我市召开“行风热线”十周年座谈会(简报)

第一篇：我市召开“行风热线”十周年座谈会(简报)

我市召开“行风热线”开播十周年座谈会

11月18日上午，我市召开“行风热线”开播十周年座谈会，总结回顾“行风热线”工作十年历程，交流工作经验，探讨如何进一步办好“行风热线”的方法和措施，更好地服务于民生,更好地服务于经济社会。市人大常委会副主任张建民，市政府副市长刘爱田，市政协副主席胡学亮，市纪委副书记、监察局局长孟玮，市委宣传部副部长、市文化广电新闻出版局党组书记、市广播电视总台台长王义军，市纪委常委、市行政服务中心主任曹月坤，市政府纠风办主任申国兴参加了会议。市委常委、市纪委书记周树群出席会议并做重要讲话。

参加这次会议的有：市直各上线单位主要负责同志，各县（市）区纪委书记、监察局局长、纠风办主任、广播电视局局长，特邀听众代表，市纪委监察局及市纠风办相关负责同志，新闻媒体单位，共200余人。会议由市政府副市长刘爱田主持。

会议有五项议程：一是观看《行风热线》专题片；二是市纪委副书记、监察局局长孟玮作工作报告；三是市广电总台、市民政局、市人口计生委、柘城县、虞城县五个单位代表和听众代表王传明、刘健发言；四是市人大常委会副主任张建民宣读表彰决定；五是市委常委、市纪委书记周树群作重要讲话。

市纪委副书记、监察局局长孟玮在工作报告中全面回顾了“行风热线”十年来的工作成效，总结了全市各级围绕“行风热线”所做的主要工作，对“行风热线”所取得的成效进行了充分肯定，并对“行风热线”如何持续发展指明了方向，提出了明确的要求。具体提出要整合媒体资源、做强“大热线”，加大宣传力度、推出“大品牌”，完善工作机制、实现“大效益”。

周树群在讲话中指出，要切实增强办好“行风热线”的责任感和使命感，政风行风建设是党风廉政建设的重要组成部分，政风行风问题不仅影响着党和政府的形象，还影响着党群干群关系和党的执政地位。“行风热线”是党和政府联系群众的桥梁纽带，是政府体察民情、了解民意的重要窗口，是反映政风行风建设情况的晴雨表。要通过“行风热线”，畅通群众诉求渠道，妥善处理各种利益关系，认真化解社会矛盾，着力营造良好的社会环境。

周树群强调，要不断提升“行风热线”工作的质量和水平，进一步创新形式、丰富内容、完善机制，推动“行风热线”工作再上新的台阶。持续抓好探索创新“行风热线”的内容和形式，整合热线资源，使广播、电视、报纸、网络、短信互动，真正办成“大热线”；持续完善“马上就办”机制，突出一个“快”字，使“马上就办”成为各级的自觉行动；持续抓好源头治理，要透过群众诉求的问题，举一反三，认真查找工作的漏洞和薄弱环节，从源头上治理侵犯群众利益的不正之风。

周树群要求，要进一步加强组织领导，强化责任落实，要把“行风热线”工作摆上重要位置，要把解决群众反映的问题同做好本部门的工作结合起来，推动行风建设向全系统延伸，向基层“窗口”延伸，大力宣传“行风热线”工作的经验做法和在行风建设中涌现出的先进典型，弘扬正气，树立榜样，对顶风违纪、损害群众利益、影响恶劣的典型案件予以曝光，为“行风热线”工作的开展营造良好的舆论环境。参与“行风热线”的人员，要加强政策法规知识的学习和更新，提高语言表达的技巧，不断提高自身的综合素质，以能力素质的提高带动热线水平的提升。

