市食品药品监督管理局2005年工作总结及2006年工作计划

第一篇：市食品药品监督管理局2005年工作总结及2006年工作计划

文章标题：市食品药品监督管理局2005年工作总结及2006年工作计划

市食品药品监督管理局2005年工作总结及2006年工作计划

2005年是机构改革、在原有药品和医疗器械监管职能基础上增加履行食品监管新职能的第一年。一年来，我局在富阳市委、市政府和杭州市局的正确领导下，以机构职能调整和保持共产党员先进性教育活动

为契机，立足富阳实际，坚持贯彻“三个代表”重要思想，深入开展创建“学习型机关、研究型监管”活动，紧紧围绕饮食用药安全中心工作，充分发挥食品药品监管职能，不断加强现场监管力度，全力推进创建“平安富阳”，实现了年初确定的各项工作目标，为我市的经济发展创造了一个和谐的社会环境。现将2005年的主要工作总结如下：xiexiebang.com-http://www.xiexiebang.com/找

一、积极履行食品安全综合协调监管新职能，食品安全工作机制初具雏形。

3月23日，新食品药品监督管理局挂牌成立后，为尽快适应形势、转变角色，局党委按照《国务院关于进一步加强食品安全工作的决定》和《浙江省人民政府〈关于进一步加强食品安全工作实施意见〉》的要求，充分利用新食品安全委员会办公室设在我局的有利条件，积极争取富阳市委、市政府及相关职能部门的大力支持，努力履行了食品安全综合协调监管的新职责。一是强化了食品安全委员会的组织机构。在我局的推动下，富阳市委市政府成立了以戚哮虎市长为主任，汤金华市长、邵良市长为副主任，16个职能部门的主要负责人为成员的食品安全委员会，领导和协调全市食品安全工作。下设办公室，5个主要职能部门主要领导、分管领导为办公室主任、副主任，并督促各镇乡街道办也相应建立食品安全工作领导小组，具体负责本区域食品安全工作，各村组建食品安全信息员、联络员，使食品安全工作网络初具雏形；二是明确了食品安全的工作制度。局食安办牵头制定了市食安委工作职责及会议制度、信息工作制度、投诉举报处理制度、督查督办制度等10余个食品安全工作制度，为食品安全工作的开展提供了有力的保障；三是制订了食品安全工作的各项措施。根据上级关于食品放心工程的各项指示精神，食安办及时协助政府与25个乡镇街道办、6个主要职能部门签订食品安全综合目标责任书，落实了管理责任，并先后出台《加强食品安全工作实施意见》、《2005年食品放心工程计划》、《2005年食品安全专项整治工作安排》、《2005年乡镇街道食品安全目标任务考核评分办法》、《2005年主要职能部门食品安全目标考核评分办法》，进一步细化了目标任务；四是开展了食品安全专项整治宣传活动。局以发行食品安全信息等形式，努力增强各职能部门、责任单位的积极性的同时，还积极协调卫生、工商、质监等部门开展了农村夏季食品安全专项整治等活动，并采取以点带面的办法，于9月23日，在胥口镇召开食品安全工作现场会，介绍胥口镇政府关于食品安全工作的经验做法，以达到互通信息，资源共享的目的，据统计，一年来共发行食品安全信息9期，开展食品安全专项整治活动次，各有关部门共出动执法车辆余辆（次）、执法人员（次），检查食品生产、经营单位余家，查处违法行为余起，捣毁制假窝点个，查处假劣食品余公斤，货值万余元，净化了食品市场。五是加强了食品安全实物抽样检查。一年来我们依托杭州市局和各鉴定机构的支持，先后3次共组织50余个批次食品实物抽样检查，并将检查结果在一定范围内向社会公布，确保了我市食品市场的食品安全。

二、大力整顿和规范药械市场秩序，群众用药用械安全得到有效保障。

2005年，局党委面对机构职能增加、人力物力不足的困难，始终不忘把药械监管作为全局工作的重点，并继续坚持“以监管为中心，监帮促相结合”的工作方针，大力推进富阳药械市场的规范化、正规化建设。一是市场准入机制基本确立。为提高我市药品零售企业的内在素质，在杭州市局2月18日将零售药店审批工作划转到我局后，我局先后制订了《富阳市药品零售企业开办须知》、《富阳市药品零售企业开办程序》等一系列文件，明确了受理时限、受理程序、验收标准等准入要求，并在严格落实杭州市局“宽进严管”要求的同时，提出了将前置审批延伸到前置服务的要求，截止目前，全年共审批发证新开药品零售企业45家，变更换证56家，使富阳的药品零售市场有了长足的发展；二是质量管理认证工作成效明显。实施药品生产质量管理规范GMP认证和药品经营质量管理规范GSP认证是规范药品生产流通的重要手段，一年来，我们按照杭州市局的统一部署，通过动员培训、典型示范、专人指导等措施，使企业的硬件设施改造和管理水平提升同步进行，截止目前，全市共有家药品生产企业，2家药品批发企业，2家零售连锁企业，51家批发连锁门店、60家单体药店通过了药品质量管理规范认证；三是分级管理工作全面展开。药品零售企业分级管理是有效分配监管力量、对药品零售企业通过GSP认证后进行长效管理的重要举措，我市自去年11月开始对全市符合申报条件、并自愿申报的药品零售企业进行了等级评定，截止目前，通过企业自评、群众评议、现场检查的方法，分3次共评出了AA级药品零售企业家、A级

