第一篇:2013年红河州蒙自县事业单位招考简章
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2013年红河州蒙自县定向招考简章
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为进一步落实到农村基层服务项目服务期满高校毕业生的就业政策措施,促进其有序流动,构建来自基层的事业单位干部成长渠道,经省委组织部、省人力资源和社会保障厅研究,决定2012年全省事业单位定向招聘到我省农村基层服务项目服务期满的高校毕业生2500名。
定向招聘的对象:参加我省农村基层服务项目服务期满且服务期间年度考核合格的高校毕业生(大学生村官、特岗教师、三支一扶、西部志愿者)。
报名时间:2012年6月20日至6月27日登陆云南人才网报名。
报名流程:登陆云南人才网——阅读并同意考生诚信承诺——进入报名界面按报名系统提示填写报名信息——上传近期清晰免冠电子照片(照片文件应为jpg格式,30kb以下)——等待初审——初审合格的人员打印准考证。
笔试时间:2012年7月8日。
笔试地点:全省设昆明、昭通、大理、普洱、文山五个笔试考点,考生报名时自主选择考点。
企业QQ: 800002381
第二篇:2014年红河州(屏边、河口、蒙自)公务员培训、事业单位招考一
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第一部分常识判断(共20题,参考时限15分钟)。根据题目要求,在四个选项中选出一个最恰当的答案。
1、IMF数据显示。1980年欧盟成员国GDP占全球GDP的比重为31%,预计到2017年进一步降至17%。另一方面,包括中国和印度在内的亚洲发展中国家占世界经济的比重则飙升.从1980年的8%升至2011年的25%,预计2017年可达31%。这说明:
①世界朝着多极化趋势发展;②发展中国家已经成为世界的主导力量:③世界正在形成若
干个经济力量中心;④世界新秩序已经确立
A.①②
B.①③
C.③④
D.②④
2、人们在炎热的夏季通常爱穿浅色服装.殊不知浅色服装虽然爽快.但是长期在阳光紫外线的照射下,可导致皮肤癌,特别是白得耀眼的棉质服装,往往服装上含有(),它会把有害
光反射到人们保护不到的脸部。
A.纤维缝隙
B.荧光增白剂
C.白色素
D.染色剂
3、下列关于各国自然文化名胜,搭配有误的是:
A.意大利一罗马角斗场
B.韩国一汉拿山
C.俄罗斯一贝加尔湖
D.缅甸一吴哥窟
4、抗日战争从1937年7月至1945年8月,国军陆军有3211418名官兵壮烈殉国,其中包括8名上将。41名中将,71名少将。国军空军有6164名飞行员血洒长空,有2468架飞机被击落。国军海军全军覆没,所有舰艇全部被打没。这说明:
A.国民政府采取全民族抗战政策
B.国民政府一度消极抗战积极摩擦
C.国民政府为抗战作出巨大牺牲
D.敌后抗日根据地是抗日战争主战场
5、“东风不与周郎便,铜雀春深锁二乔。”这首诗的作者生活的年代与诗中所描述的历史事件发生的年代大约相隔了:
A.400年
B.500年
C.600年
D.800年
6、以上资料免费交流、相互学习;共同走向美好明天!
