旷练两次的团员报系部辅导员口头教育处理； 第十四条 旷练累计三次的团员将被取消参加重大演出或参赛资格。第四章

江苏省大学生艺术团常州工程学院合唱团考核制度

第十五条 以上第八条的综合情况将作为学年度评优以及综合测评的依据。

第十六条 合唱团员合格团员每学期可以艺术实践的名义加文化素质课学分。

第十七条 合唱团每学期期中年底评选优秀团员和优秀团干若干名，报学院批准后，颁发荣誉证书。对参团时间超过两年或有突出贡献者颁发“突出贡献奖”。

第十八条 根据《常州工程职业技术学院学生手册》关于常州工程职业学院学生学年综合测评办法的规定，对于合唱团员以及合唱团员参加的演出比赛 活动在相应模块予以加分。

第五章

江苏省大学生艺术团常州工程学院合唱团团员享有的权利和义务 第十九条 合唱团团员享有以下各项权利：

1、对团委会的工作进行监督，提出批评和建议。

2、团员享有选举权和被选举权。

3、接受本团给予的奖励。

第二十条 合唱团团员应履行以下各项义务：

1、遵守国家法律，校规校纪及本章程。

2、遵守团委会的决议，完成团委会委派的任务。

3、按时参加排练，不能按时参加排练须办理请假手续。

4、珍惜并维护合唱团声誉。

第六章

江苏省大学生艺术团常州工程学院合唱团换届制度第二十一条 换届每年度一次，时间为每学年开始前，采取公平民主的投票 方法，面向全体团员，按照公平，公开，公正的原则。每一位表现出色的团员均有机会参加选拔。

第二十二条 有意竞选团长、副团长的候选人，需写一份书面自荐申请书，写明要竞选的职位等，交到应届团长处。召开合唱团全体成员选举会议，候选人 作竞选演讲，由全体成员采用匿名投票方式。最后，由老师和合唱团团委委员会面试通过。

第二十三条 有意竞选部长的候选人，需上交书面自荐申请书，写明要竞选的职位等，交到应届部长处，再交到应届团长处，由团长和应届部长面试通过。

第三部分

附则

第一条 本制度若与学校政策以及其他管理规定有抵触，按照学校政策和相关规定执行。

第二条 本制度自公布之日起实施。

常州工程学院团委

二 O 一二年十月一日

第二篇：徐州工程学院大学生艺术团章程范文

徐州工程学院大学生艺术团章程

目录 第一章 总纲

第二章 艺术团管理办法

第三章 艺术团团员的基本权利和义务 第四章 艺术团机构

第一节 艺术团主席团

第二节 团务院

第三节 艺术团各机关

第五章 团旗、团歌、团徽、活动场地 第六章 附则

序言

徐州工程学院艺术团是由校党委领导的，校团委指导，辅以各模块艺术素养提升，文体部 辅助协作，拥有独立自我管理，策划和编排文艺节目的校级文艺团体。徐州工程学院艺术团也是一个学生深度交流和成长的平台，在这个平台上，我们将不断推进团员艺术素养的提升，不断服务于学院的文艺品牌建设。我们还将共同打造出一支高效合作，百花齐放，生机勃勃的温暖的大学团队。

第一章 总 纲

第一条 徐州工程学院大学生艺术团（以下简称“艺术团”）是在共青团环境工程学院委员会（以下简称“院团委”）领导下和关心下，由艺术特长生和喜爱文艺的同学组成的、旨在开展艺术实践和群众性文艺活动的学生艺术团体。

第二条 艺术团的宗旨是：丰富同学们的大学生活

艺术团的口号是：格物致知

海纳百川

艺术团的任务是：用艺术的角度解读大学生活

（一）认真执行徐州工程学院有关规章制度，搭建校园文化舞台、丰富学生的艺术文化生活、活跃校园艺术氛围。通过对艺术的学习，对学生进行集体主义教育，提高广大学生的审美情趣和文化艺术修养，促进校园文明建设，提高大学生的综合素质。

（二）积极参与策划学校的重大文艺演出和其他艺术类活动。

（三）代表学校参加各类文艺演出和比赛。

（四）完成学校及团委交给的各项临时任务。第三条 艺术团的一切权利属于团员。

艺术团的一切权利来源于所有团员（团代会原则上学期始末各开一次）

团员依据相关制度，通过各种途径和形式，管理艺术团事务、管理艺术团文化事业等。

第四条 艺术团的机构实行民主集中制的原则。

艺术团机构职权划分，遵循在艺术团总体统一领导下，充分发挥各部门主动性、积极性的原则。

第五条 艺术团各部门、各团员一律平等。

第六条 艺术团支持和维护中华人民共和国领导，维护国家的统一和尊严。

一切艺术团制度、规定和各部门制度都不得同章程相抵触。一切部门都必须遵守中华人民共和国宪法和法律，遵守艺术团章程和制度。一切违反中华人民共和国宪法和法律的行为，违反艺术团章程和制度，必须予以追究。

