第一篇:社区党支部书记在培训班上的典型发言
发展大棚蔬菜 建设富裕社区
——社区党支部书记在培训班上的典型发言各位领导,同志们:大家好,在全县支部书记培训班上,我按照组织安排能够作此发言,能够与大家一块儿交流学习,感到万分荣幸,社区近几年,在县、镇党委政府的正确领导下,走出了一条依托大棚蔬菜,快速致富的路子,发展过程中充满了成长的艰辛和收获的喜悦,下面,我主要就这一情况,向各位作一简要介绍,好的地方希望与大家一块继续发扬,不好的地方还请各位批评指正。镇社区村组总人口559人,142户,总地亩720亩。近年来,我们社区“两委”在上级党委、政府的正确领导下,紧紧围绕县镇党委、政府的工作中心,大力发展大棚蔬菜,工作中突出抓好两点,一是解放思想、抢抓机遇;二是求真务实,真抓实干。第一点,所谓“立足实际,解放思想”,大家并不陌生,社区的实际就是,一直有种菜的传统习惯,但是收入不高。立足这一实际,不断解放思想,才能够抓住稍纵即逝的宝贵机遇。6月份,镇政府招来青州蔬菜种植外商,并选择安置于我们社区,我们社区两委马上认识到,这是推进我们传统蔬菜生产换代升级的重要机遇,我们紧紧抓住这一重要机遇,积极努力,做好群众思想工作,调整耕地45亩,按照每年每亩500元的价格包给青州客商,迅速发展起大弓棚11个,种植反季节西瓜、青椒等。青州外商的到来,为我们带来了发展大棚蔬菜的技术、经验和部分销售渠道,为社区村民起到了示范效应。群众认识问题需要一个缓慢的过程,但是机遇稍纵即逝,针对这一问题,我们社区“两委”在镇党委、政府的支持下,先后多次召开班子和村民代表会,讨论大棚发展事宜,并多次派出社区干部与部分群众代表到青州、沧州、淄博等地考察,实地了解大弓棚蔬菜的生产特点、销售特点,彻底解放了群众思想,改变了群众的传统种植观念,掀起了发展大棚蔬的热潮,到10月份,我们调整土地350亩,建起大弓棚82个、高温育苗棚10个,社区大棚蔬菜初具规模。第二点,所谓“求真务实,真抓实干”,就是在目标、想法确定之后,要能够想出各种方法措施,真正不辞辛苦、加以落实,并在落实过程中,克服工作中遇到的新难题、新问题,将工作实效进一步放大。我们发展大棚蔬菜,要过的第一道关口就是,调整土地。过去一家一户分散的土地种植模式,无法满足大棚蔬菜建设。为整合土地资源,解决发展大棚蔬菜的用地问题,社区班子成员分头到牵涉调整的农户作工作,动员村民搞土地流转及土地互换,支持大棚蔬菜发展,通过深入的思想动员,顺利调整出土地350亩,为大棚蔬菜建设打下了坚实基础。在大棚建设的过程中,村委会也多次派人到青州、沧州、淄博等地考察调运建棚材料,严把材料的质量关和价格关,这些工作需要村两委班子的真抓实干和不辞辛苦,只有这样,才能保证大棚蔬菜建设过程不出差错,顺利快速推进。大棚蔬菜建起来了,发展过程中还会遇到各种难题,这就需要继续发扬求真务实的作风,遇到一个难题解决一个难题。一是解决卖菜难。村民每天开着三马车到县城的蔬菜市场卖菜,起早贪黑,非常辛苦,有时菜价还要受制于天气等很多因素制约。为解决这一难题,在4月份,我们社区投资10万元,建设了社区蔬菜批发市场,市场总占地达到10余亩,并新上了20吨电子称一台,方便了蔬菜出售,进一步促进了本社区大棚蔬菜的发展。二是解决村民的融资难题,大棚蔬菜的良好发展势头,又吸引了很多村民,但是这部分村民大部分缺少建棚资金,在镇党委、政府的大力协调、支持下,我们积极努力,帮助本社区村民共办理优惠贷款200余万元,有效解决了菜农资金难题,加快了大棚蔬菜发展,进一步扩大了大棚蔬菜种植规模。三是解决大棚蔬菜的“规范化”发展问题,成立了大李蔬菜生产合作社,为菜农提供科技培训、销售信息等,并新上农药农资供应点一个,为菜农供应低毒有机农药和优质蔬菜品种等,积极提高蔬菜生产管理的规范化程度,提高蔬菜品质。到目前,社区已流转土地500余亩,建设蔬菜大棚129个,据初步统计每亩创收15000余元,本社区村组户均增收超过50000元。当然,在发展大棚蔬菜的同时,我们认真贯彻上级的各项方针、政策,认真执行县委制定的社区规范化运行有关制度,做到社区内凡重大事项均需经过村民大会讨论通过,社区事务、财务及时公开,并建立健全村务公开监督小组、村民民主理财小组等各类群众组织,大力弘扬良好的的村风民风,社区的各项经济社会事业保持了健康协调发展。以上是社区发展的一些基本情况,我县近几年经济社会各项事业发展迅速,其他社区、村庄也取得很大的成绩,希望我刚才说的这些能够抛砖引玉,给位能够给我们提供更好的经验和好的做法,供我们社区学习借鉴。刚才,所说的不当之处,请各位多批评指正。谢谢大家!第二篇:在社区党支部书记培训班上的讲座提纲
“社区”在社会学中是指以一定区域为基础的社会群体,是进行一定的社会活动,具有某些互动关系和共同文化维系力的人类群体及其活动区域。社区党建工作是党的基层组织建设的重要组成部分,是街道党建工作的延伸和拓展,是以街道党工委为核心,社区党支部为基础,社区全体党员为主体,社区内各类基层党组织共同参与的地域性党建工作。其目标就是发动和组织驻社区单位和广大居民自觉参与辖区内社会性、地区性、群众性、公益性工作,进一步密切党和群众的血肉联系,为地区两个文明建设作出新贡献。
一、充分认识社区党建工作面临的新形势及重大意义
随着我国改革开放的不断深入,在计划经济体制向社会主义市场经济体制转变的过程中,社会经济成份、活动方式、组织形式等都发生了深刻的变化,这些变化给整个社会的运行和城市各项管理工作都带来了许多新情况,同时对党的建设尤其是对社区党的建设工作提出了新要求。
(一)当前社区党建工作面临的新形势
1.新形势下社区党建工作面临的新情况。当前,我国经济体制改革进入了攻坚阶段,城市社区工作面临着前所未有的新情况。一是所有制结构的调整,使社区党的基层组织建设出现了一些“盲点”。大量出现的新经济组织、中介组织和社会团体中党员比例一般比较低,党的组织不健全,“空白点”多,有的虽然建立了党组织,但党的活动不正常。二是下岗人员中的党员及离退休党员的管理规范。目前,我市地区下岗人员达16200余人,其中很多是中共党员,他们离开了单位,成为游离于党组织之外的党员。另外,有2700多名单位的离退休党员离开了工作单位,进入社会,以前每月领工资的时候还回一趟单位,而现在工资由银行代发,形成了人在社区,党组织关系在单位的状况。三是群众社会活动方式(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)的变化,增加了社区管理和服务的难度。计划经济体制下的“单位人”逐步向市场经济体制下的“社会人”转变,过去被束缚于土地上的农村剩余劳动力逐步向城市社区转移,出现了大量的“口袋”党员、“地下”党员,不同程度出现了党员“原单位管不了,现单位无法管,社区管不到”的现象。四是随着改革的深入,政府直接包揽社会事务、企业办社会的状况正在逐步改变,机关、企事业单位在计划经济体制下承担的部分社会职能逐步回归社会。这些转移、分离出来的职能,只能由社会承接。五是随着基层民主建设的不断推进,社区内出现了大量群众活动群体,如群众自发组织的文化、体育活动群体等,这些群众自发的组织都是管理上的“真空地带”。群众组织历来是各种政治力量争夺的重点,西方敌对势力妄图通过这个渠道进行政治、经济、文化、宗教渗透;国内各种错误思潮也企图由此打开缺口,争夺群众,“法轮功”事件就给我们敲响了警钟。以上这些新情况,给社区党的建设提出了新的课题,必须引起我们的高度重视。