药品零售企业家、B级药品零售企业家，受到了各级政府和群众的广泛好评；四是日常监管工作持之以恒。今年是“药品打假在农村”活动的第一年，一年来，我们严格落实各级指示精神，积极开展药械市场整治，通过不间断巡回检查和重点抽查相结合的方式，对涉药单位药械采购渠道和药械质量进行了“拉网式”检查，裾统计，一年来共受理投诉举报起、出动执法车辆余辆（次）、执法人员人（次），检查药械生产、经营单位余家（次），查处各类违法案件起（其中立案查处起、简易程序起），捣毁制假售假窝点个，查处假劣药械余批次，货值万余元，罚没款项万元，有力的净化了我市药械市场；五是药事培训工作取得进展。通过前几年对从药人员培训工作取得的经验，我们今年重点针对不同岗位从药人员的工作特点进行了分类分批培训，全年共举办培训班期，培训学员人，和去年同比增加，有力的提高了全市从药人员的药事法律法规和专业知识的水平。

三、不断完善“两房”“两网”建设，农村用药用械监管进一步加强。

“两房”“两网”建设既是我们富阳药监工作的亮点，也是我们富阳药监工作的难点，局党委根据前几年的工作成绩和经验，适时提出巩固、提高、发展的要求，并组织全局严格加以落实。一是完成了乡镇卫生院规范药房建设的收尾工作。胥口、春建、新桐等乡镇卫生院去年由于硬件设施的欠缺，一直没能通过规范药房验收，今年局党委指定专人协助各乡镇卫生院和各级政府进行了沟通和协调，并从规划筹建到内部装修进行全程跟踪，帮助解决一些实际的困难，使各乡镇卫生院提前半年完成了规范药房建设，使全市“两房”“两网”建设的达标率达到了100；二是调整充实了药械协管员、信息员队伍。通过对全市药械协管员、信息员进行培训和考核，对考核合格者继续聘用，对部分不能胜任工作的进行了更换，并根据工作的需要，及时扩充了信息员队伍，使全市药械监管信息员达到了人，责任区域比下降到了：1，并明确了今后乡镇药品监督协管员、村级药品监督信息员的职责、任务和目标，完善了各项管理制度，从而实现了从药品流通源头到使用终端全过程、全方位的监督，基本完善了纵向到底、横向到边的市、乡镇、村三级群防群治的监督网络；三是引导了农村药械供应。遵循“政府统一领导、部门协调配合、企业自主发展”的原则，通过充分调研论证，召集已通过GSP认证的批发连锁企业共同研究，磋商药械供应网发展思路，把供应网建设与GSP认证工作和新农合有机结合起来，引导2家批发企业定时到乡镇进行药械配送、2家连锁企业到乡镇开设门店。目前2家连锁企业在全市23个乡镇开设了连锁门店，2家批发企业对25个乡镇卫生院，346个村卫生室进行药械配送，覆盖率达到了100％。四是组织了农村药械市场回头看专项检查。局于今年7、8月间组织全局人员分组对全市25个乡镇卫生院、346个村卫生室进行了专项检查，共出动执法车辆余辆（次）、执法人员人（次），检查药械使用单位余家（次），查处各类违法案件起，罚没款项万元，进一步净化了农村药械市场。