任何部门和个人都不得有超越章程和制度的特权。第七条 艺术团的公共财产神圣不可侵犯。

艺术团保护团队的公共财产。禁止任何组织或者个人用任何手段侵占或者破坏艺术团的集体财产。第八条 艺术团厉行节俭，反对浪费。

艺术团合理安排各项活动经费，兼顾全团、部门和个人的发展，分配和支持活动或工作的经费开展。

第九条 艺术团发展为学生服务、为人民服务、为社会主义服务的文学艺术活动、文学艺术创作和其他文化艺术事业，开展群众性的文艺活动和公益活动。

第十条 艺术团提倡爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义的功德，在团员中进行爱国主义、集体主义和国际主义、共产主义的教育，进行辩证唯物主义和历史唯物主义的教育，反对资本主义的、封建主义的和其他的腐朽思想。

第十一条 一切艺术团部门机关实行精简的原则，实行工作责任制，实行工作人员的培训和考核制度，不断提高工作质量和工作效率，反对官僚主义。一切艺术团部门和部门工作人员必须依靠艺术团团员的支持，经常保持同团员的密切关系，倾听团员的意见和建议，接受团员的监督，努力为团员服务。

第十二条 艺术团的职能部门划分如下：

全团分为主席团、团务院、团务院分为办公室、宣传部、舞蹈对、音乐队、曲艺队、器乐队，礼仪队。徐州工程学院大学生艺术团的管理机构：

徐州工程学院大学生艺术团艺术总监由团委指定专门教师担任； 徐州工程学院大学生艺术团设团长一名，副团长三名，各队队长一名；

第二章 艺术团管理办法

第十三条 艺术团管理方式采用团长负责制。具体安排分别如下： 艺术学院 徐

达 负责艺术团所有活动经费以及艺术团对外外联活动。

教科学院 张星辰 负责艺术团节目编排以及节目验收工作。土木学院 王文练 负责艺术团所有团员的考勤、考核以及艺术团具体管理。机电学院 徐小茹 负责艺术团准备与安排活动演出的所需要服装道具以及场地。

第十四条 艺术团各部门训练活动要规律有序，具体时间与地点由各部门指导老师依据部门成员的课程以及部门具体情况具体安排。第十五条 艺术团团员的动态管理具体由艺术团办公室及其各队队长负责。

第十六条 艺术团团员的业务培训分为日常训练和短期集训。日常训练即由指导老师安排的有规律的训练；短期集训主要为活动前为节目的编排与效果而加强的训练，具体以各部门实际情况为准。第十七条 艺术团团长的考核由校团委、艺术团顾问及各指导老师负责。

第十八条 各部门部长的考核具体由各部门的指导老师负责，同时各团长对考核结果有权提出意见。

第十九条 艺术团团员的考核由办公室负责，同时相应部门的部长有权对考核结果提出意见。

第二十条 为便于管理，艺术团将为每位团员建立团员档案。办公室会将每次例会、训练以及平时活动的出勤情况计入档案内，团员档案的记录情况将作为团员考核的标准，并将直接影响团员评优评先资格。

第二十一条 艺术团有固定的例会以及日常训练，任何团员不得无故迟到或缺席。累计迟到两次者记缺席一次，缺席三次及以上者，其部门指导老师或团长有权向校团委申请取消其艺术团团员资格。第二十二条 日常管理

（一）徐州工程学院大学生艺术团的管理工作包括组织建设、成员使用、各队训练、日常活动和演出安排、成员的考核和奖惩。

（二）徐州工程学院大学生艺术团实行定期例会和排练制度： 全体成员大会：每学期两次； 干部例会：每月一次；

各队培训排练时间：每周至少一次。

（三）办公室负责制定徐州工程学院大学生艺术团训练课程计划、活动开展方案、节目总体策划和审查等工作，并对主要负责干部的表现进行考核。

（四）徐州工程学院大学生艺术团成员的平时表现、考勤由徐州工程学院大学生艺术团干部负责进行考查。

（五）徐州工程学院大学生艺术团成员要遵守徐州工程学院大学生艺术团的各项规章制度，要有饱满的精神风貌和奉献精神，勇于创新，不畏辛苦，认真参加徐州工程学院大学生艺术团的各项活动。要按时参加排练和演出活动，不得无故缺勤。

（六）成员因参加训练不能参加正常上课，必须向班级和院部请假者，须经团长同意后方可取得请假条；集中训练和演出如因故不能参加必须事先向干部请假。

（七）参加校内外演出时要树立集体观、纪律观、道德观。演出活动要有秩序、有纪律地进行，要严格遵守舞台演出规则。

（八）妥善保管演出服装及道具，演出结束后三天内各队队长负责把道具和服装交回服装库。演出服装和道具严禁擅自使用和外借，损坏或丢失按原价赔偿。

（九）按严格程序领取演出服装，做到衣帽不离本人，不得他人代为看管，用毕，洗干净衬衣后，立即归还。

（十）未经团长批准，艺术团队员不得以校艺术团的名义参加各类活动及演出。凡违反者，团内将作严肃处理，造成不良影响、情节严重者交学校处理。

（十一）学生艺术团各分队队长要尽职尽责，及时向学生艺术团指导老师反映本队的训练情况，及时落实团内的各项工作安排，并做好队员出勤和其它表现情况记 录。

（十二）对于重大活动、演出需要占用成员其他课时的，由徐州工程学院大学生艺术团统一向成员所在院系请假。校内其他单位部门需用徐州工程学院大学生艺术团成员参加活动的，由活动组织单位或部门负责请假。第二十三条 成员的录用和退出

