第一篇:湖南远翔文化管理中心人事任命20110903
湖南远翔文化管理中心文件
湘远翔人字【2011】1号
湖南远翔文化管理中心人事任命通知
各部门、事业部:
经董事会第一次会议研究决定,任命以下同志当任中心主要领导干部职务,具体任职如下:
唐成同志任董事会执行董事、总经理。
全贞珍同志任董事会董事、总经理助理
刘新剑同志任董事会董事、常务副总经理
丁正隆同志任董事会董事、常务副总经理
王霞同志任董事会董事、副总经理
特此任命!
湖南远翔文化管理中心
人力资源部
二○一一年九月三日
第二篇:关于湖南远翔文化管理中心人才服务事业部人事任命20110904
湖南远翔文化管理中心文件
湘远翔人字【2011】2号
湖南远翔文化管理中心人才服务事业部人事任命通知
各部门、事业部:
经公司研究决定,任命黄科兵同志当任人才服务事业部经理。全面主管人才服务事业部工作。
特此任命!
湖南远翔文化管理中心
二○一一年九月四日-1-
第三篇:人事任命红头文件
总经办字[XX]第XXX号
签发人:XXX
任 命 书
公司各部门/分公司、各项目部:
根据公司经营发展以及人资需求,经总经办研究,决定任命XXX同志为XXXX有限公司XXXXX。
主要负责:
本任命书即日生效,相关薪资待遇从2015年7月1日起执行。
二〇一五年六月二十九日
主题词:人事任命 通知
抄 送:各部门 各分公司 各项目部
起 草:XXX 审 核: XXX 打印校对:XXX 共印 1 份
第四篇:人事任命通知书
人事任命通知书
为顺应公司发展需求,加强技术工作的管理,经公司领导研究决定对以下同事进行新的人事任命,现予以公布:
任命***同志为技术部长,主持公司技术部日常管理工作.以上任命决定自发布之日起即开始执行!
特此通告!
扬州**化工设备有限公司
****年**月**日
第五篇:人事任命申请书
人事任命申请书
为了适应公司发展需要,经部门领导研究决定,拟对以下员工进行新的人事任命,现予以呈报:
任命**先生为制罐厂副厂长,处理制罐厂日常事务,行使厂长权利;
任命***先生为制罐厂厂长助理,配合厂长处理车间内日常事务; 任命***先生为工程部经理助理,负责处理工程部相关事务; 任命**女士为制罐厂包装领班,负责后包装相关工作(包括A、B班组),配合厂助处理车间内日常工作;
以上4人不再担任原有职位。
任命***先生为工程部副经理,处理工程部的相关事务,配合制罐厂完成车间内相关工作。
妥否,请领导批示!
**厂
2014.10.28