四、认真组织形式多样的宣传活动，药械市场执法氛围全面好转。

为进一步加深社会各界和各部门对食品药品监管职能、职责和范围的认识，我局充分利用新机构挂牌、分级管理和各种节日，认真组织形式多样的宣传培训活动：一是组织全体干部职工深入学习了《药品管理法》、《药品管理法实施条例》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《医疗器械监督管理条例》等法律法规知识，进一步加大《国务院关于进一步加强食品安全工作的决定》、《麻醉药品和精神药品管理条例》和《浙江省食品药品放心工程实施方案》的学习和宣传；二是和各宣传媒体进行充分沟通。全年在富阳日报、富阳电视台、杭州药监网等共发播新闻篇(条)，其中1篇被杭州日报、杭州食品药品专刊、中国医药报等媒体多次转载，赢得了各方的好评；三是组织开展了三次大型宣传活动。5月10至17日，我们组织医药行业协会一起在恩波广场、笕浦社区举行科普宣传周活动，展示图版10块、实物18种、发放宣传资料8000份；9月15日至17日，我们联合共青团富阳市委、富阳市妇女联合委员会、广播电视台、富阳日报社、市医药行业协会等16家单位联合举办以“安全用药、合理用药为主题的系列宣传活动，分别在富春街道、新登镇、场口镇、万市镇开展“安全用药、合理用药”系列宣传活动，活动期间，清理家庭小药箱回收2万元过期失效药品，展示宣传图片30块，假劣药品实物30余个品种，发放宣传资料8000余册，宣传活动吸引了近2000市民的积极参与，富阳日报社、广播电视台连续进行了跟踪报道。10月15日在杭州市老百姓大药房连锁有限公司富阳店门口开展关爱生活、关爱健康，拒绝虚假药品医疗器械保健食品广告宣传日活动，发放宣传资料海报、单页共1000份、宣传展板28块5月10至17日“安全用药、合理用药”为主题的宣传活动，通过多渠道、多层次、多种形式的开展学习宣传教育活动，使干部职工和广大人民群众明确认识到进一步加强食品药品安全工作的重要性和紧迫性，进一步增强了人们的责任意识和维权意识。

五、主动加强思想教育工作，队伍素质和行政效能不断提高。

2005年我局在领导班子调整、机构职能增加、内部体制变动的情况下，着眼于提高岗位工作能力、改进机关作风、树立人民药监形象，充分开展“保持共产党员先进性教育”和创建“学习型机关、研究型监管”活动，队伍素质和行政效能进一步提高。一是共产党员先进形象得到充分体现。根据富阳市委关于开展保持共产党员先进性教育活动总体部署，局党委自今年一月份开始至7月份，积极组织开展保持共产党员先进性教育活动。成立以周金荣局长为组长，其他局领导为成员的工作领导小组，制定周密的工作实施方案，通过学习动员、分析评议、整改提高三个阶段的教育活动，使每个党员进一步增强对党的先进性、共产党员的先进性的认识，活动期间，广大党员积极开展实施三心工程、争做时代先锋活动，争做好人好事，据统计，在“春风活动”中，先后为资助贫困户朱金根、况鲜民、东南亚海啸捐款共计26600元，体现了共产党员的光辉形象；二是“学习型机关、研究型监管”活动落到实处。学习是工作的基础、研究是工作的提高，加强知识的学习和工作的调研是活动的基本要求，为此，今年局领导要求各个科室联系工作实际制订学习计划，并提出了13个课题进行调研，通过一年来的学习调研，使每个科室对自已的工作岗位又有了新的认识和提高；三是机构改革工作稳步推进。机构改革是今年工作的重中之重，为保证此项工作的进行，局党委努力争取杭州市局和富阳市委、市政府支持，充分调研，积极筹备，如期完成了组建挂牌、编制调整、人员选拔等任务，使人力资源配置更趋合理，有效调动了干部职工的积极性，增强了队伍活力，提高了行政效能。

综上所述，2005年我们认真贯彻上级指示精神，大胆实践，积极探索，辛勤工作，取得了一定成效，但也不容否认，与新形势、新任务和杭州市局的要求相比，还有一定差距，同时也存在一定的困惑。一是旧的法律、法规和当前新形势不够配套的问题。由于我们地处沿海开放城市，新的变化、新的问题层出不穷，用“旧瓶装新酒”来解决显然是不行的，而我们单位人员相对较少，工作相对繁忙，学习经验和学习时间相对不足，又缺乏解决能力，这就难免影响了工作的有效开展；二是机构职能不配套、工作难协调的问题。我们承担着食品、药品、保健品、化妆品、医疗器械的监管职能，但截止目前，我们除了药品和医疗器械监管职能相对全面外，食品、保健品、化妆品的监管职能基本还停留在务虚阶段，特别是保健品和化妆品的监管我们甚至可以说还是一片空白，另外我们的工作需要工商、卫生、技监、农业等各部门的配合，而各职能部门之间如何来很好协调，却又是一个非常迫切的现实问题；三是人员素质和经费、设施不到位的问题。机构职能的增加，要求我们要有相应的人才、经费和设施，而目前呢，山还是那坐山，庙还是那坐庙，如何提高我们现有监管人员的食品、保健品、化妆品知识，如何及时补充食品、保健品、化妆品的专业人才，如何尽快增加经费设施，也已是一个刻不容缓的问题；四是医疗机构监管不力的问题。医疗机构是药械使用的主体，85以上的药械使用都在医疗机构，以前由于缺乏相应的法律法规，对他们的处罚往往是讨价还价、欠债过年的，随着《杭州市医疗机构药品质量管理办法》的实施，加强医疗机构药械监管将迫在眉睫；五是药品不良反应产生后的处理问题。今年，我市宝芝林药店发生“克银丸”严重药品不良反应，导致人受害，受害者本人和当地政府多次要求我们作出处理，但我们翻遍法律法规却找不到任何处理依据。

