电大行政管理学(单项选择题)汇总

第一篇：电大行政管理学(单项选择题)汇总

行政管理学（A）—单项选择题 A A A A

1.按照里格斯的划分，棱柱型号（D农业社会向工业社会过渡„„.）

B B B B

2.被称之为“人事管理之父”和行为科学的先驱者的是（C欧文）

3.部外制是（D美）国用法律制度把政党制度排除在政府之外而产生的一种人事行政机构。

C C C C

4.从20世纪C、70年代开始，西方发达国家相继开始进行行政改革，然后许多发展中国家因为实行市场化也进行不同程度的行政改革。

5.称之为“人事管理之父”和行为科学的先驱者的是（C、欧文）。

D D D D

6.德国著名的政治学家、社会学家、经济学家和宗教学家马克斯。韦伯提出（B官僚制理论），因而被称为组织管理之父。

7.典型的行政体地方政府是（B德）国的地方政府。

8.对于一般的省、市、县、乡而言，实行民族自治的自治区、自治洲、自治县、自治乡就是（A特殊型）的行政区。

9.对监督对象未构成犯罪，仅构成违反政纪的案件，由(C、行政监察机关)调查处理。

10.对监督对象构成犯罪的案件，由B、检察机关追究刑事责任。

11.对具有公务员身份的中国共产党党员的案件，需要给予处分的，由D、党的纪律检查机关和行政监察机关给予处分。

12.对涉及非中国共产党党员的国家公务员的案件，需要给予处分的，则只由B、行政监察机关给予政纪处分。

13.对涉及国家行政机关以外的中国共产党党员的案件，需要给予处分则只由A、党的纪律检查机关给予党纪处分。

F F F F

14.发表了公共行政学的开山之作《行政之研究》的是（A威尔逊）

15.法国第五共和国宪法所确立的一种中央政府体制是（C半总统制）。

16.非执政党和非国家机关对行政活动的监督称为(A、社会监督)

G G G G

17.公共行政的首要特点是它的（C公共性）

18.公共行政学研究的核心问题是（A政府职能）。

19.公共行政环境的（A特殊性）首先表现在各种公共行政环境之间的差异性上。

20.公共行政生态学的代表作《公共行政生态学》于1961年发表，该书作者是（B里格斯）

21.构成公共组织结构的基本要素是（A行政职位），它是公共组织结构的支撑点和联络点。

22.高斯发表于1936年，提出了公共行政和公共行政环境之间的关系问题并予以研究的行政学论著是（C美国社会与公共行政）。

23.国务院常务仁义任命各部委领导者的副职，直属机关和办事机关的正、副职领导者的制度均属于（D委任制）。

24.国家预算中占主导地位的是D、中央预算

25.国务院常务会议任命各部委领导者的副职，这种制度属于（D 委任制）

26.(D、平行)沟通不宜采用命令或指示的沟通形式，而只能通过协商、合作的办法

H H H H

27.回归后的香港行政区和澳门行政区属于（C特殊型）的行政区。

K K K K

28.据考，“法治”一词是古希腊人(C、毕达哥拉斯)最早提出的。

29.根据《立法法》，行政法规和规章应当在公布后的(B、30天)内报有关部门备案。

L L L L

30.里格斯认为处于农业社会向工业社会过渡期间的一种公共行政模式是（C棱柱型公共行政模式）

M M M M

31.美国哈佛大学教授（C高斯）最先提出对公共行政环境问题进行研究。

32.美国的文官委员会、日本的人事院等机构属于（B部外制）类型。

33.目标管理方法是（D、德鲁克）于20世纪50年代，应用系统论、控制论、信息论和人际关系政府而提出的一种新的管理方法。N N N N

34.内阁制，起源于18世纪的（A英）国，后来为许多西方国家所采用。

P P P P

35.平行沟通是一种同级部门或同事之间的信息沟通，亦称(B、横向沟通)

36.批准是一种约束力较强的C、事先监督方式。其内容包括：要求监督对象报送审批材料、审查和批准（含不批准）三个基本步骤。R R R R

37.世纪30年代，古立克把管理职能概括为（A 计划,组织,人事,指挥,协调,报告,预算）

38.融合型号的公共行政模式存在于（B农业社会）。

39.人事行政机关实行折中制的国家有（A英国）

40.人事行政机关实行党统一领导制的国家有（B中国）。

S S S S

41.世界上第一个建立文官制度的国家是（D英国）。

42.事中监督是指对监督对象在执行法律或实施决策、计划过程中履行职责情况进行的监督检查，也叫(D、跟踪监督)

43.税收制度的核心内容是C、税法

T T T T

44.提出立法、司法、行政、考试和监察五权分立思想的是（D孙中山）

W W W W

45.伍德罗。威尔逊在《政治科学季刊》上发表了公共行政学的开山之作（D行政之研究），它标志着公共行政学的产生。

46.我国最早抽出学习行政学的是（C梁启超）

47.我国最早出现行政这一概念是在（B、《钢鉴易知录》）上。

48.我国第一部行政学著作是张金鉴的（A行政学的理论与实际）

49.我国第一部行政学著作《行政学的理论与实际》的作者是（B张金鉴）

50.我国于1998年又进行了机构改革，改革后的国务院原40个部门减为（D29）。

51.我国由人民代表投票选举产生政府领导者的制度属于（D选任制）。

52.委员会制又称合议制，起源于19世纪中期的（B瑞士）。

53.为了解决在实施决策的过程中出现的而一时又难以查清原因的问题的决策方案，称为（A临时方案）。

54.为了弥补或完善决策而制定的决策方案，称为（B追踪方案）

55.为了实现目标而制定的方案，称为(C、积极方案)，这是构思和设计的主要方案。

X X X X

56.行政体制的核心问题是（D上述三者,即ABC）

57.行政体制的滞后性是由其（A稳定性）演变而来的。

58.行政决策体制的核心是(D、领导决策系统)。

59.行政执行过程的第一阶段是(A、准备阶段)

60.行政控制过程的最后环节，也是最为关键的环节是(C、纠正偏差)

61.行政评估准备阶段，评估工作的第一步是(A、确定评估对象)

62.下列不属于行政领导权力下放的来源的是（A决策权力）。

63.现代意义上第一个独立的、职能化的人事行政机关是（C英国）于1855年成立的文官委员会。

64.西方国家公务员制度是资本主义制度的产物，它源于中国古代的科举制，而始于（A英）国资产阶级革命后建立的文官制度。

Y Y Y Y

65.1926年怀特出版了世界上第一部大学公共行政学教科书（B行政学导论）

66.1926年出版了世界上第一部大学公共行政学教科书《行政学导论》，它的作者是（A怀特）

67.衍射型的公共行政模式存在于（A工业社会）。

68.英国地方政府形式是最典型的（D自治体地方政府）体制。

69.由立法机关或其它任免机关经过考察而直接任命产生行政领导者的制度是（A委任制）。

Z Z Z Z

70.在西方，最早提出行政概念的是（D亚里士多德）

71.中国公共行政的最大特点是（D中国共产党领导政府）

72.政府为公众服务的服务性特点首先表现在其（C非赢利性）上。

73.政府只是充当“守夜人”的角色，也就是“夜警察”的角色的时期是（A自由资本主义时期）。

74.政府由“守夜人”变成“社会主宰者”的时期是（C垄断资本主义时期）。

75.总统制，起源于18世纪末期的（B美国），是以总统既为国家元首，又为政府首脑的中央政府组织形式。

76.中央一些部委和一些省市公开招考司（局、厅）级和处级领导者的制度属于（C考任制）。

77.忠于政府、维护政府的声誉，忠于职守是（B行政道德）的核心内容。

78.整个行政执行过程中最具实质意义的、最为关键的阶段是(B、实施阶段)