2.新形势下社区党建工作的新要求。一是新经济组织、中介组织和社会团体迅速发展,要求我们必须依托社区,建立起覆盖全社会的党的基层组织网络;二是群众社会生活方式的新变化,要求我们必须加强以社区党组织为核心的社区基层组织,不断拓展社区服务领域;三是国内外敌对势力的渗透和争夺,要求我们必须发挥好社区党组织战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,以此加强和改进社区思想政治工作,加强精神文明建设;四是面对西部大开发的大好机遇,我市要走在全省和西部省会城市的前列,实现追赶型、跳跃式、可持续发展,要求我们必须进一步加强街道社区基层党组织建设,推动全市城区经济建设和社会各项事业的发展。
3.新形势下社区党建工作的新标准。十六大报告中指出“党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,应该成为贯彻‘三个代表’重要思想的组织者、实践者和推动者”。因此,新形势下加强社区党的建设,也必须按照“三个代表”的要求,把社区群众“拥护不拥护”、“赞成不赞成”、“高兴不高兴”作为工作的最高标准。工作中具体要做到四个结合:一是坚持将社区党建同发展社区经济相结合,寻求社区经济发展的新思路。二是坚持将社区党建同社区精神文明建设相结合,创新活动载体,带动和丰富居民群众的精神文化生活,充分占领宣传思想阵地。三是坚持将社区党建同社区日常工作相结合,抓好党建促发展。四是坚持将社区党建同实施“民心工程”相结合,积极开展“送温暖”活动。
(二)新形势下加强社区党建工作的重要性和必要性
1.加强社区党建工作,是城市改革发展的需要。当前,城市改革发展已经进入一个新的阶段,城市在整个社会和经济发展中的作用日益突出。街道和社区作为城市建设和管理的基层,是城市政权建设、经济发展、社会稳定和居民群众安居乐业的重要基础。随着改革的不断深化,城市管理工作重心继续下移,街道和社区在城市建设的中心地位将越来越重要,担负的任务也越来越重。因此,加强社区党建工作是城市改革发展的需要。
2.加强社区党建工作,是密切党同人民群众联系的需要。街道和社区党组织是党和政府联系群众的桥梁和纽带,担负着宣传、组织、团结、服务群众,把党的路线方针政策落实到基层的重要责任。只有大力加强街道和社区党组织建设,教育和引导街道社区党员干部牢固树立宗旨观念和服务意识,把群众的意愿作为社区工作的出发点和落脚点,才能得到群众的信任和支持,进一步密切党同人民群众的血肉联系。
3.加强社区党建工作,是增强街道组织凝聚力、战斗力和社区党的工作渗透力、影响力的需要。基础不牢,地动山摇。加强党的建设,一定要从基层组织抓起。党的大量的日常工作都要由基层组织来贯彻执行。把每个基层组织都建设好了,党的整个组织体系就会巩固起来,党的凝聚力、战斗力和创造力就可以大大提高。
4.加强社区党建工作,是按照“三个代表”重要思想推进党的建设伟大工程的需要。新形势下,社区党建工作已由街居小党建向区域性大党建过渡,由过去的封闭走向开放,由条块分割走向条块结合,使社区党建涵盖的党组织和党员数量大大增加。社区党建工作已经成为全面推进党的建设新的伟大工程极其重要的组织部分。
三、今后一个时期全市社区党建工作的总体思路及工作措施
今年7月份,市委召开了全市街道社区党建工作经验交流会,明确提出了今后一个时期我市社区党建工作的总体思路,即:以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕党的中心工作,以社区党组织为主体,依靠社区党组织的政治优势和组织优势,调动社区各方面的力量,加强辖区内党组织的联系和党员的管理教育,发挥共产党员在社区服务和社区管理中的先锋模范作用,促进社区两个文明建设协调发展。
按照“三个代表”要求加强和改进社区党建工作,是推进城市基层管理体制改革和社区建设的重要组织保证。前不久,胡锦涛总书记指出“加强社区建设,首先要进一步把社区组织建设好,充分发挥党组织在社区工作中的领导核心作用”。在今后的社区党建工作的实践中,我们既要继承以往工作的成功经验,更要解放思想,开拓创新,积极探索,通过思路创新、载体创新、内容创新和机制创新,来促进我市社区党建工作再上新台阶,推进城市现代化进行程,不断扩大党在城市工作的覆盖面,增强党组织在社区的凝聚力、战斗力和号召力。具体要从以下几个方面入手:
第一,以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕党的基本路线、党的中心工作搞好社区党建,服务和服从于改革、发展、稳定的大局
按照“三个代表”要求加强和改进社区党建工作,是推进基层管理体制改革和社区建设的重要组织保证,是城市现代化建设的必然要求。社区党的基层组织直接面对城市基层群众,处于城市改革、发展和稳定的第一线,担负着把党的路线方针政策落实到社区群众中去的重任。因此,社区党建工作要严格按照“三个代表”的要求,着眼于党的路线方针政策的贯彻落实,着眼于社区自身所承担的职能和任务的完成,从维护改革、发展、(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)稳定的大局出发,把社区党的基层组织建设成为能够领导社区两个文明建设,维护社区社会稳定,促进社区发展的坚强政治核心。
第二、创建载体,整合资源,逐步建立街道社区党组织与辖区单位党组织资源共享、优势互补、条块结合、共驻共建的工作机制
