第一篇：凝心聚力好扬帆——萍乡分公司强党建促发展2
凝 心 聚 力 好 扬 帆
——萍乡电信强党建促发展纪实
近年来，萍乡电信公司在市委市政府的正确领导下，通过“以党建促发展，以发展强党建”的思路，全面加强党的思想建设、政治建设、组织建设和作风建设，有效地增强了党组织的凝聚力、战斗力，激发了党组织和广大党员的活力、创造力，有效地促进了电信全业务的发展，实现了企业和谐稳定健康发展，取得了物质文明、政治文明、精神文明的大丰收。
火车跑得快，全靠车头带
08年6月，新的党委班子组建后，牢牢抓住“服务中心、建设队伍”的核心任务，从加强党建带队伍入手，紧紧围绕企业改革、发展和稳定大局，以深入开展“创先争优”活动为载体，开展了“四强四优”活动、基层党组织阵地建设提升活动、党员意识扎根活动、机关干部下基层争做群众贴心人活动等，增强了党员的服务意识，同时把德才兼备的干部充实到党的各级组织中，把年轻的业务技术骨干培养成党员，把能力强、政治坚定的优秀人才选拔到重要岗位。在工作中要求广大党员和干部树立“创新谋事、高效成事”的工作作风，不回避困难和矛盾，切实解决萍乡电信在服务工作、网络建设方面出现的各种问题，提高业务发展能力，提升全业务服务水平。
通过企业队伍建设和员工综合能力的提升，萍乡电信全业务发展取得了较快突破，建设了移动、宽带两张精品网络，网络能力稳步提升。目前，移动基站遍及城乡大地，信号覆盖率达98.8%以上，乡镇3G覆盖率达100%，建设了全市覆盖最好的3G网络；与此同时，建设了当代最先进的传输网络，实现了光纤到小区、到楼院、到村、到自然村，并正推进光纤到户工程，光缆将逐步替代传统的铜缆，客户宽带速率由普及4M到普及8M发展，达到每二年翻一番，“光网城市”正向我们起来，为着力打造“智慧城市”奠定了坚实的基础。
链接：
——2008年12月，萍乡电信发布“天翼”品牌，正式开启移动互联网新时代，电信天翼189开始深入人心。09年初，萍乡电信取得3G运营牌照，萍乡正式进入3G时代。
——2009年5月，萍乡市人民政府与中国电信江西公司签订战略合作框架协议，双方开始在各领域、各行业开展信息化合作。
——2011年3月10日，萍乡电信与全省同步启动“宽带中国〃光网城市”工程暨“高速宽带”上市新闻发布会，提出实现城市光纤化，100%城市家庭实现20M宽带接入。
——2010年，萍乡电信荣获省级文明单位、市创业创新活动先进单位、江西省模范职工之家称号；公司党委荣获市直机关工委、江西电信先进基层党组织称号。
在服务社会中彰显责任
萍乡电信公司视服务为生命，不断加强服务管理，以自身强大的技术实力突显“信息专家”形象，以多产品优势突显“业务
全能”形象，以优质的服务突显“服务保姆”形象，坚持实施差异化的服务，推行宽带夜间服务以及贴身般的VIP服务。同时为了方便全市用户，萍乡电信公司在全市建设了合作营业厅100多家，实现了一镇一店；业务代理点700多家，做到了一村一点；设立电信手机卖场、专营店150多家，与90%以上电脑卖场进行业务合作，全市所有报刊亭全部代理电信缴费和售卡业务。在注重企业自身发展的同时，萍乡电信公司依法经营、诚信纳税，受到当地领导的一致好评，还积极参与社会公益事业，为社会解决了1000余人就业，开展“结缘工程”，帮建“新农村建设示范点”、帮扶“全市困难村”，为对口帮扶的贫困村捐款，坚持开展“助残一日捐”、“春雷一日捐”等活动，配合做好萍乡全国文明城市工作先进城市、国家园林城市、全国卫生城市和全国双拥模范城市“四城同创”工作。
链接：
——2008年冰雪灾害期间，萍乡电信公司派出抢险人员2087人次，出动抢险车辆913台，修复光电缆近300公里，修复基站数2511站次，确保了90%以上通信网络不中断，保障了社会稳定。在自身受灾严重，损失达3000余万元的情况下，仍然在市赈灾晚会上捐助3万元人民币。
——2009年，萍乡电信公司提出“五个一”服务新举措：一张账单，明白消费；一点查询，信息准确；一键接入，便捷服务；一站服务，首问负责；一声提醒，温馨关怀。
