第一篇：河北科技师范学院机电工程学院大学生艺术团章程
河北科技师范学院机电工程学院大学生艺术团章程
第一章 总则
第一条 河北科技师范学院机电工程学院大学生艺术团是学校艺术活动的一个重要组织，是在共青团河北科技师范学院机电工程学院委员会指导下，在河北科技师范学院机电工程学院学生会领导下，由爱好艺术并具有一定艺术特长的学生自愿组成的；是依照学校有关规定审批成立的公益性学生文艺团体。
第二条 河北科技师范学院机电工程学院大学生艺术团的建团宗旨和任务是：
1.搭建校园文化舞台、丰富学生的业余文化生活，活跃校园艺术氛围。通过对艺术的学习，对学生进行爱国主义和集体主义教育，提高广大学生的审美情趣和文化艺术修养，促进校园文明建设，提高大学生的综合素质。
2.认真执行有关规定，积极开展各项艺术文化活动，丰富大学生的艺术文化生活，努力提高大学生校园文化生活水平。
3.积极参与策划学院的重大文艺演出和其他艺术活动；代表学院参加各类文艺演出和比赛；完成学院交给的各项临时任务。
第三条 所有艺术团成员需遵守本章程，章程修改意见提交给团领导，团领导一致同意方可改变本章程。
第二章 机构设置及管理
一、机构设臵
第一条 艺术团下设声乐部、曲艺表演部、器乐部、司仪部、舞蹈部、武术部。
第二条 艺术团各部设有部长、副部长、部长助理，由上级指定和民主选举相结合而产生；在大学生艺术团的团长、副团长的领导和指导下负责各部的日常管理、活动安排和思想教育工作。
第三条 艺术团团长、副团长直接管理艺术团工作。主要负责各个部之间的沟通联系工作，并对大学生艺术团所有的活动和工作进行汇总和调节，对委派给各部的工作进行监督；艺术团团长、副团长向主管艺术团的学生会副主席负责。
二.日常管理
第四条 艺术团每学年都应制定艺术团工作和发展的计划草案，包括各队每学期的排练计划、演出计划等，并汇总形成艺术团的学年活动计划存档，艺术团的工作和活动要严格按照计划行事，凡遇特殊情况要更改计划的，报艺术团领导并由艺术团团长审核。
第五条 艺术团的各部要制定日常工作计划，并按照计划开展训练，除进行日常的训练、学习和演出外，还应对本部的团员表现进行考核，并向学生会文艺部进行工作汇报。
第六条 艺术团各部应将活动总结学期工作总结及时整理报艺术团领导。艺术团团长和副团长根据各部的工作业绩和总结情况对各部的工作进行考评，并制定新的各部扩大规模和申请经费的衡量标准。
第七条 根据艺术团的纳新计划及学生会的整体规划，每年招收一定数量的在艺术方面有爱好和特长的学生，进行日常的训练和演出。
第八条 邀请专业指导老师定期对艺术团成员进行业务培训，旨在提高每位成员的艺术修养和表演才能，促成艺术团整体实力的全面提升。
第九条 各部每周集合进行1-2次的日常训练，每次1-2小时。各部自行安排训练时间和场地。活动内容主要包括基本理论学习和基本功训练、节目排练。
第十条 艺术团成员以艺术团名义或艺术团节目参加各种演出活动必须告知艺术团负责人，经批准后，报学生会文艺部备案后方能实行。第十一条 艺术团由河北科技师范学院在校学生组成。
三．换届标准
第十二条 艺术团主要负责人由艺术团前任主要负责人提交建议人选，经学生会主席团考核通过后由学生会主席团发文任命。
第三章 活动安排
1.艺术团排练活动采取日常训练和短期集训相结合的方式，每周定期活动1-2次。在重要演出活动之前，以短期集训的形式进行排练；
2.艺术团的工作任务包括完成上级交给的各项演出、比赛任务，艺术团的定期汇报演出及校内外进行的各种规模、性质的巡回演出、慰问演出和礼仪活动。和以各种纪念日、节假日为主题举行的各类演出活动等。
第四章 各项制度
一．奖惩制度
1.对于模范履行团员义务、遵守艺术团纪律、对艺术团做出突出贡献的团员，并有资格被评为“河北科技师范学院机电工程学院大学生艺术团优秀团员”，并根据具体情况给予不同程度的奖赏(参评成员成绩需位于班级中等之上)。
2.艺术团的主要干部享受学生干部的所有评优资格。
3.对于某些艺术造诣较高,参加多场艺术团公演,在老师同学中评价很高,并在校园里产生一定的影响的,对艺术团工作有突出贡献的成员，经学生会主席团推荐以及团内民主评议后可为其举办个人演唱会,予以表扬和肯定。
4.对于不履行团员义务、对艺术团工作造成不利影响的团员，视情节轻重给予警告或除名处分。对破坏艺术团公共物品的团员，除批评外，应赔偿部分或全部损失。构成以上行为的团员取消一切评优资格。
5.开例会时对于无故缺勤两次者予以警告并做通报批评，无故缺勤三次者取消其评优资格，无故缺勤三次以上者，通报全会经核实劝其离职；对于无故迟到者，累计两次按无故缺席一次处理；请假情况应向秘书处人员说
明，请假三次按无故缺勤一次处理。
二.例会制度
1.艺术团于每两周召开部长以上会议一次，听取本两周的工作完成情况，讨论下个双周的工作计划，并由学生会文艺部工作人员做好会议记录按月交于学生会主席团；
2.艺术团每学期初召开一次全体成员大会，对全年的训练计划、工作任务进行布臵，对艺术团主要负责人及各部负责人员进行调整。
3.例会开始前10分钟内所有相关人员即需到位，由学生会文艺部人员进行点名，因事或病不能出席会议的人员应及时向会议负责人请假，并向学生会文艺部人员说明以便做好记录。
4.会议期间，手机需关机或调至振动、静音状态，要求出席者遵守会议纪律，认真听会，禁止做与会议无关的事；会议期间，无特殊情况者，不得擅自进出会议室。
三.财务制度
为加强艺术团内部财务管理，保证各项工作顺利进行，特制定此制度：
1.艺术团全部资金（包括团委以及学生会拨款、活动收入、赞助金等），由学生会文艺部管理做好详尽纪录。所有支出款项由团领导统一调拨。
2.各部一律凭有效报销凭证统一报帐。发票应写清明细，报帐时发票背面注明详细用途和经手人。如有特殊情况只能用收据报帐时，需有团领导亲笔签名。
四.演出制度
1.参加演出的成员应事先做好准备，确保演出节目提前到位，有事者必须提前请假，经指导老师或团长批准后方可生效，违者以退团处理.2.参加演出的成员在演出时应全身心投入，不因个人情绪而影响演出整体效果，注意前台和后台纪律，确保演出顺利进行；
3.参加演出的成员如有使用租借服装或道具者，应妥善保管，并在演出结束后及时归还或上交，损坏或丢失须照价赔偿。
五.场地和器材管理制度
