年度年会策划方案

第一篇：年度年会策划方案

集团2010年度年会方案

一、活动目的在2010年即将结束之际，为了总结集团本年度工作中的经验和教训，做好新的一年工作规划，增强员工归属感，提升公司融洽氛围，特举办本次年会。

二、活动主题

集团2010年度工作总结与表彰大会暨员工新年联欢会。

三、活动时间

2011年1月28日

四、活动地点

成龙大道一段2603号（三圣乡花博会广场侧）叠翠苑。

五、参加人员

1、总部办公区全体员工；

2、各分公司非当值员工；

根据目前各业态上报人数和总部办公区人数，合计约有190余人，考虑到有部分员工会在中途加入，所以将总人数估算为220人。

六、活动内容

本次活动由2010年度工作总结表彰大会和员工新年联欢会两部分组成，内容与流程分别如下：

㈠年终工作总结与表彰大会部分

1、相关内容

a、2010年度工作总结汇报；

b、2010年度优秀员工和团队颁奖仪式；

c、2011年度管理人员任命仪式；

d、主持人由一名经理级管理人员担任。

2、流程

9:00-9:30 入场（期间播放公司宣传片）；

9:30 播放一段会议开始音乐后，主持人宣布年会开始；

9:30-10:40 中高层管理人员做年终述职报告

1分钟 主持人开场白；

5分钟 集体演唱《xx之歌》；

8分钟 总裁助理发言；

40分钟 各中心和项目负责人做年终述职报告（要求：汇报全年工作，总结得失及其原因，以及对应的改进措施，需尽量用数据来说明），分别为：8分钟 技术中心总监；

8分钟 财务中心副总监；

8分钟 釜山项目总经理；

8分钟 大区总经理；

8分钟 审计督察中心总监；

8分钟 董事发言；

8分钟 董事长兼总裁做总结性发言。

10:40-11:25 评优颁奖部分

主持人宣布集团年度评优颁奖开始；

15分钟 颁发年度xx之星与年度部门之星奖

◇主持人邀请颁奖嘉宾上台；

◇年度部门之星上台领奖；

◇每位获奖者发表简短感言；

◇年度xx之星上台领奖；

◇每位获奖者发表简短感言；

10分钟 颁发优秀管理者奖

◇主持人邀请颁奖嘉宾上台；

◇优秀管理者上台领奖；

◇获奖者发表简短感言；

10分钟 颁发年度优秀团队奖

◇主持人邀请颁奖嘉宾上台；

◇颁发优秀团队奖；

◇获奖团队代表发言；

10分钟 颁发总裁特别奖

◇ 主持人邀请总裁上台；

◇ 每位获奖者单独上台领奖（在奖金和证书的基础上，为每位获奖者增发一束鲜花），并发表简短感言；

11: 25-12:00 任命仪式部分

主持人宣布2011年度集团中高层管理人员任命仪式开始；

10分钟 由总裁宣布对总裁助理、大区总经理、项目总经理、中心总监的任命，并授予任命书；

25分钟 由各单位负责人宣布对本单位副经理以上级管理人员的任命，并授予任命书。

12:00 2010年度工作总结与表彰大会结束。

注：

1、在大会开始前，礼仪人员在门口迎接，并在整个活动中负责引导领导和获奖人员上台、传递奖金证书等；

2、在领导讲话环节，可以根据需要播放幻灯片，在颁奖环节，获奖人员上台时需播放合适的音乐,有对应视频也可以播放。

12:00-13:00 午餐

13:00-13:30 休息

㈡员工新年联欢活动部分

1、相关内容

a、联欢活动由节目表演、小游戏和抽奖三个内容组成，交叉进行；

b、节目表演

◇节目是以中心或业态店为单位，每个单位一个，形式题材不限，内容健康向上即可。需准备节目的单位名单如下：

行政人事中心（含后勤保障部）、资产财务中心、技术管理中心(包含房产销售部和工程部)、营销策划中心、xx酒店、xx茶楼、xx咖啡、xx双楠、xx双楠、xx酒店、xx咖啡、审计督查中心

