分析形势 主动介入 加强药学专业就业指导[推荐]

第一篇：分析形势 主动介入 加强药学专业就业指导[推荐]

分析形势 主动介入 加强药学专业就业指导

2008年01月23日 14:11来源：《中国大学生就业》李欢1 李桂锋2 倪慧玲1

(1.广东药学院药科学院2.广东轻工职业技术学院食品与生物工程系)

摘要：通过调查分析发现药学专业学生就业过程中存在的问题，探索新形势下如何提高药学专业学生自身素质，完善高校就业指导机构的职能，创新就业指导形式，丰富毕业生辅导员工作内涵，提高药学专业高等人才就业指导工作水平。

关键词：药学专业；大学生；就业指导

一、广东药学院药学专业毕业生就业意向调查

采用问卷调查法对广东药学院2005届药学本科专业、药物制剂本科专业和药学本科（医药贸易方向）专业毕业生进行调查。在被调查的538名大学生中，男生312 名，占58.0%；女生226名，占42.0%。同时还对部分学生进行了抽样访谈。

1、调查内容及结果

药科学院2005届毕业生就业意向调查表一

项目 首选就业意向（%）

公务员 医院 药厂 公司 其它

药学、药物制剂专业 21.8 45.9 9.5 9.9 12.85

医药贸易专业 5.4 3 0 87.1 4.5药科学院2005届毕业生就业意向调查表二

项目 就业意向地点（%）期望月薪（%）

珠江三角洲 生源地、西部 1000-2000元 2000-3000元 3000元以上

药学、药物制剂专业 72 28 17.3 64.4 18.3

医药贸易专业16 41 432、调查结果分析

调查结果显示：毕业生对就业形势有比较清醒的认识，但自我定位不太准确，对就业单位和地区等的要求期望过高；就业的“洼地效应”明显，大多数毕业生倾向于经济发展较快的地区就业；期望就业单位的性质表现多元化，但事业单位、国企、外资企业仍是毕业生首选；选择继续升学和自主创业的学生占少数。访谈中部分学生对自己所学及能力显得很不自信，认为在校所学技能不一定能适应市场要求。

（1）过于看重工作的稳定性。

从统计数字可看到，药学、药物制剂专业学生第一意愿到医院工作的就有45.9%，期望考取公务员的占21.8%。而医药贸易专业学生就业第一意愿则较为务实，87.1%选择到公司工作，其中大部分钟情于外企。有一些学生认为不找个稳定的、有较好福利待遇的工作单位, 便觉得前途渺茫。对一些中小企业极少过问。

（2）地域倾向比较明显。

调查显示，第一志愿选择留在珠三角城市就业的人数达到72%，多数青睐广州和深圳两大城市，其余的以选择回生源地。而现实是，由于人才的大量涌入，珠三角等地区的医药行业已出现职位饱和的现象。

（3）迫切需要加强就业指导。

在与个别学生的访谈中发现不少尚待解决的问题。例如：大学四年热衷高分和考“证”而忽略综合素质的提高[3]；部分毕业生存在依赖心理，有些学生在择业过程中将希望寄托于家长和学校，自己不主动寻找就业机会；部分毕业生的就业观念比较狭隘，缺乏开阔的行业视野，缺乏远大理想的引导，更缺乏创业创新的精神准备。因此，学校进行就业指导及相关引导非常必要，调查同样显示了学生对这种需求的迫切程度。

二、药学专业毕业生就业难的原因

1、国家政策因素

近年随着社会的需要和高等教育的发展，药学人材的培养规模和深度有了较快的发展。国内设有药学院系的高等学校已有60 多所，药学及相关专业约有200多个，每年招生超过1 万名；设有药学专业的中等学校约为121 所，每年招生超过111 万名；研究生每年招生约400 名；成人教育每年招生约112 万人。这将为我国医药行业的发展培养大批专业人才[4]。生源的增加也使药学专业毕业生面临着严峻的就业挑战。药学专业学生能报考的公务员职位也仅限于药监系统、卫生部门和部分公安系统等，范围较窄，考取率不高。而且，近年来，政府机构改革力度不断加大，特别是1998年开始，压缩人员编制，这也使得毕业生直接进入机关工作的机会大幅度减少。

2、社会经济因素

自1988年以来，处于全国领先地位的广东医药工业，吸引了大量药学专才到广东发展，加上许多院校逐年扩大招生规模，造成了近几年广东药学市场出现了人才逐渐饱和的现象[4]。而我院药学专业毕业生就业意向地区多在广东，使得就业形势显得不容乐观。此外，社会关系往往造成就业信息不能共享，也影响用人单位的用人条件和用人计划。有些单位

不需要进人，迫于社会关系的压力，不得不接收毕业生；有的单位急需某专业毕业生，却为了照顾关系，接收了其他专业的毕业生。

3、用人单位的因素

近年来，人才市场出现一些用人单位提高门槛、盲目追求高学历现象。有的用人单位只看眼前，只重视个人的实际工作经验，不注重人才长远培养。他们认为有一定工作经验的人才，能很快地创造价值，而应届毕业生招来后还要培训一定时间，不能立即放到重要的工作岗位上；有些用人单位接收毕业生存在重男轻女现象，认为女性属于家庭而不属于事业的思想观念依旧存在。

4、大学生自身存在的因素

（1）择业思想准备不足。随着求职择业竞争的加剧，社会对大学生的知识和能力方面提出了更高的要求，部分大学生择业思想准备不足，在择业中，或者过多地怀疑或者高估自己的能力和水平，不能准确自我定位，在求职中显得有些消极被动。

（2）缺乏吃苦耐劳精神，就业观念未改变，就业期望值偏高导致理想与现实脱节。现在大多数的毕业生都是独生子女，条件相对较好，不愿从基层的艰苦工作做起。有相当部分的毕业生仍然停留在传统的就业观念上，盲目追求稳定，过分计较待遇，一味向往经济发达的开放地区，极少把目光放在亟需人才的落后地区。

（3）综合素质有待提高。由于近年来的扩招，学生质量相对有所下降。有的学习成绩不错，但实际操作能力差。有的实际操作等能力较强，但学习成绩不过关，都不能满足用人单位的招聘要求。

