广西柳工机械股份有限公司获省部级以上荣誉、奖励

第一篇：广西柳工机械股份有限公司获省部级以上荣誉、奖励

获省部级以上荣誉、奖励

1.2.3.4.2011年荣获“全国机械行业文明单位”；（广西唯一获选企业）2011年荣获“2010年中国工业行业排头兵”； 2011年荣获“全区国有企业创先争优和党组织建设年活动示范单位”； 2011年荣获“国家土方机械工程技术研究中心”；（广西首个国家级企业工程技术研究

中心）

5.2011年荣获“2010年国家火炬计划重点高新企业”；

6.2010年荣获“全国机械冶金建材系统劳动关系和谐企业”；

7.2010年荣获“中国工业经济先锋示范单位”；

8.2010年荣获“全国用户满意企业”；

9.2010年荣获“全国机械工业质量奖”；（广西唯一获选企业）

10.2010年荣获“金蜜蜂〃生态文明奖”；（广西唯一获选企业）

11.2010年荣获“建国以来广西60最具影响力品牌”；

12.2009年荣获“全国精神文明建设工作”先进单位；

13.2009年荣获“中国工业经济先锋全国示范单位”；

14.2009年荣获“全国机械工业先进集体”称号；

15.2009年荣获“2008年度中国上市公司价值百强”；

16.2009年荣获“全国用户满意服务明星奖”；

17.2009年荣获“中国管理创新十大领军企业”；

18.2009年荣获“全国推行全面质量管理30周年优秀企业”；

19.2009年荣获国家级“全国计量诚信优秀单位”；

20.2009年荣获第三届“中国杰出质量人”；

21.2009年荣获“全国机械工业群众性质量管理活动优秀推进者”；

22.2009年荣获CCTV“60年最具社会影响力60品牌；（中国工程机械行业唯一获选企业）

23.2009年入选中宣部、国务院国资委2009年全国国有企业十大典型企业；（中国工程机

械行业和广西唯一获选企业）

24.2009年入选“2008年度影响世界的中国力量品牌500强”；

25.2009年荣获扎根边防建设边防奉献边防模范践行当代革命军人核心价值观先进单位；

26.2009年荣获自治区第二批整村推进贫困村开发工作先进单位；

27.2008年荣获“国家高技能人才培育突出贡献奖”称号；

28.2008年荣获驻桂单位“定点帮扶贫困村先进单位”；

29.2008年荣获广西“劳动关系和谐单位”；

30.2008年荣获“全国机械工业文明单位”称号；

31.2008年柳工抗震救援队荣获“全国工人先锋队”称号；

32.2008年荣获国家级“企业信用评价AAA级信用企业”；

33.2008年荣获“中国工业行业排头兵企业”；

34.2008年荣获“全国质量奖”；（广西唯一获选企业）

35.2008年荣获全国“安康杯”竞赛优胜企业；

36.2008年荣获全国机械工业群众性质量管理活动卓越领导者；

37.2008年荣获“广西五一劳动奖状”；

38.2008年柳工抗震救援队荣获“广西工人先锋队”称号；

39.2008年荣获改革开放30年全国企业文化优秀单位。

第二篇：广西柳工机械股份有限公司申报全国文明单位申报表

全国文明单位申报表

和经验（详细情况另附2000字以内材料）；

4、请在申报类别选项内打“√”。上报表格及材料一式3份。

第三篇：广西柳工机械股份有限公司创建全国文明单位主要做法

文明筑基和谐助力

全力打造世界级企业

广西柳工机械股份有限公司

创建全国文明单位主要做法

广西柳工机械股份有限公司(以下简称：柳工)是国有资产授权经营方式组建的国有独资企业，是国家重点联系的首批300家国有大型企业集团之一。目前拥有全资及控股企业19家，参股公司6家，总资产139亿元，员工1.3万人。2010年，柳工实现销售收入154.12亿元，同比增长51.3%；整机销量56502台，同比增长45.2%；出口整机5693台，同比增长50.5%；装载机产销量连续5年居全球工程机械行业第一，被誉为中国工业行业排头兵企业。吴邦国、温家宝、贾庆林、李长春、李克强等党和国家领导同志相继视察柳工，并将柳工树为中国装备工业的示范旗帜。

