2012年股市行情展望

第一篇：2012年股市行情展望

2012年股市行情展望

用 “上证跌幅全球第三，以中小市值为代表的中小板指数涨翻天”这句话来总结去年的行情，那么今年若让再用一句话来总结今年行情的话，自认为用“上证，深成指，中小板，创业板，板板熊冠全球，板板套死人”这句话来形容再为贴切不过，当然这其中为何会如此走势，除了一些技术需要要，更多的原因是我们的股市是跑马圈地的场所，并非投资场所造成的。

但，虽然今年股市不尽人意，回望本博对今年大体脉络的把握，不说完美，但也基本符合市场的预期，尤其是对4月份、8、9月份、11月份这三大波下跌的风险提示。那么对于即将到来的2012年，市场会如何演绎了，笔者认为2012年总体是个挣钱的年份，这个主要基于技术面，以及2012年基本面政策面的一些分析，首先大家也都知道近期高层对股市开始出现喊话，有推出401k计划的苗头，新股审核方面也有改善苗头出现，其次是11月份的下调准备金率预示2012年银根总体有放水趋势，再次是近期出现的减税措施以及即将出台的中小企业一揽子扶持措施。当然基本面方面不是笔者强项，那么笔者就从技术的角度来更详细的对行情做展望，因为K线会说话，K线会反映出所有真实的情况，正如为什么今年我们看跌基本都看对一样，所有的信息都来自K线。

笔者近期在直播多次谈及明年一季度有波500点左右行情，这个主要基于波浪理论，形态方面各项技术也都支持在2000区域产生行情，那么下面我们就从各项技术来展开对2012年的分析。

第二篇：展望青春

展望青春

轻轻地，悄悄地，我们抖落掉一身的稚气，步入青春，放飞自己的心灵，让自己飞的更高，更远，去追逐自己的世界。

青春有着无限的诱惑，它神秘的面纱挡住了我的视线，眼前，只有一片朦胧，青春，你究竟是什么样子？你这里到底有多少秘密？我正在一步一步地走近你的美丽，去探索你的秘密。

青春，如同刚刚破土而出的嫩芽，显现出勃勃的生机和无限的活力；青春，如跃出地平线的太阳，颜色是那样柔和，动作那样轻盈，它鲜红鲜红的，显得那么热情，那样奔放。拥有青春的人就拥有它的勇敢，拥有它的热情和奔放，拥有它的万丈光芒。

青春是一首诗，看起来普普通通，需要细细的去挖掘，慢慢的去品味才能发现它真正的内涵。青春是一首歌，它的旋律优雅，歌词动人，它，有着快乐的基调和美好的乐音。在这明媚的日子里，在这青春的舞台上我要放声歌唱，歌唱青春的无限魅力，歌唱青春里美好的明天，歌唱青春的欢乐和高昂。青春，不是一帆风顺，它将会充满无限严峻的考验和无数的困难，然而，我们并不害怕，我始终相信青春是美好的，青春代表着幸福和美丽，象征着勇敢和自信，我们要驾着自信的风帆，冲破层层的巨浪，走过自卑与失望，去追逐美好的青春，总有一天，我们会到达胜利的彼岸。那再大的风，再高的浪，将会成为我人生中最美好的回忆。

我们不再是幼稚的儿童。我们也不再是无忧无虑的少年，我们需要青春，需要走入成熟和自信，需要微笑面对新鲜的每一天，我们要放飞青春的心，放飞年轻的心，年轻美丽的你，还等什么？快快加入我们的行列，一起放飞我们的心。一起去探索那迷人而又灿烂的青春，让我们一起揭开青春那神秘的面纱，我们要了解青春，在阳光下，焕发自己青春的光彩和无限的活力。

