校大学生艺术团主持人队章程

第一篇：校大学生艺术团主持人队章程

校大学生艺术团主持人队章程

总则

第一条校大学生主持人队是在校团委领导的直接管理下为主持各项校、院级活动而成立的组织。为规范其管理，特制定本章程。

第二条 主持人队的宗旨在于培养不同风格类型的主持人才，为队员们提供一个施展主持才能的平台，为学校活动加分增彩。

第一章 队员管理

第三条 主持人队队长、执行队长由校团委领导考核任命产生，主持人队队员通过主持人大赛选拔而出。另设2-3名副队长协助队长开展工作，队长对主持人队负主要领导责任。

第二章 组织机构

第四条 主持人队纪律要求：

（一）时刻加强思想品德修养，认真完成本职工作和学习任务，努力加强艺术修养；

（二）有足够的热情和自信，善良，文明，有责任感，努力上进，遵守大学生艺术团守则；

（三）有团队意识，要将自己融入整个团体对问题进行思考，想团队之所需，从而最大程度的发挥自己的作用，积极主动地工作；

（四）听从上级领导指挥、服从组织安排，认真完成训练、演出任务；

（五）主持人队若有例会则参加会议者必须提前五分钟到会，不

（六）（七）

（八）第五条

（一）（二）

（三）（四）

（五）迟到、不早退、不旷会。所有人出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。若请假必须得到队长批准，不得由他人代请；

队员之间互帮互教、团结友爱，在活动中积极主动去做训练和演出过程中的事务工作；

对外积极树立主持人队的良好形象，自觉维护主持人队声誉为主持人队的发展出谋划策；

爱护服装及其它演出用品。主持人对队员的权利和义务：

在团队内部有发表个人意见、提出合理化建议和对重大事宜表决的权利；

在允许的范围内，有权根据自己的特点，选择自己擅长的专业；

有权通过正当方式和途径对主持人队进行监督，对主持人队活动有知情权；

有对给予自己的批评进行申辩的权利；

申请退出主持人队的权利，但必须事先提出申请，经批准后方能生效。

第三章 团队培训 第六条 为提高主持人队队员主持水平，更好的找准自己的主持风格，（一）

（二）第七条 第八条 培养方法。每1-2周进行一次主持人培训，并定期请专业老师进行培训指导。

提供关于晚会类、比赛类、会议、颁奖、汇报演出类及访谈类四类主持的选题供队员自由选择；

通过抽签形式按照序号依次主持演说，做到表达清晰，声情并茂，充分发挥个性风格；

有队员对主持人进行点评后主持人自我点评，最后由队长总结；

第四章 活动条例

主持人队队员不得擅自接活动，必须由活动负责人得到队长的批准签字后同时得到团委老师的审批签字方可。队员所接活动必须尽心尽力、不折不扣的完成，不得以无理要求拒绝。

主持在舞台上保持良好的个人形象，外表端庄、大方，口齿清楚，声音悦耳，语言清晰流畅，发挥自己的个性风格。女生需穿高跟鞋，男生需西装皮鞋

第二篇：校大学生艺术团章程

湖南科技大学大学生艺术团章程

总则

第一条：湖南科技大学大学生艺术团（简称“艺术团”）是在学校团委直接指导下，由湖南

科技大学广大文艺爱好者组成的群众性学生组织。

第二条：本团的宗旨是“丰富校园文化，提高综合素质。”