◇预计联欢会将会有15个节目（不含领导表演的节目），若每个节目平均估算为8分钟（包含上下场时间），则合计120分钟；

◇表演结束后进行评奖，一等奖一名，奖金500元；二等奖两名，奖金300元；三等奖三名，奖金200元；其余全部为优秀奖，奖金100元；

◇评奖投票方式为每个参演单位各一票（选出六个节目），副总监级以上管理人员一票（选出六个节目），最后按得票数高低确定名次。

c、小游戏

◇轻松搞笑类小游戏两个，每个游戏时间大约在10-15分钟；

◇游戏获胜者将获得礼品；

◇游戏内容待定。

d、抽奖

◇面向全部参会人员，按照多设小奖，少设大奖的原则设奖；

◇共抽三次，前两次为小奖，最后一次为小奖、最终大奖和惊喜奖；惊喜奖设置办法为提前在三个座位上做好特殊标记，抽奖时恰好在座的即获奖；◇抽奖嘉宾可以请管理层或优秀员工担任；

◇奖品：大奖1个，价值500元左右的礼品；小奖50个，均为价值30元左右的礼品；惊喜奖3个，均为价值100元左右的礼品。

e、主持人

在公司内部选派两位（一男一女）员工担任，均奖励100元。

2、流程：

13:30-17:30 新年联欢会

13:00-13:30 入座；同时派发糖果瓜子、营造气氛的拍手、献给表演同事的花等；

13:30-13:35 播放一小段激情的音乐（如果可能的话变换一下灯光），主持人宣布新年联欢活动开始；

13:35-13:45 播放新年祝福视频（包括公司领导和各部门同事的新年祝福、欢声笑语等）；

同时派发抽奖券（采用统一编号的正副券形式，在发的时候自

行将副券投入抽奖箱）、节目评奖单（发到单位负责人及领导手中）；

13:45-13:53 宝力豪节目（最好是舞蹈类或健身操类，带动氛围）；

13:53-14:09 连续两个节目；

14:09-14:17 邀请领导表演一个节目，以活跃气氛；

14:17-14:33 连续两个节目；

14:33-14:40 进行第一次抽奖（20个小奖，可邀请3位xx之星开奖）； 14:40-15:04 连续三个节目；

15:04-15:19 进行第一个有奖小游戏

15:19-15:43 连续三个节目；

15:43-15:53 进行第二次抽奖（20个小奖，可邀请xx开奖）；

15:53-16:09 连续表演两个节目；

16:09-16:24 进行第二个有奖小游戏；

16:24-17:40 连续两个节目，节目结束后立即开始统计节目评选选票；

16:40-16:55 最后一次抽奖，同时产生小奖、大奖和惊喜奖（10个小奖，1个大奖，3个惊喜奖，可邀请xx开奖）；

16:55-17:10 颁发节目评选各奖项（邀请总裁做开、颁奖嘉宾）；

17:10-17:15 获奖选手留在舞台上，邀请领导上台，全场共唱《xx之歌》，联欢活动结束；

17:15-17:30 合影；

17:30 返回，年会结束。

注：上述每个项目的具体时间点需根据上报节目的准确时长（一般少于8分钟）来最终确定。现场时主持人可以根据具体情况把握节奏，从而将整个活动控制在5点钟左右结束。

七、费用预算

1、场景布置

舞台背景喷绘及气球装饰（尺寸7.4米x2.35米）：750元；

节目名次牌（尺寸0.5米x0.3米，6个）：100元；

抽奖箱（尺寸0.4米x0.4米，1个）：50元；

舞台前沿装饰花盆租赁：200元；

环境布置与活跃气氛物料（彩条+塑料花+气球）：100元；

音响租赁：800元。

2、年度总结与表彰大会部分：

演讲台花篮：100元；

总裁特别奖获得者鲜花：200元。

3、餐费

按220人，24桌标准计算，每桌订餐费498元/桌，总计11952元；

酒水总计1100元（每桌“雪花勇闯”500ml啤酒10瓶、大瓶可口可乐、大瓶鲜橙多各1瓶。合计啤酒共240瓶，可乐24瓶，鲜橙多24瓶）。

4、联欢活动部分：

糖果瓜子：300元；

节目表演奖金：2600元；

主持人：200元；

抽奖奖品购买（抽奖+惊喜奖+小游戏礼品）：2500元。

5、交通

包车费用2400元；

以上5项总计：23352元。

注：年度评优费用与管理任命书等费用不包含在本方案内。

以上方案妥否，请指示。

第二篇：年会策划方案

“***集团2011年答谢晚宴暨迎新晚会”策划方案

回顾2011，在过去的一年里，***集团的全体员工团结一致，共同推动了集团公司的快速发展，在这辞旧迎新之际，集团公司特举办答谢晚宴，以感谢全体员工一年来为公司所付出的辛勤劳动与智慧，同时也展望新的一年，具体策划内容如下：