三、提高学生综合素质和就业竞争力的对策

如何准确把握毕业生择业心态，如何解决毕业生择业时出现的问题，如何对学生进行切实有效的思想教育和就业指导，需要我们进一步思考和积极的探索。

1、培养和提高药学专业学生自身素质。

（1）思想道德和人文素质

毕业生应具备的基本思想道德素质包括：一是要有正确的政治方向，热爱祖国，拥护社会主义现代化建设；二是要有集体主义和人道主义思想，热爱集体，关心他人，富有正义感，同情心和职业道德；三是要有正确的人生观和价值观，树立远大理想，立志回报社会。

（2）专业和实践能力

社会要求药学专业学生专业基础知识要扎实，并能灵活运用于实践中。同时要加强基本技能的培养，药学专业学生还应加强英语、计算机和文书写作能力等薄弱项的提高。要及时掌握新知识，提高创新意识。此外还应注重以下能力的培养。

一是自我决策和独立工作能力。大学生走出“象牙塔”后，面对有困难的工作任务，在缺少了老师的指导和同学的帮助时，还需要具有较强的自我决策和独立工作能力，以应付工作中遇到的困难。

二是动手操作能力。作为一名药学本科生，必须熟练掌握各种专业工作技能，学会操作各种仪器设备，学会使用各种办公工具，才能适应实际工作的要求。

三是表达能力。表达能力包括口头表达能力和书面表达能力。提高口头表达能力，平时多锻炼，克服害羞心理。书面表达能力是自我表现的一种重要形式。提高书面能力，就要多读，开卷有益；多写，学会写调查报告、论文，写好实验报告。

四是社会交际能力。社会交际能力是营造良好的工作氛围，与同事团结协作，进行组织管理必须具有的能力。学会与人交往关键在于以诚待人，以情感人，学会尊重他人，谅解他人，关心他人。

（3）保持良好的择业心理

克服盲目乐观的心态，认清当前的就业形势，准确自我定位。近年来，由于医药产业已成为朝阳产业，医药经济持续快速增长，毕业生发现社会对药品营销人员的需求较大，收入较为可观。不少非营销、管理专业的药学专业毕业生纷纷抛弃自己四年所学的药学专业，加入药品营销队伍。结果几年下来，营销工作没做好，所学专业知识也荒废了。并不是说药学专业学生不能从事营销工作，而是要给自己定好位，考虑自己性格各方面是否适合这一工作。因此，药学类专业学生在步入社会之前，一定要有正确的定位，充分剖析自己，是做研究、开发、生产还是做营销、管理，不能眼睛只盯在眼前利益上。

（4）注意求职面试技巧

求职过程中，毕业生应及时了解信息，写好求职信，注意仪表和谈吐，过好面试关。、努力创新药学专业就业指导的形式。

提高大学生就业指导工作水平，必须将授课、讲座、报告、讨论、调查走访、咨询等形式有机结合起来，并在实践中创造新的指导形式。提高大学生就业指导课的教学实效。

（1）开设《大学生职业生涯规划》课程。让学生从大学一年级开始便对自己的专业、自身情况有一定的认识。在课堂教学的同时, 还可结合专业特点，召开专题报告会, 如邀请优秀校友、相关行业企业家到学校作报告, 介绍自己的亲身经历，或者介绍就业形势、选人用人标准等，为学生创造增加感性认识的机会，有利于增强学生自信心，提高求职竞争力，对大学生的就业也起到积极的导向作用[6]。

（2）开展就业市场需求分析和毕业生跟踪调查。了解情况、清楚形势是做好就业指导工作的前提。通过对毕业生在工作岗位上专业水平、思想表现、工作能力等方面的调查了解，掌握用人单位对学校工作的意见和社会对专业需求的趋势，这些信息不仅是就业指导的良好素材，而且可以作为改革教学内容和教学方法的重要参考和决策依据。

（3）努力搭建药学专业大学生实习锻炼的平台。高校应积极创造条件，穿针引线，为学生走向社会提供帮助。这种形式可以同实习课程和毕业论文设计结合起来。大学生在实践中不仅可以锻炼能力，加深对社会的了解，而且在与实

习单位的直接接触中，可以发现社会对人才的要求和自身的不足。甚至一部分大学生在实习锻炼过程中，由于工作突出，可能被实习单位“预定”，提前就业。

3、充分发挥辅导员作用。

药学专业毕业生辅导员在整个就业指导过程中起着举足轻重的作用。加强辅导员建设，发挥辅导员作用是做好就业工作的关键。

（1）密切关注毕业生心理动态，重视做好个别咨询工作，适当加以引导。指导大学生就业观念的转变，积极树立主体意识、发展意识以及新的就业观、人才观等，在了解我国药学专业就业形势的前提下，把握机遇，迎接挑战。

（2）积极与用人单位联系，做好毕业生推荐工作，完善实习模式[7]，协调、解决学生在实习与就业中出现的问题。

（3）加强毕业生在择业中的法律意识，增强法律指导。我国劳动关系的复杂化、多样化，国有、集体、个体、民营、中外合资、外商独资等多种经济成份的并存，劳动者与用人单位利益纠纷逐渐增多。因此，学校要在加强毕业生职业教育的同时，帮助毕业生增强法律意识，并学会运用法律武器保护自己的正当权益[8]。

（4）做好升学指导，为大学生报考硕士研究生提供政策咨询，并参考学生的职业理想、个性特点、智能水平、身体素质、家庭状况等，鼓励并指导学生选择适合升学的院校和专业。

（5）加强对于学生自主创业的研究和引导。大学生创业能够实现社会价值和自身价值的最大化，为社会创造更多的就业机会。所以，我们必须加强创业指导，为学生提供实战机会，学习创业知识等，教育学生打破传统就业观念，树立创业意识，培养创新精神。

参考文献：

1、姚晨等.药学本科就业心理调查.教育心理学.2003,(3）:60-612、刘彦,张林芝.沈阳药科大学毕业生就业现状调查分析及对策.药学教育.2004,(20):46-503、钱凤兴.对高校毕业生就业指导工作的思考.广西青年干部学院学报.2000,(12):43-454、奚念朱,江志强.中国药学教育的现状和展望.中国药事.1997(11):342-3455、郭忠孝等.开设大学生就业指导课的重要性与思考.高等农业教育.2004,(6):86-886、石清云.大学生就业指导的途径和方法.山东工业大学学报社会科学版.1999(2):80-817、胡晋红等.适应药学模式的发展, 探索本科生实习改革.药学服务与研究.2003,(3):16-188、陈楚泉,符志刚.新形势下高校做好毕业生就业指导工作的细考.广东工业大学学报（社会科学

