青年见习基地工作总结

第一篇：青年见习基地工作总结

八团青年就业创业见习基地工作总结 八团养畜场，下设有动物卫生防疫站、奶牛场、中心猪场、牛羊育肥场、饲料厂。目前奶牛场存栏奶牛500余头，年产鲜奶1500余吨；中心猪场存栏生猪5000余头，年销售生猪5000余头；种羊场存栏800余只。2010年被确定为青年就业创业见习基地。

青年见习基地，自2010年成立以来，先后为30名大学青年提供见习岗位，其中有在校大学生18名，单位新招工人12名。通过见习基地对见习人员的岗前培训、规范管理、技能指导，使见习人员的技能水平有了较大的提高。通过见习基地的培训，18名大学生见习人员，都在当年顺利的找到了工作。通过基地的培训，单位新招的12名新工人，现在也能较好的胜任本职工作。结合养畜场的工作特点，所处的环境特点，见习青年的自身特点，基地组织积极探索，健全基地管理机制，全力做好见习基地的建设，使见习青年在见习基地有所收获，为见习青年的就业迈好关键的第一步。

一、青年见习基地基本情况

目前，见习基地现有畜牧兽医专业技术人才11名，其中中级职称4名，助理职称6名，平均从事畜牧兽医行业都在8年以上，有着丰富的动物饲养管理和动物疾病防治、动物疫病检测、饲料加工等工作经验。目前，青年就业见习基地，只要提供见习岗位有：兽医、育种、保育、饲喂、挤奶、动物疫病防疫、动物检疫、疫病检测、动物营养、饲料加工、青贮玉米的种植及制作等见习岗位。

二、高度重视，完善基地建设

两年来，为做好青年见习基地的各项工作，在见习基地在团委各级领导的协调、领导下，单位领导高度重视，成立见习基地领导小组，基地两名主管领导（站长、书记）为组长，下设的三个养殖场、一个动物防疫站、一个饲料加工厂的8名业务干部为基地小组成员。两年来，在各级领导的重视下，不断完善见习基地硬件建设，基地修建见习青年宿舍5套（标准型），可同时为20名青年提供住宿，见习基地活动室一处，面积60平方米（内设乒乓球桌）。完善见习基地图书阅览室一座，面积80平方米、藏书1500余册；利用团远程教育网，对见习基地网络覆盖，确保基地的网络畅通。

三、完善见习方案

结合见习基地的具体特点、见习青年的自身特点，基地制定了详细的见习方案，从青年见习的目的、须知、实施方案到培训等方面，进行详细的安排，使实习基地工作安排有详细的内容，确保见习工作顺利完成。

两年来，八团青年见习基地主要与塔里木大学动物科学院达成协议，设见习基地为塔里木大学校外见习基地。通过近两年基地创建及运作情况来看，基地每年为塔里木动物科

学、及动物医学专业大学生提供见习岗位十余个。每年见习时间主要安排在每年的4月份1个月的课程见习和每年7月份至10月份近3个月的毕业见习。

在见习期间，基地为见习青年提供住宿、生活用水、用电、交通工具。为确保见习期间的学习和安全，基地领导，细化分工、指定专人对见习青年的工作、生活进行关照，确保见习期间不发生各类安全事故，见习期间，所有外出见习人员，一律事先请假，并保持通讯联通，严谨发生夜不归宿行为。见习期间，为确保每名见习青年能真正做到理论与实践的衔接，能真正学到点“东西”，基地根据见习青年的人员数量、专业知识、兴趣爱好等情况，为每名见习青年提供相应的见习岗位，并指定基地的小组成员中的专业技术人员对见习青年进行“一带一”、“一帮一”的导师带队指导。在见习带教中主要体现在：第一是思想上的引导，带教人员在带教过程中，要结合见习青年的自身特点，工作环境等因素，给带教青年树立学习的榜样，帮助带教青年树立岗位工作的责任感，养成敢于负责、敢挣第一的工作作风。第二是加强业务技能水平的帮带，实现“一对一”、“一带一”的帮带指导，帮带人员对见习青年进行全程指导，把自己的工作经验、工作思路、工作方法及时全面的传授给见习青年。第三是从严要求，对照见习目标，进行认真的评定、并做出书面鉴定。同时，在见习期间，结合见习基地环境、见习青年的自身特

