第一篇:l新简历
个人简历
姓名: 梁尔柱
性别: 男
民族: 汉
出生日期: 1971-05-02
籍贯: 山东枣庄
现 住 址: 济宁市任城区骆楼明苑小区4号楼4单302
身份证号: ***119
工作年限: 十年以上
联系方式: ***
电子邮箱: liangzhu5858@163.com
人生格言:以诚待人、人自怀服,任术御物、物终不亲
语言能力:标准语
教育背景
学历: 大专
1991-7-1 至1994-9-1山东省经济学院
专业: 经济管理 市场营销
自我评价
1、成熟、稳健、自信、有强烈的岗位工作责任心,灵活、能适应变化的环境,本人时刻处于乐观积极的性格 具备良好的技术与艺术管理能力及多种的管理技巧能力。
2、自我管理能力强,熟悉并掌握系统性的营销管理工作;营销计划、营销组织、营销用人、营销指导、营销控制。并善于思考,借鉴成功营销管理经验来丰富填补营销管理工作上的不足。在营销管理工作上对部属做到作之亲、作之君、作之师、作之友。并及时的给予部属设定好跑道让他们在这个宽广的跑道上赛跑让他们都来争取第一并且真正的给予他们一个展现自己的舞台。
求职意向
目标地点: 全国
目标行业: 各种食品类生产企业
目标职能: 营销总监、销售总监、招商总监、部门经理等
薪资待遇: 面议
工作经验
天津市味豪食品有限公司
时间: 2009年5月 到 2011年8月
行业: 调味品及复合调味品
企业性质: 民营企业
部门: 营销部
职位: 销售总监
下属人数: 52
汇报对象: 总经理
公司描述:天津市味豪食品有限公司(原天津市金厨王食品制造有限公司)公司坐落于天津市武清区陈嘴镇万兴工业园区:公司属于中型生产企业:目前主要生产调味品,复合调味品、火锅蘸料、及火锅汤料为主。全国销售区域市场为:全国。主要渠道:酒店与火锅店及各种单位食堂、以及各区域市场各类烧烤,商场及大中型超市与地方性连锁超市及各社区便利店,各区域农贸市场,年度销售额:餐饮渠道市场为2000万,农贸市场为3500万、各类超市为1500万。目前年度业绩销售额为7000万。
工作职责:
1.代表营销系统向公司总经理承诺中期和年度营销目标的完成和特殊任务的完成,对营销系统的工作全面监管及负全面责任。
2.组织营销部门及相关部门的人员参与制定营销公司近期、中期和长期营销战略计划,并对营销战略计划的说明与审定。
3.组织营销部门与相关部门制定年度营销计划与预算,并负责上报总经理,参与公司营销决策对年度营销计划与预算的说明与审定。
4.向营销部门发布年度营销计划与预算实施命令,管理其实施过程及结果。
5.进行市场调查与分析,在公司所处的营销环境(内、外)发生重大变化时,及时组织营销部门及相关部门制定应变对策,并管理其过程和结果。
6.营销组织建设和人力资源管理与销售培训。
7.品牌形象建设与管理。
8.档案资料管理。
工作描述:
一:09年5月入味豪公司:通过了解公司整体营销状况环境及目标市场现状后,并合理性的制定了公司营销系统1--3年的营销目标规划。年度营销市场计划:
1、老产品市场维护业绩递增计划。
2、新产品市场开发推广计划。
3、市场渠道基础建设计划。
4、销售人员储备及培训计划等。
二:08年公司整体市场销售业绩为4000万,09年6月通过市场老客户走访新渠道的开发并拟定市场系统的销售渠道政策,空白市场开发及销售人员填补与终端经销商的政策支持等,09年年底销售业绩迅速的提升了40%的销量,为进一步走向全国区域市场做好了区域基础性的影响工作。
三:08年公司销售人员9名,通过薪资待遇,提成进行合理性的调整,并且成功的招纳了30名的销售人员,后期通过系统性的营销管理,控制、培训后,全部进入市场并且所有销售人员基本的月销售都高于80%的业绩,整体营销部按照三年度规划达到8000万的销售业绩,目前按照规划基本上还差12%的业绩基本能达到了目标业绩销量,因此为今后的全国性市场拓展与占领奠基了强大的各区域根基基础。
山东丁马生物科技有限公司
时间: 2006年6月 到 2008年11月
行业: 黄河甲鱼的养殖与深加工
公司性质: 股份制企业
部门: 招商部
职位: 招商总监
下属人数: 28人
汇报对象: 总经理
公司描述:山东丁马生物科技有限公司坐落于山东聊城魏湾镇丁马工业园内,公司是集野生甲鱼原种保护及丁马甲鱼良种繁育、自然生态生物绿色养殖企业;公司属于中大型养殖生产企业:目前主要以养殖黄河甲鱼及深加工为主,主要产品为:各类甲鱼深加工即食产品。保健品类:甲鱼各类胶囊产品等。全国销售区域市场为:全国。主要渠道:全国各大药店及连锁药店,医院等。酒店及各大商场及大中型超市与地方性连锁超市及各社区便利店等,年度销售额:餐饮渠道市场为5000万,药店及医院渠道2000万、各类超市为3000万。目前年度业绩销售额为1亿。
工作职责:
