第一篇:任职申请书原稿新
任职申请书原稿新
一、本人已了解部门管理制度、工作流程和岗位职责和车辆汽车管理制度。
二、职务工作时间安排
1、上班时间08:00至20:00执行不定时工作制的在保证完成公司工作任务情况下可自行安排工作和休息时间。
三、每月四天休第一天回奶日不能休在完成公司工作任务情况下和部门负责人申请调休并和综合部部长报休。如公司要求加班由部门经理写加班申请表并签字确认报给财务。
四、已了解各部门工资奖励制度。
工资待遇试用期1200奖金转正1200补助200餐补50车补50话费补助奖金每月30日发前一个月16日到当月15日的工资。夏季补助5月1日到08月15日户外工作人员每月补助50元室内工作人员每月补助20元。
五、试用期三个月表现良好者提前转正。如在试用期工作不足15天的不发工资。在试用期自行辞职当月15日以后的工资不发。如被辞退按实际天数给工资。
六、请假工资扣除方式轮休可以部门内部换休。
每月4天休第一天不能休根据实际工作安排轮休部门经理批准后告之综合部经理其中一方不知情为旷工。请假2天以内包括2天可以用轮休补。请假3天以上包括3天工资补助无。事假最多请3天病假5天以内包括5天基本工资扣一半无补助。5天以上基本工资和补助全无并且出据市级医院证明。
迟到制度以点名记起迟到10分以内扣20元30分钟以内扣50元1小时以上按旷工处理。
旷工制度1天扣100元2天扣200元3天包括3天辞退。
基本工资/实际出勤天数请假天数请假≤3天可用调休补请假3天的从工资里扣。
七、入职前需签保证协议出现财务丢失和损坏照价赔偿。
八、热爱企业忠于职守。保障公司利益塑公司形象维护公司声誉。遵守公司的各项规章制度恪守职业道德不得参与黄、赌、毒活动和邪教组织在工作中坚持诚信原则不弄虚作假、谎报业绩骗取荣誉。如违反上述规定自愿主动辞职或接受公司处罚并承担由此产生的法律责任。
本人已认真阅读以上内容并忠于职守保证协议已签写。特此批准岗位望领导批准。
第二篇:任职申请书原稿新
任职申请书
一、本人已了解部门管理制度、工作流程和岗位职责和车辆(汽车)管理制度。
二、职务工作时间安排:
1、上班时间(08:00至20:00),执行不定时工作制的,在保证完成公司工作任务情况下,可自行安排工作和休息时间。
三、每月四天休,第一天回奶日不能休,在完成公司工作任务情况下,和部门负责人申请调
休,并和综合部部长报休。如公司要求加班,由部门经理写加班申请表,并签字确认,报给
财务。
四、已了解各部门工资奖励制度。
工资待遇:试用期:1200+奖金;转正:1200+补助(200餐补+50车补+50话费补助)+奖金,每月30日发前一个月16日到当月15日的工资。夏季补助:5月1日到08月15日,户外工
作人员每月补助50元,室内工作人员每月补助20元。
五、试用期三个月,表现良好者,提前转正。如在试用期工作不足15天的不发工资。在试
用期自行辞职,当月15日以后的工资不发。如被辞退按实际天数给工资。
六、请假工资扣除方式:轮休可以部门内部换休。
每月4天休,第一天不能休,根据实际工作安排轮休,部门经理批准后,告之综合部经理,其中一方不知情,为旷工。请假2天以内(包括 2天)可以用轮休补。请假3天以上(包括3天)工资补助无。事假最多请3天,病假5天以内(包括5天)基本工资扣一半,无补助。5天以上,基本工资和补助全无,并且出据市级医院证明。
迟到制度:以点名记起,迟到10分以内扣20元,30分钟以内扣50元,1小时以上按旷工
处理。
旷工制度:1天扣100元,2天扣200元,3天(包括3天)辞退。
基本工资/实际出勤天数*请假天数;请假≤3天,可用调休补,请假>3天的从工资里扣。
七、入职前需签保证协议,出现财务丢失和损坏,照价赔偿。
八、热爱企业,忠于职守。保障公司利益,塑公司形象,维护公司声誉。遵守公司的各项规
章制度,恪守职业道德;不得参与黄、赌、毒活动和邪教组织;在工作中坚持诚信原则,不
弄虚作假、谎报业绩,骗取荣誉。如违反上述规定,自愿主动辞职或接受公司处罚,并承担
由此产生的法律责任。
本人已认真阅读以上内容,并忠于职守,保证协议已签写。特此批准岗位,望领导批准。年月日部门经理意见:
年月日 总经理意见:
第三篇:任职申请书
任职申请书
尊敬的学生会团总支:
我是XXXX,通过近一个学期的锻炼,我逐渐适应了学生会工作,也逐渐的完成了分配我的各种工作.在这学期里,学会了很多,虽然任务小,但意义大。
我是一个十分有上进心人的,任何事不做则已,做则一定做好。俗话说:“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”。作为我自己,我需要一个更广阔的空间来展示自己的能力。“欲穷千里目,更上一层楼”,只有站得更高才会看得更远,我希望在更高的位置发挥更大的作用。
我有自信、有责任心,有积极的态度,我自愿申请文体部部长来更好的发挥和磨炼自己。我觉得,我不是在竞争一个职位,而是在争取一个可以让自己努力的机会,—个能为别人做点什么的平台。
