成就事业唯有诚实苦干--年轻干部工作体会

第一篇：成就事业唯有诚实苦干--年轻干部工作体会

成就事业唯有诚实苦干 我父亲时常告诫我：做人要诚实，要“说老实话，办老实事，做老实人”，当干部一定不能让老百姓指你的脊梁沟子，要走的正，做的正。工作十年间，我秉守着“吃别人不吃的苦，受别人不受的罪，干别人不干的事，吃别人不能吃的亏”的理念，凭良知干工作，在稳定了一方，发展了地方经济的同时，组织领导和社会各方也对我予以了认可，2004年底进入新一届县政府领导班子。作为一名年轻干部，我是这样表的态：“多做事，少说话；只干事，不作恶”，“政治上不装孬，工作上不装孬，经济上不装孬”。“政治上不装孬”就是服从命令，听从指挥，维护大局，决不在主要领导和班子成员之间搬弄是非，当面一套，背后一套，包括收到委屈之时。“工作上不装孬”就是作为副职必须独挡一面，尽心尽力抓好工作，给主要领导分忧解难，不给主要领导找麻烦，尤其是地方干部。“经济上不装孬”就是经济上严格要求自己，对组织、对领导、对父母、对老婆孩子负责。大城建工作是地方经济发展的基础性工作，也是一项艰苦的工作，尤其是征地和拆迁，在国家强调以人为本，土地政策收紧的大背景下更是难上加难。但是如果大城建这项前置性的工作做不好，工业化、招商引资、项目落地将无从谈起。大城建工作涉及到的问题很多，不是一句话两句话能说清楚的，往往工作推进的速度取决于问题解决的程度。大城建工作不能靠嘴，必须靠实干苦干，扑下身子解决具体工作，光卖嘴解决不了问题，花拳绣腿搞不了城市建设和开发区建设，必须是带着满腔热情，带着对一个地方长远负责的态度拼命的干，玩命的干，必须是上下左右形成共识，齐心协力地干。尽管蒙城的整体环境相对好一些，分管城建、土地、开发区四年的体会是“买好的事不能干，得罪人的事必须干”，大城建工作确实干的很艰辛，很辛酸，我总结“修一条路就留下一段辛酸史”，但是也确实有成就感。我也时常鼓励我分管部门的同志们，我说“等我们退休时走在我们自己修的马路上，把鸟笼了挂在我们自己栽的树上，很知足了”。蒙城曾几何时有过自己的辉煌，当时号称“皖北明珠”、全省十强，但现在举目四望，我们的财政收入仅比国家级贫困县利辛县高，蒙城人是有压力的！靠谁来改变这种现状，不可能只靠书记、县长两个人，必须靠大家齐心协力，靠地方干部，靠青年干部。尽管蒙城的县城在皖北相对基础好一些，但仍需规模再扩大，档次再提升，管理再加强。开发区尽管已经起好步，但与领导的要求，与蒙城人民的希望相比还有很大差距，必须进一步坚定信心，调整政策，争取老百姓的支持，加大新农村规划、土地复垦整理和建设用地置换的力度，加大“两非”整治力度，争取更多的建设用地指标，力争2009年开发区新征土地3000亩，扩区2平方公里，进一步拉开蒙城开发区框架。同时，加大招商选商力度，优化服务质量，真正把开发区做成蒙城经济发展的“发动机”。

第二篇：工作体会-我们的事业

我们的事业

我们的事业光荣而又艰巨，光荣是因为平淡，艰巨是因为漫长。就像横卧在山间的钢轨，沉默代表着平淡，锈迹显示着漫长。

生命本身就是平淡的，瞬间的激情在时间长河中就像一束烟花，自平淡中绽放，而最终又回归平淡。品味平淡也就是品味生命，而我们的事业本身就是生命的一部分。

但平淡也代表着单

一、枯燥。人力有时而穷，我们的事业不可能包罗万象，精彩纷呈。许三多说：“好好活就是做有意义的事，做有意义的事就是好好活。”许三多军姿站不好，他就天天练，于是他的军姿就是最标准的。他认为修路有意义，于是他制造了奇迹，感染了周围的战友。许三多很笨，用他的话说就是每次只能明白一点点，他从不追求多彩缤纷的生活，他质朴纯良，甘守平淡，于是他的事业就在平淡中得以织造。

