银行IT蓝图先进个人材料

第一篇：银行IT蓝图先进个人材料

我与蓝图共成长

XX支行——XXX

IT蓝图、IT蓝图，一场让我又爱又恨的梦！

一百多天的时间，整天忙碌的学习、工作、收发指令、辅导员工、开会，一次又一次的疲惫和重新振作，当一切完美的结束之后，回想起来，真的像一场梦一样。

2008年7月，我走出了那个编织梦想的象牙塔，带着学生的稚嫩，好奇的来到了这个新鲜而又向往的地方——中行。当我振作精神努力地投入到梦想中去的时候，才发现这个世界是复杂的。工作、生活、情感、人际关系所有的一切都在毫无顾忌的冲击着一颗并不算坚强的心。那一刻，失望、自怨自艾的心情充斥着我的脑海。我知道我必须要改变了，在经历了一段时间的低迷之后，我终于开始留意到了走廊墙壁上的那些话语：莫为失败找原因，只为成功找方法；一个能思想的人才是一个真正能量无边的人：人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。终于，我拨开了乌云，见到了一缕缕诱人的阳光，了解了中行的企业文化。我发誓，我要攻克让我畏惧的所有的一切！

当我抬起头挺起胸膛自信微笑的那一瞬间，这个世界突然变了，领导变得和蔼可亲，顾客变得彬彬有礼，同事变得相敬如宾，男朋友也变得温顺可爱。一切都是那么的不可思议。这时，很庆幸的是这时，我迎来了工作后最为重要的事

情：IT蓝图。

当领导详细的解释了IT蓝图的意义和重要性之后，我感到了兴奋和期待。一种强烈的责任感让我投入了非常多的精力：3月份为期16天的新线操作系统学习、省行组织的第一轮切换演练，尽管每天课程安排的都很满，理论知识的学习，上机实践;尽管每天走的路都很远，都要忍受脚上磨起水泡的疼痛；尽管很长时间不能回家，尽管水土不服，我始终坚持不辍的学习和训练，晚睡早起，早到晚走，为了掌握好IT蓝图的技能，也为了能做一名合格的辅导员我虚心学习，精益求精，在考试中取得了不错的成绩；旧线了解、报表核对、内部营业、外部营业我也顺利完成。虽然旧线了解时工作到凌晨，内外部营业时为了更多的完成案例而顾不上吃饭，但这一切我认为都是值得的，这一次次演练的成功是后来各项工作顺利开展的保证。

培训结束后，我成为了蓝图上线准备工作的一名业务骨干。但因为我行在IT蓝图的关键时刻有几名骨干人员离岗致使人员紧缺，我经常需要一方面做指令管理员，收发指令，及时反馈各项信息；另一方面，作为辅导员，组织员工进行培训和学习；同时还需要做日常的柜员大堂工作。于是我放弃了所有的休假，经常工作学习到深夜。在后来的义马市行的全员挑战赛中，我也取得第二名的好成绩。然而好事多磨，就在我忙碌的不可开交的时候，噩耗传来，我的父亲因为二

次脑梗塞而住进了医院。

父亲在煤矿工作，很辛苦也很操心，为了我们姐弟几个，他吃了很多苦，现在他住进了医院，我却不能经常陪在他的身边。当我的手离开了他的腋下，看着他蹒跚的背影缓慢的消失在视线中，泪水终于朦胧了我的双眼。在深夜，想起了重病在床的父亲，想起了含辛茹苦的母亲，想起了那令人心碎的日日夜夜，我都忍不住流下了眼泪，心里充满了对老人家的愧疚。但是为了我行IT蓝图能够顺利的实现，也只能放小家为大家，在将来再补偿他们吧。

苦难使人坚强，付出也总有回报，日日夜夜的努力换来了最后的上线成功，我也通过这些日子的锻炼由一名刚入行什么都不懂的大学生成长为一名合格的银行员工。很感谢领导和同事对我的信任，在以后的日子里，我会利用所学到的知识作出更大的贡献。