成绩代表过去，希望还看来年。2006年我们富阳市食品药品监督管理局将继续深入贯彻十六大五中全会精神，落实科学发展观，坚持与时俱进的精神状态和敢为人先的创新意识，全力做好富阳食品药品安全监管工作，为打造“平安富阳”，创造和谐的社会环境。具体而言，将做好以下工作：

一、注重机制创新，进一步提升行政效率。一是要进行药械监管和稽查制度改革。2006年我们将在原有药械监管科和稽查大队的基础上，试行将两者职能进行适当融合，以分组分片的形式划分责任区，进行责任承包，确保监管效率；二是要建立应急运作机制。2006年我们将制订一套应急运作方案，明确从受理、调查到处理的时限和责任要求，确保在急、重问题面前拉得出、打得动、杀得准；三是要完善案件的通报、移交和协作制度。2006年我们将在原来基础上，以食品放心工程为重点，进一步加强和当地政府、政府各职能部门的联系和沟通，力争形成一套行之有效的工作方案。

二、强化日常监管，进一步规范药械市场。一是要严格市场准入和企业认证。在新开企业审批和GMP、GSP认证及GMP、GSP专项检查中，做到标准不减、要求不松，该关的关、该停的停，确保企业质量；二是要落实经常性现场检查。把药械生产企业和医疗机构、批发公司等源头作为检查的重点，把特殊药品管理和药品分类管理作为检查的中心，分类分批进行定期和不定期的现场检查，对药械零售企业我们将依据等级评定的结果，按照AA级企业至少每年一次、A级企业至少每半年一次、B级及未申报企业至少每季一次的频率,组织对全市药品零售企业的现场监管；三是要加大稽查执法力度。要按照标本兼治的方针，重视各种投诉举报和案件线索，要落实举报奖励制度，要明确各类案件的办案时限和办案责任，要加大药品抽样检查的力度，确保各类涉药涉械犯罪分子在我市无立足之地；四是要改进监管的方式方法。要打破“规范药房”“放心药房”评定终身制，改变原有的评定方式和发证形式，要完善分级管理的后续管理措施，不断创新、探索以分级管理和GSP认证为基础的更高层次的监管方式的可行性；五是要落实“两房”“两网”长效管理。要引导药品连锁企业下农村、进社区，保证药械供应，对药品监督协管员、村级药品监督信息员队伍要定方案、定职责、定考核、定奖励，充分调动积极性，对“规范药房”、“放心药房”要提高标准，进行全面回头看检查。

三、完善机构职能，进一步加强食品监管。一是要充实食品监管队伍。要立足于现有基础，以内部培养为主、外部引进为辐、内外结合的原则解决食品、化妆品、保健品监管人才短缺问题，要积极在全局进行食品、化妆品、保健品监管法律法规和专业知识的培训；二是要明确食安办工作制度。充分利用食安办设在我局的有利条件，在原有食品安全工作网络基础上，进一步明确工作职责和工作方法，要调动工商、卫生、技监、农业等职能门的积极性，适时组织各种类型的专项整治活动；三是要初步构建食品安全信用体系。逐步建立食品生产经营不良行为记录，引导企业依法生产、合法经营，强化企业自律。

四、加强队伍建设，进一步提高执法水平。一是要继续开展创建“学习型机关、研究型监管”活动，狠抓作风建设、能力建设和廉政建设，全面提高干部队伍综合素质和行政效能；二是要加强机关党的工作，全面推进党的建设新的伟大工程；三是要加强精神文明建设和食品药品监管文化建设，为各项工作提供强大的精神动力。

五、狠抓药事培训，进一步改善从药人员素质。一是要扩大培训范围，在原有基础上增加经营业务员和药械生产企业从业人员培训；二是要增加培训内容，要重点增加新法律、法规和医药新知识的培训；三是要改变培训方式，要采取理论教学和实际示范相结合的形式。

六、扩大宣传形式，进一步改变食药监形象。一是要充分利用行业协会和群众社团，多渠道向社会各层面普及食品药品监管职能和法律法规知识；二是要在《中华人民共和国药品管理法》颁布5周年之际，至少组织1次多形式、大范围的群众性宣传活动。

