深圳市户籍人员失业登记

第一篇：深圳市户籍人员失业登记

深圳市户籍人员失业登记

（一）办理条件

凡深圳经济特区常住住户口（宝安辖区居民）人员，属以下情况者，可办理《深圳市失业人员证》：

1、年满16周岁以上符合劳动年龄的失业人员；

2、随迁（随军）人员；

3、社会失业青年（含应届毕业生）；

4、农村城市化原居民；

5、被原单位作自动离职处理的干部、职工（出具所属人事、劳动部门的有关证明文件）。

（二）申请材料

1、居委会证明；

2、户口本原件及复印件；

3、身份证原件及复印件；

4、毕业证原件及复印件；

5、一寸近照一张；

备注：凡已办理市内招工手续或已领取工商营业执照的人员不予办理。

（三）办理程序

1.查验上述材料；

2.填写《宝安区户籍失业人员登记表》。

（四）相关表格

《宝安区户籍失业人员登记表》

申请人可在办理机关领取。

（五）办理时限

即接即办。

（六）办理地点:各街道劳动保障事务所

1、办理地点：新安街道劳动保障事务所

地址：宝安区宝城29区文汇花园23幢

联系人及电话：刘凡；27807747

查询及投诉电话：278077472、办理地点：西乡街道劳动保障事务所

地址：宝安区宝城60区宝源路劳动大厦1楼 联系人及电话：黄志彪；27797937

查询及投诉电话：277979373、办理地点：福永街道劳动保障事务所

地址：宝安区福永街道劳动司法大楼1楼大厅 联系人及电话：欧阳送信；27397370

查询及投诉电话：273973704、办理地点：沙井街道劳动保障事务所

地址：宝安区沙井街道中心区创新路劳动司法大楼 联系人及电话：陈素冰；2987309

5查询及投诉电话：298730955、办理地点：松岗街道劳动保障事务所

地址：宝安区松岗街道燕罗大道山门路劳动办大楼1楼 联系人及电话：赖灿海；299096

32查询及投诉电话：299096326、办理地点：公明街道劳动保障事务所

地址：宝安区公明街道广场路5号

联系人及电话：朱增雅；27101228

查询及投诉电话：271012287、办理地点：石岩街道劳动保障事务所

地址：宝安区石岩街道劳动管理办三楼

联系人及电话：陈善果；276098

41查询及投诉电话：276098418、办理地点：龙华街道劳动保障事务所

地址：宝安区龙华街道工业西路5号

联系人及电话：刘南香；28119857

查询及投诉电话：281198579、办理地点：光明街道劳动保障事务所

地址：宝安区光明街道办事处西区二办二楼 联系人及电话：杨芳；2740762

3查询及投诉电话：2740762310、办理地点：观澜街道劳动保障事务所

地址：宝安区观澜街道观澜大道157号

联系人及电话：陈文聪；28013791、28013793 查询及投诉电话：28013791

第二篇：深圳市户籍员工就业转失业登记

深圳市户籍员工就业转失业登记

（一）办理依据

《广东省失业保险条例》第二十六条：“劳动保障行政部门设立的劳动就业服务机构负责失业人员的登记、调查、统计和发放失业证工作，并负责为失业人员提供再就业服务和出具相关证明。”