第二篇：IT蓝图先进个人事迹材料

热血青年用青春绘制美丽的蓝图 _IT蓝图先进个人事迹材料 每个人都会拥有自己的青春，然而只有无私奉献的青春才是美丽的青春，只有爱岗敬业的青春才是有意义的青春。自去年 12 月份我行启动 IT 蓝图投产方案以来 , 我肩负着行领导的重托 , 参加了各项培训工作和多次演练，并与最可爱的同事一起经历了一次又一次的艰辛和快乐。其实真正了解 IT 蓝图是在今年 3 月份，以前对这些计划我们只认为是上级的事，是省行或总行科技人员的事而已，从末关心过 IT 蓝图。可以这么说之前我连签到都不会。今年 2 月末，省行 IT 蓝图办下达一份文件，按照总行工作的要求进行换切换演练，对此进行演练前的培训工作。并明确对培训人员的高标准的要求及肩负的责任。经我行党委决定本次演练培训人员由我为组长的 4 人组成。听到这消息时让我感到很荣兴又很沉重，因为到了省行你可能面对的是各县市行的精英。我们这次到省行培训时间为 17 天，时间按排的很满根本没有时间出去玩的时间。到省行的第一天开始我就感受到本次切换演练的重要性、严重性。省行 IT 蓝图办的孙总经理第一次见面就对我们说本次切换只许成功不许失败，每一个指令必须指行，如因故出错严肃对待，可以说是军令。省行 IT 蓝图办工作人员对我们的培训可以说是魔鬼般的培训，从早 8 点到中午 12 点，中间有两次去卫生间的时间，时间为 15 分钟。吃完中午饭我们从下午 1 点 30 分到晚 6 点。

第三篇：银行IT蓝图先进事迹

2010年是银行IT蓝图上线的一年，按照我行蓝图投产计划逐步实施各项工作。结合我行实际情况，将各项工作细化，尽可能的提前完成各项准备工作，保证我行蓝图顺利上线。同时结合蓝图上线工作，深化核心系统维护工作。对机房环境、核心系统的硬件设备、系统环境、数据库、中间件及磁盘阵列、光纤交换机、磁带库等要素进行全面的梳理，提高各项专业技能。不断加强核心业务系统相关规章制度的完善和建立，提高规章制度的学习和执行。1.IT蓝图项目 全力保障银行 IT蓝图上线工作，对涉及到我行特色业务系统改造的各种资源支持和保障。按照我行的上线日期，通过倒推方式，逐步细化各种资源设备准备情况，并结合我行实际情况制定蓝图实施前、中、后及未来架构，使各种资源及满足我行蓝图投产需要，又能按照我行的长期规划逐步实施。1)设备准备工作 2010年3月完成对小型机设备采购工作，5月中旬设备到位，已经完成设备安装及配置工作，已由部分设备用于蓝图测试、演练工作；2010年4月完成对磁盘阵列的采购工作，目前设备已到货，正在进行设备调试和数据迁移测试。

第四篇：银行先进个人

先进个人

王鑫,男,24岁,自大学毕业参加工作以来,一直从事基层营业员工作,他始终脚踏实地,凭着对邮政工作的热爱和做事细心不愿服输的韧劲,在自己平凡的工作岗位上也取得了一些成绩.因表现突出,还多次受到市、县局表彰奖励，在今年全县举行的省级转型网点员工的评选中以优异的成绩竞聘为泸县龙脑大道营业所的客户经理。

一、爱岗敬业、立足本职

虽然王鑫没有豪言壮语，但他始终坚持不论干什么，干就一流、争取第一，在平凡的岗位上就要做出不平凡业绩的工作精神。他总是以身作则，严格要求自己，踏踏实实、兢兢业业、高度负责是他工作的表现。在营业一线——客户经理的岗位上他任劳任怨、勤勤恳恳、一丝不苟地完成本职工作，严格执行各项规章制度，使自己在职工中起到模范带头作用，以自己的言行举止带动该营业所员工勤于工作、乐于奉献。作为客户经理，他每天对待客户都是笑脸相迎、笑脸相送，在客户不懂时他总是耐心讲解，在客户抱怨时他总是耐心倾听、耐心解释。他总是以积极的态度、饱满的热情对待每一位客户。

二、积极上进、提高素质

学习使人进步，他在工作中信奉“穷则变、变则通、通则久”和“活到老学到老”的思想，随着银行业的市场化，服务业越来越受到重视，为了给用户提供更优质的服务，让客户能够更加认可我们的服务和提高对我们服务的满意度，他利用工作之余参加各类培训班，努力掌握新知识，新业务，新的服务理念，拓宽视野，增长才干，不断充实和提高自己，增强竞争能力和岗位应对能力。一直不断地学习服务礼仪和标准话术，并运用到工作中去。在不断的学习和不断的练习之后，客户的满意度和认可度提高了，前来办理业务的客户也越来越多，他也多次被网点评选为“服务明星”。2014年春节期间期间宣传保险，并成功促成保险销售490余万元；在2014年省级转型网点员工的竞选中以优异的成绩脱颖而出，在客户经理一职中成功应聘。在8月转型工作开始之后，客户对网点服务的满意度直线上升，多次受到客户的好评，并且使ATM分流率达到了52%，同比增幅21%。在对标准话术的学习之后，他能够及时地掌握并运用到工作中，在对客户的宣传介绍中运用标准话术后，网点的开卡量、电子银行和手机短信通知的加办量都有了很大的提升，从以前的每月开卡150多户增加到了每月开卡500多户，电子银行和短信的加办量都达到了500多户。他还多才多艺，他在2014年泸州市邮政举办的“我为邮政献智慧”演讲比赛中获得了二等奖的好成绩。

