责任胜于能力从改变思维范例开始（五篇范例）

第一篇：责任胜于能力从改变思维范例开始

责任胜于能力 从改变思维范例开始

——《责任胜于能力》培训心得

培训课题：责任胜于能力

主讲：张宗华老师

授课时间：2012.9.7

培训地点：沈阳市南风剧场

机构：聚成企业管理顾问股份

通过《责任胜于能力》课程的学习，使我在认知责任这一概念上，有了更深一步的思考。在以往的工作和学习中，只是将责任拿来提一提，具体落实到细节上时，只是为了承担而承担，为了责任而责任。根本没有从更加深入的层次上考虑到责任的担当是发自内控力的。责任的意识源自于思维，而思维又出自于思维范例。唯有把责任意识的提升问题上升到思维范例的转变上，才会从内在对责任有更高、更新的认知。并不是为了为之而为之，而是使责任化为自身的一部分，成为行事的原动力。让责任在身体里寻找到更深远的源头。

一、思维范例是认知与表达方法

如果把人的为人处世比喻成大海中漂浮的一座冰山，那么显露于海面之上的就是人的行为方式，为人所能看见的部分。而隐藏在海平面以下的更大更多的部分就是人的思维范例。思维范例的里面则正是人生的价值观。对于人生的价值观不难为人理解，思维范例则很少听说。思维范例是以价值观做指导的，并且形成后又去指导人的行为方式。价值观决定思维范例；思维范例支配行为方式；行为方式导致最终结果！

思维范例是人对万物的认识方法和表达方法，也是客观存在的多面体，会导致仁者见仁智者见智。思维范例又是人整体思维赖以依托的基础和促动思维的信息源。离开了人对事物的认知方法和表达方法，思维范例的运用就会架空。举例来讲，你遇到一名销售代表，他口齿伶俐、能言善辩；你又遇到一名销售员，他也能说会道、口若悬河；你再遇到一名做销售的，他更是喋喋不休、话语甚多。这时你就会惯性的认为，但凡是搞销售的人都非常的能说。这就是思维范例的形成。可事实上，这样的事情不是绝对的，最起码不完全对。

针对这样的一个问题，引申为对责任话题的讨论。当一个人面对责任问题时，会产生两个方面的选择，一个是找借口，另一个是找方法。按照人性趋利避害的惯性思维来说，更多的人愿意找借口。这既是一个人价值观的问题，也是人的一个心历路程，那就是不承担责任。中国人受传统观念影响较深，是因为有博大精深的历史文化底蕴。这也造就了中国人的一个主要思维价值体系，受儒家和道家思想影响较大。儒家主要讲“礼”，使人都非常好面子，不愿意承认自己错了，所以找借口不担当。而道家讲水的文化，以柔克刚，谦虚忍让。这也就在骨子和血液里形成了遇到问题绕道而行的道理。也就形成了面对问题而找借口。

二、“什么是我的？”拷问思维范例

在回答“什么是我的”这个问题时。人们较为普遍的思考是我拥有的、我名下的、我手持的、或者是生命、健康、友爱等等。这也恰恰体现出人们在面对“权、责、利”三者关系时的态度。这一问题的出现，第一时间会在头脑中形成对“权”和“利”的形象。人们总是能清楚的记得他所失去和没有得到的，忘记已经得到的和拥有的。这也是为什么痛苦，之所以纠结的关键所在。那再深层的想一想“权”和“利”又是什么承载的呢？那便是“责”。

中国人的实用主义是世界其他国家无法想象和比拟的，正因为有这种实用主义，也产生了中国人的包容心态，心态上最开放。例如宗教信仰，在中国除了儒、释、道之外，还有基督、天主、回教等各种教派，并且中国信仰神明也是最多最具体的。归根结底，对己有利便可行可存在，对己不利的则不行不用，人都是利己的，永远不做对自己不利的事情。

还有一点，中国人随时都在证明自己是对的。这一通病无处不在，夫妻间往往因为鸡毛蒜皮的小事情吵架，吵到最后的内容往往是在证明我是对的你是错的问题上面。而承担责任是没有对与错的，只有选择，选择的路不通，结局将不同！一个真正有智慧的人永远没有对错，但他有底线和原则。美国前总统威廉．哈里逊，小时候家里很穷,他沉默寡言,人们甚至认为他是个傻孩子。他家乡的人常拿他开玩笑。比如拿一枚5分硬币和1枚1角的银币放在他面前，然后告诉他只准拿其中的一枚。每次，哈里逊都拿那5分的。一次，一位妇女看他这样可怜，就问他：“孩子，你难道真的不知道哪个更值钱吗？”哈里逊回答说：“当然知道，夫人，可要是我拿了一枚1角的银币，他们就再不会把硬币摆在面前，那么，我就连5分也拿不到了。” 统威廉．哈里逊无疑是智慧的，这个故事告诉我们，成功没有对与错，只有选择。