第三条：本团的目的是丰富广大学生的课余文化生活，提升团员的艺术修养，为广大文艺爱

好者提供一个共同交流的平台。

第四条：本团的活动形式有：承办校级各类文艺活动、组织团内汇报演出、和声训练、舞蹈

学习、器乐学习、表演课程训练等。

第一章团员

第五条：凡湖南科技大学在校学生，志愿加入艺术团并服从本团章程，有一定文艺基础的同

学均有资格报名参加，经面试合格，均可成为团员。

第六条：团员权利

1．参加本团的有关会议、活动、学习等。

2．对本团工作的批评建议等。

3．对本团组织机构有监督权。

第七条：团员义务

1．遵守本团章程，执行本团决议。

2．积极参加本团组织的活动。

3．维护本团的集体利益，为本团发展献计献策。

4．努力提高自己的艺术特长，为我校的文艺活动贡献自己的力量。

第二章组织机构及职责

第八条：艺术团设声乐部、舞蹈部、语言与表演艺术部、器乐部、模特部、广告部，另设办

公室、剧务部。

第九条：各部门应每周分别独立开展学习活动。

第十条：各部实行部长责任制，各部可独立开展思想健康积极向上的文艺活动。

第十一条：艺术团成员每年改选一次。

第十二条：积极响应学校的各项号召，为我校的文艺事业贡献自己的才华和力量。

第十三条：团员不允许擅自退团，如遇特殊情况确需退团者，必须递交书面申请，经大学生

艺术团批准后方可退团。

第三篇：艺术团主持人队总结

主持人队资料总结

张晏蔓

发音准确是播音主持的基本要求，要想说好普通话，首先应该读准拼音，辨清声母和韵母的读音，并且要读准一些不易区分的拼音，声母有：b/p/m/f/d/t/n/l/g/k/h/j/q/x/z/c/s/r/zh/ch/sh/y/w。韵母有：

a/o/e/i/u/ü/ ai/ ei/ ui/ ao/ ou/ iu/ ie/ üe/ er/ an /en/ in /un /ün/ ang/ eng/ ing/ ong

需要分辨清楚的声母韵母主要有：

n/l/rzh/zch/csh/s

另外可以根据自己的读音弱点进行归纳，只要多加练习，就一定可以做好的。

主持人要以最自信的姿态面对观众，自信能够衬托美丽，也能够带给观众愉悦感，自信是一个主持人必须具有的素质。

主持人要有机敏的控制现场的能力，在节目过程中很有可能会出现一些意料之外的情况，此时如要确保整个晚会的比如（主持人）

在节目中忘了词怎么办？分享时间到了分享者还不下台怎么办？电脑、话筒等突然失灵怎么办？

主持人应该发挥每个场合应有的特点，一场正规的晚会要更注重语言姿态，而娱乐性比较强的晚会则可以放松一些，适当地以幽默的语言调节现场的气氛。

主持人要以语言贯穿全场，说话需要有亲和力，让台下的观看者喜欢听主持人说话。所以一般情况下主持人说话要面带微笑，同时做好与台下观众的互动。真诚和自然也会使主持人更受欢迎。主持人应该学会说话，也应该懂得让别人开口说话，晚会的主角应该是上台表演的人，在主持人的配合下能够让他们发挥的最好，让整个晚会最完美，才能体现主持人的优秀。

主持人应该理解节目的内容以及表达的思想，这样才能更好地组织台词。

主持人在一般晚会都应该有正确的走姿和站姿，走上舞台的时候，双臂以肩关节为轴，上臂带动下臂协调地前后摆动，最好不要随意甩臂行走中腿的重心放在脚跟上容易站直，走路时抬头挺胸收腹，腰背笔直，走的时候可以面带微笑呈45度面向台下。站在台上，女生可以站丁字步，男生自然站立即可，总之，主持人在台上应该大方得体。

多练习上台时就会形成习惯，祝愿主持人队越来越好。

第四篇：大学生艺术团章程

湖南高速铁路职业技术学院 第五届大学生艺术团章程

有组织 有纪律 怀佳绩 创辉煌

一、大学生艺术团简介

湖南高速铁路职业技术学院大学生艺术团成立于2007年，是在院团委老师的领导和帮助下，经过团内成员的不懈努力成立的学生艺术团体，至今已迈入了成长的第五个年头。艺术团下设有主席团和宣传部两个职能部门，以及声乐队、器乐队、舞蹈队、礼仪队、综艺队、国旗队六支专业队伍。

