2017大学生艺术团章程（最终定稿）

第一篇：2017大学生艺术团章程

江汉大学文理学院团委学生会

大 学 生 艺 术 团 章程

【简介】

大学生艺术团是在院团委学生会领导下，由在校学生组成的唯一官方表演组织。包括主持组、舞蹈组、歌乐组和礼仪组四个基本部门。

为了进一步完善江汉大学文理学院团委学生会大学生艺术团的管理秩序，严肃团风和活动纪律，为此我团根据本团的实际情况制定相关制度，如下所示：

考勤制度

1.考勤范围包括：会议、训练及要求各团员参加的相关活动。由各组负责人记录。

2.各项会议、训练及要求各团员参加的相关活动不准无故请假，如请假，须向各分管团长提交正当理由。

3.各项会议、训练及要求各团员参加的相关活动不得无故早退，有特殊情况可向分管团长事先说明。

管理制度

团 内 干 部 守 则

1.各组团长及组长负责组织协调各部门的各项工作，参与各项活动的组织、策划并对日常事务进行统筹规划。定期向分管主席汇报工作。2.学期初，各团长要制定相应的工作计划。计划包括：工作目标、1 江汉大学文理学院团委学生会

发展目标、训练安排、学习安排及重点解决的问题。

3.每次重大活动结束后，各组应对出现的问题及时解决，表扬先进，批评落后，指出努力方向。

4.每学期末，艺术团各组需上交工作总结给分管主席。内容包括：工作情况，工作经验，存在的问题及改进措施。团 员 守 则

1.大学生艺术团每周末晚8:00于19栋306召开例会，增进各小组的交流与沟通。听取各组一周来的工作完成情况，讨论下周的工作计划。

2.艺术团日常工作包括学校交给的演出任务、汇报演出，分配到任务的成员须按时认真完成。因个人原因导致的不良后果将追究其责任。

3.排练过程中须团员需要服从组长、团长、分管主席和艺术团指导 老师的管理，不得扰乱排练秩序。

4.训练教室中不得有抽烟，踢墙面，乱扔垃圾、吃零食等行为。5.团员正常情况下不允许无故退团，因私人原因可提交申请（以书面形式5000字），个人退团申请书必须由分管团长及主席，艺术团指导老师签字同意后方可。无故退团将列入黑名单，并通报所属学院。

奖惩制度

1.凡入团满一年的成员，均可参加艺术团的评优评奖，评优比例为 江汉大学文理学院团委学生会

团员人数的35％。

2.艺术团建立活动记录档案，对日常训练及演出状况进行记载，每学年末根据记录评出优秀团员，优秀组长，优秀小组，凡因个人表现影响整体任务不能完成或对学校、艺术团形象造成损害者一律开除并通报所属学院。

3.有以下突出表现的团员和节目，将会获得团内奖励。同时，表现突出者年终总结评优评先时将予以优先考虑：

① 训练认真积极，有较大进步； ② 对艺术团提出可行性建议； ③ 演出时表现出色，受观众欢迎；

 本制度的修改应通过团长、组长投票决定，半数以上票数通过，由分管主席签字后方能生效。

 本章程的解释权归属江汉大学文理学院大学生艺术团。

 本章程从通过之日起执行。

大 学 生 艺 术 团

第二篇：大学生艺术团章程

福建工程学院国脉信息学院

大学生艺术团管理条例

第一章总则

艺术团的性质：福建工程学院国脉信息学院大学生艺术团（以下简称艺术团）是在院团委领导和指导、管理的学生艺术团体，是活跃在校园舞台上的文艺骨干团队。与校学生会文艺部区别于文艺部负责组织校大型文艺晚会如迎新晚会，而艺术团则是呈现具体节目表演。艺术团与学生会文艺部有着基本相同的工作宗旨，并同文艺部建立了直接的工作联系，使学校的文艺工作更加的完善。

大学生艺术团的建团宗旨和任务是：“挖掘大学生艺术潜能，提高学生综合素质”，搭建校园文化舞台、丰富学生的业余文化生活，活跃校园艺术氛围，打响我校“国脉艺术团”名号。通过对艺术的学习，对学生进行爱国主义和集体主义教育，促进精神文明建设。既秉承发扬中华民族传统文化及音乐艺术，又反映当代大学生意气风发的精神风貌和健康向上的校园生活，推进校园文化建设，提高广大学生的审美情趣和文化艺术修养，促进校园文明建设，提高大学生的综合素质。

艺术团的成立能更加规范地管理和安排学生们的自行排练活动。欢迎在校所有学生自行编排节目，但是要符合现今时代精神，要符合目前大学生素质建设的相关要求，积极响应国家先进文化的发展要求，在合理合情合法的框架内自由发挥，如有需要可向我团申报节目考核，作为我团保留节目。

