第一篇:莘县二中喜获全市学校德育工作先进集体荣誉称号
莘县二中喜获全市学校德育工作先进集体荣誉称号
记者:孟文强
近日,中共聊城市委宣传部、聊城市教育局授予我校全市学校德育工作先进集体荣誉称号。
莘县二中自迁入城区办学以来,在德育工作上大胆创新,不放弃每名学生,让所有学生成功,引进了国家级课题组课题“三大步励志教育暨全员育人导师制”。
为了更好的促进学生的发展,该校的老师每天批阅成长记录,每周至少与两名学生个别交流,这样老师可以及时了解学生的思想状态,解决学生遇到的种种难题。这样老师人人都是管理者,“全员育人导师制”是该校德育工作的一大特色。师生在阳光大课间活动中,既有交流谈心,又有运动健身,大大拉近了师生的距离。
莘县二中在德育工作中还坚持对学生进行爱国主义、集体主义以及感恩教育。每周一次高标准的升旗仪式,每天读励志信,每学期参加两次社区义务劳动,不定期到养老院献爱心,这些活动不仅促进了学生的思想觉悟,而且将该校的德育工作落到了实处。
该校另一大德育创新是实行“学生自主管理”制度,在周西政校长的倡议下,该校成立了“学生自主管理委员会”,由学生参与到学校管理工作的方方面面,学校的纪律、卫生、就寝、就餐等工作在学生自我管理下,井井有条,和谐而高效。不仅如此,学校电视台、广播站、《晨风报》等宣传媒体,也定期对学生进行励志教育与人文教育,大大丰富了学生的课余生活。
我们相信在二中师生的共同努力下,该校的德育工作一定会再上一个新的台阶。
第二篇:喜获暑期社会实践省级荣誉称号
外国语学院喜获暑期社会实践省级荣誉称号
2011年暑期社会实践成果总结工作告一段落,我院“汇梦〃东南”赴东南社区暑期社会实践小分队获“2011年浙江省大中专学生志愿者暑期文化科技卫生“三下乡”社会实践活动省级优秀团队”的荣誉称号,他们的优秀事迹得到了省团委、市团委及校团委的充分肯定。
我院和东南社区的校区共建活动始于2008年,从最初共建的东南社区志愿服务基地逐渐拓展为现在的“汇梦•东南”暑期夏令营、区校党建共建、少儿英语口语培训及社区精品文化培育等多层次全方位的合作共建。今年,外国语学院“汇梦•东南”暑期夏令营在宁波市低收入农户青少年关爱行动之“汇〃梦”工程招标中,竞选成为了“汇梦”大家庭的一员。实践活动紧紧围绕“关爱民工子弟、共建和谐社区”的主题,深入开展各类帮扶行动,深受广大社区居民的喜爱。
此外,我院团总支在今年暑期以“高举旗帜跟党走,青春建功文明城”为主题,深入开展了“追寻红色足迹,坚定理想信念”、“关爱民工子弟、建功文明城市”、“青春助跑做准备、就业见习长才干”、“悠悠两岸学子心、祝福祖国共发展”四大板块的学生暑期社会实践活动,共集中组队11支,所有10届学生都参与团队实践。在实践活动中,我院学生深入城市社区、农村基地和革命老区,努力实践,用心思考,不怕吃苦,甘于奉献,取得了扎实的成效。
第三篇:丹江口市统计局喜获“全国企业一套表联网直报先进集体” 荣誉称号
市统计局喜获“全国企业一套表联网直报先进集体”称号
来源:丹江口市统计局 作者:梁丽
近日,丹江口市统计局在国家统计局《关于全国企业“一套表”联网直报先进集体和先进个人评选结果的通报》(国统字〔2012〕109号)发文中,被授予“全国企业一套表联网直报先进集体”荣誉称号,湖北省获此殊荣的共13家,十堰市唯有丹江口市一家。
2012年,丹江口市统计局在市委、市政府正确领导下,在有关部门的大力支持和全体联网直报企业的积极配合下,企业“一套表”联网直报工作业绩卓著、贡献突出。市统计局全力推进“企业一套表”改革工作,率先启动以企业一套表为核心的统计“四大工程”建设,强化政府推动,建立部门联动机制,深入开展统计法制和企业“一套表”联网直报“四条红线”规定的宣传,并通过大面积、多层次开展企业“一套表”业务培训,确保基层统计人员熟练掌握“一套表”联网直报操作流程。经过全市各级统计人员的共同努力,丹江口市企业“一套表”联网直报进展顺利,统计“四大工程”建设取得阶段性成果,初步实现统计生产方式的革命性变革,统计服务能力不断提高。
2013年1月9日
第四篇:巴彦二中申报市级德育工作先进集体事迹材料(2011.10.20)
申报市级德育工作先进集体事迹材料
加强德育常规管理 创建平安和谐校园
巴彦县第二中学
加强德育常规管理 创建平安和谐校园