（一）凡具有一定的艺术素质和能力，具有一定演出经验和技巧、有一定艺术特长、热心参与校园文化活动、具有团队精神和奉献精神的我校在校学生均可报名参加徐州工程学院大学生艺术团。

（二）对报名参加的同学，将结合个人特长和意愿进行选拔。新成员需经过选拔考核后，达到相应要求可录用加入。

（三）统一招收新成员时间为每学期开始阶段，由徐州工程学院大学生艺术团组织宣传和面试，从新生和老生中招收。平时由各个分队负责新成员的选拔和录用。

（四）学生加入徐州工程学院大学生艺术团之前，必须保证遵守徐州工程学院大学生艺术团的规章制度、按时参加活动、按要求完成培训和演出任务等。

（五）徐州工程学院大学生艺术团成员参加活动时间一般为1－2年，确因能力问题或其他不可抗拒因素而需退出者，需经指导教师和负责干部同意，但在学期中途不得退出。

第三章 艺术团团员的基本权利和义务

第二十四条 凡具有艺术团团籍的人都是艺术团团员。艺术团团员在章程和规章制度全面一律平等。

任何团员享有章程和制度规定的权利，同时必须履行章程和制度规定的义务。

第二十五条 艺术团年满十八周岁的团员，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有选举权和被选举权；但是依照法律被剥夺政治权利的人除外。第二十六条 艺术团团员有言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由。

第二十七条 艺术团团员的人格尊严不受侵犯。禁止用任何方法对团员进行侮辱、诽谤和诬告陷害。

第二十八条 艺术团团员对于任何艺术团部门机关和干部，有提出批评和建议的权利；对于任何艺术团部门机关和干部的违规失职行为，有向院团委提出申诉、控告或者检举的权利，但是不得捏造或者歪曲事实进行诬告陷害。

对于团员的申诉、控告或者检举，有关艺术团部门机关必须查清事实，负责处理。任何人不得压制和打击报复。

由于艺术团部门机关和艺术团干部侵犯艺术团团员权利而受到损失的人，有依照相关法律取得赔偿的权利。第二十九条 艺术团团员有日常训练、相关工作、演出的权利和义务。艺术团提倡义务训练、工作和演出。

第三十条 艺术团团员有进行艺术研究、艺术创作和其他文艺活动的自由。艺术团对于团内成员从事教育、艺术和其他文艺事业的团员的有益于自身和艺术团的创造性工作，给予鼓励和帮助。

第三十一条 艺术团女性团员在艺术团内所有方面享有同男性平等的权利。

艺术团保护女性的权利和利益，实行男女同工政策，培养和选拔女性干部。

第三十二条 艺术团团员在行使自由和权利的时候，不得损害国家的、社会的、集体的利益和其他团员的合法的自由和权利。

第三十三条 艺术团团员有维护艺术团统一和全团各部门团结的义务。

第三十四条 艺术团团员必须遵守国家宪法、法律，学校规章制度、艺术团章程和相关制度，爱护公共财产，遵守工作纪律，遵守公共秩序，尊重社会公德。

第三十五条 艺术团团员有维护艺术团安全、荣誉和利益的义务，不得有危害艺术团的安全、荣誉和利益的行为。第三十六条 艺术团团队及团员的职责与活动内容

（一）根据学校安排，参加和承担各类校级重大节庆和重要活动的文艺演出；

（二）徐州工程学院大学生艺术团代表学校参加各类省市文艺比赛、汇演的唯一团体，代表学校参加校际学生文艺交流活动，参加省市电视、广播等媒体举办的各类文艺活动；

（三）举办各类形式多样的校园文化活动，包括举办各种联欢会、舞会等活动。

第四章 艺术团机构

第一节 艺术团团长

第三十七条 艺术团主席团四名副团长组成，负责下达学院的艺术任务。艺术团主席团由校团委组织团大代表、上届主席团、艺术团指导老师举行相关招聘工作。

有选举权和被选举权的年满十八周岁的艺术团团员可以被选为艺术团团长，副团长。

团长，艺术团副团长的任期为一年，连续任职不得超过两届。第三十八条 艺术团团长由团委领导担任，有权任免团务院办公室成员和各队队长长，授予艺术团的荣誉，发布动员令，主管艺术团经费开支，经手艺术团各项行政工作。第三十九条 艺术团主席团行使以下职权：