——服务三农，做好民生工程。萍乡电信忠实履行普遍服务义务，在05年实现全市100%行政村通电话，08年底实现全市100%自然村通电话，09年实现全市96%行政村通宽带，完成了全市700多个农村党员远程教育点建设。
——情系灾区，无私奉献。在汶川、玉树大地震中，萍乡电信不但向灾区捐
助了价值几十万元的通信设备，广大党员干部还分别向灾区捐助了8万余、3万余元善款，为灾区人民献上了一片爱心
担当信息化建设重任
作为萍乡市信息化建设的主力军，萍乡电信公司一直加强信息基础设施建设，在政务信息化、企业信息化、公共服务信息化、农村信息化等四大领域开展电子政务、信息商企、平安城市、卫生教育社保信息化、数字城管、数字环保、数字旅游、数字家庭、信息田园等九大信息化应用，推动萍乡经济发展，如政务信息化，通过电子政务、网上审批系统、政府的阳光热线等，可以简化办事手续，提高办事效率。教育信息化可将教学需求，学校对学生的管理需求融入到一起，实现信息共享。医疗信息化则可以实现远程医疗、数字医院，尤其对提升农村医疗水平有很大帮助。同时，萍乡电信还利用“天翼”移动互联网手机推广警务e通、烟草e通、物流e通等项目，在更高技术要求标准上持续推进各行各业的信息化水平，建设“智慧萍乡”。
链接：
——2010年3月，萍乡电信与萍乡市水利局实施“智慧水利”工程，项目得到了国家水利部、省水利厅八位专家评估组的一致肯定。
——2010年4月，萍乡电信与萍乡市公安局正式签约“天网”工程，12月30日，“天网”工程顺利完成，正式启动运行。
——2010年9月，萍乡电信与萍乡市组织部、萍乡市农业局签约萍乡市农业信息化战略合作三方协议，着力建设好农业信息网站，开通农技专家服务热线110，建立农业短信平台，建设农业系统“天翼综合集团网”和农业视频监控中心，提高农村信息化水平。
——2011年4月，萍乡电信与萍乡日报社联手打造“萍乡手机报”，拓展了以手机为载体的新媒体。
——2011年4月，萍乡电信与萍乡市烟草公司推行“烟草e通”项目，向全市烟草零售商户提供“网上订烟”系统，提升了烟草信息化管理水平。
发挥榜样带头作用
在萍乡电信党委的带领下，8个党支部就是8个坚强堡垒，240多名党员就是240多面的旗帜，他们活跃在电信业务发展、网络建设的一线，默默奉献，辛勤付出，并涌现出了一批批先进典型，形成了萍乡电信公司独特的“劳模文化”，如有以身殉职、被追授为江西电信感动人物的莲花电信原莲南营业部主任彭金山；有荣获中央企业劳动模范、江西省劳动模范、江西省十佳文明服务明星、优秀共产党员等50多项荣誉的“云野班”班长王云野；有荣获中国电信集团抗冰灾保通信的优秀先进个人郭飞；有荣获2010年江西省劳动模范的无线维护中心主任助理李海强等等，此外，还有跃进路营业厅、云野班、10000号班组、政企客户部等班组荣获了市级、省级、国家级的先进奖项。在先进的影响下，萍乡电信内部学先进、赶先进、争先进的氛围浓厚，服务不断提高，业务发展快速提升。
链接：
——江西电信感动人物彭金山：彭金山生前任莲花电信莲南营业部主任，在岗期间带领莲南营业部走出困境，2010年被省公司评为标杆营业部，曾获江西电信首届IT技能比武大赛优胜奖、萍乡电信十大优秀青年、全员创业月度营销能手等称号。2011年4月不幸因公殉职，年仅28岁，被追授为“江西电信感动
人物”。
——江西省劳动模范李海强：从参加工作起不到十年的时间里，李海强通过自身努力成为一名技术骨干，处处实现技术创新，破解一个又一个技术难题。先后获评江西省劳动模、江西省电信优秀人才、江西省电信劳动劳模、江西省电信维护骨干、江西省电信优秀共产党员、江西省电信优秀班组长以及市劳动模范等称号。
——“云野班”：以中央企业劳动模范、江西省劳动模范王云野名字命名的客端维护中心“云野班”成立于2006年，是一个年轻而优秀的集体，精心呵护着12万电话客户、5万余宽带客户的通信畅通，先后荣获了全国工人先锋号、全省优秀班组、江西省工人先锋号等光荣称号，2011年荣获全国总工会授予的“创建学习型先进班组”称号。
以人为本关爱员工