你付出什么就会得到什么，你付出爱就会得到爱的回报，你帮助别人，别人也会帮助你。人之所以抱怨不公平，抱怨痛苦，纠结，是因为你没有付出，你最想得到的往往就是你不想付出的。所以“什么是我的？”答案自然明了，给出去的才是你的，给予就是责任。

三、思维范例是行为方式的决定因素

思维范例指导行为方式，可以说有什么样的思维范例就有什么样的行为方式。举个真实的例子，世贸组织在亚洲选择一个机场做中转站，当时有两家机场同时都符合标准，一个是上海浦东机场，另一个是韩国的仁川机场。从硬件上看两家都很好，于是世贸组织人员在两个机场暗访三个月后，终于决定把亚洲中转站的机会给了韩国仁川机场。理由只有一个，那就是职业责任。韩国仁川的服务和浦东机场的服务更能做到，搬运行李时面带甜美的微笑，行李的进出都是轻拿轻放的，每个行李都用毛巾擦一次再放好，所以行李出来时才更加干净。就是这一点职业精神与责任，战胜了我们资源绝对优势的上海机场。

我国宋朝有一则故事，苏东坡与禅师坐禅，苏东坡问禅师：“你看我像什么？”“我看你像一尊佛”禅师回答，禅师问“你看我如何？”苏东坡说“我看你像一坨狗屎。”苏东坡回来后非常得意，终于赢了一次，于是他就把此事说给苏小妹听，苏小妹听完却说：你心里有什么，看到的就是什么。所以苏东坡还是输了。苏东坡用了他惯有的思维范例来考评与禅师的这一次博弈，自己认为是胜了禅师。这就是思维范例起的作用，导致的行为结果不能用对和错来考量，只是选择不同，结局就不同了。

改变自己的思维范例，才会导出不一样的行为效果，只有彻底的修正自己的思维范例才是改变的开始。

四、修订思维范例，修炼内控力

什么是内控力？内控力就是个人责任。个人责任的大小就是内控力的大小。决定我们心情和成败的的往往不是事情本身，而是面对事情的态度。修炼个人能力的核心方法是，我能改变谁？人总希望别人改变。

有一个被人遗忘的老人，他的墓志铭内容是：在我年轻的时候我想改变世界，当我长大了，我发现我的能力不能改变世界，所有我决定改变我的国家，当我发现我的能力无法改变整个国家的时候，我想我的愿望是改变我的家庭，等到我年老的时候，我发现我的能力无法改变我的家庭，我就想我要改变我自己，等到我行将入土的时候，我发现我依然没有改变我自己，这时候我就想如果我一开始的愿望就改变自己，那么我自己改变了，同样我也就能改变我的家庭，有可能改变国家，甚至可以改变整个世界。

我们总是很容易发现别人的缺点和不足，不断指责别人否认别人，但是很难发现自己的缺点。每个人的认知都有这样一个特点。改变等于痛苦，就像我们想象不到蛇蜕皮、蝉脱壳的痛苦一样，他们要让自己变得更强大，就要经历蜕皮的痛苦，拼命的蜕变自己。老鹰在40岁左右的时候必须在岩石上抹掉自己又长又钝的爪子和鹰嘴，让新的爪子和鹰嘴重新长出来，才能活到70岁，不然它们会因为无法捕捉到猎物而饿死，老鹰都要经历血淋淋的蜕变才能获得重生，何况是我们伟大的人类。我们要抛弃所有的指责、埋怨和嫉妒，与其想着别人为你改变什么，不如从现在开始改变自己思维范例，只有这样我们才有可能改变我们想改变的人或事物，我们的人生才可能得到重生。

万物改变，由我开始。很多时候我们总是在抱怨权力太小，可是在抱怨之前有没有先检讨一下我们承担的责任够不够大呢？要想拥有更大的权利，就要先扛起更大的责任。有人说：“如果环境更好一些，我的成就可能会更高。”的确如此，可是环境对我们而言，始终是不可控的。我们有能力改变么？不能。所以必须要修炼自身内控力，修订思维范例。

