大学生新任职感悟

第一篇：大学生新任职感悟

放下包袱，快乐前行—浅谈大学生任职过程

中的各种不适应

白驹过隙，时光荏苒，自己下队任职已经三周时间。自己的身份由一名地方大学生蜕变成了一名基层消防警官，自己的职责由单纯的遵守学校纪律转变成了如何做好一名基层指挥员，自己的任务由勤奋学习，勇于实践转变成了每日执勤、训练、工作、学习。每当诸多重要的工作任务摆在我们面前，很多的时候我们出现了迷茫，不知所措，令人头痛的状况。这些不适应不仅影响了我们心理健康，而且还影响了我们的正常工作、学习。结合自身，本人总结了一下三点不适应：

第一，思想不适应。虽然经过了一年的入警培训和当兵锻炼，思想已初步具有军人的意识，但那种自由散漫的生活作风仍依然存在。思想上的不适应，主要表现在不能严格遵守《条令条例》等一系列部队的规章制度。自己以前总是认为基层是“天高皇帝远”，有人管没人问的地方，做任何事情都可以随便一点，将《条例条令》的内容抛之脑后。思想上没有把部队管理教育放在正确的位置上，认为只要管好自己的车，管好自己的人便万事大吉，严重缺乏执勤战备的思想意识。这种思想上的漠视是对自己职责的一种不尊重，是对自己使命的一种亵渎，是对部队纪律的严重挑衅。第二，身份上的不适应。大学时代，自己只需要做好一

名学生，努力学好文化知识就可以，而今天的我们上有领导的重托，下有基层官兵的期待。身份的转变意味着身上担负的责任的转变。这种神圣的职责包含了上级对自己坚定不移的信任，下属对自己殷切的期待。上级希望自己能高效、快捷的完成交给的任务，下属希望跟着自己能找到属于自己的一片天地。想到这些情况，自己倍感压力。这种压力有好的一方面，也有不好的一个方面。不好的一方面，压力来了，包袱有了，前进受阻了；好的一个方面，它迫使我们要管理好这支队伍，不仅要管好，还要带出自己的特点和特色，将这支队伍变成一支让国家和人民放心的队伍。身份上的转变同样意味着思想上的转变。生活中，自己可以做战士的知心朋友，无话不谈，但工作上一定要严肃认真。任何问题都要按原则来，按程序走，违背原则的事情坚决不做。

第三，职能使命上的转变。学生时代，我们以学习文化知识为第一职能，而进入消防部队，灭火救援和处置重大灾害事故将是我们工作的重点。成功的完成这项工作是我们的义务，是我们使命所在。职能使命也需要我们不断学习。消防对于我们来说是一个新的科目，研究消防操法、战术将是我们学习的主要内容。任务职能的转变要求我们由一名被管理者向一名管理者转变，这种转变要求我们拥有更高的政治觉悟，更好的业务素养，更强的体魄。

如何放下包袱，快乐前行，我认为应该做好以下三点：

一，抓思想，重认识。思想认识上的统一是基层部队完成各项任务的保障。做任何事情都应该把思想工作放在首位。提高自身的思想认识水平，对整个中队将起到重大的引领作用，也是我们大学生干部现阶段工作的重点，也是今后工作应该把握的方向。我们应该把能不能认真学习《条令条例》，遵守《条令条例》作为检验思想工作的试金石。思想认识水平提升上去了，工作就好开展了。

二，勤思考，知不足。作为一名新干部，我们要经常思考工作中遇到的问题，不断总结工作的得失，提取有用的经验。本人认为每日三思，对新任干部成长十分有利。一思做人修身。基层干部做人第一，做事第二。一个合格的基层干部要做到“慎独则心泰，主敬则身强，求仁则人悦，思诚则神钦”，这样才能保障完成各项任务；二思体能素质。良好的身体素质是完成各项任务的先决条件，也是对基层干部的客观要求；三思业务素养。良好的业务素是消防事业的根本要求。它在外表现为消防官兵能“打赢大仗，打赢恶仗”，能秉公执法，刚正不阿；对内表现为能和战士一起严格遵守《共同条令》。