报）.2003,(6):222-224

第二篇：药学专业就业指导工作计划

导语：药学院就业工作计划为大家整理药学院院校对应届毕业生就业工作的计划指导文件，如何提高毕业生的就业率，实现学校的工作目标，以下是小编整理药学专业就业指导工作计划的资料，欢迎阅读参考。

一、基本情况

2013年我院共有本科毕业生85名。

二、工作思路

为做好2013届毕业生就业工作，我院就业工作领导小组将按照学校关于毕业生就业工作的要求，充分依托学校力量，突出重点，狠抓落实。坚持以系统的就业辅导为工作基础，努力提升学生求职意识和就业竞争力;坚持以市场拓展为工作重点，实现就业市场空间的突破;坚持以精细服务为工作特色，引导学生面向西部、面向基层就业，实现学校要求的工作目标。

三、工作计划

(一)加强就业队伍自身建设，提高就业服务质量

1。有计划地组织就业指导人员外出学习培训，提高工作人员的理论修养与工作能力。

2。定期召开毕业生就业工作专题研讨或座谈会，总结工作经验，解决就业工作中的实际问题。

3。组织就业工作人员利用假期等空闲时间到兄弟院校进行调研，加强沟通与合作，取长补短。

4。完善以药学院院长、党总支书记、主管学生工作的辅导员(班主任)、学生管理干事为成员的就业指导小组。

(二)多渠道、多形式的开展就业指导服务工作

建立全程就业指导的工作思路，将就业指导工作贯穿四年学习生活。全程就业指导主要包括职业与就业政策指导、职业意识训练与指导、创业技能指导、就业技能指导四个方面。针对不同层次的学生进行不同的就业教育内容和形式。

1。对大一年级学生加强就业观教育。重点进行社会素质的培养与提高，重点加强专业教育，完成个人职业生涯设计。

(1)把握住新生入学契机，通过“新生见面会”进行初期专业教育(包括专业设置的指导思想、专业培养目标、毕业去向、市场需求及毕业生就业状况等)，帮助学生树立正确的成才观，使新生树立职业规划意识;

(2)通过“新生入学教育”进行现阶段的就业形势分析，帮助学生树立正确的就业观，明确学习目的，激发学习主动性，理性规划大学生活。

2。对大

二、大三年级学生侧重职业道德、职业技能和职业心理的培养与提高。

(1)通过主题班会、团小组活动、师生座谈会等形式对在校生持续有序地进行日常就业指导工作，开展就业专题教育;

(2)请企业的相关人员、药学专业从业者为学生开展报告会、讲座等多种形式，对学生进行思想政治教育、就业形势教育、就业政策教育、职业道德教育，使学生对药学行业的现状有更深刻地了解和认识，保证学生就业思想与当前就业形势相统一;

(3)加强对二、三年级学生进行求职技巧的日常指导。组织拟写自荐材料并进行检查、评价、修改与评比;通过演讲比赛、模拟招聘等系列活动加强求职技巧的培养;定期不定期组织学生到人才市场观摩、参与人才招聘，认清就业形势，体验求职，达到学生的职业道德、职业技能和职业心理的培养与提高。

3。对大四毕业年级学生侧重创新能力、创业能力和就业能力的培养与提高;积极引导毕业生面向西部、基层就业，形成奉献西部、献身基层的就业氛围。

(1)密切关注毕业生的思想动态，注重毕业生的思想教育和职业道德教育，教育毕业生要立足岗位、诚信就业、艰苦创业，以积极的心态面对择业和就业;

(2)用讲座、报告会、咨询等多种形式，使毕业生了解当前的就业环境与形势，了解国家的就业方针政策及就业时各项手续办理程序。

(三)采取行之有效的具体措施做好就业工作

1。协调有序地完成毕业生实习任务。

(1)为确保学生实习有效完成，要求学生在实习期间，对实习单位的服务与管理工作进行认真的实践和调查研究，认真完成实习日记，实习结束后，完成实习报告;

(2)学生在实习期间，要求以教研室为单位安排指导教师，要求每名学生都有固定的指导教师;

(3)指导教师定期与学生联系，通过现场或电话等多种方式对学生进行专业及思想指导，做好指导记录。

2。积极拓宽就业渠道，为毕业争取更多更好的就业机会。

(1)加强与企业的沟通联系，保持与企业的密切关系，做好实习——就业一条龙服务，拓展毕业生就业渠道，力争新建1-2个就业创业见习基地，并签订合作协议书;

(2)发动全系教职员工，利用他们在相关专业、行业的联系及影响力，向用人单位推荐毕业生;

(3)加强对毕业生择业的合理引导，鼓励毕业生多渠道就业，优化就业市场结构。鼓励毕业生通过亲朋好友的帮助和自主创业等形式实现就业;

(4)与团委密切合作，做好“大学生志愿服务西部计划”的发动与组织工作，鼓励大学生到偏远贫困地区工作;

(5)组织好各种形式的毕业生供需见面会，不定期地举办各种小型招聘会。搜集相关就业招聘信息，及时通知毕业生参加各种招聘活动;

(6)在系部走廊及网站开设“毕业生就业信息专栏”，及时发布各类信息，让毕业生能及时地了解就业动态。

3。在毕业生中开展争做优秀毕业生活动，评选表彰一批优秀毕业生，做好毕业生思想品德鉴定工作。积极配合有关部门，做好毕业生离校工作，确保毕业生文明安全离校。

4。做好毕业生离校前的登记工作和离校后的联系工作，与毕业生建立良好的通讯渠道以便及时了解毕业生的最新工作情况，保证就业率等统计工作能顺利进行。

(四)近期计划开展的工作

1。统计毕业生生源信息及就业意向，做好与毕业生的通讯联系工作，建立班级联系人制度，建立毕业生个人跟踪档案，以便有的放矢的指导学生就业。

2。积极组织就业服务人员进行市场调查研究，及时了解当前就业形势，统计全区药物研究所、药检所、药厂、医院、大型药品批发企业等药学专业相关单位的信息。

3。组织就业服务人员深入附近地区药学专业相关单位，为毕业生联系就业单位及岗位。

第三篇：药学专业《药物分析》复习提纲

《药物分析》复习提纲

一、单项选则题《中国药典》具有（）性法律约束力

A 全世界B 全国C 全省D 全市E 地方下列不属于物理常数的是（）。

A.折光率B.比旋度C.旋光度D.黏度E熔点中国药典（1995年版）中规定的一般杂质检查中不包括的项目是()