1． 艺术团的演出服和设备为艺术团公有，属固定资产，平时由院学生会保管和管理；训练和演出期间由指定人员保管，如有破损、丢失，应予以罚款或照价赔偿。
3． 艺术团演出或训练需要使用演出服和设备时，需由各部的部长联系学生会文艺部负责人，经学生会办公室批准后，填写艺术团物品借用表后方可借出，并按时归还。
4． 除艺术团正常演出和训练外，任何个人不得以任何名义租借服装和设备。
六．档案管理制度
1．档案的收集整理工作主要由学生会文艺部负责，交由文艺部长保管。
2．档案管理人员应在每月月末对收集的资料进行一次阶段性的整理、核实审查，保证资料的完整性。每学期期末进行一次全面性的整理。
3．艺术团的活动档案资料保管期限为永久保存。其他相关资料视档案资料的保存价值确定其保管期限。
第五章 附则
1．本章程由艺术团草拟，机电工程学院学生会批准通过，于2009年11月10日执行生效。
2．本章程的解释权归河北科技师范学院机电工程学院大学生艺术团。
第二篇：徐州工程学院大学生艺术团章程范文
徐州工程学院大学生艺术团章程
目录 第一章 总纲
第二章 艺术团管理办法
第三章 艺术团团员的基本权利和义务 第四章 艺术团机构
第一节 艺术团主席团
第二节 团务院
第三节 艺术团各机关
第五章 团旗、团歌、团徽、活动场地 第六章 附则
序言
徐州工程学院艺术团是由校党委领导的，校团委指导，辅以各模块艺术素养提升，文体部 辅助协作，拥有独立自我管理，策划和编排文艺节目的校级文艺团体。徐州工程学院艺术团也是一个学生深度交流和成长的平台，在这个平台上，我们将不断推进团员艺术素养的提升，不断服务于学院的文艺品牌建设。我们还将共同打造出一支高效合作，百花齐放，生机勃勃的温暖的大学团队。
第一章 总 纲
第一条 徐州工程学院大学生艺术团（以下简称“艺术团”）是在共青团环境工程学院委员会（以下简称“院团委”）领导下和关心下，由艺术特长生和喜爱文艺的同学组成的、旨在开展艺术实践和群众性文艺活动的学生艺术团体。
第二条 艺术团的宗旨是：丰富同学们的大学生活
艺术团的口号是：格物致知
海纳百川
艺术团的任务是：用艺术的角度解读大学生活
（一）认真执行徐州工程学院有关规章制度，搭建校园文化舞台、丰富学生的艺术文化生活、活跃校园艺术氛围。通过对艺术的学习，对学生进行集体主义教育，提高广大学生的审美情趣和文化艺术修养，促进校园文明建设，提高大学生的综合素质。
（二）积极参与策划学校的重大文艺演出和其他艺术类活动。
（三）代表学校参加各类文艺演出和比赛。
（四）完成学校及团委交给的各项临时任务。第三条 艺术团的一切权利属于团员。
艺术团的一切权利来源于所有团员（团代会原则上学期始末各开一次）
团员依据相关制度，通过各种途径和形式，管理艺术团事务、管理艺术团文化事业等。
第四条 艺术团的机构实行民主集中制的原则。
艺术团机构职权划分，遵循在艺术团总体统一领导下，充分发挥各部门主动性、积极性的原则。
第五条 艺术团各部门、各团员一律平等。
第六条 艺术团支持和维护中华人民共和国领导，维护国家的统一和尊严。
一切艺术团制度、规定和各部门制度都不得同章程相抵触。一切部门都必须遵守中华人民共和国宪法和法律，遵守艺术团章程和制度。一切违反中华人民共和国宪法和法律的行为，违反艺术团章程和制度，必须予以追究。
任何部门和个人都不得有超越章程和制度的特权。第七条 艺术团的公共财产神圣不可侵犯。
艺术团保护团队的公共财产。禁止任何组织或者个人用任何手段侵占或者破坏艺术团的集体财产。第八条 艺术团厉行节俭，反对浪费。
艺术团合理安排各项活动经费，兼顾全团、部门和个人的发展，分配和支持活动或工作的经费开展。
第九条 艺术团发展为学生服务、为人民服务、为社会主义服务的文学艺术活动、文学艺术创作和其他文化艺术事业，开展群众性的文艺活动和公益活动。
第十条 艺术团提倡爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义的功德，在团员中进行爱国主义、集体主义和国际主义、共产主义的教育，进行辩证唯物主义和历史唯物主义的教育，反对资本主义的、封建主义的和其他的腐朽思想。
第十一条 一切艺术团部门机关实行精简的原则，实行工作责任制，实行工作人员的培训和考核制度，不断提高工作质量和工作效率，反对官僚主义。一切艺术团部门和部门工作人员必须依靠艺术团团员的支持，经常保持同团员的密切关系，倾听团员的意见和建议，接受团员的监督，努力为团员服务。
第十二条 艺术团的职能部门划分如下：
全团分为主席团、团务院、团务院分为办公室、宣传部、舞蹈对、音乐队、曲艺队、器乐队，礼仪队。徐州工程学院大学生艺术团的管理机构：
徐州工程学院大学生艺术团艺术总监由团委指定专门教师担任； 徐州工程学院大学生艺术团设团长一名，副团长三名，各队队长一名；
第二章 艺术团管理办法
第十三条 艺术团管理方式采用团长负责制。具体安排分别如下： 艺术学院 徐
达 负责艺术团所有活动经费以及艺术团对外外联活动。
教科学院 张星辰 负责艺术团节目编排以及节目验收工作。土木学院 王文练 负责艺术团所有团员的考勤、考核以及艺术团具体管理。机电学院 徐小茹 负责艺术团准备与安排活动演出的所需要服装道具以及场地。
第十四条 艺术团各部门训练活动要规律有序，具体时间与地点由各部门指导老师依据部门成员的课程以及部门具体情况具体安排。第十五条 艺术团团员的动态管理具体由艺术团办公室及其各队队长负责。
第十六条 艺术团团员的业务培训分为日常训练和短期集训。日常训练即由指导老师安排的有规律的训练；短期集训主要为活动前为节目的编排与效果而加强的训练，具体以各部门实际情况为准。第十七条 艺术团团长的考核由校团委、艺术团顾问及各指导老师负责。
第十八条 各部门部长的考核具体由各部门的指导老师负责，同时各团长对考核结果有权提出意见。
第十九条 艺术团团员的考核由办公室负责，同时相应部门的部长有权对考核结果提出意见。
第二十条 为便于管理，艺术团将为每位团员建立团员档案。办公室会将每次例会、训练以及平时活动的出勤情况计入档案内，团员档案的记录情况将作为团员考核的标准，并将直接影响团员评优评先资格。
第二十一条 艺术团有固定的例会以及日常训练，任何团员不得无故迟到或缺席。累计迟到两次者记缺席一次，缺席三次及以上者，其部门指导老师或团长有权向校团委申请取消其艺术团团员资格。第二十二条 日常管理