近年来,在我市社区党建工作中出现了不少积极参与社区建设与管理的先进典型。但总体来看,发展还不平衡。大多数社区党组织和辖区单位党组织的关系还没有完全理顺,群策群力、共建社区的局面还没有很好形成。现场会上下发了《关于社区党组织与驻社区单位党组织资源共享、共驻共建的意见(试行)》,市委要求我们按照文件要求,广泛发动各方面的力量,对社区资源进行深入调查,摸清底数,创新载体,重新整合,发挥社区资源共享、优势互补、互惠互利、共同发展的区域性党建合力。一是要通过组织载体整合社区资源。各街道要进一步健全完善有社区单位党组织参加的社区党建工作协调委员会或(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)联席会议,发挥街道党工委统揽全局、协调各方的核心作用,形成党在社区工作的政治优势和组织优势,确保党的各项任务顺利完成。二是通过活动载体整合社区资源。要以社区群众为主体,组织方方面面的力量,开展丰富多彩的文化体育活动,扩大党的群众工作的影响力,密切党群、干群关系。三是通过物质载体整合社区资源。通过党建协调委员会动员和组织辖区学校、医院、社区服务中心、图书馆等社区单位的硬件设施向社区群众开放,真正做到优势互补、资源共享。四是要结合正在全市正在开展的社区党组织与辖区单位党组织“一对一结对帮扶”活动,大力促进和协调动员辖区单位党组织积极帮助社区党组织建立健全党建工作制度,帮助社区党组织开展工作。
第三、做好新经济组织、社会团体中党的工作,加强对流动党员的教育管理,发挥在职党员在社区建设中的模范作用
社区党建工作中很重要的一项内容就是加强新经济组织党的建设工作。我们要针对非公有制经济组织、社会团体、民办非企业单位党的工作薄弱的问题,继续抓好在非公有制企业中选派党建指导员工作和组建党组织工作,做到凡是有党员的地方都要建立起党组织,凡是有组织的地方都要有健全的组织生活。对那些规模较小,一时难以单独组建党支部的非公有制企业,可以在街道、社区成立联合党支部,实行集中统一管理。对那些暂无党员的新经济、中介机构和社团等组织,要充分发挥党建指导员的作用,通过工青妇等群众组织帮助企业和社团培养入党积极分子,为成立党组织打好基础。
加强和改进社区党建工作,还要按照市委组织部《关于加强和改进党员管理工作的暂行办法》,加大对社区内离退休职工党员、下岗(失业)职工党员和流动党员的教育,把这些党员教育好、管理好。要通过直管、代管、协管等方法,建立流动党员支部、临时支部、党员联络站等形式,把流动党员有效管理起来。
在现场会上市委组织部还下发了《关于在职党员参与居住地社区建设与服务活动的实施意见(试行)》和《致在职共产党员的一封信》等,旨在通过在职党员的参与,共同推进我市的社区党建工作。一是要通过宣传,提高辖区单位和在职党员的参与意识。可以通过发公开信、出黑板报和召开座谈会等形式,由点到面,分层次、多形式地进行声势浩大的宣传工作,重点宣传开展社区党建的意义,向辖区单位党组织和社区党员讲清开展社区党建的方式和方法,明确参与的渠道,形成良好的社区党建舆论声势和工作氛围,为社区党建工作的顺利开展创造良好的社会环境。二是要以各类专业化的志愿者活动为载体,发动在职党员积极参与社区建设与服务。按照“自愿参加、无偿服务、志在奉献”的原则,根据各人专长,把在职党员、流动党员组成多种类型的志愿者服务队,走进居民小区和居民家中,向社区居民开展医疗保健、义诊、修理、治安防范、法律热点问题咨询等活动,帮助困难户、孤寡老人排忧解难活动。逐步唱响“人人为我,我为人人”的新型社区主旋律。三是要健全双向联系、双向服务、双向反馈等各种新机制。通过建立在职党员登记和评议两项制度,以及市委组织部下发的在职党员基本情况登记卡、参与社区建设与服务活动记录卡、活动情况反馈卡“三卡”,探索单位和社区共同管理党员的新途径。
第四,党政齐抓,上下联动,以社区党建推动社区各项工作的全面发展
我市的社区党建工作将紧紧围绕经济和社会发展奋斗目标和全市的中心工作,抓住社区党建工作的龙头,推动城市建设和管理水平上台阶,形成社区党建资源共享、区域经济共育、精神文明共创、社会稳定共保、社区事务共管的新局面。在城市建设上,通过抓社区党建加强党对城市工作的领导,促进城市建设和管理水平的提高,为群众创造“安全、整洁、方便、舒适”的生活环境,提高居民的生活质量;在社区服务上,坚持以人为本、贴近群众、服务群众的原则,把全心全意为人民服务的宗旨落到每一个社区居民身上,体现党和政府服务群众的工作水平;在维护社会稳定工作上,要把加强社区党建工作同维护社会稳定有机结合,把关心群众生活、化解社会矛盾、协调各方利益有机统一。同时,还要依托社区党建较完善的组织体系和有效载体,举全社会之力,构建起安全防范体系,进一步增强社会的控制力。在精神文明建设上,运用市场机制,合理配置社区资源,通过开展各种创建活动,把辖区党组织和党员凝聚起来,调动起来,共同参与社区精神文明创建活动。
第五、切实加强组织领导,把我市社区党建工作提高到一个新的水平
一是加强社区党建工作的制度建设。用改革的精神研究新情况,分析新问题,不断总结新经验,逐步形成规范化、制度化和富有特色的社区党建工作机制。二是健全社区党建工作责任制。把社区党建工作列入重要议事日程,做到年初有目标、年中有督查、年底有考核。坚持一级抓一级、一级带一级,努力形成主要领导带头抓,分管领导具体抓,其它领导分头抓,有关部门共同抓的良好局面。三是把对街道、社区干部的严格管理和体贴关心结合起来,积极创造良好的工作环境。协调督促有关部门制定扶持、促进街(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)道和社区经济发展的有效措施;协调督促有关部门在街道、社区社会治安、城市综合治理、计划生育等方面,给予必要的物质和经费支持;协调指导驻地机关、企事业单位支持和配合街道、社区开展各项工作;统筹安排、协调解决好社区党组织活动经费、办公场所、党员活动室、党组织负责人生活补贴等问题;继续加大街道、社区干部队伍的教育培养和选拔力度,定期组织开展集中培训,不断优化街道、社区干部队伍结构,全面提高干部队伍素质。
社区党建工作是党的建设的一个新课题,没有更多现成的经验,因此,要求我们在今后的工作中必须坚持边实践、边探索、边总结、边提高的工作原则,整体推进,借鉴已有的经验,解放思想,积极探索,抓典型的引路,抓工作的深入,抓机制的创新,抓水平的提高,共同促进我市社区党建工作再上新台阶。
第三篇:在党支部书记培训班上的讲话
在党支部书记培训班上的讲话
根据年初的培训计划,年基层党支部书记培训班今天开学了。首先请允许我代表党委组织部对大家的到来表示热烈的欢迎。
长期以来,作为党支部书记,你们积极带领广大党员和群众,立足岗位,努力拼搏,勤奋工作,为工厂的经济建设作出积极贡献,特别是在企业基层党组织的建设工作中,做了大量地卓
成有效地工作。在此,向大家长期以来为搞好工厂党的建设工作付出的辛勤劳动表示衷心的感谢!