第三篇：工作展望

承担生产任务 承担质量任务 承担降成本目标

服务与生产 服务于青年 服务于党

拼搏进取 勇于实践 创建新时代的青年先锋队 在“两最”和“一流”的创建中发挥主力军作用

（审议稿）

在全面贯彻执行轿车一厂党委的工作目标和指导思想的基础上，轿车一厂新一界团委的工作的总体思路：将围绕立足本岗“学洪军精神、塑青年楷模”；“传承品质、捍卫质量、打造新时代的青年先锋团队”为主体，在“两最”和“一流”的创建中发挥主力军作用。我们将本着实事求是的原则，以踏实、务实的态度，作真事作实事，不需华不浮夸。全心全力为生产服务；为青年服务 ；为党服务。

一、加强团组织建设

完善的组织、科学的管理是团建工作的基本保证，而每个支部开展的工作和流程的是否规范，是否有效，关键在于组织体制的完善与否，如何在实际工作中贯彻执行上级团委和各级党委的各项方针政策；如何体现合资企业团建的自身特性；如何把团建工作的水平提高一步，这是轿车一厂新一界团委必须要考虑的问题。我们需要的是创造新的理念，新的管理，新的体制，新的文化。

在今后四年，一厂团委将继续把团的组织建设规范起来，克服团员流动量大，人员变动频繁的困难，把团员信息管理形成流程化，通过团小组长，进行团员的横向和纵向调查，健全管理网络，规范各车间团费收缴和 1

使用流程，逐步使团员管理形成电子化。通过新团员发展、老团员退团仪式，提高青年对团组织的认识。逐步统一各支部的团员管理的表格，进一步推进团务管理走向正规化、统一化、电子信息化。

在定期开展思想学习和“三会一课”的前提下，加强对基层团干部进行系统的团务知识培训，加强各车间团干部之间的交流学习，使团员管理好方法实现信息共享，彻底改变基层各支部发展水平不均衡的状态。大力实施团建“细胞工程”，加强团的基层组织建设。将团小组纳入整个团组织体系，就如细胞对于整个人体而言，都是最小的组成单位，是全部活力的根源，通过增强细胞的“新陈代谢”功能，从而保持团支部工作的连续性，促进可持续发展。并在此基础上通过长期的培养和考核，把团员中的优秀人才选拔推荐，加入到党组织中去，要让团内推优工作日常化、正规化，注重后备人才的日常性培养，不断建立推优队伍的后备梯队。

二、支持生产、服务生产

去年底，公司召开了第二次党员代表大会，为公司未来描绘了发展愿景，公司已经取得了30万辆产销规模的突破，跨越了管理坎，“三翻番，两提高”和“把一汽－大众建成中国最优秀的合资企业，把一汽—大众建成员工眼中最具吸引力的企业”的“两最”目标已深入人心。高速发展的一汽-大众，在产品的布局上早已突破了单一品牌的时代，在技术积淀中实现了产品的战略调整，形成了大众、奥迪两大品牌，A、B、C三个级别车型同步发展的局面。我们在合作中带来了技术、管理的进步，更带来了观念的更新。股东双方已达成共识，未来一汽—大众将建成百万辆规模，轿车一厂是实现这项战略目标的关键，20万辆的AUDI车型规

划，将促使一厂成为全国高档轿车的生产基地，这一切都昭示着我们轿车一厂将会拥有一个美好的未来。百万辆规模的梦想离我们愈加地清晰，面对百万辆，我们需要的是团员青年勇夺第一的勇气，需要的是一支能驾驭百万辆的精英团队。为此，弘扬一汽文化，立足于德国大众技术平台，不断地建设和培养一支“有共同追求、理想；有共同价值观理念、勇于拼搏、思想前锐、能打硬仗、打大仗的团队，将始终是我们一厂团委追求的工作之本。我们将本着服务于生产的原则开展工作，使各项活动成为党政所望和员工所需。坚持青年员工品牌战略，开展以崇尚质量改进、追求制造效率为主题的“青字号工程”活动，降低生产成本。提高团内青字号工程和青年先锋岗的附加值，使团的工作成为精品、名牌，以此加强思想引导、引领青年人树立正确的人生价值观，并不断赋予其时代特征和丰富的内涵，以品牌树形象，以品牌求发展。