我们也是一样，我们的事业是有意义的。从平淡甚至枯燥的淬火线上，我们看到我们的事业正一步一个脚印的前进。在平淡中，我们前进的步伐织就了我们事业的主旋律。

我们的事业因平淡而光荣，却也因为坚守这漫长的平淡而艰巨。更好的坚守，也就是更好的完成我们的事业。

一滴水，融入大海是它生命的意义，但又因为漫长的距离而困难重重，因此把这滴水纳入河道就显得尤为重要。这滴水就是我们的汗水和努力，这河道就是我们的机制和制度。在坚守平淡的过程中，在日常的工作当中，把方法形成制度，建立机制，无疑可以帮助我们更好的坚守我们的事业。

再好的马匹跑的时间长了也会懈怠，而如果是两匹马则不会。两匹马相互竞争鞭策，会使它们爆发出更强的力量。我们也是如此，在工作中争先创优，互相竞争和学习，就会给我们的事业带来了活力，我们的事业就更为辉煌，永葆青春。

我们向往光荣而又不怕艰巨，我们甘于平淡却又不畏漫长。我们就像那山间的钢轨，载动着滚滚列车，寄托着我们的事业，勇往直前。

淬火车间王建

第三篇：用心去工作——成就事业的前提

用心去工作——成就事业的前提

浅读“用心去工作"有感

刘其成

我读了《用心去工作》一书后，获益良多。本人认为，用心去工作的“心”，应该包括“责任之心、事业之心、进取之心、专注之心、感恩之心、宽容之心、公正之心、平常之心”等。而责任心是成就事业的前提；事业心是成就事业的动力；进取心是成就事业的锁匙；专注心是成就事业的捷径；感恩心是成就事业的源泉；宽容是事业成功的阶梯；公正之心是社会和谐的关键；平常心是成就事业的心态。

责任心是成就事业的前提

何谓责任心，责任心是指个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、信念，以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。

责任心，是我们做好工作、成就事业的前提，是战胜工作中诸多困难的强大精神力量。只有对企业、对工作高度负责，才会竭心尽力、兢兢业业、精益求精地做工作。责任心的标准，就是能在规定的期限之前完成任务，把每一件普通的小事都做到既周到又完美，超乎想象的事情做到恰到好处；就是能把别人做到合格的事情做到优秀，把别人做到优秀的事情做到卓越。

责任心，能让人无论在何时何地都能履行好自己的职责和义务，就是培养我们做任何事情都不要轻视每一个细小的环节，认真做好小事，就是在成就大事。否则，如果没有责任心，执行力根本无从谈起，执行力是责任心的体现，二者共同构成优秀员工立足岗位、奉献企业的重要素质和能力。

例如，我们的客户经理在做卷烟品牌上架率和覆盖率时，同样的品牌，同样的客户。有些客户经理每个月的绩效考核得分，都能够得满分，有的还拿到附加分，而有些客户经理则每个月都拿不到五成的得分，有时甚至得0分呢？用他们本人的话来说就是，我愿意少领些绩效工资，也不想多干工作。归根到底就是责任心的问题，还是执行力的问题。

所以，拥有一流的责任心，才能做出一流的成绩。这样的员工会为成功完成工作任务而保持高度热情和付出额外努力，会自愿尽职尽责做好自己职责范围内的工作。

事业心是成就事业的动力

何谓事业心，事业心是指人们对自己所从事的事业执着追求的精神，坚定不移的信念。

事业心强的人，能妥善处理好自己的能力和任务完成水平，失败了也能正确对待。不管做什么事情，干什么工作，有了事业心，才会产生进取心和自信心，才会激发主动性和创造性，才会有做事的激情、创业的豪情、敬业的痴情。虽然说仅有事业心并不能够保证一定可以取得事业的成功，但没有事业心的人则绝对不可能有什么大的成就。