79.整个行政执行过程中最具实质意义的、最为关键的阶段是C.实施阶段。

80.职位分类最早产生于19世纪的（B美）国，后被许多国家所效彷。

81.《中华人民共和国公务员法 》正式施行于（D 2006年1月1日）

82.《中华人民共和国政府采购法》正式生效的日期是A、2003年1月1日

第二篇：行政管理学单项选择题

行政管理学单项选择题

（B）通过霍桑试验，提出“社会人假设”，弥补了科学管理学派“经济人假设”的不足。

A、巴纳德 B、梅奥 C、西蒙 D、沃尔多

（）力图摒弃传统行政的权威主义和以效率为中心的取向，而试图建立以公平为中心的民主行政。B A、新公共管理时期 B、新公共行政学时期 C、新公共服务时期 D、行为科学时期

（D）沟通不宜采用命令或指示的沟通形式,而只能通过协商、合作的办法.A.上行 B.网上 C.下行 D.平行（）是进行行政改革的前提。A A、政治保障 B、舆论宣传 C、经济发展 D、公众要求（）追求的是用最少的资源消耗，要在最短的时间内，取得高质量的最佳成果。C A.客观效率 B.规范效率 C.机械效率 D.社会效率

（）主张建立层级较少的扁平化的而非金字塔式的政府组织结构。A A、市场政府模式 B、参与政府模式 C、解制式政府模式 D、弹性化政府模式（）是通过解除政府规章的方式来发挥政府的潜力与创造力。B A、企业家政府 B、解制式政府 C、弹性化政府 D、参与政府

（）是衡量公共组织及其运行状况的重要标准。B A、行政决策 B、行政执行 C、行政监督 D、行政方法

（）在行政管理过程中具有决定性作用，处于核心地位。A A、行政决策 B、行政执行 C、行政监督 D、行政方法

（）决定着决策方案能否实现及实现的程度。D A、行政效率 B、行政方法 C、行政监督 D、行政执行 1926年怀特出版了世界上第一部大学公共行政学教科书：（B）。

A、《行政学》 B、《行政学导论》 C、《行政学原理》 D、《政治与行政》

B 被称为“行政管理之父”的是（）。A A、法约尔 B、梅奥 C、泰勒 D、威尔逊 被称为组织理论之父的是（）。A A、马克斯·韦伯 B、泰勒 C、法约尔 D、梅奥

科学管理时期的公共行政理论是以（）为中心的理论。A A、效率 B、管理 C、行政 D、公平

C 从工厂的具体观管理研究过程中抽象出一些管理的普遍性原则，被称为“科学管理之父”的是（C）。

A、法约尔 B、梅奥 C、泰勒 D、威尔逊

从20世纪（）年代开始，西方发达国家相继开始进行行政改革，然后许多发展中国家因为实行市场化也进行不同程度的行政改革。C A、50 B、60 C、70 D、80 D 对具有公务员身份的中国共产党党员的案件，需要给予处分的，由（D）给予处分。

A、检察机关 B、行政监察机关 C、党的纪律检查机关 D、党的纪律检查机关和行政监察机关 对于涉及民主党派党员的公务员违反政纪需要给予处分的，应由（）给予政纪处分。B A.中国共产党纪律检查机关 B、行政监察机关 C.法院 D.分别由中国共产党纪律检查机关和行政监察机关

当事人对行政仲裁不服的，可以（）。B A、向上级行政机关申诉 B、向人民法院或仲裁机关申请仲裁 C.提请行政复议 D、提请上级政府机关调解

F 发表了公共行政学的开山之作《行政之研究》的是（）。A Ａ、威尔逊 Ｂ、韦伯 Ｃ、泰勒 Ｄ、古德诺 法治行政强调行政目标应当体现：（）B A效率 B、正义性 C、法的国家意志性 D、法外特权 法治行政的核心含义是（）B A、加强法制建设 B、法律高于行政 C、行政高于法律 D、国家权力至上

G 公共行政环境的（A）首先表现在各种公共行政环境之间的差异性上。A、特殊性 B、复杂性 C、不稳定性 D、约束性

公共行政学研究的核心问题是(A)。A、政府职能 B、行政监督 C、行政决策 D、行政体制 公共行政学作为一个有体系的学科，形成于（）。B

A、19世纪末 B、20世纪20年代 C、第二次世界大战后 D、18世纪 中叶 公共行政首要特点是它的（C）。Ａ、政治性 Ｂ、民主性 Ｃ、公共性 Ｄ、法制性

公共组织的高级决策层所表现的效率，是（）。B A.管理效率 B.组织效率 C.工作效率 D.规范效率 公共组织绩效管理的核心环节是（）A A、建立绩效评估指标 B、进行绩效评估 C、进行绩效追踪 D、进行绩效比较

公共组织绩效管理的特点主要表现在（）A A.目标的多元化 B.标准的客观化 C.指标的精确化 D、方法的多样化

公共组织的中间管理层所表现的效率，是（）。A A.管理效率 B.组织效率 C.工作效率 D.规范效率 公共组织的基层工作人员所表现出的效率，为（）。C A.管理效率 B.组织效率 C.工作效率 D.规范效率 法制行政着眼于（）A A、强调行政目标体现国家的意志性 B、行政目标应当体现正义性 C、行政行为应当体现公共利益性 D、行政组织应当体现合法性

公共服务效能指标的核心是（）。D A、分析公共组织提供服务的成本 B、分析公共组织是否做到了投入少产出多C、分析公共组织在多大程度上实现了社会公平D、分析公共组织在多大程度上实现了公共利益 公共财政分配的目的是（）。C A、促进经济发展 B、促进效率提高 C、满足公共需要 D、满足政府需要 国务院财政决算草案经审定后，报（）审批。C A、国务院总理 B、全国人大 C、全国人大常委会 D、国家主席

构成公共组织结构的基本要素是（），它是公共组织机构的支撑点和联络点。A A、行政职位 B、职能目标 C、行政职权 D、行政人员

根据《立法法》，行政法规和规章应当在公布后的（）天内报有关部门备案。B A、15 B、30 C、45 D、60 H 回归后的香港行政区和澳门行政区属于（）的行政区。C A、现代型 B、传统型 C、特殊型 D、发展型