《市食品药品监督管理局2005年工作总结及2006年工作计划》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读市食品药品监督管理局2005年工作总结及2006年工作计划。

第二篇：市食品药品监督管理局工作总结

xxxx年，xxxx市食品药品监督管理局在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕“保障群众饮食用药安全、保障餐饮医药经济发展”中心任务，不断提升队伍素质，广泛开展社会宣传；积极优化发展环境，全面规范市场秩序；深入推进专项治理，严厉打击违法行为，圆满完成了“十八大”安保、铬超

标胶囊清查等重点工作任务，全市实现了餐饮食品、药品安全零事故，有效保障了公众饮食用药安全和企业健康的发展环境。

一、强化基础建设，全面提升食品药品安全保障水平

我局认真贯彻落实省、市关于加强餐饮食品和药品（含医疗器械，下同）安全工作部署，在监管部门、企业和群众三个层面下功夫、求突破，建立完善社会化监管网络体系，实现安全保障水平、企业守法自律、群众安全意识“三提升”，为顺利完成全年工作任务奠定了坚实的基础。

一是狠抓队伍建设，提升安全保障水平。我局以增强干部素质、提高执法能力和水平、提升执行力为出发点，实施新一轮专业化监管队伍培训，加大了对《食品安全法》、《餐饮业服务食品安全监督管理办法》等食品药品相关法律法规的学习，开展了“药械稽查人员岗位大练兵”活动，引导执法人员成为复合型人才和食品药品监管的多面手，执法队伍的素质明显增强，为群众保障安全和为民服务的能力明显提高。同时，继续围绕行政许可、行政执法深化廉政风险防控机制建设，不断提高拒腐防变和抵御风险能力。加强行政监察工作，完善明查暗访机制，确保权力在阳光下透明运行。

二是推进诚信体系建设，提升企业守法自律意识。开展餐饮食品药品安全示范工程创建活动，确定了1个县、市区5条街道、26家餐饮单位和食堂、43家药品经营企业作为示范，以点带面，推动全市餐饮药品行业整体提升。实施企业严重不良行为“黑名单”制度，全市食品药品企业统一悬挂样式规范、内容统一的质量安全承诺标志牌，公布举报电话主动接受群众监督，由企业向监管部门承诺转为向社会公开承诺，由少数人监督转为城乡居民共同监督，挂牌承诺达到了100%。

三是加大宣教力度，提升群众安全防范意识。依托广播电视、报刊、网络、手机等媒体宣传食品药品安全法律法规、方针政策，公布12331举报电话，开展“食品安全宣传周”、“安全用药月”等活动，提高公众安全防范意识和政策知晓率，营造人人关心食品药品安全、人人参与食品药品安全、人人监督食品药品安全的良好氛围。今年以来，累计在xxxx电视台、电台、日报晚报、手机短信上发布餐饮食品、药品法律法规、专项整治工作动态、消费警示等50余条，在广播电视报上开辟专栏刊登餐饮食品安全常识，举办现场咨询会上百场，进社区、校园、农村、企业50余次，发放宣传资料20000余份。

二、严格实施标准化管理，强化全过程监管

（一）餐饮服务食品环节：以推进餐饮服务食品质量建设为核心，对餐饮服务单位全面实行量化分级分类管理，将全市餐饮单位、学校食堂及幼儿园、工地及职工食堂分成A（优秀）、B（良好）、C（一般）三级，根据等级调整监管频次，提升管理水平。目前，市区1286家餐饮单位已全部完成量化分级并悬挂制式的标识牌、承诺牌，实行统一管理。对重大接待活动实施格式化保障，圆满完成了市第十二届人大、政协会议、“第十二届中国xxxx国际旅游文化节”、“土豆映像节”等92次重大保障任务。组织培训、观摩活动149次，培训从业人员8160人次，全面推动全市餐饮行业整体管理水平提升。

（二）保健食品、化妆品环节：重点针对“缓解体力疲劳、减肥、辅助降血糖、改善睡眠” 四类保健食品和“美白、染发、祛斑、祛痘”四类化妆品，严厉打击违法添加违禁药物和其他可能危害人体健康物质的违法犯罪行为，强化对落实索证索票制度、保健食品标签说明书和保健食品广告的检查力度，确保市场秩序稳定和产品质量安全。

（三）药品生产环节：组织制定了新版药品生产质量管理规范的实施计划，并严格按照新版标准进行跟踪检查和飞行检查，监督检查面达到了100%。继续实施质量受权人制度，与全市13家企业签订药品质量安全责任书，对颈复康等企业派驻了驻厂监督员，对原料购进、生产过程、成品检验、贮藏、销售进行全程监督，严防偷工减料、以次充好等违法违规行为。同时加大对停产、半停产企业的排查力度，严防不法分子利用其设备非法生产，全力扫除监管盲区。