（二）办理条件

凡深圳市户籍员工，由于法律、政策规定的原因与工作单位终止或解除劳动合同关系并且有求职愿望的，均可办理失业登记手续。

1、办理就业转失业登记手续，应同时具备如下条件

（1）属深圳市户籍员工；

（2）工作期间已按规定办理了劳动用工手续（其中由市外招调入户的，在本市工作时间须满一年以上）；

（3）工作期间按规定与用人单位签定有效的劳动合同；

（4）由于法律、政策规定的原因离开原工作单位并办理了终止或解除劳动合同手续；

（5）有再就业的愿望。

（三）办理程序

1、办理就业转失业登记手续

第一步，参加公共就业指导课学习。

凡需要办理失业登记手续的就业转失业人员，均应参加就业服务机构组织的免费的公共就业指导课的学习，就业指导课的主要内容包括：

（1）办理失业登记手续的具体程序和注意事项；

（2）失业人员享有的各项权利和应尽义务；

（3）政府提供的就业服务项目；

（4）就业形势分析；

（5）求职技巧等；

第二步，填写《深圳市就业转失业人员登记表》，提供本人档案等相关资料，经审验合格后，即可办理就业转失业登记手续，领取《深圳市失业员工证》。

参加公共就业指导课和领取失业员工证时，均需本人亲自到场，不能由单位或其他人代办。本人档案可由原单位密封好后交员工本人携带。按规定，档案内材料应包括以下内容：

（1）招工呈批表就业登记表或调动通知书；

（2）《深圳市员工劳动手册》；

（3）劳动合同书；

（4）深圳市劳动合同解除、终止合同登记表

（5）已缴纳社会保险清单；

（6）属市外调入的，还需提交完整的内地档案材料。此外，还应提供本人一寸免冠近照一张，并交验身份证

原件。

2、《深圳市失业员工证》的年审和换发新证

《深圳市失业员工证》的首页已注明了该证件的有效期，有效期满应及时携带该证到原办理部门办理延期手续或换发新证，否则证件作废。

3、《深圳市失业员工证》的遗失补办

如果不慎遗失了《深圳市失业员工证》，应立即申请补办。补办程序是：

（1）登报声明挂失；

（2）失业员工持报纸刊登的遗失启事、户口本原件、身份证和一张一寸免冠近照原发证机构申请补办。

4、代办失业员工退休手续

失业员工办理退休手续，应在达到法定退休年龄（女50周岁，男60周岁）当月的20日之前，到深圳市宝安区劳动就业管理中心申报并提供以下材料后，到社保部门办理退休手续：

（1）填写《员工养老待遇审核表》一式两份；

（2）身份证、户口本复印件（验原件）；

（3）失业证原件和复印件；

（4）本人银行存折复印件。

（四）相关表格

《深圳市就业转失业人员登记表》

申请人可在办理机关领取。

（五）办理时限

即接即办

（六）办理地点

宝安区劳动局一楼大厅劳动就业管理中心

（七）联系人及电话

联系人：黄镇基；联系电话：2766498

3（八）办理情况查询

查询电话：27664983、27664446

（九）投诉电话

投诉电话：27664983

第三篇：深圳市失业登记管理办法

深圳市失业登记管理办法

各有关单位：

为建立健全失业登记制度，进一步规范和加强失业管理工作，确保积极就业政策的落实，促进充分就业，我局制定了《深圳市失业登记管理办法》，现予印发。

深圳市人力资源和社会保障

局

二○○九年八月二十七日

深圳市失业登记管理办法

第一章 总

则

第一条 为建立健全失业登记制度，进一步规范和加强失业管理工作，确保积极就业政策的落实，促进充分就业和稳定就业，根据有关规定制定本办法。第二条 本市户籍劳动者失业登记适用本办法。劳动者进行失业登记，统一使用《深圳市失业人员证》（以下简称《失业证》）。

第三条 《失业证》由市人力资源和社会保障局统一印制，全市公共就业服务机构免费核发，全市通用。

第四条 市、区人力资源和社会保障行政部门主管本行政区域内的失业登记工作。全市各级公共就业服务机构根据相应权限负责具体经办失业登记工作。本市残疾人失业登记按照《残疾人就业条例》的规定，由各级残疾人联合会所属的残疾人就业管理服务机构负责办理。

第二章 失业登记

第五条 法定劳动年龄内，有劳动能力和就业愿望且处于无业状态的以下本市户籍人员可以办理失业登记：

（一）年满16周岁，已从各类学校毕业、肄业的；

（二）与企业、机关、事业单位等各类用人单位终止、解除劳动关系（含解聘工作关系）且用人单位停止缴交社会保险费的；

（三）个体工商户业主或私营企业业主停业、关闭、破产停止经营的；

（四）军人退出现役且未纳入国家统一安置、随军家属未安置就业的；

（五）灵活就业人员中断就业的；

（六）刑满释放、假释、监外执行或解除劳动教养的；

（七）”农转居”等其他失业人员。

第六条

失业人员办理失业登记的，应到户籍所在地的街道劳动保障所或社区工作站办理。其中第五条 第（二）项规定的失业人员办理失业登记时，应按市、区事权划分规定到公共就业服务机构办理，原工作单位以最后缴交社会保险费记录单位为准；第（五）项规定的失业人员办理失业登记的，应到原办理的公共就业服务机构办理。