L 里格斯认为处于农业社会向工业社会过渡期间的一种公共行政模式是（）。D A、分散型 B、融合型 C、衍射型 D、棱柱型

M 美国哈拂大学教授（C）最先提出对公共行政环境问题进行研究。A、德鲁克 B、里格斯 C、高斯 D、古立克

目标管理方法是（D）于20世纪50年代，应用系统论、控制论、信息论和人际关系理论而提出的一种新的管理方法。A、菲德勒 B、西蒙 C、伍德沃德 D、德鲁克

目标管理方法是以（）为中心的现代管理方法。A A、人B、事C、权 D、利益

N 内阁制，起源于18世纪的（）国，后来为许多西方国家所采用。A A、英国 B、美国 C、日本 D、加拿大 能否实施战略管理的关键在于（）A A、公共组织的自主性 B、公共组织的经济基础 C、公共组织的领导D、公共组织的环境

P平行沟通是一种同级部门或同事之间的信息沟通，亦称（）。B A、网上沟通 B、横向沟通 C、无反馈沟通 D、纵向沟通

R 融合型的公共行政模式存在于(B)。A、信息社会 B、农业社会 C、原始社会 D、工业社会

S 事中监督是指对监督对象在执行法律或实施决策、计划过程中履行职责情况进行的监督检查，也叫（D）。A、现场监督 B、专案监督 C、工作报告 D、跟踪监督

世界上第一个建立文官制度的国家是（）。D A、法国 B、美国 C、中国 D、英国

涉及国家行政机关以外的中国共产党党员的案件，需要给予处分的，由（）给予党纪处分。A A、中国共产党纪律检查机关 B.行政监察机关 C.法院 D.分别由中国共产党纪律检查机关和行政监察机关

T 提高（）是公共行政的宗旨。A A.行政效率 B.生产力水平C.社会文明程度 D.经济发展速度

W 我国最早出现行政这一概念是在（B）上。

A、《尚书》 B、《史记》 C、《礼记》 D、《左传》 我国第一部行政学著作是（A）。

A、《行政学的理论与实际》 B、《论译书》 C、《行政学原理》 D、《行政学》 我国由人民代表投票选举产生政府领导者的制度属于（）。D A、聘任制 B、委任制 C、考任制 D、选任制

我国最早提出学习行政学的是（），他于1876年在《论译书》中提出“我国公卿要学习行政学”。C A、孙中山 B、康有为 C、梁启超 D、张金鉴

我国法制监督的对象包括（）A A、行使行政权力的主体 B、企事业单位 C、法院工作人员 D、检察院工作人员

委员会制又称合议制，起源于19世纪中期的（C）。A、奥地利 B、瑞士 C、瑞典 D、芬兰 为了弥补或完善决策而制定的决策方案，称为（）。B A、积极方案 B、追踪方案 C、临时方案 D、应变方案

为了实现目标而制定的方案，称为（），这是构思和设计的主要方案。C A、应变方案 B、临时方案 C、积极方按 D、追踪方案

X X理论时期是指（A）。

A、科学管理时期 B、行为科学时期C、新公共行政学时期D、新公共管理时期 行政体制的核心问题是（D）。A、行政权力的划分 B、公共组织设置

C、政府系统的各级各类政府部门职权的配置

D、上述三者，即ABC 行政体制的滞后性是由其（A）演变而来的。A、稳定性 B、继承性 C、政治性 D、系统性

行政复议由具有行政复议权的（）作出。A A、上级行政机关 B、法院 C、检察院 D、同级人民代表大会 行政决策体制的核心（）。D A、专家咨询系统 B、公民磋商与参与系统 C、信息支持系统 D、领导决策系统

行政执行过程的第一阶段是（）。A A、准备阶段 B、总结阶段 C、协调阶段 D、实施阶段

行政执行过程评估主要由（）进行。A A、各级行政机关 B、各级立法机关 C、各种党派 D、社会团体 行政立法的授权者是（）C A、检察机关 B、司法机关 C、立法机关 D、行政机关 行政方法的首要特点是（）A A、科学性 B、系统性 C、技术性 D、创新性

行政效率更重要的是体现在追求（）上。A A.社会效益 B.经济效益 C.政治效益 D.机械效益

行政改革要以改变观念为先导，以（）为核心。B A、改变环境 B、体制创新 C、经济发展 D、社会进步 下列不属于行政领导权力的来源的是(A)。A、决策权力 B、归属权 C.合法权力 D.奖惩权力

下列不属于人民法院行政诉讼的受案范围的是（）A A、调解行为 B、认为行政机关侵犯法律规定的经营自主权的 C、对限制人身自由的行政强制不服的 D、对符合法定条件申请办法许可证和执照被拒绝的 下列不属于政府的政治职能的是（）。B

Ａ、民主职能 Ｂ、确保社会公平分配的职能 Ｃ、政治统治职能 Ｄ、保卫国家主权的职能 下列不属于行政改革的发展趋势的是（）。D A、向民主行政的嬗变 B、电子政府 C、市场机制和民营化的引进 D、加强政府规章制度的指导作用 下列不属于税收特征的是（）D A、强制性 B、无偿性 C、固定性 D、服务性

下列不属于机关行政的是（）A A、公务员管理 B、会议管理 C、公文与档案管理 D、行政经费管理 下列属于人民法院行政诉讼受案范围的是（）C A.法律规定的仲裁行为B.调解行为 C.认为行政机关违法要求履行义务的 D.不具有强制力的行政指导行为 下列关于效率与公平的陈述，错误的是（）。B A、公平是效率的保证 B、效率是公平的保证 C、效率是实现公平的基础 D、效率是实现公平的主要途径 现代意义上第一个独立的、职能化的人事行政机关是（）于1855年成立的文官委员会。C A、日本 B、美国 C、英国 D、法国

Y 由立法机关或其他任免机关经过考察而直接任命产生行政领导者的制度是（A）。A、委任制 B、考任制 C、选任制 D、聘任制

以提出有限理性的观点对公共行政做成巨大贡献的是（C）A、巴纳德 B、梅奥 C、西蒙 D、沃尔多 衍射型的公共行政模式存在于（）。A A、工业社会 B、原始社会 C、农业社会 D、信息社会

Z 政府由“守夜人”变成“社会主宰者”的时期是（）。C A、前资本主义时期 B、自由资本主义时期 C、垄断资本主义时期 D、当代资本主义时期 政府为公众服务的服务性特点首先表现在其（）上。C A、公平性 B、平等性 C、非赢利性 D、普遍性

政府只是充当“守夜人”的角色，也就是“夜警察”的角色的时期是（A）。

Ａ、自由资本主义时期 Ｂ、前资本主义时期 Ｃ、当代资本主义时期 Ｄ、垄断资本主义时期 政府全面质量管理最重要的推动力是（）C A、社会舆论 B、政府公务员C、政府高层领导者D、顾客 政府全面质量管理的重点是（）D

A、以质量提高为导向 B、以员工考评为导向 C、以上级决策为导向D、以顾客为导向

政府再造是用（）取代官僚体制。A A、企业化体制 B、中央集权 C、地方分权体制 D、公众参与体制 法治行政着眼于（）B A、强调行政目标体现国家的意志性 B、行政活动应当体现法的内在价值 C、行政行为应当体现法的规范性 D、行政组织应当体现结构的秩序性