在过去的几年里,我厂在支部建设上,做了大量的工作,也积累了一定的经验;党支部的工作也很有成效,这与你们的艰辛付出分不开的。但随着形势的变化,新的历史时期赋予我们党新的历史使命,同时也给我们个人提出了更高、更新的要求。要求我们党务工作者不断加强学习,改进工作方法,提高解决新问题的能力。因此,年初工厂党委从政治的高度提出了加强党务工作者培训工作力度的设想。前不久,对各单位党组织负责人进行培训,今天,党支部书记培训班也开班了。我希望大家能珍惜这次机会,自觉加强学习,努力提高自身素质。下面,为搞好此次培训班,我谈几点意见:
一、要从政治高度来认识支部及支部书记的地位和作用。
首先我讲讲企业党支部的地位和作用的问题。企业党支部是党的基层组织。在基层组织系统中,企业党支部处于极其重要的地位。我认为,主要从三个方面来认识:
第一、企业党支部是全党组织体系的重要基础之一。我们的党通过许许多多的企业党的基层组织把企业中的党员组织起来,使党在企业的活动有了坚实的组织基础。通过企业的支部工作把党的路线、方针、政策贯彻到广大职工群众中去,使党在领导企业活动中有勃勃生机,从而打开现代化建设和改革开放的新局面。如果没有企业党支部这样的基层组织,党和广大工人阶级就割断了联系,党的领导机关只能是“空中楼阁”,党必将成为无源之水,无本之木,同时也失去了维系党的工人阶级先锋队性质的阶级基础,全党就会没有稳固的根基。
第二、企业党支部是党联系职工群众的桥梁和纽带。在企业,党靠什么与广大职工群众取得最广泛最密切的联系呢?从政治上讲靠本资料来源于查看更多精彩文章请登录文秘无忧正确的、代表职工群众利益的路线;从组织上讲则主要靠企业党的基层组织的桥梁和纽带作用。因为企业党支部一个最基本的特点是建立在企业的各个车间、科室。深深地植根于职工群众之中,身在企业党支部的每一个党员都具有双重角色,他们既是先锋队的一员,又在企业生产和工作中承担一定的任务。常年与职工朝夕相处,生产和工作在一起,和职工共同体验着生产的艰辛,生活的冷暖,工作的欢快和忧虑。因此,他们能及时地把握职工的脉搏,反映职工的心声,更易于使党组织做到尊重职工的意愿,维护职工正当的权益,关心和帮助职工生活,做好思想工作。同时,党的有关精神通过支部也能很好贯彻到职工群众中去,将精神化为职工的自觉行动。
⒊企业党支部是党率领职工群众进行现代化建设的政治核心和战斗堡垒。企业党支部是在工人阶级最集中的地方建立的,不但要为实现党的政治任务而展开工作和活动,还要成为党最坚强的战斗堡垒,这是由它所处的重要地位决定的。这就要求企业党支部搞好自身建设,充分发挥党员的先锋模范作用,带领职工群众不折不扣地执行各项任务。历史证明,企业党支部在过去各个时期起到了坚强的战斗堡垒作用。今天,我们企业党支部又处在现代化建设及改革的前沿阵地,更应充分发挥战斗堡垒作用。
认识了党支部的作用和地位的问题后,我想党支部书记的地位和作用也就容易理解了。在支部委员会中,支部书记和其他委员都是平等的,都是在支部委员会集体决策下进行工作的。党支部书记和其他委员之间,没有上下关系,是少数服从多数的关系。党支部书记在支部委员会中处于“班长”的地位,负责主持支部委员会的日常工作。支部书记要当好支委会的“班长”,我认为就要起好“两个作用”,处理好“两个关系”。
起好两个作用:一是组织协调作用。党支部的工作要靠支部委员会的全体同志共同去完成,支部书记要做好支部委员会一班人的工作的组织协调工作。在实际工作中,支委会内部往往会出现不够协调的地方,有时会产生各种矛盾和磨擦。在这种情况下,支部书记要主动进行疏通,做好协调工作。对有意见和有不同看法的同志,要主动本资料来源于查看更多精彩文章请登录文秘无忧谈心,交换看法,消除隔阂和误解,统一思想、增进委员之间的团结。二是起好带头作用。支部书记作为领导班子的“班长”,在日常工作中要严于律已,处处以身作则,认真履行党员义务,廉洁奉公,正确行使自己的职权,在生产经营中打头阵、当骨干,做好支部委员会“一班人”的表率。
处理好两个关系:一是要正确处理好党支部书记与支部委员会的关系。一方面,支部书记要把自己作为支部委员会中的一员,时刻把自己置于组织之中
第四篇:在党支部书记培训班上的讲话
在党支部书记培训班上的讲话
2011年4月11日
今天我们举办的支部书记培训班,是我们的一项业务培训,过去已经搞过,也有些书籍资料,同时,我们在实际工作中也在做。不管做到什么程度,做得好与坏,都有个提高的问题,不能停留在一个水平上,要有发展,有进步,有创新。这次培训只是起到一个助推的作用,大家的工作需要在今后的实践中体会运用。利用今天的机会,和大家一起探讨,作个中心发言,怎么做好支部书记工作,起到抛砖引玉的作用。
我主要讲X方面问题;
一、关于一把手问题
我们支部书记人从政工角度说,是本单位的一把手,承担政治工作方面的责任,一把手与二把手不一样,一把手管全面,管东西南北,上下左右的,二把手是是副职,是听一把手的,你让上东他上东,你让上西他上西,没有错。当然,在各单位从书记方面没有二把手,但我说的意识,就是一把手的重要性。作为一把手要具备的能力或者说素质:
1、要有一定的决策能力,这个决策要正确。什么叫正确,就是符合客观实际,符合部门经营管理,符合群众意愿。
2、要有一定的口才。会说,会讲,听者接受。特别是我们与客人交往,打交道,什么样的人都有,什么素质的人
都,讲理的,不讲理的都有,所以我们处理投诉,搞好服务,经营介绍等都要有一定的口才。
3、要有一定的文字功夫。要会写基本的东西。为什么经常让大家写一些东西,目的就是逼大家写,一次不行两次,多写,多改,就会锻炼出来。谁天生也不会写公文类的。为什么,我交给林总写东西,很快就拿出来高质量的文章。因为他的功底好。学会的东西是自己的,别人拿不走,对自己的成长是受益的。
4、要有好的作派。一言一行至关重要,群众都在看着,你做的怎么样,群众非常清楚。部门是一把手的文化,影响一切。要求群众做到的,自己首先要做到,否则,你就没有威信,就不会代好员工,部门工作也做不好。
5、要有一定的承受力。主要有,一是工作的压力。各级干部都有压力,只是大小不一样,高低不一样。要想做好工作,有事业心,就有压力,否则不想做好工作,就没有压力,跟着感觉走,一天西里糊涂,不想事,不做事,那就不会有压力。但是,这样是对部门不负责,也对自己不负责。二是荣誉待遇。位置不同,岗位不同,待遇也不一样,不能只看一面,看不到另一面,要全面的看问题,正确对待荣誉和待遇,保持平衡的心。三是委屈。什么客人都,不管说对说错,都要正确对待,换位思考。四是领导的批评。领导批评是爱护,是帮助,帮你提高工作水平,处理好问题。如果
说领导不批评你,放任自由的话,那对你是不负责任。同志间也是这样,说对了你就改。人有多大胸怀,你就能做多大的官。
2、多提高自己的本事。要提高工作能力。我们现在的工作能力,还不适应现代大厦的管理的要求,光有责任心不行,再好的责任心,高级大厦也不用你,他是用有水平的,有能力的。我们有的同志责任心还是不错的,但是能力还不够,所以工作起来感到很累,属于费力不讨好的人。责任+水平=成功。怎么提高工作能力?一是加强学习,提高本领。二是想事,管事,干事。想事,就要想好事,想成功之事,想适应本部门之事,想部门和员工受益最大之事,想创新的事,我们工作管理不能沿用***惯,过去这么做,现在也这么做,没有创新就没有发展,我们也就是这个水平了,你部门也不会有大的发展,每周工作例会,我都提出了一些要求,其实,你没有想到,我替你想了,你不想,我再不想,大厦怎么能好。你们要在自己职责范围内多想一些事,大胆地想大胆地去,只要出于公心,为了大厦,错了我不会责怪谁的。大家都要为了大厦的管理,提出一些好的建议和意见。你不想事,别人替你想事,你还不高兴,不去照办。工作要有创
新,不能用老办法。创新了就是想事了。只有多想,多做事,才能得到实际锻炼,多做工作,累不到那里,只能增长自己的才干。
怎么当好管理者
一、有素质。主要是政治素质、业务素质、道德素质,也就是人品。
二、有威信。一个人的威信至关重要,完全是靠自己建立的,不是别人树立的。是让人佩服不佩服的问题。不然就没有说服力,感召力,你没有下属的支持,你的工作就不好开展,你就要费心费力,就没有好的工作结果。再做不好,员工不买你的帐,要反映你的,民主测评的时候要投反对票的。再做不好,要下台的,不是领导保护你的问题了,群众都不满意,你不下台行吗?到时候,脚上的泡是自己走的,谁也不能怨,只能怨自己。
怎么提高威信呢?