（一）徐州工程学院大学生艺术团的管理工作包括组织建设、成员使用、各队训练、日常活动和演出安排、成员的考核和奖惩。
（二）徐州工程学院大学生艺术团实行定期例会和排练制度： 全体成员大会：每学期两次； 干部例会：每月一次；
各队培训排练时间：每周至少一次。
（三）办公室负责制定徐州工程学院大学生艺术团训练课程计划、活动开展方案、节目总体策划和审查等工作，并对主要负责干部的表现进行考核。
（四）徐州工程学院大学生艺术团成员的平时表现、考勤由徐州工程学院大学生艺术团干部负责进行考查。
（五）徐州工程学院大学生艺术团成员要遵守徐州工程学院大学生艺术团的各项规章制度，要有饱满的精神风貌和奉献精神，勇于创新，不畏辛苦，认真参加徐州工程学院大学生艺术团的各项活动。要按时参加排练和演出活动，不得无故缺勤。
（六）成员因参加训练不能参加正常上课，必须向班级和院部请假者，须经团长同意后方可取得请假条；集中训练和演出如因故不能参加必须事先向干部请假。
（七）参加校内外演出时要树立集体观、纪律观、道德观。演出活动要有秩序、有纪律地进行，要严格遵守舞台演出规则。
（八）妥善保管演出服装及道具，演出结束后三天内各队队长负责把道具和服装交回服装库。演出服装和道具严禁擅自使用和外借，损坏或丢失按原价赔偿。
（九）按严格程序领取演出服装，做到衣帽不离本人，不得他人代为看管，用毕，洗干净衬衣后，立即归还。
（十）未经团长批准，艺术团队员不得以校艺术团的名义参加各类活动及演出。凡违反者，团内将作严肃处理，造成不良影响、情节严重者交学校处理。
（十一）学生艺术团各分队队长要尽职尽责，及时向学生艺术团指导老师反映本队的训练情况，及时落实团内的各项工作安排，并做好队员出勤和其它表现情况记 录。
（十二）对于重大活动、演出需要占用成员其他课时的，由徐州工程学院大学生艺术团统一向成员所在院系请假。校内其他单位部门需用徐州工程学院大学生艺术团成员参加活动的，由活动组织单位或部门负责请假。第二十三条 成员的录用和退出
（一）凡具有一定的艺术素质和能力，具有一定演出经验和技巧、有一定艺术特长、热心参与校园文化活动、具有团队精神和奉献精神的我校在校学生均可报名参加徐州工程学院大学生艺术团。
（二）对报名参加的同学，将结合个人特长和意愿进行选拔。新成员需经过选拔考核后，达到相应要求可录用加入。
（三）统一招收新成员时间为每学期开始阶段，由徐州工程学院大学生艺术团组织宣传和面试，从新生和老生中招收。平时由各个分队负责新成员的选拔和录用。
（四）学生加入徐州工程学院大学生艺术团之前，必须保证遵守徐州工程学院大学生艺术团的规章制度、按时参加活动、按要求完成培训和演出任务等。
（五）徐州工程学院大学生艺术团成员参加活动时间一般为1－2年，确因能力问题或其他不可抗拒因素而需退出者，需经指导教师和负责干部同意，但在学期中途不得退出。
第三章 艺术团团员的基本权利和义务
第二十四条 凡具有艺术团团籍的人都是艺术团团员。艺术团团员在章程和规章制度全面一律平等。
任何团员享有章程和制度规定的权利，同时必须履行章程和制度规定的义务。
第二十五条 艺术团年满十八周岁的团员，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有选举权和被选举权；但是依照法律被剥夺政治权利的人除外。第二十六条 艺术团团员有言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由。
第二十七条 艺术团团员的人格尊严不受侵犯。禁止用任何方法对团员进行侮辱、诽谤和诬告陷害。
第二十八条 艺术团团员对于任何艺术团部门机关和干部，有提出批评和建议的权利；对于任何艺术团部门机关和干部的违规失职行为，有向院团委提出申诉、控告或者检举的权利，但是不得捏造或者歪曲事实进行诬告陷害。
对于团员的申诉、控告或者检举，有关艺术团部门机关必须查清事实，负责处理。任何人不得压制和打击报复。
由于艺术团部门机关和艺术团干部侵犯艺术团团员权利而受到损失的人，有依照相关法律取得赔偿的权利。第二十九条 艺术团团员有日常训练、相关工作、演出的权利和义务。艺术团提倡义务训练、工作和演出。
第三十条 艺术团团员有进行艺术研究、艺术创作和其他文艺活动的自由。艺术团对于团内成员从事教育、艺术和其他文艺事业的团员的有益于自身和艺术团的创造性工作，给予鼓励和帮助。
第三十一条 艺术团女性团员在艺术团内所有方面享有同男性平等的权利。
艺术团保护女性的权利和利益，实行男女同工政策，培养和选拔女性干部。
第三十二条 艺术团团员在行使自由和权利的时候，不得损害国家的、社会的、集体的利益和其他团员的合法的自由和权利。
第三十三条 艺术团团员有维护艺术团统一和全团各部门团结的义务。
第三十四条 艺术团团员必须遵守国家宪法、法律，学校规章制度、艺术团章程和相关制度，爱护公共财产，遵守工作纪律，遵守公共秩序，尊重社会公德。
第三十五条 艺术团团员有维护艺术团安全、荣誉和利益的义务，不得有危害艺术团的安全、荣誉和利益的行为。第三十六条 艺术团团队及团员的职责与活动内容
（一）根据学校安排，参加和承担各类校级重大节庆和重要活动的文艺演出；
（二）徐州工程学院大学生艺术团代表学校参加各类省市文艺比赛、汇演的唯一团体，代表学校参加校际学生文艺交流活动，参加省市电视、广播等媒体举办的各类文艺活动；
（三）举办各类形式多样的校园文化活动，包括举办各种联欢会、舞会等活动。
第四章 艺术团机构
第一节 艺术团团长
第三十七条 艺术团主席团四名副团长组成，负责下达学院的艺术任务。艺术团主席团由校团委组织团大代表、上届主席团、艺术团指导老师举行相关招聘工作。
有选举权和被选举权的年满十八周岁的艺术团团员可以被选为艺术团团长，副团长。
团长，艺术团副团长的任期为一年，连续任职不得超过两届。第三十八条 艺术团团长由团委领导担任，有权任免团务院办公室成员和各队队长长，授予艺术团的荣誉，发布动员令，主管艺术团经费开支，经手艺术团各项行政工作。第三十九条 艺术团主席团行使以下职权：
（一）艺术团主席团代表艺术团，进行对外交流活动，接受外校访问；
（二）批准和废除同其他组织或商家等的条约和重要协定。