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“东周时期(公元前771~公元前256年),王朝软弱无力,封建主相互混战不绝,表面上是个多事的时期。不过,这也是一个社会经济发生根本变革,从而决定而且永久地决定中国发展进程的时期。”下列说法正确的是:
A.“王朝软弱无力”指中央集权制度的建立
B.“经济变革”指土地私有制逐步代替井田制
C.“多事”指“百家争鸣”局面的出现
D.“封建主”指新兴地主阶级的产生
7、《格萨尔王传》是一部关于藏族古代英雄格萨尔神圣业绩的宏大叙事史诗,具有很高的学术价值、美学价值和欣赏价值,下列关于《格萨尔王传》的说法有误的是:
A.是目前世界上最长的史诗
B.被誉为“东方的荷马史诗”
C.是人类历史上最古老的叙事诗
D.是世界上唯一的活史诗
8、如果父母双方的血型均为A型。那么子女的血型将是:
A.A型或0型
B.AB.型
C.O型
D.A型
9、以下行为属于低碳经济的做法是:
A.秸秆粉碎沤沼+沼渣肥田+反哺农田作物
B.发电厂对煤炭燃烧后产生的气体进行脱硫
C.许多废弃物不填埋或焚烧,而是回收利用
D.采用空气源热能或者地下水循环调节室温
10、社保基金由社会保障基金和社会保险基金构成,它是中央政府集中的社会保障战略储备,主要用于弥补今后人口老龄化高峰时期的社会保障需要和其他社会保障需要。下列选项中,不属于社保基金的来源的是:
A.中央财政预算拨款
B.彩票公益金
C.个人投资
D.国有股减持
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第三篇:2013年红河州公务员考试招考简章
2013年红河州公务员考试招考简章
21.【多选题】现代民主政治背景下,公私不分的缺点是()
A.个人正当利益难以保护
B.在保障社会整体利益的前提下实现个人利益和集体利益的有机结合,云众教育
C.导致以私充公
D.导致化私为公
E.导致公共利益受损
22.【多选题】坚持义利统一的价值观有利于公务员()
A.抵制腐败
B.见利思义
C.提升道德水平
D.业务能力
E.提高人生境界、云众教育 23.【多选题】从广义上说,公务员的道德规范是指公务员在任职期间必须遵循的从政治指导思想和执行公务时必须遵循的基本准则,是国家为公务员规定的()
A.活动原则
B.办事规则
C.言行标准
D.法律法规
E.行政纪律
24.【多选题】关于职业责任,说法正确的有()
A.职业责任是职业的内在规定
B.如果公司不能满足员工提出的特遇要求,员工可以不履行责任,云众教育
C.职业责任必须是明文规定的内容
D.在一般情况下,权力越大,职业责任也越大
E.掌握职业权力必须承担职业责任
25.【多选题】人生目的可分为()四个层次
A.自私自利
B.先私后公先己后人
C.先公后私先人后己
D.主观为自己客观为他人
E.大公无私全心全意为人民服务、云众教育
26.【多选题】外交礼仪中,要做到()
A.忠于祖国??
B.保守国家秘密?
C.不卑不亢??
D.谦虚为宜
E.维护国家荣誉
27.【多选题】公务员交往的目的是()
A.沟通信息
B.相互理解
C.交流工作
D.谋取私利
E.互相学习
第四篇:2011年事业单位招考简章
2011年梁山县事业单位公开招聘工作人员
简 章
根据我县事业单位公开招聘计划和人才需求情况,现将2011年我县事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下:
一、招聘范围和条件
(一)全日制普通高等院校毕业生。
(二)遵守宪法和法律,具有良好的品行和正常履行职责的条件。
(三)应聘人员年龄应在35周岁以下(硕士研究生以上学历人员和特殊要求的岗位除外,年龄计算截止时间为2011年 12月31日)并具有梁山县常住户口(在我县从事“三支一扶”服务计划期满的毕业生、到村任职满2年的大学生村官和岗位有特殊要求的除外)。
(四)符合事业单位招聘岗位要求的资格条件(硕士研究生以上学历人员不受专业限制)。
(五)招聘岗位对工作经历有明确要求的,应聘人员需提供相应的工作经历证明。全日制普通高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历,工作经历年限按足年足月累计。
应聘人员必须使用有效身份证报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的,查实后取消其本次报考资格且两年内不得参加事业单位公开招聘。
每个职位的报考人数原则上不低于招聘计划的3倍。报名人数低于规定比例的,计划招聘1人的,取消该招聘计划,报考人员可另选其他相应职位报考;计划招聘2人以上的,按1:3的比例相应核减招聘计划。对因报考人数达不到规定比例取消或核减的招聘计划,经县招聘工作领导小组同意后,优先在原招聘单位内部职位中调剂使用,也可调剂到其他招聘单位的相应招聘职位。
2、单位初审