（四）药品流通和使用环节：严格实施药品经营质量管理规范，对药品经营企业和医疗机构实行分级管理，建立电子数据库。严把市场准入关，坚持达不到开办验收标准的坚决不放行，关键条件在实际中得不到落实的坚决不放行，全市受理新开办企业335家，全部按照规定时限和流程办理。对乡镇以上药品零售企业开展电子监管试点

第三篇：市食品药品监督管理局工作总结

xxxx年，全市食品药品监管系统在市、县两级党委、政府的正确领导和上级主管部门的具体指导下，注重创新思路，夯实监管基础，狠抓监管重点，提升监管成效，圆满完成了全年食品药品监管工作目标任务。全市未发生源头性、系统性、突发性药品安全事故，药品市场秩序平稳可控、稳中向好。药品专项整治、质量体系认证、监管技术支撑、不良事件监测等多项工作

位于全省前列。

（一）搭建平台，完善药品安全责任体系。市政府成立了21个部门共同参加的市药品安全委员会，健全了工作制度和运行机制，统一协调全市药品安全工作。6县市区也参照市药安委模式，成立了药安委组织机构，建立了政府领导、多方协作、有效运行的工作机制。制定出台《xxxx市“十二五”药品安全保障规划》和任务分解方案，将“十二五”期间国家和省、市药品安全规划任务分解落实到各县（市、区）人民政府和19个市级部门。巩固农村药品和城市社区药品“两网”建设成果，全力抓好国家药品安全示范县创建工作，海安县、通州区顺利通过省级检查验收，被授予江苏省药品安全示范县（区）称号。如皋市建成省级餐饮服务食品安全示范县（市）。

（二）集中整治，规范食品药品市场秩序。一是集中整治注重检查实效。组织开展为期4个月的药品生产流通领域集中整治行动，集中力量，对全市2263家药品生产经营企业进行全覆盖、拉网式的现场检查，现场检查覆盖率、完成率均达100%。二是应急处置做到快速果断。快速反应，开展铬超标药用胶囊应急处置，全面排查、有效管控流入我市的24万粒铬超标胶囊产品。落实生产企业胶囊产品和原料的“批批检”制度，确保了上市药品安全放心。三是专项检查突出民生重点。针对影响群众用药安全的深层次问题，组织开展中药专项检查、保健食品非法添加药品等专项整治行动，严厉查处掺杂使假违法违规行为。全市立案查处违法案件469件，查处涉案物品货值2511万元，捣毁制假售假窝点8个，移送公安机关处理26起，查获了无注册证监测试纸生产窝点等一批大案要案。

（三）严控风险，强化药械全过程监管。一是推进质量体系认证。加快推进实施新版药品GMP，已有14家药品生产企业通过认证，通过比例居全省前列。在药品生产企业推行风险管理，严控原料来源、物料平衡、出厂检验等关键节点。全市20家无菌医疗器械生产企业通过《医疗器械生产质量管理规范》认证，通过率100%。二是推进基本药物质量监管。对全市12家基本药物生产企业、23家基本药物配送企业进行全覆盖抽验，完成基本药物评价性抽验623批次、监督抽验463批次，评价性抽验合格率99.04%。三是推进不良事件监测。提升药品不良反应报告的数量和质量，全年监测上报药品不良反应报告6135例，其中新的、严重的报告1781例。全市医疗器械不良事件报告上报1753例。四是推进诚信品牌创树。开展全市药店“创诚信品牌，树药企形象”专项活动，举办诚信药业论坛，加快药品流通企业诚信体系建设。共对1163家药店和608名药师进行了诚信记分。

（四）技术支撑，提升监管科学化水平。市药检所检验项目增加至324项，自主研发的一项快筛技术获发明专利，并将广泛推广使用。完成药品抽验1529批次，药品全检率81%，完成快检3002批。保健食品风险监测抽样57批次，化妆品抽样60批次。推进药品零售企业远程监管工作，全市2116家药品零售企业实现温湿度和购销存记录的远程监管，覆盖率达到97.34%。在全省药监系统率先配备使用移动执法设备，基本实现了证据当场提取，数据当场上传，文书当场制作，促进了行政权力规范透明运行。

（五）服务发展，促进医药产业做大做强。推进行政审批“三集中三到位”，将原先的9个审批事项54个环节105个工作日，简化、压缩到37个环节55个工作日，做到简化流程和压缩时限并重，审批时限全省最短。完成全市医药产业发展专项调研，实施帮扶企业“一事一人、一项一组”工作制度，明确25个重点项目对企业跟踪服务，为35家企业帮助解决43项问题。全市医药产业在经济下行压力增大的严峻形势下保持了良好的发展势头。2012年全市药械工业销售收入、利税比2011年分别增长33%和42%。