（三）根据章程和制度，下达对艺术团团务院各机关的决定和命令。
（四）编制和执行艺术团发展总计划和艺术团预算。
（五）规定各部、各团和各队的任务和职责，统一领导各部、各团和各队的工作，并且领导全团的行政工作。
（六）统一领导艺术团各行政演职部门的工作，规定艺术团行政部门工作的职权具体划分；
（七）审定各部门发展规划，活动计划和财务预决算；
（八）对艺术团所有部门工作进行管理和监察，并可提出指导性意见；
（九）依据章程和制度管理艺术团或各机关重大型活动； 第四十条 副团长行使职权到下届艺术团选举为止。
第二节 团务院
第四十一条 艺术团团务院，即艺术团各部门，是最高艺术团权利机关和执行机关，是最高艺术团行政机关。第四十二条 团务院由下列人员组成： 办公室：
2名 各部（队）长
2名
团务院 各部实行部（队）长责任制。团务院的组织由制度规定。第四十三条 团务院每届任期为一年。办公室和各队队长连续任职不得超过两届。
第四十四条 主席团领导团务院的工作。团务院各部门协助主席团的工作。
第四十五条 团务院行使以下职权：
（一）定期向艺术团整体征求提案和艺术团章程的修订，汇总报主席团和院团委审批
（二）各部门领导和管理艺术团内政建设；
（三）各部门领导和管理艺术团各部、各团和各队的考核；
（四）保护艺术团各机关和团员的正当、合法的权利及利益；
（五）办公室统计行政机构的编制并交主席团审核。
（六）办公室统计统计艺术团财务执行情况并交主席团审核。
（七）各部门制定的内部管理规定，工作计划，工作总结，财政预算收支，考核标准等都要交办公室备份，并且由办公室递交到主席团审核并给出指导性意见。
第四十六条 团务院各部（队）长负责本部门的工作；召集和主持部务会议及其他会议，讨论决定本部门的重大问题；执行主席团下达的工作和部门内工作。
各机关可根据制度和团务院的行政规定、决定、命令，在本机关的权限内，发布命令、指示和规章。
第四十七条 艺术团全团和各部门的财政收支，由团务院办公室统计、审查和监督，每学期末经上报艺术团团长后交院团委。
主席团依照制度独立行使审计监督权，不受其他行政机关。社会团体和个人的干涉。
第四十八条 团务院对艺术团团员代表大会负责并报告工作
第四节 艺术团各机关
第四十九条 艺术团各机关又称艺术团各部门或艺术团各机关部门，是艺术团主席团工作执行机构。
第五十条 艺术团下设七部门，行政部门：办公室、宣传部；演职部门：舞蹈队、音乐队、曲艺队（主持、小品、相声等）、器乐队，礼仪队。办公室设职务二名，各队设队长一名 ；副队长一名。第五十一条 艺术团各下设部门工作划分：
1.办公室：办公室负责艺术团日常文秘工作，包括会议记录、加分政策、档案管理等。负责重要事宜的通知，做好主席团和团务院之间的协调工作。同时，办公室应重点做好以下工作：
（一）每学期开始做好新进人员的信息采集，制定各项规章制度以及方案策划。
（二）新学年初整理办公室文档，完成换届干部统计，指导部门做好工作计划和活动计划；
（三）每学期初负责收集整理各部门的工作计划和活动计划，并汇制总表；
（四）每学期开学初负责统计加分工作；
（五）每学期末负责收集整理艺术团常务委员会各工作职责部门的工作总结；
（六）负责协助主席团拟订各类工作文件和筹划各类工作材料以及整理各部门的方案；
（七）负责艺术团办公室、会议室、活动室的日常管理工作以及艺术团的档案管理工作；
（八）负责艺术团评奖评优的申报工作，及时向常务委员会主席团反馈各部门日常提出的问题、建议和要求；
（八）艺术团各职能单位的通讯联络。
2.宣传部：负责艺术团各项活动、会议以及训练的拍照、记录以及方案策划。
（一）负责每次活动前后的方案策划和活动总结，以及活动过程中的拍照。
（二）负责整理活动结束后的文件，记录活动过程并负责活动新闻稿。
（三）负责每次会议及日常训练的拍照记录。
3.舞蹈队：负责艺术团舞蹈类的节目策划、排练和演出。
（一）总体筹划舞蹈部日常训练、节目策划和对外演出；
（二）负责代表学校的对外演出舞蹈类节目；
（三）协助其他部门开展的活动中舞蹈节目；
（四）负责舞蹈类教学。4.音乐队：负责艺术团声乐类的节目策划、排练和演出。
（一）总体筹划声乐部日常训练、节目策划和对外演出；
（二）负责代表学校的对外演出演唱类节目；
（三）协助其他部门开展的活动中声乐节目；
（四）负责声乐类教学。
5.曲艺队：负责艺术团相声、小品、音乐剧等语言类节目的策划、排练和演出以及各大晚会的主持工作。
（一）总体筹划曲艺表演部日常训练、节目策划和对外演出以及节目主持；
（二）负责代表学校的对外演出语言类节目；
（三）协助其他部门开展的活动中语言类节目；
（四）负责表演类教学。
6.器乐队：负责艺术团器乐部日常排练、演出和节目策划。
（一）总体筹划器乐部日常训练、节目策划和对外演出；
（二）负责代表学校的对外演出；
（三）协助其他部门开展活动中的器乐节目；
（四）负责器乐类的教学。
7.礼仪队：负责艺术团主持礼仪类日常排练、演出和节目策划以及各大活动的服务工作。
（一）总体筹划礼仪队日常训练、节目策划和对外演出；
（二）负责代表学校的对外演出和交流；
（三）协助其他部门开展活动中的街舞类节目；
（四）负责艺术团礼仪的教学。
第五十二条 艺术团各下设机关部门按章程行使部门职权，努力发展部门文化，丰富部门建设，为将艺术团打造成为一个优秀团队而奋斗。第五十三条 各部门的分管理办法不可与总章程冲突，各部门的管理规定鼓励创新高效，并且另成附件。
第五章 活动场地 训练时间
第五十四条 艺术团各队训练时间
具体如下 1.声乐队：
吴迪老师 周三下午 3:20——4:20 中心排练房
郭芳老师 周三下午 4:30——5:30 中心排练房
2.器乐队：
王丽老师 周三下午4:30——5:30 自己琴房
李春颖老师 周三下午4:00 自己琴房
石老师 周三下午2:00——3:20 大学生活动中心
3.舞蹈队：
毛欣老师 周六下午2:30——4:30 中心排练房
4.曲艺队：
王成刚老师 周六1:00——3:30 原来园电教馆
5.礼仪队：
吴晓楠老师 周三下午3:30 大学生活动中心
第六章 附则
第五十五条 本办法适用徐州工程学院大学生艺术团全体成员。第五十六条 依据本办法的规定，制定徐州工程学院大学生艺术团 体管理制度和实施办法，各队本队的管理办法。第五十七条 本章程自颁布之日起执行。