第二章

组织机构设置

第一条艺术团在院团委的指导下开展工作，设团长1名，副团长一名，第二条

第三条

第四条

第一条

第二条

第三条队长及副队长若干名，办公室。团长全面负责艺术团工作，副团长协助团长开展工作，统筹团务部。各队长及副队长负责常规管理并协调本队训练工作，团员协助各队长开展团内工作。办公室负责会议记录，人员调配与通知，资料建档于整理，外联等。艺术团团内下设合唱队、舞蹈队、话剧部、主持人才储备中心、器乐部。顾问请本部老师定期或不定期地对艺术团的工作进行指导。艺术团一切花费均凭有效单据报销，做到账目公开化。第三章 艺术团成员 凡我院学生，承认本章程，维护本社利益，热爱文艺活动，有文艺特长和爱好者，经过艺术团的选拔，表现突出者均可成为艺术团成员。艺术团每年定期招生，团员以自愿报名和团委推荐相结合，并认真填写艺术团成员登记表，经考核通过后，才能成为正式成员。艺术团的正式团员如需转团队，需提交转团队申请，经部长审

批之后，上报办公室进行审核，办公室上报副团及团长，审批

均通过之后，方可转团队。

第四条艺术团的正式成员由团务部备案，不得任意退团。即使要退团

要完成节目工作且提出申请，经部长审批之后，上报办公室进

行审核，办公室上报副团及团长，审批均通过之后，方可退团。

第五条艺术团成员的权利

1、有权参加艺术团举办的各种讲座、日常训练、演出等活动。

2、有权使用艺术团器材。

3、有权对艺术团的建设提出自己的建议和意见。

4、有权参与艺术团内部的民主活动，选举艺术团的学生干部。

第五条艺术团成员的义务

1、加强艺术品德修养，认真完成本职工作和学习任务。

2、听从指挥、服从安排，认真完成训练、演出任务。

3、队员之间互帮互教、团结友爱，在活动中积极主动去做训练和演出过程中的事务工作。

4、队员要自觉维护艺术团的利益，树立艺术团良好的形象。

5、表现成绩优异者在综合考评中加分。

6、按时参加团内例会，定期汇报各部工作。

第四章组织制度

第一条会议制度

定期召开例会和艺术团成员大会。收到通知的每位成员需及时回

复消息。不得参会成员不得迟到，早退，无故旷会，会议期间应

始终保持会场的安静，讲话得体，大方，不随便交头接耳，起哄，吵闹。因公事或身体不适确实需要请假的，应持提早说明，秘书

部登记同意后，方可请假。否则，予以旷会论处。一学期旷会，迟到或请假超过三次，取消评先资格，超过五次的以自动离团处

理。

第二条活动制度

第一条

第二条

第三条

第四条

第五条

第六条由各个团队自由竞争，根据自身条件出发，在大要求的范围内各展所长，为艺术团的多元化贡献力量。每个节目确定负责人为副队长，提前提出书面方案及场地申请。由队长及团长副团长验收节目效果。我团将建立节目资料储备库，并设立资料档案组对其进行专门管理，只要在我团申报或表演过的节目，都会被整理成视频保存入库，经评定为优秀的节目，我们将择机给予其表演机会，为弘扬我校文娱文化添砖加瓦。第五章考评制度 成员每人以60分为基本分。凡在各部负责的同学根据其工作情况于期末加5—10分。校内举办活动，参加活动者，可根据其表现加5—15分。团内开会、活动请假者扣3分/次，无故不到者扣5分/次，无故迟到者扣4分/次，无故不到三次以上或迟到5次以上劝其退团。向艺术团提出建议或协助搞活动者加1—5分。年终考评80分以上者可参加评选优秀艺术生，低于30分者劝其

退团。

第三篇：大学生艺术团章程

大学生艺术团章程2007-10-25 15:3

3第一章 总 则

第一条：艺术团的性质：扬州大学艺术学院大学生艺术团（以下简称艺术团）是在院党委领导下，由院团委直接指导管理的学生艺术团体。

第二条：艺术团的宗旨：致力于为学生创造专业实践的平台，提高学生专业技能水平；繁荣校园文化艺术生活，引领校园文化潮流；帮助普通专业学生提高文化艺术素质，展现大学生的精神面貌。

第三条：艺术团的任务：训练、提高艺术团成员的业务水平；排练出丰富多彩的艺术节目，定期组织汇报演出，在学校营造艺术氛围，活跃校园文化生活；积极参与策划学院的重大文艺演出和其他艺术活动；认真组织、完成校内外重大演出任务，代表学校或学院参加上级组织举办的文艺汇演和文艺比赛；邀请或聘请校内外文艺界知名人士来艺术团授课，并与各种社会艺术团体进行艺术交流，促进艺术团整体水平的提高；完成校院交给的各项临时任务。