柳工以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕打造工程机械行业世界级企业目标，不断创新发展、刷新业绩，促进“四个文明”协调发展，社会效益

和经济效益取得了新突破。2008年以来，柳工先后荣获“全国精神文明建设工作先进单位”、“全国机械行业文明单位”、“全国机械冶金建材系统劳动关系和谐企业”、“改革开放30年全国企业文化优秀单位”、“全国工人先锋队”、“CCTV60年最具社会影响力60品牌”“、中国工业行业排头兵企业”、“2008影响世界的中国力量品牌500强”、“全国质量奖”、“最具全球竞争力中国公司50强”等荣誉称号，并入选中宣部、国务院国资委2009年全国国有企业十大宣传典型。

一、组织领导有力，创建工作扎实

柳工成立了创建全国文明单位活动领导小组，把文明创建活动纳入目标管理体系和绩效考核指标，形成了“联手抓创建，合力创文明”的局面。柳工党委以建设“四好班子”为目标，通过深入开展学习实践科学发展观、党组织建设年等活动，不断加强领导班子建设，被中组部、国务院国资委授予“全国国有企业创建四好领导班子先进集体”称号。

柳工积极践行社会责任，促和谐发展。2009年以来先后投入扶贫设备和资金150余万元；资助贫困学生36万元；投入100万元启动“柳工光明爱心行动”项目；调运100多台工程机械产品和100多救援队员分批

奔赴汶川等救灾前线……为构建和谐社会添砖加瓦。同时，柳工通过和谐家庭、和谐邻里等“五大和谐”评选，以及“千名党员上井冈”、“绿化山坡 美化环境”、关爱进城务工子女等活动，不断将“讲文明树新风活动”推向深入，被评为广西2010年“和谐企业”示范单位，《广西日报》、《当代广西》、《南国早报》、广西人民广播电台等多家媒体对柳工和谐建设工作进行了集中报导。

二、思想教育深入，道德风尚良好

柳工通过加强企业文化建设，创新群众性组织管理体系，引导广大党员、群众积极投身于柳工精神文明建设、生产经营发展和企业文化建设工作，把诚信教育活动和生产经营活动相结合，以为客户提供卓越的工程机械产品和服务为己任，通过开展“文明员工”、“优秀党员”等评选，营造赶学比超的良好氛围，追求产品卓越品质，全力打造工程机械行业世界级企业。并被《华尔街日报》、CNBC等700余家国际知名媒体誉为中国创造的代名词。2010年，柳工通过架设文明网络平台创新工作载体，深化思想教育工作，当年精神文明建设专栏点击率即超过46000人次。

三、学习风气浓厚，文体卫生先进

柳工坚持把建设学习型党组织和创先争优相结合，不断提升学习力，增强竞争力，构建创新力，助推柳工科学发展。同时，柳工大力实施人才培养与发展工作，以继任者计划为载体，以人才盘点为工具，以职业发展为导向，营造全员学习的良好氛围。在丰富职工文体生活的同时，逐步培养出一支乐业、敬业、钻业的以中国工程机械行业南、北极科考第一人颜炜为代表的高素质、高技能的员工队伍。

柳工通过制定职业健康环境管理等体系，定期组织开展安全培训、体检等活动，为员工提供了一个安全、健康的工作环境。柳工计划生育率、凭证生育率、出生统计率均达100%。

四、加强民主管理，严格遵纪守法

柳工建立了“五制一网”民主管理运行机制，确保广大员工充分行使对经营管理事务的知情权、参与权和监督权。近三年，员工参政议政建议780余条，答复率、整改率达100%。加强普法教育，做到民主法制教育经常化、制度化、责任化，全员连续8年无违法违纪案件发生。柳工在大力改善内外安全交通环境的同时，不断提高员工的法制意识、安全意识和文明意识，从规范化、系统化入手推进职业健康安全/环保体系建设，持续加