1.以招商总监的职位,并代表招商部门向公司总经理承诺中期和年度营销目标的完成和特殊任务的完成,对营销系统内的招商工作负全面责任。
2.组织招商部门及相关部门的人员参与制定营销部招商部门近期、中期和长期营销战略及招商计划,并且对营销战略招商计划的说明与审定。
3.组织招商部门与相关部门制定年度营销招商计划与预算,并负责上报营销决策委员会,并对年度营销计划与预算的说明与审定。
4.向招商部以下各部门发布年度营销计划与预算实施命令,管理其实施过程及结果。
5.进行市场调查与分析并管理其各项规划与计划的过程和结果。
6.营销组织建设和人力资源管理及销售培训工作。
7.品牌形象建设与管理。
8.档案资料管理。
工作描述:
06年6月入公司工作、主要负责全国的客户招商与老客户维护工作、并在半年内打造与培训了一只强势的招商销售团队并迅速的进入到各个销售渠道展开市场运营工作、06年进入到公司 公司的主要目标市场为聊城及周边县级市场 年销售额在6000万左右 销售人员也仅有四、五个、选择几个市场通过走访 如果甲鱼产品通过深加工为即食产品 在各区域市场很有发展潜力、后通过产品设计 包装设计 招商计划拟定、目标区域市场人员配置以及市场渠道定位:
1、KA渠道。
2、团购渠道。
3、连锁专卖店渠道。目标渠道选择定位后,又相应合理的拟定三种渠道的招商计划及营销模式,之后新产品很快的进入到各个区域市场及不同的渠道市场进行招商销售 选择的目标样板市场为北京、天津、沈阳、大连 通过样板市场 营销模式及形象店的逐步复制到待选定目标市场进行规模式营销、使公司产品很快的在终端被客户消费者所接受。到08年整体业绩销售额基本达到一个亿销量,并于三年的时间销售业绩递增到了40%因此也更为公司在以后的全国性市场拓展中起到了更为重要的一步。
山东宋氏乳业有限公司
时间: 2004年3月 到 2006年5月
行业: 芦荟饮料
公司性质: 民营企业
部门: 营销部
职位: 销售总监
下属人数: 32人
汇报对象: 总经理
公司描述:山东宋氏乳业有限公司坐落于山东枣庄薛城区常庄工业园内, 该公司主要生产芦荟饮料 鲜花液为主 创建于1996年300多名员工 年销售额为1500多万元
工作职责: 04年入公司后重组营销团队组织架构 培训提升销售能力 并迅速的完善营销系统管理工作 并根据公司发展战略制订阶段性的销售、市场、品牌策略并组织实施;负责建立和完善销售网络,提高快速的市场反应能力;负责建立有效的销售激励与考核机制,拓展市场份额;负责组织市场情报的收集、整理与分析,为总经理决策提供有效依据;负责商业广告宣传的组织策划、投放管理。负责做好客户管理和售后服务工作,为客户提供优质的服务;负责优化销售工作的营运流程,提高营运效率;负责培训销售队伍,提高销售人员的整体素质,增强营销力度;负责协助财务中心、物流中心和人力资源中心做好相关工作的协调工作;负责公司的日常营销管理、品牌规划和公司整体的战略规划等工作
工作描述:业绩比去年同期(该公司历史最高销售记录)增长了40%左右,创年最高回款记录2800万元。使企业整体下滑的销售趋势再次回升。2005年中,前三个月完成了全国的一级营销网络建设,半年内完成了具有该公司特色的营销模式,使单品月销售额过300万元大关,分析企业和品牌在市场中的优势和劣势,研究企业和产品在销售通路中存在的问题和可发展的机会,提出新的营销战略和品牌推广方针,制定可施行的营销计划和商业广告宣传的组织策划、投放管理,组织实施;根据营销战略整合网络资源和结构,对整个网络营销过程实施监督、控制和管理;根据定单情况,负责做好客户管理和售后服务工作,为客户提供优质的服务;负责优化销售工作的营运流程,提高营运效率。创造销售业绩连续3年保持在40%以上的速度增长。
安徽安粮食品有限公司
时间: 1998年9月 到 2003年11月
行业: 快速消费品(食品,饮料,化妆品)
公司性质: 国营企业
部门: 营销中心
职位: 营销总监
下属人数: 22人
汇报对象: 总经理
公司描述:安良食品有限公司是安徽安粮省国际发展股份有限公司下属机构;主要生产各种蜂蜜产品;礼品盒式及单瓶式包装,主要渠道;超市,各种便利店,流通渠道。年度销售额;超市渠道3000万元左右,流通1000万。工作职责:
1、全面负责公司长期营销规划的拟定及营销部各部门的计划审定工作。
2、完善组织营销系统的人员结构安排工作。
3、实施营销部门各级人员的分工安置工作。
4、并且全力指导营销部各部门及各级人员的工作提升工作。
5、按照营销部既定的各级营销管理规定监管与控制各项工作及各项计划的实施与监控工作。
6、组建营销团队及培训市场营销工作