点，单位团支部，因地制宜，大力开展各类团员青年的读书活动、文体活动及联谊活动，丰富了见习青年的业余文化。

四、工作中的不足：

1、充分发挥青年见习基地的辐射带动作用，加强对青年创业、就业的技能培训，进一步提高见习青年的业务技能水平，切实服务和帮助广大青年为就业打下坚定的基础。

2、进一步完善见习青年的信息管理，全面掌握见习青年的个人情况、文化程度、就业方向，进一步完善见习基地培训工作的开展。

3、为进一步做好青年见习基地的服务工作，基地将进一步做好见习青年在见习期间的生活补贴及人身意外保险等工作。确实体现“基地为了青年，青年依靠基地”。

第二篇：青年就业创业见习基地合同

共青团“青年就业创业见习基地”合同

甲 方：___________________________________（企事业单位）乙 方：__________________________________（学校团委）

甲乙双方经平等协商，就合作建立共青团“青年就业创业见习基地”事宜签订本合同，以资双方共同遵守。

一、合作目的

第一条 建立共青团“青年就业创业见习基地”，目的是接收应届大中专毕业生、已毕业未就业大中专毕业生、下岗失业青年和青年农民工进行就业见习，为其积累工作经验、提高就业创业能力创造条件，为企事业单位选人搭建平台。

二、合同期限

第二条

本合同期限为三年，自20 年____月____日起，至20 年____月___日止。合同期满是否续签由双方协商确定。

三、合作方式与内容

第三条 甲方愿在合同期限内，与乙方合作建立共青团“青年就业创业见习基地”，为乙方提供见习岗位。

第四条

乙方按照甲方岗位需求选派青年学生到甲方进行见习。乙方所选派的青年应身体健康。

第五条 见习期间，见习人员的见习活动包括业务培训和工作由甲方安排和管理，乙方予以协助。

四、甲方的权利和义务

第六条 制定见习管理制度，同见习人员签订见习协议。

第七条 安排见习人员具体见习岗位，见习期间可根据实际需要进行调整，但不能安排超越见习人员年龄体力、承受能力的工作和高危岗位，也不应以短期劳务用工为主要目的安排见习内容。

第八条 负责见习人员在岗期间的管理，有权要求见习人员遵守企事业单位各项规定。

第九条 乙方提供的见习人员名单报甲方后，甲方在见习人员到岗前为见习人员办理人身意外伤害保险；有条件的单位为见习人员见习期间的食宿提供便利；尊重见习人员休息权；提供基本的劳动条件和劳动保护用品，保障见习人员在见习岗位的安全。

第十条 对见习人员进行必要的培训和指导，培训内容及时间由甲方确定。第十一条 见习结束时，应为见习人员出具见习鉴定。第十二条 在同等条件下，优先录用见习人员。

五、乙方的权利和义务

第十三条

乙方协助甲方对见习人员进行管理，加强见习人员政治思想教育和安全教育，督促见习人员保守甲方商业秘密、技术秘密和遵守甲方有关规章制度；安排专门人员对见习人员见习情况进行联系和跟踪，发现问题及时与甲方沟通，共同协商解决办法。

第十四条 面向青年公布甲方见习岗位信息，向甲方提供见习人员名单（包括姓名、性别、民族、年龄、在读学校或毕业学校、所学专业（技能）等信息），组织见习人员到甲方进行见习。

第十五条 在甲方未能履行本合同规定的义务时，乙方有权终止本协议，撤销基地牌匾。

六、保密协定

第十六条

乙方教育见习人员对涉及甲方的技术和商业等秘密进行保密。

七、合同生效及其他

第十七条

本合同经甲、乙双方授权代表签字并加盖甲乙双方公章生效。第十八条 经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或终止本合同。

第十九条 甲、乙双方如发生争议，应友好协商解决，如经协商未达成一致的，任何一方均可将该等争议提交有管辖权的人民法院裁决。

第二十条 本合同一式三份，具有同等效力，甲、乙双方各持一份，另一份由乙方报送团中央备案。

甲 方（盖章）：

乙 方（盖章）： 代表人（签名）：

代表人（签名）： 2018年 1月 日

2018年1月 日

第三篇：青年就业创业见习基地汇报材料

青年就业创业见习基地汇报材料

建活见习基地 搭建实践平台

务实推进青年就业创业见习基地工作 共青团***县委员会

2011年，团***县委按照团中央、团省委的统一部署，把青年就业创业见习基地建设作为促进青年就业创业整体工作的基础性工作认真抓好落实，从我县县情和就业实际情况出发，以满足青年现时就业需求为切入点，着力把握“建、管、用”三个环节，从搭建见习近平台、人性化管理、人员持续化培养等方面开展工作，形成***“效、新、实”特色青年就业创业见习基地工作格局。截止今年12月底，我县共有13家“青年就业创业见习基