大安全环保投入，不断加强安全管理，规范和整顿工作秩序。

五、内外环境优美，环保工作达标

为改善职工的工作环境和生活条件，柳工投资6600多万元进行社区环境改造；全力推行绿色制造，长期坚持环保治理，近3年，共投入3700多万元，治理工业“三废”，确保排放的“三废”污染因子均优于国家一级排入标准，万元产值能耗由2008年的0.0265吨标准煤下降到2010年的0.0172吨标煤。

六、业务水平领先，工作实绩显著

柳工积极推动科技进步，以振兴民族工业为己任，持续提高员工满意度，为企业发展凝心聚力，柳工多元化业务稳步拓展，在制造能力、国际化事业、国内营销网络、技术创新方面有了新的突破，2009年在印度因多尔市建立海外生产工厂，成为中国工程机械行业第一家建立海外制造基地的公司，主要业绩居同行业之首。先后被《国际工程机械》、《泛美建设》和《美国AED》等国际知名行业杂志报道100多条，为中国工程机械行业开拓国际市场奠定了桥头堡。2011年美国拉斯维加斯全球工程机械展会期间，《华尔街日报》、CNBC等700余家国际知名媒体惊呼柳工已成为中国创造的代名

词。

全国文明单位创建工作，只有起点，没有终点。柳工全体员工坚信，通过创建国家级文明单位的活动，必将对柳工的员工士气注入新的动力和激情，必将为柳工的国际化征程道路注入新的生机和活力，柳工将以此为起点，全力实现柳工“十二五”规划确立的宏伟目标，为振兴中国装备制造业、振兴中华民族品牌做出积极的贡献！

广西柳工机械股份有限公司

二0一一年五月

第四篇：2009-2010年获省部级以上荣誉教师个人简介

2009-2010年获省部级以上荣誉教师个人简介

程南昌，男，汉族，湖南永州人，1976年3月出生，讲师职称。硕士研究生学历，在读博士，研究方向为中文信息处理。目前在系内主要担任《语言学概论》、《文化语言学》、《办公自动化》、《多媒体制作》等课程的教学。2009年课件《汉语语音史》获 教育部教育管理信息中心高教文科组一等奖。

简华春，女，壮族，广西百色人，1966年11月出生，副教授职称，中共党员。1988年毕业于广西民族学院政治系中共党史专业，法学学士。现为百色学院经济与旅游管理系党总支书记、广西历史学会第十一届理事会理事。研究方向为右江革命根据地史、大学生思想政治教育。主要担任《思想道德修养与法律基础》、《中国近现代史纲要》的教学工作。公开发表论文23篇，参编教材和著作5部（其中担任副主编1部），主持和参与教育部人文社会科学研究专项任务项目、自治区级和地厅级及院级课题共15项。科研成果获自治区级和地厅级及院级奖8项，教学成果获自治区级和地厅级及院级奖3项，制作的《中国近现代史纲要》课件获全国、广西及院级课件（教学软件）比赛奖6项，其他获奖5项。其中，独立制作的《中国近现代史纲要》第七章课件入选教育部“全国高校思想政治理论课„精彩多媒体课件‟”。

梁银湘，男，壮族，广西桂平人，1978年10月出生，讲师职称，研究生学历。1997年9月至2001年6月，在武汉市中南民族大学外语学院和法学院分别主修英国语言文学专业，辅修经济法专业，获文学士，法学士双学士学位；2002年9月至2005年6月，在上海市复旦大学法学院攻读研究生，获得硕士学位。发表了《红色记忆与国家认同》等18篇学术论文。主持和参与了《政治社会学视阈下的红色记忆研究》、《壮族伦理思想研究》等多项课题。2010年论文《农村社区公共服务设施管理的财政投入需求研究-以水利筹资的底层机制为例》和《执政党内部监督对参政党内部监督的借鉴和启示》分别获民政部优秀奖和民建中央办公厅二等奖。

