第一篇：颁奖大会稿
肥乡二中举行颁奖大会
2013年12月16日，肥乡第二中学举行优秀班集体、优秀课堂能手颁奖大会。
王魁元书记宣布获奖班级以及获奖人员，并且总结了上学期各年级组的工作。经过一年的各项考核、评比，共评选了10个班集体以及本学期10名新课堂能手。
获奖班级和获奖老师的脸上都洋溢着喜悦的笑容，这次颁奖，不仅是对他们工作的肯定，更是对全体二中教师的激励。
王社印
第二篇：员工大会稿
员工大会稿
各位员工：
大家好。
今天召开员工大会的目的是想说一些话,一些大家不喜欢听的话,我希望我能将我的理解告之大家,让每一个都能清楚的知道自己在干什么,自身有什么价值。
说到开会,很多人心里就在想:又开会了……真烦!从事汽车销售与售后服务的几年以来,我也和大家一样,从摸索着干到现在,坐在下面听过,自己上来说过,大会小会看起来是很烦。但这是我们从事的行业性质决定的,“管理无大事,服务行业无小事。”随便一个客人投诉,主管、经理、老总一级级的就去“灭火”了。一遇到这些事情,又是难免要开会。加上平常要开的会前会、会后会、部门内部会、员工大会…说起来就是一大堆。小的会不好开,大家太熟悉,七嘴八舌的说的跑题了没事。到了管理层还不知道什么是会议程序和秩序,不允许乱发言、扯皮、聊天。大的会也难开,下面坐的近的还有点认真、不好意思东张西望,坐后面的就有点坐姿不正、思想开小差去了。能在这么严肃的会场例会上自由散漫、讲小话、打瞌睡、睡觉,那么你平时上班会怎么样,可想而知。
我个人关于开会的观点是:会议不在于是多是少,在于是否必要;会议不在于是长是短,在于是否解决了问题;会议不在于是谁发言,在于会后是否执行到位。所以,结束这个会议的时候,希望大家回去都能好好反省自己,然后在工作上有根本改善,体现出我们服务职业人的执行
力。今天这个会就算没有白开了。
汽车行业不光需要服务,更是一个讲求服务、需要技术的行业,更可笑的是现在流行的新跳槽理论,人是靠跳槽加工资、升职位的,他不会反省一下,没有扎实的基本功、没有真才实料,能跳到什么地方去。“一室不扫,何以扫天下。”任何一个人进入汽车行业,都必须在平常中把工作做细、做好,在平常工作中遇到客人的刁难、无理及一些挫折,如何面对客人的刁难、无理及这些挫折,就是自己的心态问题,既要有长远的眼光,还要有脚踏实地、吃苦耐劳的精神。汽车行业是一个很辛苦的行业,怕吃苦、怕劳动,就不要进汽车行业;怕吃亏、怕付出,就做不好工作。
曾经有一位日本政坛的女部长,年轻时在一家五星级宾馆做客房服务员,她第一天上班的时候,师傅认真教她清扫客房卫生,最后,当着她的面,从清洗好的抽水马桶里兜起一小勺水喝下去,这件事给了她很大的震动。以前有一位员工曾经很自豪的说:“我看了其他的汽车销售、售后服务店,人家卫生、技术还没有我们好”。这就是对比的角度太低了,我们比,就要比最好的,外面知名度高的店比比皆是,国际联号的不要比了,我们差太远,就拿通辽地区其他好的二网店,我们的销售、售后技术是不是也有很大差距?对比要用好的榜样,我们才能进步。不要一比较就用小店、差店来比,自降身价请每一个人仔细看看我们自己做的工作,不要说去不去喝水之类的话,只问问自己,是不是从心里热爱这个职业?你心里没有感觉的工作,是根本做不好的。
工作是琐碎的工作,枯燥的工作,有的岗位每天只靠重复这些动
作、就是一两个流程。服务业的工作是人服务于人的工作,我们不是服务于客人,就是为客人服务的人服务的。没有良好的心理素质和丰富的工作经验,我们就不能理解和更好的解决工作中遇到的各类事件(让客人觉得在我们店消费的物有所值)。