地”，提供见习岗位377个，涵盖工程技术、行政文秘、市场营销等专业领域，目前有238人通过见习成功就业。

一、高度重视，多方联动，狠抓“实效”

1、成立专门机构。团县委成立了就业创业见习基地领导小组，制定了《***县就业创业见习基地工作方案》，实行领导班子责任包点联系制度，并安排专人负责，责任明确，为该项工作提供了组织人员保障。

2、召开专题会议。今年以来，团县委先后召开专题会议2次，工作部署和推进会议2次，落实了进一步推进基地工作的具体措施，确保见习基地的工作在全县扎实推进。

3、加大宣传力度。团县委通过“***政府网”、“***要务报”、设立宣传点、下发宣传资料等方式扩大宣传面。同时利用团情大调查工作的契机，对各镇青年就业情况进行初步调查，对今年应届大中专毕业生，尤其是近年来待业的大中专学生进行调查，通过镇团组织将宣传

资料分发到每一位失业待业青年手中确保宣传工作到位。

4、争取政策支持。一是党政领导高度重视。团县委将此项工作作为服务青年就业创业的一项重要举措，定期向县委、县政府主要领导汇报，极大的优化了基地建设的组织后方保障。二是建立完善考核制度。团县委将见习基地建设工作纳入基层共青团工作考核范围。两新、学校、机关团组织在开展共青团青年就业创业见习基地工作方面的成效，作为工作考核和评先评优的重要依据。另外团县委进一步建立健全了会议、回访制度等，建立了QQ工作群，为推进此项工作奠定了基础。三是积极整合各方资源。积极争取老城经济开发区管委会、县财政局、人劳局、就业局和教科局等职能部门的支持，把共青团青年就业创业见习基地工作融入政府扶持就业创业的整体格局。

二、夯实基础，力求实效，狠抓“创新”

1、创新对接机制。一是强化人员与岗

位的供需对接。通过县电视台、校园广播站、报纸、宣传栏、海报等多种渠道，将就业创业见习基地信息进行发布，使青年能够及时了解信息。同时，也将见习青年基本情况及时反馈到就业创业见习基地，增进人岗之间的了解与互信。二是针对报名见习人数较多的热门岗位，通过公开面试考核，择优录用，以此提高见习期结束后的正式聘用率。三是团县委积极与县职业技术学校联系，根据老城经济开发区各企业的专业需求，由学校选派优秀的职中毕业生到岗位见习，为企业用人需求和毕业生就业需求牵线搭桥。四是抓住开发区企业招聘、县就业局举办的招聘会等契机，适当推出见习基地岗位，吸引见习人员，吸引更多的待业失业青年参加见习，提高岗位对接率。

2、创新示范效应。见习基地的活跃不是一蹴而就的工作，我县的13家见习基地涉及农庄、合作社、大企业等，如何整合见习基地资源，实现整体进步是我

委一直思考的问题。我县的老城经济开发区是我县经济发展的龙头，调动好区内4家已建见习基地的积极性，就能以点带面，带动金江、福山、永发等县城9家基地的发展。我委将中航特玻材料有限公司这个基地做为切入点和第一家试点企业，通过中航特玻举办招聘会，吸收优秀见习人员；通过联合***省广播电视大学举办见习人员职场培训，指导见习人员树立良好的见习工作意识；通过见习期间将见习人员分流到各车间实习，培养他们实际操作能力；通过为见习人员争取合理的福利待遇，提高见习人员的积极性；通过制定一系列见习人员管理制度，规范人员档案信息，让基地良好运转。

三、逐步推进，完善措施，狠抓“扎实”

1、扎实工作标准。在推进基地建设工作中，***团县委严格执行工作标准，坚持质量与数量并重，对申报见习基地的企业严格考查、考核，以基地质量为基础，不盲目扩大基地数量，保证青年见