成就业绩:该公司是一家国有企业是安徽省安粮集团的一个下属公司、主要加工生产蜂蜜系列产品为主、公司创建于1996年 300多名员工 年销售额为1亿元以上 该公司2000年之前主要以出口为主、出口十几个国家,2000年左右出口业务下降到80%左右、因此总公司决定2001年后把大部分业务转为国内市场进行深加工营销为主导、全面组建营销团队 培养培训提升销售能力 公司整体战略发展目标 发展方向 完善营销系统管理 计划 方案 制度 政策的拟定工作 产品主要渠道为大 中 连锁型超市 目标市场为安徽 山东 江苏 天津 北京样板市场 合肥 天津 全面的展开目标市场营销的实施与执行工作、因此按公司的实际情况制定了一套完善的营销计划、并在合肥市区设置一个营销中心、并按营销计划首先完善了组织结构、并外聘了20名区域销售经理、定区域、定目标、定管理以及严密的奖惩措施、通过销售培训、计划的执行与实施、20名区域经理很快的进入到自己所分管销售区域进行目标区域客户开发工作,仅一年的时间从原来的国内空白市场业绩提升为3000多万,第二年又通过月递增计划、年递增计划、组织级别递增计划、经销商业绩递增计划 并在头一年3000万业绩的基础上并以35%的业绩递增02年总体市场销售额为4000多万元 更为公司在以后的发展之中打下了全面开拓市场的基础。
山东省枣庄市山亭区面业有限公司
时间: 1995年3月 到 1998年8月
行业: 快速消费品(食品,饮料,化妆品)
公司性质: 国营企业
部门: 销售部
职位: 区域经理
下属人数: 三人
汇报对象: 销售经理
山东省枣庄市山亭区面业有限公司位于山亭区新城,主要生产面粉,挂面等产品。
工作描述:本人自95年毕业后进入到此面粉企业,入公司后职务为:仓库管理员,95年10月份进入到销售部,职务为:区域经理。主要负责黑龙江省区域市场的客户开发销售工作,总体区域任务量额为年销售2000吨,截止96年11月份总体按量销售低于80%,97年初被公司总经理提升为东北三省大区经理。全权负责东北三省的业务管理及市场客户维护工作。
1、负责东北三省的老客户维护工作。
2、负责政策及价格的拟定工作。
3、负责市场客户的区域市场划分与市场保护工作。
4、负责三省区域市场的业务人员管理工作。
5、依据公司既定的管理制度,制订大区市场的管理细则;全面计划和安排本区域人员与市场的各项工作。
6、主持制定销售策略及政策,协助销售业务执行人员顺利拓展商业客户并进行客户管理。
7、主持制定完善的销售管理制度,严格奖惩措施。
8、评定部门内工作人员的资信及业绩表现,并负责内部人员调配工作。
9、负责监管区域市场的应收帐款的回收管理。
10、制定销售费用预算并进行成本控制。
11、对大区市场的整体工作过程、效率及业绩进行支持、服务、监控、评估、激励并不断改进和提升。成就业绩:95年10月至96年11月销售业绩为1600吨面粉,200吨的面条销售。97年5月至98年7月东北三省总体年度任务销量为4000吨,截止98年6月销售额达成为总销售额的80%。
第二篇:中英文简历(新)
个人简历
姓名 生日 籍贯 毕业院校 学历 联系电话 邮编 应聘职位
黄继彩 1984.6.24 福建龙岩 泉州师范学院 本科 *** 361008
性别 身高 民族 专业
男 165 厘米 汉 经贸英语
电子邮件 地址
jackiehung305@hotmail.com 厦门市思明区吕岭路 1819#鸿星尔克集团
国际商务专员,外贸业务主管,外贸翻译 2007 年 4 月至 2008 年 2 月在泉州美嘉龙服装有限公司担任外贸业务主管
期间有在泉州白金汉英语担任 SOCIAL TALKER 一职(兼职)社会实践 工作经历 2008 年 10 月代表鸿星尔克参加香港 SSA 展 2009 年 2 月代表鸿星尔克参加德国慕尼黑 ISPO 展 2008 年 3 月至今在鸿星尔克体育用品有限公司担任国际业务拓展(欧洲片区主管)。相关证书 专业英语八级
性格开朗、幽默,待人热情、真诚,善于交际对工作认真负责,积极主动,能 个人简介 吃苦耐劳。并具有较强的组织协调能力和团队合作精神。爱好各种运动,喜欢交友 及阅读,关心世界时事,政治及各种资讯。
思想有多远,就能走多远。
备注
年轻+自信=成功
Resume
Name Date of Birth Citizenship membership curriculum vitae Tel Objective
Jackie Huang June.1984 Yongding Longyan Member of CYL Bachelor of Degree *** 0595-28166817
Gender Height Nationality School Major Email
male 165cm China Quanzhou Normal University Business English(B.A)
jackiehung305@hotmail.com
International business Specialist, Interpreter, Foreign trade Business Rep, etc.