第二篇：民主评议政风行风座谈会简报

通过评议找问题增添措施抓整改民主评议政风行风座谈会简报区教育局于2010年8月下旬在局四楼会议室召开民主评议政风行风座谈会，参加座谈会的行风评议员对教育系统政风行风工作给予了充分肯定并提出了宝贵的意见和建议，区纪委周玉元副书记及相关领导到会作指导并对政风行风建设工作提出了建设性的意见。归结起来为六个方面：一是抓好班子队伍的自身素质和校长职业素质的提升；二是高度重视家辅教辅行为的整治；严查教育乱收费；三是加大教师队伍的管理教育力度，关心贫困山区教师的工作环境和待遇；四是加强重建资金的监管，深入分析影响重建进度的原因；五是强化学校安全管理，校园安全要常抓不懈；六是加大力度整合优质教育资源，切实化解城区大班额问题。区教育局根据行风评议员及区纪委领导提出的意见和建议及时召开各职能股室、部门负责人会议，认真研究、分析讨论，紧密联系机关、学校实际，制定切实有效措施扎实整改。一是强力推进领导干部廉洁自律工作，牢固确立用权为公，执政为民的观念，深入开展纪律作风教育强化党员干部的纪律观念，继续完善并认真执行领导干部个人重大事项报告制度，建立学校“一把手”定期廉政谈话制度。加强对校长权力行为的监控，坚持教育预防与专项治理相结合。狠刹不正之风，严查违纪行为，加强校长队伍培训，提升校长职业素质。二是严格执行收费政策，继续坚持收费公示制度，严格落实“两免一补”政策。进一步完善义务教育阶段外来农民工子女就学免收借读费的规定。严肃查处学校乱办班收费、有偿家教等违纪违规行为。严格执行违纪违规收费责任追究制，严格执行违规收费的“一票否决制”。三是继续加强对学校灾后重建资金的使用和管理的监督，加强对招投标等热点敏感问题和校舍基建项目、教学仪器设备采购、大宗物资及校服采购等招投标行为依法实施监督。进一步加大对项目工程质量监督力度，督促监理、施工单位履职到位，加快灾后重建进度。四是继续全面落实安全责任制，深入开展校园安全文化建设，进一步加强学校安全综治工作，切实关注因心理隐患问题而引起的学生暴力行为倾向，建立健全预防不良学生违法犯罪预警机制。进一步强化督导力度。继续实施局领导包片、机关干部包校机制督促学校对存在的安全隐患进行整改，帮助学校解决安全工作中存在的困难，确保学校平安、和谐。五是大力推进义务教育均衡发展。按照“一城五片（即东坝、老城、南河、上西、河西）的思路，进一步统筹考虑学校布局调整，推动区域内教育资源均衡配置，加快解决中小学大班额问题，快速将城市优质教育资源向农村覆盖，推进多种形式中小学教师城乡交流，形成促进城乡和区域义务教育共同发展的良好机制。坚持实施分片负责制度，大力培训农村教师队伍，开展送教下乡、送课到校活动，促进农村学校教育质量全面提高。探索行政管理机制变革，促进区域教育优质均衡，逐步解决择校问题。深化“名校集团化办学”的举措，以优质学校与普通学校、新建学校的组建模式，通过协调，以链动的方式将优质学校的资源在链条上得以共享，并因“校”制宜地进行创新，使学校之间相互学习、相互促进，有效地实施化解大班额策略，不断缩小与发达地区之问题的办学差距。

第三篇：行风热线,外

行风热线简报

第10期

惠阳区纪委惠阳区监察局

惠阳区政府纠风办 惠阳人民广播电台 2006

年4月24日

区劳动和社会保障局局长黄秋龙作客 区劳动保障局局长黄秋龙作客“行风热线”