教体局、卫生局分别负责本系统的初审,人社局负责县直其他事业单位的初审。在报名期间(节假日不休息)查看本系统(单位)的网上报名情况,根据应聘人员提交的信息资料进行资格审核,并在网上公布初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的,不得拒绝报名;对不符合应聘条件而未通过初审的人员,要说明理由;对提交资料不全的,应注明缺失内容,并退回应聘人员进行补充。如招聘单位在待审核期满后48小时内,未对报名信息进行处理,则视为初审通过。
3、网上缴费
一扶”办公室出具的服务期满考核合格的证明材料。到村任职满2年的大学生村官出具《选聘到村任职高校毕业生登记表》和考核合格的证明材料。服务期满的参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料。经水泊梁山人才网公示无异议后笔试成绩百分制后加10分,公示时间为2011年10月24日至28日18:00。逾期不能提供加分证明材料的,视为自动放弃加分。
(二)资格审查
应聘人员报名及笔试前的资格审查在网上进行。笔试结束后,拟进入面试和其他需要提交相关材料的人员,要按照招聘岗位的要求,在规定的时间内,向招聘领导小组办公室提交本人相关证明材料及《2011年梁山县事业单位公开招聘报名登记表》、《2011年梁山县应聘事业单位工作人员诚信承诺书》、《准考证》、1寸近期同底版免冠照片(与准考证照片同底版)2张。相关证明材料主要包括:国家承认的学历学位证、报到证、身份证、户口簿(教师岗位还需提供教师资格证)等。需提交相关材料的人员要在笔试成绩公示后5天内提交以上材料进行审查,未提交者视为弃权。经审查不具备应聘条件的,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。进入面试的人员名单采取水泊梁山人才网(www.xiexiebang.com)网上公布等方式公示7天。
2011年事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作,贯
目;⑤护理类〔护理、助产〕以解剖、生理、病理、基础护理为主要科目;⑥药学以药物化学、中草药化学、生物化学、药剂学、药理学为主要科目)180分。
以上各职位笔试成绩均按百分制计算。
笔试时间:2011年11月6日上午9:00-11∶30 笔试地点:详见《笔试准考证》。
笔试结束后,招聘领导小组根据资格审查结果和加分后的成绩,按招聘职位,从高分到低分按1:2的比例依次确定面试人员名单,达不到规定比例和按比例最后一名成绩相同者全部进入面试。医疗卫生专业技术岗位不再进行面试,根据资格审查结果和加分后的成绩,从高分到低分按1:2的比例公示考试成绩。
(二)面试
教师岗位采用说课方式。主要考察综合运用教育学、心理学知识和现代化教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教育资源等方面的能力。满分为100分。
综合类事业单位采用结构化面试。面试测评要素为综合分析能力、组织协调能力、反应应变和沟通能力、语言表达能力和举止仪表等方面的素质能力。满分为100分。
面试时间、地点另行通知。
面试结束后,按笔试成绩60%和面试成绩40%的比例,百
由县人社局发放《事业单位招聘人员通知书》,凭《事业单位招聘人员通知书》办理聘用和人事代理等相关手续。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的签订《事业单位聘用合同》,不合格者不予聘用。
八、其他
本次考试不指定考试范围和辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
咨询电话:0537-7360021 7321375 附: 1、2011年公开招聘综合类事业单位工作人员计划表 2、2011年公开招聘中小学教师计划表 3、2011年公开招聘医疗卫生专业技术人员计划表
梁山县事业单位招聘工作领导小组
二〇一一年十月八日
第五篇:邹城市2012事业单位招考简章
邹城市2012年事业单位公开招聘简章
2012-12-11 16:14:15
根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和省、济宁市有关规定,结合我市实际,拟招聘部分事业单位工作人员。现就有关事项公告如下:
一、招聘条件
1、年龄35周岁以下(1976年12月31日后出生);
2、具有邹城市常住户口;
3、具有适应岗位的身体条件;
4、具有招聘岗位要求的资格条件(学历、专业要求见附表)。
已在党政机关、事业单位就业的毕业生不能应聘;在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人不能应聘;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员, 在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考或招聘主管机关认定有严重违纪违规行为的人员,以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
二、招聘岗位及数量
根据济宁市批准计划,这次共招聘事业单位工作人员125名,具体招聘计划见附表。