多年来,我校认真贯彻落实教育部《关于加强中小学教师职业道德建设的若干意见》、《公民道德建设实施纲要》及《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,转变教育观念,树立科学发展观,全面加强青少年学生的思想政治教育,以养成教育为基本内容,在提高德育工作的针对性、实效性上下功夫,加强“三结合”教育,以帮助他们逐步树立正确的人生观、世界观、价值观,逐步稳妥地推进素质教育,为培养“四有”新人和创建和谐校园奠定了坚实的基础。在全校师生的共同努力下,学校先后荣获了“省级中小学师德建设先进集体”“哈市教育工作先进集体”、“哈市师德建设先进集体标兵”“哈市德育工作先进集体”、“哈市未成年人思想道德建设先进学校”、“哈市教育系统社会治安综合治理先进集体”、“哈市精神文明建设标兵单位”、“哈市安全和谐校园”、“哈市首批校园文化建设示范学校”,“哈市绿色学校先进单位”等称号,使我校德育工作迈进了一个新的台阶。
一、领导重视,组织健全,思想统一
学校领导不断提高对德育工作重要性的认识,始终坚持把德育工作摆上重要议事日程,成立了以校长为组长,副校长、政教处主任为副组长,各组室主要负责人、班主任为成员的德育工作领导小组,定期召开会议,研究布置德育工作,切实加强对德育工作的领导。德育工作做到有计划、有布署、有检查、有评比、有总结,层层落实,严格把关,指导和检查班主任落实学校德育计划的执行情况,切实提高德育工作的管理水平和效率,确保学校各项工作正常有序的开展。
二、加强理论学习,提高业务水平,努力提高德育队伍的素质
1、加强理论学习,定期召开全体教师、年级组长、班主任例会,有计划、有重点地组织教师进行政治学习,着力抓好师德建设。今年,每双周五下午利用集体学习时间,组织教职工学习贯彻《教师法》、《义务教育法》《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》、《中小学德育纲要》等法律法规,了解国内外教育动向及国家有关的教育政策,增强法制意识,提高依法治教的能力;引导各位班主任树立正确的价值观、人生观,做到 以身立教,学会尊重学生、热爱学生、保护学生的责任意识,增强班主任教书育人的使命感和责任感;鼓励班主任撰写德育论文或育人体会,促使班主任由经验型向知识型、创造型的转变,不断提高班主任的管理水平。
2、加强对年轻班主任的岗位培训和指导。每学期开学初,我校组织班主任进行理论学习,请有经验的老班主任进行经验介绍,帮助班主任提高理论水平。在平时工作中,我校对新班主任严格要求,细心指导,帮助他们树立师德表率,提高他们的思想素质,增强他们依法执教的自觉性。同时,我校还选派了一些有多年德育工作经验和教学经验的教师担任青年班主任的指导教师,深入开展“结对子,传帮带”活动,促进了年轻班主任的快速成长。
3、建立班主任竞选上岗激励机制,确保一大批业务能力强,政治素质高的老师担任班主任。每学期开学之前,学校领导小组根据工作需要,参考教师本人意向,负责选拔、聘用班主任。竞选上岗的激励机制,极大地提高了各位班主任的积极性。同时完善了班主任岗位职责、考核、奖励制度,把班主任工作的实绩作为职务晋升、评优、选模的重要依据。
三、开展德育活动,加强学生思想教育,务求德育工作实效
1、加强养成教育
(1)、养成教育是学校德育工作的基础,我们首先抓好《中学生日常行为规范》、《中学生守则》等规定的学习与落实。通过学习讨论、召开主题班队会、组织知识竞赛等让每一个学生知道规范的具体内容,学校根据实效确定每月教育重点,班主任针对本班实际,提出明确的训练要求,强化训练。
(2)、以“红旗班”、“文明宿舍”、“校园之星”的评比活动为载体,充分发挥学生的主体作用,让学生自主组织活动、管理、评价,逐步使学生从“要我这样做”转变为“我应该这样做”,让良好的行为习惯内化为学生的自觉行动。让每个学生都把自己最优秀的一面展现出来,树立他们的自信,鼓励学生的发展。并在学校的橱窗展出,吸引了学生和家长的目光,促进了不同个性学生的自我教育与发展。
(3)、把养成教育渗透到各学科教学之中。
①政治课是学校进行养成教育的主要渠道,任课教师要以教学大纲和 教材为依据,对学生提出适当的行为要求。
②要求各学科渗透养成教育,有效的扩大了教育工作面。
③强调政治课、文体活动课等,对学生作分项训练和指导,给学生提供实践的机会。
(4)、把养成教育溶化在团队活动之中。结合班团会课、传统节日、纪念日开展丰富多彩的德育教育活动。
2、加强法制教育