Self-Evaluation
Strong sense of responsibility, outgoing, humorous, easygoing , passional and hardworking, creative in work, good spirit of teamwork.Can learn new things well in short time.
Main Skills
1.About English Have passed the Test for English Major-8,CET-4,CET-6;fluent oral English, and good pronunciation..2.About Computer Have a good command of computer, passing CCT first level(For Windows2000).1.July, 2006, work as an interpreter for an Australia traveling group;2.October 2006,joined Chinese Export Commodities Fair(Rep of An’xi Jiahe Craft Co.Ltd).3.From April 2007 to Feb 2008 4.5.2007-3-2008-2 take the charge of foreign business in Quanzhou Meijialong Garments Co., Ltd 6.2007-10-15, joined Chinese Import and Export Commodities Fair.7.2008-2 till now working in HongXing Erke Sports Goods Co., Ltd.as super international business specialist..
Work Experience
Resume
Name:
Jackie Huang E-mail: huangjicai305@126.com Mobile:*** Gender: male Date of birth: Aug 8, 1983 location: Quangzhou
Education
September, 2003--July, 2007 Major: Business English(B.A)Quangzhou Normal University Degree: Bachelor
Qualifications
CET-4, CET-6 Certification.TEM-8Certification.
Skills:
Fluently speaking and writing skills.Good computer ability, excellent in use Word, Excel and PowerPoint;Knowing the process of exporting and the export docume
nts related.
Working Experiences
1.2005, during weekend and free time to do Agent selling for MP3, MP4,etc.products and promoting selling;2.2005-10, work as an interpreter for an Australia traveling group;3.2006-04-15-2006-4-25,join Chinese Export Commodities Fair;4.2006-10-25-2006-10-30,join Chinese Export Commodities Fair.5.2007-3-2008-3 take the charge of foreign business in Meijialong Garments co., Ltd 6.2007-10-15, joined Chinese Import and Export Commodities Fair.7.2008-2 till now working in HongXing Erke Sports Goods Co., Ltd.as super international business specialist.
Well, how far you can go lies on how far you can think!Nothing is impossible for an ambitious and self-confident man!
第三篇:企业总经理简历(新简历)