一直以来，院大学生艺术团本着“丰富校园文化生活，提高学生艺术修养”的宗旨，以人为本，与时俱进，坚持弘扬时代主旋律，坚持对不同艺术门类的追求和探索，深入开展各种类型的艺术活动，提高广大学生的艺术修养，培养学生对艺术的兴趣和理解力。同时在院团委的领导下，院大学生艺术团承担着学校各类重大演出、比赛和文艺交流的任务，培养一批优秀的艺术人才和文艺骨干，创建了良好的校园文化氛围，有力的带动了全校校园文化活动的开展，成为校园精神文明建设的一面旗帜，同时也是一支活跃于我院艺术舞台上的生力军。为建设校园精神文明，展示学生青春风采提供了一个清新活泼的舞台。

二、大学生艺术团制度

总则：

第一条湖南高速铁路职业技术学院大学生艺术团是在院团委的领导和管理下，由全校文艺爱好者并有一定艺术专长的学生组成。

第二条以丰富校园文化生活，提升大学生的文化艺术素质，促进校园文化精神文明建设为宗旨，以提高大学生的综合素质能力为目的。

第三条大学生艺术团成员必须遵守学校规章制度，接受院团委的领导、管理和监督，在享受权利和履行义务上与其他组织一律平等。

第一章大学生艺术团的管理机制

第一条大学生艺术团设团长一名和副团长两名，负责本团的日常管理工作，由全体成员公开竞聘，民主选举，经公示一周无异议后产生。其他部门干部也由上级指定或民主选举产生。

第二条大学生艺术团每队设正副队长各一名，负责该队伍的日常管理工作及组织、训练、演出等工作，由全体成员公开竞聘，民主选举，经公示一周无异议后产生。其他部门干部也由上级指定或民主选举产生。