①利用班会课、升旗仪式、校会,进行法制教育、纪律教育和预防未成年犯罪的教育,增强学生的法制观念,提高法律意识,最大限度地防止校园伤害事故的发生,校内的重大违纪率为零,违法犯罪率为零,全体同学的德育考核优良率达90%以上。
②发挥警校共建的作用。每学期,请辖区派出所的同志到学校上法制教育课,同学生面对面的答疑、解惑,提高学生法律知识水平和知法、守法、用法的意识。
3、深入开展安全教育
(1)、大力开展警校共建活动,维护学校及周边地区的治安秩序,充分发挥辖区派出所、交警中队等警民共建单位的作用,加强校内及周边的巡查,共建文明和谐校园,使周边的违法现象明显减少,为学校创造了安全和谐的良好环境,也促进了后进生的转化工作。
(2)、在“远离毒品”宣传周活动中,组织全校师生观看禁毒VCD和宣传图片,并通过广播对学生进行禁毒宣传,使全校师生认识到毒品的危害。
(3)制定了安全工作紧急应对预案,完善了安全工作责任制,制定了各项学校安全工作检查制度和奖惩办法,坚持不懈地抓好常规性的安全工作。
4、抓好德育阵地建设
(1)、增强育人意识,把课堂教育作为德育的重要阵地,结合学科特点,有机渗透德育。
(2)、利用“国旗下的讲话”进行系列主题教育,如爱国主义、集体主义、传统美德、法制教育、安全教育、禁毒教育、理想教育、环保教育等教育。
(3)、充分利用宣传橱窗、黑板报、广播、校刊,宣传校园文明、好人好事,树立榜样。建立一支由校团委、学生会组织,学生组成的采编播队伍,寓娱乐性、教育性于一体,充分发挥各种宣传媒体的功能。
(4)、充分发挥楼廊文化的宣传教育作用,利用走廊墙壁张挂的宣传教育标语和宣传图板对学生进行品德教育和行为规范教育,形成良好的教育氛围。
(5)、根据每月教育重点和班级实际上好班会课,有计划的组织好主题教育。
5、抓好“三结合教育”
(1)、加强了学校、家庭、社会的联系,形成教育合力,积极做好学生家访工作,通过家访,班主任与家长沟通学生在校表现及学习情况,密切了学校与家长的联系,促进了学生的健康成长。
(2)、通过举行校会、家长座谈会、水平测试质量分析会等,加强学生良好习惯养成教育,并不定期对学生良好习惯进行检查,发现问题及时整改。
6、做好学生心理健康教育
政教处针对学生正处在青春萌动期,生理和心理都发生剧烈变化的情况,分别组织了男、女学生生理、心理健康知识讲座,引导学生进行正常的男女生交往,同时学校还设立了心理咨询室,定期对学生进行心理辅导,关注学生的心理动态,多给予表扬和鼓励,扬起他们自信的风帆,走出心理阴影,跨越心理障碍。此外,在班主任工作例会上,对学生的心理情况及存在问题的信息及时反馈给班主任,并提出一些意见和建议,使班主任的工作更加有针对性。
7、大力开展环保教育
围绕“参与环保活动,创建绿色学校”的主题开展了各种环保教育活动。师生们都积极行动起来,关注环保、宣传环保、参与环保,在活动中提高了环保意识,经验收,我校被哈市环保局与教育局授予“市级绿色学校”称号。
(1)、将环境教育的内容写进德育工作计划,将“创绿”与对学生进行公民道德教育结合起来,构成德育的主要内容,在各种教育活动中引入 “绿色”的概念。
(2)、提高教师的环保意识,要求利用课堂教学的主渠道,有效地渗透环境教育内容。
(3)、加强绿色宣传
利用国旗下的讲话、宣传橱窗、板报进行宣传教育,如开展“净化环境,美化校园”、“拒绝一次性筷子”“拒绝随便地乱扔垃圾”等教育活动,加强对学生的环保教育。
(4)、召开环境教育主题班会课
学校组织各班分别以“请保护我们共同的家园”为主题召开班会课,采用生动活泼的形式,结合学生生活实际,提高了学生的公德意识和环保意识。
8、大力加强校园文化建设
为了全面推进素质教育,加强校园文化建设,发展学生特长,展示学校艺术教育成果,进一步推动学校各项工作健康发展,努力培养和造就更多的合格人才和创建和谐校园,我校组织举办了校园文化系列活动,如:重大节日纪念活动、读书教育活动、演讲比赛、知识竞赛、队形队列汇操比赛、主题班会等活动。丰富了学生的课余文化生活,同时也培养了学生各方面的特长,提高学生的艺术鉴赏能力。加强了楼廊文化建设,通过宣传图板和名言警句,对学生进行思想品德教育,收到了良好的教育效果。
德育工作任重道远,俗话说:“十年树木,百年树人”,教育不仅要教书,更要育人。在今后的工作中,我们将进一步贯彻落实科学发展观、扬长避短,不断创新和改进德育工作思路和方法,为把我校打造成“德育强校”而努力!