五、让担当成为我的思维范例

学会感恩和担当责任是雷同的价值体系。试问感恩的反义词是什么？是理所应当、是应该。没有该不该承担责任，只有要不要承担责任。弱者逃避责任，强者承担责任。感恩可以在心里不平衡时给予力量。感恩是一种积极的生存动力，当你心有不甘时，感恩让你快乐的奔向成功！有感恩才能有责任，感恩是一种心态，是一种强者勇往直前的锐气，更是强者百折不挠的人生攻略。个人没有竞争力，主要原因在于漠视责任，缺乏担当意识，没有以负责任的精神对待生活和工作。承担责任没有对错，没有强迫，只有选择。

许三多的“傻”是一种大智若愚，是对己对人对企业负责人的精神，对许三多而言，当兵就要有个兵样子，这是对自己价值的高度认同。大智若愚的傻事一种境界，更是一种智慧。不抛弃不放弃是许三多精神的灵魂。不抛弃团队，不放弃责任，是一个人从平凡到卓越的核心动力。从许三多的身上可以看出责任胜于能力，责任造就魅力。若想改变、要想提升就要抛弃固有舍掉根深蒂固的思维范例，修正自己的思维范例，让责任意识更发自内在，变得更加自然而然，成为指导行为方式的源泉，让人格更有魅力，有魅力才有吸引力，有吸引力才能有成就，让担当成为我的思维范例。

盛志强

2012-9-8

第二篇：责任胜于能力

《责任胜于能力》读后感

2011年10月31日，我国第一条长距离输煤管道项目—陕西神渭输煤管道（长度约750公里、运量10.00Mt/a）正式签约，这是对我院多年来孜孜不悔钻研输煤管道技术的老、中、青三代设计者付出心血的首肯，也为我院实现跨越式发展奠定坚实的基础。对于管道输煤所来说，这标志着我所第一个管道项目的施工图设计、项目实施已进入新的起点，真正考验管道输煤所集体能力、智慧和责任心的时候已经来临。

管道输煤所是2010年新成立的部门，作为管道输煤项目设计的主导专业，所里的设计人员绝大部分是毕业不久的年轻同志，带领这支年轻而有热情的团队承担起我院第一条神渭管道的设计任务，既是一种荣誉更是一份责任。作为项目负责人，如何向业主和院里递交一份满意的项目，将武汉院三十年来的梦想变成蓝图，不仅是对能力的验证更是对责任心的考验。任重而道远，责任重于泰山。

1、将自身的责任与企业的责任紧紧结合；

2、肩负责任不辜负业主嘱托；

3、任重道远为输煤管道事业培养新力量。

第三篇：责任胜于能力

《责任胜于能力》的心得体会

“不要问美国给了你们什么，要问你们给美国做了什么？”美国前总统肯尼迪在就职演说中的经典话语给了我强烈的震撼，也引发了我深深的反思。公司正处于发展的关键时期，作为一名西建员工，我究竟在自己的工作岗位上做了什么？究竟为公司付出了多少？有没有尽到自己应尽的责任？我为自己打了一个问号。通过参加杨老师主讲的责任胜于能力这堂生动而具有感染力的培训课的内容后，感触很深，思索了很多的问题，并找到了答案。

以下几点是我个人对这堂课后的心得体会：

一、人生没有对与错，没有该不该，只有选择不选择

在我们的生活中、工作中都会面对各式各样的问题，我们每天都在选择。无论选择那个方向，对我们来说可能都是对的，走那条路都没有错，在于你选择的路会给你带来不同的结果。这个世界上事情是没有被迫的，都是你选择的。不要把自己的选择当成被迫的结果，永远以一种主观的的心态来看待我们自己的选择。所以，永远不要说被迫、不要说该不该，那是你自己的选择，选择了就要勇于承担选择的结果。

二、遇到问题，有二个选择，一个是找借口，一个是找方法。

找借口你能让你终止前进的路，一个小小的挫折，就能让你失去看到成功的风景，当然这也是一个最简单的、最容易做的事情。找方法是痛苦的，要承担压力，要承担的非议，但是你有前进的可能，你可以到达成功的彼岸。可是人的生活中，不可能一帆风顺，不可能没有挫折，如果不停的找借口，我们还如何在世上生存。所以，永远只为成功找方法，只为失败找借口。

三、人的最大痛苦就是太注重自己

人太注重自己、太在乎自己的得失，会让你失去对民族的责任、对企业的责任、对家庭的责任。我们太在乎自己的得失，就把自己的责任放在了一边。我们有时太聪明了，我们为自己的聪明也付出了巨大的代价。许三多没有在意自己的得失，他从一个最孬的兵成了兵中的佼佼者。他勇于承担自己的责任、团队的责任，所以他最终成为一个可以信赖的兵王。“不抛弃、不放弃”就是他的信念，也是我们的学习的信念。人不要太注重自己，把自己当成泥土去覆盖大地，如果你是金子，您就会发光，不用怕别人把你埋没。