第七条

公共就业服务机构应组织失业人员参加公共就业指导培训。符合失业登记条件的人员，由市、区、街道公共就业服务机构或社区工作站劳动保障窗口工作人员开具培训介绍信参加公共就业服务机构举办的公共就业指导培训。

第八条 符合失业登记条件的人员，由本人如实填写《深圳市失业人员登记表》，并提供户口簿、身份证（查验原件，留存复印件）和免冠证件照片1张。以下失业人员还需提供相应材料（查验原件，留存复印件）：

1、学校毕（肄）业没有就业经历的，凭毕业证书或学校毕（肄）业证明等；

2、与用人单位终止或解除劳动关系的，凭终止或解除劳动关系相关证明，如劳动合同、劳动手册、就业登记终止手续证明、社会保险缴交清单等；

3、从事个体经营、开办私营企业或民办非企业的停业人员，凭工商行政部门或民政部门出具的停业证明；

4、复员退役军人、随军家属未安置就业的，凭安置部门出具相关证明或证件；

5、灵活就业人员中断就业的，凭中断就业的相关材料（就业登记终止手续证明）；

6、刑满释放、假释、监外执行或解除劳教的，凭司法（公安）部门证明或户籍所在地街道有关单位证明；

7、市人力资源和社会保障部门规定的其他材料。

第九条

经审核材料合格的，由市、区、街道公共就业服务机构将《失业证》发放给申请人或通知申请人自行领取。不符合申办资格或材料不齐的，须向申请人告知原因，并退回所有申请资料。

第三章 管理与服务

第十条 《失业证》应由本人亲自办理，实行实名登记制，一人一证，限持证者本人使用和保管。《失业证》遗失或损毁的，应及时向原发证机构报失，经核准后，到原发证机构办理补发手续，发证机构应在补发的《失业证》上注明”补办”字样。

第十一条 失业人员凭《失业证》可享受公共就业服务机构提供的以下服务：

（一）就业创业政策法规咨询；

（二）职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息服务；

（三）公益性职业介绍服务机构提供的免费职业介绍和就业指导服务；

（四）参加人力资源和社会保障部门指定的职业培训机构（单位）提供的职业培训，并按规定减免培训费用；

（五）就业岗位推荐服务：从登记之日起半年内可每三个月享受一次，从登记之日起超过半年未满一年可每两个月享受一次；

（六）免费保管个人档案；

（七）按规定享受各项就业创业扶持政策。

失业人员符合失业救济金申领条件的，按规定申领失业救济金及其他失业保险待遇。

第十二条 失业人员办理失业登记后，应与公共就业服务机构主动保持联系，如实向失业登记机构反馈求职、应聘公共就业服务机构推荐的就业岗位情况。第十三条 失业人员出现下列情形之一的，由原办理失业登记的公共就业服务机构注销其失业登记：

（一）被用人单位录用或已办理就业登记手续的；

（二）从事个体经营或创办企业并领取工商营业执照的；

（三）已从事比较稳定收入的劳动，且月收入不低于本市最低工资标准的；

（四）超过法定劳动年龄或已享受基本养老保险待遇的；

（五）完全丧失劳动能力；

（六）入学、服兵役、移居境外的；

（七）被判刑收监执行或被劳动教养的；

（八）失踪、死亡的；

（九）已办理灵活就业登记手续的；

（十）已享受临近退休社保补贴政策的；

（十一）由单位或集体代缴社会保险的其他人员（”农转居”失业人员由股份公司代缴的除外）；

（十二）连续6个月未与公共就业服务机构联系的；

（十三）本人终止就业要求或拒绝公共就业服务的；

（十四）自登记之日起，连续3个月未进行求职登记的；

（十五）市人力资源和劳动保障部门规定的其他情形。第十四条 自登记之日起3个月以内，公共就业机构无法与其取得联系的或联系上后未进行求职登记又未达到注销条件的由原办理失业登记的公共就业服务机构在就业服务信息系统中将其身份暂为冻结，并注明冻结原因。取得联系后，本人进行求职登记的予以激活。