在西方，最早提出行政概念的是（D）。Ａ、瓦特 Ｂ、史坦因 Ｃ、马克思 Ｄ、亚里士多德 著名的POSDCORB即七项管理职能的提出者是（）。A A、古立克 B、法约尔 C、泰勒 D、韦伯 总统制，起源于18世纪末期的（B）国，是以总统既为国家元首，又为政府首脑的中央政府组织形式。A、英国 B、美国 C、巴西 D、埃及

中央一些部委和一些省市公开招考司（局、厅）级和处级领导者的制度属于（）。C A、选任制 B、委任制 C、考任制 D、聘任制

中国的公共行政的最大特点是（D）。Ａ、公平性 Ｂ、高效性 Ｃ、民主性 Ｄ、中国共产党领导政府 职位分类最早产生与19世纪的（B）国，后被许多国家所效仿。A、中 B、美 C、英 D、法 《中华人民共和国政府采购法》正式生效的日期是（）。A A、2003年1月1日 B、2003年5月1日 C、2002年10月1日 D、2002年1月1日 《中华人民共和国公务员法》正式施行于（）B A、1993年10月1日 B、2006年1月1日 C、1993年4月24日 D、2005年4月27日 整个行政执行过程中最具有实质意义的、最为关键的阶段是（）。B A、协调阶段 B、实施阶段 C、准备阶段 D、总结阶段

第三篇：电大行政管理学多项选择题题库

行政管理学（A）—多项选择题： A A A A

1.按社会制度划分，行政体制可分为B.奴隶社会的行政体制C.封建社会的行政体制D.资本主义的行政体制E.社会主义的行政体制。

2.按工作性质或所处管理层次的不同，行政领导者可以分为A.高层领导者B.中层领导者C.基层领导者。

3.按沟通的确定性划分，行政沟通可分为A、正式沟通E、非正式沟通

4.按沟通的线路划分，行政沟通可分为A、单向沟通C、双向沟通

5.按沟通的信息流向划分，行政沟通可分为A、下行沟通B、平行沟通C、上行沟通

6.按沟通工具划分，行政沟通可分为A、口头沟通B、书面沟通D、网上沟通

7.按照不同的政府级别，公共预算可分为D、地方公共预算E、中央公共预算

8.按照公共预算内容的分合程度，公共预算可分为B、经费预算C、公共投资预算D、社会保险基金预算等子预算。

9.按照预算的编制程序，公共预算可分为A、临时预算B、正式预算C、追加预算

10.按照公共预算编制范围和预算技术组织形式的不同，可将公共预算分为A、单式预算B、复式预算

11.按照税制结构的单一性与复杂性来划分，可分为A、单一税制C、复合税制

12.按照税收的征收办法或税额的确定方法，可分为B、定率税D、配赋税

13.按照税收管理权限，可将税收分为A、中央税B、中央与地方共享税C、地方税

14.按照时间划分，行政计划的类型可以分为A、短期计划B、长期计划E、中期计划

15.按照行政计划的主体划分，行政计划的类型可以分为A、地方计划B、中央计划D、基层计划

B B B B

16.巴纳德在行为科学时期提出的组织理论主要有B.非正式组织理论C.权威接受理论E.组织平衡理论。

17.办公自动化的发展过程大致经历的阶段有A、单机操作阶段B、数据处理阶段C、网络运行阶段D、知识管理阶段

18.标杆瞄准的类型主要有(全选)

19.标杆瞄准的流程是(全选)

C C C C

20.从广义的管理的角度来界定公共行政范围的行政学家有B.怀特C.汤姆森D.西蒙E.斯密斯堡。

21.从现代社会和各国政府行政实践来看，政府的基本职能可以分为A.政府职能B.文化职能C.社会职能E.经济职能。

22.从权力的性质上，一般把行政领导权力分为B.权力性影响力D.非权力性影响力。

23.从工作性质和职责以及产生方式角度划分，行政领导者的类型划分为A.政务类行政领导者C.行政类行政领导者。

24.从我国的实际情况出发，在市场经济条件下，政府的经济职能主要有A.直接生产和提供公共物品，弥补市场不足的职能B.规范和稳定市场秩序，确保自由竞争的职能C.对经济进行宏观调控的职能，确保国民经济平衡发展的职能E.管理国有资产的职能。

25.从国家公务员晋升的形式上来看，大体上有（全选）

26.从决策的风险程度来讲，行政决策可以分为A、确定型决策 C、风险型决策E、不确定型决策

27.从决策主体的行为方式来讲，行政决策可以分为D、个人决策E、集体决策

28.从决策对象的结构性程度来讲，行政决策可以分为C、非程序性决策 E、程度性决策

29.从决策主体采取决策的方法上来讲，行政决策可以分为A、经验决策D、科学决策

30.从行政计划的内容上划分，行政计划的类型可以分为A、社会计划B、经济计划C、资源计划D、国防计划

31.从公共组织层次上来考察，行政效率可以分为A、组织效率B、管理效率C、工作效率

32.传统的测定行政效率的方法主要有A、标准比较法B、公共组织要素评分测量法D、行政职能测量法E、行政费用测量法

33.传统公共行政时期，也有人称为A.科学管理时期 B.静态公共行政学时期C.X理论时期。

34.传统公共行政学时期的主要组织理论学派有A.泰勒的科学管理组织理论B.韦伯的官僚制组织理论C.法约尔的行政管理学派的组织理论。

35.参与政府模式的理论基础有A、参与管理B、对话民主D、公民社会E、承认公共组织中基层官员是组织有效运作的核心

D D D D

36.奠定公共行政学理论基础的代表人物是A.威尔逊B.古德诺，他们提出了政治与行政分离的观点。

37.地方政府体制的类型主要分为A.自治体地方政府C.民主集中制地方政府E.行政体地方政府。

F F F F

38.非营利组织在提供公共服务中的作用表现在（全选）

39.非营利组织的特点主要有（全选）

40.非营利组织在提供公共服务中的作用表现在（全选）

41.法治行政的特点包括(全选)