所以说责任是一个人的工作宣言，是最基本的职业精神，从小的来说也就是一个人做事的基本准则。缺乏责任心的人，也就没有了发挥才能的舞台，成就不了事业，只能整日沉溺于“怨天尤人”之中。有些事情并不是需要很费力才能完成的，做与不做之间的差距就在于——责任。没有做不好的工作，只有不负责的人。责任承载着能力，一个充满责任感的人，才有机会充分展现自己的能力。

以上是我个人对这堂课的体会，在以后的工作中自己要调整好心态，选择就要承担结果。责任胜于能力，心态就是前提。把心态调整好，承担起自己的责任，成为一个有作为的人。（宝鸡金诚公路勘察设计有限公司刘晓宁）

读《责任胜于能力》的心得体会

时间:2008年5月27日

任尚国

“不要问美国给了你们什么，要问你们为美国做了什么。”美国前总统肯尼迪在就职演说中的经典话语给了我强烈的震撼，也引发了我深深的反思。学校正处于发展的关键时期，作为一名教师，作为一名干部，我究竟在自己的工作岗位上做了多少，尽职尽责了吗？最近几天，我反复把自己一年来的工作进行了盘点，盘点之后，冷汗涔涔而落。是啊，作为学校这个团队的一员，我究竟给她付出了多少？读过《责任胜于能力》，不啻当头棒喝。现把我的几点反思和感悟跟大家交流一下：

首先，责任是一个人的工作宣言。每个人所从事的工作，都是由一件件小事构成的。我们不能。对工作中的小事敷衍应付或轻视责任，要以高度的责任感对待自己的工作，把每一件小事做好。一个人无论在什么工作岗位上，不管你做的是什么样的工作，最关键的一点就在于有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。只要你认真地、勇敢地担负起责任，你所做的就是有价值的，你就会获得别人的认可与尊重。人的一生必须承担着各种各样的责任，社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避责任，放弃自己应承担的责任时，就等于放弃了生活，也将被生活所抛弃。责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能，能力永远由责任来承载。责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩，正如书中所说的“假如你热爱工作，那你的生活就是天堂，假如你讨厌工作，那你的生活就是地狱”。

第二，我们在自己的工作中，要爱岗敬业，热爱本职工作。培养工作热情，履行好自己的职责，发挥自己的能力，克服困难完成工作，清楚自己的职责，并承担起自己所在工作岗位的责任。我所在的教科室，承担着学校教育教学科研工作，做的全是基础性的工作。刚进入教科室的时候，感觉有劲没处使，浑浑然不知所以，说句不怕大家笑话的话：老感觉打出一拳，却恍如打在空气里，无处借力，更谈不上效果。要说没有热情，是冤枉，但就是出不来工作效果，苦闷、彷徨，几乎成了我过去一年的写照。埋下头来苦读苦研，提高自身的科研素养，是我真正步入教科研领域的切入点，先培养起自身的兴趣和素养，才能引领老师们走内涵发展之路，也才能担起学校领导的重托。我清醒的认识到：光有知识或能力，而没有工作热情和创新意识，没有团结、协作、配合的团队精神，只能是原地踏步，更谈不上敬业。当然，责任胜于能力，这并不是对能力和知识的否定。一个只有责任心而无能力的人，是无用之人。真正的责任心，是行动而不是语言，是要用业绩来证明的，而不是口头上的谈论，而业绩又是要靠能力去创造和完成的，缺了责任心谁也看不上你的才华，所以责任心本身就是一种能力。因此，在工作中要抱着严谨的工作态度，不能把个人情绪带到工作中去，只要积极、自觉、主动地去完成工作，才能充分发挥自己的才干，实现自己的价值。

第三，我认为，“责任”从大道理说，是最基本的职业精神，从小的来说也是一个人做事的基本准则。缺乏责任心的人，也就没有了发挥才能的舞台，成就不了事业，只能整日沉溺于“怨天尤人”之中。有些事情并不是需要很费力才能完成的,做与不做之间的差距就在于——责任。简单的说，按时上班准时开会等一些工作上的小事，真正能做到的并不是所有的人。违反学校工作制度，说到本质就是一种不负责的表现，首先是对自己单位和职业的不负责，更是对自己的不负责。没有做不好的工作，只有不负责的人。责任承载着能力，一个充满责任感的人，才有机会充分展现自己的能力。