A硫酸盐检查B氯化物检查C溶出度检查

D重金属检查E砷盐检查临床所用药物的纯度与化学品及试剂纯度的主要区别是（）

A所含杂质的生理效应不同B所含有效成分的量不同

C所含杂质的绝对量不同D化学性质及化学反应速度不同

E所含有效成分的生理效应不同检查某药物中的砷盐，取标准砷溶液2ml（每1ml相当于1g的As）制备标准砷斑，砷盐限量为0.0001％，应取供试品的量为（）

A 0.20gB 2.0gC 0.020gD 1.0gE0.10g药物中氯化物杂质检查，是使该杂质在酸性溶液中与硝酸银作用生成氯化物浑浊，所用的稀酸是（）

A 硫酸B 硝酸C醋酸D 盐酸E磷酸中国药典（2000年版）规定，检查氯化物杂质时，一般取用标准氯化钠溶液（10µgCl－/ml）5～8ml的原因是（）

A.使检查反应完全B.药物中含氯化物的量均在此范围

C.加速反应D.所产生的浊度梯度明显

E.避免干扰若要进行高锰酸钾中氯化物的检查，最佳方法是（）

A.加入一定量氯仿提取后测定B.氧瓶燃烧

C.倍量法D.加入一定量乙醇

E.以上都不对药物中硫酸盐检查时，所用的标准对照液是（）

A.标准氯化钡B.标准醋酸铅溶液

C.标准硝酸银溶液D.标准硫酸钾溶液

E.以上都不对中国药典（2000年版）规定铁盐的检查方法为（）

A.硫氰酸盐法B.巯基醋酸法

C.普鲁士蓝法D 邻二氮菲法

E.水杨酸显色法中国药典收载的铁盐检查，主要是检查（）

A.FeB.Fe2+C.Fe3+D.Fe2+和Fe3+E.以上都不对重金属检查中，加入硫代乙酰胺时溶液控制最佳的pH值是（）

A.1.5B.3.5C.7.5D.9.5E.11.513 微孔滤膜法是用来检查（）

A.氯化物B.砷盐C.重金属D.硫化物E.氰化物Ag—DDC法检查砷盐的原理为：砷化氢与Ag—DDC吡啶作用，生成的物质是（）

A.砷斑B.锑斑C.胶态砷D.三氧化二砷E.胶态银炽灼残渣检查法一般加热恒重的温度为（）

A.500～600℃B.600～700℃C.700～800℃

D.800～1000℃E.1000～1200℃鉴别水杨酸及其盐类，最常用的试液是（）

A.碘化钾B.碘化汞钾C.三氯化铁

D.硫酸亚铁E.亚铁氰化钾苯甲酸钠的含量测定，中国药典（1995年版）采用双相滴定法，其所用的溶剂体系为（）

A.水—乙醇B.水—冰醋酸C.水—氯仿D.水—乙醚 E.水—丙酮双相滴定法可适用的药物为（）

A.阿司匹林B.对乙酰氨基酚C.水杨酸D.苯甲酸 E.苯甲酸钠阿司匹林中含量最高的杂质为（）

A.乙酰水杨酸酐B.乙酰水杨酸水杨酸C.水杨酸

D.水杨酰水杨酸E.以上都不对下列药物中不能用亚硝酸钠滴定法测定含量者（）

A.乙酰水杨酸B.对氨基水杨酸钠C.对乙酰氨基酚

D.普鲁卡因E.苯佐卡因亚硝酸钠滴定法中，加KBr的作用是（）

A.添加Br-B.生成NO+·Br-C．生成HBrD.生成Br2E.抑制反应进行中国药典（1990年版）所收载的亚硝酸钠滴定法中指示终点的方法为（）

A.电位法B.永停法C.外指示剂法

D.内指示剂法E.自身指示剂法盐酸异丙肾上腺素的检查项目是（）

A.有关物质B.二苯酮C.盐酸D.醛

E.酮体巴比妥类药物不具有的特性为（）

A.弱碱性B.弱酸性C.易与重金属离子络合D.易水解 E.具有紫外特征吸收硫喷妥钠与铜盐的鉴别反应生成物为（）

A.紫色B.绿色C.兰色D.黄色E.紫堇色巴比妥类药物在吡啶溶液中与铜吡啶试液作用，生成配位化合物，显绿色的药物是（）

A.苯巴比妥B.异戊巴比妥C.司可巴比妥

D.巴比妥E.硫喷妥钠凡取代基中含有双键的巴比妥类药物，如司可巴比妥钠，中国药典（1990年版）采用的方法是（）

A.酸量法B.碱量法C.银量法D.溴量法

E.比色法.于Na2CO3溶液中加AgNO3试液，开始生成白色沉淀经振摇即溶解，继续加AgNO3试液，生成的沉淀则不再溶解，该药物应是（）

A.盐酸可待因B.咖啡因C.新霉素

D.维生素CE.异戊巴比妥Kober反应法适用于哪一药物的含量测定（）

A.黄体酮B.雌二醇C.甲基睾丸素D.甲基炔诺酮

E.氢化可的松四氮唑比色法可用于下列哪个药物的含量测定（）

A.可的松B.睾丸素C.雌二醇D.炔雌醇

E.黄体酮

各国药典对甾体激素类药物常用HPLC或GC法测定其含量，主要原因是（）

A.它们没有特征紫外吸收，不能用紫外分光光度法

B.不能用滴定分析法进行测定

C.由于“其它甾体”的存在，色谱法可消除它们的干扰

D.色谱法比较简单，精密度好

E.色谱法准确度优于滴定分析法

四氮唑比色法是基于皮质激素的（）

A.氧化性B.还原性C.酸性D.碱性

E.以上都不对

甾体激素类药物的结构中能和四氮唑盐发生显色反应的基团为（）

A.酚羟基B.活泼次甲基C.甲酮基D.C17--醇酮基 E.酮基

异烟肼比色法测定甾体激素类药物时，药物的呈色基团是（）

A.酮基B.酚羟基C.活泼次甲基D.炔基 E.甾体母核

维生素A的鉴别试验为（）

A.三氯化铁反应B.硫酸锑反应C.2,6-二氯靛酚反应

D.三氯化锑反应E.间二硝基苯的碱性乙醇液反应

能发生硫色素特征反应的药物是（）

A.维生素AB.维生素B1C.维生素C

D.维生素EE.烟酸

测定维生素C注射液的含量时，在操作过程中要加入丙酮，这是为了（）

A.保持维生素C的稳定B.增加维生素C的溶解度

C.使反应完全D.加快反应速度

E.消除注射液中抗氧剂的干扰

中国药典测定维生素E含量的方法为（）

A.气相色谱法B.高效液相色谱法C.碘量法

D.荧光分光光度法E.紫外分光光度法

下列哪个药物会发生羟肟酸铁反应（）