G G G G

42.公共行政学的特点是（全选）

43.公共组织与外部环境之间的协调包括A、转变政府职能B、建立社会反馈体系C、民主参与

44.公共服务绩效评价的一般性指标包括A、经济指标B、效率指标C、公平指标D、效能指标

45.构成一个国家公共行政政治环境的因素主要有（全选）

46.根据控制的范围划分，行政控制分为A、微观控制D、宏观控制

47.根据控制的方式划分，行政控制分为C、直接控制E、间接控制

48.根据控制的组织机构划分，行政控制分为C、集中控制D、分散控制E、分级控制

49.根据控制的时序划分，有A、事先控制C、事后控制D、直接控制

50.工作控制是对具体执行工作的各方面的控制，它包括（全选）

51.国家审计的强制性特点表现在（全选）

J J J J

52.具体公共行政环境包括B.管理对象E.组织文化。

53.具体环境也叫组织环境，它包括的因素有（全选）

54.较为常见的行政领导者产生方式主要有A.选任制B.委任制C.考任制D.聘任制。

55.较有代表性的领导行为理论有（全选）

56.决策方案一般有B、临时方案C、追踪方案D、应变方案E、积极方案

57.机关行政的特征包括B、机关行政的综合性D、机关行政的事务性E、机关行政的时效性

58.机关行政的职责可以概括为A、参与政务B、处理事务E、搞好服务

59.机关行政的作用主要表现在（全选）

K K K K

60.科学合理的机关日常工作程序应注意的环节有（全选）

L L L L

61.里格斯将公共行政模式划分为A.融合型公共行政模式C.棱柱型公共行政模式D.衍射型公共行政模式。

62.领导作风理论以权力定位为基本变量，把领导者在领导过程中表现出的极端行为划分A.民主式的领导作风、B.放任自流的领导作风、E.专制式的领导作风。

M M M M

63.马克思认为政府的基本职能有两种，即A.政治统治职能E.社会管理职能。

64.梅奥在总结霍桑试验的基础之上，提出的组织理论有A.非正式组织理论B.新型领导能力理论D.社会人理论。

65.美国学者西拉季和华莱士提出领导者除应具有身体特点物质外，还应具(全选)等特质。

Q Q Q Q

66.权力机关监督的内容主要包括A、工作监督B、法律监督D、政治监督

R R R R

67.人事行政的特点可以归结为A、法治化B、专业化C、现代化D、职业化

68.人事行政的专业化特点主要表现在B、人事行政理论专业化C、人事行政机构专业化D、人事管理方法专业化E、国家公务员职业专业化

69.人事行政应遵循的基本原则有(全选)

70.人事行政机关实行部内制的国家主要有A、法国C、瑞士E、德国

71.人力资源具有的特征主要有(全选)

S S S S

72.市场失效主要表现在（全选）

73.世界上通行的人事分类制度是B、职位分类 E、品位分类

74.社会监督的主体是（全选）

75.事中监督的主要形式是C、跟踪监督E、现场监督

76.司法权的特征主要有A、终结性B、专属性或不可转授性C、中立性E、独立性

77.税收的基本特征有B、无偿性D、固定性E、强制性

T T T T

78.通常有四种信息被领导者用来衡量和评估实际工作效果，它们是A、口头汇报C、个人观察D、书面汇报E、统计报告

W W W W

79.韦伯认为的权力有A.传统的权力B.魅力的权力D.法理性的权力。

80.我国公务员调配的基本形式是A、调任B、转任D、挂职锻炼

81.我国公务员的培训主要有A、初任培训B、任职培训C、业务培训E、更新知识培训等几种形式。

82.我国公务员制度规定应回避的亲属关系包括A、近姻亲关系B、直系血亲关系 C、三代以内旁系血亲关系E、夫妻关系

83.我国公务员的考核内容包括（全选）

84.我国公务员调配的基本形式是A.调任、B.转任、D.挂职锻炼。

85.我国行政监察机关的基本职权包括A、检查权B、建议权C、调查权D、行政处分权

86.我国行政监察机关的辅助职权包括A、对监督事项涉及的单位和个人的查询权C、对违反行政纪律取得的财物的处置权E、查处违法违纪案件时的请求协助权

X X X X

87.下列属于文化环境要素的是B.意识形态C.道德伦理D.价值观念E.教育。

88.下列国家实行内阁制的有B.比利时C.加拿大D.斯里兰卡。

89.下列国家实行总统制的有A.墨西哥D.埃及。

90.下列国家实行半总统制的有（全选）

91.下列不属于委任制的优点的是A.权力集中、责任明确C.指挥统一、不受牵制D.行动迅速、简便易行。

92.下列属于行政领导者素质特点的是D.层次性E.时代性。

93.下列属于人事行政机关类型的有A、部外制B、部内制C、折中制D、党统一领导制

94.下列国家实行品位分类制度的有C、法国D、英国

95.下列国家实行职位分类制度的有B、美国C、中国E、日本

96.下列属于一般行政监督工作报告的有（全选）

97.下列属于行政费用测量法的方法有A、单位费用测量法B、计件费用测量法E、人均费用测量法

98.下列不属于公共组织绩效管理基本内容的是A、经济指标D、公平指标

99.行政环境的特点是A.特殊性B.复杂性C.不稳定性E.约束性。

100.行政学的学科体系是由(A 怀特 B 魏劳毕 E费富纳)完成的。

101.行政体制的特点主要有（全选）

102.行政区划的类型可以分为A.传统型C.特殊型D.发展型。

103.行政区划体制应遵循的原则有（全选）

104.行为科学时期组织理论的主要的代表人物有A.梅奥B.巴纳德E.西蒙。

105.行政领导权力的来源主要有A.奖惩权力B.归属权C.专业知识权E.合法权力。

106.行政领导者素质的构成主要有（全选）

107.行政执行的一般过程可以分为A、准备阶段C、实施阶段E、总结阶段

108.行政执行的准备工作应该本着A、必要B、适当D、预防E、节约的原则既不能准备不足，也不可铺张浪费。

109.行政实施阶段的环节主要包括A、行政协调B、行政控制C、行政沟通E、行政指挥

110.行政指挥的方式主要有A、书面指挥B、口头指挥C、会议指挥E、现代通讯指挥

111.行政控制的控制对象有（全选）

112.行政组织中的沟通存在的障碍主要有B、组织结构障碍C、心理与语言障碍D、职位与专业障碍

113.行政组织内部的协调可以分为A、层级结构的协调B、横向部门之间的协调C、人际关系的协调E、各种资源的协调

114.行政评估准备阶段的主要任务包括（全选）

115.行政监督的特点是（全选）

116.行政复议的合法性审查包括B、法定程序的审查C、滥用职权的审查D、法定权限的审查E、法定依据的审查

117.行政方法的内容包括A、技术方法B、行政程序E、基本手段

118.行政方法的基本手段主要有B、行政指令手段C、法律手段D、经济手段E、思想工作手段

119.行政方法的特点有(全选)

120.行政基本方法包括A、行政指令方法C、法律政策方法D、经济方法

121.行政程序的特点主要有A、稳定性C、合法性D、强制性E、简便性

122.行政程序从纵向可分为(全选)

123.行政改革的动力主要来自（全选）

124.西方各国国家公务员制度的共同之处主要是A、公开考试、择优录用B、严格考核、功绩晋升 D、人事分类、依法管理E、政治中立、职务

常任

125.现代行政决策体制应该包括A、领导决策系统C、专家咨询系统D、信息支持系统E、公民磋商与参与系统

Y Y Y Y

126.有些学者是从“三权分立”来界定公共行政范围，认为国家可以分为B司法、C行政、E立法三种权力。

127.一般公共行政环境包括A.自然地理环境B.政治环境C.经济环境E.文化环境。

128.一般说来，办公自动化系统的开发大致分为如下阶段（全选）

129.一般行政监督中，政府检查的种类很多，从不同的角度看常见的大致有A、全面检查和专题检查B、单独检查和联合检查C、立法检查和执法

检查E定期检查与不定期检查

130.一般行政监督中，审查的形式主要有B、事中审查C、事先审查E、事后审查

131.舆论监督具有监督机关所不具有的特点，它们是B、监督方式的公开化C、监督效果具有社会效应D、监督表达形式的直接性E、监督效应的及时性

132.要正确地界定政府职能，必须正确地处理A.政府与市场C.政府与社会D.政府与公民E.政府与社会组织的关系，同时也必须考虑到社会的发

展程度和政治民主的发展的水平。

133.以行政权力的划分作为标准来进行分类，可以把行政体制分为（A、中央政府体制 B、地方政府体制 C、中央与地方关系体制 D、行政区划体

制）。

134.依监督的主体划分，行政监督的类型有A、权力机关的监督B、司法机关的监督C、社会监督D、行政机关的监督E、执政党的监督 135.依照公共行政管理的过程，行政监督可以分为A、事中监督D、事后监督E、事前监督