第四、责任更意谓着要勇于承担过错，不为过失找借口。作为学校的普通一员，在工作当中难免会犯一些错误，面对错误，大多数人虽然知道自己错了，但却没有勇气承认，或把犯错的理由归结于别的因素。自己的过错要自己承担，这是每个人的责任和义务，工作中犯了错误的时候，不要采取消极的逃避态度，而应该在发现错误的时候，马上想一想自己应怎样做，才能最大限度地弥补过错。工作无小事，更无小错，任何一个小错误都有可能引起严重的后果，造成不可挽回的损失。

“人可以不伟大、人可以清贫，但我们不可以没有责任”。任何时候，我们都不能放弃肩上的责任，扛着它，就是扛着学校的信任与重托。今后的工作中，我将认真领会其中寓含的哲理和警示，把工作做的更细、更好。

近日工作之余，认真地阅读了《责任胜于能力》这本书。这本书针对企业员工的职业精神与价值观念进行了系统的讨论，深刻地剖析了在工作中“责任胜于能力”的行为准则，是一本鼓励人勇敢地承担起责任，走向成功的难得的好书。在这本书中，对责任做了非常精辟的阐释，责任首先是一种使命，是一种与生俱来的伴随着每一个生命的使命。事实上，只有勇于承担责任的人，才有可能被赋予更多的使命。一个缺乏责任感的人，首先会失去社会对他的认可，失去别人对他的信任，甚至失去自身的立命之本。

工作意味着责任。没有做不好的工作，只有不负责任的人。无论做什么工作，敢于承担责任的人，就会出色地完成任务。就会发挥自己的价值；反之，不能承担起自己责任的人，就会懈怠自己的责任，就可能给别人带来不必要的麻烦，甚至给别人带来生命的威胁。以我们供电企业来讲，从安全生产到市场营销，安全生产每一个小局部百分之百的准确无误，才保证了大电网的安全运行；每一个用电户几十元电费的准时收缴，才构成电费结零的基础。供电企业不是所有的专业都需要高学历、高能力，但所有的专业都需要高度的责任心、责任感。从这个意义来看，我们每个人，无论在那个岗位，都要看重自己的工作，进而增强高度的责任感、使命感。一个对自己的工作有高度责任感的人，会花更多的时间去寻找更多机会和可能性，更值得信任。同时，他因此得到更多人的信赖，更多地把握了掌控自己命运的机会和能力。一个对工作负责的人，更是对自己命运负责的人。从这个角度来看，工作是为自己做的。

责任胜于能力。在现实生活以及工作中，责任经常被忽视，人们总是片面地强调能力。一个员工能力强是件好事，但是，如果他不愿意付出，他就不能为所在企业创造更多价值。而一个愿意为事业全身心付出的员工，即使能力稍逊一筹，也能够创造出最大的价值来。当然，责任胜于能力，并不是对能力的否定。一个只有责任感而无能力的人，是无用之人。而责任需要用业绩来证明，业绩是靠能力去创造的。

责任体现忠诚。忠诚是一种职业的责任感，是一种对职业的忠诚，是对从事职业的敬业精神。一旦养成对事业的忠诚和责任感，我们即使面对逆境，也会鼓足勇气；面对诱惑，也会不为所动。会克服艰难险阻，执著勇敢，发挥潜能，奔向成功并乐在其中。是企业养育了我们，是企业给了我们成长的空间，是企业给了我们成功的机遇。当我们对企业怀感恩之心，对企业的忠诚将变成自觉的行动。对企业、职业的忠诚，也将唤醒我们的责任感、自信心，激发人格的力量。我们会因为要担负的责任而变得更加勇敢和坚强，会调动起所有的潜能，发展自己的能力。

责任不允许寻找借口。借口与责任心有关。一个有高度责任心的人，是从来不找借口的。即使工作遇到困难，他努力寻找的是解决问题的方法、途径，是认定了目标后的百折不挠。而一个缺乏责任心的人，考虑更多的是“尽力就可心安”，而对于完不成任务，因为找到了自以为合情合理的借口，可以向领导交差，就放弃了追求成功的努力。常此以往，因为缺乏成功的体验，在企业受损失的同时，个人的自尊心、自信心也逐渐萎谢，难以有追求成功的愿望，难于获得成功的人生。再以我们电力行业为例，每一起事故、故障，都会威胁职工的生命安危，威胁电网的安全运行。人命关天不是儿戏，电网安全影响万户千家。几个自以为充分的理由和借口，在事实面前，会是多么的苍白和无力。