第二章 组织机构

第四条：艺术团设团长一名（由教师担任）、副团长若干名（由学生担任）。

第五条：艺术团下设声乐队、舞蹈队、器乐队、时装表演队。各队设队长、副队长各一名。

第六条：艺术团下设办公室，设办公室主任一名，主管艺术团的宣传、外联和演出后勤、考勤汇总、档案资料管理等工作。

第七条：艺术团团长、副团长、办公室主任和各队队长组成艺术团常委会，全面负责艺术团的组织管理和业务活动安排等工作。具体工作包括：制定工作计划和总结；组织安排日常训练和演出；审查通过每学年招聘的艺术团新成员；修改艺术团章程；听取并认真处理成员的意见。

第八条：艺术团常委会成员由院团委提交建议人选，院党委发文任命。各队队员的任免由艺术团常委会负责并报院团委批准。

第九条：艺术团聘请具有高度责任心和较高专业技能水平的教师担任各队指导老师。

第十条：艺术团聘请校院相关领导担任顾问、名誉团长。

第三章团 员

第十一条：团员条件

1、全院在籍研究生、本科生；

2、思想品质优良，自愿遵守艺术团各项规章制度；

3、专业基础较好，具有奉献精神，责任心强，能吃苦耐劳；

4、学习刻苦努力，成绩良好。

第十二条：团员录用

1、团员录用的原则是：自愿报名、面试考核、择优录用；

2、每学年新生进校后招聘新团员，经考核合格后，填写团员登记表，并发给艺术团团员聘书；

3、每学年结束前对毕业班团员进行调整；

4、结合日常训练、演出的表现不定期地进行团员调整。

第十三条：团员权利

1、有参加训练和接受培训的权利；

2、有提合理化意见和建议的权利；

3、有自己编排节目并将其选送到艺术团晚会中演出的权利；

4、有参加评优的权利；

5、有根据自身需要选择多种团体的权利。

第十四条：团员义务

1、有遵守艺术团管理规定的义务；

2、有保管爱护艺术团财产的义务；

3、有按时参加艺术团训练，不随意缺勤的义务；

4、有代表学院参加各级各类文艺演出和比赛的义务；

5、有积极提高自身的艺术修养，维护艺术团的荣誉的义务。

第四章 管理制度

第十五条：考勤

1、按照要求准时参加训练和演出，不得无故迟到或缺席；

2、各队训练和演出由队长负责进行考勤，指导教师签字确认，并把统计结果汇总到办公室；

3、除特殊情况外，不能参加训练必须事先请假，否则以旷课论处；

4、迟到两次折算一次旷课，旷课累计达三次者，进行通报批评，旷课累计达五次者勒令退团；

5、团员因故不能参加集中训练和演出必须事先向艺术团团长请假，平时训练必须向指导教师请假。

第五章 待 遇

第十六条：正常参加训练和演出可以获得艺术实践课2学分/年。

第十七条：艺术团团员实行考核。考核分为优秀、合格、不合格三等，其中优秀不超过30%。评定为优秀等次的发给荣誉证书并在综合测评中视同学生干部中的优秀等次加1.5分，合格加1分。