巴彦县第二中学
2011年10月20日
第五篇:三台支行喜获“三台县青年文明号”荣誉称号
绵阳市商业银行三台支行喜获“青年文明号”荣誉称号
5月3日下午,三台团县委“魅力青春”纪念“五·四”运动系列活动暨“百团行动”启动仪式在县迎宾广场召开,由共青团三台县委、县文明办开展的2013“三台县青年文明号”在此次活动中评选揭晓。绵阳市商业银行三台支行被共青团三台县委授予“青年文明号”荣誉称号并进行了授牌仪式。中共三台县委副书记冯中兵、团市委副书记王小元、县四套班子相关领导和有关部门负责人出席了此次活动。
此次参与团县委创建活动历时1个多月,通过采取逐级申报的方式,全县共有31家集体申报创建2013年青年文明号,涵盖了党群、文卫、重点服务企业、乡镇、农民专业合作社等众多领域的青年集体。经县政府、县政协、县纪委、团县委、县文明办相关领导组成的专家评审组和部分管理部门、行业企业代表组成的大众评审组严格评审,通过初评、专家评审、现场陈述等环节,我行在此次创建工作中脱颖而出。
“青年文明号”是以青年为主体,在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明,创造一流工作成绩的青年集体、青年岗位和青年工程。旨在组织和引导青年立足本岗位诚实劳动,文明从业,树立适应社会主义市场经济要求的敬业意识、创业精神和质量、效益、安全、竞争、服务等观念,在全社会展现当代青年的精神风貌,塑造行业和企事业单位的良好形象,倡导职业道德和职业文明。三台支行自2012年成立团支部以来,高度重视青年文明号工作,立即投入到创建工作中,严格按照创建标准,努力创新活动内容,逐步完善工作机制,以“争创青年文明号”为切入点,引导青年员工立足岗位,争创一流业绩。一方面加强宣传引导,为创建活动创造良好的外部环境。支行团支部通过门户、简报、宣传栏等各种宣传载体,加强对创建活动的宣传,使全体青年从思想上认识到创建青年文明号的重要意义,夯实了创建活动的群众基础。另一方面,严格考核,提高创建活动的质量。支行团支部根据《青年文明号管理办法》的要求,定期对青年文明号集体进行全面细致地复核,加强了对青年文明号的管理力度,保证了青年文明号集体的质量。在今年争创“青年文明号”活动中,三台支行将营业厅规范化服务要求与创建“青年文明号”活动有机结合起来,全面提升营业大厅的服务水平,树立企业品牌形象。通过文明从业、文明服务、文明管理,营造健康文明的银行服务,同时千方百计完善服务功能,为顾客提供便民服务,不断提升我行营业厅的综合服务水平。由于创建工作扎实,我行被共青团三台县委授予“青年文明号”称号。
这一成绩的取得不仅是三台支行在精神文明建设方面的又一硕果,也是县委县政府对三台支行 “青年文明号”工作的高度肯定。我们将以此为契机,进一步夯实“青年文明号”创建基础,充分发挥“青年文明号”的示范作用,以更加饱满的工作热情投入到共青团各项事业中去,力争让三台支行再创佳绩。
(张丹供稿)