面对客人和同事,我们要做到“把不公平当做磨练,把公平当做锻炼”,“把困难留给自己,把轻松留给别人”。人总是成长在逆境中,成熟在恶劣的环境里。这里我们不是说要大家生活在集中营,工作需要良好的环境、良好的工作氛围。这个良好的环境和氛围,是靠我们大家共同努力形成的。良好的环境和氛围,不是靠一团和气、互相掩护、互相包庇。任何人,在没有监督、没有压力的环境里,都会变成丧失上进心,更有甚者会公私不分、神经麻木、利欲熏心。
同事之间需要良好的关系,更需要认识到我们的关系来自于工作,我们之间的争执也好、分歧也好、提醒也好、批评也好,都只是建立在如何更好的完成工作、完善工作上,没有任何针对个人的东西。而有一些人,往往气度有限、公私不分,心里想的就是这个人对我过不去。有这句话:“如果这个人做的不好,我不去告诉他,就是害了他,为什么呢?因为你不说,他根本不知道自己不好。”所以,如果我们都不去指出对方工作中的缺点、错误,就是害了这个人。最终受害的还有我们自己, “指鹿为马”的时代,除了用手指的这个人会好过点以外,剩下来的每一个人日子都是很难过的。谎言变成真理,真理只能去流浪。目前的事实是我们的市场占有率、市场评价的确在下降。市场经济不是光靠人情就能解决的,我们汽车行业:服务+技术。没有了店,我们再到哪里去生存?大家意识到市场带来的危机感没有?
我们在座的每一个人,都是日常运转中不可缺少的一个人。“岗位不分高低贵贱。”反过来看,我们更要珍惜自己的工作,我们能在这个岗位工作,就意味着其他人不能在这个岗位上工作,公司的编制是固定的,员工的需求再多也是有限的。所以我们要知道:“不要当你失去的时候才知道应该珍惜。”
请大家好好想想,在每天的工作中,自己是不是在适合的时间(即工作时间)、出现在适合的地方(即工作岗位/工作范围)、做了适合的事情(即我现在做的是不是我应该做的?/岗位职责)。如果是,那么你的工作已经基本合格了。还有,你每天来上班,有没有一点责任心?没有,那你这一天就是滥竽充数。有没有一点工作激情和热情?没有,那你这一天就是行尸走肉。如果你每天来上班就是打瞌睡、睡觉,那你活在这里还有什么意义?浪费自己的人生不要紧,浪费了企业发给你的工资也好说(因为大家都很仁慈,宽容到大家看见一个人在上班时间睡觉都不会批评的他无地自容),这个事情会影响到其他员工上班的质量,影响到其他认真工作的员工的工作情绪,我们会被腐化,和你一样没有责任心、上进心。
没有了上进心,还能有什么发展?我不希望我的一辈子只到现在这步就算了,还有很多欠缺的知识我很想学,还有很多好的我想看,我觉得每一天都要有所收获,才不枉活着。我们还没有到80、90岁,就算80、90岁的人身体不好的人,也不会每天只有看看电视躺在床上等死的。就算企业对我不公,社会对我不公,领导对我不公…这些都不会是
永远的,“是金子,在哪里都能闪光!”只要你肯付出,每一个人都会看见,你也终究会有回报。
中国人的社会舆论力量很强大的,但往往我们的正规文件没有人正确传达、认真领会,小道消息就沸沸扬扬,不负责任的乱传乱说!我们的工作进展没有人监督,其他与工作无关的事情总有人关心。我们是企业,不是居委会,我们生活在2013年,不是文化大革命。企业里需要的舆论力量都用到不适合的地方去了,为什么在工作上,我们没有用集体的力量、强大的舆论来让这些企业的寄生虫、蛀虫感到无地自容呢?又为什么我们没有让这些人感受到企业的宽容,让他们自觉的跟上我们前进的脚步呢?