萍乡电信将党建与企业文化建设有机结合，充分发挥党组织在企业文化建设中的核心作用，运用党建组织、平台，积极宣贯企业文化理念、知识，在党建活动中，融入企业文化建设内容，使二者相互配合，相互促进。
健全党内关怀、帮扶、激励机制，坚持开展走访慰问生活困难党员、老党员、流动党员等活动。在公司党委的关怀下，萍乡电信组织实施了“爱心工程”，开通了“高考帮助”、“婚恋热线”、“困难帮扶”、“员工之家”四条热线，帮助党员、员工解决后顾之忧，增强了组织的凝聚力和向心力。
充分利用党员各自的特长，成立了球类、游泳、书法、摄影、户外等兴趣小组，经常开展活动，培养了员工的高雅情操，增进了同事友谊，提高了各种技能，丰富了业余文化生活。
第二篇：凝心聚力,开拓创新促发展
凝心聚力，携手开创新局面 任重道远，吾辈同仁需努力
各位位领导，各位同仁：
流年似水，岁月如梭。2010年时间过半，半年来，我校的各项工作在上级领导的关心支持下，在全体教职工的共同努力下都取得了一定的成绩。今天，我发言的题目是《凝心聚力，携手开创新局面 任重道远，吾辈同仁需努力》，旨在总结成绩，寻找差距，直面问题，增添措施，为学校发展更上层楼夯实基础。望大家勇于进言献策，对学校各项工作提出批评、指导意见，本人诚心接受。
一、半年工作落实情况
1、认真抓好师德师风教育，正行风，促教风，树校风。半年来，坚持开展以“教书育人、为人师表、敬业爱生、乐于奉献”为核心的师德教育，在学校工会组织的师德论文评比中，有7位教师所撰写的论文被选送县教育工会。在治理教育三乱上，我校教师无乱收费、乱办班、乱发教辅现象。在青海玉树地震捐款中，我校全体师生共捐款10328.50元。
2、深入开展反腐倡廉教育，严格财经纪律。重大项目，重大开支都必须经学校支部、行政研究决定，各项出差补助、办公经费的报销都必须经三人签字确认，确保实事求是，清政廉洁，做到从源头上、从制度上、从环节上杜绝腐败的滋生。
3、健全制度，明确责任，增添设施，保证校园安全。（1）认真落实“一把手责任制”、“一岗双责制”、月查月报制，安全工作“六有”机制。开学初，学校与班主任签定了《安全承诺书》、和学生及学生家长签定了《安全责任书》，做到了安全工作横向到边、纵向到底，不留隐患、不留死角。
（2）今期来全国所出现的各类校园惨案，给我们敲响了警钟，为防止类似事件发生在我校，学校4月封闭了校园，安装了电子门，增添了值班亭，6月份，学校投入4万多元，在重点部位，安装了监控系统。半年来，无重大安全事故发生，使“平安校园”称号得以保持。
4、注重教学过程管理，落实教学效果考核。按照《小学教学环节考核办法》和《初中教学环节考核办法》制度严格管理，做到有检查、有记载、有考核、有奖惩、有档案。注重效果考核，修改了《毕业年级质量考核条例》，期终或年终依据条例进行斗硬考核，奖勤罚懒，奖优罚劣。
5、抓好出口年级质量关，在今年的中考中我校有6名学生总分在700分以上，初三年级教学质量考核位次需等教育局评比。6、6月份，我校小学3名语文教师和初中所有数学教师参加县上的培训，吸取省骨干教师的优秀经验，提升自身的业务素质。
7、校园环境卫生得到大面积改观，硬化了操场，改建了花台，种植了风景树，扩大了绿化面积。校园清洁卫生实行领导挂包制，责任追究制，实行一天两扫，每扫一评，每周一总结，重抓保洁工作，校园卫生的保洁从原有的强制要求逐步过渡到日常行为、自觉行为。
8、成功组织全体教职员工参加了普法知识考试，并请司法所，派出所同志给全体师生上了法制课，全面提高师生的法制观念。
9、认真开展禁毒教育，成功举行“珍爱生命，远离毒品”签名活动。在“珍爱生命，远离毒品”有奖征文中，我校共上送40篇优秀作文，组织了
10、在上学我校学生参加团县委、教育局、邮政局组织的“给灾区儿童一封信”的书信写作竞赛中一人获优秀奖。今期，我校又组织1200余人参加了少儿书信比赛。
11、以团队为载体，成功举行了“庆五
四、唱红歌”大型歌咏比赛和庆六一大型游园活动，丰富了学生生活，促进了学生的全面发展，反响强烈。