A.青霉素B.庆大霉素C.红霉素D.链霉素 E.维生素C

中国药典（1995年版）测定头孢菌素类药物的含量时，多数采用的方法是（）

A.微生物法B.碘量法C.汞量法

D.正相高效液相色谱法E.反相高效液相色谱法

-内酰胺类药物可用碘量法测定含量，其理论根据是（）

A.样品碱水解产物青霉噻唑酸可定量与碘反应

B.-内酰胺环不稳定可定量被碘氧化

C.样品酸水解产物青霉烯酸可定量与碘反应

D.样品酸水解产物与咪唑类缩合后可定量与碘反应

E.以上都不对

四环素在酸性条件下的降解产物是（）

A.差向四环素B.脱水四环素C.异四环素

D.去甲四环素E.去甲氧四环素

中国药典规定，凡检查溶出度的制剂，可不再进行（）

A.崩解时限检查B.主药含量测定C.热原试验

D.含量均匀度检查E.重（装）量差异检查

硫酸亚铁原料的含量测定常用KMnO4法，硫酸亚铁片的测定该选用（）

A.KMnO4法B.铈量法C.重量法

D.重氮化法E.UV法

注射剂一般检查项目没有（）

A.崩解时限B.澄明度C.装量限度D.热原试验 E.无菌试验

维生素C注射液中抗氧剂亚硫酸钠对碘量法有干扰，能排除其干扰的掩蔽剂是（）

A.硼酸B.草酸C．丙酮D.酒石酸E.丙醇B2 C3 C4 A5 B6 B7 D8 D9 D10 A11 D12 B13 C14 E15 C16 C17 D18 E19 C20 A21 B22 B23 E24 A25 B26 E27 D28 E29

B30 A31 C32 B33 D34 A35 D36 B37 E38 A39 A40 E41 A42 B43 A44 B45 A46 C

二、填空题

1.我国现行的药品质量标准为国家药品标准，有和

2.中国药典一般分为和五个部分。

3.药物中的杂质主要来自于两个方面即和。

4.重金属检查法主要有-内酰胺类药物不稳定的原因主要是具有

四、问答题

1、砷盐古蔡检查法中加入酸性氯化亚锡及碘化钾的作用是什么？醋酸铅棉花的作用？

2、什么是杂质限量？写出其数学表达式。

3、取甲苯磺丁脲片（表示量0.5g）10片，精密称定为5.9480g，研细，精密称取片粉0.5996g，加中性乙醇25ml，微热，使甲苯磺丁脲溶解，放冷至室温，加酚酞指示液3滴，用氢氧化钠溶液（0.1008mol/L）滴定至粉红色，消耗18.47ml。每1ml氢氧化钠滴定液（0.1 mol/L）相当于27.04mg的甲苯磺丁脲。中国药典规定本品含甲苯磺丁脲应为表示量的95.0-105.0%，试计算本品的含量是否符合规定？

第四篇：药学专业就业前景分析

2017年药学专业就业前景分析

摘要：社会对药学人才的需求正在增加，本专业的大学生就业率高达95%。制药业发展较快，尤其是生活水平提高以后，人们对保健品的需求在增大，企业对药学人才比较青睐。近年来众多考生选择这个专业也是从就业方面来考虑的。对此出国留学网对此做了一个浅显的分析，以供大家参考。

药学在世界各大经济领域可以说是发展最快的门类之一，医药公司的年经济效益增长率已经高于国家的经济增长速度。并且，由于它关系着每个人的健康，越来越受到国家和社会的重视。我国的药学事业近几年的发展也是非常迅猛的，许多药品都得到了国际市场的认可，也与外国企业建立了合作关系，但在专业人才方面有稀缺，这表明药学专业有很广阔的发展前景。

从事药品开发、研究的职业，对专业能力的要求非常高，相应的对学历等各个方面的要求也会比较高。从事生产质量保证等工作，对学历的要求没有那么高，但对相关专业知识的要求依然是很严格的。比较之下，从事销售工作专业要求要低一些，而更侧重销售能力。

找工作不仅要看专业，还要根据自己不同的情况来选择，应该考虑到自身的能力、特长和性格特点，热门未必适合。不要因为药品研发行业待遇高就以此为就业对象，衡量一下自己各个方面的能力是否符合要求，再对这个职业所具体从事的工作做一个初步的了解，看看自己的性格是否合适。

全国就业形势不容乐观的情况下，药科类毕业生的就业前景仍然普遍看好。医药英才网张美玲总经理介绍说，总体来看，药科类毕业生供小于求，各医药公司、制药厂是吸收这类毕业生的大户，制药业对人才的需求是稳中有升。据中国药科大学、沈阳药科大学、四川大学华西药学院、北京大学医学部药学院就业工作负责人介绍，近几年，这几所学校的毕业生就业率接近100%，总体供需比达到1∶3～1∶4。目前从教学资源情况看，各学校都没有扩招计划。

据了解，药学毕业生在选择工作时主要考虑单位的发展方向和知名度、是否能给自己提供充足的发展空间、工作地点和薪酬水平。“目前大学毕业生就业大环境普遍不好,他们的就业也日趋理性和务实”。中国药科大学学生工作处余永久处长说，学校结合市场需求，开设的专业和招生数量与人才需求基本吻合。学生更注重对自己动手能力的培养，能结合自己的专长，选择适合的工作。

就业选择的结构性矛盾突出表现在地域差别上。药学类毕业生主要选择在京、津、沪和浙、苏、粤、鲁的沿海城市、省会城市就业，而一些著名的大型药企由于地域问题，很难招到满意的人才。在岗位方面，毕业生到制药企业从事生产和销售居多，这方面人才也是企业招聘的主体。据介绍，在北京大学医学部药学院，学生的就业志愿主要是北京三甲医院的药房。但调查结果显示，这方面的需求很少。药学专业毕业生主要分配到制药厂和医药研究所从事各类药物开发、研究、生产质量保证和合理用药等方面的工作，也有很多人从事药品销售代理。

科研人员——在研究所、药厂的研究部门，从事药物的研发工作;

医院药剂师——在医院药剂科，从事制剂、质检、临床药学等工作;药检人员——在药检所从事药物的质量鉴定和制定相应的质量标准;

公司职员——在医药贸易公司或制药企业从事药品生产、流通及国内外贸易。

药学，是什么?