李元勇，男，壮族，广西平果县人，1964年12月出生，1987年7月毕业于广西民族学院政治系。现在是百色学院政法系的法学副教授，政法系社科部的副主任。多年来主要从事法学及思想政治理论课的教学和研究工作，曾在《甘肃社会科学》、《四川师范学院学报》等刊物上发表《人民法院提起审判监督程序合理性质疑》等二十余篇论文。2007-2009年被评为学院教学质量优秀个人。2009年论文《从右江苏维埃土地法看邓小平早期法治思想的特征》获 中共广西壮族自治区党委、人民政府优秀奖。

周艳鲜，女，壮族，广西田阳，1972年出生，副教授职称，硕士，中共党员，现任百色学院外语系党总支书记。主要研究方向是应用语言学（英语教学理论与实践）和语料库语言学。主讲课程为英语教学法、应用语言学、基础英语、高级英语、民族语言（壮语）基础发音等，是广西教师教育精品课程《英语教学法》的课程负责人。

学术研究方向明确，研究成果较为丰硕。任职以来，承担厅局级以上科研立项项目六项（其中区级四项），具体项目如下：2010年主持建设广西教师教育精品课程《英语教学法》、主持广西高校优秀人才资助计划项目《地方性院校外语教师发展新动向研究》，2009年主持的广西教育厅科研课题《壮民歌与英诗修辞手法对比研究》突出了民族性和区域性的研究特色，参与新世纪广西高等教育教学改革工程“十一五”立项课题《网络环境下地方新升本科院校大学英语精读课程改革与实践》，主持院级精品课程《英语教学法》、参与院级精品课程《基础英语》建设项目，主持建设院级网络课件《基础英语》，2008年参与建设院级网络课件《英语听说》，2006年参与新世纪广西高等教育教学改革工程“十一五”立项课题《“ 新升本”院校英语专业综合英语课程改革研究与实践—基于语料库的英语学习者语言行为变化分析与对策》，2011年受广西教育厅聘为广西壮族自治区教育厅与北京师范大学共建“基础教育教师素质提升综合改革实验”项目的自治区级指导评估专家。出版了译著《壮族嘹歌丛书（英译）》（2010年由广西师范大学出版社出版），发表论文近二十篇，其中四篇刊于全国中文核心期刊。2009年课件《英语教学法（网络版）》获教育部教育管理信息高教文科组三等奖。

周秀苗，女，壮族，广西田林县人，生于1974年1月，副教授职称，毕业于广西师范大学，研究生学历，本科学位，中共党员，现任外语系党总支副书记。主要研究方向为比较文学、应用语言学。组织和参与区级科研课题研究《网络环境下地方本科院校大学英语精读教学改革与建设》、《北路壮剧与英语歌剧语言风格对比研究》等课题以及院级科研课题研究10项，公开发表相关教研、学术论文20余篇，其中6篇在全国中文核心期刊发表，主要论文有《英汉新词语发展因素及构词特点共性探析》、《思维的民族性在英汉语外来词中的体现》、《英汉语中外来词数量悬殊成因探析》、《英汉语互借词对比研究》、《英汉语外来词修辞特色比较研究》、《谈组快理论在外语教学中的应用》、《语言习得在英语视听说教学中的应用》等。