用力做事只能把事做对，用心做事才能把事做好。我们从事烟草工作，要以“两个至上”为目标，所以更要勤勤恳恳用心去学、用心去做，用心去对待发展中的困难，用心去解决发展中的问题，更要树立服务意识，树立全局观念，要有发展的眼光，立足长远，用科学发展观来指导具体工作，要抓住机遇，服务好客户，努力完成上级下达各项经济运行指标。

真正有事业心的人，在工作中一定会尽职尽责，竭尽全力，把事业放在第一位，把自己当作是单位的主人翁，把单位的事业当成自己的事，哪怕是工作再忙，他们内心也会觉得忙得快乐，哪怕是工作再累，他们内心 也会觉得累的欢喜。是否拥有强烈的事业心，就是成功者与失败者之间的差别。

进取心是成就事业的锁匙

何谓进取心，进取心是指不满足现状，坚持不懈地向新的目标追求、蓬勃向上的心理状态。

进取心是打开事业成功之门的锁匙，是成就事业的动力，也是一种求知欲望，想进一步获取新的知识，不断充实自己，提高自己，让自己能更好体现其价值。它让我们永不满足，每当达到一个高度，它就召唤我们向更高的目标努力。一个人一旦形成不断地自我激励，始终向着更高境界前进的习惯，纵观古今中外的成功人士，都具有这种不断进取的个性与品质。

进取心就是驱使一个人在不被安排该做什么事情之前，即主动去做应做之事，它可以激发人抗争命运的力量，是取得成功和创造卓越的动力。进取心是成功者的发动机，是你成功的阶梯和要素，是搭建在平凡和杰出之间的一座桥梁，是能够获得打开成功之门的锁匙。培养锻炼出进取性的品格，搭上通向辉煌之路的天梯，实现自己的价值。

一个人在工作上的进取心，取决于他的职业目标。对事业强烈的追求，积极进取，提高自身价值，不断充实自己，吸收新的知识，与时代倶进，不让时代淘汰，而不断创新体现在社会中自身的价值，不断地提升进取心。

如果自己想成为一个具备进取心的人，就必须克服拖延的习惯。要在规定的期限内，提前完成任务，最起码要做到今天的事今天做完成。

专注心是成就事业的捷径

何谓专注心，专注 = 集中注意力。专注心是指集中精力、全神贯注、专心致志的心理状态。一个有专注心的人，往往能够把自己的时间、精力和 智慧凝聚到所要做的事情上，从而最大限度地发挥积极性、主动性和创造性，努力实现自己的目标。

古今中外成功人士的成功秘诀告诉我们，其实最基本的就是要全心投入，专心专注。唯有如此才能领悟到工作的乐趣，才能克服浮躁、忘记艰辛和烦恼。这时候工作带给你的不仅是业绩的回报，还有智慧的灵感和潜能的迸发。

如何在工作和日常生活中提升自己的专注力呢？有效规划时间。在做事之前，要充分地认识到做某件事情的目的和意义，进而为其设置有效的时限，通过时间的压力来保持工作的动力。如果目标很长远或一时无法达成，可以将其分解为若干个可阶段性完成的小目标，并为这些小目标设定时限。

专注心是一个人快速成功、快速发展的捷径。做到专注千万要注意，一旦选择好了专注点，就要专心致志地向着这一目标努力，要有水滴石穿专注精神。说到底就是专心，小猫钓鱼的故事无人不晓，老猫和小猫钓鱼的收获，就是专注与不专注的结果。当今社会信息万变，肯定会有难以拒绝的诱惑，例如在我们烟草，今天看着做专卖稽查好，就想去做专卖稽查；明天发现还是做营销取得的成就大，又想去搞营销。时常更换目标，时间就在转移注意力的过程中流失，最后目标没有实现，还白白浪费了宝贵的时间。

感恩心是成就事业的源泉

何谓感恩心，感恩心是带着一颗真诚的心去报答，感谢别人，就是对他人给予的恩惠从内心里表示感谢。

俗话说：滴水之恩，涌泉相报。永怀感恩之心，常表感激之情。感激抚养你的人，因为他们使你不断成长；感激关怀你的人，因为他们给你温暖；感激教育你的人，因为他们开化你的蒙昧；感激伤害你的人，因为他磨炼了 你的心志；感激欺骗你的人，因为他增进了你的智慧；感激藐视你的人，因为他觉醒了你的自尊„„