第三条每单周二中午召开全体成员例会，双周四召开全体干部例会。

第四条大学生艺术团的干部是大学生艺术团工作、活动、训练及演出骨干，必须具备德才兼备、工作热情、责任心强、有吃苦精神，关心团队等条件。

第五条大学生艺术团成员应服从组织管理，自觉维护本团的荣誉。

第六条大学生艺术团会议、排练和演出管理严格执行考勤制度。

第二章 大学生艺术团成员的权利和义务

第一条大学生艺术团成员享有的权利包括：

（1）在团内享有发表意见、提出合理要求和对重大事宜表决的权利。

（2）在允许的范围内，团内成员有权根据自己的特点，选择自己擅长

和喜爱的部门。

（3）有对艺术团的领导和工作人员提出意见的权利，但要注意说话技

巧。

（4）有对自己的批评进行申辩额的权利。

（5）有退出大学生艺术团的权利和自由。

第二条大学生艺术团成员应履行的义务包括：

（1）加强思想品德的修养，认真完成本职工作和学习任务，努力加强

艺术方面的修养。

（2）听从指挥，服从安排，认真完成训练、演出任务和代表学校参加

校级以上比赛。

（3）成员之间应互相帮助，团结友爱。

（4）管理爱护大学生艺术团财产。

（5）活动完成后及时归还活动所发下的服装及其他用品，积极主动做

训练和演出过程中的事务工作。

（6）对学院大礼堂的定期卫生打扫及保洁工作。

第三章 大学生艺术团干部规章制度

第一条 团内各队负责人每学期交一篇计划和一篇总结，最后由团长助理汇总成册上交艺术团团长处。

第二条 各队长根据本队的需要设置机构，必须保证各队能找到下属各项工作的负责人。

第三条 艺术团内的所有干部在每学期来进行民主评议，作为学期学生干部考核标准，各队将评比结果交至艺术团团长，再上交校团委审批。以下情况不得参与评选：

（1）艺术团干部不能无故不到会，如不到会次数至2次以上者，没有

资格评选。

（2）平时训练与演出起带头作用，如无故不参加这些集体活动至2次

以上者，没有资格评选。

（3）一切违反学校规章制度者，不得参于评选。

第四章 大学生艺术团奖励惩罚制度

第一条 对大学生艺术团日常训练演出严格进行分数考核制度。具体办法如

下：

1、每位成员基础分数50分，满分100分。

2、日常考勤分为20分（包括请假第一次扣1分，第二次扣2

分，第三次扣4分；迟到、早退扣2分；缺勤一次扣5分；

演出时无故缺席严重影响团队影响的一次扣10分;）

3、成员代表校级或以上获奖可加分（包括国家级一等奖20分，二等奖18分，三等奖16分；省级一等奖18分，二等奖14

分，三等奖10分；市级一等奖12分，二等奖10分，三等奖

8分；）

4、每参加一次演出（礼仪）可加分（社会活动5分;学院活动3

分;）

5、各队长根据队员常规训练和参加演出的表现情况可酌情给

予6-10分的加分。

6、凡在工作中不履行职责的干部，工作不做到位扣1分，没有

做工作扣3分，严重影响工作进度扣5分。

7、提出合理化建议并有效实施的成员加5分。

8、凡作为精神领袖组织同学积极参加各项院系活动的干部加3

分。

9、凡成功策划并开展活动并取得良好效果和影响的干部加5

分。

10、每学期初，根据成员基本分数、考勤分数、演出及训练加分的综合分数为评奖标准，进行团内表彰，发放荣誉证书及礼品

第二条 对大学生艺术团例会制度实行上述管理办法。

第三条 违反学校规定、有损艺术团形象者，情节较轻者扣除5-10分，情节严

重者，开除出艺术团。

第五章 大学生艺术团训练活动的安排

第一条艺术团各部门每星期安排训练1-2次，时间为周日至周四晚自习。

训练的主要内容主要包括理论学习，基本训练，节目排练。

第二条 每队可根据实际情况安排队内活动，时间以双休日为主，其他课余

时间为辅，地点自定。

第六章 大学生艺术团的经费使用原则

第一条本团经费来源：演出酬劳、会费、拉赞助所得。

第二条本社团建立严格的资金收支管理制度，保证资金使用合理。

第三条每年由本社团办公室实行账目管理公布，并接受会员监督。

第七章 附则

第一条本制度自颁布之日起开始实行。

三、大学生艺术团的传承与延续

1、艺术团在取得了一些成绩的同时还存在很多的不足，管理的不完善，成为艺术团发展的重要阻力。所以，在第四届机制基础上，采取主席团分管制（一正二副团长分别负责考勤监督、训练进度和成员心理）。

2、据广大师生意见，进一步的发现了艺术团节目在新意上的欠缺。同时，举办活动欠缺经费，这些说明艺术团的职能部门还不够完善，也是阻碍艺术团发展的绊脚石。所以，在原有职能部门的基础上，在新的学期成立新的部门----外联部、节目创意部。