第十八条：艺术团节目参加专业竞赛获奖的视级别给予200—1000元的奖励。

第十九条：根据参加学院组织的各类演出和服务场次，在综合测评社会工作能力附加分中予以0.2分/场的加分。

第六章 退 团

第二十条：退出艺术团，需向艺术团常委会提出申请，经批准方能生效。未经批准，擅自离团者不得参加该各类评奖评优。

第七章 指导教师

第二十一条：艺术团的指导教师从本院专业教师中聘任，如确有需要，可以聘请校外教师担任。

第二十二条：指导教师负责队员选拔、制定训练计划、组织训练、选择节目参加演出等工作。第二十三条：根据训练、演出等次数核定指导教师工作量并按25元/课时发给补贴。

第八章 其 它

第二十四条：本章程自公布之日起生效。

第二十五条：本章程解释权属于扬州大学艺术学院团委。

附：

1、扬州大学艺术学院大学生艺术团声乐队管理制度》

2、扬州大学艺术学院大学生艺术团舞蹈队管理制度》

3、扬州大学艺术学院大学生艺术团器乐队管理制度》

4、扬州大学艺术学院大学生艺术团时装表演队管理制度》

扬州大学艺术学院大学生艺术团

一、声乐队管理制度

（一）组织机构及职能

声乐队设队长、副队长各一名，其主要职能如下：

1、队长：总体负责声乐队工作。

（1）协助指导教师制定训练计划；

（2）负责日常训练和演出的考勤工作；

（3）负责与指导老师、团长联络、协调工作；

（4）处理演出、比赛等过程中的具体事宜。

2、副队长：负责声乐队日常训练等业务工作。

（1）协助队长制定训练计划，做好考勤工作；

（2）作为指导老师和队员间的纽带，对工作的开展起到促进作用；

（3）辅导队员训练，了解并及时向队长反映队员的训练情况。

（二）队员条件

1、热爱声乐艺术，有较强的组织纪律性；

2、对音乐有较深认识，乐感好；

3、具有较好的形象和气质；

4、训练认真刻苦。

（三）日常训练安排

1、日常训练时间由指导教师和队员商量确定并将训练计划报办公室备案；

2、如有演出、比赛需增加训练或因特殊情况变动训练日期另行通知。

（四）服装管理制度

1、演出服装为艺术团公有，平时由院办公室老师专人保管，演出期间由队员保管；

2、除声乐队正常演出外，任何人不得以任何名义租借服装；

3、队员应爱护服装，演出前由老师发给演员，演出结束后，应及时上交老师，如有破损，酌情赔偿，个人不得私用演出服装。

（五）考核指标

每学期排练完成不同类型的声乐节目不少于10个（不含独唱）。

二、舞蹈队管理制度

（一）组织机构及职能

舞蹈队设队长、副队长各一名，其主要职能如下：

1、队长：总体负责舞蹈队工作。

（1）协助指导教师制定训练计划；

（2）负责日常训练和演出的考勤工作；

（3）负责与指导老师、团长联络、协调工作；

（4）处理演出、比赛等过程中的具体事宜。

2、副队长：负责舞蹈队日常训练等业务工作。

（1）协助队长制定训练计划，做好考勤工作；

（2）作为指导老师和队员间的纽带，对工作的开展起到促进作用；

（3）辅导队员训练，了解并及时向队长反映队员的训练情况。

（二）队员条件

1、热爱舞蹈艺术，有较强的组织纪律性；

2、对音乐有较深认识，乐感好；

3、具有良好的身体素质；

4、训练认真刻苦。

（三）日常训练安排

1、日常训练时间由指导教师和队员商量确定并将训练计划报办公室备案；

2、如有演出、比赛需增加训练或因特殊情况变动训练日期另行通知。

（四）服装管理制度

1、演出服装为艺术团公有，平时由院办公室老师专人保管，演出期间由队员保管；

2、除正常演出外，任何人不得以任何名义租借服装；

3、队员应爱护服装，演出前由老师发给演员，演出结束后，应及时上交老师，如有破损，酌情赔偿，个人不得私用演出服装。

（五）考核指标

每学期排练完成不同类型的舞蹈节目不少于8个（其中群舞不少于3个）。

三、器乐队管理制度

（一）组织机构及职能

器乐队设队长、副队长各一名，其主要职能如下：

1、队长：总体负责器乐队工作。

（1）协助指导教师制定训练计划；

（2）负责日常训练和演出的考勤工作；

（3）负责与指导老师、团长联络、协调工作；

（4）处理演出、比赛等过程中的具体事宜。

2、副队长：负责器乐队日常训练等业务工作。

（1）协助队长制定训练计划，做好考勤工作；

（2）作为指导老师和队员间的纽带，对工作的开展起到促进作用；

（3）辅导队员训练，了解并及时向队长反映队员的训练情况。

（二）队员条件

1、有一定的专业基础，乐感好；

2、具有良好的身体素质；

3、训练认真刻苦。

（三）日常训练安排

1、日常训练时间由指导教师和队员商量确定并将训练计划报办公室备案；

2、如有演出、比赛需增加训练或因特殊情况变动训练日期另行通知。

（四）服装管理制度

1、演出服装为艺术团公有，平时由院办公室老师专人保管，演出期间由队员保管；

2、除正常演出外，任何人不得以任何名义租借服装；

（五）考核指标

每学期排练完成不同类型的器乐类节目（不含独唱）不少于10个（其中器乐合奏不少于3个）。

四、时装表演队管理制度

（一）组织机构

时装表演队设队长、副队长各一名，其主要职能如下：

1、队长：总体负责时装表演队队工作。

（1）协助指导教师制定训练计划；

（2）负责日常训练和演出的考勤工作；

（3）负责与指导老师、团长联络、协调工作；

（4）处理演出、比赛等过程中的具体事宜。

2、副队长：负责时装表演队日常训练等业务工作。