1、公心公正。对员工一定公平,一视同仁,绝对不能有亲有厚,有远有近,一碗水端平。公正的处理问题。一句话,就是心术要正。
2、以身作则。你通过以身作则来领导或者影响他人。你可以通过你自身的行动来传播价值观和传达各种期望。要求员工做到的自己首先要做到,不然你就没有说服力。
3、理性说服。通过理性的说服影响别人的传统方法仍不失
为一种重要的策略。理性的说服涉及到使用符合逻辑的观点和事实证据来使另一个人相信一条建议或者要求是可行的,并且是可以达到目的的。有霸气不行,以理服人,充分激发员工积极性。
4、相互帮助 假如另一个人将帮助你完成一项工作,那么主动提出帮助是另一种通常的施加影响的策略。通过交换,你与对方达成协议。这种交换常常被视为愿意在日后进行回报。假如对方帮助你完成一项任务,这种交换还可包括答应分享利益。同志间要相互关心。
5、关心下属。关心他们的生活,帮助解决一些实际困难。在提高威信上,不要怕得罪人,只要是出于公心公平公正,当时不理解,有想法,过后还是理解的。大家是拥护你的,你的威信可能更高。要调动好保护好员工的积极性。
三、有招法。我们上班来工作,要处理很多问题,解决很多矛盾,这个就有个办法的问题。办法总比困难多。给大家买书的目的就是启发大家,解决观念的问题,那里没有具体的办法,只有观点。具体的办法在那里,就是想办法,从日常的工作中感悟,从别人那里学习到。遇到困难、问题不能退缩,不能绕道走。你解决一个问题,你就增长一个能力。
四、有创新。我们每天都在从事天天同样的工作,但是不能天天平淡的工作,要有创新,有发展。管理方式的创新,经营的创新,节约办法的创新,安保的创新,菜肴的创新,市场营销的创新,服务方式的创新,等等,很多很多,时时刻刻都要创新。
五、有责任。责任重于泰山,是我们做好各项工作的前提。首先,对我们自己的工作怎么去看待,有责任心,做不好是工作能力问题,是方法问题,我们怎么改进,怎么提高。没有责任心,肯定会对工作糊弄,不想办法,跟着感觉走。
六、有知识。我们从事不同的工作岗位,要提高能力和管理水平,就是懂业务,有知识。知识永远是自己的。同时,还要有其它方面的知识,叫做博才多学。
七、有政绩。政绩是检验你日常的工作的结果,是你的总结,是,你衡量你工作能力。是评选先进的依据,是提高威信的基础。当然了我们做工作,不单是为了政绩,你工作做好了政绩自然而然就是了。
八、有廉洁。不能吃拿卡要,不要有贪心,拿人家的手短,吃人家的嘴短。
九、有含养。要有海纳百川的胸怀。同志间走到一起不容易,有什么隔和的事,不要想不开。特别是对宾客,绝对不允许我们发火,一定以平稳的心态去处理。
第五篇:县委书记在全省农村党支部书记培训班上的发言[最终版]
文 章来
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群众满意是我最高的追求
——在全省农村党支部书记培训班上的发言
中共XX县委书记 XXX
(2006年6月17日)
尊敬的各位领导、各位老师、各位同志:
我先自我介绍一下。我叫XXX,来自LC市XX县,是一位普通的县委书记。我先后在XX同志的故乡XX县作过10年乡镇领导干部、6年县级领导干部,2001年8月调任LC市水利局作党组书记、局长,2002年10月起担任XX县委书记、县人大常委会主任。在这里,首先感谢省委、感谢省委组织部和四川农业大学给了我这样一个难得的机会,也向长期关心和支持“三农”工作的各位领导、各位老师、各位同志,特别是从事“三农”工作的农村支部书记表示崇高的敬意。
当我接到今天这个任务时,一直感到压力很大,担心有负各位领导、各位老师、各位同志的期望。因为你们都是我的老师,我这几年的工作与在座各位所做的工作相比差距很大,在发言中有不妥之处,敬请批评帮助。这里,我就XX县委一班人与各级党组织从抓中坝村、下河街的转变入手,促进全县各项工作的发展,谈四点认识和体会。
我的第一点体会:当好一名党组织书记,就要始终不忘自己是农民的儿子,有着对群众的深厚感情,担负起为党分忧、为民造福的光荣责任
我出身于一个农民家庭,至今我的父母还生活在农村。我从参加工作开始,在乡镇一干就是15年,作了10年乡镇主要领导,直接与农民打交道,与村支部书记打交道,我对农民、对农村始终有一种难以割舍的情怀,对基层干部特别是支部书记有一种特殊的感情。可以说,没有农民群众和基层同志作靠山,就没有今天我站在这个讲台上的难得机会。因此,我很喜欢省委学忠书记讲过的一句话:“人民是天,没有比人民更高的;人民是地,没有比人民更深厚的;人民是海,没有比人民更博大的。”从当县委书记以来,我始终认准一条,那就是执政为民,首在爱民。一个对群众没有感情的干部,就干不好事情,更当不好书记。
时间虽然过去好几年了,我却始终忘不了到XX上任那一天的情景,忘不了几百双群众期待的眼神。记得那是2002年10月25日,是我和县长上班的第一天。近300名群众将我们围在办公大楼前,强烈要求解决下岗失业、生活困难等问题。我从群众充满渴望的眼神中,看到了他们对本届县委、县政府班子的期盼,感到了肩上这副担子的沉重。我百感交集,当场承诺:“只要我们有条件解决的,我们一定会尽最大努力把你们反映的问题解决好,一定会让你们满意”。随后,群众才渐渐散去。
正在我们全力解决群众反映的问题时,一个更令我和县委一班人十分震惊的消息传来:长梁乡中坝村群众准备推选刚刚刑满释放七个月的阙定明为县人大代表!县人大选举办主任赵正铭向我简单介绍了一下中坝村的情况:中坝村曾是全县有名的富裕村。但1996年以后,却变成了惊动国务院的穷村、“乱村”。因村里经济不清和提留加码等问题,村民逐级上访,一直告到北京,矛盾逐步升级,发展到冲击乡政府、打伤乡干部、砸烂农经站牌子,最终酿成了1998年的“中坝事件”。当时,逮捕了六个人,为首的村民阙定明被判刑4年。宣判时,600多名村民围着法庭,致使法庭换地方宣判。2002年4月,阙定明刑满释放,1000多名群众到中坝村附近的码头去迎接,5个人背鞭炮,6拨锣鼓将他迎回家,还有意到乡政府门前绕了一圈。回来后,群众自发办了48桌酒席为他接风。从此,阙定明一直坚持到成都、北京上访。听了情况介绍,我感到事态非常严重,决定立即到中坝村去实地了解情况。
我没给乡上同志打招呼,就与县委办公室主任、政法委书记、组织部长一同直奔中坝村。到了乡政府,乡党委书记劝我们不要到村上去,担心去了出不来,我们还是坚持去。一进中坝村,老远就听到地里干活的老百姓在议论:“解放小台湾来了!”路上遇着群众,我们就主动打招呼,但没人搭理。见到一位老大爷,我主动上前摆谈。刚说上几句,一个老太婆跑过来拉起他就走:“你们不要听他的,我屋老头是个神经病!”后来我才知道,这位老大爷是攀钢的退休工人,这位老太婆是他的妻子。整个上午,我们在村子里转来转去,见群众就打招呼,就是没有群众愿和我们搭话。眼看到了中午,我说能不能到哪个农户家里去吃顿饭?村支部书记说,“群众绝对不会给你们饭吃的,到我家有点远,那就到村主任家里吃饭吧!”村主任犹豫了好一阵才同意。当时看了这种情况,我的心里很难受。我们讲了多年要密切党群干群鱼水关系,可怎么这儿的干部和群众隔阂到了这种地步!
