第一篇：亳州中公教育：2014年蒙城事业单位招聘考试面试【医疗岗】参考真题
亳州中公教育给人改变未来的力量
亳州中公教育：2014年蒙城事业单位招聘考试面试【医疗岗】
参考真题
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◆历年事业单位面试真题◆
2013年5月25日亳州市直事业单位面试真题（医疗岗位）结构化面试：
第一题：解决医患关系
第二题：领导让你选择去哪个科室
第三题：护士服务态度
答题时间十五分钟
注：本真题系亳州中公教育学员回忆版，转载请标明出处！
更多信息请亳州中公教育官网
地 址：亳州市药都电子大厦710室1咨询电话:0558-5533789
第二篇：亳州中公教育：2014年蒙城事业单位招聘考试面试【教师岗】参考真题
亳州中公教育给人改变未来的力量
亳州中公教育：2014年蒙城事业单位招聘考试面试教师岗参考
真题
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2013年亳州蒙城县事业单位面试真题（教师岗）
结构化面试：
1、在课堂教学中，你如何知道学生学会还是没学会？
2、请你谈谈在课堂教学中，板书设计应具备哪些特点？
3、作为一名教师，你认为当今社会“留守学生”现象，存在哪些现实问题？
2013年5月25日亳州市直事业单位面试真题（教师岗位）结构化面试：
第一题、教师职业是教书育人，培养创新人才，谈谈你的理解
第二题、你心中的师生关系是什么。怎样建设师生关系。
第三题，备课的研究领域。
答题时间十五分钟
注：本真题系亳州中公教育学员回忆版，转载请标明出处！
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第三篇：亳州中公教育2013年统计局面试真题1月8日
亳州中公教育2013年统计局面试真题1月8日
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2013年3月3日面试真题
国家统计局安徽调查总队、国家统计局广东调查总队、国家统计局广西调查总队、国家统计局河北调查总队、国家统计局河南调查总队、国家统计局黑龙江调查总队、国家统计局湖北调查总队、国家统计局湖南调查总队、国家统计局江苏调查总队、国家统计局江西调查总队、国家统计局辽宁调查总队、国家统计局内蒙调查总队、国家统计局宁夏调查总队、国家统计局宁夏调查总队、国家统计局山东调查总队、国家统计局山西调查总队、国家统计局陕西调查总队、国家统计局天津调查总队、国家统计局新疆调查总队、国家统计局浙江调查总队、国家统计局重庆调查总队面试真题
1.某校有位大学生长跑时猝死，因此现在很多学校取消剧烈的体育项目，你怎么看?
2.领导让你全面调查本市的传统文化的情况，如诗歌传统文艺，你认为调查的重点是什么?怎么调查?
3.你的一位同事工作能力强，人也勤奋，但是不和群，不积极参加集体活动，领导让你劝他，你怎么做?
4.公司要产业转型升级，要搬到新的地址，如果员工不愿意到新地点，公司承诺可以解除合同或者补偿，很多人要解除合同，作为企业负责人，你怎么办?
第四篇：亳州中公教育 国家公务员历年审计署面试真题1月9日
亳州中公教育 国家公务员历年审计署面试真题1月9日
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2012年2月26日审计署面试真题
1.请你讲一个在你学习和生活中做过的、有目标且结果还超出你预期的成功的案例。
2.请谈谈在你的学习和工作中，你遇到批评后会怎么对待?
3.你去一个单位，要做现金盘查，但财务科长说保险库管理员外出不在，无法配合你的工作，假如你对面的坐的就是财务科长，你将如何说服他配合你的工作?
4.你是县审计局工作人员，县里拨给中小学生每人600元餐饮补贴，领导要你去调查了解补贴资金的管理和使用情况，请问你如何开展?
第五篇：中国农业银行招聘面试真题-公略教育
中国农业银行招聘面试真题_面试形式
中国农业银行面向2018届毕业生招聘公告已出，整个招聘程序包括：网上报名、简历审查与筛选、笔试、面试、体检及签约。其他的环节大家可以百度问度娘，但是面试经验较少的应届毕业生如何应对面试？成为很多考生的疑惑，关于农行的面试你需要做以下了解，及早做准备。
在以往的农行面试分为两个环节，第一个环节为：无领导小组讨论，第二个环节为：半结构化面试。
无领导小组讨论（Leaderless Group Discussion,简称LGD）就是指没有指定谁是领导的讨论，小组成员在讨论中的地位是平等的。通过设定模拟的情景，给一组测评者一个与工作或者社会实际相关的话题，要求成员在规定的时间内，通过充分、高质量的讨论来形成小组的一致意见。在参测者开展讨论的过程中，评价者并不参与其中，只是在正式讨论之前向参测者介绍讨论的主题、所要达到的目标以及时间规定，让参测者自行安排、组织发言次序并展开讨论。评价者根据小组成员的表现，从言语行为、非言语行为以及与其他成员的互动行为对其进行评价。
半结构化面试（Semi-structured Interview，简称SSI），是介于非结构化面试和结构化面试之间的一种形式，是指面试构成要素中有的内容作统一的要求，有的内容则不作统一的规定，也就是在预先设计好的试题（结构化面试）的基础上，考官向应试者提出一些随机性的问题。
往年农行面试形式：无领导小组讨论，一组12人，先15分钟辩论，一半正方一半反方，抽签决定，辩论方向由抽签的第一个人决定，再15分钟自由讨论达成一致。考官中途会去看大家草稿纸上写了什么。3个考官（考官为第三方的面试公司，非农行工作人员）回字形桌子，考生坐两边。无领导结束后，会有半结构化的提问，一般在5分钟左右。面试的形式并非一成不变，有时为了提高面试效率，也会省略辩论环节或者个人陈述环节直接进行讨论。
往年农行面试真题：
无领导小组讨论话题：对上班族办理业务的需要，银行应不应该延长营业时间？互联网金融能否彻底代替传统银行？银行卡盗刷主要责任在谁？大学生网贷消费利弊分析。
半结构化问题：1分钟自我介绍（不能说姓名），结合简历中的个人经历进行个性化的提问，如：实习经历、入党的程序、兴趣爱好、家庭情况、做过自豪的事情、如果限期一周如何拉100万存款？为什么报考农行？给自己打分（结合自己的在无领导小组的表现）？银行业如何营销？ 如果你要准备面试需要做到：
第一，了解无领导小组讨论，并熟悉演练。
第二，对于社会当中金融类的热点问题要及时关注，并有自己的思考。第三，做好精彩的自我介绍，不落俗套。
第四，了解农行企业文化，明确自己的求职动机及职业规划。第五，梳理个人经历。
第六，初步了解金融相关知识，具备银行人的思维。面对中国农行的这次招聘，希望你有备而来！
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