2011年上半年工作总结大会报道

第一篇：2011年上半年工作总结大会报道

2011年上半年

经营管理总结会议暨员工关系活动报道

7月26日上午9点，2011年上半年经营管理总结大会在莱茵时代影城1号厅隆重召开，随后，员工关系活动在莱茵香街三段举行。雅德商业董事长兼总经理刘靖、总经理助理曾艳出席会议。公司90余人参加了本次会议，丽雅置地财务人员列席。会议由综合办张兴敏主持。

会上，首先营销策划部、莱茵时代影城、莱茵数码港、莱茵美印馆、经营部、综合办负责人分别对2011年上半年部门工作开展情况及下半年工作安排进行了总结跟汇报。其次，“莱茵春天”项目组负责人重点汇报了“莱茵春天”项目进展情况及下半年工作计划。

最后，公司董事长兼总经理刘靖充分肯定了上半年各部门工作取得的成绩，同时明确下半年各部门经营指标和管理重心，并指出，下半年公司工作重心在于集中人力、财力、物力大力推进 “莱茵春天”项目工作。

会后，10：30，期盼已久的员工关系活动在莱茵香街三段拉开帷幕。首先举行的是拔河比赛，通过两轮的角逐，大家非常看好的绿队众望所归获得了第一名；接着各队频频出奇招，在占领阵地、绑腿跑、传呼拉圈等团队竞技游戏中不分伯仲；最后搞怪幽默的DIY服装秀将活动推向了高潮。各队参赛队员在灼热的太阳下全情投入，笑声、欢呼声、呐喊声、加油助威声此起彼伏，整个活动在主持人一声“解散”的口令下圆满结束。

大会的召开，进一步明确了2010年下半年的工作重点和努力方向，鼓舞了士气，激发了员工工作的热情，为所有员工指引了明确的奋斗方向，增

强了员工的凝聚力和向心力，让大家进一步认识到团结协作的重要性和必要性，也更加焕发出雅德这个年轻团队的朝气与活力。

第二篇：大会报道

附录：南通教育网

启东2008级师范定向生顶岗实习

2013年2月22日下午，启东市2008级师范定向生顶岗实习启动仪式在美丽的江苏省启东市实验小学举行。启东市教育局黄稼新副局长，教育局人事科焦长宝科长、教师研修中心王晓东主任、实验小学校长袁炳飞、南苑小学校长曹飞忠、开发区中学校长袁建新、教育局人事科姜东泉以及2008级全体师范定向生、由各实习学校的骨干教师、学科带头人组成的全体指导导师参加此次启动仪式。

启动仪式首先由教师研修中心王晓东主任进行此次实习工作部署，明确教育主管部门、实习基地、培养学校、全体实习教师的职责。他提出，此次实习活动将由教育局组成专家考评小组对于全体实习教师及实习指导教师作实习工作考核评估，在评定顶岗实习成绩时，学科教学、班级管理分别占考核成绩的60%和40%。重点是“五个一”百日竞赛活动，即一次好课评比、一次班会评比、一篇高质量的教学随笔、一项教学基本功特长展示和一篇农村教育现状调查报告。他希望全体实习生要做好知识准备、心理准备、教学准备，并且对实习生提出以下几点要求：为人师表，以身作则；关爱师生，用心呵护；虚心请教，多学多思；不断磨课，长记随笔。

江苏省启东实验小学袁炳飞校长寄语顶岗实习生，他从一名特级教师的视角向全体实习教师提出规范、节律、效能的水平要求，指出起点水平奠定职业基础，实习绩效决定职业归属，从教育哲学的角度勉励全体实习教师走进教育就是走进自我管理、走向课堂就是走进自我学习，给实习教师及实习指导教师以莫大的启迪。

教育局副局长黄稼新在最后的讲话中要求全体实习教师能够全身心投入实习，并以诙谐的故事要求全体实习教师从容应对学生到老师的角色变换，提出一年合格，三年成熟，五年骨干的135计划，希望全体实习教师能养成良好的作息习惯、语言行为习惯、工作习惯，在最短的时间内适应教育工作岗位。