第五十八条 本章程最终解释权归徐州工程学院大学生艺术团和校团委。
第三篇：江苏省大学生艺术团常州工程学院合唱团章程
江苏省大学生艺术团常州工程学院合唱团章程
第一部分 总则
第一条 为加强常州工程学院合唱团的组织建设和制度建设，使工作系统化，制度化，维护合唱团的先进性，提高团员素质，从而规范合唱团日常工作，更好地为广大师生服务，提高校园文化艺术氛围，特制定本条例。
第二条 江苏省大学生艺术团常州工程学院合唱团是受江苏省大学生艺术团指导的学院团委艺术社团，直属于学院团委。
第三条 江苏省大学生艺术团常州工程学院合唱团实行民主集中制原则。
第四条 江苏省大学生艺术团常州工程学院合唱团的信念是：营造校园艺术氛围，提高大学生艺术修养。宗旨：热爱艺术，热爱人生。
第五条 江苏省大学生艺术团常州工程学院合唱团所有成员均须自觉维护合唱团的集体荣誉，团结合作。
第六条 江苏省大学生艺术团常州工程学院合唱团所有成员均须兼顾学习和工作，相辅相成。
第二部分 细则
第一章 江苏省大学生艺术团常州工程学院合唱团简介与宗旨 第一条 江苏省大学生艺术团常州工程学院合唱团简介
江苏省大学生艺术团常州工程学院合唱团本着“营造校园艺术氛围，提高大学生艺术修养”的信念，逐步发展成为一个高素质的大学生合唱团体，是活跃在校园文艺舞台上的支柱性力量，也是活跃在江苏省大学生艺术团舞台的一支重要力量。
第二条 江苏省大学生艺术团常州工程学院合唱团合唱团宗旨。
江苏省大学生艺术团常州工程学院合唱团，通过合唱艺术来组织、普及素质教育与美育教育，提高学生艺术修养；通过计划，常规的训练，逐步使活动正规化，成为能够代表学院艺术水平的一个优秀学生社团，为学院的精神文明建设，校园文化建设以及素质教育的深化作贡献。
第二章 江苏省大学生艺术团常州工程学院合唱团组织架构与职能
第三条 江苏省大学生艺术团常州工程学院合唱团的机构组成：团长、副团长、声乐部（女高音声部、女低音声部、男高音声部、男低音声部）、组织部、宣传部。
第四条 江苏省大学生艺术团常州工程学院合唱团学生干部职能
团长：
1.对外代表本团，对内向全体团员负责。
2.主持合唱团日常工作，组织开展团员排练以及合唱团组织建设工作。
3.协调指导老师及兄弟团与合唱团之间的工作。
4.任命和考评团内各部门干部。
5.定期主持召开合唱团干部例会
副团长： 1.协助团长开展合唱团成员管理、宣传、组织评优工作。
2.负责合唱团的网络建设。
3.负责合唱团的内部活动经费的管理。
4.收集以及整理合唱团的资料。
声乐部（女高音声部、女低音声部、男高音声部、男低音声部）：
1.主要协助团长开展合唱团成员专业技能提高工作。
2.排练和演出中能最早明白指挥（或老师）的意图，并传达给声部成员。
3.协助团长完成合唱团内部活动的策划。
组织部：1.协助负责团内人员考勤，请假以及其它考评工作工作。
2.协助负责团内人员常规训练召集工作。宣传部：1.协助负责合唱团的网络建设。
2.协助负责合唱团精神文化建设
3.协助负责合唱团对外宣传活动及举办各种活动时的相关宣传策划。
4负责团内的电子表格制作等相关工作 江苏省大学生艺术团常州工程学院合唱团招新制度
1.品行端正，热爱合唱艺术，学有余力完成正常的排练和演出任务。2.具有一定的艺术修养，特别是在要有较好的音准。3.每年艺术团统一举行一次招新活动。
4.由团干和指导老师组成评审小组，对报名者进行考核，合格者方可入团。
5.中途入团须有至少一名团干和两名团员的推荐，经过考核面试，合格者 方可入团。
第五条
江苏省大学生艺术团常州工程学院合唱团退团制度
1.合唱团团员毕业离校后视为自动退团。
2.因其他原因，需要中途退团的团员，须提出书面申请，经批准后方可离团。
3.对于退团时团龄满两年或在团期间为合唱团做出突出贡献的团员，授予 “杰出团员”称号，并记入合唱团杰出团友录,并开具江苏省大学生艺术团“大学生艺术特长生”证明，此证明具有广泛社会认可度。
第六条
江苏省大学生艺术团常州工程学院合唱团排练活动
本团实行常年按计划排练，正常情况下每周排练两次，如遇演出或比赛事项，则加时排练。训练内容包括合唱声音的训练、艺术作品的处理、音乐基础理论及指挥等方面。
第三章
江苏省大学生艺术团常州工程学院合唱团训练管理制度 第八条 每次排练前，由组织部负责考勤，考勤工作必须做到认真、负责、真实。各个声部出勤人数不得少于该部总人数的 80%。
第九条 若有事迟到或不能来参加排练，需要请假，在排练前向声部长说明 事由，理由正当方能请假。事后请假视为无效。每位团员每个月只准请假一次，特殊情况可允许多一次请假机会。
第十条 迟到 15 分钟记迟到一次，迟到三次作旷练一次处理。第十一条 请假累计两次计旷练一次；
第十二条 每月旷练一次的团员，对其进行口头警告，并取消下一个月的请 假权利。
第十三条 每月旷练两次的团员报系部辅导员口头教育处理； 第十四条 旷练累计三次的团员将被取消参加重大演出或参赛资格。第四章
江苏省大学生艺术团常州工程学院合唱团考核制度
第十五条 以上第八条的综合情况将作为学评优以及综合测评的依据。
第十六条 合唱团员合格团员每学期可以艺术实践的名义加文化素质课学分。
第十七条 合唱团每学期期中年底评选优秀团员和优秀团干若干名，报学院批准后，颁发荣誉证书。对参团时间超过两年或有突出贡献者颁发“突出贡献奖”。
第十八条 根据《常州工程职业技术学院学生手册》关于常州工程职业学院学生学年综合测评办法的规定，对于合唱团员以及合唱团员参加的演出比赛 活动在相应模块予以加分。
第五章
江苏省大学生艺术团常州工程学院合唱团团员享有的权利和义务 第十九条 合唱团团员享有以下各项权利：
1、对团委会的工作进行监督，提出批评和建议。
2、团员享有选举权和被选举权。
3、接受本团给予的奖励。
第二十条 合唱团团员应履行以下各项义务：
1、遵守国家法律，校规校纪及本章程。
2、遵守团委会的决议，完成团委会委派的任务。
3、按时参加排练，不能按时参加排练须办理请假手续。
4、珍惜并维护合唱团声誉。
第六章
江苏省大学生艺术团常州工程学院合唱团换届制度第二十一条 换届每一次，时间为每学年开始前，采取公平民主的投票 方法，面向全体团员，按照公平，公开，公正的原则。每一位表现出色的团员均有机会参加选拔。