每个人从出世开始，就不断地在接收施予，并在施予中成长、成才、成家、立业„„这些施予，并非我们天生就应该享受；这些施予，对我们而言就是恩惠。若我们能感受这些恩惠，我们就具备了感情动物-----人的基本特征。

感恩不仅是人类的基本特征，也是一切美德的源泉。感父母之恩的，是为孝；感手足之恩的，是为悌；感提揆之恩，是为忠；感托付之恩，是为信„„看看，传统美德可以说由感恩开始。

现代美德也同样如此：感自然生养之恩的，是为环保人士；感民授政权之恩的，是为廉洁干部；感客户惠顾之恩的，是为诚实商人；感祖国护佑之恩的，是为爱国义士；感朋友关爱之恩的，是为仗义哥们；感妻儿伴随之恩的，是为顾家男人„„

在道德缺失、信仰迷茫的今天，感恩之情感恩之心确实值得提倡。学会用感恩之心取代抱怨之声。几乎在每一个单位里，都有“抱怨族”。没有人喜欢和一个满腹牢骚，只会抱怨的人相处。化抱怨为感恩，让人们时刻保持着快乐的状态，激发挑战困难的勇气，进而获取前进的动力。

宽容心是事业成功的阶梯

何谓宽容心，宽容心就是一个人内心宽大有气量，不计较或不追究，能容忍别人。平常，我们常看到这种情况：自己说过、做过伤害别人心灵的事，有可能转眼忘得一干二净；而别人说过或做过伤害自己的事往往一辈子都能记得清清楚楚，且无法原谅。

人与人交往中难免出现摩擦和矛盾，当别人犯错对你造成伤害时，不妨 学着以德报怨，得饶人处且饶人。要知道：宽恕别人也是善待自己。林肯说过：把敌人变成朋友，难道就不是在消灭敌人吗？把你的反对者变成支持者，你做事不是更加容易吗？

我们学会宽容，更要学会包容。包容是一种无声但很强大的力量。包容的心态是善良人品的升华，是人性至美的沉淀，是崇高精神的凝结。拥有包容的心态，会让人感到生命的安详和幸福。

包容就是要学会：容人之长、容人之功、容人之得、容人之仇。宽容同事背后的私语，闻后潇洒地付之一笑，便能增进相互之间的谅解；宽容下属无心的冒犯，适时地提醒点拨，便能使其自觉规范；宽容上级失察的错责，作为警示谨言慎行，便能赢得更大的信任；宽容亲人无拘无束的任性，用爱心予以包容劝导，便会使家庭阴转多云，多云转晴；宽容朋友一时的误解，善意的予以沟通，便能使友谊之树常青。

宽容也有“度”，无边的宽容是软弱，放弃原则的宽容会更是导致恶行的蔓延，所以我们每个人应该适时地去把握，正确地去面对。正确把握宽容、包容，正确把握严格要求，长此以往，我们就会自觉地按公平、正义的秩序办事。

宽容不是懦弱，宽容是强者的行动：放弃你可进行的惩罚，放弃你可执行的暴力，放弃你可实行的报复，这才是宽容。

公正心是社会和谐的关键

何谓公正心，公正心就是对人对事不偏不倚。正直，追求公正、公平、公道，没有私心。身先才能率己，律己方可服人。要明辨对与错、是与非、荣与辱、理与利、得与失的界限，自觉做到自重、自省、自警、自励。

“当官不为民做主，不如回家卖红薯”这是古代官吏对公正之心最朴素 的认知。一个恪尽职守的烟草人，特别是处于领导决策岗位的烟草人，应该把零售客户满意不满意作为自己工作的出发点，急为客户所急，想为客户所想，要以服务客户为中心，在卷烟货源投放、货源分配上要做到公正、公平、公开，一视同仁，不偏不倚。

“处天下事，当以天下之心处之。”往小处说，常怀公正之心，才能识大体，顾大局，不至于陷入“私心”的泥潭；往高处看，常怀公正之心，志存高远，对良心、荣誉、幸福就会有更纯正的理解。