三，多请教，善学习。古人语“学而不思则罔，思而不学则怠”，针对消防涉及领域多，涉及面宽的特点，我们一定要抱有“旧雨三年精化碧，孤灯五夜眼常青”的精神去钻研。古语云“学业有专攻，闻道有先后”，刚迈入警营的我们，低头可向老班长、老士官学习，抬头可向大队参谋、支队干事学习。老班长、老士官灭火救援经验丰富，器材操作娴熟，带兵管理有道，这些都是我们需要学习的。很多新任职的大学生干部对防火、政工相对陌生，下队之后课余时间相对充足，可以抽出时间去学习其相关知识。勇于尝试实践，是时代给我们大学生干部提出的新要求。我们要抓机遇，迎难而上，完成时代交给我们的任务，担起时代交给我们重任。

以上是对自己三个星期实习的感悟，不足之处还请各位领导战友批评指正。

第二篇：大学生村官新任职调研报告

关于大庄乡马庄村现状和发展出路的调研报告

江北县大庄乡马庄村谷江华

马庄村位于江北县大庄乡政府南5公里，滏阳河西岸，大约有2000多人口。一直以来，马庄村经济发展缓慢，是一个传统的农业村，村里没有大的企业，也没有其他致富的产业，人均收入比较低，是一个贫困村。目前我们村存在的问题很多，为了尽快、更好的投入到工作中，我对我们村存在的一些问题做了一些分析和调查。现在我把我了解的一些情况汇报如下：

第一，村里凝聚力不够，村委班子威信不高。由于长期以来，村委班子不稳定，村干部换了一个又一个，但不管谁上台，都没有做出一些成绩，让群众比较失望；另外村里姓比较杂，加上思想比较保守，眼界也不够开阔，老是不能形成一股劲，做什么事都是一盘散沙。这就造成村经济发展缓慢，有好的政策也难以落实执行。要想解决这个问题，就必须先从领导干部自身抓起，树立村委班子良好形象。做为村干部办事要首先为村民着想，多为村里做实事、好事，不能因为有困难而退缩，也不能因怕得罪人而不作为。党员干部做什么都要起带头作用，只有带头的做的好，群众才会跟着做，也才能把大家整合起来，形成一股劲，才能促进村里经济和社会发展。

第二，马庄村属于传统农业村，没有优势产业，村民致 1

富路子少。现在的农村的青壮年在村里没有用武之地，他们不选择在家里搞农业生产，而都是出去打工挣钱。而这就造成了农村普遍存在缺乏劳动力的现象。留在村里务农的都是留守在家的老人——这一部分人都是靠以往的经验种地，而且在劳作的时候也往往是心有余而力不足。他们接受新知识的能力差、意识弱、效率低，随着土地、气候、作物、害虫等的变化，在农村务农发部分人早已不不能适应现在农业的发展，也造成村民致富难。要解决这个问题，首先要找到适合农村发展的产业，先集中一部分想致富、有能力的人把特色产业搞起来，然后带动其他村民共同致富。这期间，要做好宣传、教育工作，让先进的理念和知识走进来，让村民的思想活起来。我相信，只要在农村有施展能力的空间，年轻人就不会往外走，俗话说“金窝、银窝，不如自己的草窝”，村里留住人，才能实现大发展。这个问题的关键就是找到合适的产业和发展模式。

第三，还说农业生产问题。现在农村进行的农业生产，土地利用率地下，作物产量低，费时、费力、收入低。现在农村从事农业生产的大多数都是留守在家的老人，他们学习能力差，工作效率低，是“在家闲着没事种点地”，从而造成农业生产的效率很低。目前的农业生产，基本都是以家庭为单位，每家的地还都不集中，造成浇地不能集中浇，打药不能集中打，收获也不能集中收获，浪费很多人力、物力和

资源。在劳动力差的家庭甚至无法浇地和打药，使作物产量很低。要想解决这个问题，就必须把土地集中起来，统一管理。目前在农村有一部分人专门以每亩每年200到400元的价格租种别人的地，但都规模很小，也缺乏科学的管理，效率低下的问题不能从根本上得到解决。要想打规模的把土地资源整合起来，是在村委的领导下成立一个专门的小组，组织一些有能力的人专门负责农业生产；或引进一些有实力的企业来村里承包土地进行规模化的农业生产。土地的整合，这是一个大问题，具体事项还要认真的研究。土地的整合，是现在农业发展的趋势，因为只有农业规模化，才能实现农业生产机械化和信息化，才能大范围的推行新技术，才能最大限度的提高土地的利用率和农业生产抗风险能力。正所谓“要想富，选好路，大规模，靠科技，高投入”。