第二十二条 有意竞选团长、副团长的候选人，需写一份书面自荐申请书，写明要竞选的职位等，交到应届团长处。召开合唱团全体成员选举会议，候选人 作竞选演讲，由全体成员采用匿名投票方式。最后，由老师和合唱团团委委员会面试通过。
第二十三条 有意竞选部长的候选人，需上交书面自荐申请书，写明要竞选的职位等，交到应届部长处，再交到应届团长处，由团长和应届部长面试通过。
第三部分
附则
第一条 本制度若与学校政策以及其他管理规定有抵触，按照学校政策和相关规定执行。
第二条 本制度自公布之日起实施。
常州工程学院团委
二 O 一二年十月一日
第四篇：大学生艺术团章程
湖南高速铁路职业技术学院 第五届大学生艺术团章程
有组织 有纪律 怀佳绩 创辉煌
一、大学生艺术团简介
湖南高速铁路职业技术学院大学生艺术团成立于2007年，是在院团委老师的领导和帮助下，经过团内成员的不懈努力成立的学生艺术团体，至今已迈入了成长的第五个年头。艺术团下设有主席团和宣传部两个职能部门，以及声乐队、器乐队、舞蹈队、礼仪队、综艺队、国旗队六支专业队伍。
一直以来，院大学生艺术团本着“丰富校园文化生活，提高学生艺术修养”的宗旨，以人为本，与时俱进，坚持弘扬时代主旋律，坚持对不同艺术门类的追求和探索，深入开展各种类型的艺术活动，提高广大学生的艺术修养，培养学生对艺术的兴趣和理解力。同时在院团委的领导下，院大学生艺术团承担着学校各类重大演出、比赛和文艺交流的任务，培养一批优秀的艺术人才和文艺骨干，创建了良好的校园文化氛围，有力的带动了全校校园文化活动的开展，成为校园精神文明建设的一面旗帜，同时也是一支活跃于我院艺术舞台上的生力军。为建设校园精神文明，展示学生青春风采提供了一个清新活泼的舞台。
二、大学生艺术团制度
总则：
第一条湖南高速铁路职业技术学院大学生艺术团是在院团委的领导和管理下，由全校文艺爱好者并有一定艺术专长的学生组成。
第二条以丰富校园文化生活，提升大学生的文化艺术素质，促进校园文化精神文明建设为宗旨，以提高大学生的综合素质能力为目的。
第三条大学生艺术团成员必须遵守学校规章制度，接受院团委的领导、管理和监督，在享受权利和履行义务上与其他组织一律平等。
第一章大学生艺术团的管理机制
第一条大学生艺术团设团长一名和副团长两名，负责本团的日常管理工作，由全体成员公开竞聘，民主选举，经公示一周无异议后产生。其他部门干部也由上级指定或民主选举产生。
第二条大学生艺术团每队设正副队长各一名，负责该队伍的日常管理工作及组织、训练、演出等工作，由全体成员公开竞聘，民主选举，经公示一周无异议后产生。其他部门干部也由上级指定或民主选举产生。
第三条每单周二中午召开全体成员例会，双周四召开全体干部例会。
第四条大学生艺术团的干部是大学生艺术团工作、活动、训练及演出骨干，必须具备德才兼备、工作热情、责任心强、有吃苦精神，关心团队等条件。
第五条大学生艺术团成员应服从组织管理，自觉维护本团的荣誉。
第六条大学生艺术团会议、排练和演出管理严格执行考勤制度。
第二章 大学生艺术团成员的权利和义务
第一条大学生艺术团成员享有的权利包括：
（1）在团内享有发表意见、提出合理要求和对重大事宜表决的权利。
（2）在允许的范围内，团内成员有权根据自己的特点，选择自己擅长
和喜爱的部门。
（3）有对艺术团的领导和工作人员提出意见的权利，但要注意说话技
巧。
（4）有对自己的批评进行申辩额的权利。
（5）有退出大学生艺术团的权利和自由。
第二条大学生艺术团成员应履行的义务包括：
（1）加强思想品德的修养，认真完成本职工作和学习任务，努力加强
艺术方面的修养。
（2）听从指挥，服从安排，认真完成训练、演出任务和代表学校参加
校级以上比赛。
（3）成员之间应互相帮助，团结友爱。
（4）管理爱护大学生艺术团财产。
（5）活动完成后及时归还活动所发下的服装及其他用品，积极主动做
训练和演出过程中的事务工作。
（6）对学院大礼堂的定期卫生打扫及保洁工作。
第三章 大学生艺术团干部规章制度
第一条 团内各队负责人每学期交一篇计划和一篇总结，最后由团长助理汇总成册上交艺术团团长处。
第二条 各队长根据本队的需要设置机构，必须保证各队能找到下属各项工作的负责人。
第三条 艺术团内的所有干部在每学期来进行民主评议，作为学期学生干部考核标准，各队将评比结果交至艺术团团长，再上交校团委审批。以下情况不得参与评选：
（1）艺术团干部不能无故不到会，如不到会次数至2次以上者，没有
资格评选。
（2）平时训练与演出起带头作用，如无故不参加这些集体活动至2次
以上者，没有资格评选。
（3）一切违反学校规章制度者，不得参于评选。
第四章 大学生艺术团奖励惩罚制度
第一条 对大学生艺术团日常训练演出严格进行分数考核制度。具体办法如
下：
1、每位成员基础分数50分，满分100分。
2、日常考勤分为20分（包括请假第一次扣1分，第二次扣2
分，第三次扣4分；迟到、早退扣2分；缺勤一次扣5分；
演出时无故缺席严重影响团队影响的一次扣10分;）
3、成员代表校级或以上获奖可加分（包括国家级一等奖20分，二等奖18分，三等奖16分；省级一等奖18分，二等奖14
分，三等奖10分；市级一等奖12分，二等奖10分，三等奖
8分；）
4、每参加一次演出（礼仪）可加分（社会活动5分;学院活动3
分;）
5、各队长根据队员常规训练和参加演出的表现情况可酌情给
予6-10分的加分。
6、凡在工作中不履行职责的干部，工作不做到位扣1分，没有
做工作扣3分，严重影响工作进度扣5分。
7、提出合理化建议并有效实施的成员加5分。
8、凡作为精神领袖组织同学积极参加各项院系活动的干部加3
分。
9、凡成功策划并开展活动并取得良好效果和影响的干部加5
分。
10、每学期初，根据成员基本分数、考勤分数、演出及训练加分的综合分数为评奖标准，进行团内表彰，发放荣誉证书及礼品
第二条 对大学生艺术团例会制度实行上述管理办法。
第三条 违反学校规定、有损艺术团形象者，情节较轻者扣除5-10分，情节严
重者，开除出艺术团。
第五章 大学生艺术团训练活动的安排
第一条艺术团各部门每星期安排训练1-2次，时间为周日至周四晚自习。
训练的主要内容主要包括理论学习，基本训练，节目排练。