学习使我懂得：工作意味着责任，工作呼唤责任，工作需要忠诚，工作要做到更好。阅读《责任胜于能力Ⅱ》心得体会

《责任胜于能力Ⅱ》这本书阅读后，我很受启发此书运用形象生动的企业案例及通俗易懂的故事深入浅出的阐释了责任是一种与生俱来的使命，它伴随着每个生命的始终，责任不仅仅是一种品德更是一种能力的体现“责任胜于能力”这不仅是书名也是这本书的首要观点。

我们每个人从出生到离开这个世界，我们每时每刻都要履行自己的责任，一个缺乏责任感的人，或者一个不负责任的人，会失去自己的信誉和尊严，失去别人对自己的信任与尊重。甚至失去社会对自己的认可。

责任是永恒的职业精神。如果说智慧和能力像金子一样珍贵那么负责的精神更为可贵。一个民族缺少勇于负责的精神这个民族就没有希望；一个组织缺少勇于负责的精神，这个组织就难以让人们信任；一个人缺少勇于负责的精神，这个人就会被人轻视。现代的职场上并不缺少有能力的人，而是缺少勇于负责任的人，只有责任才能让每个人拥有勇往直前的勇气，才能使每个人产生强大的精神动力，才能使每个人积极投入到工作中去，并将自己的潜能发挥到极致。事实上也只有那些勇于承担责任的人才有可能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。一个有责任心的人。必定是敬业、热忱、主动、忠诚，把细节做到完美的人。在责任感的驱使下，他会积极主动挖掘自己的潜能，会更加勇敢、坚忍和执着，会充满激情，勤奋的工作，由此可见，负责任不仅是一种使命，更是一种能力，是其它所有能力的统帅与核心，缺乏负责精神其它能力也就缺乏用武之地。无论一个人有多么优秀，他的能力都要通过尽职尽责的工作来体现。一个不愿意担负责任的人，即使工作一辈子也不会有出色的业绩。

当我读到《责任胜于能力Ⅱ》第十五章细节体现责任，责任决定成败时感触更深，因为很多事情的成与败并不是惊天动地的大事引发的而是多数由一些小事情引起的2004年2月15日吉林市中百商厦发生的特大火灾，导致54人死亡70人受伤，直接经济损失400余万元，一个烟头54条生命，事情就是这么简单，简单的令人难以接受，一位伟人曾经说过“轻率和疏忽所造成的祸患，将超乎人们的想像”还记得著名的“蝴蝶效应”亚马逊河流域的一只蝴蝶扇动翅膀会掀起密西西比河流域的一场风暴。在企业中“蝴蝶效应”也明显的发生作用，很多著名的企业无不因为某个环节的疏忽而踏上了不归路正如现今的“三鹿婴幼儿奶粉”事件如果不是因为小事情没人重视怎能出现如此严重后果，恰如温家宝总理的一句话:“我们国家的企业要有责任感，要为人民服务”充分体现了责任的重要

读《责任胜于能力》心得体会

2008-6-10

王洋

乍一看到《责任胜于能力》的书名，便得到心灵上的认同。是啊，对于我们来说，无论是领导还是平民，无论身在操作岗还是管理岗，或许存在能力高低的不同，但是可以具有同

一样高度的责任感！在我看来，这是作为一个身在职场上工作着的人的首要素质，是必须具备的，这是一种态度，一种对待工作应有的态度。而看完全书，让我对“责任”二字的含义有了更深的领悟。

跟身边的朋友聊天发现，很多人对自己所从事的工作并不满意。对我们来说，大多数人是当初无目的地选择了自己不甚了解的学校和专业，尔后又被动地接受了组织的工作安排，而等自己真正发现了兴趣所在后，那份心仪的工作已经远远离开，终究成为了一个不可触及的梦。因此，在许多人看来，是工作选择了自己，而不是自己根据兴趣和意愿去选择工作。在一定程度上，工作只是谋生的一种方式。而我认为，不管是以一种何样的心态来到这个岗位，也不管是否对自己的工作有兴趣，只要是自己的工作，就应该责无旁贷地去完成，且完成好，这是自己的责任。换句话说，这本身就是自己分内的事情。