136.预算草案审核的主要内容是A、政策审核B、体制审核C、指标审核D、技术审核

Z Z Z Z

137.著名经济学家萨缪尔森在《经济学》（第十六版）中，认为政府的经济职能主要有A.执行国际经济政策B.通过宏观经济政策稳定经济D.提高

经济效率E.改善收入分配。

138.作为行政学的学科体系的建立是由B.魏劳毕 C.怀特E.费富纳 完成的。

139.组织文化包括A.组织观念B.法律意识D.价值观E.道德感情。

140.政府职能的特点是（全选）

141.政府失效主要表现在（全选）

142.政府的政治职能主要包括A.民主职能C.政治统治职能E.保卫国家主权的职能。

143.政府对非营利组织的作用主要表现在（全选）

144.政府采购的基本程序一般分为(全选)等阶段。

145.政府再造的战略主要有(全选)

146.在四分图理论的基础上，（B莫顿 E 布莱克）于 1964年提出了领导方格图理论。

147.在我国，根据国家职能的区别，将财政支出区分为（全选）

148.在新公共管理运动中，彼得斯提出的政府模式主要有A、市场政府模式B、参与政府模式C、解制式政府模式D、弹性化政府模式

第四篇：电大期末成本管理单项选择题-成本管理

成本管理单选

A.按产品材料定额成本比例分配法分配材料费用时，其适用的条件是（C）

A.按照本量利分析的假设，收入模型和成本模型的自变量均为同一个（D产销量）

B.把质量成本的核算和正常的会计核算截然分开的方法称为（B.双轨制）

B.把综合性指标分解为各个因素，研究诸因素变动对综合性指标变动影响程度的分析方法是（D.因素分析法）C.采用差量损益分析法必须坚持（A.相关性）原则。C.采用定额法计算产品成本时，若差异额较大而且各月在产品数量变动也较大，差异额在完工产品和月末在产品之间进行分配的方法一般是采用（B.定额成本的比例）C.采用定额法计算产品成本时，生产工资费用定额的计算公式是（D.产品生产工时定额×生产工资计划单价）C.采用定额法计算产品成本时，对于定额变动差异若是定额降低，在月末计算产品成本时，还应（C.对当月产品成本没有影响）

C.采用分批法计算产品成本时，若是单件生产，月末计算产品成本时（B.不需要将生产费用在完工产品和在产品之间进行分配）

C.采用交互分配法分配辅助生产费用时，第二阶段的对外分配应（A.在辅助生产车间以外的各受益单位之间进行分配）

C.采用平行结转分步法计算产品成本时（A.不能提供所有步骤半成品的成本资料）

C.采用顺序分配法分配辅助生产费用时，其分配的顺序是（C.辅助生产车间受益金额多少）

C.采用约当产量法计算在产品成本时，影响在产品成本准确性的关键因素是（B.在产品的完工程度）

C.差量损益分析法下，如果决策中的相关成本只有（C.变动成本），可以直接比较两个不同方案的贡献边际。C.产品成本实际包括的内容称为（B）C.成本报表属于（B.对内报表）

C.成本考核的目标是（D.提高经济效益）C.成本审计的重要内容是（D.完工产品和在产品成本审计）

C.从狭义的角度说，成本分析主要是指（B.成本事后分析）

D.当各项消耗定额或费用比较准确、稳定，而且各月末在产品数量变化不大的产品，其月末在产品成本的计算方法可采用（A.在产品按定额成本计价法）

D.当各月末在产品数量较大，各月在产品数量变化也较大，但原材料费用在成本中所占比重较大的产品，其在产品成本的计算，可采用（B.在产品按所耗材料费用计价法）

D.当几种产品共同耗用几种材料的情况下，材料费用的分配可采用（D.产品材料定额成本比例分配法）

D.倒扣测算法是在事先确定（A.目标利润）的基础上，首先预计产品的售价和销售收入，然后扣除价内税和目标利润，余额即为目标成本的一种预测方法。D.定额成本与计划成本（D.既有相同之处，也有不同之处，两者不能互相替代）D.定额法的特点是（B.对成本差异进行日常核算、分析和控制）

D.定额法下的产品成本计算单中，在消耗定额降低时，月初在产品的定额成本调整和定额变动差异数，（D.前者是负数，后者是正数）

D.定额法下的定额变动差异是指由于修订消耗定额或生产耗费的计划价格而产生的（B.新旧定额的差额）

D.对某些费用支出的数额、比例作出具体规定的是（B.费用开支标准）

F.反映成本变化一个侧面的指标是（A.数量指标）G.管理上不要求计算各步骤完工半成品所耗半成品费用和本步骤加工费用，而要求按原始成本项目计算产品成本的企业，采用分步法计算成本时，应采用（D.平行结转法）

J.计入产品成本的费用有（D.直接人工）J.计算贡献边际率，可以用单位贡献边际去除以（A.单位售价）

J.计算可比产品成本实际降低率的分母是可比产品按（A.上年实际平均单位成本）计算的本年累计总成本。J.价值系数的计算公式是（B.功能评价系数÷成本系数）J.进行本量利分析，必须把企业全部成本区分为固定成本和（D.变动成本）

K.可比产品成本实际降低额是指（C.Σ（实际产量×上年实际单位成本）-（实际产量×本年实际单位成本））K.可比产品降低额与可比产品降低率之间的关系是（C.同方向变动）

M.某产品单位材料计划耗用量10千克，实际耗用量9.5千克，每千克计划价格50元，实际价格55元，则该产品单位成本的量差影响额是（B.－25元）

M.某企业生产产品经过２道工序，各工序的工时定额分别为３０小时和４０小时，则第二道工序在产品的完工率约为（D.７１％）N.那些由于过去的决策所引起，已经发生并支付过款项的成本，称为（C.沉没成本）

P.平行结转分步法下，每一生产步骤完工产品的费用，是（C.该步骤生产费用中用于产成品成本的份额）Q.期间费用核算内容不应包括（D.制造费用核算）Q.企业成本报表的种类、项目、格式和编制方法（B.由企业自行确定）

Q.企业对于一些主要产品、主要费用应采用比较复杂、详细的方法进行分配和计算，而对于一些次要的产品、费用采用简化的方法进行合并计算和分配的原则称为（D）Q.企业在编制成本计划时，一般是先编制（B.辅助生产车间的成本计划）