对就业政策、劳动保障权益维护和劳动监察等问题与听众交流

4月11日，区劳动保障局局长黄秋龙走进“行风热线”节目直播室，就群众关心的就业和再就业政策、劳动保障权益维护和劳动监察等问题与听众进行了交流。

用工必须与工人签订劳动合同，企业可以自拟劳动合同文本 在短短的一个小时里，听众打来的电话几乎没有停过，问题集中在就业政策和劳动保障权益维护等。有企业主管问企业是否一定要与工人签订劳动合同，是否可以自拟劳动合同文本。黄局长强调，劳动合同是确立劳动关系的法律文书，也是劳动者与用人单位之间形成劳动关系的基本形式。《劳动法》规定，用人单位与劳动者必须签订劳动合同。用人单位与劳动者就劳动合同内容进行协商约定，双方在书面的劳动合同书上签名或盖章，并将劳动合同书送劳动部门进行审查、鉴证。区劳动保障局发放的劳动合同文本是根据省劳动保障厅制定的全省统一版式印制的。原则上主张使用省厅制定版式的劳动合同文本，若用人单位有需要的 1 情况下，也可以自行拟制劳动合同文本，但必须报我局劳动关系科审查，经审查批准方可使用。

如何辞工

赖先生问，想从工厂辞工，但得不到批准，如何解决？黄秋龙解释，根据《劳动法》规定，劳动者解除劳动合同，如在试用期内，员工可以随时辞工；如果员工并非在法律规定可以辞工的情形下提出辞工的，必须提前30天以书面形式通知用人单位，用人单位自接到辞工书起计算，满30天后结算工人工资。否则，可以向区劳动保障局投诉，投诉电话为12333，我们将在查清事实后，对该企业作出处理。

工伤认定有规定，鉴定有程序

钟小姐想了解工伤认定范围；翟先生说长期使用电脑得青光眼，问是不是工伤？可否要求补偿？黄秋龙回答，根据《工伤保险条例》下列七款认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到机动车事故伤害的；法律、行政法规定应当认定为工伤的其他情形。下列三项认定视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

黄秋龙指出，对工伤的鉴定，首先应该到医疗部门先进行检查，然后按照职业病防治法规定到省一级职业病防法中心作出诊断、鉴定。如果被诊断鉴定为职业病，那应该认定为工伤。至于可否要求补偿那必须通过劳动能力鉴定委员会作出相应的等级鉴定结论，根据结论得到相应的补偿。

工人加班必须给报酬

周先生投诉工厂不支付加班费给他，希望劳动部门帮助解决。黄秋龙强调，《劳动法》和《广东省工资支付条例》有规定，对拒不支付或者不按照规定支付劳动者加班工资的，由劳动保障部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬。黄秋龙表示下线后由局劳动保障监察大队介入处理此事。

手机为1382429****的短信用户咨询工厂经常加班，但加班费一小时两毛钱是否合理？放假少该怎么办？黄秋龙解释，《劳动法》规定下列情形之一的，用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。黄秋龙说《劳动法》规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天；元旦、春节、国际劳动节、国庆节、法律、法规规定的其他休假节日，用人单位应当依法安排劳动者休假。若以上时间，企业未能安排你休息，你可以向企业反映，如该企业不能按照《劳动法》办事，你可以向区劳动保障局监察大队投诉，我局将及时派员帮你解决问题。

四项措施解决招工难问题

台资老板企业出现招工难问题，希望帮助解决。黄秋龙回答，自我区企业出现用工难问题以来，区委区政府高度重视，我局也 积极采取相应措施解决。一是举办企业用工招聘会；二是设臵就业信息专栏，及时发布就业供求信息，为企业和劳动者提供服务平台；三是充分发挥公办和民办职业介绍机构职能为企业输送员工；四是加强与外省市的劳务协作，引进企业急需人才。你可以将你企业情况向我局反映，密切留意劳务市场交流中心的劳动力信息的发布，积极参加我们举办的各种招聘会。

黄秋龙强调，借今天上“行风热线”直播节目的机会，向我区的企业提点建议，在条件许可情况下，适当提高工人的工资待遇，改善工作环境，减轻劳动强度，用待遇、环境、感情留住工人。