午饭后,我提出开个党员干部会,乡、村干部却连连摆手说“喊不来!”结果等了2个多小时,只来了4个党员、3个社长。我说明来意后,请他们谈谈村里的情况,一位老党员说:“刘书记,我不想当党员了。在中坝村当党员受气,群众讽刺、挖苦我们,当党员是一种耻辱哇!”我听了,心里像打翻了五味瓶。一会儿,五六十位群众不请自来,把我们围住,你一言我一语地说起来了。他们满脸怒气地问我:“你是县委书记,中坝村问题你解不解决得了,你们只听党员干部的,听不听我们群众的?”当时有群众指着乡党委书记的鼻子说:“你脚板好金贵哟,乡政府就在村边上,你就是不来。今天要不是刘书记来,你也不得来嘛。”
群众一连串提了十多个问题,比如村里不通公路,用电困难,人饮井水被污染,听不到广播,防洪码头垮了,村小学校年久失修,男女厕所隔墙倒塌,连羞都遮不到;建房无规划,一座比一座修得高,污水到处流;发展生产无技术。群众责问的语气充满火药味,直听得我“汗流浃背”。我看这个会是开不下去了,就说:“老乡们,我们一起去看一看。”
先到了学校,看到厕所是砖木结构,上面盖的瓦都掉得差不多了,男女间的隔墙也没有,里面很脏,根本就无法下脚。我当时就想,这哪是学校的厕所,如果我们的儿女也在这样的学校读书,我们会怎么想。当时一位女老师拉着我的手就哭了:“这是什么学校哇,我在这里教了30年了,教书、煮饭都在一间屋里。厕所不能遮羞,我的两个女儿回来,只能到周围的社员家去方便。”接着,群众把我带到水井边,只见井周围全是污水,井里面的水绿霞霞的。又带到码头上,看到码头也垮了,万一涨洪水,船根本就靠不了岸。
那一天,我在村里走一处看一处,越看越难受,越看心情越沉重,这可以说是我二十多年基层工作从未见到的情景。我对群众说,你们反映的问题是实在的,我们将与你们一起想办法解决。我还说,中坝村的工作没做好,让你们失望,我们有责任,我在这里向你们检讨。回来的路上,我在想,群众为何要推选阙定明当县人大代表?主要原因是这么多年来,我们该给群众办的事没有办,欠群众的账太多了,群众对党组织怨气太大了。
到中坝村如此,到下河街我也有同样的感受。下河街曾是XX县城最繁华的水码头,随着时代的变迁逐渐退化成了“最贫困的角落”:6800多人中就有4135人是低保对象,下岗人员达1730人,残疾人达316人;部分居民租住旧公房,60%的适龄儿童因家庭贫困不能上学,劳改、劳教释放人员多达72人,偷盗抢劫、打架斗殴事件一年内至少发生上百起。我上任后的第三天,就独自一人连续三个晚上去下河街了解民情。一进社区,我感觉到处都是一片漆黑,阴森森的。恰巧当天晚上街上一家有人去世,正放哀乐,我更感到毛骨悚然。我高一脚低一脚地硬着头皮往前走,在黑暗中敲开一家居民的门,两位老人家在看电视。我作了自我介绍,两位老人非常激动。他儿子出去一传,三、五分钟就来了近20位居民。他们七嘴八舌地反映到,“这么多年没得路灯,贼娃子乱窜,硬是偷不到你们干部嗦!”“娃儿们读不起书,老百姓看不起病,你们当官的晓不晓得哟!”“公厕要垮了都没人管,总不能让我们随地‘解决’嘛!”随后,在群众的带领下,我打着打火机钻进了社区唯一的一个公共厕所,屋顶和墙壁已是大洞小眼,里面粪水横流,根本无法下脚,居民们说平时上厕所都要带木板。也是在那天晚上,我听到一个新词语:对时饭。就是个别居民因为家里太穷,每天只能吃一顿饭。
当晚我可以说彻夜难眠,没想到解放50多年了,改革开放也已20多年,在我们县委、县政府眼皮底下,还有这么贫困的社区,还有这么多贫困的居民,越想心里感觉越难受。当时我心里想,如不改变中坝村、下河街的贫穷落后面貌,不改善中坝村、下河街的党群干群关系,不赢回中坝村、下河街失去的民心,不推进全县经济社会的发展,我们一班人既对不起组织,更对不起父老乡亲。
我的第二点体会:当好一名党组织书记,就要始终保持亲民为民的作风,主动走进群众,时刻关心群众,用心为群众办实事、办好事
这些年来,中央和省、市委始终强调,要实践“三个代表”,实现、维护和发展好代表人民群众的根本利益。我的体会是,代表群众,首先要走进群众;关心群众,首先要关心最困难的群众;造福群众,就要从解决群众实实在在的具体问题做起。
为了解决好中坝村的问题,在上任后的三个月时间里,我曾先后八次进村。第一次到中坝村调研时,我当场向群众表了两个态:在寒假中把学校厕所修好,春节前一定让群众听到广播。12月初,我第二次去这个村,广播已经安好了,厕所正在动工修建。这次去我又带上了农业局的同志,帮助中坝村解决农业产业规划、生产技术等问题。老百姓看到我第一次进村承诺的两件事都办到了,现在又来解决他们生产缺技术的问题,对我的态度发生了转变,主动反映了一些村支部的问题,说“原来支部一班人又吃又赌,私心重”。我越来越深刻地感受到,中坝村的问题,有着许多深层次的原因,需要更深入地调查研究。2003年春节前,我第三次走进中坝村,带上了县电力公司的老总,主要解决农网改造迟迟进不了村的问题(当时主要怕收不到钱)。回到县上,电力公司立即将这个事办好了。春节期间,我到中坝村去慰问贫困户,许多村民拉着我的手激动地说:“这么短的时间,刘书记你就来了三次,给我们办了这么多好事,我们真不知道怎样感谢你才好。”后来在选举县人大代表时,群众顺利推选出组织推荐的候选人。
在之后的几次到中坝村调研中,我一边帮助村民解决眼前急需解决的一些问题,一边琢磨怎样从根本上解决中坝村的问题。我认为中坝村的众多问题,最关键的问题是班子的问题。村支部书记不仅带头赌博,而且贷款赌博;利用村上集体资金大吃大喝,自己吃了不说,还要带上老婆娃儿、亲戚老表一起吃。村干部自身形象差,忽视群众利益,在群众中失去了威信。引发了对村支部班子的不满,由不听村支部的话,发展到跟着阙定明与村支部对着干。这正如省委常委、省委组织部魏宏同志在中坝村调研时所说:你不代表群众利益,群众就会自己寻找代表。
在工作中,我时常在思考一个问题,也时常在问自己,领导干部的榜样是谁?当然有先进人物作示范。但我觉得更重要的是领导干部自己如何起好示范带头作用,他的榜样不是别人,应该是自己。领导干部的一言一行就是导向,就是影响。所以我们在解决中坝村问题时,从抓支部书记这个关键入手,重树村班子的形象。那么让谁来当这个“班长”呢?我们最先想在村里或乡上选一个思想好、作风硬、善于做群众工作的同志去当支部书记,后来发现要找到一个合适的人很困难,加之这个村困难多、问题大,领头雁如果选不好,有可能又要丢掉刚刚建立起来的群众基础,于是决定在全县选。我们认为县委组织部是干部的娘家,是负责党建工作的,决定选派分管基层组织建设的副部长去,就选中了冯抗。我找他谈话时讲了三点:一是去抓好队伍,二是去抓好产业,三是去解决好群众的现实问题,同时也要注意工作方法。
冯抗去了后,吃住在村上,帮助老百姓改良十几万株广柑树,发动群众集资修学校、修公路、建码头,件件实事让百姓心生感激。冯抗也因此被评为“全省优秀组工干部”,借调到省委组织部。这时我想到,中坝村的发展才刚刚起步,还有很多的事要做,于是又派了组织部另一位副部长蔡良斌到中坝村任支部书记。蔡良斌去了后,就发动老百姓建新村、兴产业、打沉井、建标准化自来水站、修农贸市场、安装程控电话和有线电视、建文化广场、组织文艺宣传队等,解决了不少群众急需解决的生产生活困难。一件件的实事办成了,当我们再次走进中坝村时,老百姓拉着我的手说:还是共产党好。