习的质量；坚持培训考核与见习鉴定并重，对见习人员在上岗前进行有针对性的培训，并把见习期间的工作情况作为见习鉴定的重要参考指数；坚持企业效益与社会效应并重，绝不把见习工作作为一项“填充”式工作，将扩大企业社会影响力作为吸引企业不断完善基地质量的出发点；坚持短期见习和长期跟踪双管齐下，在广大青年见习期间做好见习档案管理，并逐步完善与规范。

2、扎实见习流程。为了推进我县青年就业创业见习基地工作的有序开展，团县委为各见习基地提供了服务导向资料，要求各见习基地在信息发布、人员招收、签订协议、员工福利等环节，切实按照见习基地工作流程操作，注重提高工作效率，严谨细致、认真规范地完成各个环节的工作任务，及时保存相关材料。

3、扎实任前培训。为了切实帮助青年迅速适应见习岗位，我们联合各见习单位，举办各类培训18次，很好的为刚毕

业的学生指引了工作的正确方向，为待业已久青年舒缓就业压力和烦闷情绪。

4、扎实调研回访。为及时了解见习基地工作情况并提供指导和服务，团县委一是年初时以电话形式与所有见习基地，部分见习人员进行电话沟通，根据反馈的意见，总结见习基地的运转情况及见习人员的实践情况。二是不定期走访个别见习基地，与见习基地工作负责人和见习人员面对面沟通，直接就相关问题进行交流。三是举办交流会，让各个见习基地互相交流，学习好的经验，促进见习工作的长效发展。

5、扎实调查监督。在确保见习基地工作顺利开展方面，我们首先积极掌握见习基地的见习环境、见习岗位设置、见习人员待遇等情况。对于检查发现不达标准或者的督促其定期整改，整改不力者取消其基地资格。再次积极完善管理制度，对见习基地进行必要的监督管理。另外还组成了考核组，对13家见习基地进行了抽查，及时查找有关问题，对基

地建设工作进行了有力地指导

共青团***省委工农青年部推荐

第四篇：朝阳区青年就业创业见习基地.范文

朝阳区青年就业创业见习基地

咨询和报名通知

为进一步促进朝阳区青年就业创业，进一步做好大学生见习相关工作，切实服务区域经济社会又好又快发展。根据《关于印发《关于建立朝阳区青年就业创业见习基地的实施办法（试行）》的通知》（朝团发[2009]13号）的规定，劲松街道团（工）委从即日起开始启动“朝阳区青年就业创业见习基地”的咨询和报名工作，现就有