药学，从哪里来?

药学，要到哪里去?

提到药学，大多数人马上会联想到制药和卖药。其实这样的认识是有一定偏差的。从《药物设计学》与《药物化学》中，我们可以看到：药学是个古老的专业，人类自从出现和医疗活动开始就有了药学。那么，现代药学是究竟是个怎样的学科? 学生毕业后真的只能做医药代表吗 ?(据某些师兄说，整个中药学院大多只能做医药代表……)我们，是否还有其他更好的出路和选择 ?

什么是药学?

药学是医学学科中药学大类中的一个专业，主要研究和药物相关的学问。具体来说，从最开始的药物研究、开发，到生产、加工，以及最后的流通使用，所有过程只要是和“药”相关的，都属于药学的研究范畴。人们常会将药学和制药工程混淆，药学主要注重于药品本身的基础研究;制药工程的重点则在于工程，侧重于制造生产出合格的药品。

注：药学专业在专业学科中属于医学类中的药学类，其中药学类共10个专业，药学专业在药学类专业中排名第1，在整个医学大类中排名第2位。在药学类专业中，就业前景比较好的专业有：药学，中药学，应用药学，药物制剂，药事管理，中药资源与开发，藏药学，海洋药学，蒙药学等。

哪类学生更适合?

学专业的主干课程有：无机化学、有机化学、生物化学、化学分析、物理化学、药物化学、天然药物化学、药剂学、药物分析、药理学等等。各校根据开设专业培养方向不同，课程设置也会有所差异。(回复【计划】可以看广中医的药学培养计划)

药学主要是以化学和生物医学为基础的。从所学的课程不难看出，其中很多都和化学相关，有人开玩笑说，药学是半个化学。从专业学习的角度出发，那些化学、生物学科基础比较好，或是对它们较感兴趣的学生能更好的适应药学专业的学习。

教育部公布的本专科专业就业状况中显示：药学专业就业率区间处于B阶段，该专业2012年全国普通高校毕业生规模为16000-18000人，就业率在80%—85%之间。《2013年中国大学生就业报告》药学专业就业率为92.9%，在就业率较高的50个本科专业中排名43位。总体来看，处于中等偏上位置。

药学，要到哪里去?

就业专业性强 收入差距大

目前，药学专业的就业方向大致分为如下几种：

科研人员——在大学、研究所、药厂的研究部门，从事药物的研发工作;

医院药剂师——在医院药剂科、药房、药厂等从事制剂、质检、临床药学等工作;药检人员——在药检所从事药物的质量鉴定和制定相应的质量标准;

公司职员、医药销售人员——在医药贸易公司或制药企业从事药品生产、流通及销售等工作。

从北京各医药类院校的学生的就业意愿看，主要是北京三甲医院的药房，和医院的临床药师。但实际就业率情况却并非如此，学生真正进入医疗卫生单位的只有5%左右，除了30%左右的考研深造以外，很大一部分都被各医药公司、制药厂吸收。

一位从业多年的资深技术人员李女士告诉我们，从事药品开发、研究的职业，对专业能力的要求非常高，相应的对学历等各个方面的条件也会比较高。从事生产质量保证等工作，对学历的要求没有那么高，但对相关专业知识的要求依然是很严格的。比较之下，从事销售工作对专业要求要低一些，而更侧重销售能力和社交能力。目前药学类专业本科毕业生的月薪约为2000～3000元左右，而在大型医药企业或外资企业从事药品销售等工作的毕业生，年薪一般都在15到20万左右。这些年来药学专业毕业生中一直流传着“一流的人才去卖药”的说法。面对这种情况，中国药学会委员刘云表示，确实从整体来看，普通药学专业毕业生收入和卖药工作的收入确实有一定的差距。很多人做药品销售能够很快赚到钱，但从职业的发展来看同学们还需要有一个长期的职业规划。药学和医学一样是一个经验型、技术型行业，选择好自己的专业方向，踏实而坚定的走下去，未来必然有非常广阔的领域和发展空间。

高端人才很抢手 终端人才有缺口

一些名牌大学的药学专业就业情况也还是很好的。如，中国药科大学、北京大学医学部药学院、沈阳药科大学、四川大学华西药学院等院校的毕业生就业率接近100%，总体供需比率能够达到1∶3～1∶4。刘云表示，中国的制药业，若要摆脱依赖仿制药、进口药的局面，需要更多的专业人才加入到新药开发的队伍中来。其中，很多专业高质量人才还是非常稀缺的，有些院校的药物制剂、天然药物化学等专业学生供需比甚至达到1∶10，非常抢手。

药学的主要专业方向有：药物化学、药物分析、药剂学、药理学等。在这些专业方向里，药物化学(主要是药物合成)的就业形式是最好的，人员缺口最大，工资也非常高。但是合成接触的试剂都是毒性很大的，有毒试剂危险性很强。另外，药物分析专业就业面也比较广，而且薪金待遇也算不错。再次就是药剂学、药理学、天然药物化学、中药化学等。药剂学近几年有所降温，但是，如西药药剂等专业对人才还是有很大的需求量。药理学虽然就业面较窄，但凡研发新药，不管西药中药，不管外企国企，都需要做药理实验。

在选择职业时，很多人宁可去做药品销售，也不愿做驻店执业药师。面对这种情况，李女士表示：“最关键的是，含金量和收入不成比例。”执业药师和注册会计师、执业律师一样也是由国家统一考试、注册，而考试通过率仅约20%，而且还要定期接受继续教育，执业门槛较高，但其在药店的收入没有体现其含金量，所以很多执业药师都放弃药店，流向了一些工资较高的药企或医疗服务机构。