什么是责任？我以往的理解是：责任当然是对工作认真负责的态度。但是认真负责标准是什么，没有仔细琢磨过。而看过这本书后，发现自己对“责任”二字的理解还是偏颇或浅薄。书中给我印象最深的例子是两个青年去非洲某岛推销公司生产的皮鞋。在我看来，第一个青年也是有责任感的，虽然没有推销出去，但他也尽力去完成了自己的工作，而看了第二个青年的做法让我更深刻的认识到责任的含义，他不但尽了力而且还尽了心，他正视现实，勤于动脑，着手完成工作，不强调理由，将任务进行到底，最终成功达到了目的。有人说这是因为第二个青年更有能力，我理解这是基于能力之上的责任感，是更深层次的责任感，对一个企业来说也是员工最可贵的品质。这让我学到：责任是对自己所负使命的忠诚和信守，责任是对自己工作的出色完成，责任是忘我的坚守，责任是人性的代价，责任是一种使命！

尽职尽责看似简单，但是要年复一年的做好作细每一件事也并不简单。最近高中同学聚会说了这样一件事，同学甲目前在塘沽开发区做了一家公司的老总，将一家200多人公司打理的有模有样，同学乙毕业十多年也在不断的打拼，做过公司的中层管理者却成绩平平，开过自己的小公司但终于赔得一塌糊涂，几乎到了无法生存的地步。无奈之下，同学乙找到同学甲，相求谋一职位。同学甲在与乙交谈了两个小时后，最终收留了他。同学们都认为甲够义气，没忘同学一场，甲却说：我用人必须要有他可用的一面，在两个小时的交谈中，我发现他的失败在于他的管理能力弱，且好高鹜远，但从他做过的一些工作中能看出他还是一个对工作认真负责的人，这一点是难能可贵的。我给他的这份工作是最普通的工作，让他从基础做起，做好最基础的工作，在基础的工作中锻炼他的能力。是的，书中也这样告诉我们：脚踏实地，勤奋苦干，尽职尽责，工作无小事。我们每个人做的工作，有很多看似都是一些小事，把每件小事做好，体现的才是责任感，而只有具备了责任感的人，才能铸造完美的细节。就像今年公司的三会，大家的分工都是一个或几个零星的小片段，而正是有了每个人对工作认真负责的态度，超前考虑、踏实工作，把每个小事当成大事来策划，最终才能环环相扣，整体和谐顺畅。

说到尽职尽责，还让我想起了对迪士尼的美好印象，在那里敬业精神无处不在，即便是在离开后仍心存感动，依依不舍。无论是盛大游行时每个人物夸张到位的表情，偶像明星身着厚重的衣服顶着近40度的酷暑却仍与游人快乐顽皮地合影，还是霏霏细雨过后清洁工人马上就擦干的座椅，舞台剧道具中数以万计的小灯泡竟然无一损坏的完美，都让我们感受到了责任所展现出来的璀璨光芒。正是有了每一个员工对自己岗位的尽职尽责，才成就了迪士尼的美好声誉。让我们都来承诺：我是100的承担责任者，我是问题的源头，责任止于我！

初读《责任胜于能力》，让我有了以上初浅体会，让我对责任的含义有了更深的理解，有机会会多读几遍的，也许会有更多的收获！

第四篇：责任胜于能力

尊敬的各位领导、亲爱的同事们！

大家上午好

今天很高兴能参加这次的演讲比赛，我演讲的题目是（责任胜于能力）

我们都知道：责任有大小，能力有强弱。一个人有能力固然是好，如果那没有责任，不愿意去付出，那将是此虚无有。前几天我看了(感动中国)这部影片后，我对里面的情节历历不忘，里面的故事时时感动着我，也感动中国着每一个中国儿女。也许他们的能力是有限的，可他们的责任心是无限的，他们用一生来书写着责任的含义，有人会问什么是责任？责任就是做好应该做好的工作，承担应该承担的任务，完成应该完成的使命，只有尽职尽责的完成工作，才能完美展现自身的能力与价值，所以我要说：责任胜于能力！下面我就从以下几方面谈谈我对责任的认识。

一、责任是战胜困难的法宝

有位名人曾说过这样一句话：强者承担责任，弱者逃避责任。是啊！没有该不该承担的责任，只有愿不愿意去承担责任。在我们日常生活和工作中，难免会遇到这样或者那样的问题，当我们遇到问题的时候有些人会找很多理由来推脱责任，有些人会去承担这些责任，其实这个时候我们应该主动去寻找解决的办法，而不是找借口去回避，我们要相信，只要思想不滑坡，办法总比问题多！当责任成为一种自然而然的习惯时，它将成为我们人生的一笔意想不到的财富，做一个有责任心的人，把工作交给我，让领导放心。