（六）提升能力，加强药监队伍自身建设。扎实推进学习型机关建设，与高校联合举办食品药品监管工作研修班，大规模、多层次开展以提升干部监管能力为重点的培训工作。深入推进机关作风建设“一评五制”和领导干部下基层“三解三促”活动，中层干部交流轮岗率达91.7%，监管队伍活力显著增强。组织开展“全国安全用药月”科普宣传，积极开展食品药品安全知识进社区、进农村、进企业、进机关、进学校和“食品药品安全知识大讲堂”活动。如东县成立执业药师宣讲团，推行“预约式”宣传服务。开展新一轮省级文明行业创建，组织文明服务公众满意度第三方测评，公众满意率达92.12%，文明行业创建工作全省领先，被评为创建优胜单位。市局被市委、市政府表彰为“争先进位奖”单位，启东局建成“五星级机关”、海门局被表彰为“目标管理考核嘉奖单位”、海安局荣获 “党风纠风工作先进集体”、通州局荣获“法制建设工作先进集体”等等。

第四篇：市食品药品监督管理局

**市食品药品监督管理局

关于开展“文明科室”、“文明职工”、“文

明家庭”评选活动的通知

局机关各科室，市***所：

为进一步深化我局精神文明建设，促进我局再创省级文明单位工作深入开展，在全局范围内形成“****”的良好氛围，提高广大职工开展文明创建工作的积极性和自觉性，经市局研究，决定继续开展“文明科室”、“文明职工”、“文明家庭”评选活动。现将有关事项通知如下：

一、评选范围

（一）文明科室的评选范围：市局机关各科室、市食品药品检验所各科室；

（二）文明职工的评选范围：市局机关、市食品药品检验所在职职工；

（三）文明家庭的评选范围：市局机关、市食品药品检验所在职职工、离退休人员家庭。

二、评选条件

（一）文明科室：

1、思想建设好。积极组织精神文明创建活动，注重思想道德建设，认真学习社会主义核心价值体系及本职业务和现代科技知识，科室学习氛围浓厚，工作人员的思想道德素养和业务素质整体上有明显提高，能熟练掌握与本职工作有关的政策法规和业务知识；集体荣誉感强，积极参加全局集中组织的政治理论和业务知识学习，支持并参与文化体育娱

乐活动和扶贫帮困、捐赠赈灾、植树造林等社会公益活动。

2、团结状况好。思想政治工作深入细致，及时化解矛盾，理顺情绪，内部风气正，人心齐，关系融洽；工作人员精神面貌好，学习上相互促进，工作上相互帮助，生活上相互关心；科室领导团结、务实，有凝聚力、战斗力，认真贯彻执行民主集中制；科室领导顾全大局，积极协调好同其他科室的关系，在相关的工作上搞好配合。

3、遵纪守法好。积极参加反腐倡廉教育和普法教育活动，工作人员严格遵守廉洁自律的有关规定，无违反政治纪律和组织人事纪律、无贪污贿赂、无违反财经纪律、无失职和渎职、无严重违反社会主义道德、无妨害社会管理秩序、无违反廉洁自律规定、无违反计划生育政策，无从事封建迷信活动等行为。

4、工作作风好。严守工作纪律，无无故迟到早退和窜岗混岗的现象；工作责任心强，办事效率高，对上级交办的工作不拖沓，不推诿，不扯皮；有良好的职业道德，服务态度好，服务质量高，文明行事，礼貌待人，无有损于单位形象的不良反映；发扬求真务实、艰苦奋斗的作风，注重深入实际、对本科室的工作底数清、情况明；谈吐文雅，举止端庄，爱护公共环境卫生，办公室内干净整洁，物放有序。

5、完成任务好。工作有力度，工作人员自觉遵守单位各项规章制度，工作程序科学、规范；全面完成目标责任制的各项任务，工作成绩突出，各项工作处于前列，职工满意，领导满意；有开拓创新的精神，能结合实际提出合理化工作建议，并主动地、创造性地开展工作，受到上级表彰。

（二）文明职工：

1、思想素质好。树立正确的人生观、价值观，具有正确的理想信念，贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，遵纪守法，甘于奉献，服务意识强，思想作风正派，艰苦奋斗，无私奉献；积极参加单位组织的文体活动和扶贫济困、捐赠赈灾、献爱心等社会公益活动；团结互助，有大局意识，奉献精神强，工作任劳任怨。