（1）协助队长制定训练计划，做好考勤工作；

（2）作为指导老师和队员间的纽带，对工作的开展起到促进作用；

（3）辅导队员训练，了解并及时向队长反映队员的训练情况。

（二）主要职能

1、展示服装专业教育教学和学生学习成果；

2、负责学院所组织的各项活动中的礼仪服务工作以及参加院内外各类文艺演出活动；

3、规范大学生行为、仪表，提高广大同学的文化修养和综合素质，树立新世纪大学生的良好形象。

（三）队员条件

1、时装表演队由自愿参加活动的同学组成，每学年新生入学后经统一报名、面试合格，吸收为成员；

2、成员在思想上要求积极上进，学习上刻苦努力，行动上自觉遵守学校的各项规章制度，在学习、生活中要规范自己的礼仪、形象。

（四）日常训练安排

1、日常训练时间由指导教师和队员商量确定并将训练计划报办公室备案；

2、如有演出、比赛需增加训练或因特殊情况变动训练日期另行通知。

（五）考核指标

每学期排练完成不同主题的服装展示不少于2组（每组时间不少于10分钟）。

第四篇：大学生艺术团章程

大学生艺术团章程

第一章 总则

潍坊医学院大学生艺术团是在校团委直接领导下，集美育教育、素质培养和艺术实践为一体的综合性活动组织，由我校具有艺术特长的学生组成，是学生文艺活动的主力军。

大学生艺术团以服务全校师生为宗旨，以提高大学生文化艺术素质、丰富课余文化生活、活跃校园艺术氛围，促进精神文明建设为目的，坚持专业性提高和群众性普及相结合的原则，注重将培养艺术人才、营造艺术氛围、创作艺术精品的有机结合。

第二章 管理机构设置及职责

一、管理机构设置

（一）、大学生艺术团分为演艺和行政两大部门。演艺部门下设舞蹈团、合唱团、曲艺团、器乐团和朗诵主持队5个分团。行政部门下设办公室、宣传部、剧务部、外联部、化妆部、舞台策划部和日常事务管理部7个部室。

（二）、大学生艺术团设有团长一名、副团长两名，演艺部门下设各团（队）设有团（队）长一名、副团（队）长两名，团（队）长助理两至三名，行政部门下设各部设有部长一名，副部长两名，干事若干。

二、组织机构职能

（一）艺术团团长

1.根据艺术团整体工作职责、全面负责艺术团工作、处理日常事务； 2.负责艺术团工作任务的制定、督促、检查及其艺术团内的表彰奖励和惩罚等工作； 3.负责全团的正常运作及对外演出工作，使艺术团不断发展； 4.抓好艺术团成员的思想建设、充分调动成员的工作积极性、负责协调好艺术团与有关部门的关系，争取各方面的支持； 5.完成上级组织交给的其他任务。

（二）艺术团副团长

1.协助团长主持艺术团工作，并负责处理日常事务； 2.规划艺术团工作计划； 3.协助团长完成各项任务。

（三）各分团（队）长

负责各团的日常管理、活动安排、节目排演、考勤记录和思想教育工作。

1.组织本团（队）成员训练、排练；

2.与本团（队）成员一起编排节目，在专业基础上起到指导和教练的作用；

3.帮助专业落后的同学进步，及时向团长汇报本团（队）情况。

（四）各分团（队）副队长

1.有很强的专业能力，协助队长编排节目，提高整个队伍的专业水平；

2.负责考勤，对成员训练缺到情况进行准确的记录。

（五）办公室

负责艺术团内各部门信息传达，各项活动的记录总结工作，艺术团的会议记录，各类活动材料的整理和管理存档工作；做好各团（队）各部门工作的考勤表的整理和档案工作。

（六）宣传部 制作艺术团内外宣传图册以及日常活动的宣传，各个主要活动的宣传板、宣传海报通知和每次活动的宣传工作；做好活动会议的相片采集工作，及新闻宣传的发布，提高艺术团知名度。

（七）外联部

起草合同，成员要求有较先进且细腻的逻辑思维，善于洽谈，负责校内外活动的赞助洽谈，与外界商家保持良好的关系。

（八）剧务部

其主要工作任务是做好演出时舞台上下的联系沟通工作，包括道具的搬运、话筒的传递、灯光的管理等。

（九）化妆部

1、积极配合艺术团各部门的活动、培养同学们的化妆爱好。

2、学习化妆知识, 为每次演出的演员化妆，补妆的服务, 有较强的团队精神。

（十）舞台策划部

1、进行艺术团的全校性大型活动的场景布置等一系列工作。

2、负责艺术团内各部门内活动时现场的布置。

3、演出节目单的排版印制。

（十一）日常事务管理

1、负责演出时演员服装分发、管理和演出结束后的收集工作。

2、负责艺术团工作和活动经费的管理工作。

3、负责各团训练场地卫生工作。

第三章 团员

一、团员条件：

思想品质优良，自愿遵守艺术团各项规章制度；艺术上有专长，具有奉献精神，责任心强，能吃苦耐劳；学习刻苦努力，成绩良好。

二、团员录用与退团：

学生采取自愿报名；组织审查与考核，择优录用的办法进入艺术团；艺术团成员欲退团者，需个人提出申请，经团内批准后，方可办理退团手续。

三、团员享有的权利：

有选举权和被选举权，有参加艺术团组织的培训、讲座、训练等各项活动的权利；表现突出或有较大贡献者，有享受奖励的权利；对艺术团的组织管理、业务培训、艺术指导等方面提出建议和批评的权利。

四、团员应履行的义务：

有遵守艺术团管理条例的义务，有管理爱护艺术团财产的义务，有参加学院组织的文艺演出和代表学院参加校级以上比赛的义务，艺术团成员有义务积极热情地为校园文化建设服务。要有强烈的责任感和主人翁精神，维护艺术团的荣誉，不得有损坏艺术团声誉的言行。严格考勤制度，按时参加各种活动，不迟到，不早退，有事必须向指导老师或团长请假。尊敬老师，尊重艺术团管理干部，服从组织管理，刻苦训练，发挥特长。爱护艺术团财物，损坏照价赔偿。