农民打工培训有优惠

陈小姐问农民打工，培训时有什么优惠？黄秋龙回答，对本区农业户口的工人，可享受全免培训费一次。

四类人员可申领《再就业优惠证》

张小姐是下岗职工，问能否申请《再就业优惠证》。黄秋龙表示，根据规定，四类人员可领取《再就业优惠证》：一是国有企业的下岗职工；二是国有企业的失业人员；三是国有企业关闭破产需要安臵的人员；四是享受城市居民最低生活保障待遇并失业一年以上的其他城镇失业人员。办理《再就业优惠证》，要带身份证、户口簿原件、一寸免冠近照4张、《下岗职工证》及复印件（未办《下岗职工证》的，由原企业出具下岗证明）、本人的档案到劳动保障局劳动就业服务管理中心就业统计股办理。

第四篇：行风热线问题

[问]：我刚服刑完毕，想问一下刑释解教人员衔接程序是什么？

[答]：

1、刑满释放人员自刑释解教之日起30日内，持释放通知书，解除劳教人员持解除劳教通知书，到当地司法所报到。

2、司法所为刑满释放人员建立档案，并签订帮教责任书，落实帮教人员，并为其开据介绍函。

3、刑释解教人员持介绍函到公安户籍部门办理入户手续。

[问]：我是一名城镇的刑释解教人员，现在还没有找到工作，想问释放后我的生活怎么办？

[答]：刑释、解教人员原系城镇无业人员，或者已被原单位开除、除名、解除劳动合同的，应同其他社会待业人员一样，到其户口所在地进行待业登记。对参加招工考试，考核合格者，有关单位应当予以录用；对从事个体经营的，经工商行政管理部门批准，发给营业执照；暂时无业可就的，可以进入人才、劳务市场。

[问]：我与本村的群众因债务问题发生纠纷，后来经我们村人民调解委员会调解后达成协议，但是事情过去半个多月了，当事人仍然不履行调解协议，我该怎么办？

[答]：《人民调解法》对当事人不履行调解协议有详细的规定：

1、经人民调解委员会调解达成调解协议后，当事人之间就调解协议的履行或者调解协议的内容发生争议的，一方当事人可以向人民法院提起诉讼。

2、经人民调解委员会调解达成调解协议后，双方当事人认为有必要的，可以自调解协议生效之日起三十日内共同向人民法院申请司法确认，人民法院应当及时对调解协议进行审查，依法确认调解协议的效力。

3、人民法院依法确认调解协议有效，一方当事人拒绝履行或者未全部履行的，对方当事人可以向人民法院申请强制执行。

4、人民法院依法确认调解协议无效的，当事人可以通过人民调解方式变更原调解协议或者达成新的调解协议，也可以向人民法院提起诉讼。

（简要答案：签订调解协议的一方不履行协议时，另一方可以要求人民调解委员会督促对方履行调解协议；对经督促仍不履行调解协议的，另一方可以向人民法院起诉，请求履行调解协议。）

第五篇：省农信社召开成立十周年纪念座谈会

省农信社召开成立十周年纪念座谈会

2015年3月28日，云南省农村信用社联合社在昆明召开服务实体经济暨成立十周年纪念座谈会。原副省长、原省深化农村信用社改革试点工作领导小组组长程映萱，省人民政府副秘书长蒋兴明，省烟草专卖局（省烟草公司）局长（总经理）、原省深化农村信用社改革试点工作领导小组副组长余云东，原云南银监局局长、原省深化农村信用社改革试点工作领导小组副组长李保上，省财政厅、省金融办、人民银行昆明中心支行、云南银监局、云南证监局有关领导，省联社老领导梁希勇、任树云、李春晖、章观麟，省公路开发投资有限责任公司董事长孙乔宝、省能源投资集团有限公司董事长段文泉、云南建工集团有限公司总经理刘勇等17家企业代表应邀出席；省联社党委书记蒋兆岗、理事长万仁礼、主任罗敏、党委副书记殷青、副理事长王建中、副主任王汉松、纪委书记高波、副主任谭元戎、主任助理李梅出席；省联社各部室、中心，昆明、曲靖市联社及各州市办事处主要负责人和云南电视台、新华社云南分社等媒体朋友参加了座谈会。座谈会向领导和来宾汇报省联社成立十年来的改革发展和服务实体经济取得的成绩，聆听领导和来宾对省联社工作的意见建议，集思广益、凝心聚力更好服务实体经济。