目前我国高等院校药学毕业生虽然很多，但真正的一线岗位还是缺口不小。尤其在新的《药品管理法》出台后，药品的管理越来越规范严格，规定要求销售处方药和甲类非处方药的零售药店必须配备驻店执业药师或药师以上药学技术人员。但现状是，我国药店众多，而具有执业药剂师资格的截至2012年底，全国仅有约22.6万人。而以欧美国家的相关标准，每800-1500人就配有一名执业药师计算，我国执业药师的数量更是远远不能满足需求。

本文来源:

[2017年药学专业就业前景分析]

第五篇：药学专业

1、下列哪项不属于天然药物范围（D）

药学专业《天然药物学基础》

一、名词解释

1、中药——是指在中医理论指导下，按中医治疗原则使用的药物，包括中药材、饮片和中成药。

2、药材——指经过简单加工而未精制的天然药物。

3、对抗同贮法——对抗同贮法是利用不同品种的药材所散发的特殊气味，吸潮性能或特有驱虫去霉化学成分，来防止另一种药材生虫、发霉、变色、泛油等现象的贮藏方法。

4、饮片——狭义上指经切制的药材，广义上指凡供调配处方使用的药材。

5、水试——有些生药在水中或遇水能产生特殊的现象，作为鉴别特征之一。

6、总灰分——生药中的灰分，包括生药本身经过灰化后遗留的不挥发性无机盐，以及生药表面附着的不挥发性无机盐类。

7、芦头——人参中生晒参的根茎称“芦头”。

8、狮子盘头——党参根头部有多数疣状突起的茎痕及芽，每个茎痕的顶端呈凹下的圆点状，俗称“狮子盘头”。

9、肚脐眼——天麻的一端有自母麻脱落后的圆脐形疤痕，称“肚脐眼”。

10、通天眼——羚羊角除去角柱后，角的下半段成空洞，全角呈半透明，对光透视，上半段中央有一条隐约可辨的细孔道直通角类，习称“通天眼”。

11、当门子——“毛壳麝香”除去囊壳，即得“麝香仁”，其粒大质佳者习称“当门子”。

12、大挺——花麝茸的主枝习称“大挺”。

13、朱宝砂——朱砂中呈细小颗粒或末状，色红明亮，触之不染手者，习称“朱宝砂”。

二、单项选择题

A、中药B、草药C、生药D、生物制品E、民族药

2、在中药理论指导下，按中医治疗原则使用的药物是（C）A、天然药物B、生药C、中药D、草药E、民族药

3、现知最早的本草著作为（C）

A、《新修本草》B、《本草经集注》C、《神农本草经》D、《证类本草》 E、《本草纲目》

4、完全按自然属性分类的本草是（D）

A、《本草经集注》B、《新修本草》C、《证类本草》D、《本草纲目》 E、《开宝本草》

5、《新修本草》共收载药物（C）

A、730种B、805种C、850种D、921种E、1746种

6、《新修本草》成书于（B）

A、汉代B、唐代C、宋代D、元代E、明代

7、《本草纲目》成书于（D）

A、唐代B、宋代C、元代D、明代E、清代

8、《新修本草》的作者是（E）

A、李时珍B、唐慎微C、苏颂D、吴其睿E、苏敬等人

9、全面总结中华民族两千多年来传统药学成就，集中反映20世纪中药学科发展水平的著作是（E）

A、《本草纲目》B、《全国中草药汇编》C、《中药大辞典》D、《中药志》 E、《中华本草》

10、延胡索炮制选用醋为辅料的目的是（B）

A、纯净药材B、增加疗效C、缓和药性D、降低毒性E、矫臭矫味

11、炒黄需用（A）

A、文火B、中火C、武火D、先文火后武火E、先武后火后文火

12、下列哪种药物宜用水飞法炮制（D）

A、龙骨B、牡蛎C、滑石D、朱砂E、石膏

13、冬虫夏草的入药部位是（D）

A、子实体B、虫体C、子座D、虫体与子座的复合体E、菌核

14、猪苓中抗癌有效成分是（B）

A、麦角甾醇B、猪苓多糖C、a－羟基二十四碳酸D、生物碱E、粗蛋白

15、麻黄的原植物属于（C）

A、双子叶植物B、单子叶植物C、裸子植物D、被子植物E、孢子植物

16、中麻黄横切面观应有维管束（E）

A、5－7个B、6－8个C、7－9个D、8－10个E、12－15个

17、大黄薄壁细胞中含有（A）

A、草酸钙簇晶B、草酸钙砂晶C、草酸钙针晶D、草酸钙方晶E、草酸钙柱晶

18、下列对大黄的描述正确的是（C）

A、粉末微量升华，可见菱状针晶或羽状结晶B、含异型维管束 C、二者均是D、二者均不是

19、黄连的入药部位为（C）

A、根B、块根C、根茎D、鳞茎E、块茎 20、白芍的来源是（A）

A、毛莨科植物芍药的根B、毛莨料植物牡丹的根C、毛莨科植物芍药的根茎 D、毛莨科植物牡丹的根茎E、毛莨料植物川赤芍的根

21、某生药干皮呈卷筒状或双卷筒状，近根部的一端展开如喇叭口，表面灰棕色，粗糙，刮去粗皮显黄棕色，内表面紫棕色，划之显油痕。质坚硬，断面颗粒性，有的可见不亮星。此生药为（A）