第十五条 《失业证》的发放、登记和管理应统一使用全市失业登记信息管理系统，并实现计算机管理和全市联网运作。公共就业服务机构应加强对登记失业人员的日常管理，提高相应服务，建立登记失业人员服务台帐，窗口工作人员应及时将《失业证》的发放、登记、管理、提供就业服务等情况在《失业证》上记录，同时录入就业服务管理信息系统。

第十六条 《失业证》不得转借、转让、伪造、涂改或重领。违者依法追究其法律责任。

第四章 附

则

第十七条 本办法自2009年10月1日起施行。此前制定的本市有关失业管理规定与本办法不相符的，一律废止。

第十八条 本办法由深圳市人力资源和社会保障局负责解释。附件：

1、深圳市失业人员证(样式).doc

2、深圳市失业人员登记表(样表).doc

第四篇：深圳市失业登记管理暂行办法

深圳市人力资源和社会保障局关于印发《深圳市失业登记管理暂行办法》的通知

深人社规〔2012〕21号

各有关单位：

为建立健全失业登记制度，进一步规范和加强失业人员管理工作，确保积极就业政策的落实，促进充分就业，我局制定了《深圳市失业登记管理办法》，现予以印发，请遵照执行。特此通知。

深圳市人力资源和社会保障局

2012年12月5日

深圳市失业登记管理暂行办法

第一条 为建立健全失业登记制度，进一步规范和加强失业管理工作，根据《中华人民共和国就业促进法》、《中华人民共和国社会保险法》、《就业服务与就业管理规定》（劳动和社会保障部令第28号）等有关规定，结合实际，制定本办法。

第二条 市人力资源和社会保障行政部门负责全市失业登记管理工作。

市级公共就业服务机构负责全市失业登记业务统筹规范与指导；区级公共就业服务机构负责本辖区内失业登记组织实施；街道公共就业服务机构负责具体承办失业登记工作，根据实际情况，可在辖区范围内增设业务经办点。

本市残疾人失业登记按照《残疾人就业条例》的规定，由各级残疾人联合会所属的残疾人就业管理服务机构负责办理。

第三条 在法定劳动年龄内、有劳动能力和就业要求、处于无业状态的本市户籍人员，符合下列情形之一的可以办理失业登记：

（一）年满16周岁，从各类学校毕业、肄业的及未能继续升学的；

（二）从机关事业单位辞职或被辞退、解聘的；

（三）与用人单位终止、解除劳动关系且用人单位停止缴交社会保险费的；

（四）个体工商户业主、私营企业和民办非企业业主停业、关闭、破产停止经营且停止缴交社会保险费的；

（五）灵活就业人员中断就业的；

（六）退役军人自谋职业，军人退出现役且未纳入国家统一安置的，以及随军家属未安置就业或者放弃安置就业的；

（七）刑满释放、假释、监外执行或解除劳动教养的；

（八）“农转居”人员；

（九）法律、法规、规章规定的其他人员。

在本市同一单位就业并连续参加失业保险满6个月以上异地务工人员失业的，可以办理失业登记。

第四条 符合本办法第三条规定条件的，由本人到街道公共就业服务机构提出失业登记申请。失业登记申请，应当提交《深圳市失业人员登记表》、本人身份证、户口本（异地务工人员除外）、社会保障卡，并按照下列规定情形提供相应的其他材料：

（一）学校毕（肄）业没有就业经历的，提供毕业证书或学校毕（肄）业证明等；

（二）与用人单位解除（终止）劳动关系的，提供解除（终止）劳动关系相关证明，如劳动合同、解聘证明；

（三）从事个体经营、开办私营企业或民办非企业的停业人员，提供工商行政部门或民政部门出具的停业证明；

（四）灵活就业人员中断（终止）就业的，提供中断（终止）就业的相关材料或就业登记终止手续证明；

（五）复员退役军人、随军家属未安置就业的，提供安置部门出具的相关证明或证件；

（六）刑满释放、假释、监外执行或解除劳教的，提供司法（公安）部门证明或户籍所在地街道有关单位证明；

（七）法律法规及政策规定的其他材料。

街道公共就业服务机构应当查验相关材料。对于材料齐全、符合条件的，应在信息系统内录入失业人员个人基本信息，办理失业登记。对于不符合条件的，当面告知原因并退回申请资料。

