落实特种设备安装企业安全主体自查、履责报告(推荐五篇)

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第一篇:落实特种设备安装企业安全主体自查、履责报告

莱阳市鑫海机械有限责任公司自查报告

莱阳市质监局:

根据市质监局的要求,我单位认真学习了莱计字[2012]23号文件及莱阳市特种设备生产使用单位落实安全主题责任工作方案,对照许可条件、法规规范的要求,参照《特种设备制造、安装、改造、维修质量保证/质量管理体系要求》标准,对我单位安全生产管理情况进行了认真的自查,并将我单位实现“三落实、二有证、一检验、一预案”的实施情况汇报如下:

一、建立了特种设备安全生产责任制和岗位责任制。本单位的法定代表人是负责特种设备安全的第一责任人。本单位设置特种设备安全管理部门全面负责本单位的特种设备安全管理工作,并配备专(兼)职的安全管理人员。建立了各级领导、各个部门、各类人员的特种设备岗位责任制。建立了特种设备安全管理制度。

二、对各类特种设备进行注册登记,并制定相关的设备管理制度和安全技术操作规程。由本单位生产部门刘玉涛同志负责设备及档案的管理、登记和检验和使用证的办理。

对特种设备作业人员进行条件审核,作业人员均有上岗证。符合有关安全技术规范的要求;并进行特种设备安全教育和培训,保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全作业知识。

三、严格遵守特种设备安全技术规范的定期检验要求,四、本单位制定了应急救援预案,定期组织相关人员演练。

五、存在问题和处理结果

在自检过程中,发现个别操作人员思想态度不端正,不能严格按照标准和规范的要求进行操作。

针对这个问题,我单位立即召开了安全生产管理人员及操作人员会议,重点强调了安全生产管理的重要性,并建立了奖罚制度。

通过这次自查活动,我公司加强了安全主体责任意识,在今后的工作中,我单位会更加严格按照标准、规范及质量体系的要求完善安全生产管理工作,明确责任义务,杜绝各类事故发生。

莱阳市鑫海机械有限责任公司

2012年6月27日

莱阳市鑫海机械有限责任公司履责报告

莱阳市质监局:

莱阳市鑫海机械有限责任公司自2011年12月取得《特种设备安装、改造、维修许可证》并通过了质量管理体系认证以来,在市质监局的领导下,严格按照许可条件、法规规范和标准体系的要求,认真履行了自己的职责。下面,将一年来履行职责情况汇报并诚恳接受市质监局领导、同志们的评议。

一、成立了专门的安全生产管理部,由我单位法定代表人为安全生

产主要负责人,全面负责公司安全生产管理工作,配置了专职的安全生产管理员,负责监督执行我单位的各项安全生产管理制度,做到安全第一,预防为主。结合实际,确保安全生产制度切实有效可操作。

二、定期组织员工学习各项安全生产制度和文件,提高了员工的整

体素质,加强了安全方面的教育。一年来,我单位始终以科学发展观为指导,贯彻安全发展、和谐发展的理念,组织学习国家有关法律、法规和规范文件,严格按照标准和规范的要求管理生产施工,分工明确,责权分明。

三、操作人员全部持证上岗,并定期培训,对考核不合格的人员严

禁进行设备的操作和安装工作,直到考核合格。同时建立了培训及考核记录。另外,公司定期组织安全生产管理人员对设备进行安全检查,有效避免安全设备隐患存在。

四、建立了事故应急处置预案。

通过开展落实企业安全生产主体责任活动,我公司在主体合法、组织保障、宣传教育、安全权益、规章制度、安全条件、隐患治理、事故处理、应急管理和行业特殊要求等方面的责任得到有效落实。

莱阳市鑫海机械有限责任公司

2012-6-28

第二篇:落实特种设备安装企业安全主体自查、履责报告

XX公司特种设备自查报告

XX市质监局:

根据市质监局的要求,我单位认真学习了XX计字[2012]23号文件及莱阳市特种设备生产使用单位落实安全主题责任工作方案,对照许可条件、法规规范的要求,参照《特种设备制造、安装、改造、维修质量保证/质量管理体系要求》标准,对我单位安全生产管理情况进行了认真的自查,并将我单位实现“三落实、二有证、一检验、一预案”的实施情况汇报如下:

一、建立了特种设备安全生产责任制和岗位责任制。本单位的法定代表人是负责特种设备安全的第一责任人。本单位设置特种设备安全管理部门全面负责本单位的特种设备安全管理工作,并配备专(兼)职的安全管理人员。建立了各级领导、各个部门、各类人员的特种设备岗位责任制。建立了特种设备安全管理制度。

二、对各类特种设备进行注册登记,并制定相关的设备管理制度和安全技术操作规程。由本单位生产部门刘玉涛同志负责设备及档案的管理、登记和检验和使用证的办理。

对特种设备作业人员进行条件审核,作业人员均有上岗证。符合有关安全技术规范的要求;并进行特种设备安全教育和培训,保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全作业知识。

三、严格遵守特种设备安全技术规范的定期检验要求,四、本单位制定了应急救援预案,定期组织相关人员演练。

五、存在问题和处理结果

在自检过程中,发现个别操作人员思想态度不端正,不能严格按照标准和规范的要求进行操作。

针对这个问题,我单位立即召开了安全生产管理人员及操作人员会议,重点强调了安全生产管理的重要性,并建立了奖罚制度。

通过这次自查活动,我公司加强了安全主体责任意识,在今后的工作中,我单位会更加严格按照标准、规范及质量体系的要求完善安全生产管理工作,明确责任义务,杜绝各类事故发生。

莱阳市鑫海机械有限责任公司

2012年6月27日

莱阳市鑫海机械有限责任公司履责报告

莱阳市质监局:

莱阳市鑫海机械有限责任公司自2011年12月取得《特种设备安装、改造、维修许可证》并通过了质量管理体系认证以来,在市质监局的领导下,严格按照许可条件、法规规范和标准体系的要求,认真履行了自己的职责。下面,将一年来履行职责情况汇报并诚恳接受市质监局领导、同志们的评议。

一、成立了专门的安全生产管理部,由我单位法定代表人为安全生产主要负责人,全面负责公司安全生产管理工作,配置了专职的安全生产管理员,负责监督执行我单位的各项安全生产管理制度,做到安全第一,预防为主。结合实际,确保安全生产制度切实有效可操作。

二、定期组织员工学习各项安全生产制度和文件,提高了员工的整体素质,加强了安全方面的教育。一年来,我单位始终以科学发展观为指导,贯彻安全发展、和谐发展的理念,组织学习国家有关法律、法规和规范文件,严格按照标准和规范的要求管理生产施工,分工明确,责权分明。

三、操作人员全部持证上岗,并定期培训,对考核不合格的人员严禁进行设备的操作和安装工作,直到考核合格。同时建立了培训及考核记录。另外,公司定期组织安全生产管理人员对设备进行安全检查,有效避免安全设备隐患存在。

四、建立了事故应急处置预案。

通过开展落实企业安全生产主体责任活动,我公司在主体合法、组织保障、宣传教育、安全权益、规章制度、安全条件、隐患治理、事故处理、应急管理和行业特殊要求等方面的责任得到有效落实。

莱阳市鑫海机械有限责任公司

2012-6-28

第三篇:质监局落实企业特种设备安全主体责任工作方案

落实企业的安全主体责任,是企业经营的必然要求,是以人为本的重要体现,是企业应负的社会责任,是企业生存发展的重要保证。企业落实安全生产主体责任是保障特种设备安全运行最重要、最关键和最核心的环节,也是特种设备安全监察工作的重要工作内容,根据《**市人民政府办公室关于印发**市开展落实企业安全生产主体责任活动实施方案的通知》(龙政

办[2009]49号)的要求。为切实履行好市政府在此项活动中赋予质监部门关于“协助相关部门检查、指导、督促特种设备生产使用单位的级别评定及隐患排查整改工作”的工作职责,做好相关特种设备的使用单位的级别评定及隐患排查整改工作。结合我市实际,特制定《**市关于开展落实企业特种设备安全主体责任活动的实施方案》如下。

一、指导思想

以党的十七大精神为指针,深入贯彻落实科学发展观,推动各级政府及其部门领导强化特种设备安全安全生产意识,强化“一岗双责”和行政问责;落实特种设备安全使用单位安全生产主体责任,提升特种设备使用单位安全水平。夯实安全生产工作基础,有效防范特种设备安全事故,构建安全生产长效机制,构建和谐社会。