3、在本学期临近尾声，新的学期即将来临之际，艺术团迫切的需要新鲜血

液的注入，从而更好的提升节目质量，使学院精神文化活动更加多彩。将在下学期的开学面向各系2011届新生进行招新工作，主要要求如下：

（1）遵守艺术团组织制度，有一定的艺术功底或创新思维。

（2）声乐队：男女不限，身高不限，歌唱风格不限，具有一定的演唱功

底，有演出经验者优先。

（3）器乐队：男女不限，身高不限，乐器风格不限，具有一定的乐器特

长，有演出经验者优先。

（4）礼仪队：男女不限，男生身高175CM以上，女生身高165CM以

上，形象气质佳，有相关经验者优先。

（5）舞蹈队：男女不限，身高不限，舞蹈风格不限，具有一定的舞蹈基

础，有演出经验者优先。

（6）国旗队：只限男生，身高180CM以上，形象气质佳，有相关经验

者优先。

（7）综艺队：男女不限，身高不限（模特分队要求同礼仪队）；具有一

定的相声小品基础（相声小品分队）；普通话标准，吐字清晰（主

持人分队）；具有相关经验者优先。

（8）宣传部：男女不限，身高不限，具有一定的美术或书法功底，有相

关经验者优先。

（9）节目创意部：男女不限，身高不限，具有创新意识和编排能力，有

相关经验者优先。

（10）外联部：男女不限，身高不限，谈吐举止有礼貌，具有一定的语

言水平，有相关经验者优先。

本章程的修改权归院团委、大学生艺术团所有。

湖南高速铁路职业技术学院第五届大学生艺术团2011年6月22日

第五篇：大学生艺术团章程

大学生艺术团章程2007-10-25 15:3

3第一章 总 则

第一条：艺术团的性质：扬州大学艺术学院大学生艺术团（以下简称艺术团）是在院党委领导下，由院团委直接指导管理的学生艺术团体。

第二条：艺术团的宗旨：致力于为学生创造专业实践的平台，提高学生专业技能水平；繁荣校园文化艺术生活，引领校园文化潮流；帮助普通专业学生提高文化艺术素质，展现大学生的精神面貌。

第三条：艺术团的任务：训练、提高艺术团成员的业务水平；排练出丰富多彩的艺术节目，定期组织汇报演出，在学校营造艺术氛围，活跃校园文化生活；积极参与策划学院的重大文艺演出和其他艺术活动；认真组织、完成校内外重大演出任务，代表学校或学院参加上级组织举办的文艺汇演和文艺比赛；邀请或聘请校内外文艺界知名人士来艺术团授课，并与各种社会艺术团体进行艺术交流，促进艺术团整体水平的提高；完成校院交给的各项临时任务。

第二章 组织机构

第四条：艺术团设团长一名（由教师担任）、副团长若干名（由学生担任）。

第五条：艺术团下设声乐队、舞蹈队、器乐队、时装表演队。各队设队长、副队长各一名。

第六条：艺术团下设办公室，设办公室主任一名，主管艺术团的宣传、外联和演出后勤、考勤汇总、档案资料管理等工作。

第七条：艺术团团长、副团长、办公室主任和各队队长组成艺术团常委会，全面负责艺术团的组织管理和业务活动安排等工作。具体工作包括：制定工作计划和总结；组织安排日常训练和演出；审查通过每学年招聘的艺术团新成员；修改艺术团章程；听取并认真处理成员的意见。