一、活动主题：

“激情杨帆 温暖前行·**集团2012年迎新晚会”

二、活动目的：感谢全体员工的一年辛勤劳动，同时一起憧憬新年，增强凝聚力与文化力。

三、活动时间：2012年1月18日18：00-20：30。

四、活动地点：***酒店。

五、参加对象：公司领导、管理人员、优秀员工及其他。

六、活动内容：答谢晚宴、领导致辞、游戏/娱乐活动、节目表演、抽奖等。

七、主要流程:

16: 00全体人员门口集中，统一发车去***；

16：50人员全部入座（每桌每人派发一个编号作为抽奖使用）； 17: 00晚会开始，主持人宣读晚会流程；

17：10董事长致辞；

17: 30工人代表发言()；

17: 35新员工代表发言()；

17: 40先进工作者代表发言；()

17: 45中高层管理者发言；()

17: 50创新人员代表发言；()

17: 55主持人宣布晚宴开始，员工进餐(播放欢快的音乐)；

18: 00－20：05穿插各项游戏、娱乐活动、节目表演及抽奖等；

20：30晚宴晚会结束。

八、关于游戏、活动、节目、抽奖策划：

1、18: 00本命年的人员上台，每人发一个号码，由发奖人员抽取号码，对应号码者表

演所抽中的表演项目；每人一条红色短裤。

2、18: 20节目3、18: 30节目4、18: 35节目5、18: 40游戏6、18: 55抽奖(四等奖20名)上台领奖；

(抽奖嘉宾:奖品:，颁奖:)；

7、19：05节目*******

8、19: 10先进工作者颁奖：

(奖品:，颁奖:，颁奖:)；

9、19: 20节目*******

10、19: 25游戏11、19: 35抽奖(三等奖等奖5名)上台领奖；

(抽奖嘉宾:奖品:，颁奖:)；

12、19: 45节目*******

13、19: 50抽奖(二等奖等奖3名)上台领奖：

(奖品:，颁奖:颁奖:)；

14、20: 00操作能手颁奖：

(奖品:，颁奖:颁奖:)；

15、20: 10其他奖项()发奖；

(奖品:，颁奖:颁奖:)；

16、20: 20抽奖(一等奖2名)上台领奖：

(奖品:，颁奖:颁奖:)；

17、节目

18、抽奖(特等奖1名)上台领奖：

(奖品:，颁奖:颁奖:)；

九、相关准备工作

1、联系场地：提前至少一个星期预定活动酒店，以便行政部能提前发布相关通知；

2、提前一个星期确定节目；

3、晚会现场布置：

（1）大厅悬挂大红庆祝横幅：内容“激情杨帆 温暖前行·***集团2011年答谢晚宴暨迎新

晚会”；

（2）晚会现场气球装点布置。

十、具体分工

1、车辆安排(包括分厂): ***组织或协调；

2、奖品确定: 总经办主负责，人事部协调；

3、相关各种物品清单：行政人事部；

5、物品采购: 总经办；

6、董事长讲话稿: ***；

7、其它人员发言稿：自己准备；

8、气球、横幅、碟片: ***(自己有的自带)；

9、十一、准备时间：2012年1月1日－2012年1月17日，截止到1月17日全部工作就绪。人事部 ***

2012年1月6日

第三篇：年会策划方案

家，让爱暖心田

成功的年会可以激励员工、团结公司、传达企业文化、增进人际关系、加强各方合作、培养合作意识、增强企业的凝聚力和战斗力。明确企业经营的理念、方针和方向，与各方过成共识、合作成长，发展共赢。年会策划方案

一、活动目的：

1、增强区域员工的内部凝聚力，提升XX的竞争力；

2、对2011年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新区域营销工作总体规划，明确新工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