科研成果获奖4项：项获2007～2009百色学院教学质量优秀个人；获院级优秀科研论文评比三等奖；获院级社会科学优秀论文评比三等奖；获院级“优秀科研工作者”称号及“优秀共产党员”称号等；教学成果获奖10余项：主持开发的《大学英语精读》网络课件获第七广西高等教育教学软件大赛一等奖，获第九届全国教育教学软件大赛优胜奖；主持的《大学英语精读》获院级示范课程立项；主持的《地方本科院校大学英语教学改革与实践》获院级优秀教学成果二等奖；参与设计和制作的《大学英语视听说》网络课件荣获广西高校第六届教育教学软件比赛三等奖，荣获百色学院首届教育教学软件比赛一等奖；荣获百色学院中青年教师优质课比赛二等奖；获2007、2008年CCTV杯全国英语演讲比赛广西赛区优秀指导教师奖，2008年组织并指导英语戏剧《美丽心灵》获广西高校第三届大学生英语戏剧比赛二等奖；指导学生参加2008～2010年“全国大学生英语竞赛”分别获全国特等奖、一等奖等。

覃铭，男，壮族，广西平果人，1963年2月出生，大学本科学历，副教授职称。现任百色学院物理与电信工程系主任。主要从事力学、热学教学研究和储氢材料的研究。自治区自然科学基金项目《稀土系AB3～3.5型无镁合金电化学性能及其氢致非晶机理研究》项目负责人；自治区《力学》精品课程项目负责人；新世纪广西高等教育教学改革工程“十一五”第三批立项项目——后发展高校创新实践基地建设的研究负责人；自治区教育厅科研项目——稀土-M-AL体系相图、晶体结构及性能研究项目负责人；2009年自治区教学成果——《模拟电子技术》课程建设及其教学改革研究与实践三等奖的主要完成人；参与多项地厅级教改、科研项目的研究。2009年11月由其作为第一署名人创作的《力学网络课件》获第九届全国多媒体课件大赛一等奖，同年12月，该网络课件获第七届广西高等教育教学软件大赛一等奖；近年来，在《中国稀土学报》、《河南师范大学学报》、《广西物理》、《广西民院学报》等学术刊物上发表科研论文20多篇。

杨帆，男，壮族，广西靖西人，1980年1月出生。2003年毕业于广西师范大学艺术系，获学士学位。2010年获武汉大学数码艺术设计专业方向软件工程硕士学位。现任广西百色学院艺术系美术教研室主任，讲师职称。主要科研方向是“民间美术”。主要担任艺术设计相关课程的教学工作。从教以来指导学生参加各级各类设计比赛，成绩优异，多次获得表彰。

近年来致力于广西少数民族民间美术保护与开发的研究工作，作为主要参与人参加了多项课题研究。2009年参与广州大学百色学院合作项目《广西西部壮族非物质文化遗产与民间美术调查研究》、2010年参与院级青年科研基金项目《桂西地区少数民族色彩象征意义比对分析》、2010年参与院级青年科研基金项目《壮族审美文化心理及其广告对策研究。2008年《广西少数民族工艺设计概论》获得百色学院院级重点教材立项，担任项目负责人。2009年参编由广西美术出版社出版的全国普通高等学校公共课程通用教材《三笔字教程》，担任第三作者。2010年在美术大观发表论文《靖西壮族绣球形式美特征初探》。2010年在美术大观发表论文《关于艺术设计教学中激发和培养学生创造性思维的思考》。

此外，坚持科研与教学相结合，多次在区内外各类设计比赛中获奖。2008年5月作品《鹅6》获广西第六届农民运动会会徽设计采用奖，作品《芒果甜甜》获广西第六届农民运动会吉祥物设计采用奖。2008年作品《燃烧的U》获百色市第一届大学生运动会会徽设计采用奖。2009年指导学生获第三届全国大学生广告艺术大赛广西赛区平面类“优秀奖”3项。

王鑫安,男，汉族，河南洛阳伊川县人，1978年3月出生，中共党员，硕士研究生学历，现任百色学院艺术系声乐教师。2004毕业于河南师范大学音乐学院，2009年毕业于河北师范大学音乐学院声歌系。主要担任课程：中学音乐，声乐，声乐作品欣赏等。