三、塑网点形象、创服务品牌

服务是邮政发展的生命线，是立足社会、贡献社会的价值体现，而在激烈的市场竞争中，优质的服务是制胜的法宝，而客户经理是在网点接触客户的第一人，他深深地认识到这点并落实在自己的行动中。“客户至上，服务至上”是他的服务准则。面对客户，他总是以耐心、认真、负责的态度对待，毫不含糊，切切实实把客户的事情办好、做足，使客户得到如沐春风的感受，把客户得到满意服务后的笑容作为工作的最大满足，优质的服务换来的是顾客多次赞扬及上级的嘉奖。一次，一用户到营业厅嚷嚷着说要退保，若营业员不给他办理，就赖着不走了，并不断游说其他客户不要在邮政办理业务。他第一时间想到的是只有解开用户的心结才能平息事件。他耐心听完用户倾诉后，发觉用户是对邮政代理保险业务的不了解，以及传统观念——保险就是骗人的影响而导致的，为此他耐心地为客户讲解保险业务的特点及功能，一一回答用户心中的疑云，终于让用户失望而来，满意而归。他还善于挖掘客户的需求并从中为网点带来效益，有一次，他在大厅客户排号等待的时间通过与客户的交流得知客户在他行有100多万的活期存款，于是他就向客户细心介绍和耐心讲解了本行的优惠与服务，并通过后期跟进联系，客户将他行100多万活期转存到了此网点。

王鑫同志以他踏实的工作作风、认真负责的责任感、乐于奉献的敬业精神，以及良好的职业道德及较高的业务素质，树立了一个优秀客户经理的形象，不愧于客户经理的先锋表率。在今后的工作中，他将继续发扬邮政精神，全心投入，不断推动邮政事业向前发展。

第五篇：银行先进个人事迹材料

我叫xxx，现年36岁，共青团员，营业部综合柜员。自开展“四争当”活动以来，能够认真学习各项文件精神，规章制度和业务知识，并且能够学以致用体现在办理每一笔业务中，通过学习使我找到了自我正确的价值去向与是非标准，找准了工作的立足点，树立对农行改革的信心，增强维护农行利益的责任感和使命感及建立良好的合规文化都起到了极大的帮助。我的主要做法是：

一，认真贯彻执行“十七大”文件精神，学习农业银行的各项规章制度，学习《中国农业银行员工行为守则》，学习《员工违规行为积分管理办法》，坚持每周天天学习，学习笔记达1500字，心得体会2篇。

二，加强业务知识学习，提升合规操作意识。“没有规矩不成方圆”，身为网点一线员工，切实提高业务素质和风险防范能力，学以致用，在工作中能够以《员工守则》为准则，以《员工行为积分管理办法》来约束自己，认真办理每笔业务避免违规操作，并养成良好习惯，作为临柜人员，我深知临柜工作的重要性，因为它是顾客直接了解农行的窗口，起着沟通顾客与银行的桥梁作用，因此在临柜工作中，我始终坚持做一个“有心人”，虚心学习业务，用心锻炼技能，耐心办理业务，热心对待客户。

三，有人曾说：播散一种思想收获一种行为，播散一种行为收获一种习惯，播散一种习惯收获一种性格，播散一种性格收获一种命运，播散一种榜样能够看到奋斗的目标和参照物，榜样是一种向上的力量，是一面镜子，是一面旗帜，我在学习中始终牢记自己是一名共青团员，能够起到模范带头作用，自觉参加各项培训学习，掌握技能，并带动大家一起学习，提高大家的整体素质，使业务水平和技术得到进一步的提高，能够适应各岗位的变化要求，适应农行发展变化的要求。

路漫漫其修远兮。当前农行面临着新形势，新战略和新要求，股份制改革工作即将正式启动，服务“三农”的各项工作取得了明显成效，业务转型和精细化管理正实施推进，内部体制机制改革不断深化，全面风险管理体制系统初见成效，这样对我们一线员工的要求会越来越高，所以今后还得继续努力，从本身做起，从本岗位做起，从细节做起，始终如一地学习和践行《行为守则》和制度，为农行的美好明天尽职尽责，尽心尽力!