我始终认为:“上岗就是上战场,上战场就要打胜仗,这个胜仗就是让客人满意,让客人满意才能让金山汽贸有生意,金山汽贸有生意才能让客户满意。”做到这一点,要靠我们在座的每一位。“个人的力量是渺小的,团队的力量是无限的”。曾有这样一句话:“一群羊走向哪里,领头的羊最重要。”希望我们各部门负责人,以身作则,积极配合,带领自己的部门为企业的重振承担起应尽的责任和义务。我们要把被动工作变成主动工作,把每天等着按时下班,变成积极主动再为企业做点事。“金山汽贸是我家,兴旺靠大家。”没有了客户,就没有金山汽贸,没有金山汽贸,我们还做什么?从现在开始,我们每一个人要“把时间用在工作上,把心思放在工作上”,“把工作放在第一位,把服务放在第一位”,“把为客人服务是光荣的,为一线服务是应该的”这些思想态度端正起来。“冰冻三尺,非一日之寒。”金山汽贸2013年四个月来经营状况是
对我们以往工作的一个警告,更是我们严肃的教训。面对这样的局面,我们预备采取怎样相应的活动、促销办法。企业采取这样大幅度让利的方式挽回客户,我们每个员工更要积极配合企业的需要,做好自己的本职工作,“逆水行舟、不进则退。”如果没有与时俱进的发展眼光,没有艰苦朴素的创业精神,没有“以客户需求为导向，以客户服务为核心、坚守诚信经营”的经营理念,我们就会被市场淘汰、被客人淘汰。最后,让我们齐心协力、精诚合作,牢记“爱岗敬业、超越自我、永不放弃”的企业精神,在大家共同努力下,为金山汽贸的辉煌作出应尽的贡献。
第三篇：社团述职大会稿
尊敬的各位老师、同学，大家晚上好！
今晚很荣幸能够在这里为大家对我们神风排球社这一年里所进行的各项活动进行自我展示和年终总结。我是何璐，旁边这位是孙守泰。
神风排球社成立于08年12月，从属于信息学院。社团宗旨意在弘扬排球精神，加强当代大学生的团队意识和集体荣誉感，同时也为广大体育爱好者提供一个排球运动学习和交流的平台。社团主要任务是培养优秀排球运动员推选进入院及校排球队，增强社员的团队协作精神，培养组织能力和实践能力，与此同时也希望能通过这个平台让大家结交到更多的朋友。
2011年已进入尾声，转眼间，萧萧洒意的秋风换上了瑟瑟发抖的寒潮，不觉间浓浓冬季已悄然来临，回首睨视，在学校各个社团及广大师生的见证下我们神风排球社和其他兄弟社团一样也逐渐在各种活动中慢慢成长强大起来。
新学期的开始为我们迎来了一张张热情洋溢的新面孔，新生见面会上他们朝气蓬勃、积极踊跃，在怀着对排球运动的喜爱下，他们，注定要成为我们神风排球社那股新的力量源泉。
08级排球赛，在面临就业的压力和繁重的学习任务下，08级同学依然克服困难积极投入到社团排球活动中，用自己满腔的热情和对排球运动的热爱在空中划出了那道属于
自己的弧线与精彩！
10级来了，排球场上那声声的呐喊，是团结是一心；那浸透的衣衫，是热情是朝气；那跑动中眼神的瞬间交流，是信任是肯定。“友谊第一，比赛第二”，我们收获的是汗水，是欢笑，是友情。
毫不示弱的还有那11级大一新生们，“胜利在我掌心的一鼓一振，激情在你能量的洋溢挥洒”，我们看到的是那90后特有的魅力与风采。青春恣意张扬，人生精彩无限，这条路，我们必将会走得更高、更远。
为了增进各院之间的感情，加强大家对排球的深刻认识，我们为此还特别举办了四院邀请赛，由信息学院联合土木学院、环境学院、机械学院一起主办。在排球比赛激烈竞争的同时也营造了和谐，充满有爱关怀和团结一致的良好氛围，让排球带给大家这种全身心的温暖，从而达到一种忘我的境界。