第四，农村的基础设施建设和精神文明建设。马庄村现在仅有一条公路，而且也是10多年前修的一条通往村外的路，坑坑洼洼，与土路无异。村里的街道也还都是土路，只要一下雨或者下雪，这个村基本就与外界隔绝了，给村民务工、干农活、信息交流造成极大的不便。村里的路面急需硬化——前马庄村路难走在当地路人皆知。今年从乡里得知即将在我们村修路，但是却一直协调不好，难以落实。去年，我们村通上了水管，解决了多年来村民吃水难的问题，获得的村民的称赞。我想，所有的村民，他们是希望能够修通路的，只是工作还没有做到位，要加大宣传力度，加强各方面的协调，争取公路早日开工建设。在精神文明建设方面，马庄村没有一个具体的活动场所，村民们也基本没有这方面的概念。在这个问题上，我觉得关键是宣传。在前两年，村里还有一个秧歌队，但现在，村民的业余生活基本就是在麻将桌上度过。这不仅使很多人养成了不好的习惯，也造成了群众精神粮食的匮乏，甚至引发了很多家庭、社会问题。因此我感觉，村里有必要设置一个图书馆，使群众能够方便地接触到各种信息和知识；搞一个电影放映室，增加群众的娱乐生活。通过一些积极地措施，使群众有一个学习交流的空间，增加村民的文娱方面的活动。群众有一个好的精神面貌，才能够更好的投入到工作中去，减少社会矛盾，提高社会生产效率，也才能让人们有意识、有时间去想一些致富方面的方法。

第五，农村住宅规划。在农村，很多人都在村周边“放宅子”建房，而在村中间的老房子，却没人翻盖，无人居住，造成“空心村”现象。在村周边盖的房子，大多都是在自家的责任田里，基本都没有宅基证。这种占用耕地盖房子的现象有很多，比较乱，也不好管。这个问题，一是要加强向村民们宣传相关的法律法规，二是要解决村中闲置宅基的状况。目前来说，统一规划建房不现实，但是只要把路修好，把相应的配套基础设施都建好，鼓励群众在村里盖房，而且

在村里建房子还能增加安全感，我相信，只要把工作做好，占用耕地建房的现象能够得到缓解。

第六，计划生育问题。在调查中我发现，最让干部头疼的问题是计划生育，村民反映最多的问题也是计划生育。在农村，特别是在发展比较落后，经济条件不好的农村，计划生育工作不好做，难以顺利开展。计划生育是国策，从上到下贯彻执行的力度都很大，为什么在农村计划生育工作不好开展呢？我觉得，这主要是因为两个原因：一是在农村，农民思想普遍比较保守；二是农村经济发展落后。要想搞好计划生育工作，必须先让村民富起来；要想改变村民落后的思想，也必须先把村民富起来。当然，没有积极地宣传教育工作，是什么也做不成的。村民富起来了，他们才能够有精力和时间见识外面的知识和世界，也才能接受先进的思想，从而从根本上改变自己的想法，支持计划生育工作。

综上所述，在农村，存在的问题有很多，做工作要有轻重缓急，具体问题具体分析。我做调研的时间不是很长，有些问题可能不是很透彻，也不是很正确，解决问题的方案也不够成熟，但我在今后的工作，要继续发扬艰苦奋斗的精神，扎实苦干，利用所学的知识，为农村服务，尽我所能为社会创造出更多的价值，为我县农村发展做贡献。

2010年4月25日

第三篇：任职感悟

任职感悟

2011年8月起，我光荣地成为一名大学生村官，在家乡本村任职。在任职至今的这三个月内，虽不能说有多么大的收获，却也是感触良多。

想来自己并不算是个觉悟很高的人，在最初，我并不是抱着非村官不当的信念来报考村官选拔考试的。村官，这不过是我诸多选择当中的一个。作为一个一直将作家、学者作为自己目标的学子，虽然我生长于农村，却并不以为自己能够在农村开拓事业。怎想，机缘巧合之下，却是原本不受重视的这条路，成了我真正踏入社会的开端。

今年的大学同学毕业聚会，谈及就业，一位同学的一句“不要灰心”曾令我灰心了半刻。因为这看似关心的话语却隐含了对我这份工作的轻视，我似乎在这时才真正明白一般人对这份职业的态度。再后来，听说大学生村官不过是国家为了解决就业紧张而设的美丽而空虚的头衔；也有说大学生村官不过是公务员战争的战败者；意外的，也有说大学生村官是未来的公职人员，必须具备相当的实力。这时，我终于坦然，不是早就明白，世间万物莫不利弊兼存，同样的境遇以不同的态度去面对，也会得到不同的结果？关键的不是踏上了哪一条路，而是在上路后能否用尽全力，为自己争取最大的收获。