个人求职简历求职意向: 家居建材类企业/总经理、运营总经理、执行总经理、副总经理、营销总经理(大、中型企业)联系电话:***QQ:421032309 E-mail:schb0808@163.com
MSN:wskhame0808@hotmail.com >>基本资料
姓 名:何彪
籍 贯:四川
婚姻状况:已婚
身体状态: 良好
现所在地:四川·成都 性别:男民族:汉族年龄:46 身高:168cm体重:76kg
>>求职意向/概况
毕业学校:四川大学
专业:工程管理系:工业工程
最快到岗:两周(半个月内)工作年限:24年 计算机能力:熟练语言水平:英语:熟练粤语:良好
希望地区:四川 上海浙江 江苏 福建 北京 山东 广东等
希望岗位:总经理(或总裁)副总经理、营销总经理、营销/运营总监、生产总监(中、大型企业)待遇要求:具体面议,提供住宿。
从业经验:6年教育教学工作经验。
18年家具制造行业集团公司、大、中型台资、合资、民营企业经营管理工作经验。其中12年时间全面负责企业全盘运作操控。
擅长企业经营管理。谙熟营销、精通生产、对企业发展战略管理,内部资源整合及流程梳理、自我评价:
再造,企业经营目标管理实施有丰富的实战经验。
拥有创新的企业经营管理理念和丰富的企业实战管理经验;曾历任大型外企(台/港资)及大型民营家具集团企业高层管理职务,帮助企业在发展中取得了辉煌成就。精通企业发展战略及竟争战略管理,能操作企业战略SWOT分析,立足经营者的角度与高度,破解企业成长的困境与瓶颈;有协助董事会对企业实施五年战略策划的操作经验,并在实操中使企业快速形成竟争优势。深谙企业流程再造,善于对企业供应链中各项资源进行整合,优化流程,降低成本,提升效益.擅长企业经营策划及企业组织结构调整,企业各项管理目标具体运作之规划,统筹,制订,执行;有卓越的组织力,英明的决策能力,独特的执行力,良好的沟通、协调能力和团队协作精神。善于组织建设团队管理,营造企业团队良好、积极的工作氛围,能够有效地沟通及全盘控制。本人亲和力好,组织协调沟通号召能力强.工作有魄力和执行力.数据成本观念强,思路清晰.为人正直,品行端正,忠诚度高,能吃苦耐劳,综合素质佳。为人诚实热忱,注重理性思维,性格沉稳,做事干练,富创新、进取、开拓精神;语言表达能力强,文字功底深厚;深谙企业内部管理各项规章制度和管理条文及薪酬管理体系和各项管理目标绩效考核体系(KPI)的规划制订,有丰富的、成功的企业内部教育训练经验和案例,富魄力,亲和力,影响力,工作承受力,综合素质佳。精通企业现代管理手段,善于运用科学的管理理念及管理工具,对企业实施有效指导与变革推进,系统地受训并主导企业推行实施“6S”、“JIT”、“QCC”、“IE”及“QC七大手法”、“TQM”及“TPM”、“SPC”、“ISO9000”、“ISO14000”、“ ERP”、“OA”、“ GIMS”等现代企业管理模式。谙熟工厂内部整体运作、产品标准化战略管理及各项管理事务:业务/订单管理,产品开发设计,生产计划安排,物料控制,质量管理,机器设备管理,生产技术改进,人力资源开发/利用,工厂环境、卫生、工业安全等。能独当一面,驾轻就熟地运用现代企业科学管理理论管理好一家中、大型企业。
尊敬的企业家们:/
5家居建材行业经过这些年的洗礼,竟争格局已改变,“成于营销,败于管理”是企业经营者必
须警惕和面对的现实问题,在市场竟争越来越激烈及产品同质化的今天,做为企业经营者如何做?
我能为企业带来些什么?我能帮助企业什么?企业如何在正确战略指导下,高速持续发展?若有
合作意向,希望进一步交流。
职业技能/专长:
一、熟悉仿古/新古典、现代家具产品如:硬体类分为:实木(天然全实木、实木贴面),人
造板(纤维板、刨花微粒板、细木工板、多层胶合板、蜂窝板、空心板、防火板等),金属,玻
璃,石材、竹藤编、新型材料、综合材料(板木结合、塑木结合、藤木结合、玻木结合、钢木结
合、石木结合、金属玻璃结合、金属玻璃木结合等),民用家具(客厅、卧房、餐厅、书房、门
厅、卫浴、橱柜、衣帽收纳间等)、公共家具(办公、酒店、校用、商业、户外、医疗、交通、影剧院、别墅、公寓、船泊等),整体家居类(工装、家装/精装修、固装、DIY定制活动、木门、楼梯、橱柜、天花/吊顶、木饰墙面板、装饰装修材料等)及木制工艺品、画框、微型家私、家居
配套饰品等。软体类分为:沙发、床垫、软床、软饰配套家居饰品等两大类国内(内销)家居产
品市场发展趋势和市场定位、产品定位、品牌运营操作、市场网络开发,市场开拓、参展策划、布
展实施、招商加盟、渠道网络建立、售后服务、客户关系维护有丰富的实务经验。对新产品开发/
设计、旧产品优化整合/升级、制造工艺及流程改进、生产计划组织实施、生产过程质量控制及监
督、成本管控、人力资源管理及财务监控等具备多年丰富的实践经验。
二、本人有大型台资,合资,港资,民营企业十七年中高层管理工作经验,十余年在合资、民营企
业担任副总经理,总经理高层管理职务,.在职期间立足经营者的角度与高度,主要协助董事长、总