三、立足岗位创新、做科学技术主人，从而实现以技能保生产，以技术保质量的目的。

王洪军同志是在建设创新型国家和努力实践公司“市场导向、管理创新、质量至上、技术领先”经营方针的过程中，我们一厂青年员工涌现出的知识型产业工人的杰出代表。他的先进事迹，集中体现了当代产业工人放眼世界、与时俱进的时代精神，充分展示了当代产业工人的崭新形象。学习王洪军同志的先进事迹，对于同样来自轿车一厂的青年员工来说，是我们深入开展“爱车、懂车、会造车，造出价值经典乘用车”理念的最有实际效果的教育活动。一厂团委将有步骤地引导团员青年，深入开展“学习洪军精神、塑青年楷模”活动，继续把学习王洪军精神和技术深入推进，转化成青年的行为准则，把擅长各种特长的员工挖掘出来，选好人，用好人，培养和树立更多的典型技术人才和团队。定期开展四大工艺的技术比武，培育员工崇尚质量改进、追求制造效率的思想意识。鼓励创新、支持改进，发挥青年人勇于实践的精神，建立以人物命名的改进和创新的团内项目发布和奖励机制。倡导青年读书学习、健康向上的兴趣爱好，反对沉迷于网络游戏的业余活动。

四、以“爱车、懂车、会造车，造出价值经典乘用车”为主题，广泛开展质量攻关和改进活动。

06年在全体员工共同的努力下公司实现了整车销售35万辆，但是所有的团员青年还应看到来自市场的压力、来自自身的差距，还应继续发挥青年团员模范带头作用。为此新一界团委将在全体青年团员范围内开展“传承品质、捍卫质量、打造新时代的青年先锋团队”活动，以加强团员青年工作责任心、强化团员青年质量意识为目的，以争当青年质量小教员活动为载体，引导青年员工立足岗位，以“爱车、懂车、会造车，造出价值经典乘用车”为主题，广泛开展质量攻关和改进活动。在广大青工中牢固树立质量至上的理念，营造人人抓质量的工作氛围，通过争当青年质量小教员活动，解决生产难题，在提高岗位技能的同时传承先进的操作方法，使同工种操作人员尽快掌握操作要领，杜绝和减少产品在生产、加工、装配、搬运等方面人为质量问题。

五、关心青年、服务青年

健康向上的文体活动拉近彼此心灵、丰富多彩积极向上的文体活动，锻炼员工健康的体魄、培养青年人的团队精神和集体荣誉感。

青年走访，与青年人交流、了解青年人的思想动态。培养青年人好学习、肯干活的风尚。轿车一厂临时工所占比例将越来越大，未来将超过50%，绝大多数是青年，是一支不可忽视的力量，挖掘临时工中技术和管理方面的先进人才，从面带动这个群体，培养他们与企业共同发展的责任感，使临时工也成为团员青年的一支活跃力量，从而使轿车一厂成为朝气蓬勃的团队。

根据青年人的需求深入开展主题团日活动。通过主题团日活动的开展，在群众中树立团员的威信，让团员在各项工作中冲到前边来，而不是站在后边，及时把团组织各时期的工作计划、各类活动宣传出去，展示出去，起到对团组织的鞭策作用，为一线员工发出旗帜鲜明的信号，形成一种品牌，显示出团组织的号召力。

千里之行，始于足下。专注做好每一件事，让青春留下永恒的印迹，展示轿车一厂青年全新的风采，是我们不变的承诺，是我们一厂5200名团员青年的共同宣言。我们将在践行公司党委“三翻番，两提高”和“两最”目标的基础上，以“爱车、懂车、会造车，造出价值经典乘用车”为载体，带领团员青年“以乐于学习、勇于创新、健康向上的精神风貌，建设一个崇尚质量改进、追求制造效率，以制造轿车为荣的员工队伍！”