12、惠民政策的落实无浑水摸鱼、违规违纪现象。公开、公平、公正落实贫困住校生生活补助。
13、职教分流工作，受地理、历史等因素，做得艰难、艰辛而效果不明显。
二、工作中的失误
成绩的取得靠班子、靠同志们的共同努力，问题的出现也与我个人、与班子，更与相关教职工密不可分。我们只有敢于面对问题，查找工作不足，才能知耻而后勇。
1、班子、部门虽各司其职，各尽其责，但相互协调、配合不够密切，致使有些工作虽完成，但不完善。
2、在教育局对我校的教学环节检查中，发现问题颇多，全区排名靠后。原因在于：建立了制度，每月也在例行检查，但检查过程不细致，考核不斗硬，人情、面子思想很严重。导致一些教师不备课或备课过于简略，不改作业或作业批改不详细，只改不讲或只讲不改。没有真正抓好教学环节工作。
3、在校园环境治理方面，由于种种原因，被县目督办、暗访组指出问题，虽然大多数是客观因素，但也说明我们的工作还不够细，不够深入，城乡环境整治的意义还没有深入到我们每个老师的思想深处，还没有引起我们的足够重视。
4、教师外出学习、参观、培训后，没有及时将学习、培训所获得的经验和心得与全体教师分享，没有将所学之经验用于自己的教学中，没有达到学习、培训的预期目的。
三、下半年工作努力的方向
1、硬化跑道，为校园“四化“建设打好基础。
2、细化、深化校园环境卫生打扫，健全相关制度，建立长效机制，不留死角，不留空档。
3、教学质量是永恒的主题，是学校生命线。建好各教研办公室，实行集体办公，让每个教师都能潜下身心，深入课堂研究学生，研究教法，确保质量升位。
4、建好、用好各类教育网络和现代教育媒体，提高课堂教学效果。
总之，一年来，学校各方面工作都取得了一定的成绩，但还存在许多不足之处，要创造粉壁教育的辉映，任重而道元，所以，各位同仁，我们要吸取经验、振奋精神、同心协力、共克难关，共创我校美好的明天！最后送大家一句话：一支粉笔，书写无悔之人生，三尺讲台，承载爱国之豪情，一颗红心，铭刻敬业之壮志。
第三篇：凝心聚力,开拓创新促发展
凝心聚力，携手开创新局面
任重道远，吾辈同仁需努力
各位位领导，各位同仁：
流年似水，岁月如梭。2010年时间过半，半年来，我校的各项工作在上级领导的关心支持下，在全体教职工的共同努力下都取得了一定的成绩。今天，我发言的题目是《凝心聚力，携手开创新局面任重道远，吾辈同仁需努力》，旨在总结成绩，寻找差距，直面问题，增添措施，为学校发展更上层楼夯实基础。望大家勇于进言献策，对学校各项工作提出批评、指导意见，本人诚心接受。
一、半年工作落实情况
1、认真抓好师德师风教育，正行风，促教风，树校风。半年来，坚持开展以“教书育人、为人师表、敬业爱生、乐于奉献”为核心的师德教育，在学校工会组织的师德论文评比中，有7位教师所撰写的论文被选送县教育工会。在治理教育三乱上，我校教师无乱收费、乱办班、乱发教辅现象。在青海玉树地震捐款中，我校全体师生共捐款10328.50元。
2、深入开展反腐倡廉教育，严格财经纪律。重大项目，重大开支都必须经学校支部、行政研究决定，各项出差补助、办公经费的报销都必须经三人签字确认，确保实事求是，清政廉洁，做到从源头上、从制度上、从环节上杜绝腐败的滋生。
3、健全制度，明确责任，增添设施，保证校园安全。
（1）认真落实“一把手责任制”、“一岗双责制”、月查月报制，安全工作“六有”机制。开学初，学校与班主任签定了《安全承诺书》、和学生及学生家长签定了《安全责任书》，做到了安全工作横向到边、纵向到底，不留隐患、不留死角。
（2）今期来全国所出现的各类校园惨案，给我们敲响了警钟，为防止类似事件发生在我校，学校4月封闭了校园，安装了电子门，增添了值班亭，6月份，学校投入4万多元，在重点部位，安装了监控系统。半年来，无重大安全事故发生，使“平安校园”称号得以保持。
4、注重教学过程管理，落实教学效果考核。按照《小学教学环节考核办法》和《初中教学环节考核办法》制度严格管理，做到有检查、有记载、有考核、有奖惩、有档案。注重效果考核，修改了《毕业年级质量考核条例》，期终或年终依据条例进行斗硬考核，奖勤罚懒，奖优罚劣。