失去公正之心，便会为私利所惑，被朋友亲情所缠绕，丧失做事的准则，超越为官的底线，甚至利令智昏、利欲熏心，堕落为贪官污吏。

常怀公正之心，平凡的岗位也能做出不平凡的事，就不会浑浑噩噩地生活，才能抵挡私欲和私利的诱惑，做一个堂堂正正的人。

因为现实生活中，人们在追求社会公正的同时，很多人往往又缺乏公正之心，之所以会产生各种各样的不公现象，除了体制机制因素外，很多不公现象往往都有人为的因素。如就业不公、司法不公、分配不公等等。可见，社会是人的社会。实现社会公正，个人不能置身事外。个人具有公正之心，是实现社会公正相关制度有效运行的基础。如果个人缺乏公正之心，总想在社会分配中多占便宜甚至不劳而获。那么，整个社会的公正，就无从谈起。社会不公正，就会产生不和谐，就会„„。只有每个人都具有公正之心，为实现社会公正不懈努力，才能让社会公正放射出灿烂的光辉。

平常心是成就事业的心态

何谓平常心，平常心就是吃亏不计，逆境不烦，为善不执，老死不惧。保持一颗平常心，意味着不骄不躁，以出世之心，做入世之事。平常心是一种维系终身的“处世哲学”。平常心是一种心境，它“不以物喜，不以己悲”，不为环境的变化而喜忧。

把名利看淡一些，把职责使命看重一点。在遇到零售客户投诉、发泄怨气时，我们要用一种平常心态去做好耐心细致的解释工作，以消除零售客户的怨气。在批评别人的时候，我们要以平常心用一分为二的辩证法去看问题，不能不留情地呵斥责骂；我们在受到批评的时候，即使上司批评错了，也要以平常心对待，要冷静，控制情绪，因为我们的目的不是让上司屈服或认错，而是要及时解决工作中的问题。

平常心是处世不惊、泰然自若之心，是不因荣辱升降而妄生喜忧的恒常之心，是恪守信念又踏实劳作的平和之心，是能涵天容地的宽厚大度之心，是处事做事能不勉强不逾矩的自然而然之心，是消除了畏惧的自信之心，是告别了浮躁紧迫的从容之心。

吃亏不计。俗话说：“吃亏能养德”。有时吃点亏，并不是坏事，你从吃亏中，可以累积人生的经验；从吃亏中，可以学会处世的退让。尤其人与人相处，难免有所不公与亏欠。但世界上1%的人是吃小亏，而占大便宜；而99%的人是占小便宜吃大亏。大多数成功人士都源于那1%。能够在吃亏时不计较，这就是平常心。

逆境不烦。所谓：“月无天天圆，人无日日顺。”当我们处于逆境时，要能看清忧虑，放下忧虑，不被烦恼所扰，不为杂念所困，不为顺逆所动，以自然的心态对待，泰然处之。这便是平常心。

拥有平常心，一定要学会“拿得起，也放得下”。人生最大的敬佩是“拿得起”，而生命最大的安慰是“放得下”。

第四篇：爱,成就这份事业---我做内地西藏班工作的几点体会

爱，成就这份事业

--我做内地西藏班工作的几点体会

西藏，对于我来说曾经是神秘的代名词。在接触到西藏学生之前，我对于西藏的认识仅仅停留在“民风淳朴，地大物博”这几个简单的概括。而在2014年的9月1日，带着对班主任工作的憧憬和民族教育事业的懵懂，我有幸当上了华罗庚中学高一西藏班的班主任，与45个“雪域骄子”开始了将要为期三年的高中岁月。

相信从事过内地西藏班教育工作的人都知道做班主任很苦、很累和很难。不仅要当好教师，也要做好生活中的保育员、病床前的护理员和心理上的辅导员。班主任工作不分白天黑夜，也不分节假日。只要学生一出现他们自己无法解决的问题，班主任总是要第一个出现，帮助他们解决问题。

工作很苦，很累，但是是什么支撑着我们牺牲自己的节假日休息时间，是什么鼓舞着我们再累再难也要坚持下去？我想，是对学生的爱。这种爱，是责任，是构建和谐稳定的民族社会的责任。这种爱，是无私奉献，是为民族团结、民族繁荣的无私奉献。爱，成就这份事业。