共青团一汽—大众汽车有限公司轿车一厂委员会

2007.07.10

第四篇：展望大学生活

展望大学生活

大学可以成就一个人的同时也可以轻易地毁掉一个人，大学培养人才的同时也制造人渣。当我们最初踏上民大这片神圣的土地时，都怀揣着各自不同的梦想，但相同的是大家都期待成为有用的人，想在大学有一番作为。但是往往事与愿违，有的人走着走着就偏离了原来的方向，向堕落更深处堕落。展望大学生活，我们应该怎样规划才不会虚度光阴呢？

首先我们要有一个目标：making a difference。读过大学的人和没读过大学的人，读不同大学的人，读同一所大学的人，都会有所区别。区别可以是你高于别人，也可以是你不如别人。对我们而言，最富肯定意义的夸奖莫过于“高于同龄人”。所以从某种程度上说，我们最高的目标就是比同龄人做得更好。有了这样一个目标，就不愁没有奋斗的动力了。尽管我们有不同的理想不同的兴趣，只要有了想要超越同龄人的想法，就有取之不竭用之不尽的动力。

第二、我们要形成自己做人的原则。有做人的原则就是成熟的标志。当我们形成了做人的原则，我们就会用它来约束自己的言行。而理性就是成熟。究竟什么是原则呢？举一个具体的例子，曾经有一位老师，她有两条人生信条：

一、对自己不苟且；

二、有尊严地活着。以老师为榜样，我也形成了自己的第一条人生原则，即对自己的行为负责。对这个原则两个解释：做事要考虑清楚后果，而一旦做了就要接受并承担行为带来的结果，不论好坏。大学四年不长不短，足够形成几条对我们人生影响重大的原则，或者可以说足以让我们对自己的人格进一步完善或者重建。

第三、我们应该在大学四年期间掌握一门足以养活自己的技术或者能力。大学之大，不在于有高楼大厦，而在于有丰富的思想和广阔的学习空间。孔子云：君子不器。既然我们有了这样一个广阔的学习空间，我们就应该抓住这样一个机会，努力锻炼自己各方面的能力，而不是仅把自己变成一个会工作的机器。

第四、强健体格、快乐生活、培养广泛的兴趣爱好。从小的方面说，身体是革命的本钱；往大了说，我们应该做健康而又情趣高雅的人。每天规律作息，早晚锻炼身体，发展各种健康的兴趣爱好。当然，所有这些，说起来简单做起来难，坚持一两天没有问题，长期坚持就需要坚忍不拔的意志力了。

第五、关于交友。孔子说无友不如己者，就是说我们不能交在各方面都赶不上自己的朋友。我觉得这种说法虽然略显功利，但是交友一定要交真诚的人，除此之外要交诤友，再次是对自己的事业有帮助的朋友。切记不要交损友。我们不能选择相遇的人，但是我们能选择相知的人。最后，用奥斯托诺夫斯基的一句话作结：我们的一生应这样度过，当我们回首往事的时候，不会为虚度光阴而悔恨，也不会因碌碌无为而羞耻。

第六小组

第五篇：展望2014

展望2014

老师，同学们，我今天讲话的题目是《展望2014》。

2014年将要来临，在过去的一年里，我们在老师和家长的呵护下，懂得了许多做人的道理，取得了不少的成绩。无论快乐、成功还是悲伤、失败，这一切都化作了一笔宝贵的人生财富。展望2014年，我们更加豪情满怀。新的一年，新的起点，新的挑战。元旦在即，我们可爱的华夏神州又增添了一道新的年轮，我们的人生又迎来了充满希望的一年。但当你沉浸于欢乐之中时，请不要忘记即将到来的期末考试，更不要忘了新的一年应该有新的目标，新的人生起点。

2014，是新的开始，是新的未来。“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”！愿我们珍惜时光，策马扬鞭，持之以恒，锲而不舍，以饱满的热情迎接新的挑战，以不懈的追求创造新的业绩，奉献给辛勤的老师！让鲜花和掌声永远与我们相伴，让我们共同的家园——新集小学学校温馨！更加辉煌！

最后再次祝全体师生新的一年里身体健康、工作快乐、学习进步、天天幸福！我的讲话完了，谢谢大家！