5、抓好出口年级质量关，在今年的中考中我校有6名学生总分在700分以上，初三年级教学质量考核位次需等教育局评比。
6、6月份，我校小学3名语文教师和初中所有数学教师参加县上的培训，吸取省骨干教师的优秀经验，提升自身的业务素质。
7、校园环境卫生得到大面积改观，硬化了操场，改建了花台，种植了风景树，扩大了绿化面积。校园清洁卫生实行领导挂包制，责任追究制，实行一天两扫，每扫一评，每周一总结，重抓保洁工作，校园卫生的保洁从原有的强制要求逐步过渡到日常行为、自觉行为。
8、成功组织全体教职员工参加了普法知识考试，并请司法所，派出所同志给全体师生上了法制课，全面提高师生的法制观念。
9、认真开展禁毒教育，成功举行“珍爱生命，远离毒品”签名活动。在“珍爱生命，远离毒品”有奖征文中，我校共上送40篇优秀作文，组织了
10、在上学我校学生参加团县委、教育局、邮政局组织的“给灾区儿童一封信”的书信写作竞赛中一人获优秀奖。今期，我校又组织1200余人参加了少儿书信比赛。
11、以团队为载体，成功举行了“庆五
四、唱红歌”大型歌咏比赛和庆六一大型游园活动，丰富了学生生活，促进了学生的全面发展，反响强烈。
12、惠民政策的落实无浑水摸鱼、违规违纪现象。公开、公平、公正落实贫困住校生生活补助。
13、职教分流工作，受地理、历史等因素，做得艰难、艰辛而效果不明显。
二、工作中的失误
成绩的取得靠班子、靠同志们的共同努力，问题的出现也与我个人、与班子，更与相关教职工密不可分。我们只有敢于面对问题，查找工作不足，才能知耻而后勇。
1、班子、部门虽各司其职，各尽其责，但相互协调、配合不够密切，致使有些工作虽完成，但不完善。
2、在教育局对我校的教学环节检查中，发现问题颇多，全区排
名靠后。原因在于：建立了制度，每月也在例行检查，但检查过程不细致，考核不斗硬，人情、面子思想很严重。导致一些教师不备课或备课过于简略，不改作业或作业批改不详细，只改不讲或只讲不改。没有真正抓好教学环节工作。
3、在校园环境治理方面，由于种种原因，被县目督办、暗访组指出问题，虽然大多数是客观因素，但也说明我们的工作还不够细，不够深入，城乡环境整治的意义还没有深入到我们每个老师的思想深处，还没有引起我们的足够重视。
4、教师外出学习、参观、培训后，没有及时将学习、培训所获得的经验和心得与全体教师分享，没有将所学之经验用于自己的教学中，没有达到学习、培训的预期目的。
三、下半年工作努力的方向
1、硬化跑道，为校园“四化“建设打好基础。
2、细化、深化校园环境卫生打扫，健全相关制度，建立长效机制，不留死角，不留空档。
3、教学质量是永恒的主题，是学校生命线。建好各教研办公室，实行集体办公，让每个教师都能潜下身心，深入课堂研究学生，研究教法，确保质量升位。
4、建好、用好各类教育网络和现代教育媒体，提高课堂教学效果。
总之，一年来，学校各方面工作都取得了一定的成绩，但还存在许多不足之处，要创造粉壁教育的辉映，任重而道元，所以，各位同
仁，我们要吸取经验、振奋精神、同心协力、共克难关，共创我校美好的明天！最后送大家一句话：一支粉笔，书写无悔之人生，三尺讲台，承载爱国之豪情，一颗红心，铭刻敬业之壮志。
第四篇：凝心聚力抓党建 强基固本促发展
凝心聚力抓党建 强基固本促发展
——高沙镇履行基层党建工作责任述职报告
（2014年元月16日）
一年来，我认真履行党建工作第一责任人的职责，始终把党建工作作为第一基础和第一保障工程来抓，自觉把党建工作和经济工作有机结合，“着力打造两个平台，奋力实施三大工程，全力推进三项活动”，使基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力进一步增强，有力地推动了全镇经济社会科学发展和谐发展跨越发展。
一、着力打造两个平台，认真落实党建工作