科研及获奖情况：2007年“珠江钢琴”获中国教育学会音乐教育专业委员会声乐演唱邀请赛优秀奖；2009年12月第十四届CCTV青年歌手电视大奖赛广西赛区百色分赛区一等奖；2010年6月举办“漫步经典”王鑫安 刘佳明独唱音乐会；2010年主持《民俗文化艺术表演专业下的声乐教学改革研究》获百色学院教学改革一般项目立项，主持《壮族南、北路“八音”比较研究》获百色学院科学研究一般项目立项。2010年11月参与编排指导的《姑娘的酒窝》获2010•“红铜鼓”中国——东盟艺术教育展演广西地区选拔赛三等奖，广西首届全区高等院校教职工艺术节声乐类三等奖。

第五篇：机械租用合同(王永明柳工装载机)

机械租用合同

甲方（简称使用方）：省道307线锡白公路土建工程第十一合同段项目部

乙方：（简称出租方）：

根据甲方工程施工的需要，乙方申请并征得甲方的同意，自愿将自己拥有（负责）的如下机械设备租用给甲方在施工生产期间使用，经双方协商，愿意签订如下合同协议。

第一条、设备名称、数量、型号、技术状况：ZL50型柳工装载机壹台。

第二条、租用时间：从 2009年9月8日至甲方要求退场日期为止。

第三条、租用地点： 省道307线锡白公路土建工程第十一合同段项目经理部。

第四条、租用方式：（1）、按天租用；（2）、按计件租用；（3）、按月租用（4）、按计量租用，选择（3）、按天租用。

第五条、计价计酬办法：按天租用，每天租金600元/月（大写：陆佰元整），按实际发生天数结算。

第六条、价款结算及付款方式：完工结算。

第七条、税金由乙方承担，食宿由甲方承担。

第八条、双方的责任及其义务：

（1）、甲乙双方在签订合同后，甲方根据工程开工及工程

进展情况，可在需要乙方进场时，通知乙方。机械调迁费由乙方承担元（大写： ———），乙方根据甲方的通知日期应立即进场，否则视作乙方违约。

（2）设备进场安全等问题均由乙方负责，出现事故一切均由乙方自行解决。

（3）乙方机械车辆在施工期间应服从甲方管理人员的工作调度和安排。如果乙方借故停机或怠工，造成的损失均由乙方承担。甲方有权终止合同，并且由乙方承担其给甲方造成的工程延误损失。

（4）乙方机械自己组织进场后，应有一定的经济垫付能力以及现场组织管理能力，乙方机械的主燃油由 甲方 承担，副燃油由乙方 承担，甲方原则上根据能力予以提供方便。但乙方要保证施工现场的整洁、文明、安全生产的需要。

（5）施工期间，乙方要保证所有投入机械的完好率，若有机械故障，乙方应尽快修理解决，甲方酌情予以协助，但一切修理费用（包括配件等费用）均由乙方负责。

（6）乙方所有人员在施工期间，应遵守国家法令、法规及社会综合治安条例，应遵守甲方制定的各项管理制度和规定，应遵守自身机械操作规程及管理法规，否则造成一切后果及事故，其费用均由乙方自己承担，甲方不负一切责任。

第九条、违约责任：甲乙双方应遵守合同各条款的规定，若有违约，一切责任均由违约方承担。

第十条、乙方机械必须满足合同所要求的定额指标，否则甲方有权下调合同价或终止合同。

第十一条、乙方必须交纳第三者责任保险，费用由乙方自理；乙方必须交纳车辆座位保险，每车（三个座位）交纳三万元人民币的每个座位保险，乙方机械设备牌照及人员的手续、证照等必须齐全，否则由此产生的责任和费用由乙方承担。

第十二条、双方签字之日起生效。

第十三条、未尽事宜，甲乙双方协商解决。

第十四条、本合同一式四份，甲方项目部、财审部、工管部各一份，乙方一份。

甲方：省道307线锡白公路土建工程第十一合同段项目部（盖章）

甲方代表：

年月日

乙方：

（盖章）

乙方代表：

年月日