启东市教育局通过精心安排此次师范定向生的顶岗实习，帮助全市师范定向生提高运用专业知识和教育理论进行教学的能力，巩固专业情意，初步养成从教必须的专业素养。

此次顶岗实习时间为2013年2月25日至6月20日，实习基地为每个实习生安排一位指导老师，在指导老师指导下独立承担教师岗位工作。2013年6月中旬进行实习考核。

启动仪式后，顶岗实习生与实习基地领导与指导教师见面，2008级的实习教师纷纷表示将会秉承南通高等师范学校“坚苦自立，忠实不欺”的校训，做到认真专研教材，精心编写教案，每堂课都经过自我备课、二次备课、试讲、上课、课后评价、教后反思六个环节。用为人师表来严格要求自己，树立良好的师德形象。全体实习生将相互帮助、相互鼓励、相互尊重，在团队合作中共提高、共同进步。对学生因材施教，丰富其课余生活，促进其健康成长。将以自信饱满的姿态，投身于实习工作，早日成为一名合格的人民教师。

首届师范定向生代表倪晓庆为全体2008级顶岗实习教师讲述了她工作半年以来的成长历程和教学心得，为全体师范定向生树立信心和榜样。陈姣言代表08级全体师范定向生发言。

第三篇：年终总结大会报道

时间：2012年1月29日（腊月十八）

出席人员：理事长申红俊、院长许元忆、副院长周利国、副院长周俊及医院的全体同仁们

距离2013年的春节还有不到12天的时间，一年一度的年终总结及表彰大会将如期召开，负责布置会场的办公室和后勤人员楼上楼下的张罗，终于赶在大会前，将温馨的会场展现完全。

下午三点半，如皋港人民医院年终总结及表彰大会准时召开，会议由副院长周俊主持，除了当天在岗的值班人员外，全体干部职工参加了会议。

此次大会分三项议程：

一、院长许元忆做2012年工作总结及2013年工作计划汇报。2012年，致力于最大程度地发挥我院在医学专业领域、医院管理水平及医疗服务质量等各方面的优势，我们不断地在实践中总结经验，通过创新管理理念、加强医院管理、加强人才队伍建设等各项举措，确保了全年医院综合实力与核心竞争力的大幅提升。

2013年，我们将坚定信心，瞄准新的目标，每季度进行一次针对工作量和收入指标的工作小结和评估，及时寻找问题、研究对策，引导大家。我们要不断想方设法、克服困难，加快医院发展速度，造福员工，回报社会。

二、先进科室、先进个人表彰。

三、理事长申红俊先生发表讲话。

在对全年业绩做宏观评价的基础上，通过“1%的两个法则”的举

例，向大家传达一个量变到达质变的哲学原理，希望大家注意平日的点滴积累，积跬步才能至千里。

1.01法则1.01365=37.8（每天进步0.01，一年就是37.8的跨越）

0.99法则0.99365=0.03（每天偷懒0.01，一年就是0.03的惊愕）。

2013年，站在崭新的起点，我们相信，挑战与机遇并存，困难与办法同在，只要我们坚定信心，群策群力，不懈付出，一定能够圆满完成任务，我们的明天会更美好！

第四篇：年中总结大会报道

我院成功举行年中总结交流大会 护理部刘主任一句“忙忙碌碌、矜矜业业又半年”正是对我院全体干部职工这半年多来的辛勤工作最真实的写照，7月10日下午，2013年年中总结交流大会在四楼体检中心召开，除值班人员外，全体干部职工参加了大会。不同于总结大会中一贯的“领导工作汇报”的固有模式，今年的总结大会上，我们把科室间的工作交流作为一项议题提上了议程，充分体现了创新、务实、多样化的管理理念，为整场大会增添了浓墨重彩的一笔。首先，内科就本科室的考核激励制度进行了交流。自2011年至今，内科在实践中不断改进、逐步完善，形成了目前的考核方案，重点突出了院部要求保证“兼顾公平、多劳多得”的考核准则，其中提到的“人、资、劳三结合”的考核方案，更是最大程度地调动了科室人员的积极性，使得科室发展有了良好的保障。紧接着，护理部刘主任围绕医院建级工作的主题，重点阐述了上半年护理部开展的以下几项工作：