二、年会主题：家，让爱暖心田

三、年会时间：2011年月1日下午 点到 点

四、年会地点：XX酒店X楼XX厅

五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

六、参与人员：客户群，领导；邀请业界领导；公司工作人员；

七、会场布置： 会场内：

1、舞台背景喷画：

内容：体现企业的文化特色

2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。

3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化； 会场外：

1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道；

2、宾馆入口处挂红布幅；

3、宾馆内放置指示牌；

八、年会流程： 流程：

1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞； 2.分公司领导上台致辞； 3.嘉宾致辞；

4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏； 外请演员表演节目、中间幸运抽奖； 演出内容：根据主办方要求来定

策划主线:结合增强员工的内部凝聚力，提升XX的竞争力,以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴

气氛:欢乐、轻松、热烈

九、人员安排 1．会场总负责：×××

主要工作：总体工作协调、人员调配。2．策划、会场协调、邀请嘉宾：×××

主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。3.人员分工、布场撤场安排: ××× 4．嘉宾接待、签到：××× 5．音响、灯光、LED：×××。

6、物品准备：×××

主要工作：礼品、奖品等物品的准备。

第四篇：年会策划方案

年会策划方案

英文：annual meeting（convention，session）

年会——激扬士气，部署战略，制定目标，奏响新一工作的序曲，历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。可是“如何不断创新，开好年会，达到更好的效果”却越来越让每一个年会筹办者煞费苦心。总结、表彰、聚餐、娱乐、旅游，以及众多重量级人物的演讲，企业不惜人力、物力、财力，都希望通过一个好的年会来振奋精神，统一认识，锁定目标，但是也往往会事与愿违拓展年会 是户外极限拓展培训与室内经典管理课程相结合的年会，与会者既能欢聚一堂，共赴企业论坛互动交流，又能在户外参加有意义的拓展项目，从而达到团结员工，沟通客户，亲密合作，共启人生的目的。我们更拥有丰富经验的讲师给您讲解企业管理、高效沟通、共同发展等经典课程。在您办一个高素质好效果的年会的同时，又能与员工和客户在山海间达到一种回归自然的亲密融和，让你真正体验一次“有意义的年会”。目标：激励员工士气、营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同、学习共同成长、熔炼魔鬼团队设计方案。

编辑本段

年会方案

方案一：拓展年会

公司进入拓展基地并简单分组后，首先利用半天或一天时间进行公司年会，具体年会组织情况可以由公司自己进行或与拓展公司沟通后由对方主持进行。年会结束后开展户外体验式拓展培训项目，具体项目安排可根据公司团队情况和培训目的设计。晚上由拓展公司策划并主持庆功宴，同时根据团队特点穿插一定的拓展游戏，在轻松愉快的氛围中，放松心情，熔炼团队。或是在简短晚餐后进行室内课培训，主题可以根据公司特点选择高效沟通或卓越领导，同时就某一细节问题有针对性地安排室内拓展游戏项目

方案二：增效年会

公司在做培训前把年会详细计划发给拓展公司，拓展公司根据年会的不同主题设计不同的项目，在每个发言人发言或发言主题结束后，根据主题穿插特定的培训项目，以达到培训与年会同步的目的，增加年会效果。晚上由拓展公司策划并主持庆功宴，同时根据团队特点穿插一定的拓展游戏，在轻松愉快的氛围中，放松心情，熔炼团队。或是在简短晚餐后进行室内课培训，主题可以根据贵公司特点选择高效沟通或卓越领导，同时就某一细节问题有针对性地安排室内拓展游戏项目。年会——激扬士气，部署战略，制定目标，奏响新一工作的序曲，历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。可是“如何不断创新，开好年会，达到更好的效果”却越来越让每一个年会筹办者煞费苦心。总结、表彰、聚餐、娱乐、旅游，以及众多重量级人物的演讲，企业不惜人力、物力、财力，都希望通过一个好的年会来振奋精神，统一认识，锁定目标，但是也往往会事与愿违

第五篇：年会策划方案

年会策划方案

一、年会主题：

“xxx卫生服务中心2013总结、表彰暨2014年迎新会”