对于下河街社区群众的疾苦,我采取同样的方法,为社区居民解急化难。暗访的第三天,我连夜召开县委常委会,叫常委们都到下河街社区去看一看。我对常委们说:“没想到在我们县城区内还有这么多困难群众,生活得这样艰辛。农民还有一份土地,可以种点庄稼糊口。但城里人没有土地,下岗后只能靠一百多元的下岗生活费来养家糊口,子女要读书,还要看病、要生活,咋办?我们天天都在讲‘三个代表’,在我们XX首先就应该代表下河街贫困居民这样的最需要我们帮助的弱势群体的利益。”县委常委会一致决定在下河街社区实施了“机关党员干部扶贫助困工程”,11名县委常委带头,200多名县级机关党员干部与贫困居民结成“1+1”帮扶对子。我主动帮扶了下河街特困居民陈广林,他没有职业,上有84岁的老母亲,下有一个辍学在家的儿子,妻子10多年前因为家里贫穷跑了,家里经常是吃了上顿愁下顿。我先是帮助陈广林的儿子减免了学杂费,让他回到了学校。然后又给了陈广林一笔启动资金,鼓励他走村串户卖小百货。后来又为他在县广播电视局找了一份临时差事。如今,陈广林一家已基本脱贫。
在我和县委一班人的带动下,机关党员干部纷纷走进社区,与贫困居民“结穷亲”,帮助社区硬化了街道,安装了路灯,改建了公厕,改造了用电线路,修建了活动室,建起了社区卫生院。同时积极为下岗失业人员寻找就业岗位,提供免费技能培训,鼓励他们自力更生、自主创业。特别是为贫困居民子女减免了学杂费,新建了社区幼儿园,建起了社区书屋,同时开本文来自文秘之音网,在百度中可以直接搜索到网络站发旅游。去年腊月27日,我和全体县委常委、人大、政协主要领导一起,请下河街社区特困居民以茶代酒,吃了一顿简单的团年饭。当时72岁的老人唐素芳激动得泪流满面,连声说:“活了这么大把年纪,从没见过县委书记、县长和我们穷老百姓一起过年。”每当我想起这件事,我就觉得我们的工作与群众的期望还有很大的差距。如今,社区贫困落后的面貌初步改善,无论是中央、省、市领导,还是一般干部、普通百姓,走进下河街,受到的都是亲人般的礼遇,听到的都是居民对党及党员干部的赞誉声,这不是“做作”,更不是我们人为的安排,的确是老百姓的真情流露。
通过抓中坝村和下河街,我感到,营造和谐的党群干群关系,重点在各级班子,关键在“一把手”。去年以来,我们按照LC市委开展争创群众满意基层党组织、争当群众满意领导干部、争做群众满意共产党员的“三满意”活动的要求,深入推广中坝村做法,把选好配强村支部书记作为了第三批先进性教育活动的重中之重。从全县党政机关、事业单位选派了110名科级后备干部担任村和社区支部书记,从回乡大学生中公开选拔了20名到村任职,吸引了一批优秀外出务工人员和退伍军人回村任职,切实解决了谁来带领群众致富的问题。
我是从农村走出来的,深知农村工作的艰苦,特别是农村支部书记更艰苦。我觉得作为县委书记,既要亲民,也要真正重视、真情关怀、真心爱护我们的基层干部;我们既要事业留人,又要感情留人,更要待遇留人。我们县财政每年新增支出500多万元,将在职村和社区干部的误工报酬提高到了每月350—400元,按月打卡直发,切实解决了基层干部报酬偏低的问题。县委每年开展一次评选“十佳村(社区)支部书记”活动,规定连续三年被评为“十佳村(社区)支部书记”的,一次性奖励10000元,新提拔的乡镇副职原则上在优秀村(社区)“三职”干部中选拔,切实解决了基层干部的前途问题。县委坚持每年对乡镇党委书记、乡镇长、村(社区)支部书记进行1次集中培训,乡镇每年对所辖村(社区)除支部书记外的其他干部进行2次集中培训,较好地解决了基层干部素质提升的问题。去年县财政一次性拿出166万元,补助解决了241个村无标准党员活动室的问题,通过招标为344个无电教设备的村统一配备了29英寸彩电、DVD等电教设备,切实解决了基层组织活动无阵地的问题。县财政每年为各村支部预算3000元的工作经费,基本解决了基层党组织活动经费的问题。
中坝村和下河街的变化也让我明白:老百姓是最淳朴、最善良的,他们的要求其实并不高,只要我们心里时刻装着他们,能真心实意地为他们办一些力所能及的、哪怕是小得不能再小的事情,他们就会对我们充满感激,就会拥护和支持我们。因此,我们全面推广下河街社区结对帮扶的作法,全县机关党员干部与1800多户城乡特困家庭结成“1+1”帮扶对子,实现了帮扶工作城乡全覆盖。我们深入开展了“万名党员真情为民三个一”活动,1.2万名有实力的党员干部每人联系一户小康户,帮扶一户贫困户,转化一户“问题户”,并进行公示和社会评价,纳入干部政绩考核,定时进行评先表彰。与此同时,县财政统筹安排资金3000多万元,着力解决涉及群众切身利益的生活难、行路难、就医难、子女入学难等“八难”问题。正是这一桩桩、一件件小事实事好事,解决了群众最直接、最现实、最关心的问题,让群众得到了真正实惠,群众更加信任和支持我们了,我们与群众的感情也更加深厚了。
我的第三点体会:当好一名党组织书记,不仅要有加快发展的强烈愿望,更要有富民增收的过硬本领,以抓好发展来凝聚人心、破解难题、造福百姓
无论是中坝村,还是全县,我感觉到最大的问题还是发展的问题,是发展得不快,发展得不好。解决这些问题的出路,也在于抓好发展。从中坝村的转变过程中可以看出,要赢得中坝老百姓的心,要让中坝村长期稳定和谐,必须兴产业富百姓,让老百姓在发展中看到变化,看到希望,得到实惠,这也是社会主义新农村建设的关键所在。
中坝村地理环境相当优越,是我县主要经济作物区之一。农业学大寨时期,村民收入比种粮区多3倍,一个劳动日最高时可以分到1.84元。上个世纪九十年代,全村10多万株柑桔老化,养殖业萎缩,原有的推豆腐、打凉粉、做挂面等企业都垮了,人心散了,村风坏了,更不用说有任何发展了。
我在组织乡村两级班子认真分析村情、民情的基础上,要求村班子广泛征求群众意见,要在解决当前困难的同时,更注重把村党员、干部和群众的精力引导到村里经济和社会协调发展上来,着力培育支柱产业,让群众长期致富。在多次召开村民代表会后,中坝村因地制宜确定了水果、蔬菜、养殖三大立村产业,成立了蔬菜协会、果树协会、养猪协会,而且目前正纳入LC打造“嘉陵第一桑梓”特色旅游的规划和建设之中。我亲自协调县上的农口部门对中坝村群众进行免费技术培训,到中坝村进行实地技术指导,帮助改良优质柑桔10万多株,产量由2002年的25万公斤,提高到去年的45万公斤,每公斤价格由原来的3角,提高到现在的1块2角。
为了抓好这个村的产业,村支部书记蔡良斌在请绵阳新地种业有限公司老总李华刚到村上考察发展蔬菜产业时,遇到数九寒天,老板的车陷到稀泥里,他不顾自己组织部长的“斯文”,跳下车,脱掉鞋袜,在刺骨的水凼凼里,把车推进了中坝村。事后,李老板对工作人员说:“要论中坝村的条件,确实不符合我们的要求。但这么多年,我还从没见过像蔡书记他们这样有诚意的合作对象。凭这一点,我就是亏本,也要在中坝村搞好蔬菜产业!”在他的带动下,全村目前已发展蔬菜1500多亩。