三、报名和资格审查
1、报名时间:2012年12月17日至12月19日,每天上午8:30至12:00,下午1:30至5:30。
2、报名地点:见附表。
3、报名要求:报名工作由各用人单位组织。用人单位要按简章规定对应聘人员的资格进行审查。符合招聘条件要求的人员在规定时间内,由考生本人持毕业证、报到证(已在邹城市属企业就业毕业生持单位同意报考证明和人社部门出具的分配介绍信)、二代居民身份证(无二代证者持临时身份证或公安机关出具的户籍证明)、户口簿和其它需要提供的证件证明(婚入人员持结婚证,三支一扶、支援西部考生、大学生村官考生,大学生退役士兵考生、省级优秀毕业生、独生子女考生、特困考生持相关证件)原件、复印件各1份到指定地点报名。材料审核通过的,填写《报名登记表》(需一寸免冠照片1张),并到市就业局服务大厅进行信息采集(包括身份证识别和指纹采集)。报名时交纳报名费80元(每人每科40元)。
为确保择优聘用,用人单位所需的财务管理、计算机、法律、艺术设计等专业及通用管理、卫生类、定向类专业等相同岗位,予以整合归并。考生报名时只报到专业(类别),不报具体岗位,按专业参加同一内容的笔试。
报名结束后,报名人数低于招聘计划数3倍的,按1:3的比例确定招聘计划,达不到规定比例的岗位根据规定核减或调整。对达不到规定比例的非卫生类岗位调整到“通用管理”岗位;卫生类岗位按简章要求调整到相应专业岗位。
根据中央和国家、省、市有关规定,支援西部(2年期)、“三支一扶”和大学生村官考生,服务期满考核合格、3年内报考者,笔试成绩加10分。大学应届毕业生应征入伍,服役期满退役的,参加此次招聘,笔试成绩加10分。报名时,支援西部考生需出具共青团山东省委考核认定的证明材料;“三支一扶”考生需出具县 “三支一扶”办公室考核认定的证明材料;大学生村官考生需出具县以上组织人事部门考核认定的证明材料;大学生退役士兵考生需提供预征登记表和退役证原件、复印件。加分考生报名结束后即行公示。
为减轻特困家庭应聘人员负担,应聘人员报名时携带以下证明材料可免收报名费。证明材料包括:享受国家最低生活保障金的城乡家庭应聘人员,提交邹城市民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);高校核发有效期内的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。
报名结束后,用人单位对应聘人员的应聘资格进行资格复审,复审合格的,发放笔试准考证。资格审查工作贯穿整个招聘过程。考生于2012年12月28日到报名地点领取笔试准考证。
四、考试
考试以笔试形式进行,分为两科,即基础知识和专业知识。其中:①卫生类岗位,卫生基础知识占30%,专业知识占70%。卫生基础知识内容包括:医(药)学基础、医学伦理学、医风医德及卫生法规,专业知识指岗位应具备的专业知识。②定向
1、定向
2、通用管理、公共事务管理等岗位,公共基础知识占30%,写作占70%。公共基础内容包括:法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等。③其它事业单位岗位,岗位所需基础知识占30%,专业知识占70%。
考试结束后,按招聘计划由高分到低分等额确定进入考核体检范围人员。同一岗位成绩相同的,按特困考生、“省优”考生、独生子女考生依次确定进入考核体检范围人员。
舞蹈表演、音乐表演艺术类岗位采取先面试后笔试的方式进行。面试由用人单位组织,纪检部门、人社部门进行监督指导。按1:3比例,确定进入笔试人员,入围最后一名同分者均参加笔试。总成绩按面试、笔试各50%计算。
五、考核体检及聘用
考核和体检工作由市人社局会同用人单位组织实施。考核工作参照《山东省国家公务员录用考核办法》执行。考核的内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力等情况。考核结果分为合格、不合格两个等次。体检按照人事部、卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(国人部发〔2005〕1号),人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(国人厅发〔2007〕25号),人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定的有关标准执行。体检费用由考生自己承担。
考核或体检不合格者取消聘用资格。因体检或考核不合格所造成的空缺不再递补。
考核和体检均合格且应聘资格等复核合格的,确定为拟聘用人员(整合归并专业拟聘用人员由高分到低分依次选择岗位)并进行公示,公示期为7天。
公示合格的拟聘用人员,同用人单位签订聘用合同,按所招聘单位性质列编,工资福利按国家有关规定标准执行。
本次公开招聘不指定考试教材和辅导用书,不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
本方案由市招考领导小组办公室负责解释。咨询电话:5212876 5213136。
二○一二年十二月十一日
附:2012年邹城市事业单位公开招聘计划表