二、年会时间

2013年12月25日下午14:00 至 18:00

会议时间：14:30——18:30

晚宴时间：19:00——21:00

组织离开：21:00——21:30

三、年会地点

xxx卫生服务中心

四、年会目的及意义

1、对2013年医院发展成绩总结，以及制定2014年医院总体规划，包括新计划、方向、目标等；

2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升医院的综合竞争能力；

3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工工作积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现；

4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对医院大家庭的认同感。

6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

五、年会参会人员

医院领导及全体员工

六、年会流程与安排

本次年会的流程与安排包括以下两部分：

（一）年终大会议程安排

14:20 全体参会员工到达会议指定地点，按指定排座就位，各部门清点本部门到场人数，抽取奖号，等待年会开始；

14:30—14:40 大会进行第一项，主持人致欢迎词，宣布大会开始。14:40—16:00 大会进行第二项，院长针对2013总结及2014年的医-1-

院战略部署讲话。

16:00—16:10大会进行第三项，各科室员工新年贺词。（VCR形式）16:10—18:25联欢会文艺汇演、先进优秀表彰及员工互动游戏【节目-表彰（抽奖-代表发言，合影留念）-游戏】。

18:25—18:30 大会进行第五项，所有演员上台，齐唱【相亲相爱一家人】。18:30 主持人宣告此次大会结束，组织员工离场，一同前往晚宴地方。

（二）晚宴安排用餐地点：

19:00 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿医院的明天更加美好。（背景音乐）

19:30—21:00 用餐时段：领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

21:00—21：30 组织离开。

七、年会准备及相关注意事项

（一）年会的通知与宣传：医院行政人事部将本次年会活动进行公示和宣传，达

到全员知悉，争取全民参与。

（二）条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“河北社区卫生服务中心201

3总结、表彰暨2014年迎新会”

（三）物品的采购准备：两个抽奖号码箱、游戏奖品、签到表、领导席位卡；会

场布置&游戏所需气球、拉花等；会议所需糖果、晚宴所需酒水、投影仪、节目背景音乐。

（四）现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

六、年会筹办任务

附：创意游戏

一、可以找70--80的老歌串烧 现在30多岁的人多半是80后的 回忆一下少年时代生活啊 梦想啊什么的；

二、你唱我猜，我们唱让大家来猜名字是什么？歌曲可以儿歌，流行歌都行，一定要老点的可以从网上找；

小游戏

1、抢凳子

2、物品大搜集：这个游戏要求在场的每个人都来参与，我们以桌为单位分为6组，现在请每组选出一位男士，上台来体验一次英雄的旅程。主持人描述一段场景，这是一个“诺曼底登陆”的故事，台上这六位都是要参加诺曼底登陆的英雄，但是在这次行动中，他们会随时需要得到一些物品的帮助，有了这些物品，他们才能完成任务。那么下面，当我说到一个物品时，台下他这一桌的人就需要马上从身边找到这个东西，快速送到台上来，送到他手里。台上的人一拿到这个东西就马上举起手来，看谁最快，看哪一桌的配合最好。台上的人不许走动，也不许拿自己身上的东西，必须让下面的人送上来。每一轮我们都记分，最后得分最高的人胜出，他这一桌的所有人也都会有奖品！

3、一个比划一个猜，猜分类词语或者猜实物

4、和气球相关的：两组人顶气球掉地上就失败、两组人互踩对方绑在脚上的气球、两人一

组用后背夹气球跑一段路回来坐爆比谁快

5、报纸拔河：一张报纸套俩人头上拔河

概要：在报纸上挖两个洞来进行拔河的游戏道具：旧报纸方法：

1、在报纸上挖两个人头大小的洞；

2、2人对坐各自把报纸套上进行拔河（站着拔亦可）；

3、报纸破裂离开脖子的一方输。注意事项：不可以用手去拉。

6、一心二用：一边夹乒乓球一边回答智力问题

7、蒙眼排队：7个人每人抽一个数字，蒙上眼不许说话，让7个人按自己数字的顺序站成一排，两组同时比赛看哪组快

8、椅子渡河：用两张椅子轮流传送来渡河的接力赛

9、数3蹲：一排人从1开始数数，数到3的倍数或者含有3的数字就蹲，淘汰数错的人

10、灯谜：挂在会场周围，猜中自行兑奖