二、工作目标

通过开展落实企业安全生产主体责任活动。使国家有关安全生产的法律法规,特别是国务院《特种设备安全监察条例》赋予特种设备生产使用单位的安全生产责任得到有效落实。促使特种设备使用单位对照《特种设备评分标准》的要求做好主动申报、主动建章、主动培训、主动消缺等工作。建立适应我市实际的推进企业特种设备安全主体责任落实的监管机制。

三、工作步骤

按照市政府的总方案步骤,第一轮分三步对全市企业安全生产状况进行级别评定,针对不同级别的企业实施分类指导、治理隐患,2011年底前完成第一轮考评验收。2012年起,组织对企业新一轮级别评定和考评验收,推动全市不间断提升安全生产水平。

(一)第一步:宣传发动和级别评定(2009年1月----2009年底)

为强化企业安全生产主体责任量化考评,省政府安委会依据安全生产有关法律法规和规范标准,制定了《福建省企业安全生产级别评定标准》(以下简称《级别评定标准》)。《级别评定标准》采用“千分制”,由共性部分“九个方面”700分和“行业特殊要求”300分组成(《级别评定标准》可在省安监局网站下载)。

我局根据国务院《特种设备安全监察条例》和相关安全技术规范,在《级别评定标准》的基础上,就特种设备安全使用方面制定了《**市使用特种设备安全专项检查评分标准》(附后,以下简称《特种设备评分标准》)。《特种设备评分标准》也采用“千分制”,共分7个大项32个小项,其中将特种设备安全未经注册登记、未定期检验合格、使用土制设备、重大安全隐患未限期整改和当年发生特种设备事故五项作为否决项,评定为c、d级,实行一票否决。对在各类特种设备专项整治工作中,特别是在今年的冶金起重机专项整治工作中存在严重问题没有按规定期限落实整改到位的单位,此次级别评定应按《特种设备评分标准》6.3项“存在重大安全隐患”评为d级。(《特种设备评分标准》可在**市质量技术监督局网站下载)。

《特种设备评分标准》不单独作为企事业单位落实安全生产主体责任的级别评定标准,只作为企事业单位落实安全生产主体责任的其中一项评定内容。若相关行业《级别评定标准》没有制定此项评定内容,但有些企事业单位又确实涉及到,则评定为“b级”以上级别的企事业单位,其使用特种设备安全综合评定得分也要相应达到700分以上,也可将此项内容单独评分后与该企事业单位其它项目综合得分相加,取平均值作为级别评定分值。

根据《**市人民政府安全生产委员会关于落实企业安全生产主体责任有关级别评定具体问题的处理意见》(岩市安委[2009]17号)第四条“相关部门配合问题。各负有安全监管职责的部门,应根据各自职责提出具体要求,供行业主管部门级别评定时作业评定依据。原则上,行业主管部门评定的级别不能高于监管部门所认定的级别。”的规定,如有使用特种设备的单位按《特种设备评分标准》被评为c级或d级的,则行业主管部门评定的级别不能高于c级或d级。

各县级质监部门要认真组织开展落实企业主体责任活动的宣传发动,在6月底前对乡镇和开发区特种设备安全协管员组织一次培训,讲解如何应用《特种设备评分标准》对特种设备使用单位进行评级。重点解决因协管员对特种设备业务不熟(尤其是压力容器等特种设备的梳理分清等)而导致对《特种设备评分标准》漏评的问题。

级别评定工作按省政府安委会的要求,原则上由各县(市、区)政府具体组织实施,采取“企业自查自评,乡镇政府(街道办事处)初审分类,县级主管部

第四篇:落实食品安全履责报告样本

2011年***企业落实食品安全履责报告

一、企业概况

二、企业学习贯彻《食品安全法》及其实施条例、国家质检总局[2010]第119号公告等法律法规情况。

三、企业原料进厂把关、生产过程控制、产品出厂检验、问题产品召回等各项食品质量安全保证制度、体系的建立和执行情况。

公司在食品生产经营过程中,要求对原料验收、生产过程安全管理、产品运输销售等全过程实施管理控制,建立原料(包括添加剂)进货查验记录、生产过程控制记录和成品出厂检验记录等项目,制定完善的食品安全管理制度,严格落实企业的主体责任,保证产品质量安全。