裁、董事会对企业经营发展全面工作统筹,监督,协调管控企业内部销售、生产、研发,品质,人事,财
务,物流供应业务链等各环节进行全面的管理。根据企业发展制定可行性的中、长期战略规划,建
立企业发展计划目标管理体系(根据企业总体经营指标,对企业各职能部门各项事
务达成目标进行分解,确保企业经营各项指标的实现.),定期组织召开检讨企业各职能部门目标
达成情况,并负责监督各职能部门对各项事务指标实施达成.对企业组织管理系统进行优化、整合,梳理企业运作流程,对企业的全面BPM体系的规范,改进优化,完善.规范系统标准化管理体系建立
有丰富的经验。对KPI绩效考核机制体系建立运作有多年丰富的实践经验.对ERP运用推行和TP
S管理,ISO体系运作有丰富的管理经验.对现代企业人力资源管理六大模块运作和人才培训储备战
略管理有丰富的操作经验。建立完善企业经营管理体系。对社会关系,政府关系的处理有丰富的经
验.对企业的融资和企业资金支配投资,预算,运转有丰富的调配监督经验。
>>教育/培训
时 间 院校名称 专业/课程
(厂长/总经理)
2004年10月~2004年11月深圳聚成企业管理顾问有限公司现代企业战略管
理(郎咸平)
2001年6月~2001年7月东莞德利信企业管理顾问有限公司ISO9001:2000
1998年8月~1998年10月
1986年9月~1990年7月学历/培训 获得证书培训 培训结业证书ISO9001:2000内审员资格证书 ISO9000:1994内审员资格证书 毕业证书、学士
学位证书培训 培训本科广州市质量技术管理监督局四川大学ISO9000:1994工程管理系:工
业工程
>>工作经验 至今在6家单位服务 23年7个月工作经验。
福建省大臻文化投资股份有限公司(2013年6月 ~ 2014年4月)
福建省大臻文化投资股份有限公司成立于
2012年,是福建省经贸委、仙游县人民政
公司性质:民营(合资、股份合作制)行业类别:府重点扶持的“仙作”古典家具营销联盟企
业。公司通过整合了三福、贡品轩、怀古、凯丰里、龙威、坝下明珠、上品橼、南方佳
木、御源轩、等十家目前在仙游具有影响力的龙头品牌家具企业,公司着重从展示“仙
作”精品、推广“仙作”文化、拓展“仙作”
市场,在全国各大中城市设立“仙作”家具
销售平台,打响仙游作为国内唯一的“中国
古典工艺家具之都”品牌。为“仙作”企业
抱团拓展市场,推动“仙作”产业健康、持
续、快速发展。公司产品定位在高端“仙作”
红木家具及特色红木工艺品,秉承以品质和
诚信赢得市场。依托多年来积累的从事红木
家具设计、生产、营销的经验,以优质的产
品质量和完善的售后服务来开拓市场,和消
费者共创美好的明天。
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担任职位:总经理薪资构成:基本工资+业绩提成+绩效考评+补贴+福利 工作描述:
1、与中国本土规模最大实力最强的综合性咨询公司——和君管理咨询公司合作主导策划大臻红
木家具商业运作模式。(包括中国红木家具市场调研、数据分数、拟订调研报告、对仙作大臻红
木家具SWOT分析、大臻商业模式形成报告、董事会讨论、评估、修改定案等)
2、组织建设、团队组建。(人才招募与甄选、培训、各项考核体系建立与督导实施)
3、重庆大臻艺术家具馆选址、装饰装修、产品布置、开业、运营管理。
4、重庆市顶级楼盘融创九玺台大臻红木艺术家具会馆组建与运营管理。
5、2014年重庆大臻红木艺术家具馆半年营业收入3600万,九玺台会馆4个月营业收入2600万。
广东省东莞市大岭山镇金茂达家具集团公司(2008年3月 ~ 2013年6月)
家居类整体木作产品生产型企业
高档居家套房家具(民用套房家具:欧式、美式古典、中式现代板木结合)、精装豪宅整
公司性质:民营(合资、股份合作)行业类别: 体家居、高级别墅、星级酒店、商务会所、整
体家居楼梯、木门、门窗、木饰面板、整体橱
柜、地板及红木家具等。
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担任职位:执行总经理薪资构成: 基 本工资+业绩提成+绩效考评+补贴+福利
公司全面经营管理:执行公司董事会决议,充分利用公司资源,确保公司各项经营目标的实工作描述:
现。负责公司经营战略规划,经营管理目标的制订,建立健全完善公司管理体制,组织架构及管
理体系,确保公司正常有序运作。
因公司属于股份合作制企业,2007年3月26日在东莞大岭山租赁厂房筹建新工厂,第一期
一次性投入资金2500万元(RMB),通过一年时间的运作未能走上正轨,经营效果严重亏损。
2008年3月本人经东莞智通人才市场猎头部特别推荐加盟公司行列,对公司资源开始进行重新整
合,市场和产品进行重新审查定位调整,对公司产品进行统一评审、优化、创新、升级,主导开
发四个品牌系列产品,健全完善公司产品品牌CI/VI系统,策划公司产品品牌市场战略布局,调整