第五条 非本人意愿中断就业且失业前参加失业保险满一年的，可以在办理失业登记的同时申领失业保险金。

失业人员在办理失业登记后可享受以下公共就业服务：

（一）就业创业政策法规咨询；

（二）职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息服务；

（三）免费职业介绍和就业指导服务；

（四）法律、法规、规章及规范性文件规定的其他服务。

第六条 失业人员应在办理失业登记的同时进行求职登记。

鼓励失业人员自主创业，自谋职业，积极到各类人力资源服务机构求职应聘。失业人员应如实向街道公共就业服务机构反馈求职和应聘的情况。

各级公共就业服务机构应当为失业人员自主创业、自谋职业提供便利和相应的服务。

第七条 失业人员出现下列情形之一的，公共就业服务机构可注销其失业登记：

（一）由用人单位招用的；

（二）从事个体经营或创办企业并领取工商营业执照的；

（三）已从事比较稳定收入的劳动，且月收入不低于本市最低工资标准的；

（四）达到法定退休年龄或已享受基本养老保险待遇的；

（五）经法定机构鉴定完全丧失劳动能力的；

（六）入学、服兵役、移居境外的；

（七）被判刑收监执行或被劳动教养的；

（八）失踪、死亡的；

（九）已办理灵活就业登记手续的；

（十）已享受临近退休社保补贴政策的；

（十一）自办理失业登记之日起，连续6个月未向公共就业服务机构报告本人就业失业状况的；

（十二）本人终止就业要求的；

（十三）本人累计三次不接受公共就业服务的；

（十四）法律、法规、规章规定的其他情形。

第八条 失业登记工作实行信息化管理，全市联网运行，数据共享。

第九条 失业登记实行电子化凭证，失业人员可通过公共就业服务网点查询，并可到街道公共就业服务机构打印失业登记证明。

第十条 本办法自2013年1月1日起实施，有效期5年。原深圳市劳动和社会保障局印发的《深圳市失业登记管理办法》（深劳社规[2009]17号）同时废止。

第五篇：失业人员登记证明书

失业人员登记证明书

失业人员登记证明书1

余姚市就业管理服务处：

您好！

兹有本单位职工xxx，截止xxxx年xx月xx日本单位为其累计缴纳失业保险费时间为xxxx年xx个月。

因该职工（因本人意愿□ 、非因本人意愿□）与本单位脱离劳动关系，属（合同到期□、被用人单位解除合同□、开除□、因用人单位未按有关规定由本人提出解除合同□、其他□）人员，已发给经济补偿金（生活补助费）xx月，金额（大写）xxxxxx。

现前往你处申请失业登记，请予审核并办理有关手续。

单位盖章：xxx

xxxx年xx月xx日

失业人员登记证明书2

宁波市失业人员登记证明书

第 号

县（市）、区就业管理服务处：

兹有本单位职工 同志，在本单位缴纳失业保险费时间为 年，因（□本人意□开除 、□除名 、□辞退 、□其他 ）人员，已发给生活补助费（经济补偿金） 月，金额（大写） ，前往你处申请失业登记，请予审核并办理有关手续。

负责人盖章 单位盖章

年 月 日

注：1、请在有选项的栏目内打上“√”。

2、此证书自签发之日起六十天内有效。 愿 、□非本人意愿 ）与本单位脱离劳动关系，属（□终止合同 、□解除合同，

宁波市失业人员登记证明书

第 号

县（市）、区就业管理服务处：

兹有本单位职工 同志，在本单位缴纳失业保险费时间为 年，因（□本人意□开除 、□除名 、□辞退 、□其他 ）人员，已发给生活补助费（经济补偿金） 月，金额（大写） ，前往你处申请失业登记，请予审核并办理有关手续。