第八条：艺术团常委会成员由院团委提交建议人选，院党委发文任命。各队队员的任免由艺术团常委会负责并报院团委批准。

第九条：艺术团聘请具有高度责任心和较高专业技能水平的教师担任各队指导老师。

第十条：艺术团聘请校院相关领导担任顾问、名誉团长。

第三章团 员

第十一条：团员条件

1、全院在籍研究生、本科生；

2、思想品质优良，自愿遵守艺术团各项规章制度；

3、专业基础较好，具有奉献精神，责任心强，能吃苦耐劳；

4、学习刻苦努力，成绩良好。

第十二条：团员录用

1、团员录用的原则是：自愿报名、面试考核、择优录用；

2、每学年新生进校后招聘新团员，经考核合格后，填写团员登记表，并发给艺术团团员聘书；

3、每学年结束前对毕业班团员进行调整；

4、结合日常训练、演出的表现不定期地进行团员调整。

第十三条：团员权利

1、有参加训练和接受培训的权利；

2、有提合理化意见和建议的权利；

3、有自己编排节目并将其选送到艺术团晚会中演出的权利；

4、有参加评优的权利；

5、有根据自身需要选择多种团体的权利。

第十四条：团员义务

1、有遵守艺术团管理规定的义务；

2、有保管爱护艺术团财产的义务；

3、有按时参加艺术团训练，不随意缺勤的义务；

4、有代表学院参加各级各类文艺演出和比赛的义务；

5、有积极提高自身的艺术修养，维护艺术团的荣誉的义务。

第四章 管理制度

第十五条：考勤

1、按照要求准时参加训练和演出，不得无故迟到或缺席；

2、各队训练和演出由队长负责进行考勤，指导教师签字确认，并把统计结果汇总到办公室；

3、除特殊情况外，不能参加训练必须事先请假，否则以旷课论处；

4、迟到两次折算一次旷课，旷课累计达三次者，进行通报批评，旷课累计达五次者勒令退团；

5、团员因故不能参加集中训练和演出必须事先向艺术团团长请假，平时训练必须向指导教师请假。

第五章 待 遇

第十六条：正常参加训练和演出可以获得艺术实践课2学分/年。

第十七条：艺术团团员实行考核。考核分为优秀、合格、不合格三等，其中优秀不超过30%。评定为优秀等次的发给荣誉证书并在综合测评中视同学生干部中的优秀等次加1.5分，合格加1分。