公司产品品牌加盟营销政策,通过2008年8月、2009年及2010年3月、9月共五次东莞家具
展览会全新推出,发展品牌专卖店经销商320多个,为公司产品推向市场建立了广阔的市场营销
网络渠道,将公司发展成为行业极具影响力的内销民用套房家居知名品牌欧美家具中型家具企业,2009年公司全年销售额突破1亿元,2010年公司全年销售额超过1亿3千万元,2011年公司全
年营业额达1亿5千万,2012年公司营业额超过2亿元。
香港豪亨家具集团公司/广东省佛山市豪亨家具有限公司(2005年3月 ~ 2008年3月)
跨行业多元化经营集团公司“豪亨国际
公司性质:中外合营(合资、股份合作)”地处海峡西岸经济区绿色腹地—行业类别: 家居
福建南平市,旗下涉及房地产,酒店,医院,学校,家具厂、床垫厂、沙发厂、大理石
加工厂、办公家具厂、固装定制家具厂、装饰贴面厂、家居工程设计公司、建筑装
饰装修公司、建材公司、农肥厂、福建省
最大自营家居商场3平方米“豪亨国际家
居博览园”、“豪亨国际家居物流中心”、“豪
亨国际大厦”等多个领域。
佛山市豪亨家具有限公司是豪亨家具集团
下属一个集研发、制造、营销于一体的大型企
业。专业生产各类板式套房、实木套房、沙发、软床、床垫、五金家具、大理石家具等家居产
品。拥有员工近1000人,生产基地近90000
平方米、5000多平方米营销中心及30000多
平方米的家具博览园。
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担任职位:副总经理/总经理薪资构成: 基 本工资+业绩提成+绩效考评+补贴+福利 工作描述:公司经营全面管理———本人职业生涯中运作最成功案例:主导开发公司三个品牌系列产
品,三年时间将公司从62个员工每月110万出厂销售额提升到580多个员工每月出厂销售额超过1250万以上,发展全国各大中一、二级城市品牌经销商400多个,将公司从一个以自营门市销售和寄样代理为主的小企业通过3年时间迅速发展成为中国家具业十大套房品牌之一。
全面主导公司营销、产品开发/设计、生产制造管理及人事行政事务管理。
一、公司产品品牌成功运作:三年时间将公司产品品牌运作成功,2005年被中国家具行业协会评为全国十大套房家具品牌之一。对公司产品进行集中统一评审定位整合改良定位,主导开发三大系列品牌产品,每年两次组织策划公司产品参加东莞名家具展三号馆展览,有四次参展产品及展场设计获得设计金奖、银奖、铜奖等奖项。通过参展招商建立渠道发展品牌经销商全国一、二、三级城市达400余家,2004年公司销售额超过1亿元,为公司产品在国内家具市场建立了强大的营销网络和销售量。
二、负责公司两大新工厂筹建,规划,车间布局,新线合理规划,组织生产②生产中心全面工作的监督,管理,生产计划组织,控制,交期监控③生产 研发 业务 人事 品质 仓库 物流 采购 成本控制④团队建设,机制建设,KPI绩效考核,ERP系统推行。⑤领导新产品开发及公司技术工艺结构改进创新⑥生产流水线精益化改造⑦策划,建立公司管理模式和完善流程⑧建立完善激励机制和提高各部门员工团队积极性。
三、建立完善成本控制体系:2002年建立成本控制体系.①生产原材料定量发料②以旧换新③超额赔偿,通过严格控制管理,生产浪费得到有力控制,制造成本比改善前降低百分之十,达到同行业制造成本最低水平④原材料按定量安全库存,先进先出库存周期缩短,严格控制,监督,每周月盘点。物料库存达到无呆料,零库存。材料资金运转比以前提一倍⑤成品库存积压严重,改善建立控制体系,以前成品库存淡季达到5000万左右,因市场分析调查,反馈脱节造成(停产,滞销产品)库存3000万左右,库存两年多时间管理不到位,企业资金严重被库存占用,浪费。库存占了近2万平方米面积。月租金11万多元。通过我的改善,完善推行将库存控制到月销售的百分之百分之二百以内,库存面积已控制到6千平方,资金运转率比以前提高2倍,每年为企业减少损失达1000多万元
四、①建立了精益化生产管理体系,欠货延交期严重。效率低下;改善前因生产体系不完善,生产不配套,生产计划失控,通过改善,建立体系和制度,严格管理。如:建立月,周,三日,日生产计划排程,建立了先进科学的计划监控生产体系,加强配套同步均衡生产,加强产品合理组合,专线,单元化。拉动式生产体系,加强流程改进,精益化改进,工艺改进,流程简化,建立了数据统计分析体系,每日生产计划任务分工明确到部门到机台到每个人日事日毕,建立产量,交期,給工资挂钩的KPI绩效考核机制,提高了结员工干部积极性,通过改善,产值,效率都有明显提高。生产计划达成率都达到百分之九十五以上,(以前计划达成率百分之五十不到)准时交货率,以前是百分之六十左右,改善后百分之九十以上,产值改善后达到2.4万元/人/月以上,以前人均产值不到1.3万元/人/月。公司的生产管理体系和成本控制,都已得到有效改善,因此促进了效率的提高,成本的降低,管理的提高使公司飞速发展,2004年扩建200亩地工业园。工业园的规划,新厂车间布局、设备的规划,流水线设计,新厂人员筹备,培训,新厂投产工作全面统筹计划、管理。2005年1月新工业园正式投产。