Q.企业在生产各种工业产品等过程中发生的各种耗费，称为（C）

Q.确定功能评价系数常常采用的方法是（B.评分法）。Q.企业编制成本计划时，应根据其生产的特点和管理的要求进行，在规模比较小的企业，其成本计划的编制可采取（C一级成本计划编制方式）。

R.如果企业属于连续式复杂生产企业，分解产品目标成本时，应按（C.按产品制造过程分解）S.商品产品成本表的填列必须做到（A.主要产品逐一填列，非主要产品可以汇总填列）

S.审核成本预测的可靠性、成本决策和成本计划的先进性和可行性是指（A.事前成本审计）.T.特定的责任中心所发生的耗费称为（D.责任成本）T.填制商品产品成本表必须做到（A.可比、不可比产品须分别填列）

T.通过成本指标在不同时期（或不同情况）的数据的对比，来揭示成本变动及其原因的一种方法是（A.对比分析法）

T.依据掌握的各种决策成本及相关的数据，对各种备选方案进行分析比较，从中选出最佳方案的过程，称为（B.成本决策）

W.为确定某一经济指标各个组成部分占总体的比重，以掌握该项经济活动的特点和变化趋势的方法是（D.构成比率分析法）

W.我国企业按标准成本制度进行核算时，应设置的差异账户是（A.生产成本差异）X.下列支出中，可以列入产品成本的有（B.机物料消耗）X.需要进行成本还原所采用的成本计算方法是（C.逐步结转分步法（综合结转））

X.下列对作业成本计算法不正确的表述是（C.成本动因有着严谨的判断方法）

Y.已知企业某产品单价为2000元，目标销量为3500件，固定成本总额为100000元，目标利润为600000元，则单位变动成本为（C.1800）元/件。Y.已知企业只生产一种产品，单位变动成本为每件3元，固定成本总额为60000元，产品单价为5元，则保本销量为（A.30000）件。

Y.以某一先进单位产品成本作为目标成本的一种预测方法称（C.选择测算法）

Y.影响产品成本的固有因素是（A.企业规模和技术装备水平）

Y.影响产品成本的微观因素是（B.生产设备利用效果）Y.影响可比产品成本降低率的因素有（B.产品单位成本）Y.由厂部直接编制全厂成本计划的方法，是采用（A.一级成本计划编制方式）

Y.由于修改旧定额而产生的新旧定额之间的差额称为（）。A.定额差异 B.材料成本差异 C.定额变动差异D.脱离定额的差异正确答案：C.Z.在本量利分析中，必须假定产品成本的计算基础是（B.变动成本法）

Z.在不考虑成本性态分析，即不将成本划分固定成本和变动成本时，产品产量的变动对企业主要产品成本降低任务完成情况的影响是（C.只影响成本降低额，不影响成本降低率）

Z.在成本决策中，零部件自制较外购所增加的成本，属于（B.差量成本）。

Z.在成本决策中不需要区分相关成本与无关成本的决策方法是（A.总额分析法）

Z.在大量生产的企业里，要求连续不断地重复生产一种或若干种产品，因而管理上只要求而且也只能按照（B.产品的品种计算成本）Z.在定额成本制度下，生产成本科目的借贷方是（C.按实际成本登记）

Z.在辅助生产费用的各种分配方法当中，最简便的方法是（B.直接分配法）

Z.在将制造费用分为变动制造费用和固定制造费用的情况下，变动制造费用差异的影响因素可分为效率差异和耗费差异，其中效率差异的计算公式是（D.（实际工时－标准工时）×变动制造费用预算分配率）

Z.在经济决策过程中，因选取某一方案而放弃另一方案所付出的代价，称为(A.机会成本).Z.在制造费用不区分为变动制造费用和固定制造费用的情况下，制造费用差异是（B.实际产量标准制造费用与实

际制造费用之间的差额）

Z.在制造费用分为变动制造费用和固定制造费用的情况下，生产能力利用差异的计算公式是（B.（预算工时－实际工时）×固定制造费用预算分配率）

Z.直接材料成本差异按三因素法进行分析时，组合差异等于（B.材料实际耗用总量×（实际结构平均标准单价－标准结构平均标准单价））

Z.制造费用的标准成本，应以各责任部门为单位，按固定费用和变动费用编制费用预算，为了计算固定费用和变动费用标准分配率，应以确定的预算费用除以（A.预算生产量）

Z.质量成本趋势分析的指标有（B.销售基数）

Z.总额分析法以（D.销售收入－变动成本－固定成本）模式计算利润。

Z.最基本的成本计算方法是（A.品种法）Z.最佳订货批量是指使存货（C.相关总成本）最低时的订货批量。

Z.在JIT制度下，制造费用的分配，通常是在（B.产品生产完成时）。

Z.作业成本法的计算程序首先是（B.划分作业，建立作业中心）

Z.作业成本管理的核心是（B.作业分析）Z.作业成本计算法计算间接费用分配率应考虑（D.成本动因）。

Z.作业成本计算法下间接成本与产量之间的关系为(A.订购量越大，采用作业成本法计算的单位成本越低)

第五篇：电大人力资源管理专科单项选择题

一、人力资源管理——单项选择题

A

 按照考评范围与内容来分，可分为（B．按细节说明的工作）

B

 把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式？（C．以人为中心、理性化团队管理）

C

 从现实的应用形态来看，下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容？（C．思想）

 处于劳动年龄之内、具有劳动能力并要求参加社会劳动的人口被称为(C待业人口)

D

 对抗性劳资关系和钢性薪酬体系是哪个国家人力资源管理模式的特点?(B美国)

(人力资本理论)的创造人、美国经济学家、诺贝尔奖获得者舒尔茨提出：人类的未来不是由耕地、空间、能源所决

定的，人类的未来是由人类的智慧所决定的。

（马尔可夫链预测分析方法）的基本思想是找出过去人事变动的规律，用定量方法预测具有相等间隔的时刻点上

各类人员的人数，以此推测未来的人员变动趋势

G

 工作评价是指通过确定岗位的什么来划分岗位等级及相应工资的方法（B、劳动价值）

 工作分析中方法分析常用的方法是(C问题分析)

 工作程序的变化性比较有限，工作性质是半重复性的，需要一些决策运作。这是一种什么样的培训策略？（B．按

细节说明的工作）

 岗位培训成本应属于下列哪种成本？（B．开发成本）

 管理人员定员的方法是（C职责定员法）

 各种字词的联想测验技术属于哪种心理测的方法？（C．投射测验）

 根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级，根据等级规定工资标准。这是一种什么工资制度？

（A．技术等级工资制）

 根据各种职业生涯设计读物所展示的方法，进行自我测定，自我评价，从而把握职业方向。这是一种什么样的个

人职业生涯设计方法？（A．自行设计法）

H

 “好吃懒做、唯利是图”，符合下面哪种思想假设？（A．“经济人”假设）

J

 检验测量结果稳定性和一致性程度的指标被称为（A．信度）

 基本工资的计量形式有（B．计时工资和计件工资）

 具有内耗性特征的资源是(B．人力资源)