五、团员档案管理：

被艺术团正式录用的团员，艺术团统一建立团员档案，记载训练、演出、比赛及奖惩情况。

第四章 活动形式与内容

一、活动形式： 艺术团业务性活动采取日常训练和短期集训相结合的方式，活动内容包括基本理论学习和基本功训练、节目排练，由团内外专业老师担任节目编排及指导老师。艺术团每学年定期安排校内汇报演出一次，校内外各种演出若干，不定期聘请校内外艺术专家进行艺术专题讲座。团内每学年进行一次总结表彰。

二、活动内容：

艺术团活动内容包括我校各大型晚会的排演，完成上级交给的演出任务，参加校内外各种规模的演出、慰问演出和礼仪活动。

第五章 组织制度

一、纪律要求

（一）大学生艺术团是以个人志愿、学校组织和受一定的规章制度约束而组织起来的团体，艺术团团员应服从组织管理，自觉维护本团的名誉。

（二）艺术团的干部是艺术团工作、活动的骨干，必须德艺兼备、工作热情高、责任心强、有吃苦奉献精神、关心队员等。

（三）艺术团的干部由艺术团老师指定和民主选举相结合而产生。

（四）艺术团训练、排练和演出，艺术团会议等严格执行考勤制度。

（五）艺术团成员必须遵守学校的规章制度，要学习、遵守艺术团章程、制度和纪律。

二、例会制度

（一）艺术团每月定期召开各团（队）长以上干部会议，会议内容包括工作交流，增近情感，讨论活动的开展，月工作完成情况及下个月的工作计划，并做好会议记录；

（二）每学期召开总结会议，汇报本学期艺术团组织完成的各大小型活动，及各团（队）参与的各种校内外演出活动，展示团队文化，总结本学期的工作、训练，并收集整理资料，做好会议记录和档案工作；

（三）例会期间关闭通讯工具或设置为静音状态，不随便交头接耳，保持会场的安静，确保会议正常有序进行。

三、奖惩制度

艺术团为所有成员建立档案，对活动参加情况和其他方面的表现予以记载存档，每学年对艺术团所有成员的演出表现、考勤等进行综合测评，对考核优秀者报学院进行表彰，对考核不合格者予以批评；

四、团员考核制度

（一）艺术团的全体成员，务必在日常训练中做到以下几点： 1.训练出勤：团员必须按时参加日常训练，不得迟到早退。凡旷到三次者做通报批评处理并自动退团，迟到两次以旷到一次处理； 2.训练态度：以积极热情的态度投入到艺术节目训练之中，以大局为重，服从团内统一安排；谦虚好学，以高度的责任心积极进行训练并参加演出，注重团结协作；

3.请假制度：如有特殊情况不能参加排练演出，必须向考勤队长及时请假，事后请假或请人带假均以旷到处理，考勤团（队）长须及时将考勤记录进行汇总。

五、训练演出管理制度

（一）艺术团队根据各自训练计划，充分利用业余时间开展训练。

（二）为了保证各团（队）完成每学期训练演出任务，要求各队本着事实求是、认真负责的原则，详细填写《训练演出记录》，不得徇情，违者严肃处理。

（三）《演出训练记录》内容包括：训练演出考勤表、学期总结。

（四）《训练演出记录》中各项内容各团（队）指导教师或队长要认真填写，各项计划要逐一落实。每学期末由办公室进行审核存档。

（五）凡由各队艺术指导教师或艺术团成员创作、编排的节目未经指导教师、团长的同意，任何成员不得私自外出表演，也不得教授非艺术团成员供其表演使用。

（六）艺术团成员要爱护训练时的乐器、音响、道具、服装及其他设施，使用完毕要及时整理、清洗并归还。由于个人原因造成损坏或丢失的，要根据情况予以赔偿。

六、财务、场地管理制度

（一）艺术团每位成员入团时需每人交纳团费5元，艺术活动经费由学校资助、团员团费、社会赞助和其他合法收入组成。活动所用经费采用项目申报制，每项费用都要详细记录在册，要做到帐实相符。

（二）艺术团的乐器、音响、服装、道具等设备由各团（队）长协助剧务部部长负责管理，统一登记备案，并定期清洗，妥善保管。

（三）训练场地由学生处统一安排和管理，使用场地时要爱护公物，注意卫生。

大学生艺术团 二〇一一年十一月

第五篇：大学生艺术团章程

****大学生艺术团章程

第一章总则

第一条****大学生艺术团（以下简称“艺术团”）是在长春大学共青团委员会领导下，由爱好艺术并具有一定艺术特长的学生自愿组成，开展艺术实践和群众性文艺活动的学生艺术团体。