为了更好的将排球运动在全校范围内推广开来，让更多的同学去认识排球热爱排球，特此我们在铁石广场举办了全校软式排球邀请赛以及关于软式排球的有奖趣味问答，活动得到了全校广大同学的大力支持，并取得了良好的预期效果。白色，蓝色，绿色，各种不同颜色的队服成为了排球场上最绚烂的色彩。看哪，阳光下是我们最灿烂的笑脸和那永不褪色的活力青春！
各年级代表队更是热情洋溢，活力四射，在这个“全民运动”的时代毫不示弱。没有学院之分，没有年龄之分，没有距离之分，排球场上，我们，亲如一家人。
其实不光光是同学们喜欢在排球场上恣意的挥洒激情，老师们也都纷纷积极投身到这项运动中。课堂上，我们是老师是同学；运动场上，我们是对手是朋友。运动场上看似激烈的对峙，一个信任的眼神，一个会意的微笑，一个紧蹙的眉头，一副紧张的神情〃〃〃〃〃无疑也在悄然间一步步拉近了老师与同学们心的距离。于是，不经意间，多了交流，多了沟通，多了信任，多了了解。
这一年来我们神风排球社各种活动能够得以成功举行，离不开学院各部门的支持，兄弟协会的帮助以及广大师生的大力支持，在这里，我仅代表神风排球社向大家致谢，感谢你们对我们社团一直以来的帮助和支持。以上是我们神风排球社这一年来的活动年终展示，希望大家能够针对其中的不足之处加以批评指正，并提出宝贵意见。
展示完毕，谢谢大家！
第四篇：在环保局2010上半年工作总结大会稿
在2010年半年工作总结大会上的讲话
同志们：
今天，我们在这里召开上半年工作总结会，会议主要任务是简要总结回顾上半年工作，明确下半年工作目标、任务。下面，根据会议安排，我主要讲三点意见：
一、积极进取，上半年工作取得了骄人的成绩。
今年以来，随着我局领导班子的调整，全局上下在局新的领导班子的正确领导下，齐心协力、团结奋斗，坚持做到起好步，开好局，切实抓紧抓好了各个方面的工作。
（一）创先进、争优秀，党建和精神文明建设卓有成效。
1、以 “四好”目标为抓手，领导班子建设得到加强。我局党组十分重视领导班子建设，把创“四好”领导班子、当“四好”领导干部作为班子建设的目标。一是畅所欲言，开好民主生活会。局党组始终贯彻“敢于揭短亮丑，重在整改提高”的指导思想，班子成员在民主生活会前广泛听取中层骨干和部分干职工意见和建议，在民主生活会上结合自身实际，以“宏扬抢挺精神 加速崛起进程”为主题，围绕理想信念、宗旨观念、业务素质、执法水平、组织纪律、思想作风和工作作风等方面进行了严肃认真的批评与自我批评，针对存在的问题提出了整改措施，达到了预期目的。二是全面落实了党风廉政建设专项目标管理责任制，未发生违法违规现象。三是坚持集体决策制度。对建设项目审批、排污费征收、报请关停企业、行政处罚等重大事项，坚持集体决策，增强透明度，为政府当好参谋。通过创建“四好”领导班子活动的深入开展，新的局领导班子成员的综合素质和决策能力、执行能力有了很大提高，班子集体的凝聚力、向心力和战斗力明显增强。
2、以“创先争优”为载体，干部队伍素质进一步提高。按照县委创先争优领导小组的统一部署，局党组结合我局实际，提出了规定动作不走过场，自选动作有创新的要求，扎实开展创先争优活动。一是及时召开了党组会和动员大会，结合我局实际制定了活动方案，对创先争优活动进行了周密布署。二是采取公开承诺的方式，局党组向县直机关工委、机关党支部向局党组、各党员向机关支部递交了公开承诺书。三是按照创建“学习型”党组织的要求，局党组选派书记到省委党校参加干部培训；机关人员参加县委党校组织的各类培训5人次；安排业务骨干到省市局参加业务培训考试20余人次；四是积极响应县委政府的号召，由局长书记带头组织干职工到朱良桥乡闸坝湖进行抗洪抢险，抽调人员到县委组织部参加大成桥镇峨山坝的抗洪救灾。五是由党组书记带头组织成立了环保生态志愿服务队，为市民提供环保政策咨询服务。通过上述活动的开展，机关党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用进一步加强，环保队伍的整体素质进一步提高。