（一）艺术团主席团代表艺术团，进行对外交流活动，接受外校访问；

（二）批准和废除同其他组织或商家等的条约和重要协定。

（三）根据章程和制度，下达对艺术团团务院各机关的决定和命令。

（四）编制和执行艺术团发展总计划和艺术团预算。

（五）规定各部、各团和各队的任务和职责，统一领导各部、各团和各队的工作，并且领导全团的行政工作。

（六）统一领导艺术团各行政演职部门的工作，规定艺术团行政部门工作的职权具体划分；

（七）审定各部门发展规划，活动计划和财务预决算；

（八）对艺术团所有部门工作进行管理和监察，并可提出指导性意见；

（九）依据章程和制度管理艺术团或各机关重大型活动； 第四十条 副团长行使职权到下届艺术团选举为止。

第二节 团务院

第四十一条 艺术团团务院，即艺术团各部门，是最高艺术团权利机关和执行机关，是最高艺术团行政机关。第四十二条 团务院由下列人员组成： 办公室：

2名 各部（队）长

2名

团务院 各部实行部（队）长责任制。团务院的组织由制度规定。第四十三条 团务院每届任期为一年。办公室和各队队长连续任职不得超过两届。

第四十四条 主席团领导团务院的工作。团务院各部门协助主席团的工作。

第四十五条 团务院行使以下职权：

（一）定期向艺术团整体征求提案和艺术团章程的修订，汇总报主席团和院团委审批

（二）各部门领导和管理艺术团内政建设；

（三）各部门领导和管理艺术团各部、各团和各队的考核；

（四）保护艺术团各机关和团员的正当、合法的权利及利益；

（五）办公室统计行政机构的编制并交主席团审核。

（六）办公室统计统计艺术团财务执行情况并交主席团审核。

（七）各部门制定的内部管理规定，工作计划，工作总结，财政预算收支，考核标准等都要交办公室备份，并且由办公室递交到主席团审核并给出指导性意见。

第四十六条 团务院各部（队）长负责本部门的工作；召集和主持部务会议及其他会议，讨论决定本部门的重大问题；执行主席团下达的工作和部门内工作。

各机关可根据制度和团务院的行政规定、决定、命令，在本机关的权限内，发布命令、指示和规章。

第四十七条 艺术团全团和各部门的财政收支，由团务院办公室统计、审查和监督，每学期末经上报艺术团团长后交院团委。

主席团依照制度独立行使审计监督权，不受其他行政机关。社会团体和个人的干涉。

第四十八条 团务院对艺术团团员代表大会负责并报告工作

第四节 艺术团各机关

第四十九条 艺术团各机关又称艺术团各部门或艺术团各机关部门，是艺术团主席团工作执行机构。

第五十条 艺术团下设七部门，行政部门：办公室、宣传部；演职部门：舞蹈队、音乐队、曲艺队（主持、小品、相声等）、器乐队，礼仪队。办公室设职务二名，各队设队长一名 ；副队长一名。第五十一条 艺术团各下设部门工作划分：

1.办公室：办公室负责艺术团日常文秘工作，包括会议记录、加分政策、档案管理等。负责重要事宜的通知，做好主席团和团务院之间的协调工作。同时，办公室应重点做好以下工作：

（一）每学期开始做好新进人员的信息采集，制定各项规章制度以及方案策划。

（二）新学年初整理办公室文档，完成换届干部统计，指导部门做好工作计划和活动计划；

（三）每学期初负责收集整理各部门的工作计划和活动计划，并汇制总表；

（四）每学期开学初负责统计加分工作；

（五）每学期末负责收集整理艺术团常务委员会各工作职责部门的工作总结；

（六）负责协助主席团拟订各类工作文件和筹划各类工作材料以及整理各部门的方案；

（七）负责艺术团办公室、会议室、活动室的日常管理工作以及艺术团的档案管理工作；

（八）负责艺术团评奖评优的申报工作，及时向常务委员会主席团反馈各部门日常提出的问题、建议和要求；

（八）艺术团各职能单位的通讯联络。

2.宣传部：负责艺术团各项活动、会议以及训练的拍照、记录以及方案策划。

（一）负责每次活动前后的方案策划和活动总结，以及活动过程中的拍照。

（二）负责整理活动结束后的文件，记录活动过程并负责活动新闻稿。

（三）负责每次会议及日常训练的拍照记录。

3.舞蹈队：负责艺术团舞蹈类的节目策划、排练和演出。

（一）总体筹划舞蹈部日常训练、节目策划和对外演出；

（二）负责代表学校的对外演出舞蹈类节目；

（三）协助其他部门开展的活动中舞蹈节目；

（四）负责舞蹈类教学。4.音乐队：负责艺术团声乐类的节目策划、排练和演出。

（一）总体筹划声乐部日常训练、节目策划和对外演出；

（二）负责代表学校的对外演出演唱类节目；

（三）协助其他部门开展的活动中声乐节目；

（四）负责声乐类教学。

5.曲艺队：负责艺术团相声、小品、音乐剧等语言类节目的策划、排练和演出以及各大晚会的主持工作。

（一）总体筹划曲艺表演部日常训练、节目策划和对外演出以及节目主持；

（二）负责代表学校的对外演出语言类节目；

（三）协助其他部门开展的活动中语言类节目；

（四）负责表演类教学。

6.器乐队：负责艺术团器乐部日常排练、演出和节目策划。

（一）总体筹划器乐部日常训练、节目策划和对外演出；

（二）负责代表学校的对外演出；

（三）协助其他部门开展活动中的器乐节目；

（四）负责器乐类的教学。

7.礼仪队：负责艺术团主持礼仪类日常排练、演出和节目策划以及各大活动的服务工作。

（一）总体筹划礼仪队日常训练、节目策划和对外演出；

（二）负责代表学校的对外演出和交流；

（三）协助其他部门开展活动中的街舞类节目；

（四）负责艺术团礼仪的教学。

第五十二条 艺术团各下设机关部门按章程行使部门职权，努力发展部门文化，丰富部门建设，为将艺术团打造成为一个优秀团队而奋斗。第五十三条 各部门的分管理办法不可与总章程冲突，各部门的管理规定鼓励创新高效，并且另成附件。