负责人盖章 单位盖章

年 月 日

注：1、请在有选项的栏目内打上“√”。

2、此证书自签发之日起六十天内有效。

愿 、□非本人意愿 ）与本单位脱离劳动关系，属（□终止合同 、□解除合同，

失业人员登记证明书3

第________号

姓名_______由于_______意愿，属_______人员，已发给经济补偿金（生活补助费）_______月，介绍去_______处失业登记。

负责人：_______

经办人：_______

_______年_______月_______日

失业人员登记证明书4

失业人员登记证明书存根

第 号 姓名 由于 意愿，于 年 月 日与本单位脱离劳动关系，已发给经济补偿金（生活补助费） 月。

经办人： 年 月 日

失业人员登记证明书

第 号

就业管理服务处：

兹有本单位职工 同志，截止 年 月 日本单位为其累计缴纳失业保险费时间为 年 个月。

由于该职工（因本人意愿□ 、非因本人意愿□）与本单位脱离劳动关系，属（合同到期□、被用人单位解除合同□、开除□、因用人单位未按有关规定由本人提出解除合同□、其他□）人员，已发给经济补偿金（生活补助费） 月，金额（大写） 。

现前往你处申请失业登记，请予审核并办理有关手续。

负责人盖章 单位盖章

年 月 日 注：

1、请单位在有选项的栏目内打“√”，涂改无效。

2、失业人员应在与单位脱离劳动关系之日起60日内办理失业登记。

3、有关提示请看附件。

失业人员登记证明书5

第_______ 号

县（市）、区失业保险经办机构：

兹有本单位职工__________，在本单位累计缴纳失业保险费时间为________年，由于_______（因本人意愿□、非因本人意愿□）与本单位脱离劳动关系，属____________（终止合同□、被用人单位解除合同□、开除□、除名□、辞退□、因用人单位未按有关规定由本人提出解除合同□、其他□-辞职）人员，已发给经济补偿金（生活补助费）_____ 月，金额（大写）_____ 元，前往你处申请失业登记，请予审核并办理有关手续。

负责人盖章_____

单位盖章______

_____年_____ 月______ 日

注：

1、请在有选项的栏目内打“√”。

2、此证明书自终止、解除劳动关系或者劳动争议仲裁裁决及法院审理终结之日起60日内有效。

失业人员登记证明书6

存 根

（200 ）字 号

本单位职工 。工资发至 年 月。目前因本人意愿（或非本人意愿）已与本单位解除（或终止）劳动关系。

签发单位：200 年 月 日 经办人：

嘉兴市失业人员登记证明书

（200 ）字 号

嘉兴市就业管理服务局：

兹有本单位职工 ，身份证号码

因下列原因来你处办理失业登记：

该职工工资发至 年 月。在本单位参加失业保险起始时间 年 月。连续缴费起始时间 年 月。如有视作缴费年限，凭职工档案为准。

单位失业保险编号： 经办机构审核意见： 用人单位盖章：

单位法人： 200 年 月 日 审核人：

职工本人： 200 年 月 日 审核日期：

200 年 月 日

注：1、用人单位在终止（解除）劳动关系后7日内，将失业人员的档案报送嘉兴市就业管理服务局。

2、失业人员应在终止（解除）劳动关系后60日内，凭相关材料办理失业登记。

3、失业原因界定请参照背面条文。

4、确定为因本人意愿解除劳动关系的，不享受失业保险待遇。

失业人员登记证明书7

第 号

余姚市就业管理服务处：

兹有本单位职工 同志，截止 年 月 日本单位为其累计缴纳失业保险费时间为 年 个月。

因该职工（因本人意愿□ 、非因本人意愿□）与本单位脱离劳动关系，属（合同到期□、被用人单位解除合同□、开除□、因用人单位未按有关规定由本人提出解除合同□、其他□）人员，已发给经济补偿金（生活补助费） 月，金额（大写） 。

现前往你处申请失业登记，请予审核并办理有关手续。

负责人盖章 单位盖章

（盖章有效）

年 月 日

注：1、请单位在有选项的栏目内打“√”，涂改无效。

2、应在与单位脱离劳动关系之日起60日内办理失业登记。

3、有关提示请看附件。

附件 ● 办 理 失 业 登 记 需 带 资 料 ●

1、《余姚市失业人员登记证明书》(由用人单位填写盖章后有效；涂改无效。）。

2、《终止（解除）劳动合同证明书》（由用人单位填写盖章后有效；涂改无效。)。

3、历年来与单位签订的《劳动合同》（涂改无效。如是复印件，需单位盖章有效）。

4、本人身份证、一寸近照3张，城镇户籍人员还需带户口簿。

5、人事档案（原国有、大集体人员需带，其他人员免带；要封口、不准拆封）。