（二）抓重点、注实效，圆满完成上半年工作任务。
1、抓减排，力保完成“十一五”目标任务。面对我县严峻的减排形势，污控科积极思考对策，为全面完成“十一五”目标任务打好了基础。一是在县长调研会上作了减排形势专题汇报，并向县人民政府递交了《关于加快污水处理厂配套管网和提升泵站建设的紧急请示》，请求县人民政府加大投入，加快县城截污管网和经开区雨污分流管网的建设和完善、增加污水的收集范围、提高污水处理厂的处理负荷和进水浓度；同时加强了对污水处理 厂的现场监管，针对污水处理厂运行和管理过程中存在的问题，向县城污水处理厂下达了《污水处理厂整改通知》。二是加强了省市环保部门的纵向协调，通过协调，掌握了最新的政策和信息、跟踪了工作动态、争取了上级支持。并按要求及时上报了各种减排报表，整理好了减排档案资料，作好了迎检的相关准备工作。
2、抓生态，积极推进环保三年行动计划。由原来污控科独立出来的生态建设科，承担了原污控科的大部分工作，他们团结一致，在全县生态建设方面作出了卓越的贡献。一是乡镇污水处理厂方面，现在已建成沩山和金洲关山两家，预计煤炭坝年底可建成；其余的，将采取打捆的方式，统一开展工作。二是垃圾收集处臵体系建设方面，对被纳入市级农村环保先进乡镇“以奖代补”名单的25个乡镇进行了调查摸底，正积极准备下一步工作。三是畜禽污染治理方面，组织财政、畜牧共同成立了专门工作组。至今共申报500头以下生猪养殖场(户)300户；500头以上生猪养殖场，已有60户通过市级验收并下发了补助专项资金。
3、抓监管，确保环境安全。在监察大队和经开区分局同志的共同努力下，今年的环境监管得到了进一步加强。一是排污收费达390万元，实现了全年目标任务的过半。二是出动执法人员500余人次，检查企业300多家，立案处罚4起;三是认真开展环境安全隐患排查，完善污染事故应急处理制度，及时处理群众投诉，今年共受理环境信访投诉79起，信访处理率100%，确保了我县的环境安全和社会大局稳定。
4、抓管理，控制新增污染。管理科和污控科承担着全局的行政审批工作，他们全面落实环保审批和排污许可证制度，为县域经济的发展保驾护航。一是把好了项目审批关。共审批项目191项，本着公开、公正的原则，实行项目审批、验收网上公示管理办法。二是严格执行排污许可证制度，发放排污许可证82份、环保守法证明及各类审核件20份。三是组织申报办理核辐射安全生产许可证。对全县60家辐射单位下发了《办理辐射安全许可证的通知》，目前已受理10家企业的申报材料。
5、抓监测，确保环境质量。面对今年汛期时间长、来势猛的情况，监测站全体同志积极发扬攻坚克难的精神，出色地完成了超常规的监测任务，确保了全县人民的饮用水安全。并编写了2009环境质量报告书，完成了对149家厂矿企业的监测任务，出据监测报告149份。
6、抓宣教，提高全民环保意识。为唤起全民环境忧患意识，共同投入保护环境的行列，在法规科的精心策划下，今年的环保宣传力度得到进一步加大。一是成功组织了 “6.5”世界环境日大型宣传活动，二是有关环保方面的报道在《中国环境报》登稿1篇、今日宁乡登稿20篇、湖南环境信息登稿8篇，宁乡电视台报道10次。
7、抓项目，积极争取上级资金。生态建设科和污控科一直把向上级争资作为科室工作的重点。一是按照市财政、市环保局《关于对2010年第一批市级环境保护专项资金项目的通知》要求，召开了资金申报专题会议，对组织材料进行申报的13家单位进行评审后，上报项目10个。二是组织了10家企业申报了2010淘汰落后产能中央奖励资金的申报工作，并顺利通过江苏省财政厅的现场核查。