1、打造制度建设平台，完善党建工作机制。一是健全组织机构。成立了以我作为组长的党建工作领导小组，把加强党的建设作为党委的主要职责，列入重要议事日程。定期不定期召开党政联席会议，对党建工作进行专题研究，保证全镇党建工作有序开展。二是抓实班子成员联系点制度。规定每个领导干部至少联系一个基层党组织，一个非公企业，一个重点项目，形成了以我负总责，分管领导直接抓，党员领导干部协助抓，驻村党员干部具体抓的齐抓共管的党建工作新机制。三是健全党建工作责任制度。落实我作为基层党建工作“第一责任人”的职责，树立 “不抓党建工作是失职，抓不好党建工作是不称职”的思想，建立健全 “三级联述联评联考”制度，在全镇形成了一级抓一级、层层抓落实、齐抓共管党建工作的浓厚氛围。
2、打造阵地示范平台，强化硬件设施保障。一是抓好村级组织活动场所改造提质，完成24个村级组织活动场所改造提质。二是充分发挥村级远程教育站点作用。积极督促各村远程教育站点播放红星视频、鼓励各村学习先进的农学技术、加强对政策的学习、宣传，定期对党员进行轮训。抓好终端站点设备管理和维护更新，抓好站点学用和晋位升级。三是组建党代表工作室。为推进党代表任期制工作，探索完善党代会闭会期间党代表作用发挥的有效途径，加强各级党代会代表与基层党员和群众的经常性、制度性联系。我镇按照县委部署组建了党代表工作室。党代表工作室按照“因地制宜、统筹规划、统一挂牌”的原则设立。我镇共有11位党代表，每位代表都建立了基本信息档案。
二、奋力实施三大工程，努力筑牢战斗堡垒
我坚持把群众满意作为检验我工作好与不好的标准，进一步提升党员干部的素质、转变工作作风、提高服务质量,把服务工作纳入到全镇各项工作的全过程。
1、素质提升工程。一是强化党员干部学习。组织党员干部开展以党的十八大报告、新党章以及十八届三中全会精神等为重点内容的理论学习培训，努力增强全体党员的理论自信。二是转变党员干部作风。依托群众工作站点，要求全镇干部在每月的25号、26号、27号至少住村三天；改革考核考勤和抽查机制，确立基层干部作风改进的制度要求。年初实行干部聘任制，落聘三人，严格执行机关干部上班签到、值班、请假、工作学习、公务用车、财务会审等各项规章管理制度，定期对干部上下班情况进行督查，并以党委政府红头文件通报督查情况，加大处罚力度。
2、机制创新工程。选优配强，壮大村级集体经济。积极引进在外能人回村任职，探索建立扶持村级集体经济发展的政策，创新成立了“支部+合作社+养殖户（种植户）”三位一体的壮大村级集体经济的新机制，全镇选择7个村开展发展村级集体经济试点，帮助村级组织增加集体经济收入。
3、先锋模范工程。全面推行无职党员定岗定责机制，充分发挥农民党员的先锋模范作用。根据农村工作实际，给每个村的无职党员设臵了相应的岗位。村党支部把每个党员在岗位上发挥作用的情况每半年进行一次评议，记录在案，作为年底党员评议的依据。农村无职党员的先锋模范带头作用进一步增强，实现了由无职到有职的转变，为村党支部注入了新的活力，群众满意度大幅度提高。
三、全力推进三项活动，形成党建工作合力
1、扎实开展晋位升级活动。充分发扬党内民主，按照支部自评、党员和群众代表测评、党委评议审定“三步走”，完成我镇113个党支部分类定级。确定28个党组织为好等级；56个党组织为较好等级；26个党组织为一般等级；3个党组织为较差等级。根据分类定级情况，制定整改方案，确立负责人，做好晋位升级工作。
2、深入开展民情大走访活动。组织党员干部下村走访，上门服务为群众办实事解难题。2013年来，共走访群众34000户，发放便民联系卡4万余张，召开各类座谈会296次，发放征求意见表1768张，通过各种形式收集民情信息149条，解决各类纠纷隐患256起。进一步密切了党员干部与群众的感情，干群关系得到融洽，基层堡垒得到巩固。
3、大力实施培养关怀活动。一是加强党员队伍建设。今年我镇吸收和发展了45名预备党员；给84名预备党员办理了按期转正的相关手续。通过狠抓党员队伍建设，广大党员在各自岗位上充分发挥骨干带头作用，涌现出了一批各行各业先进分子，今年“七一”表彰优秀共产党员和优秀党务工作者120人。二是切实关心贫困党员生产生活。开展“支部关爱党员、党员热爱支部”活动，通过对全镇的困难党员进行摸底，建立困难党员台账，为42名老党员办理了申请固定生活补贴手续，共发放各类困难党员慰问金2.4万元。