第五章 活动场地 训练时间

第五十四条 艺术团各队训练时间

具体如下 1.声乐队：

吴迪老师 周三下午 3:20——4:20 中心排练房

郭芳老师 周三下午 4:30——5:30 中心排练房

2.器乐队：

王丽老师 周三下午4:30——5:30 自己琴房

李春颖老师 周三下午4:00 自己琴房

石老师 周三下午2:00——3:20 大学生活动中心

3.舞蹈队：

毛欣老师 周六下午2:30——4:30 中心排练房

4.曲艺队：

王成刚老师 周六1:00——3:30 原来园电教馆

5.礼仪队：

吴晓楠老师 周三下午3:30 大学生活动中心

第六章 附则

第五十五条 本办法适用徐州工程学院大学生艺术团全体成员。第五十六条 依据本办法的规定，制定徐州工程学院大学生艺术团 体管理制度和实施办法，各队本队的管理办法。第五十七条 本章程自颁布之日起执行。

第五十八条 本章程最终解释权归徐州工程学院大学生艺术团和校团委。

第三篇：南华大学大学生艺术团合唱团章程

南华大学大学生艺术团合唱团章程

一、合唱团总则

南华大学合唱团隶属南华大学共青团南华大学委员会大学生艺术团。合唱团以丰富学生课余生活，展示南华人风采为宗旨。通过对内对外的各种演出与交流活动，发挥音乐潜质，提高歌唱水平，弘扬高雅艺术，传播友谊和平，营造积极健康的校园文化氛围，促进校内外合唱事业的发展，为学校精神文明建设，创建和谐校园作出积极贡献。

二、合唱团目标

努力创建一支省内一流，全国知名，具有一定国际影响力的高校合唱团体。

三、组织机构

1.本团的组织机构本着民主集中制的原则，由校团委和主管教师实行双重管理。

2.设团长一名，负责合唱团的组织建设，日常管理，演出安排，财务管理等事务。

3.设艺术指导老师一名，统管团内的艺术和行政事务。4.设四个声部，即女高音、女中音、男高音和男低音声部。各声部设声部长两名，负责声乐教唱和日常管理。

5.设钢琴伴奏一名，负责日常合唱排练、演出等曲目的伴奏。

四、入团要求

1.凡具有南华大学学籍的在读本科生或研究生，承认本团各项规章，愿意参加本团活动，参加并通过入团考试的，可以成为本团团员。

2.原则上要求男生身高不低于一米七，女生身高不低于一米五八。

3.初试应具有识谱能力、良好的节奏音准和一定的音乐表现力。

4.通过初步视唱练耳考试后，方能进团。考察期限为一个月，即连续坚持排练后，对于双方满意的团员被接纳为正式团员。

5.团员应该具备团结奉献、持之以恒、积极进取的精神，有集体荣誉感，对音乐及合唱事业执着追求。

五、权利和义务

1.参加本团安排的适合团员出席的排练、演出和其他活动，享受团员待遇。

2.团员可以对本团的艺术发展、行政安排提出建议，监督组织机构的运行。

3.遵守团章和本团的其他规定。

4.按时、认真地参加本团要求的排练和演出，维护排练和演出的秩序，服从指导老师、团长及声部部长的安排。

5.努力学习合唱知识，提高自身音乐素养，虚心求教，做一名合格的合唱团员。

6.原则上要求团员在团时间至少为两年半。7.团长、声部负责人任期为一年半，任满者结合本人意愿经团委及指导老师审议可续聘。离团前颁发聘书。

六、奖励制度

1.对平时训练态度认真，表现突出的团员，期末授予优秀团员称号并颁发荣誉证书。

2.对参加各项比赛或晚会获奖的团员，可根据成绩酌情考虑颁发节目获奖证书。

七、本章程最终解释权属于共青团南华大学委员会。

八、本章程自2010年11月24日起正式实行。

共青团南华大学委员会 南华大学大学生艺术团合唱团

2010年11月24日

第四篇：大学生艺术团章程

福建工程学院国脉信息学院

大学生艺术团管理条例

第一章总则

艺术团的性质：福建工程学院国脉信息学院大学生艺术团（以下简称艺术团）是在院团委领导和指导、管理的学生艺术团体，是活跃在校园舞台上的文艺骨干团队。与校学生会文艺部区别于文艺部负责组织校大型文艺晚会如迎新晚会，而艺术团则是呈现具体节目表演。艺术团与学生会文艺部有着基本相同的工作宗旨，并同文艺部建立了直接的工作联系，使学校的文艺工作更加的完善。