（三）抓全局、重落实，其他各项工作齐头并进。一是招商引资引进资金9780万元；二是组织开展了污染源普查动态更新工 作，并开始着手储备污染物减排项目；三是积极开始着手编制《宁乡县环保“十二五”规划》和《生态县建设规划》；四是顺利通过了省级卫生县城复查。
二、理清思路，正确认识当前工作存在的困难和问题。经过全局广大干部职工的共同努力，上半年，各项工作都取得了一定的成绩，但存在的问题也比较突出，环境形势依然严峻。主要表现在以下四个方面：一是污染减排形势严峻。今年是“十一五”减排的最后一年，但是我县目前只完成“十一五”COD减排任务的41.5%，二氧化硫减排任务的21.3%。从实际工作来看，通过近几年狠抓结构减排和工程减排，一大批落后产能和重污染企业被淘汰，城市环保基础设施逐步完善，重点排水企业大部分完成了污染深度治理任务，减排空间越来越小，这给全面完成“十一五”污染减排目标带来了很大困难。而与此同时，污水处理厂管网建设仍不完善，管理不规范，运行资料不齐全，这都直接影响减排效果。而减排工作一直是市对县绩效考核的内容，所以我们要尽最大努力，坚决完成目标任务。二是环保三年行动计划任务繁重。经过一年多的努力，虽然各项工作都取得了一定成绩，但一直以来基本上都是我们环保局孤军作战，虽然我们多次向县委政府反映要求将此项工作纳入对乡镇和相关部门单位的绩效考核，但至今还没有下文。三是随着环保地位的不断提高，人民群众的环保意识也不断加强，矛盾也越来越多，这就要求我们及时协调处理好人民群众的环境诉求，确保其环境权益。四是能力建设欠账较多，项目争取不到位，一些基础能力建设均落后于兄弟县市。同时，部分科室还存在协调配合不够好、制度落实不力、服务意识不强等现象，这些都需要在今后的工作中切实改进。
三、科学谋划，扎实做好下半年工作
下半年，我局将以科学发展观为指导，以创先争优活动为契机，以污染物总量减排为主线，以农村环境综合整治为抓手，以改善环境质量为目标，结合实际，振奋精神，科学谋划，确保全年目标任务如期完成。下半年主要做好以下几个方面的工作：
一是深入开展农村环境综合整治工作。按照《长沙市人民政府办公厅关于下达2010年农村环境综合整治目标任务的通知》（长政办函[2010]76号）的要求，今年的任务还相当艰巨，我们不能因为取得了一定的成绩就沾沾自喜，要再接再厉，继续发扬艰苦奋斗的作风，借助上级以奖代补、以奖促治工作力度不断加大的契机，切实加强对规模化畜禽养殖场污染治理、污水处理厂建设、农村垃圾处理系统、环保生态村和环境优美乡镇创建工作，加快农村环境综合整治，推动农村环保工作尽快提高水平。
二是加大污染减排工作力度。目前污水处理厂是COD减排的重点。要加快乡镇污水处理厂的建设工作，对已建成的要千方百计实现满负荷运行，确保进水水量、进口COD浓度达到设计要求，形成预期的减排量。同时要抓好重点污染源污染治理设施运行管理。定期、不定期对重点污染源进行现场监察，及时对环保违法整改情况进行后督察，全面掌握污染治理设施运行情况。监督指导各类重点排污企业建立污染防治设施运行管理制度，确保其稳定运行、达标排放。二氧化硫方面要报请县政府按照《国务院关于印发节能减排综合性工作方案的通知》要求，对照《十一五时期淘汰落后生产能力一览表》，迅速启动小火电、小水泥、实心砖、耐火材料等高能耗、高污染行业落后产能强制退出工作。
三是要加快自动监控系统建设工作。今年9月30日前，要建 成一座自动监测站，这是市局确定的今年环保工作的重点，是全县环保工作的亮点工程，是必须不折不扣完成的硬任务。