2、学习创新好。能模范带头学习，有良好的学习习惯和刻苦钻研的精神，结合工作实际和岗位实际积极创新；积极参加单位组织的政治理论学习，刻苦学习法律知识、食品药品监管知识及本职工作所需的各种知识，不断拓宽知识面，努力提高业务水平和工作能力。

3、工作实绩好。工作认真细致，办事讲究质量和效率，热心解决实际问题，办事效率高，较好地完成本职工作及领导交办的工作；工作勤奋，积极主动，坚持说实话、办实事、求实效，踏踏实实地搞好本职工作，创造性地开展工作；工作成绩突出，受到同事和领导的肯定及上级表彰。

4、遵纪守法好。自觉执行廉政建设的各项规定，廉洁自律，克已奉公，不以权谋私；严格遵守政治纪律、组织人事纪律、财经纪律、社会公共管理规定和有关规章制度及公民道德规范，无违法违纪和违反公民道德规范的问题。模范遵守劳动纪律和工作纪律，自觉遵守和执行单位各项规章制度；有正义感，敢于坚持原则，主持公道，抵制不良倾向。

5、文明素质好。自觉执行《公民道德建设实施纲要》，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德规范；文明礼貌，团结友善，尊重同志，助人为乐；仪表端庄，言行文雅，讲科学，讲卫生，追求健康文明的生活方式，无不良陋习和嗜好；尊老爱幼，家庭和睦，勤俭持家，邻里团结。

（三）文明家庭：

1、爱国守法、明礼诚信好。家庭成员自觉遵守党和国家的法律法规，坚决抵制黄、毒、赌和邪教的侵蚀，无违法违纪、违反公民道德规范的行为，为人诚实，办事讲信用。

2、开拓进取、敬业奉献好。家庭成员努力学习政治、经济、文化、法律等方面的知识，爱岗敬业，勤奋工作，积极奉献。

3、男女平等、团结友善好。邻里团结，家庭和睦，尊老爱幼，相敬如宾，无性别歧视和家庭暴力等行为。

4、移风易俗、科学生活好。晚婚晚育、优生优育，积极追求健康文明的生活方式，积极参加健康向上的文体娱乐活动，“争做合格家长，培育合格人才”效果明显。

5、勤俭自强、生态环境好。生活节俭，不奢侈浪费，家中整洁卫生；家庭成员积极参与绿化美化净化活动，珍惜资源，保护好生态环境，无乱搭乱盖，无在楼道乱堆乱放，无乱扔烟头及其他垃圾等行为。

三、评选时间和名额安排

（一）文明科室、文明职工、文明家庭每年**评选*次。

（二）名额分配：文明科室市局机关*个、市所*个；文明职工市局机关*名、市++名；文明家庭市局机关*户，市所*户。

四、评选办法

（一）文明科室、文明职工、文明家庭实行动态管理。文明科室悬挂流动红旗，文明职工、文明家庭给予通报表扬，文明科室作为年终先进科室评选重要参考条件，文明职工作为年终干部考核的重要参考条件。

（二）文明科室、文明职工、文明家庭依照上述评选标准结合民主评议综合考核产生。具体程序：一是民主测评推荐。***组织召开全体干部职工大会，按照评选标准和名额进行民主测评推荐，测评推荐结果报***。二是向***进行推荐，经***审定，予以表彰。

（三）文明科室、文明职工评、文明家庭的评选，由****负责组织协调。

二〇一二年一月十六日

第五篇：市食品药品监督管理局

**市食品药品监督管理局

关于表彰2010文明科室、文明职工、五好文明家庭的决定

机关各科室、市食品药品检验所：

2010年，局机关认真学习贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，把创建文明科室、争当文明职工、争当“五好文明家庭”活动作为机关精神文明建设、思想道德和文明素质教育的有效载体，紧紧围绕食品药品监管中心工作，组织进行了一系列思想道德教育和文明素质教育，强化了科学监管、服务基层意识，进一步转变了机关工作作风，树立了良好形象。为继续推动精神文明建设再上一个新的台阶，进一步激发干部职工干事创业的动力，经民主推荐并报市局党组同意，决定对以下科室、个人和家庭予以表彰：

一、文明科室

市局机关：*************

市***所：***

二、文明职工

市局机关：************

市**所：******

三、五好文明家庭

市局机关：*********

市***所：******

希望受表彰的科室、个人和家庭, 要珍惜荣誉，谦虚谨慎，再接再励，再创佳绩，继续在我局文明和谐机关建设中发挥模范带头作用。全局干部职工要以先进为榜样，大力倡导文明、科学、健康新风，以实际行动为推动我市食品药品监管事业健康发展做出更大的贡献。

二〇一一年二月二十二日