第一篇:学校领导班子学习制度
长丰南圩小学领导班子学习制度
1、各行政人员平时要主动关心国家大事,认真看书读报,学习教育理论,认真学习有关教育法规,提高政策理论水平,依法治校。
2、每星期一上午晨会时间为学校行政会议时间。要求全体行政人员准时到会,认真做好会议记录。
3、会议主持人要事先拟定出会议的内容,(含学习内容和研讨内容),对学校重大问题应认真讨论,行政人员充分发表意见,按少数服从多数的原则做出决议。
4、教代会代表每月参加行政例会,代表教师对学校工作做出评议,并对教师的工作安排、福利待遇等方面工作提出意见。
第二篇:学校领导班子学习制度
松山三中领导班子学习制度
为提高领导班子和领导干部的政治理论素质,加强思想作风建设,提高领导班子的决策能力,实现学校发展的宏伟目标,结合学校工作制定本制度。
一、理论学习要坚持学以致用的原则,紧密联系个人的思想和工作实际,在掌握理论的科学体系上下工夫,在提高思想政治素质上下工夫,在运用理论解决现实问题上下工夫,不断提高学习的质量和水平。
二、学习内容:
1.学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义重要思想。
2.学习《党章》、《党规》,学习党和国家的方针政策、重要会议精神、党和国家领导同志的重要讲话。
3.学习教育、法律、科技、历史等方面的知识。
4.学习与学校发展、建设、改革有密切联系的新的专业知识,学习教育界和教育体制改革的最新精神。
三、学习时间:
每周星期一上午利用半天时间学习理论,以集中学习为主。学校每半年进行一次学习经验交流。学校党支部每季组织一次学习检查,每年组织一次交流,年终进行一次总结。
四、学习方法:以集中学习为主,并根据学习内容的不同,采取自学、研讨、调研、辅导等形式,坚持理论联系实际的原则,结合教育体制改革、学校发展中出现的问题,解决好领导干部思想作风建设,解决好教职工中存在的突出的思想问题。
五、要求:
1.领导干部要有读书笔记,要带头学习,做学习的模范,同时还要抓好下属人员的学习。2.要加强对学习的督促和检查,通过考试、考核、知识竞赛等形式检查学习效果。
3.要处理好工作与学习的关系,既要工作好,又要学习好。提倡利用业余时间学习。努力在全体班子成员中形成学习理论、增长才干的浓厚氛围。
松山区第三中学
第三篇:学校领导班子政治学习制度
英利镇中心小学学校领导班子政治学习制度
要做教书人,先做读书人。为进一步提高领导班子成员思想素质和管理能力,加快奉献型、学习型、开拓型领导班子的建设,以进一步促进学校教育教学管理工作再上台阶,根据《教育局关于进一步加强学校干部队伍建设的意见》特制定本学习制度。
一、学习时间:
领导班子成员集中学习时间安排在每周一上午8:30—10:30。
二、学习内容:
1、学习党和国家的方针政策、重要会议精神、党和国家领导同志的重要讲话。
2、学习有关教育、法律等方面的知识。
3、学习与学校发展、建设、改革有密切联系的新的专业知识,学习教育界和教育体制改革的最新精神。
4、党风廉政建设,党风党纪、作风建设的有关材料。
5、学习教育教学前沿理念、教学经验。
三、学习方法:
领导班子成员学习以个人学习和集中学习相结合的方法,并以个人学习为主。集中学习活动由校长主持。
四、学习要求:
1、每天阅读1份以上报纸;
2、每周组织1次理论、业务集中学习;
3、每月至少深读1本教育专著、书刊;
4、每学期做1本读书笔记;
5、每学期撰写1篇以上调研文章或教育教学论文。
第四篇:领导班子学习制度
领导班子学习制度
为进一步加强领导班子自身建设,提高领导班子战斗力,确保各项任务的圆满完成,根据上级有关规定结合我所实际,制定领导班子学习制度。
一、加强政治理论学习,努力在掌握理论和科学体系上下功夫,在掌握基本原理及精神实质上下功夫,在掌握马克思主义立场、观点、方法并用于指导实践上下功夫,以适应新形势对领导工作的要求。重点学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,学习党的路线、方针、政策及决议,不断提高思想政治觉悟和政策理论水平。
二、努力钻研运管业务,坚持不懈地学习社会主义市场经济知识、现代科学技术知识、法律知识和其他方面知识,不断充实自己,开拓视野,增长才干。
三、学习和掌握科学的领导、管理、决策等相关知识和方法,不断提高领导水平、决策水平和科学管理工作能力。
四、带头参加局里组织的政治理论学习和业务学习。班子学习要有计划、有安排、有重点、有落实。每季度开展一次集中学习活动,全年集中学习时间累计不少于10天。
五、认真做好领导班子学习记录,个人建立读书笔记,结合本职工作做好调查研究工作,每个班子成员每年至少亲自撰写一篇理论联系实际的调研文章。
第五篇:领导班子学习制度
领导班子学习制度
为了加强提幼儿园领导班子的政治理论水平,更好地贯彻落实党中央和市、区教育局文件精神,提高园领导班子依法办园的能力,并在工作中确立终身学习的理念,主动适应社会和教育发展的需要,不断提高个人素质,推动幼儿园发展,特制定领导班子学习制度:
1、领导班子成员:园长、副园长;中层行政人员也须参会。
2、根据上级组织的总体要求和幼儿园的工作目标,制定学习计划和学习内容。
3、每月组织一次学习,学习政治理论、政策法规、教育局有关文件精神等,学习中班子成员要积极思考,发表自己的意见和观点,要将学习内容与幼儿园工作实际相结合,营造良好的学习氛围,并作好学习会议记录。
4、为保证学习的出勤率,确保班子成员的学习达到100%,如遇特殊情况必须提前一天请假,组长将调整学习时间,保证全体班子成员出勤。
5、注重个人学习和集体学习相结合,加强自学、有学习笔记,交流学习体会,不断提高自身素质,起到示范引领作用。
6、学习形式采取阅读、看录象、参观考察、专题研讨、写心得体会等。
7、学习工作中要坚持理论联系实际,学以致用,将学到的理论知识用到自己的实践中去,结合自身的岗位职责,发挥领导班子作用,力求取得实效。
8、学习中涉及有关个人问题、敏感问题和具体人事不能外传,特别是对讨论中不成熟的决定,不能随意泄露,工作中坚持原则,有大局意识。
9、根据幼儿园三年发展规划及园务工作目标,主动负责分管工作,并承担责任,工作中经常思考、寻找不足,提出建议,不断改进,完成工作目标。
10、领导班子成员在工作中做到相互理解、相互尊重、相互支持、团结合作。