四是要加强项目包装，拓宽环保投融资渠道。要紧紧抓住中央及省、市扩大对环境保护的资金扶持力度的有利时机，通过多种途径积极争取环保、节能减排、生态补偿、淘汰落后产能、新农村建设、禽畜养殖等方面的项目资金，加强环保基础能力建设，加快环境保护项目的推进到位。
五是要继续开展整治违法排污的环保专项行动和重点行业企业污染整治工作。要通过组织开展环保执法检查和环保专项行动，严厉打击各种违法行为，解决一批群众反映比较强烈的热点、难点问题。我们要与县直相关部门联手开展环保专项行动，环保部门要和其他兄弟部门的同志加强协调和沟通，密切配合，积极行动，在工作中建立良好的合作关系，为形成良性互动的合作机制创造条件。
同志们，做好下半年的工作，关系到全年环保任务能否圆满完成，关系到全县环保目标能否如期实现。我们要在县委县政府的正确领导下，团结一心，克难攻坚，扎实推进环境保护的各项工作，圆满完成2010年的环保目标任务，为改善我县的环境质量作出新的贡献。
谢谢大家！
第五篇：七年级纪律教育大会稿
七年级纪律教育大会
各位老师、同学们：
为全面提高学生素质，加强学生常规管理，养成学生的良好的文明行为习惯，进一步增强学生的纪律意识，规范学生在校的行为，针对上半学期存在的一些问题和现象，召开七年级学生纪律教育大会。初中是人生的重要阶段。相信每个同学心中都有了自己的目标，为了实现这个目标将努力拼搏，勤奋进取。然而在实现这个目标的过程中，纪律乃至学习必须引起我们的足够重视。
下面，我结合前半学期学生管理工作的情况讲两个问题。
一、学生的主要表现及其原因；
二、对全体同学的几点要求。
先讲第一问题：我校学生违纪的主要表现及其原因：
这学期开学以来，整体情况良好，绝大多数同学都能珍惜宝贵的学习机会，珍惜青春，珍惜时间，钻研学业，追求进步，呈现了良好的校风和学风。但是，个别同学好面子、好表现、好强、好交往、感情脆弱、依赖性强、自控力差、不稳定，甚至有的出现厌学、逃学、旷课、上网、早恋等各种不良现象，校园中存在着种种不和谐的因素，违纪现象也日益突出。主要表现有：
一：打架斗殴现象严重。原因是多方面的，有的为逞强好胜，有的以强凌弱，有个别学生发展到仗势欺人，动辙对同学拳脚相加。
二：抽烟酗酒现象没有得到完全杜绝。尽管校纪校规明令禁止，实际上是有禁不止。有些吸烟上瘾的学生甚至下课十分钟也要躲进厕所过把瘾。有的同学不珍惜父母的劳动成果，大肆挥霍父母血汗钱。
三：法律意识、集体观念淡薄，小团体意识，帮派意识严重。有些同学不听老师家长劝告，做事不计后果，距离健康成长的路子越走越远。有的同学不珍惜班级、学校荣誉，私下里结交一些不思进取，不求上进的狐朋狗友，整天想的是歪门邪道，对学习不闻不问，不讲原则，江湖义气严重。
四：不能正确处理同学之间的矛盾和纠纷。同学之间出现了矛盾纠纷，不是从正常的渠道，公正公平的解决，而是采取低级粗鲁的方式解决，要么以金钱解决，要么纠集一帮狐朋狗友以武力解决问题。
五：个别同学不尊敬老师，不尊重老师的教育成果。有的上课睡觉，有的顶撞老师，有的不能完成老师布置的学习任务。
六：部分学生思想认识模糊，学习态度不端正，不追求上进，推天混日，无所事事。有些同学是非观念不强，不能辨别是非、善恶、美丑，无视校纪校规，逃学逃课。
七：有的同学阅读内容不健康的书籍，整天沉迷在这些网络小说、武打小说、言情小说虚幻的世界里，意乱情迷，无心学习，严重影响自己的健康成长。还有的同学迷恋网吧，不能自拔，给家庭和学校带来不必要的麻烦。
八：有的学生不遵守住宿纪律，夜不归宿，放学后到校外乱窜，惹是生非；甚至有同学通宵玩耍或者赌博，严重影响正常的教学秩序。