第十八条：艺术团节目参加专业竞赛获奖的视级别给予200—1000元的奖励。

第十九条：根据参加学院组织的各类演出和服务场次，在综合测评社会工作能力附加分中予以0.2分/场的加分。

第六章 退 团

第二十条：退出艺术团，需向艺术团常委会提出申请，经批准方能生效。未经批准，擅自离团者不得参加该各类评奖评优。

第七章 指导教师

第二十一条：艺术团的指导教师从本院专业教师中聘任，如确有需要，可以聘请校外教师担任。

第二十二条：指导教师负责队员选拔、制定训练计划、组织训练、选择节目参加演出等工作。第二十三条：根据训练、演出等次数核定指导教师工作量并按25元/课时发给补贴。

第八章 其 它

第二十四条：本章程自公布之日起生效。

第二十五条：本章程解释权属于扬州大学艺术学院团委。

附：

1、扬州大学艺术学院大学生艺术团声乐队管理制度》

2、扬州大学艺术学院大学生艺术团舞蹈队管理制度》

3、扬州大学艺术学院大学生艺术团器乐队管理制度》

4、扬州大学艺术学院大学生艺术团时装表演队管理制度》

扬州大学艺术学院大学生艺术团

一、声乐队管理制度

（一）组织机构及职能

声乐队设队长、副队长各一名，其主要职能如下：

1、队长：总体负责声乐队工作。

（1）协助指导教师制定训练计划；

（2）负责日常训练和演出的考勤工作；

（3）负责与指导老师、团长联络、协调工作；

（4）处理演出、比赛等过程中的具体事宜。

2、副队长：负责声乐队日常训练等业务工作。

（1）协助队长制定训练计划，做好考勤工作；

（2）作为指导老师和队员间的纽带，对工作的开展起到促进作用；

（3）辅导队员训练，了解并及时向队长反映队员的训练情况。

（二）队员条件

1、热爱声乐艺术，有较强的组织纪律性；

2、对音乐有较深认识，乐感好；

3、具有较好的形象和气质；

4、训练认真刻苦。

（三）日常训练安排

1、日常训练时间由指导教师和队员商量确定并将训练计划报办公室备案；

2、如有演出、比赛需增加训练或因特殊情况变动训练日期另行通知。

（四）服装管理制度

1、演出服装为艺术团公有，平时由院办公室老师专人保管，演出期间由队员保管；

2、除声乐队正常演出外，任何人不得以任何名义租借服装；

3、队员应爱护服装，演出前由老师发给演员，演出结束后，应及时上交老师，如有破损，酌情赔偿，个人不得私用演出服装。

（五）考核指标

每学期排练完成不同类型的声乐节目不少于10个（不含独唱）。

二、舞蹈队管理制度

（一）组织机构及职能

舞蹈队设队长、副队长各一名，其主要职能如下：

1、队长：总体负责舞蹈队工作。

（1）协助指导教师制定训练计划；

（2）负责日常训练和演出的考勤工作；

（3）负责与指导老师、团长联络、协调工作；

（4）处理演出、比赛等过程中的具体事宜。

2、副队长：负责舞蹈队日常训练等业务工作。

（1）协助队长制定训练计划，做好考勤工作；

（2）作为指导老师和队员间的纽带，对工作的开展起到促进作用；

（3）辅导队员训练，了解并及时向队长反映队员的训练情况。

（二）队员条件

1、热爱舞蹈艺术，有较强的组织纪律性；

2、对音乐有较深认识，乐感好；

3、具有良好的身体素质；

4、训练认真刻苦。

（三）日常训练安排

1、日常训练时间由指导教师和队员商量确定并将训练计划报办公室备案；

2、如有演出、比赛需增加训练或因特殊情况变动训练日期另行通知。

（四）服装管理制度

1、演出服装为艺术团公有，平时由院办公室老师专人保管，演出期间由队员保管；

2、除正常演出外，任何人不得以任何名义租借服装；

3、队员应爱护服装，演出前由老师发给演员，演出结束后，应及时上交老师，如有破损，酌情赔偿，个人不得私用演出服装。

（五）考核指标

每学期排练完成不同类型的舞蹈节目不少于8个（其中群舞不少于3个）。

三、器乐队管理制度

（一）组织机构及职能

器乐队设队长、副队长各一名，其主要职能如下：

1、队长：总体负责器乐队工作。

（1）协助指导教师制定训练计划；

（2）负责日常训练和演出的考勤工作；

（3）负责与指导老师、团长联络、协调工作；

（4）处理演出、比赛等过程中的具体事宜。

2、副队长：负责器乐队日常训练等业务工作。

（1）协助队长制定训练计划，做好考勤工作；

（2）作为指导老师和队员间的纽带，对工作的开展起到促进作用；

（3）辅导队员训练，了解并及时向队长反映队员的训练情况。

（二）队员条件

1、有一定的专业基础，乐感好；

2、具有良好的身体素质；

3、训练认真刻苦。

（三）日常训练安排

1、日常训练时间由指导教师和队员商量确定并将训练计划报办公室备案；

2、如有演出、比赛需增加训练或因特殊情况变动训练日期另行通知。

（四）服装管理制度

1、演出服装为艺术团公有，平时由院办公室老师专人保管，演出期间由队员保管；

2、除正常演出外，任何人不得以任何名义租借服装；

（五）考核指标

每学期排练完成不同类型的器乐类节目（不含独唱）不少于10个（其中器乐合奏不少于3个）。

四、时装表演队管理制度

（一）组织机构

时装表演队设队长、副队长各一名，其主要职能如下：

1、队长：总体负责时装表演队队工作。

（1）协助指导教师制定训练计划；

（2）负责日常训练和演出的考勤工作；

（3）负责与指导老师、团长联络、协调工作；

（4）处理演出、比赛等过程中的具体事宜。

2、副队长：负责时装表演队日常训练等业务工作。

（1）协助队长制定训练计划，做好考勤工作；

（2）作为指导老师和队员间的纽带，对工作的开展起到促进作用；

（3）辅导队员训练，了解并及时向队长反映队员的训练情况。

（二）主要职能

1、展示服装专业教育教学和学生学习成果；

2、负责学院所组织的各项活动中的礼仪服务工作以及参加院内外各类文艺演出活动；

3、规范大学生行为、仪表，提高广大同学的文化修养和综合素质，树立新世纪大学生的良好形象。

（三）队员条件

1、时装表演队由自愿参加活动的同学组成，每学年新生入学后经统一报名、面试合格，吸收为成员；

2、成员在思想上要求积极上进，学习上刻苦努力，行动上自觉遵守学校的各项规章制度，在学习、生活中要规范自己的礼仪、形象。

（四）日常训练安排

1、日常训练时间由指导教师和队员商量确定并将训练计划报办公室备案；

2、如有演出、比赛需增加训练或因特殊情况变动训练日期另行通知。

（五）考核指标

每学期排练完成不同主题的服装展示不少于2组（每组时间不少于10分钟）。