一年来，通过狠抓基层党建各项工作的落实，全镇各级党组织的活力明显增强，党员干部的宗旨意识和先锋模范作用得到充分发挥，有力地推动了全镇经济社会各项事业的快速健康发展。2013年，我们共完成地区生产总值54.8亿元，其中工业生产总值完成45亿元；农业生产总值完成9.8亿元，；完成财税任务3426万元；城镇居民人均可支配收入达到15375元，农民人均纯收入达到5120元。
四、致力理清工作思路，提升党建工作水平
回顾今年以来的工作，我镇党建工作取得了一定的成绩，但也仍有许多不足之处，一是农村党建存在薄弱环节，部分村党支部在全面建设小康社会中的战斗力没有充分发挥，村与村发展不平衡；二是党员干部教育培训有待加强，要更加注重培养适应新形势发展的高素质村干部；三是党员管理工作还有待进一步加强。
在下步工作当中，我将继续完善自己，充分履行好镇党委书记的职责，进一步强化以下几个方面的工作：一是以党的十八届三中全会精神为指导，在新的起点上开创全镇党建工作新局面。进一步理清镇域经济社会发展思路，认真研究执行好镇村组三级党建工作规划确定的各项目标任务，积极谋划明年工作；二是抓好党的群众路线教育实践活动。严格按照上级党委的安排部署，坚持边学边查边改，围绕“四风”转变，切实强化镇村干部队伍作风建设，严把村支两委换届关，确保教育实践活动不走过场、不流于形式，取得实实在在的成效；三是因地制宜，积极探索发展壮大村级集体经济收入的新途径、新思路，想方设法增强村级集体经济实力。
第五篇：凝心聚力抓党建强基固本促发展
凝心聚力抓党建强基固本促发展 ——高沙镇履行基层党建工作责任述职报告
（2014年元月16日）一年来，我认真履行党建工作第一责任人的职责，始终把党建工作作为第一基础和第一保障工程来抓，自觉把党建工作和经济工作有机结合，“着力打造两个平台，奋力实施三大工程，全力推进三项活动”，使基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力进一步增强，有力地推动了全镇经济社会科学发展和谐发展跨越发展。
一、着力打造两个平台，认真落实党建工作
1、打造制度建设平台，完善党建工作机制。一是健全组织机构。成立了以我作为组长的党建工作领导小组，把加强党的建设作为党委的主要职责，列入重要议事日程。定期不定期召开党政联席会议，对党建工作进行专题研究，保证全镇党建工作有序开展。二是抓实班子成员联系点制度。规定每个领导干部至少联系一个基层党组织，一个非公企业，一个重点项目，形成了以我负总责，分管领导直接抓，党员领导干部协助抓，驻村党员干部具体抓的齐抓共管的党建工作新机制。三是健全党建工作责任制度。落实我作为基层党建工作“第一责任人”的职责，树立 “不抓党建工作是失职，抓不好党建工作是不称职”的思想，建立健全 “三级联述
联评联考”制度，在全镇形成了一级抓一级、层层抓落实、齐抓共管党建工作的浓厚氛围。
2、打造阵地示范平台，强化硬件设施保障。一是抓好村级组织活动场所改造提质，完成24个村级组织活动场所改造提质。二是充分发挥村级远程教育站点作用。积极督促各村远程教育站点播放红星视频、鼓励各村学习先进的农学技术、加强对政策的学习、宣传，定期对党员进行轮训。抓好终端站点设备管理和维护更新，抓好站点学用和晋位升级。三是组建党代表工作室。为推进党代表任期制工作，探索完善党代会闭会期间党代表作用发挥的有效途径，加强各级党代会代表与基层党员和群众的经常性、制度性联系。我镇按照县委部署组建了党代表工作室。党代表工作室按照“因地制宜、统筹规划、统一挂牌”的原则设立。我镇共有11位党代表，每位代表都建立了基本信息档案。
二、奋力实施三大工程，努力筑牢战斗堡垒
我坚持把群众满意作为检验我工作好与不好的标准，进一步提升党员干部的素质、转变工作作风、提高服务质量,把服务工作纳入到全镇各项工作的全过程。