九：校园里不文明现象还没有得到彻底遏制。自习静不下来，课间追逐打闹，乱喊乱叫，乱窜班级。语言不文明，口出脏话。行为不文明，随手乱扔垃圾，破坏学校公共设施，不注意交通安全。还有的学生仪容仪表不符合中学生礼仪要求，留长发，染发，穿奇装异服等等。
十：不能合理安排学习时间。早晨到校后不能积极进入学习状态，以打扫卫生为诱饵，躲避学习，在校园乱窜，早读习惯差。
十一：部分学生学习态度极不端正表现在早上迟到、课堂不听、不写、不做甚至有的学生还讲话、不完成作业或抄写、应付作业等。这部分学生思想状态懒散，一切要靠监督过日子。学习目的不明确、学习态度及其不端正，虽表面没有违犯纪律、但思想开小差，学习不用心，最终导致学习成绩没有提高。
以上这些发生在同学们身上的问题，一方面是说，这些问题必须重视，因为它要影响同学的成长，在学校中，没有比同学的成长更重要的了；另一方面是说，成长中的问题不是本质问题，是可以克服的，只要我们引以为戒，就可以转化为对成长有利的事情。我们不妨对初中阶段的特点做一点了解。这是一个充满矛盾的成长过程。大家已经开始意识到自己在智力和道德上的成长，竭力想表现出成年人的品质和行为，然而却同时保留着少年时期甚至是童年时期的特征。例如，有的同学，想用理智来控制感情，但是这样做的时候往往带着幼稚的直爽甚至冲动；有的同学受到崇高思想的鼓舞而满怀激情和幻想，然而却在一些日常生活的小事上钻牛角尖；有的同学很想表现出成年人的面貌，却常常惋惜少年之飞逝而暗自神伤，变得多愁善感；有的同学希望深刻地认识人生、认识社会，但却常常以偏盖全，言语偏激；有的同学真诚、坦率、和自己的朋友亲切交往，却不肯对自己最亲的人——父母说心理话；有的同学有乐观主义精神、充满生活的朝气，却又常常带着一种轻微的抒情诗般的忧愁；有的同学胸怀远大志向，却抵御不了网络游戏、卡通、还有社会一些庸俗习气的诱惑，等等。正是这些成长中的矛盾，使一些同学的情绪很容易波动。和这些矛盾比起来，自知、自治、自控能力的提高明显滞后。所以才有冲动中的错误，所以才有冲动后的悔恨，所以才有不当行为的反复出现，所以才有错误后的自以为是甚至欺骗诡辩。正是基于这样的认识，学校的一切教育措施，包括扣分、批评、处分，都是从有利于同学们的健康成长考虑，而不轻易把问题看作是源于本质的。我们也希望大家能理解学校的良苦用心，良苦爱心。那么如何解决存在的问题呢？一是培养良好的行为习惯，学校的管理这样严、细、实，规则这样细，检查这样勤，就是为了培养良好的行为习惯，因为习惯的养成是需要从小事抓起，不断历练、不断矫正的。今后学校在这方面的工作将越来越严、越来越细、越来越实。二是提高个人修养，丰富知识可以提高个人修养，积极参与学校组织的教育活动和在为集体、为他人做贡献中可以提高个人修养，以后学校将继续组织丰富多彩的教育活动，创造更多的体验高尚情感、培养高尚情操的机会。希望同学们在日常行为中要严于律己，在各项活动中要积极参与。我校学生的整体素质是非常高的，我们希望每一个同学都能从小事做起、从身边事做起，不断完善自己，在高中阶段为自己的幸福人生打下良好的基础。
同学们，无规矩不成方圆，无纪律不成校园。在我们充满豪情壮志向理想奋进的时候，在我们满怀自信积极奔跑在人生跑道上的时候，请不要忽略了这位从早到晚伴随在我们身旁的严肃的朋友——纪律。有了它我们的秩序更加井然，有了它我们的生活更加自由，有了它我们攀登的脚步更加坚实。
与纪律同行，去实现我们每一个人的梦想；与纪律通行，使我们的人生更加灿烂辉煌。
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