二、责任是提升在自我。

以前我听过这样一个故事：在一次海难事件中，幸存者8人挤在一只救生艇上，在海上飘荡了8天仅剩半瓶水，每个人都想喝掉它，船长不得不拿一杆枪守着这半瓶水，一个光头男人死死的盯着那半瓶水，突然光头男猛扑过去，拿水就要喝，船长马上用枪对着他的额头说：放下，否则我开枪了！光头男子把水放下，但他的眼睛始终不离那半瓶水，双方就这样对持着，后来船长实在顶不住昏了过去。可就在他昏过去的一瞬间他把枪仍给了光头男，并且说了一句：“你看着吧。”原来一心想要自己喝掉那半瓶水的光头男，当枪一到他手里，他突然感觉自己变得伟大了。接下来的几天他尽心尽力看着剩下的水，每隔两小时往每个人嘴里滴两滴。四天后他们获救时救命水还剩一点。为什么给大家讲这样一个故事呢，当一个人身份改变，或被委以重任时，他的心灵就会发生奇妙的化学反应，就会有强烈的责任感，会产生强大的精神动力，从而自觉自愿，自发主动完成好工作，其实在我们的身边也有这样的案例。我们部门的服务室，淡季的时候他们开展员工主任轮岗制，让每一位员工当一次主任，当他们站在主任的位置看问题的时候，做事在不会那么被动了，同时也培养每一位员工换位思考的心态，委以重任为以后的工作开展给予了很好的效果。

三、责任激发潜能

我们经常听到这样一句话：真想不到，他这样也能做到。其实我们都会说：这是被逼的。实际上我们都具备这种能力，只是从未相信过自己。在上次的长沙客运员考试，面对成绩的公布结果有点不尽人意，很多人没有考好不是他们真的考不好，是他们没有把这件事放在心上，实际上我们都具备考过的能力，只是大家在考试之前没有好好的看书，既然我们选择了民航，客运员证书是我们必须拿到的，我们要有这种责任去完成。我希望在下次的考试中大家都能考过，激发自己的潜能，让自己出类拔萃，没有考过不代表：你不行。而是缺乏“必须做到”的思想。

同事们，责任心的强弱代表着自己的工作态度，无论我们现在在哪个工作岗位，我们都要以高度的责任心对待工作，没有做不好的工作，只有对工作不负责的人。让我们一起承担起责任，一起为空港实业美好的明天奋斗吧！

谢谢！

第五篇：责任胜于能力..

《责任胜于能力》有感

刚看到《责任胜于能力》的这本书，就得到心灵上的认同。是啊，对于我们来说，无论是领导还是平民，无论身在操作岗还是管理岗，或许存在能力高低的不同，但是可以具有拥有同一样高度的责任感！在我看来，这是作为一个身在职场上工作着的人的首要素质，是必须具备的，而看完全书，让我对“责任”二字的含义有了更深的领悟。

跟身边的朋友聊天发现，很多人对自己所从事的工作并不满意。对我们来说，大多数人是当初无目的地选择了不了解的学校和专业，然后又被动地接受了组织的工作安排，而等自己真正发现了兴趣所在后，心仪的工作已经远远离开，终究成为了一个遥不可及的梦。因此，在许多人看来，是工作选择了自己，而不是自己根据兴趣和意愿去选择工作。工作只是谋生的一种方式。而我认为，不管是以一种何样的心态来到这个岗位，也不管是否对自己的工作有兴趣，只要是自己的工作，就应该责无旁贷地去完成，这是自己的责任。换个说法，这本身就是自己分内的情。

什么是责任？我的理解是：责任当然是对工作认真负责的态度。但是认真负责标准是什么，没有仔细研究过。而看过这本书后，发现自己对“责任”二字的理解还是浅薄。书中给我印象最深的例子是两个青年去非洲某岛推销公司生产的皮鞋。在我看来，第一个青年也是有责任感的，虽然没有推销出去，但他也尽力去完成了自己的工作，而看了第二个青年的做法让我更深刻的认识到责任的含义，他不但尽了力还尽了心，他勤于动脑，认真完成工作，不强调理由，将任务进行到底，最终成功达到了目的。有人说这是因为第二个青年更有能力，我理解这是基于能力之上的责任感，是更深层次的责任感，对一个企业来说也是员工最可贵的品质。这让我学到：责任是对自己所负使命的忠诚和信守，责任是对自己工作的出色完成，责任是忘我的坚守，责任是人性的代价，责任是一种使命！读《责任胜于能力》，让我有了以上初浅体会，让我对责任的含义有了更深的理解。项光纯