大学生艺术团的建团宗旨和任务是：“挖掘大学生艺术潜能，提高学生综合素质”，搭建校园文化舞台、丰富学生的业余文化生活，活跃校园艺术氛围，打响我校“国脉艺术团”名号。通过对艺术的学习，对学生进行爱国主义和集体主义教育，促进精神文明建设。既秉承发扬中华民族传统文化及音乐艺术，又反映当代大学生意气风发的精神风貌和健康向上的校园生活，推进校园文化建设，提高广大学生的审美情趣和文化艺术修养，促进校园文明建设，提高大学生的综合素质。

艺术团的成立能更加规范地管理和安排学生们的自行排练活动。欢迎在校所有学生自行编排节目，但是要符合现今时代精神，要符合目前大学生素质建设的相关要求，积极响应国家先进文化的发展要求，在合理合情合法的框架内自由发挥，如有需要可向我团申报节目考核，作为我团保留节目。

第二章

组织机构设置

第一条艺术团在院团委的指导下开展工作，设团长1名，副团长一名，第二条

第三条

第四条

第一条

第二条

第三条队长及副队长若干名，办公室。团长全面负责艺术团工作，副团长协助团长开展工作，统筹团务部。各队长及副队长负责常规管理并协调本队训练工作，团员协助各队长开展团内工作。办公室负责会议记录，人员调配与通知，资料建档于整理，外联等。艺术团团内下设合唱队、舞蹈队、话剧部、主持人才储备中心、器乐部。顾问请本部老师定期或不定期地对艺术团的工作进行指导。艺术团一切花费均凭有效单据报销，做到账目公开化。第三章 艺术团成员 凡我院学生，承认本章程，维护本社利益，热爱文艺活动，有文艺特长和爱好者，经过艺术团的选拔，表现突出者均可成为艺术团成员。艺术团每年定期招生，团员以自愿报名和团委推荐相结合，并认真填写艺术团成员登记表，经考核通过后，才能成为正式成员。艺术团的正式团员如需转团队，需提交转团队申请，经部长审

批之后，上报办公室进行审核，办公室上报副团及团长，审批

均通过之后，方可转团队。

第四条艺术团的正式成员由团务部备案，不得任意退团。即使要退团

要完成节目工作且提出申请，经部长审批之后，上报办公室进

行审核，办公室上报副团及团长，审批均通过之后，方可退团。

第五条艺术团成员的权利

1、有权参加艺术团举办的各种讲座、日常训练、演出等活动。

2、有权使用艺术团器材。

3、有权对艺术团的建设提出自己的建议和意见。

4、有权参与艺术团内部的民主活动，选举艺术团的学生干部。

第五条艺术团成员的义务

1、加强艺术品德修养，认真完成本职工作和学习任务。

2、听从指挥、服从安排，认真完成训练、演出任务。

3、队员之间互帮互教、团结友爱，在活动中积极主动去做训练和演出过程中的事务工作。

4、队员要自觉维护艺术团的利益，树立艺术团良好的形象。

5、表现成绩优异者在综合考评中加分。

6、按时参加团内例会，定期汇报各部工作。

第四章组织制度

第一条会议制度

定期召开例会和艺术团成员大会。收到通知的每位成员需及时回

复消息。不得参会成员不得迟到，早退，无故旷会，会议期间应

始终保持会场的安静，讲话得体，大方，不随便交头接耳，起哄，吵闹。因公事或身体不适确实需要请假的，应持提早说明，秘书

部登记同意后，方可请假。否则，予以旷会论处。一学期旷会，迟到或请假超过三次，取消评先资格，超过五次的以自动离团处

理。

第二条活动制度

第一条

第二条

第三条

第四条

第五条

第六条由各个团队自由竞争，根据自身条件出发，在大要求的范围内各展所长，为艺术团的多元化贡献力量。每个节目确定负责人为副队长，提前提出书面方案及场地申请。由队长及团长副团长验收节目效果。我团将建立节目资料储备库，并设立资料档案组对其进行专门管理，只要在我团申报或表演过的节目，都会被整理成视频保存入库，经评定为优秀的节目，我们将择机给予其表演机会，为弘扬我校文娱文化添砖加瓦。第五章考评制度 成员每人以60分为基本分。凡在各部负责的同学根据其工作情况于期末加5—10分。校内举办活动，参加活动者，可根据其表现加5—15分。团内开会、活动请假者扣3分/次，无故不到者扣5分/次，无故迟到者扣4分/次，无故不到三次以上或迟到5次以上劝其退团。向艺术团提出建议或协助搞活动者加1—5分。年终考评80分以上者可参加评选优秀艺术生，低于30分者劝其

退团。

第五篇：大学生艺术团章程

大学生艺术团章程2007-10-25 15:3

3第一章 总 则

第一条：艺术团的性质：扬州大学艺术学院大学生艺术团（以下简称艺术团）是在院党委领导下，由院团委直接指导管理的学生艺术团体。

第二条：艺术团的宗旨：致力于为学生创造专业实践的平台，提高学生专业技能水平；繁荣校园文化艺术生活，引领校园文化潮流；帮助普通专业学生提高文化艺术素质，展现大学生的精神面貌。

第三条：艺术团的任务：训练、提高艺术团成员的业务水平；排练出丰富多彩的艺术节目，定期组织汇报演出，在学校营造艺术氛围，活跃校园文化生活；积极参与策划学院的重大文艺演出和其他艺术活动；认真组织、完成校内外重大演出任务，代表学校或学院参加上级组织举办的文艺汇演和文艺比赛；邀请或聘请校内外文艺界知名人士来艺术团授课，并与各种社会艺术团体进行艺术交流，促进艺术团整体水平的提高；完成校院交给的各项临时任务。