关爱每一个学生，让他们有归属感。

我国教育家夏丐尊说“教育之没有情感，没有爱，如同池塘没有水一样。没有水，就不成其为池塘；没有爱，就没有教育。”我班的45个藏族学生，有将近一半的学生是小学初中一直在西藏区内上学的，他们是第一次远离家乡，千里迢迢来内地求学。这部分孩子，第一次接触内地的水土，第一次适应内地的教学方式，很容易会感到无所适从，失去安全感和归属感。将心比心，我们不仅要关心学生的学习，更要关心他们的生活，关心他们的思想。学生生病了，主动到病床探望，捎去亲人般的问候；学生成绩掉队了，与他们一起分析原因，找对策；学生犯错误了，要动之以情，晓之以理，让学生心悦诚服。高尔基说“谁爱孩子，孩子就爱谁，只有爱孩子的人，他才可以教育好孩子。”平时，班主任和学生的接触机会最多，施爱的机会，得到的爱的回报也最多。

记得刚开学的第一个星期，我班上的旦增扎西总是上课睡觉，晚修精神也不好。我看到了这种情况，没有先急着找他聊天，而是先翻阅这个学生的学籍档案和向他同宿舍的舍友那里了解情况。旦增扎西是来自区内的学生，之前一直留在父母身边读书，第一次来到内地的学校读书，一时间没有完全适应这边的干燥和炎热的天气，在和舍友聊天的过程中也表露出了强烈的思乡之情。一天晚修，我看到他又趴在桌子上睡觉了，我没有急着批评他，而是走到他身边，帮他把领口上的褶子顺平，然后轻轻拍拍他的肩膀问：“是不是哪里不舒服？要不老师带你去医生那儿看看？”他摇摇头，但是没有继续趴下去睡觉了，而是开始整理课本做作业。在晚修结束以后，我又再次找到旦增扎西，询问他身体好点儿了没有。也许是看到我关切的眼神，旦增扎西对我说：“老师，不用担心，我可能是有点儿醉氧了，休息几天就好了。”（醉氧：由于人的机体刚刚适应高原地区低氧环境，首次进入氧气含量相对高的地区，就会发生不适应，从而出现疲倦、无力、嗜睡、胸闷、头昏、腹泻等症状）。

第二天，当我来到学校以后，发现办公桌上有一个小便条，是旦增扎西写的。在便条上他写着“亲爱的老师，您的关心，让我感觉好像妈妈在身边一样。其实我不是醉氧，我只是想家了，但是我现在知道了，有您在的学校，就是我的另一个家。”

这件事一直感动着我，时刻感召我去爱每一位学生。这些十五六岁的孩子，离开父母的身边求学都不容易，关爱每一个学生，让他们感受到被爱，感受到归属感，是和学生建立情感联系的第一步。

信任每一个学生，培养学生的自信。

在刚开始班主任工作时，我以为藏族学生不够自觉，要看、要管，事必躬亲，结果一个月下来，我身心疲惫，且效果不佳。但是，慢慢我才认识到，其实，藏族学生很好强，有强烈的自尊心，有能力管理好自己。

2014年的11月初，我校举行田径运队会。作为一个班主任经验基本等于“0”的班主任，我对这次运动会非常的忐忑：担心学生能否排练好运动会开场秀？担心有没有学生报名参加项目？担心学生在运动会期间不用上课能否自我管理？

出乎我意料的是，从报名、训练到组织参赛全部由班委会商讨，体育委员具体负责。比赛那天，同学们豪情满怀，有的写通讯稿，有的为运动员服务，更多的则为运动员鼓劲加油，这种情景使我既感动又自豪：感动是因为看到运动会期间班上同学表现出来的团队精神和合作意识，自豪是因为学生可以在没有老师的指导和带领下独立完成运动会上的各项安排。在充满尊重与信任的氛围中，他们获得了成功，增强了自信，培养了自强。