A、厚朴B、牡丹皮C、肉桂D、杜仲E、黄柏

22、肉桂韧皮部射线细胞中所含草酸钙晶体是（B）A、簇晶B、针晶C、砂晶D、方晶E、柱晶

23、延胡索的功效为（A）

A、活血、利气、止痛B、补血、活血、通路C、活血行气，祛风止痛 D、被血活备、调经止痛E、活血散瘀、强筋骨

24、杜仲的功效是（A）

A、补肝肾、强筋骨、安胎B、清热燥湿、泻火解毒、止血安胎 C、补肝肾、强筋骨、祛风湿D、补肝肾、益精血、强筋骨 E、苦味酸试纸显砖红色

26、甘草粉末镜检不应有（C）

A、纤维、晶纤维易见B、导管为具缘纹导管，稀网纹导管 C、石细胞众多D、淀粉粒较多E、木栓细胞红棕色

27、下列除哪项外均是番泻叶的粉末特征（B）

A、晶纤维B、破碎分泌腔C、平轴式气孔D、单细胞非腺毛E、草酸钙方晶

28、有晶纤维的生药是（D）

A、肉桂B、厚朴C、杜仲D、黄柏E、秦皮

29、生晒山参须根上有明显的（D）

A、星点B、油点C、筋脉点D、珍珠点E、朱砂点 30、丁是指人参的（E）

A、根茎B、主根C、支根D、须根E、根茎上的不定根

31、人参主根横切面可见（D）

A、油室B、油管C、乳管D、树脂道E、黏液细胞

32、下列不是三七性状特征的是（B）

A、类圆锥形B、表面有明显的环节C、体重，质坚实 D、难折断E、味苦而后甜

33、“剪口”指三七的（D）

A、主根B、支根C、须根D、根茎E、茎

34、不含挥发油的生药为（C）

A、当归B、川芎C、黄柏D、人叁E、厚朴

35、小茴香分果横切面油管数为（C）

A、4个B、5个C、6个D、7个E、8个

36、龙胆的功效为（B）

A、通路止痛，消肿散结B、清热燥湿，泻肝胆火 C、疏散风热，清利头目D、解表散寒，行气和胃 E、清热燥湿，泻火解毒

三、填空题3 45、生药鉴定就是依据国家药品标准，以及有关资料规定的标准，对商品生药或检品进行真实性、纯度、品质优良度的检定。

6、生药鉴定的方法，7、幼虫尸体的复合物。9 10

11淀粉粒等。

12、秋季开花前采挖的称质佳。14 15

16间锯下的角色泽最好。

17醒神，活血通络，散结止痛的作用，用量为0.03－0.1g。

四、判断题，对的打“√”，错的打“×”。

1、朱砂的主要化学成分为AS2S3（×）

2、石膏的主要化学成分是CaCO3(×)

3、芒硝的主要化学成是Na2SO4:10H2O(√)

5、天然牛黄加水调和涂在指甲上，其甲盖下有清凉感，习称“透甲”。(√)

6、颗粒大的净麝香，习称“当门子”。(√)

7、羚羊角为补益药。(×)

8、用水试法试验牛黄水液可使指甲染黄习称“挂甲。(√)

9、天麻顶端有红棕色至深棕色鹦嘴状的芽，可称“鹦哥嘴”。(√)

10、猪苓的入药部位是菌丝。(×)

11、麻黄的入药部位是草质茎。(√)

12、附子的正品来源是毛莨科植物乌头子根的加工品。(√)

13、人参的果实为浆果。(×)

14、西洋参也属于五加科人参。(×)

15、菊花的药用部位是干燥头状花序。(√)

16、半夏的“针眼”是指“茎痕”。(×)

17、有“怀中抱月”特征的生药是“松贝”。(√)

18、红花采收时应花红时采。(×)

19、瓜蒌的药用部位是块根。(×)

20、根和根茎类生药的采收期是秋后春前。(√)

五、简答题

1、何谓天然药物学基础？

答：天然药物学基础是研究天然药物的科学。

2、天然药物学基础的具体任务有哪些？

答：天然药物学基础的具体任务主要是继承和发掘祖国药学遗产，整理中药材复杂品种，研究生药品质评价方法和化学成分，以鉴定生药的真伪优劣，保证患者用药安全有效，调查生药资源，发展生药生产，开展生物技术的应用研究。

3、毒性生药的保管有哪些要求？

答：对毒性生药的保管，必须专人负毒，划定仓间或仓位，专柜加锁保管，建立专用账册，记载收入，使用、消耗情况。

4、中药炮制常见的净选加工方法有哪些？

答：常见净选加工方法有：挑选、筛选、风选、水选及分离和清除药用部分。

5、中药常见的饮片类型有哪些？

答：常见饮片的类型有：极薄片、薄片、厚片、直片、斜片、宽丝、细丝、段、块、粗末。

6、生药鉴定的目的是什么？

答：鉴定生药品种的真伪优劣，保证患者用药的安全与有效。

7、什么是性状鉴定？

答：性状鉴定就是用眼看、手摸、鼻闻、口尝、水试、火试等十分简便的鉴定方法，来鉴别生药的外观性状。

8、生药鉴定的方法有哪些？

答、生药鉴定的方法有：来源鉴定、性状鉴定、显微鉴定、理化鉴定及生物检定等。

六、回答题

1、试述冬虫夏草的来源及主要鉴别性征。

答：来源：为麦角菌科真菌冬虫夏草菌寄生在蝙蝠蛾科昆虫幼虫体上的子座及幼虫体的复合体。

主要鉴别特征：虫体似蚕，有环纹20－30个，中部4对足较明显；头部长有子座，子座细长圆柱形，断面类白色。

2、简述天麻的性状特征。

答：天麻呈椭圆形或长条形，略扁，皱缩而稍弯曲，表面黄白色至淡黄棕色，有不规则纵皱纹及由潜伏芽排列而成的横环纹多轮，有时可见棕褐色菌索。顶端有“鹦哥嘴”，另端有“肚脐眼”。质坚硬，不易折断，断面较平坦，黄白色至淡棕色，角质样。气微、味甘。

3、天然牛黄与人工牛黄在性状方面有何区别？

秀：天然牛黄呈卵形，类球形，三角形或四方形，表面黄红至棕黄色。断面金黄色，可见细密同心层纹，味苦而后甘，有清凉感，嚼之易碎，不粘牙，有“挂甲”和“透甲”。而人工牛黄为黄色疏松粉末，味苦、微甘。水溶液可“挂甲”，但无“透甲”现象。

4、朱砂与雄黄的主要成分各是什么？它们炮制时为什么不能用煅法？

答：朱砂主要成分是硫化汞（HgS），而雄黄的主要成分是二硫化二砷（As2S2）；朱砂主含硫化汞，在高温下分解为汞和硫，而汞有剧毒，因此不能用煅法，雄黄主要成分是二硫化二砷，受热后可分解氧化成有剧毒的三氧化二砷，即砒霜。因此，不能火煅。

5、说明草麻黄粉末显微特征。

答：草麻黄粉末显微特征：黄棕色或黄绿色。①表皮细胞类长方形，外壁布满草酸钙砂晶，气孔特异内陷，保卫细胞侧面呈电话听筒状或哑玲形；②角质层，呈不规则条状或类球形突起；③皮层纤维细长，壁极厚，壁上布满砂晶；④螺纹，具缘纹孔导管直径10－15um，导管分子斜面相接，接合面多数穿孔，称麻黄式穿孔板；⑤薄壁细胞中常见红棕色块状物。