省联社党委书记蒋兆岗主持了座谈会。座谈会上，省人民政府副秘书长蒋兴明宣读了省委、省政府致省联社成立十周年的贺信。省委、省政府通过贺信对省农村信用社联合社表示热烈祝贺，向全省农村信用社广大干部职工致以亲切问候。贺信指出，十年来，省农村信用社联合社团结带领全省农村信用社，不断加大资金投放力度、加强产品服务创新、提升经营管理水平，推动各项业务实现跨越发展，取得了“年年新增一千亿，三年存款翻一番”的佳绩，创造了服务全省经济社会发展的新经验，为支持我省“三农”、中小微企业发展和重大项目建设作出了突出贡献。省委、省政府希望省农村信用社联合社深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，主动适应经济发展新常态，全面深化体制机制改革，持之以恒做强做大，当好全省金融改革的先锋，为云南成为我国民族团结进步示范区、生态文明建设排头兵、面向南亚、东南亚辐射中心作出积极贡献。

原副省长、原省深化农村信用社改革试点工作领导小组组长程映萱在会上讲了话。她深情回顾了参与省联社筹备和组建工作的有关情况，谈及推动农信社改革和发展的艰辛，以及亲眼见证农信社由“草根金融”发展成云南金融“排头兵”的喜悦。她说，十年来农信社翻天覆地的变化，对省联社带领全省农信社成功闯出一条跨越发展之路格外欣慰。她说，农信社十年改革发展成果证明了：只有正确执行中央和省委、省政府改革部署，矢志不渝加快改革创新，坚定不移走服务实体经济发展之路，农信社才能朝气蓬勃、生机盎然；只有始终坚持省委、省政府对农信社的领导，坚守体系完整、体制统一的根本优势，农信社才能体魄强健、体量庞大；只有坚守风险底线，农信社才能在金融风险冲击下勇往直前、越行越远。最后，她充满期待的对农信社改革发展提出三点希望：一是希望坚持上下求索。二是希望坚持内外兼修。坚持对“外”拓展业务有声有色，同时坚持强化对内管理，筑牢防控屏障，实现业务、质量、效益齐头并进。三是希望坚持前“呼”后“应”。希望省联社紧密追踪市场需求，加强后台建设特别是信息支撑和产品研发能力建设，一线有需求，后台就要马上跟进、给予有力支撑。

人民银行昆明中心支行副行长于华、云南银监局副局长马驰在座谈会上讲话，她们分别代表本单位对省联社成立十年来取得的成绩表示祝贺，回顾了省联社成立前后人行、银监对农信社深化改革的支持和推动，对省联社成立后农信社制度建设、合规经营、风险防控等方面的工作给予肯定，表示将继续做好监管服务工作，希望省联社团结带领全省农信社继续深化改革，取得更大更好的发展。