第二章 组织机构

第四条：艺术团设团长一名（由教师担任）、副团长若干名（由学生担任）。

第五条：艺术团下设声乐队、舞蹈队、器乐队、时装表演队。各队设队长、副队长各一名。

第六条：艺术团下设办公室，设办公室主任一名，主管艺术团的宣传、外联和演出后勤、考勤汇总、档案资料管理等工作。

第七条：艺术团团长、副团长、办公室主任和各队队长组成艺术团常委会，全面负责艺术团的组织管理和业务活动安排等工作。具体工作包括：制定工作计划和总结；组织安排日常训练和演出；审查通过每学年招聘的艺术团新成员；修改艺术团章程；听取并认真处理成员的意见。

第八条：艺术团常委会成员由院团委提交建议人选，院党委发文任命。各队队员的任免由艺术团常委会负责并报院团委批准。

第九条：艺术团聘请具有高度责任心和较高专业技能水平的教师担任各队指导老师。

第十条：艺术团聘请校院相关领导担任顾问、名誉团长。

第三章团 员

第十一条：团员条件

1、全院在籍研究生、本科生；

2、思想品质优良，自愿遵守艺术团各项规章制度；

3、专业基础较好，具有奉献精神，责任心强，能吃苦耐劳；

4、学习刻苦努力，成绩良好。

第十二条：团员录用

1、团员录用的原则是：自愿报名、面试考核、择优录用；

2、每学年新生进校后招聘新团员，经考核合格后，填写团员登记表，并发给艺术团团员聘书；

3、每学年结束前对毕业班团员进行调整；

4、结合日常训练、演出的表现不定期地进行团员调整。

第十三条：团员权利

1、有参加训练和接受培训的权利；

2、有提合理化意见和建议的权利；

3、有自己编排节目并将其选送到艺术团晚会中演出的权利；

4、有参加评优的权利；

5、有根据自身需要选择多种团体的权利。

第十四条：团员义务

1、有遵守艺术团管理规定的义务；

2、有保管爱护艺术团财产的义务；

3、有按时参加艺术团训练，不随意缺勤的义务；

4、有代表学院参加各级各类文艺演出和比赛的义务；

5、有积极提高自身的艺术修养，维护艺术团的荣誉的义务。

第四章 管理制度

第十五条：考勤

1、按照要求准时参加训练和演出，不得无故迟到或缺席；

2、各队训练和演出由队长负责进行考勤，指导教师签字确认，并把统计结果汇总到办公室；

3、除特殊情况外，不能参加训练必须事先请假，否则以旷课论处；

4、迟到两次折算一次旷课，旷课累计达三次者，进行通报批评，旷课累计达五次者勒令退团；

5、团员因故不能参加集中训练和演出必须事先向艺术团团长请假，平时训练必须向指导教师请假。

第五章 待 遇

第十六条：正常参加训练和演出可以获得艺术实践课2学分/年。

第十七条：艺术团团员实行考核。考核分为优秀、合格、不合格三等，其中优秀不超过30%。评定为优秀等次的发给荣誉证书并在综合测评中视同学生干部中的优秀等次加1.5分，合格加1分。