K

 考评对象的基本单位是（A考评要素）

 可变型岗位工资制的岗内工资标准等级的划分依据是（C．工龄或技术熟练程度）

L

 劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定，试用期最长不超过（6个月）。

 劳动者因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些特殊情况下，遭受意外伤害、职业病以及因这两种情况造成死亡，在劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其遗属能够从国家、社会得到必要的现金补偿。这是哪种社会保险制度？（D．工伤保险）

M

 马斯洛提出的需要层次理论属于哪种类型的激励理论？（A、内容性激励理论）

 某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训，从讲课到实习一共花了5000元费用，请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支？（B.组织内部环境）

 每个员工都明确企业发展目标，团结协作，努力实现企业目标；反映了“以人为中心、理性化团队管理”模式的什么特点？（B．开放式的悦纳表现）

 明确目标责任，使其竞争，是进行人本管理的哪种运行机制？（B．压力机制）

 某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训，从讲课到实习一共花了5删元费用，请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支?(B 开发成本)

 描述某职务的特征及工作范围是职务说明的哪项主要内容?(A职务概要)

N

 拟定招工简章，进行“安民告示”。这是企业每年一次招聘录用工作的哪个阶段？（B．宣传与报名阶段）

Q

 期望激励理论属于哪种类型的激励理论(B．过程型激励理论)

 企业对新录用的员工进行集中的培训，这种方式叫做(A．岗前培训)

 企业在招募、选择、录用和安置员工的过程中所发生的费用称为（A．人力资源的获得成本）

R















 任何一个人都不可能是一个“万能使者”，这是针对谁来说的？（C．对一般管理者）让秘书起草一份文件这是一种（A．任务）人力资源管理科学化的基础是（B工作分析）人力资源管理与人事管理的主要区别体现在（B观念上）人力资源与人力资本在（C经验）这一点上有相似之处 人们常传诵的我国古代“萧何月下追韩信”的故事，说明了人力资源管理哪项工作的重要性？（A、招聘和选拔）人与职业相匹配的职业选择理论是由(A美国波士顿大学教授帕森斯)提出的。“人力资源管理，即负责组织人员的招聘、甄选、训练及报酬等功能的活动，以达成个人与组织的目标。”这

一概念属于（A过程揭示论）







“人尽其才，才尽其用”主要表现了职务分析哪一方面的内容？（C．人员的选拔与使用）认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于（A．成年人口观）让被试根据一个或一组图形或文字材料讲述一个完整故事的测评方法被称为（B．构成技术）

S

 “社会人”人性理论假设的基础是什么？（D.霍桑试验）

 适合于流水作业岗位的任务分析方法是（A决策表A）

 失业保险基金的筹集主要有以下三个原则：（B.强制性原则）、无偿性原则、固定性原则。

（公共部门人力资源规划）是公共部门根据一定时期组织发展战略需要，在对外部环境和本部门人力资源需求状

况进行分析预测的基础上，为确保组织对人力资源数量、质量和结构上的需求，制定本部门人力资源管理的行动方针的过程

（人力资源需求预测）是组织人力资源战略和规划的核心内容，是制定人力资源计划，进行人力资源开发管理的基础

T

 通过对实际工作内容与过程的如实记录，达到工作分析目的。这种活动就是下面哪一种基本方法？（C、记实

分析法）



 通过示范，教一名管理人员如何安排日常生产，这是人力资源管理的哪项工作？（B、员工培训）通过检查人力淘汰目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划工作的哪项

活动(D．控制与评价)







通常制约人们士气、创造力、生产效率和目标实现程度的组织气候属于哪种环境类型？（B.组织内部环境）通过人员分析，确定人员标准。这是招聘选拔工作的哪一阶段？（A．准备阶段）推孟教授提出正确计算IQ的公式是（A．IQ=（心理年龄/实际年龄）×100）

W

 我国的社会保险制度体系主要包括（A养老保险）、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等内容。

 为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所，可让技能工资与下列哪种类型的工资结合起来使用(C．岗

位工资)

 为使分配公正合理，必须对每一职务在企业中的相对价值、贡献和地位，进行客观、准确、数量化的评估井加以

排序。这是职务分析的哪一项主要内容？（B职务评价）

X

 下列特点的企业哪个适宜采取计时工资（C．产品数量主要取决于机械设备的性能）

 下列特点的组织和工种哪个适宜采取岗位工资制（A．同一岗位技能要求差别大）

 下列奖金哪些属于长期奖金（C．员工持股计划）

 下面哪种不是反映人力资源成本状况的报表?(D人力资源供给与需求平衡表)

 下面哪一项不是人力资源的特点?(D一次性资源)

 下面哪一项不是人本管理的基本要素(D．产品)

 下列方法中不属于考评指标量化的方法是（B标度划分）

 相对比较判断法包括(A成对比较法)

 学术界经常提到的评价中心法是人力资源选拔的哪种方法?(D情景模拟与系统仿真)

 巡视企业和面谈属于人力资源管理诊断的哪个阶段?(B正式诊断阶段)

Y

 与员工同甘共苦、同舟共济，反映了人本管理哪方面的基本内容？（D．培育和发挥团队精神）

 1名客房服务员每天负责打扫10间房间。这是哪种常见的定额形式？（B、产量定额）

 一家电子公司录取的新员工需要岗位培训90天才能达到标准生产能力，而在这90天中的工资都是按标准生产能

力应得工资支付的。那么这部分工资与按其90天中的实际生产能力应得工资的差额即构成了哪种成本？（A在职培训成本）

 以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”，是在哪种人性假设基础上提出来的？（A.经济人） 以人性为核心的人本管理的主体是何种基本要素？（A.职工）

 预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型，这是制定人力资源规划时哪一个步骤？（B.预测未来的人力资源需求）

 依据个体的经验判断，把所有待评价的职务依序排列，由此确定每种工作的价值的方法是（C排序法） 影响招聘的内部因素是（A．企事业组织形象）

 员工考评指标设计分为（C 6）个阶段

 由若干个工资部分组合而成的工资形式称（D．结构工资制）

Z

 在培训中，先由教师综合介绍一些基本概念与原理，然后围绕某一专题进行讨论的培训方式，是(B.研讨法)

 在人本管理的环境中，通常制约人们士气、创造力、生产效率和目标实现程度的组织气候属于哪种环境类型(B．组

织内部环境)

 在P=F（SOME）模式中的函数指的是哪个变量？（A．绩效）

 在贯彻按劳取酬原则时，需要以哪种劳动为主要依据，同时考虑哪几种劳动来进行分配（A．物化劳动；潜在劳动

和流动劳动）

 在人力资源流动中提升、降职和平级调动属于下面哪种形式?(D内部变动)

 “只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么？（A．资源） 主张集体奖，而不主张个人奖。这是哪种假设的思想？（B．“社会人”假设）

 招聘中运用评价中心技术频率最高的是（B．公文处理）

 甑选程序中不包括的是（B．职位安排）

 中国劳动安全卫生工作的基本原则是：（1）安全第一，预防为主；（2）保护员工在劳动过程中的安全与健康；（3）

（B.管生产必须管安全）。