关事项公告如下：

一、报名时间：

2009年7月28日—2009年8月21日，见习基地对报名截止时间另有规定的，以见习基地规定为准。

二、报名对象：

本次报名工作面向：北京地区的应届大中专毕业生、已毕业未就业的大中专毕业生、有见习意愿的未就业青

年。（22岁至35岁）

三、报名方式：

1、申请人应到居住所在街道（地区）团（工）委报

名。

2、街乡团（工）委将报名表、见习人员身份证复印件及健康证明报至团区委，经审核后推荐给相应基地，参

与见习基地组织的双向选择。

3、劲松街道团（工）委电话：87738132 联系人：何静

四、见习人员的权利和义务：

参照《关于建立朝阳区青年就业创业见习基地的实施办法（试行）》享有相应权利和义务。

五、其他：

（一）目前发布的是已做好咨询和报名准备工作的见习基地名单，根据工作进展情况，将及时发布后续见习基

地名单。

（二）咨询电话：

1、朝阳团区委主要负责见习工作通用政策的咨询、解释及有关问题的正当反映，不负责咨询见习岗位信息。具体见习岗位信息可在双向选择时咨询相应见习基地。

2、朝阳团区委基层部工作电话为65094386，每个工作日9:00—17:00接受咨询，咨询邮箱：cytqw@yahoo.com.cn。

（三）为加强见习工作的属地化管理，建议有见习意愿并符合条件的青年首先到高校团委和居住所在街乡团

（工）委报名。

（四）咨询和报名过程中如有不便，敬请谅解。其他未尽事宜和后续工作安排将另行公告。

附件一：第一批朝阳区青年就业创业见习基地岗位信息表

附件二：朝阳青年就业创业见习基地见习人员报名表

劲松街道团（工）委

2009年7月28日

附件1：

第一批朝阳区青年就业创业见习基地岗位信息表

（排名不分先后）

序号 单位 单位地址 单位性质 岗位及职能

招

募岗位开始开放专业、学历备人时间 及技能要求 注 数 北京华贸第一有限责任公北京市朝阳区太平物司（台港澳西大望路甲6业管理与境内合号 有限公资）司

客户服务部 4

2009.08-2009.10

英语

综合管理部 3

2009.08-2009.10

文秘

工程部 3

2009.08-暖通、综修

2009.10 北京四达人才北京市朝阳区

全民所有制2

人力资源服务服务中东土城路14号

企业（国

产品营销

心

有）

计算机、文社保数据录入 2

2009.07-2009.12

秘、行政、人力

数据维护 2

2009.07-人力资源、2009.12 计算机

体之杰（北北京市朝阳区3 京）网酒仙桥路甲12有限责任公社区体育俱乐络科技号将台酒店7司(民营）部见习经理 有限公层8075室 司

社区数字体育俱乐部体育指5

2009.07-体育相关专导员

2010.02 业

行政文案 1

2009.07-2010.02

文秘专业

WCO国际网络运动会推广经理3

2009.07-市场营销、（见习）

2010.02

策划相关专

业

社区数字体育俱乐部健身教5

2009.07-体育教育专练（国美店）

2010.02 业

社区数字体育俱乐部现场巡2009.07-体育相关专视（姚家园5

2010.02 业

店）

社区体育俱乐2009.07-体育管理或部经理助理 2

2010.02

经管相关专

业

2009.07-2009.12

2009.07-2010.02

经济类、人力资源类

体育管理相关专业

社区体育俱乐部见习经理（国美店）1

2009.07-2010.02

体育管理或经管相关专

业

WCO国际网络运动会推广经理2

2009.07-市场营销策

助理

2010.02 划相关专业

WCO国际网络运动会推广经理市场营销策助理（国美1

2009.07-2010.02 划相关专业

店）

安东石油技术4（集北京市朝阳区有限责任公团）有屏翠西路8号 司（外资）

限公司

运行管理助理 1

2009.09-工商管理专

2010.03 业

行政助理 1

2009.10-工商管理专

2009.12 业

平面设计助理 1

2009.10-相关技能专

2009.12 业

会计助理 2

2009.09-2010.03

财会专业

人力资源招聘

2009.10-人力资源专助理 1

2009.12 业

人力资源培训

2009.10-人力资源专助理 1

2009.12 业

技术工程师助

2009.09-理 2

2010.03

机械专业

技术工 10

2009.09-机械相关专

2010.03 业

前台 1

2009.10-2009.12

文秘专业

库管 2

2009.10-物流专业

2009.12 第一太平戴维斯物业顾问有限责任公5（北北京市朝阳区

司（台港澳

客服助理（客京）有建国路81号办

户服务部）

限公司公04地下3层

与境内合资）华贸中心分公司

文员（行政人

2009.08-事部）1

2009.10

保安员（保安部）3

2009.08-2009.10

技工（工程2009.08-部）3

2009.10

出纳（财务2009.08-部）1

2009.10

北京外企晨光劳务服北京市朝阳区6 务有限朝阳门南大街有限责任公

司（国有）

坐席咨询人员责任公14号

司

北京市朝阳区所在学校，文秘英初级行政人员 4

2009.07-语、日语或