说实在的,作为交通不便、经济基础薄弱的村,要引进业主也比较难,关键还要靠我们的诚意,靠我们锲而不舍的精神。中坝村在引进业主的同时,村支部还主动与县上引进的生猪龙头企业四川巨农公司联系,建立起生猪托养基地,修建猪舍31栋,全村生猪饲养量达12100头,是2002年生猪饲养量的5倍。村民人均纯收入由2002年的1090元增至4320元,老百姓从发展中感受到了变化,得到了实惠,看到了希望,增强了信心。
今日的中坝村,便捷的交通,漂亮的民居,宽敞的街道,兴盛的场镇……处处充满生机与活力。2004年5月,中坝村群众自发捐资,在村口立起了一块称颂县委和各级干部的“功德碑”。我7月份从中央党校学习回来后,知道了这件事,要求把碑推掉,我认为我们各级干部仅仅是做了一些份内的事,做了一些早就应该为老百姓做好的事,怎么能给我们立碑?老百姓坚决不同意,他们说这是我们自己筹资修建的,推了就是推倒中坝人民的心。最后,大家谁也说服不了谁,只好各让一步:碑留下,字抹去,于是就有了现在的无字碑。
先进性教育活动中,中组部的两位老领导了解到这个情况后,前来XX调研,原定时间一天,后来却待了五天,吃住在中坝村。从中坝村和下河街回来后,他们动情地说:“像中坝村、下河街党群关系这样和谐、党群感情这样真切的场面,只有在五六十年代的电影里面才能看到。”他们回去写出了调研报告,在中央组织部党建研究、内参上都能看到。同时,新华社、人民日报、中央电视台、经济日报等各大主流媒体都进行了报道。中央政治局委员、中央组织部部长、中央先进性教育活动领导小组组长贺国强同志亲自批示:在第三批先进性教育活动中宣传报道中坝村的事迹。
中坝村的变化给了我们很大的启迪,只有经济发展了,政府的经济实力增强了,群众的困难才能及时得到解决,影响社会稳定的各种隐患才能及时得以消除。我们把发展工业作为壮大县域经济的重要抓手,坚持百分之百转变体制、百分之百转换机制、百分之百本文来自文秘之音网,在百度中可以直接搜索到网络站转变职工身份、百分之百盘活存量资产“四个百分之百”的改制原则,一举盘活县属规模以上工业企业;坚持“只要你来XX投资,什么都可以谈”的招商理念,引进一大批知名企业和项目,改变过去以群众集资、政府投入为主搞建设的融资模式,破解了发展上的资金瓶颈问题,装机15万千瓦、投资15亿元的金溪电站即将竣工投产。特别是我们抓住我县三坝乡符合四川核电站建设条件的机遇,集中全县人民的智慧和力量,终于使一、二期投资达770亿元的四川核电站首选厂址成功落户我县。该工程全面投产后将实现年销售收入195亿元,税收37.5亿元,地方可分成税收13亿元。2005年全县产业结构首次实现“二产超一产”目标,全县人均财力由2002年的LC市倒数第一跃居到全市第二,进一步奠定了工业反哺农业、城市支持农村的经济基础。
在社会主义新农村建设中,我们按照中央提出的“二十字”方针,确立了“一水二路三产业四人居五社会事业六民主法制七党建保障”的发展思路。我们首先是培育壮大农业支柱产业。将过去的八大农业产业整合为优质生猪、葛薯、水果和蚕桑四大产业,通过招商引资,大力培育农业产业化龙头企业,引导群众调整产业结构,带动农民增收。我们先后引进齐祥食品、四川巨农、四川七环、华西饲料四大龙头企业,形成了生猪良繁养殖、饲料加工、肉食品加工和销售的生猪产业链,带动全县建成了包括中坝村在内的近10个优质生猪养殖小区。引进北京荷田、重庆钰峰两家龙头企业,发展葛薯产业。
再一个就是寻找党支部与群众的利益联结点。在新的历史条件下,农民不再交农业税费,基层干部不再催粮催款了,农村党支部与群众已没有直接的利益联结关系。那么党支部如何团结群众、带领群众、争取群众,就要善于找到新的利益联结点。因此,我们成立了农业产业化投资担保公司,为农业产业化龙头企业和业主大户融资提供信用担保;不断深化“支部加协会”模式,建立“企业托养”、“龙头企业+基地+农户”、“龙头企业+中介组织+农户”、“加工企业+中介组织+农户”等多种模式,促进了龙头企业的快速扩张、产业基地的稳步发展和农民增产增收,使基层党组织、企业和农民成为紧密的“利益联结体”。
我的第四点体会:当好一名党组织书记,就要用正确的方法与群众打交道,用正确的方法做好群众工作,把群众满意作为最高追求
俗话说,“方法对了头,上坡也省油。”从抓中坝村、下河街社区转变的实践中,我进一步认识到工作方法的重要性。目前,农村出现了许多新情况、新问题,各种矛盾也逐步凸现。如何及时妥善化解这些矛盾,维护社会稳定,为我们经济社会发展营造一个安定和谐的环境,我认为,一是对群众的意见和建议,要认真听取、认真分析、认真解决。如中坝村阙定明反映村财务和干部作风问题,县上三次派工作组去,没有及时解决这些问题,最终酿成了“中坝事件”。二是对所谓的“问题户”,要现实地看、长远地看,不要过于追究他们过去的是是非非。如阙定明和村干部的问题,我们将执政资源从阙定明手中争取过来,但又不正面冲突。三是当我们的干部与群众发生矛盾时,要合情避让,如下河街的问题。
对于阙定明,我是用迂回的手段,先做好其他的事来感化他,他看到村支部及党员干部是真心实意为中坝村群众干事,怨气逐渐消化,思想开始转化,积极参与各项活动,并于去年4月14日向党支部递交了入党申请书。阙定明说:“我也是在党的教育下长大的,从来都拥护党的政策。只是那几年中坝的事太气人,我认为是下头的‘歪嘴和尚’把中央的经念歪了,就领头起来反对。最初触动我的是县委刘书记八进中坝村,他没把我老阙当外人、当敌人。修公路的时候,冯抗书记让我管账,我感动得眼泪在眼圈里打转转。蔡良斌书记得知我有养猪技术,就帮我联系了河舒镇的生猪公司,现在我每年可出栏肥猪3000多头,年利润10多万元。”如今,他满怀深情地向各级干部、向群众表态:“我再也不上访了,我不仅要当发家致富的带头人、精神文明的带头人,更要当做群众工作的带头人。”
下河街刑满释放人员康强,因家庭贫穷一直对政府不满,长期骂居委会干部,每隔几天要跑到县委、县政府去闹。我们对他不是采取孤立、打击的办法,而把他列为帮扶对象。当副县长邓秀珍第一次把帮扶启动资金送到他家时,他却拿去作赌资打麻将输光了。过年后,娃儿上学没得钱。邓秀珍又去帮他娃儿缴清了学费,还把他娃儿从五里外的村小学转到了附近的城区小学;后来,听说他想养猪,邓秀珍又花了三百多元为他买猪,社区干部又帮他协调了1万元贷款,现在他年收入已达3万多元。在各级党员干部的真情帮扶下,他思想上受到了强烈震动,在去年先进性教育活动中,第一个向社区党支部递交了入党申请书。在他的影响下,全社区共有20多名群众积极要求加入中国共产党。
尊敬的各位领导、各位同志,我和XX县委一班人在实践省委“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”理念中,做了一些工作,取得了一定的成绩,但与省委、市委的要求和群众的期盼相比还有很大差距,与在座各位支部书记所在村的工作相比还有不少距离。今后,我们县委一班人将团结带领全县干部群众,在省委、市委的坚强领导下,开拓创新,奋发图强,力争在建设社会主义新农村的征途中干出更好的成绩。同时欢迎各位领导、各位老师、各位同志到XX来指导工作,更欢迎四川农大的学子们到XX创业发展。
谢谢大家!
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