省联社党委书记蒋兆岗讲话时说，云南省农村信用社联合社自2005年3月28日正式成立，十年来，在省委、省政府的正确领导下，省联社团结带领全省农信社走上了一条“四体要勤”（体制统一、体系完整、体魄强健、体量庞大、勤于改革创新）的金光大道，实现了从草根金融向金融改革发展排头兵的历史性跨越。他代表省联社对省联社十年成长过程中给予关心、支持、帮助、指导、信赖的有关省领导，深化农村信用社改革试点工作领导小组，省直各委办厅局、各州市党委政府，人民银行、银监局和农业银行、工商银行等金融同业及2400多万客户表示由衷感谢。他强调，省联社将加快改革步伐，结合政策导向和省内外成功经验，在维护全省农信社体制统一、体系完整的基础上，探索以股权为纽带、资本为核心的体制机制改革路径，加快组建云南农村商业银行，进一步挖掘改革红利。同时主动创新、改进服务，以“贷、债、票”的组合方式加大对实体经济的资金投入力度，真金白银支持云南经济社会发展，不辜负省委、省政府关心和厚爱，不辜负领导、客户的支持和信赖。最后，他指出，成立之初的省联社是“小荷才露尖尖角”；经过十年历练，现在已经是“映日荷花别样红”。他相信，在领导、各界朋友和广大客户的爱护、培育和浇灌下，再过十年，农信社这朵金融之花一定是“花枝不断四时春”。

省联社理事长万仁礼代表省联社党委、理事会、经营班子详细介绍了省联社成立十年来服务实体经济及改革发展情况。他指出，站在新十年的起点上，省联社将从五个方面推动发展：一要全面深化云南农信改革；二要全面推动实体经济发展，继续做好支农支小金融服务，大力支持特色农业、现代农业，加大扶贫攻坚力度，加快美丽乡村建设，围绕我省战略定位，通过投放信贷资金、购买地方政府企业债券等多种方式，继续做好全省重大项目和重点产业的建设支持工作，全力支持全省“4个100”和各州市“4个100”重点项目；三要全面加快产品服务创新；四要全面提升经营管理质效；五要全面加强信息科技运用。

省联社主任罗敏代表省联社致答谢辞。她说全省农信社铭记省委、省政府领导的厚爱，铭记老领导的耕耘，铭记委办厅局、监管部门的力挺，铭记广大客户岁岁年年的陪伴。未来十年，农信社将努力发展成为“规模更加庞大，管理更加精细，创新更加强劲、风控更加严密，后台更加雄厚，支农更加突出，服务中小微更加有力，支持重大项目建设更加得力”的云南金融改革发展“排头兵”。

原省联社党委书记、理事长梁希勇发言时，感谢对省联社成立时期给予帮助的单位和领导，回顾了省联社成立之初的艰难局面和工作状态，感慨省联社跨越式发展取得成绩的不易，赞赏省联社新一届班子的拼搏精神，并对省联社今后的发展提出三点建议：一是坚持改革方向不动摇，紧盯组建云南农村商业银行目标前进；二是要坚持立足“三农”，支持中小微企业，促进地方经济社会健康发展的定位，加快发展；三是进一步精细化管理，防控风险。

省政府参事，原省联社党委副书记、理事长任树云发言时，回顾了参与农信社改革的过程，认为省联社坚持自加压力、敢为人先、勇于拼搏的精神，成就了艰苦奋斗、辉煌业绩的十年。他总结成绩的取得，得益于“五个好”：一是中央政策好，二是省委省政府领导好，三是发展环境好，四是两届班子好，五是职工队伍好。并对省联社今后的发展提出三点建议：一是坚持创新，相信创新是一条永恒的路；二是加大科技投入，加快科技发展；三是挖掘新的优势，加快传统经营向全渠道、特色经营转变。

云南省公路开发投资有限责任公司董事长孙乔宝代表17家与会企业发言，他对省联社成立十年来改革发展取得的成果表示祝贺；对省联社支持全省经济社会发展和重大项目建设所做贡献表示赞赏；对省联社不遗余力支持公投公司多个项目建设表示衷心的感谢。他说，公投公司主动服务和融入我省发展战略，公路网的建设和整合离不开以省联社为代表的金融机构的支持和帮助。他期待双方的战略合作关系创造更加美好的未来，祝愿省联社事业蒸蒸日上。