一、完善各项护理考核标准，将护理质量考核细则纳入每月例考，形成了人人重视、个个都是质量管理者的良好氛围。

二、注重护理人员业务能力和礼仪素质培训，每季度进行护理服务满意度测评，提高了病人满意度。

三、启动了护士长目标管理考核制度，由护理部制定护士长工作评价表。评价依据为：本单元护理质量考核情况、本单元护理人员业务考核成绩，促使护士长们在加强自身素质培养、注意工作方法的基础上，加大了对本单元护理人员“劳动纪律、仪表仪容、服务规范、规章制度、护理安全、核心制度执行情况”的考核力度，提升了管理人员的执行力。最后，检验科陈主任针对本科室的工作情况简短发言，重点提到了“危急值

报告制度”，自危急值报告制度实行以来，科室主动参与到临床诊断，及时为临床提供有诊断意义的检查信息和数据，增加了临床危重病人抢救成功率，降低了医患纠纷的发生率。理事长申红俊先生充分肯定了这样的大会形式，他指出，科室间工作的交流有利于院部进一步掌握各单元的工作情况，从而把握全局，运筹帷幄；有利于各科室进一步了解相互间不同的任务分工，从而相互包容、帮助、合作；有利于让全院干部职工看到当下存在的优势和劣势，从而增强全院职工的凝聚力和紧迫感。同时，理事长也对2013年上半年的运行情况作了如下总结：

一、基本完成了预定指标，有比较好的增长势头。

二、即便经济大环境仍处于低谷，但我院的知名度和美誉度却在稳步提升。

三、规章制度得到进一步完善。

四、特色专科的实力和影响力正逐步扩大：烧伤科具备了相当的实力，有足够的信心收治烧伤患者；手足外科断肢再植存活率较高，其水平正处于比较好的上升趋势。除此以外，当前仍存在如“学习劲头不足、执行力不够”等等问题，希望能够克服困难、及时整改、不懈努力，奋力拼搏，在医院这个大家庭中，齐心协力、包容补台，建好、建强如皋港人民医院—我们大家的家园。

第五篇：军训总结大会报道

军训总结大会报道

8月24日上午7点30分，第二高中14级新生军训总结大会在校运动场隆重举行。出席本次军训总结大会的有武装部姚遵刚参谋，学校党委书记刘鑫、副校长史红军、副校长卓占明、副校长金万荣。随着大队长宣布会操开始，各方阵学员以整齐划一的步伐，响彻云霄的口号，英姿飒爽地走过主席台，展示着属于自己的风采。紧接着，便是军事汇报表演。台上台下目光齐聚，赞扬声四起，无不为新生们精彩的军事表演所折服。随后，刘鑫书记上台发表讲话。对此次新生军训做了总结，肯定了教官们和同学们的努力，对此次新生军训工作的老师、教官予以表扬。接下来的颁奖环节中，荣获此次新生军训优秀学员、内务卫生评比优秀寝室代表均上台在全场的掌声与欢呼声中接过荣誉证书。

新生们6天的磨练，6天的汗水淋漓，6天的牙关紧咬，终于在今天上午交出了一份满意的答卷。将手挥成一片海洋，高喊再见，目送着陪伴6天的严师——教官的离去。

军训过后，新生们便成为一名真正的高中生。希望军训能让高一的新生们在以后的学习和生活中变得坚毅，不轻易说放弃。祝愿所有新生们能够在高中新的舞台上大放异彩，成为二高的新力军，用勤劳和汗水实现自己的梦想。

红兴隆管理局第二高中政教处杜京凯

二零一四年八月二十二日