假如我能当选,我将努力做到:严格要求,严密制度,严守纪律;勤学习,勤调查,勤督办。以共同的目标来凝聚大家,以有效的管理来激励大家,以自身的行动来带动大家。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,做事讲效果。我将用真诚、理解和信任对待我们的每一个部员,给他们一个宽松的自我发展和创造的空间。
参加这次竞选无疑又是一次绝好的锻炼机会,凭借一个学期的锻炼,凭借高涨的热情,我确信自己能够胜任学生会工作。今天我在这里努力争取这份责任,希望承担这份责任,不是为了荣誉和名号,或浮华背后的虚伪,而是希望伴随大家一起成长,一起为我系的学生工作献出一分微薄但很坚实的力量,大学生活,一路上有你有我,有彼此的祝福,期待,与信任。我期待你们的信任。
我会抓住机会,不断追求新知,努力完善人格,勤奋踏实工作,积极磨炼自己,会思考创新、锐意进取、勤于奉献,会用实际行动来提高自己,服务大家 我觉得,我不是在竞争一个职位,而是在争取一个可以让自己努力的机会,—个能为别人做点什么的平台。
我承认,我可能不是最好的人选,但我自信,我是愿做出最大努力的人选。
多说无用,是虚假。要靠实际行动,如果大家给我这个平台,我会还给大家—份满意。如果这唯一的—个不是我,你们可以相信:我这一份努力的愿望会依然伴随着我,直到成功。
第四篇:任职证明新
________有限公司
任职证明
兹证明___同志(身份证号码:________,住所____________),具备完全民事行为能力,经正式选举拟出任公司执行董事,任期三年,为公司法定代表人兼经理;____同志(身份证号码:________,住所____________),具备完全民事行为能力,经股东会同意担任公司监事,任期三年,并经审查上述同志履历中无下列情况:
1.无民事行为能力或限制民事行为能力;
2.因犯有贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪或者破坏社会秩序罪,被判处刑罚,执
行期满未逾五年,或者因犯罪被被剥夺政治权利,执行期满未逾五年;
3.刑满释放、假释或缓刑期满或解除劳教人员,自刑满释放、考验期满或解除劳教之
日起未满三年的;
4.担任因经营不善破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,并对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年;
5.担任因违法被吊销营业执照的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该
公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年的;
6.个人所负数额较大的债务到期未清偿的;
7.是国家公务员;
8.法律法规规定的其他不能担任企业法定代表人、经理、监事的。
(公司盖章)年月日 股东签名或盖章
第五篇:任职承诺书(新)
员工任职(离职)承诺书
鉴于乙方(本人)知悉甲方(******有限公司)重要商业秘密、对甲方的竞争优势具有重要影响,本人在公司任职,并获得公司支付的相应劳动报酬,本人就任职期间或者离职以后2年内保守公司商业秘密的有关事项,出具本商业保密承诺书,内容如下:
本人确认,本人入职前从未接触过与******有限公司相近业务以及相关培训,所有任职技能是在公司工作期间公司培训所得,故做出如下承诺
一、公司商业秘密包括但不限于
1、有关公司经营状况:包括但不限于投资前研究报告、可行性研究报告;与客户、合作伙伴的意向、合同、协议、章程等法律文件的内容;谈判方案、内容、会议会谈纪要、决议;业务渠道、供货来源、销售渠道、客户名单、中介单位;产品成本、交易价格、利润率;销售策略、方案;为客户制作的策划方案、咨询服务工作成果。
2、有关公司的财务状况:包括但不限于财务帐簿、报表;工资、奖金、福利分配方案;甲方的盈亏状况;银行帐号及存款等各种财务资料。
二、在职期间乙方不得利用公司商业渠道(客户)自营或者为他人经营与甲方同类的业务;
三、乙方不论因何种原因从甲方离职,离职后 2年内(自劳动关系解除之日起计算,到劳动关系解除2年后的次日止)都不得将公司的商业渠道(客户)以不正当手段拉拢到与其做此业务或者为他人经营此业务,使甲方与其成为或者可能成为竞争对手的各类企业及个人。
四、本人若违反上述承诺中的任一项条款,每一项违约行为应当向甲方支付违约金5万元;无论违约金给付与否,公司均有权不经预告立即解除与本人的聘用关系,同时本人应立即停止违约行为。本人承诺,若本人违反承诺内容,公司中的任意一方或多方均可单独或一起追究本人责任。若因本承诺事项而引起的纠纷,公司在公安机关报案或向公司所在地提起诉讼。
五、本人违约行为给公司造成损失的,本人应当赔偿公司的损失。违约金不能代替赔偿损失,但可以从损失额中抵扣。本人确认,在签署本合同前已仔细审阅过合同的内容,并完全了解合同各条款的法律含义。本人确认本承诺法律效力向前的时间一直追及到本人入职公司之日。本承诺自本人签字及按手印完成之日起即生效。
特具此承诺书,以资严格遵守。
承诺人(签字及手印):
签署日期:年月日