1、素质提升工程。一是强化党员干部学习。组织党员干部开展以党的十八大报告、新党章以及十八届三中全会精神等为重点内容的理论学习培训，努力增强全体党员的理论自信。二是转变党员干部作风。依托群众工作站点，要求全
镇干部在每月的25号、26号、27号至少住村三天；改革考核考勤和抽查机制，确立基层干部作风改进的制度要求。年初实行干部聘任制，落聘三人，严格执行机关干部上班签到、值班、请假、工作学习、公务用车、财务会审等各项规章管理制度，定期对干部上下班情况进行督查，并以党委政府红头文件通报督查情况，加大处罚力度。
2、机制创新工程。选优配强，壮大村级集体经济。积极引进在外能人回村任职，探索建立扶持村级集体经济发展的政策，创新成立了“支部+合作社+养殖户（种植户）”三位一体的壮大村级集体经济的新机制，全镇选择7个村开展发展村级集体经济试点，帮助村级组织增加集体经济收入。
3、先锋模范工程。全面推行无职党员定岗定责机制，充分发挥农民党员的先锋模范作用。根据农村工作实际，给每个村的无职党员设臵了相应的岗位。村党支部把每个党员在岗位上发挥作用的情况每半年进行一次评议，记录在案，作为年底党员评议的依据。农村无职党员的先锋模范带头作用进一步增强，实现了由无职到有职的转变，为村党支部注入了新的活力，群众满意度大幅度提高。
三、全力推进三项活动，形成党建工作合力
1、扎实开展晋位升级活动。充分发扬党内民主，按照支部自评、党员和群众代表测评、党委评议审定“三步走”，完成我镇113个党支部分类定级。确定28个党组织为好等
级；56个党组织为较好等级；26个党组织为一般等级；3个党组织为较差等级。根据分类定级情况，制定整改方案，确立负责人，做好晋位升级工作。
2、深入开展民情大走访活动。组织党员干部下村走访，上门服务为群众办实事解难题。2013年来，共走访群众34000户，发放便民联系卡4万余张，召开各类座谈会296次，发放征求意见表1768张，通过各种形式收集民情信息149条，解决各类纠纷隐患256起。进一步密切了党员干部与群众的感情，干群关系得到融洽，基层堡垒得到巩固。
3、大力实施培养关怀活动。一是加强党员队伍建设。今年我镇吸收和发展了45名预备党员；给84名预备党员办理了按期转正的相关手续。通过狠抓党员队伍建设，广大党员在各自岗位上充分发挥骨干带头作用，涌现出了一批各行各业先进分子，今年“七一”表彰优秀共产党员和优秀党务工作者120人。二是切实关心贫困党员生产生活。开展“支部关爱党员、党员热爱支部”活动，通过对全镇的困难党员进行摸底，建立困难党员台账，为42名老党员办理了申请固定生活补贴手续，共发放各类困难党员慰问金2.4万元。
一年来，通过狠抓基层党建各项工作的落实，全镇各级党组织的活力明显增强，党员干部的宗旨意识和先锋模范作用得到充分发挥，有力地推动了全镇经济社会各项事业的快速健康发展。2013年，我们共完成地区生产总值54.8亿元，其中工业生产总值完成45亿元；农业生产总值完成9.8亿元，；完成财税任务3426万元；城镇居民人均可支配收入达到15375元，农民人均纯收入达到5120元。
四、致力理清工作思路，提升党建工作水平
回顾今年以来的工作，我镇党建工作取得了一定的成绩，但也仍有许多不足之处，一是农村党建存在薄弱环节，部分村党支部在全面建设小康社会中的战斗力没有充分发挥，村与村发展不平衡；二是党员干部教育培训有待加强，要更加注重培养适应新形势发展的高素质村干部；三是党员管理工作还有待进一步加强。在下步工作当中，我将继续完善自己，充分履行好镇党委书记的职责，进一步强化以下几个方面的工作：一是以党的十八届三中全会精神为指导，在新的起点上开创全镇党建工作新局面。进一步理清镇域经济社会发展思路，认真研究执行好镇村组三级党建工作规划确定的各项目标任务，积极谋划明年工作；二是抓好党的群众路线教育实践活动。严格按照上级党委的安排部署，坚持边学边查边改，围绕“四风”转变，切实强化镇村干部队伍作风建设，严把村支两委换届关，确保教育实践活动不走过场、不流于形式，取得实实在在的成效；三是因地制宜，积极探索发展壮大村级集体经济收入的新途径、新思路，想方设法增强村级集体经济实力。
点击咨询 