后来，在实行民主治班中，我实行四套班委轮流参与班级管理，班长总负责，委员各司其职，两周一换，两月一比。为了搞好各自的工作，他们在竞争中合作，班级工作充满勃勃生机。由学生自己制定班级公约，班上形成了人人遵守公约，个个与班级共荣辱的良好氛围。

作为一个新班主任，在工作中很容易陷入“事必做，必亲自做”的误区，却忽略了对学生给予信任。相信学生的能力以及潜质，放手大胆地让学生多去锻炼，在锻炼的过程中，不仅他们的能力可以得到提升，学生也更有自信去面对无论是学习还是生活中的更多挑战。

鼓励每一个学生，哪怕一点点的小进步。

有一位伟大的教育家说：“对于难教育的孩子，我们往往感到无能为力，其实并不是这些孩子无可救药，而是我们的教育沿着错误的途径在进行。”因为我们总是关注着学生的缺点，一出现缺点就要批评教育。那么站在孩子的角度，一次次挨批评，他的内心会痛苦，会对自己失去信心，甚至会破罐子破摔，所以这名伟大的教育家教育我们，要善于看到并巩固孩子身上所有好的东西。马克·吐温说：“给我一句赞扬的话，我可以充实地生活两个月。” 大人尚且如此，更何况孩子呢？ 其实优秀的孩子，本也很平常，只是夸他的人多了，他变得更自信、更努力了，因而更优秀、更突出了。我班上的西藏生，虽然都是以较高的中考成绩被我校录取，但是由于广东的高中教学模式与他们接触的初中教学不一样，部分同学不适应，因为也影响到了学习成绩，所以会出现挫败感。

班上有个陈凌枫同学，由于成绩不够理想，表现出对自己信心不足，常有意违反纪律，多次教育均无明显改变。在一次月考中，一直倒数的他前进了10名，为了激起他的上进心，我不仅在班上表扬了他，还特意打电话向远在西藏的家长报喜。结果意想不到的效果发生了，该生学习比以前努力了，班级活动也积极了。他在周记中写道：“老师的激励让我有了信心。” 由此，我感觉到教育的成绩不仅仅在于培养了多少好学生，更在于转变了多少后进生。如果我们的后进生也能时常得到老师的肯定，哪怕他们的进步有多么的微小，他们也会对学习和生活抱有极大的热情和信心。就算只是一句鼓励的话，一张表扬的奖状，一个肯定的眼神，都可以改变他们的一生。

将爱进行到底

陶行知先生说过： “家长把孩子送进你的学校，便在不知不觉中把整个家庭托付给了学校。”一个学生的成长可以改变一个家庭，一批学生的成长可以改变很多家庭，甚至影响一个社会。西藏学生十一二岁左右离开家乡离开父母，由于气候不适应、生活不习惯、语言环境不习惯等等原因，常常出现生活自理、能力问题、青春期问题、心理障碍问题。家长鞭长莫及，因此特别需要老师春风细雨般的爱，用这种爱和激情滋润这些西藏学生。内地西藏班办学宗旨是为西藏培养高素质的劳动者和接班人。作为一名参与内地西藏班工作的教师，我们肩负着党和人民的重托，更要站在政治的高度认识办好内地西藏班 的重大意义。“藏族和汉族是一个妈妈的女儿”。我们要用爱成就这份事业，让藏族学生在内地健康、快乐地成长，将他们培养成有理想、有道德、有文化、有纪律、有责任、有能力和有创新精神的新一代。教育援藏任重道远，培育新人责无旁贷。