第二条艺术团活动宗旨是：通过对艺术的学习和实践活动，对学生进行爱国主义和美育教育，围绕“学贯中外”校训精神，积极打造“充满时代气息、展现中华魅力、融合各国风情、独具上外特色”的艺术实践团体，营造高雅、积极、文明、活跃的校园文化氛围，提高广大同学的审美情趣和文化艺术修养，促进校园精神文明建设。

第三条艺术团的团训“展示真我、放飞青春、追求卓越、心艺合一”。

第二章艺术团的任务

第四条艺术团定期安排日常排练，对成员自身艺术素养进行培养、训练，提高艺术团成员的自身水平。

第五条基本任务

1.积极参与策划学校的重大文艺演出和其他艺术活动；

2.代表学校参加各类文艺演出和比赛；

3.完成学校交给的各项任务。

第六条邀请专业指导老师定期对艺术团成员进行业务培训，旨在提高每位成员的艺术修养和表演才能，促成艺术团整体实力的全面提升。

第七条艺术团成员以艺术团名义或艺术团节目参加各种演出活动必须告知艺术团团长，经批准，报秘书处备案后方能实行。

第三章组织机构

第八条艺术团实行团长领导下的部长负责制，艺术团根据需要设置组织机构，决定其职权职责配置。

第九条艺术团设团长一名，副团长两名。各艺术活动团体设正、副部长各1名。团长主要负责艺术团全面工作，负责艺术团与校团委之间的交流沟通，负责协调艺术团内部各团队的关系，修改艺术团章程，听取并认真处理成员的意见；副团长负责艺术团的训练、活动计划的制定、安排，组织一年一度的纳新和考核工作，向团长反映团内各方面的情况，协助团长工作。

第十条艺术团正、副团长由指导教师推荐并经校团委考核通过后由校团委发文任命；具体艺术活动团体的负责人均采取在团长推荐与自荐的基础上，经相关程序考评艺术团聘任。第十一条艺术中心下设合唱团、舞蹈团、器乐团、礼仪团和话剧团五个文艺团体。

第十二条艺术团聘请校团委、院系有关负责老师组成顾问团，对艺术团的工作进行指导；校团委对艺术团活动进行监督与评估。

第四章团员

第十三条艺术团成员入团条件：

1、全校在籍本科生。

2、具有良好的思想品德、素质修养，自愿遵守艺术团各项规章制度。

3、专业基础较好，具有奉献精神和团队精神，责任心强，能吃苦耐劳。

4、文化学习刻苦努力，成绩良好。

第十四条团员的招聘和录用为每学年初面向全校公开进行。凡是长春大学正式在册的学生，有一定的艺术修养和文艺才能，对艺术本身怀有较大兴趣与热情，经报名面试考核通过后，均可成为艺术团员。

第十五条团员的权利：

（一）凡团员可优先参加校级大型文艺演出活动及校团委、大学生艺术团组织的各种艺术观摩、交流和讲座。

（二）凡团员优先获得长春大学艺术进校园、各大剧院演出等各类信息和观看、培训机会，并有代表学校参加市级、全国各类文艺比赛、宣传活动的候选权利。

（三）艺术团团员每学期参加艺术团的考评及评优工作，合格者由校团委给予加分，优秀团员由校团委统一进行表彰和奖励。

（四）艺术团团员享有发表个人意见与提出合理化建议、对重大事宜表决、监督艺术团财务支出情况的权利。

第十六条 艺术团团员的义务：

（一）团员有遵守本团章程，执行本团决议，遵守校规校纪，爱护艺术团的公共财物，维护本团利益的义务。

（二）艺术团团员需以积极、认真、负责的态度配合学校和指导老师完成各项常规训练。

（三）艺术团团员需积极参加校级大型文艺演出活动，以及校团委、艺术团组织的各种艺术观摩、交流和讲座等活动。

（四）艺术团团员需代表学校参加全国大学生艺术展演和比赛，完成艺术团安排的各项集训及比赛、演出任务。

（五）艺术团团员需在不影响文化学习的情况下，积极参与艺术团的训练和活动的义务。

（六）艺术团团员需尊重其他成员，不迟到，不早退，不缺课，如有困难或特殊情况等其他原因不能参加艺术团组织的相关活动需提前向部长请假。

（七）团员如中途退出艺术团，需向艺术团提出申请，经上级同意后方可退团。

第十七条 本艺术团成员在享有权利的同时，明确自身义务，遵守履行艺术团的章程。第十八条 本艺术团成员应时刻以艺术团及学校利益为重，积极为校园文化作贡献的义务，不得做出有害于集体利益的行为。

第五章活动形式与内容

第十九条艺术团排练活动采取日常训练和短期集训相结合的方式，每1-2周定期活动1次。在重要演出活动之前，以短期集训的形式进行排练。

第二十条艺术团的工作任务包括完成上级交给的各项演出、比赛任务，承担全校大型文艺活动，以及艺术团的定期汇报演出，组织参与青年文化艺术节、校园文化列车、艺术专题讲座等各类活动。