主要在以下方面开展落实企业质量安全主体责任的工作:

1、保持资质一致性

保证企业营业执照、食品生产许可证有效、一致; 保证企业实际生产食品的场所、生产食品的范围等与许可证书内容一致。

2、建立原辅材料(食品添加剂)进货台帐和进货查验制度 1)、供应商台账

建立合格供方台帐,明确记录供方名称、供货名称、许

可证编号、联系信息等内容,并定期更新相关的资质证明材料及信息,及时取消资质不符合的供应商。

2)、查验供应商资质证明营业执照、生产许可证、卫生许可证等。

3)、原材料进货台帐

记录每批采购的原辅料供货者的名称、联系方式、进货名称、数量、日期等内容,保证进货的可追溯性。4)、原材料进货台帐

记录每批采购的原辅料供货者的名称、联系方式、进货名称、数量、日期等内容,保证进货的可追溯性。5)、原辅材料仓库管理记录

记录各种购进原辅料的贮存、保管、领用出库等情况,确保原辅料的储存安全。

3、建立并落实生产过程控制制度 ①记录生产车间或场地清洁卫生情况;

②按生产工艺的要求,防止人流、物流交叉污染,防止原料、半成品、成品交叉污染;

③做好产品投料记录,包括名称、使用数量等; ④做好生产设备、设施维护保养和清洗消毒记录; ⑤做好其他关键质量控制点的质量控制记录等。

4、建立并落实产品出厂检验制度

①做好出厂产品的原始检验数据和检验报告记录,包括检查

产品的名称、规格、数量、生产日期、生产批号、执行标准、检验结论、化验员、检验合格证号或检验报告编号、检验时间等内容;

②配备必备的检验设备,计量器具及时依法检定合格或者校准,相关辅助设备及化学试剂应完好齐备并在有效使用期内;

③检验项目应与食品安全标准规定的项目一致;

④对企业自身不能检验的项目委托其他有资质的检验机构实施检验,并签订委托检验合同。

5、建立并落实不合格品管理制度

①做好对采购的不合格食品原料、食品添加剂、食品相关产品的处理记录;

②做好不合格产品的处理记录。

6、规范管理产品标识标准内容

按照GB2760《食品添加剂使用标准》和GB7718《预包装食品标签通则》 严格审核标签内容,保证符合国家规定。

7、建立产品销售台帐

公司对销售的产品建立销售台帐,重点记录销售每批产品的产品名称、数量、生产日期、生产批号、购货者名称及联系方式、销售日期、检验合格证号等内容,保证公司对产品销售的全面管理。

8、严格执行食品安全标准

公司严格执行有关食品安全标准,使用的企业标准及时依法备案。定期收集、记录新发布的国家食品安全标准,参加相关培训,做好执行工作。

9、建立不安全产品召回制度

公司建立并落实了安全食品召回制度,记录对不安全食品自主召回、被责令召回的执行情况,包括:企业通知召回的情况;实际召回的情况;对召回产品采取补救、无害化处理或销毁的情况,整改措施的落实情况;并向当地政府和县级以上监管部门报告召回及处理情况。

10、建立从业人员健康档案

公司建立了从业人员健康档案,开展食品质量安全知识培训并做好记录,按照《食品安全法》的要求,每年参加健康查体。

11、建立产品投诉管理制度

公司建立了消费者投诉受理制度,做好对消费者投诉的受理记录,包括投诉者姓名、联系方式、投诉的食品名称、数量、生产日期或生产批号、投诉质量问题、企业采取的处理措施、处理结果等。

12、制定食品安全事故应急预案

四、自身存在问题。但在生产过程中仍存有一些不符合规定的现象,存在一些问题主要有一下几个方面:

五、监管部门发现和查处的涉及食品质量安全问题和违法违

规行为的整改情况。(如没有,可以不汇报)

六、企业在履行主体责任,落实各项制度中存在的问题以及改进和提高食品质量安全管理的具体措施和打算。

***有限公司

年 月

第五篇:医院落实全面从严治党主体责任履责情况汇报 - 副本

医院

落实全面从严治党主体责任履责情况汇报

根据 县委办公室《关于组织开展落实全面从严治党主体责任履责谈话的通知》(办发电„2018‟080号)和 卫计局党委《关于关于组织开展落实全面从严治党主体责任履责谈话的通知》(党字„2018‟13号)等文件精神,现就我站落实全面从严治党主体责任履责情况汇报如下:

一、履行组织领导之责,推进全面从严治党工作情况

1、我站每月定期召开党支部会议、党员大会,积极开展好“主题党日+”活动,根据本单位实际情况,每季度至少上一次党课,专题研究本单位推进全面从严治党工作。

2、年初工作计划中,对本党风廉政建设重点任务及时做了部署安排,逐级分解细化任务,明确责任分工,定期听取汇报,调度进展情况,推进任务落实。

3、履行党支部书记抓党建工作第一责任人职责,认真落实基层党建任务,破解党建工作重点难点问题,主动督促班子成员严格落实“一岗双责”。

4、未制定领导班子,第一责任人,班子其他成员,科室负责人履行党风廉政建设责任制“四个责任清单”,下一步将及时整改。

二、履行选人用人之责,防止干部工作中的不正之风和腐败问题情况

1、单位选拔任用干部严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定。

2、我站已于2017年8月28日完成了本次换届选举工作,选举过程中,换届工作纪律良好,无换届中拉票贿选、干扰破坏选举等问题。

三、履行正风肃纪之责,持续推动中央八项规定精神落实情况

1、带头落实领导干部定期接访和信访包案制度,解决群众反映问题情况。

2、带头贯彻执行中央八项规定精神,严格执行厉行节约、反对浪费等作风建设制度规定,带头加强对公务用车、办公用房、公务接待等规定执行情况的监督检查。

3、看紧年节假日等重要时间节点,严格落实节假日期间行政值班制度。

四、履行源头预防之责,强化权力运行制约和监督情况

1、定期组织党员干部学习贯彻党的十九大精神和《监察法》等党规党纪、法律法规,带头开展党风廉政建设专题学习。

2、根据卫计局要求,扎实推进行政审批制度改革,对权力相对集中、资金流动量大、容易产生权力寻租、群众反映较多的科室及容易发生问题的领域,思想上警示教育,源头上监督制约,行动上批评指正,防范于未然。

五、履行领导支持之责,推动执纪执法机关查处违纪违法问题情况

1、遇到问题,及时向局党委报告有关事项,主动接受监督。

2、遇到问题案件,一方面研究协调解,另一方面配合查处本单位违纪违法问题。

六、履行表率示范之责,遵守党的纪律情况

1、带头遵守廉洁纪律有关规定,遵守党的纪律规矩,执行个人有关事项报告制度,及时报告有关重大事项情况。

2、加强对亲属和身边工作人员教育、监督和管理,尤其做好医务人员“九不准”和“七必须”工作,示范带动全体党员干部遵规守纪,不越底线。

七、下一步工作思路

下一步,我们将把落实全面从严治党主体责任摆在更加重要的位置,将结合即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育,敢抓敢管,严抓严管,不断提高管党治党工作水平。

一是全面落实管党治党责任。清单定责,构建完整的责任链条,推行“清单定责”管理机制,做到任务项目化、项目责任化、责任目标化。定点督责,落实领导班子“一岗双责,党政同责”机制,定期汇报分管领域和联系点从严治党情况,实现全方位、全过程监督和指导。健全完善纵向到底的层级责任体系、横向到边的齐抓共管体系、定向到人的推进落实体系。推动党支部建设,发挥好核心堡垒作用。

二是全面加强干部队伍建设。把好干部“二十字”标准落到实处,按照十九大精神要求,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重。强化思想引领,狠抓党性党风党纪教育,加强日常管理和对权力运行的制约监督,把权力关进制度的笼子里。

三是全面优化政治生态环境。持续推进作风建设,持续强化党内监督,持续开展执纪问责,久久为功。深入贯彻《准则》《条例》,使管党治党真正严起来、紧起来、硬起来。坚持把纪律和规矩挺在前面,让利剑高悬、震慑常在,驰而 不息反“四风”、改作风、治歪风,持之以恒正党风、促政风、优行风。积极推进党风廉政建设,积极构建教育、制度、监督并重的惩防体系,切实维护好风清气正的政治生态环境。

四是积极加强整改工作。制定领导班子,第一责任人,班子其他成员,科室负责人履行党风廉政建设责任制“四个责任清单”,严格落实“四个亲自”要求。

2018年6月4日

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