第五篇：认真工作简单生活--人大机关年轻干部工作体会

认真工作 简单生活

我一直在思索自己在工作、生活与学习方面有什么心里话要向组织上倾诉，最后终于在键盘上敲出了八个字的题目，认真工作，简单生活。一是认真工作。或许，在不少人的感觉中，人大机关是个很清闲的单位，工作上没有多大压力，总是在循规蹈矩地重复着单调的工作。诚然，人大工作与政府职能部门不同，不需要处理突发性事件，也很少没有紧急任务，但这项工作有着其特殊性，法律性和程序性都非常强，这就要求工作人员要熟练掌握相关法律知识，并熟悉人大业务知识。办公室是人大常委会处理日常事务的综合办事机构，是常委会的参谋和助手，担负着综合协调、管理事务、搞好服务等职责，工作十分具体，又都是有形的运作，来不得半点虚假和拖沓，不论是依法办事，还是具体事务性服务，都要雷厉风行，说到做到，做就做好。同时要保持良好的心态，办公室工作面宽，事务繁杂，工作清苦，尤其是文字工作，做的是幕后工作，经常加班加点，辛苦枯燥，权力不大，但责任重大。只有淡于功名，树立甘于奉献，肯于吃苦，忠于职守，才能处理好得与失，以苦为乐。自担任人大常委会办公室副主任以来，我最深刻的体会是：工作贵在认真，要一丝不苟地做好会务、服务、事务，并切实做到工作不越位、做事不多事、努力讲奉献。首先是力求准确，搞好会务。会议是人大常委会集体行使职权的最基本、最主要的形式。搞好会务是办公室的基本职责之一。会务无小事，小错即大错。如每年的人代会，办公室承担着大会秘书处的主要工作，任务繁重。作为秘书组的副组长，一面要协助组长加强各方协调，精心拟定好会议各种文稿草案，做好各种准备工作和服务工作。另一方面还要准确掌握会议议程和内容，做到每一项议程都明确到具体时间、地点、讨论次序、参加人员、主持人等，务必丝丝入扣，有条不紊。其次是力求完善，做好服务。办公室要服务的内容很多，如车辆使用、老干部服务（老干部生病或节假日要慰问，自然灾害时要关心，平时用车要安排等等）、来客接待、财务报销等。服务工作确实是离不得、等不得、大意不得。为此，我积极协助分管领导，与科室人员一起朝着求诚、求善的目标，按照“主动、规范、高效”的要求，认真做好各项后勤服务工作，努力提升服务水平。第三是力求规范，办好事务。办公室的事务很多，包括综合协调、文件材料起草、文件收发、档案管理、来信来访接待处理、人员工资调整、办公条件改善等。在日常事务中，力求考虑问题快半拍、早半拍、抢半拍，在工作中尽可能“贴近”领导，想领导之所想，参领导之所需，谋领导之所求。注重沟通协调，及时向领导汇报，通报信息，听取指示；还自觉树立“一盘棋”的思想，注重与各工委的协调，既各司其职、各尽其责，又接受常委会领导统一安排，相互协作。在加强沟通协调的同时，按照“四个不”的要求，认真办理事务。即不以事小而不为。要知大知小，以小见大，举轻若重，默默无闻；不以事杂而乱为。不乱为就要知重知轻，知上知下，知规知矩；不以事急而盲为。要泰然处之，沉着应付，切忌乱了手脚，丢三落四；不以事难而怕为。做到不回避矛盾，不怕丢面子，不怕受委屈，不怕得罪人，不怕麻烦。此外，在工作中遵循的原则是：找准位置，工作到位不越位；立足本职，扎实做事不多事，做到帮忙不添乱，解难不增忧；加强修养，默默奉献。二是简单生活。作为一名普通的国家公务人员，作为一位孩子的母亲，我崇尚淡然简单的生活。因为我知道花开花落使女人疲惫，四季的更替让女人日渐憔悴，世事的纷乱，也磨砺着女人柔软的心。年近四十，岁月不只是刻在女人的脸上，更沉淀在女人的心里。而我，只想像一杯清茶，“落花无言，人淡如菊”，煎茶闻香，养心颐性。我崇尚简单的生活，对人生、对社会的宽容和不苛求，得到的是自己内心的宁静。对工作和事业努力着，兢兢业业着，对得起自己的良知，但不忘乎所以，不刻意去做女强人，因为我知道人生需要执著，但更重要的还是随缘。在工作与家务之余，我会读一点书，看一段散文，修复日渐粗粝的灵魂，修炼从容的情态，健康的心智。屈指算来，在人大机关已经工作了十年有余，在这个年末岁尾时，曾信手敲出一首打油诗，聊作人大工作十年的感怀之言，兼作自励： 事从人大逾十载，几番辛勤绩寻常。民主法制漫漫途，依法监督程序繁。权力地位凭作为，闲职不闲责自担。通晓业务工于勤，淡泊名利心自宽。