第二条 每队可根据实际情况安排队内活动，时间以双休日为主，其他课余
时间为辅，地点自定。
第六章 大学生艺术团的经费使用原则
第一条本团经费来源：演出酬劳、会费、拉赞助所得。
第二条本社团建立严格的资金收支管理制度，保证资金使用合理。
第三条每年由本社团办公室实行账目管理公布，并接受会员监督。
第七章 附则
第一条本制度自颁布之日起开始实行。
三、大学生艺术团的传承与延续
1、艺术团在取得了一些成绩的同时还存在很多的不足，管理的不完善，成为艺术团发展的重要阻力。所以，在第四届机制基础上，采取主席团分管制（一正二副团长分别负责考勤监督、训练进度和成员心理）。
2、据广大师生意见，进一步的发现了艺术团节目在新意上的欠缺。同时，举办活动欠缺经费，这些说明艺术团的职能部门还不够完善，也是阻碍艺术团发展的绊脚石。所以，在原有职能部门的基础上，在新的学期成立新的部门----外联部、节目创意部。
3、在本学期临近尾声，新的学期即将来临之际，艺术团迫切的需要新鲜血
液的注入，从而更好的提升节目质量，使学院精神文化活动更加多彩。将在下学期的开学面向各系2011届新生进行招新工作，主要要求如下：
（1）遵守艺术团组织制度，有一定的艺术功底或创新思维。
（2）声乐队：男女不限，身高不限，歌唱风格不限，具有一定的演唱功
底，有演出经验者优先。
（3）器乐队：男女不限，身高不限，乐器风格不限，具有一定的乐器特
长，有演出经验者优先。
（4）礼仪队：男女不限，男生身高175CM以上，女生身高165CM以
上，形象气质佳，有相关经验者优先。
（5）舞蹈队：男女不限，身高不限，舞蹈风格不限，具有一定的舞蹈基
础，有演出经验者优先。
（6）国旗队：只限男生，身高180CM以上，形象气质佳，有相关经验
者优先。
（7）综艺队：男女不限，身高不限（模特分队要求同礼仪队）；具有一
定的相声小品基础（相声小品分队）；普通话标准，吐字清晰（主
持人分队）；具有相关经验者优先。
（8）宣传部：男女不限，身高不限，具有一定的美术或书法功底，有相
关经验者优先。
（9）节目创意部：男女不限，身高不限，具有创新意识和编排能力，有
相关经验者优先。
（10）外联部：男女不限，身高不限，谈吐举止有礼貌，具有一定的语
言水平，有相关经验者优先。
本章程的修改权归院团委、大学生艺术团所有。
湖南高速铁路职业技术学院第五届大学生艺术团2011年6月22日
第五篇：大学生艺术团章程
大学生艺术团章程2007-10-25 15:3
3第一章 总 则
第一条：艺术团的性质：扬州大学艺术学院大学生艺术团（以下简称艺术团）是在院党委领导下，由院团委直接指导管理的学生艺术团体。
第二条：艺术团的宗旨：致力于为学生创造专业实践的平台，提高学生专业技能水平；繁荣校园文化艺术生活，引领校园文化潮流；帮助普通专业学生提高文化艺术素质，展现大学生的精神面貌。
第三条：艺术团的任务：训练、提高艺术团成员的业务水平；排练出丰富多彩的艺术节目，定期组织汇报演出，在学校营造艺术氛围，活跃校园文化生活；积极参与策划学院的重大文艺演出和其他艺术活动；认真组织、完成校内外重大演出任务，代表学校或学院参加上级组织举办的文艺汇演和文艺比赛；邀请或聘请校内外文艺界知名人士来艺术团授课，并与各种社会艺术团体进行艺术交流，促进艺术团整体水平的提高；完成校院交给的各项临时任务。
第二章 组织机构
第四条：艺术团设团长一名（由教师担任）、副团长若干名（由学生担任）。
第五条：艺术团下设声乐队、舞蹈队、器乐队、时装表演队。各队设队长、副队长各一名。
第六条：艺术团下设办公室，设办公室主任一名，主管艺术团的宣传、外联和演出后勤、考勤汇总、档案资料管理等工作。
第七条：艺术团团长、副团长、办公室主任和各队队长组成艺术团常委会，全面负责艺术团的组织管理和业务活动安排等工作。具体工作包括：制定工作计划和总结；组织安排日常训练和演出；审查通过每学年招聘的艺术团新成员；修改艺术团章程；听取并认真处理成员的意见。
第八条：艺术团常委会成员由院团委提交建议人选，院党委发文任命。各队队员的任免由艺术团常委会负责并报院团委批准。
第九条：艺术团聘请具有高度责任心和较高专业技能水平的教师担任各队指导老师。
第十条：艺术团聘请校院相关领导担任顾问、名誉团长。
第三章团 员
第十一条：团员条件
1、全院在籍研究生、本科生；
2、思想品质优良，自愿遵守艺术团各项规章制度；
3、专业基础较好，具有奉献精神，责任心强，能吃苦耐劳；
4、学习刻苦努力，成绩良好。
第十二条：团员录用
1、团员录用的原则是：自愿报名、面试考核、择优录用；
2、每学年新生进校后招聘新团员，经考核合格后，填写团员登记表，并发给艺术团团员聘书；
3、每学年结束前对毕业班团员进行调整；
4、结合日常训练、演出的表现不定期地进行团员调整。
第十三条：团员权利
1、有参加训练和接受培训的权利；
2、有提合理化意见和建议的权利；
3、有自己编排节目并将其选送到艺术团晚会中演出的权利；
4、有参加评优的权利；
5、有根据自身需要选择多种团体的权利。
第十四条：团员义务
1、有遵守艺术团管理规定的义务；
2、有保管爱护艺术团财产的义务；
3、有按时参加艺术团训练，不随意缺勤的义务；
4、有代表学院参加各级各类文艺演出和比赛的义务；
5、有积极提高自身的艺术修养，维护艺术团的荣誉的义务。
第四章 管理制度
第十五条：考勤
1、按照要求准时参加训练和演出，不得无故迟到或缺席；
2、各队训练和演出由队长负责进行考勤，指导教师签字确认，并把统计结果汇总到办公室；
3、除特殊情况外，不能参加训练必须事先请假，否则以旷课论处；
4、迟到两次折算一次旷课，旷课累计达三次者，进行通报批评，旷课累计达五次者勒令退团；
5、团员因故不能参加集中训练和演出必须事先向艺术团团长请假，平时训练必须向指导教师请假。
第五章 待 遇
第十六条：正常参加训练和演出可以获得艺术实践课2学分/年。
第十七条：艺术团团员实行考核。考核分为优秀、合格、不合格三等，其中优秀不超过30%。评定为优秀等次的发给荣誉证书并在综合测评中视同学生干部中的优秀等次加1.5分，合格加1分。
第十八条：艺术团节目参加专业竞赛获奖的视级别给予200—1000元的奖励。
第十九条：根据参加学院组织的各类演出和服务场次，在综合测评社会工作能力附加分中予以0.2分/场的加分。