第十八条：艺术团节目参加专业竞赛获奖的视级别给予200—1000元的奖励。

第十九条：根据参加学院组织的各类演出和服务场次，在综合测评社会工作能力附加分中予以0.2分/场的加分。

第六章 退 团

第二十条：退出艺术团，需向艺术团常委会提出申请，经批准方能生效。未经批准，擅自离团者不得参加该各类评奖评优。

第七章 指导教师

第二十一条：艺术团的指导教师从本院专业教师中聘任，如确有需要，可以聘请校外教师担任。

第二十二条：指导教师负责队员选拔、制定训练计划、组织训练、选择节目参加演出等工作。第二十三条：根据训练、演出等次数核定指导教师工作量并按25元/课时发给补贴。

第八章 其 它

第二十四条：本章程自公布之日起生效。

第二十五条：本章程解释权属于扬州大学艺术学院团委。

附：

1、扬州大学艺术学院大学生艺术团声乐队管理制度》

2、扬州大学艺术学院大学生艺术团舞蹈队管理制度》

3、扬州大学艺术学院大学生艺术团器乐队管理制度》

4、扬州大学艺术学院大学生艺术团时装表演队管理制度》

扬州大学艺术学院大学生艺术团

一、声乐队管理制度

（一）组织机构及职能

声乐队设队长、副队长各一名，其主要职能如下：

1、队长：总体负责声乐队工作。

（1）协助指导教师制定训练计划；

（2）负责日常训练和演出的考勤工作；

（3）负责与指导老师、团长联络、协调工作；

（4）处理演出、比赛等过程中的具体事宜。

2、副队长：负责声乐队日常训练等业务工作。

（1）协助队长制定训练计划，做好考勤工作；

（2）作为指导老师和队员间的纽带，对工作的开展起到促进作用；

（3）辅导队员训练，了解并及时向队长反映队员的训练情况。

（二）队员条件

1、热爱声乐艺术，有较强的组织纪律性；

2、对音乐有较深认识，乐感好；

3、具有较好的形象和气质；

4、训练认真刻苦。

（三）日常训练安排

1、日常训练时间由指导教师和队员商量确定并将训练计划报办公室备案；

2、如有演出、比赛需增加训练或因特殊情况变动训练日期另行通知。

（四）服装管理制度

1、演出服装为艺术团公有，平时由院办公室老师专人保管，演出期间由队员保管；

2、除声乐队正常演出外，任何人不得以任何名义租借服装；

3、队员应爱护服装，演出前由老师发给演员，演出结束后，应及时上交老师，如有破损，酌情赔偿，个人不得私用演出服装。

（五）考核指标

每学期排练完成不同类型的声乐节目不少于10个（不含独唱）。

二、舞蹈队管理制度

（一）组织机构及职能

舞蹈队设队长、副队长各一名，其主要职能如下：

1、队长：总体负责舞蹈队工作。

（1）协助指导教师制定训练计划；

（2）负责日常训练和演出的考勤工作；

（3）负责与指导老师、团长联络、协调工作；

（4）处理演出、比赛等过程中的具体事宜。

2、副队长：负责舞蹈队日常训练等业务工作。

（1）协助队长制定训练计划，做好考勤工作；

（2）作为指导老师和队员间的纽带，对工作的开展起到促进作用；

（3）辅导队员训练，了解并及时向队长反映队员的训练情况。

（二）队员条件

1、热爱舞蹈艺术，有较强的组织纪律性；

2、对音乐有较深认识，乐感好；

3、具有良好的身体素质；

4、训练认真刻苦。

（三）日常训练安排

1、日常训练时间由指导教师和队员商量确定并将训练计划报办公室备案；

2、如有演出、比赛需增加训练或因特殊情况变动训练日期另行通知。

（四）服装管理制度

1、演出服装为艺术团公有，平时由院办公室老师专人保管，演出期间由队员保管；

2、除正常演出外，任何人不得以任何名义租借服装；

3、队员应爱护服装，演出前由老师发给演员，演出结束后，应及时上交老师，如有破损，酌情赔偿，个人不得私用演出服装。

（五）考核指标

每学期排练完成不同类型的舞蹈节目不少于8个（其中群舞不少于3个）。

三、器乐队管理制度

（一）组织机构及职能

器乐队设队长、副队长各一名，其主要职能如下：

1、队长：总体负责器乐队工作。

（1）协助指导教师制定训练计划；

（2）负责日常训练和演出的考勤工作；

（3）负责与指导老师、团长联络、协调工作；

（4）处理演出、比赛等过程中的具体事宜。

2、副队长：负责器乐队日常训练等业务工作。

（1）协助队长制定训练计划，做好考勤工作；

（2）作为指导老师和队员间的纽带，对工作的开展起到促进作用；

（3）辅导队员训练，了解并及时向队长反映队员的训练情况。

（二）队员条件

1、有一定的专业基础，乐感好；

2、具有良好的身体素质；

3、训练认真刻苦。

（三）日常训练安排

1、日常训练时间由指导教师和队员商量确定并将训练计划报办公室备案；

2、如有演出、比赛需增加训练或因特殊情况变动训练日期另行通知。

（四）服装管理制度

1、演出服装为艺术团公有，平时由院办公室老师专人保管，演出期间由队员保管；

2、除正常演出外，任何人不得以任何名义租借服装；

（五）考核指标

每学期排练完成不同类型的器乐类节目（不含独唱）不少于10个（其中器乐合奏不少于3个）。

四、时装表演队管理制度

（一）组织机构

时装表演队设队长、副队长各一名，其主要职能如下：

1、队长：总体负责时装表演队队工作。

（1）协助指导教师制定训练计划；

（2）负责日常训练和演出的考勤工作；

（3）负责与指导老师、团长联络、协调工作；

（4）处理演出、比赛等过程中的具体事宜。

2、副队长：负责时装表演队日常训练等业务工作。

（1）协助队长制定训练计划，做好考勤工作；

（2）作为指导老师和队员间的纽带，对工作的开展起到促进作用；

（3）辅导队员训练，了解并及时向队长反映队员的训练情况。

（二）主要职能

1、展示服装专业教育教学和学生学习成果；

2、负责学院所组织的各项活动中的礼仪服务工作以及参加院内外各类文艺演出活动；

3、规范大学生行为、仪表，提高广大同学的文化修养和综合素质，树立新世纪大学生的良好形象。

（三）队员条件

1、时装表演队由自愿参加活动的同学组成，每学年新生入学后经统一报名、面试合格，吸收为成员；

2、成员在思想上要求积极上进，学习上刻苦努力，行动上自觉遵守学校的各项规章制度，在学习、生活中要规范自己的礼仪、形象。

（四）日常训练安排

1、日常训练时间由指导教师和队员商量确定并将训练计划报办公室备案；

2、如有演出、比赛需增加训练或因特殊情况变动训练日期另行通知。

（五）考核指标

每学期排练完成不同主题的服装展示不少于2组（每组时间不少于10分钟）。