第六章组织制度

第二十一条例会制度

（一）本团每两周一次召开部长会议，听取两周来的工作完成情况，讨论下周的工作计划。

（二）每学期初召开全体团员大会一次，对全年工作任务、排练计划进行布置，对组织人事进行调整。

（三）例会时应关闭通讯工具或设置为静音状态，不随便交头接耳，保持会场的安静，确保会议正常有序进行。

第二十二条考核制度

（一）团长、副团长业绩由校团委指导教师考核，艺术活动团队部长、副部长分数将综合团员评价、团长考核的结果予以综合评定。

（二）团长有权提出副团长的建议人选，有权任免各部部长，有权将违反纪律、不守团规的团员开除出团，但须上报校团委及指导教师批准。

（三）本团对团员建立档案，对活动参加情况和其他方面的表现予以记载，每学年末评出明星团员、优秀团干，并将团员表现通报所在院系。

第二十三条财务制度

（一）艺术团活动经费由学校专项划拨和外联赞助组成。活动所用经费采用项目申报制，即：项目负责人提出活动预算，经艺术团负责老师同意后报校团委批准。

（二）实行严格的财政审批制度，即先申请经费经团长同意后执行，经指导教师签字后凭正规发票予以报销的程序。大额支出需经指导教师同意并签字方可批准。

（三）艺术团一切财务收支，现金管理以及中长期记录由副团长负责。各项支出、收入须做好详细记录，做到帐实相符。校团委有权审查财务记录。

（四）全体会员都有监督财务收支的权利，每学期始，财务部递交经费预算。每学期结束，向校团委递交财务报告。

第二十四条 场地和器材使用管理制度

（一）本团的活动场地仅用于艺术团的日常排练，一律不对外。团长定期监督检查场地的使用情况，保证场地及设备的合理使用，严格杜绝器乐、设备私有化，严禁个人把艺术团的设备、场地用于艺术团以外的其他活动。如经发现情节严重者，给予批评和处分。

（二）团员如以个人名义参与演出，艺术团乐器、道具、服装一律不对外借；如以团队形式参与校内演出，演出之前，必须将所需乐器、道具、服装于团长处进行备案，经同意后方可使用；演出过程中所有宣传资料，如海报，传单，节目单及现场报幕，节目必须加以艺术团名义；演出结束后，需当场清点收集，如有遗失，应尽快追回。

（三）艺术团乐器、道具、服装一律由各团队负责人派专人统一管理，每月定期清点一次。每学期结束，各团队负责人对所有资产进行清查登记并上报校团委，若有丢失或损坏现象，及时进行登记报备，对设备、乐器、场地的损失及时检修和维护，保证艺术团财产和场地的安全。

（四）艺术团公共事务部将统一安排练习时间，以保证各团队正常训练及艺术团团员日常训练。各团队具体训练时间详见时间表。

（五）对于遗失、恶意损坏艺术团办公用品、服装、乐器等公物的成员，除批评或处分外，视情节轻重予以处理。

（六）艺术团办公室及合唱教室钥匙归各团团长管理，一律不许外配和外借，每学期结束后上交指导教师，如丢失需向指导教师说明，以保证艺术团财产的安全。

（七）艺术团团员需保证设备及场地的使用安全，定期进行场地打扫，维护干净整洁的卫生环境。

第七章艺术团演出规定

第二十五条演出制度

（一）参加演出的成员应事先做好准备，确保演出节目提前到位，有事者必须提前请假，经指导老师或团长批准后方可生效，违者以退团处理。

（二）出于安全考虑,艺术团所有对外演出必须在团长处进行备案；经团长同意后,方可参加演出。

（三）参加演出的成员在演出时应全身心投入，不因个人情绪而影响演出整体效果，注意前台和后台纪律，确保演出顺利进行。

（四）参加演出的成员如有使用租借服装或道具者，应在演出前于团长处备案,并妥善保管，在演出结束后及时归还或上交，恶意损坏或丢失须照价赔偿。如以个人名义参加演出,服装道具一律不外借.。

（五）艺术团各个团体参加演出须以长春大学艺术团名义上报节目单。

第八章章程的产生及修订

第二十六条任何艺术团成员（包括团长及各部门负责人）可在每学期初的工作会上提出章

程修改及活动修改的提案，获部长以上级成员2/3票通过，经团委指导教师认可，即可对章程及活动板块进行修改。

第二十七条如遇特殊情况，在学期中需修改章程，需提前上交提案，经艺术团团长同意，召开部长以上级成员大会，对提案进行讨论及表决。

第九章附则

第二十八条本章程自通过即日起生效。

第二十九条本章程最终解释权归长春大学大学生艺术团所有。

****大学生艺术团

2010年3月3日