广东省东莞市大岭山镇立富家具制造有限公司(1996年10月 ~ 2001年12月)
大型台商独资生产型企业
公司性质:台资企业欧美古典套房家具、五金玻璃家具、大理石材行业类别:家具、竹藤编家具及木制工艺品、家居饰品配
件等。
担任职位:协理助理/生管课长/襄理/副理 薪资构成: 基 本工资+绩效奖金+补贴+福利 工作描述:企业背景:大型台商独资家具集团公司,主要生产欧美仿古实木类套房组家具,现代板式家具,配套沙发,床垫,公司员工4200余人,年产值近10个亿,百分之九十外销欧、美、日市场,百分之十内销(主要是国内酒店、公寓、别墅、豪宅、会所、商用家具、工程订制家具/中国北京、上海、广州、港/澳/台等到国内一级城市酒店工程定制固装家具、活动家具和一些公共类家具等)。工作内容:负责承接业务接单、订单排程、生产计划与物料需求计划、采购及供应商跟进管理、生产制造过程管控、出货安排,各部门工作协调与沟通。
四川省川北职工技术学校(1990年9月 ~ 1996年7月)
公司性质:事业单位
担任职位:教师、教导主任行业类别: 教 育·培训·科研院所薪资构成: 基 本工资+奖金+补贴+福利
工作内容:中等专业技术学校工程管理类工业工程科目:运筹学、系统工程导论、管理学、市场营工作描述:
销学、会计学、财务管理、管理信息系统、电子技术、机械设计基础、工程管理、工程技术等课程教学,及本科系专业技术课程教学规划与管理。
离职原因: 停薪留职,另求发展。
第四篇:魏亚新简历
简历
姓名:魏亚新
性别:女
出生年月:1977.5.6
申请岗位:销售主管,北京
到岗日期:待定
工作经验:2001——2006年美国马氏北京分公司
工作职责:
覆盖拜访目标新市场,完成新售点新目标。2提供市场调查报告。3提供区域市场营销策略。
工作经验:2006——2009年北京市老财臣食品有限公司。
工作职责:
1现场拜访区域各售点,检查售点营业状况,评估售点营业绩效。
2按照标准指导和落实售点各计划,提高销售。
3售点销售分析。
工作经验:2009------2010上海光明乳业。
工作职责:
1促销员管理,指导和监督区域售点销售,及促销执行。
2建立良好的区域客户关系,保持亲善的态度,树立公司专业形象。
3积极了解竞争对手的各种信息,及时向上级领导反馈级汇报。
工作经验:2010——2011年12月法国达能乳液北京办事处。
工作职责:负责商超管理,促销员管理,销售管理。提高销售。积极完成各项任务。
本人对北京家乐福,物美,京客隆,山姆,欧尚,易初。沃尔玛,超市发等等各卖场客情关系较好,工作认真负责,经验丰富。
第五篇:简历新 - 副本
个人简历
姓名: 杨脒岚性别:女
电子邮箱: 76982313@qq.com手机号码:***
毕业院校:南华大学学历:本科
专业:医学检验籍贯: 湖南邵阳
2001年-2004年邵阳市城步县三中
2004年-2007年邵阳市城步一中
2007年-2010年 湘潭职业技术学院
2010年-2012年衡阳市南华大学
2009年6月-2010年4月邵阳市中心医院实习2011年6月-2012年4月湘潭市中心医院实习
本人性格有静有动,兴趣广泛,能吃苦耐劳,对待工作认真负责。经过大学期间的学习和医院的实习和见习,充分掌握了临床检验技术的理论及基本专业技能,也发现自己特别喜欢和适合这份工作。在校内担任编辑部干事。在校外经常参加社会实践活动,具有较强的人际交往能力、组织能力以及团队合作精神。经过多年的学习和锻炼,我相信我能接受社会与领导对我的考验,胜任所承担的工作!
所学部分课程:主修:生物化学及其检验,免疫学及其检验,微生物及其检验,寄生虫及其检验,临床检验基础,临床血液学及其检验,临床仪器学,输血及其检验,临床质量
控制,医学核医学及其检验。医学基础课程:生理,生物化学,病理学,病理生理学,内科,外科,妇科,儿科,组织胚胎学,分子生物学,细胞生物学,遗传学,流行病学,基础化学,有机化学,分析化学等科目。
选修:普通话,大学语文,现代流行音乐鉴赏,心理学,常见家庭疾病的预防与治疗。基本技能:
普通英语水平熟练应用各类办公软件普通话二乙
熟练日立7600生化仪,五分类,三分类血球仪,凝血功能和血气,电解质,血培养等检验仪器的使用与简单的维护,熟悉血,尿,便,及白带,脑脊液,胸腹水的常规手工操作,及酶联免疫吸附的相关实验项目的操作,熟练微生物培养的相关技术等。荣获2007-2008 三好学生
荣获 2007-2008 国家励志奖学金
2012年六月获得南华大学四年制本科医学检验专业的毕业证书和学士学位
结束语:感谢您百忙中垂阅我的简历,为一位满腔热情的大学生开启一扇希望之门。我带着诚心,信心,和虚心来到这里,期望着一次学习和展现自我的机会,也相信您已经发现了我的特别之处,正准备给我一次机会,那我定不会让您失望!