第六章 退 团
第二十条：退出艺术团，需向艺术团常委会提出申请，经批准方能生效。未经批准，擅自离团者不得参加该各类评奖评优。
第七章 指导教师
第二十一条：艺术团的指导教师从本院专业教师中聘任，如确有需要，可以聘请校外教师担任。
第二十二条：指导教师负责队员选拔、制定训练计划、组织训练、选择节目参加演出等工作。第二十三条：根据训练、演出等次数核定指导教师工作量并按25元/课时发给补贴。
第八章 其 它
第二十四条：本章程自公布之日起生效。
第二十五条：本章程解释权属于扬州大学艺术学院团委。
附：
1、扬州大学艺术学院大学生艺术团声乐队管理制度》
2、扬州大学艺术学院大学生艺术团舞蹈队管理制度》
3、扬州大学艺术学院大学生艺术团器乐队管理制度》
4、扬州大学艺术学院大学生艺术团时装表演队管理制度》
扬州大学艺术学院大学生艺术团
一、声乐队管理制度
（一）组织机构及职能
声乐队设队长、副队长各一名，其主要职能如下：
1、队长：总体负责声乐队工作。
（1）协助指导教师制定训练计划；
（2）负责日常训练和演出的考勤工作；
（3）负责与指导老师、团长联络、协调工作；
（4）处理演出、比赛等过程中的具体事宜。
2、副队长：负责声乐队日常训练等业务工作。
（1）协助队长制定训练计划，做好考勤工作；
（2）作为指导老师和队员间的纽带，对工作的开展起到促进作用；
（3）辅导队员训练，了解并及时向队长反映队员的训练情况。
（二）队员条件
1、热爱声乐艺术，有较强的组织纪律性；
2、对音乐有较深认识，乐感好；
3、具有较好的形象和气质；
4、训练认真刻苦。
（三）日常训练安排
1、日常训练时间由指导教师和队员商量确定并将训练计划报办公室备案；
2、如有演出、比赛需增加训练或因特殊情况变动训练日期另行通知。
（四）服装管理制度
1、演出服装为艺术团公有，平时由院办公室老师专人保管，演出期间由队员保管；
2、除声乐队正常演出外，任何人不得以任何名义租借服装；
3、队员应爱护服装，演出前由老师发给演员，演出结束后，应及时上交老师，如有破损，酌情赔偿，个人不得私用演出服装。
（五）考核指标
每学期排练完成不同类型的声乐节目不少于10个（不含独唱）。
二、舞蹈队管理制度
（一）组织机构及职能
舞蹈队设队长、副队长各一名，其主要职能如下：
1、队长：总体负责舞蹈队工作。
（1）协助指导教师制定训练计划；
（2）负责日常训练和演出的考勤工作；
（3）负责与指导老师、团长联络、协调工作；
（4）处理演出、比赛等过程中的具体事宜。
2、副队长：负责舞蹈队日常训练等业务工作。
（1）协助队长制定训练计划，做好考勤工作；
（2）作为指导老师和队员间的纽带，对工作的开展起到促进作用；
（3）辅导队员训练，了解并及时向队长反映队员的训练情况。
（二）队员条件
1、热爱舞蹈艺术，有较强的组织纪律性；
2、对音乐有较深认识，乐感好；
3、具有良好的身体素质；
4、训练认真刻苦。
（三）日常训练安排
1、日常训练时间由指导教师和队员商量确定并将训练计划报办公室备案；
2、如有演出、比赛需增加训练或因特殊情况变动训练日期另行通知。
（四）服装管理制度
1、演出服装为艺术团公有，平时由院办公室老师专人保管，演出期间由队员保管；
2、除正常演出外，任何人不得以任何名义租借服装；
3、队员应爱护服装，演出前由老师发给演员，演出结束后，应及时上交老师，如有破损，酌情赔偿，个人不得私用演出服装。
（五）考核指标
每学期排练完成不同类型的舞蹈节目不少于8个（其中群舞不少于3个）。
三、器乐队管理制度
（一）组织机构及职能
器乐队设队长、副队长各一名，其主要职能如下：
1、队长：总体负责器乐队工作。
（1）协助指导教师制定训练计划；
（2）负责日常训练和演出的考勤工作；
（3）负责与指导老师、团长联络、协调工作；
（4）处理演出、比赛等过程中的具体事宜。
2、副队长：负责器乐队日常训练等业务工作。
（1）协助队长制定训练计划，做好考勤工作；
（2）作为指导老师和队员间的纽带，对工作的开展起到促进作用；
（3）辅导队员训练，了解并及时向队长反映队员的训练情况。
（二）队员条件
1、有一定的专业基础，乐感好；
2、具有良好的身体素质；
3、训练认真刻苦。
（三）日常训练安排
1、日常训练时间由指导教师和队员商量确定并将训练计划报办公室备案；
2、如有演出、比赛需增加训练或因特殊情况变动训练日期另行通知。
（四）服装管理制度
1、演出服装为艺术团公有，平时由院办公室老师专人保管，演出期间由队员保管；
2、除正常演出外，任何人不得以任何名义租借服装；
（五）考核指标
每学期排练完成不同类型的器乐类节目（不含独唱）不少于10个（其中器乐合奏不少于3个）。
四、时装表演队管理制度
（一）组织机构
时装表演队设队长、副队长各一名，其主要职能如下：
1、队长：总体负责时装表演队队工作。
（1）协助指导教师制定训练计划；
（2）负责日常训练和演出的考勤工作；
（3）负责与指导老师、团长联络、协调工作；
（4）处理演出、比赛等过程中的具体事宜。
2、副队长：负责时装表演队日常训练等业务工作。
（1）协助队长制定训练计划，做好考勤工作；
（2）作为指导老师和队员间的纽带，对工作的开展起到促进作用；
（3）辅导队员训练，了解并及时向队长反映队员的训练情况。
（二）主要职能
1、展示服装专业教育教学和学生学习成果；
2、负责学院所组织的各项活动中的礼仪服务工作以及参加院内外各类文艺演出活动；
3、规范大学生行为、仪表，提高广大同学的文化修养和综合素质，树立新世纪大学生的良好形象。
（三）队员条件
1、时装表演队由自愿参加活动的同学组成，每学年新生入学后经统一报名、面试合格，吸收为成员；
2、成员在思想上要求积极上进，学习上刻苦努力，行动上自觉遵守学校的各项规章制度，在学习、生活中要规范自己的礼仪、形象。
（四）日常训练安排
1、日常训练时间由指导教师和队员商量确定并将训练计划报办公室备案；
2、如有演出、比赛需增加训练或因特殊情况变动训练日期另行通知。
（五）考核指标
每学期排练完成不同主题的服装展示不少于2组（每组时间不少于10分钟）。
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