2009.12

管理相关专

业，计算机等级水平一级以上。

北京豪北京市朝阳区7 沃尔科望京科技创业股份有限公电子焊接技术技发展园106楼407A

司（民营）股份有

2009.08-2009.10

2009.07-2009.12

2009.06-2009.09

北京市朝阳区所在学校，口齿清晰能讲标准

普通话，会外语者优先。

精通电子焊接技术

限公司

电子材料管理 5

2009.10-2009.12 电子材料管

理

资料管理 2

2009.06-2009.12 有资料管理

经验

技术档案管理 2

2009.06-2009.12 技术档案管

理经验

技术文秘 2

2009.06-2009.12

技术文秘

辅助技术员 5

2009.06-2009.12

辅助技术员 双井街道团委朝阳区双井街见习基道办事处 地

党政机关

基层网络建设

岗位

2009.07-2012.06

计算机

社区青少年岗位 10

2009.07-2012.06

社会工作

附件二：

朝阳青年就业创业见习基地见习人员报名表

推荐单位： 填表日期：

****年**月**日 姓 名

性 别

照片

籍 贯

民 族

出生年月

学 历

政治面貌 身份证号码 毕业学校 入学时间 专业或特长 资格证书 联系电话 联系地址及邮编

家庭主要联系人

意向见习单位

见习起止时间意向 是否服从岗位调剂

个人简介（包括获奖从

年年 □是

月

日到 月

日

□否

健康状况

专 业

毕业时间

手机

联系人联系方式

意向见习岗

位

情况、社会工作和实践情况、实习经历等）

推荐单位意见

盖章：

（直接报名人员 不须填写）

年 月 日

注：

1、意向见习单位为：已建立的朝阳区青年就业创业见习基地。

2、推荐单位为：区劳动保障局、区人事局、高校团委等。如无推荐单位可不填写

第五篇：共青团“青年就业创业见习基地”合同

共青团

“青年就业创业见习基地”

协议书

共青团“青年就业创业见习基地”合同

甲 方：

中兮文化传媒有限公司

乙 方：

共青团重庆三峡学院委员会

美术学院

甲乙双方经平等协商，就合作建立共青团“青年就业创业见习基地”事宜签订本合同，以资双方共同遵守。

一、合作目的

第一条

建立共青团“青年就业创业见习基地”，目的是接收大学生进行就业见习，为其积累工作经验、提高就业创业能力创造条件，为企事业单位选人搭建平台。

二、合同期限

第二条

本合同期限为三年，自（2011）年（1）月（15）日起，至（2014）年（1）月（15）日止。合同期满是否续签由双方协商确定。

三、合作方式与内容

第三条

甲方愿在合同期限内，与乙方合作建立共青团“青年就业创业见习基地”。

第四条

乙方按照甲方岗位需求发布招收信息，并选派到甲方进行见习，见习时间为2至3个月。乙方所选派的青年应身体健康。

第五条

见习期间，见习人员的见习活动包括业务培训和工作由甲方安排和管理，乙方予以协助。

四、甲方的权利和义务

第六条

制定见习管理制度，同见习人员签订见习协议。第七条

安排见习人员具体见习岗位，见习期间可根据实际需要进行调整，但不能安排超越见习人员年龄体力、承受能力的工作和高危岗位，也不应以短期劳务用工为主要目的安排见习内容。

第八条

负责见习人员在岗期间的管理，有权要求见习人员遵守单位各项规定。

第九条

乙方提供的见习人员名单报甲方后，甲乙方协商在见习人员到岗前为见习人员办理人身意外伤害保险；参照当地最低工资标准或最低生活保障标准按月足额为见习人员发放基本生活补助，具体金额由甲方同见习人员签订见习协议规定；有条件的单位为见习人员见习期间的食宿提供便利；尊重见习人员休息权；提供基本的劳动条件和劳动保护用品，保障见习人员在见习岗位的安全。

第十条

对见习人员进行必要的培训和指导，培训内容及时间由甲方确定。

第十一条

见习结束时，应为见习人员出具见习鉴定。第十二条

在同等条件下，优先录用见习人员。

五、乙方的权利和义务

第十三条

乙方协助甲方对见习人员进行管理，加强见习人员政治思想教育和安全教育，督促见习人员保守甲方商业秘密、技术秘密和遵守甲方有关规章制度；安排专门人员对见习人员见习情况进行联系和跟踪，发现问题及时与甲方沟通，共同协商解决办法。

第十四条

面向青年公布甲方见习岗位信息，向甲方提供见习人员名单（包括姓名、性别、民族、年龄、在读学校或毕业学校、所学专业（技能）等信息），组织见习人员到甲方进行见习。

第十五条

在甲方未能履行本合同规定的义务时，乙方有权终止本协议，撤销基地牌匾。

六、保密协定

第十六条

乙方教育见习人员对涉及甲方的技术和商业等秘密进行保密。

七、合同生效及其他

第十七条

本合同经甲、乙双方授权代表签字并加盖甲乙双方公章生效。

第十八条

经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或终止本合同。

第十九条

甲、乙双方如发生争议，应友好协商解决，如经协商未达成一致的，任何一方均可将该等争议提交有管辖权的人民法院裁决。

第二十条

本合同一式三份，具有同等法律效力，甲、乙双方各持一份，另一份由乙方报送团中央备案。

甲

方（盖章）：

乙

方（盖章）：

代表人（签名）：

代表人（签名）：

****年**月**日

****年**月**日