所幸，村官之路，并没有辜负我的期望，仅就这三个月我便可以断言，这段村官之路必将成为我人生的基石，助我今后的路走得更为长远。一则，村官在乡镇工作环境相对宽松，这对不谙厚黑学的我来说是真正进入职场前的缓冲。我可以比较轻松自由地观察基层机关单位的工作模式以及单位人员的工作方式，也可以直接接触最基础的工作，而不只是漂亮的表格和文章。二则，我在家乡在本村工作，在工作上可以更快地进入角色，方便开展工作；在生活上则可以照看年迈的父母，自从离家求学后难得有如此长的时间与父母相处。还有，一同分配下来的村官同事们，我们有相近的年龄，相近的品味和学识，以及相似的工作内容。我们同工同游，相互交流，互相勉励，此间情谊弥足珍贵。最后，或许现在并不明显的益处是，村官这段经历给予了我思考的时间，让我想清楚自己真正想要的到底是什么，而不是直接进入名利场在沉浮中迷失最本真的自己。

现在，我已庆幸自己能够成为一名大学生村官，我必将珍惜这个机会，我相信自己可以在这条路上收获很多，走得很远。

第四篇：任职证明新

＿＿＿＿＿＿＿＿有限公司

任职证明

兹证明＿＿＿同志（身份证号码：＿＿＿＿＿＿＿＿，住所＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿），具备完全民事行为能力，经正式选举拟出任公司执行董事，任期三年，为公司法定代表人兼经理；＿＿＿＿同志（身份证号码：＿＿＿＿＿＿＿＿，住所＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿），具备完全民事行为能力，经股东会同意担任公司监事，任期三年，并经审查上述同志履历中无下列情况：

1.无民事行为能力或限制民事行为能力；

2.因犯有贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪或者破坏社会秩序罪，被判处刑罚，执

行期满未逾五年，或者因犯罪被被剥夺政治权利，执行期满未逾五年；

3.刑满释放、假释或缓刑期满或解除劳教人员，自刑满释放、考验期满或解除劳教之

日起未满三年的；

4.担任因经营不善破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，并对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；

5.担任因违法被吊销营业执照的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该

公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年的；

6.个人所负数额较大的债务到期未清偿的；

7.是国家公务员；

8.法律法规规定的其他不能担任企业法定代表人、经理、监事的。

（公司盖章）年月日 股东签名或盖章

第五篇：任职承诺书(新)

员工任职（离职）承诺书

鉴于乙方(本人)知悉甲方(******有限公司)重要商业秘密、对甲方的竞争优势具有重要影响，本人在公司任职，并获得公司支付的相应劳动报酬，本人就任职期间或者离职以后2年内保守公司商业秘密的有关事项，出具本商业保密承诺书，内容如下：

本人确认，本人入职前从未接触过与******有限公司相近业务以及相关培训，所有任职技能是在公司工作期间公司培训所得，故做出如下承诺

一、公司商业秘密包括但不限于

1、有关公司经营状况：包括但不限于投资前研究报告、可行性研究报告；与客户、合作伙伴的意向、合同、协议、章程等法律文件的内容；谈判方案、内容、会议会谈纪要、决议；业务渠道、供货来源、销售渠道、客户名单、中介单位；产品成本、交易价格、利润率；销售策略、方案；为客户制作的策划方案、咨询服务工作成果。

2、有关公司的财务状况：包括但不限于财务帐簿、报表；工资、奖金、福利分配方案；甲方的盈亏状况；银行帐号及存款等各种财务资料。

二、在职期间乙方不得利用公司商业渠道（客户）自营或者为他人经营与甲方同类的业务；

三、乙方不论因何种原因从甲方离职，离职后 2年内（自劳动关系解除之日起计算，到劳动关系解除2年后的次日止）都不得将公司的商业渠道（客户）以不正当手段拉拢到与其做此业务或者为他人经营此业务，使甲方与其成为或者可能成为竞争对手的各类企业及个人。

四、本人若违反上述承诺中的任一项条款，每一项违约行为应当向甲方支付违约金5万元；无论违约金给付与否，公司均有权不经预告立即解除与本人的聘用关系，同时本人应立即停止违约行为。本人承诺，若本人违反承诺内容，公司中的任意一方或多方均可单独或一起追究本人责任。若因本承诺事项而引起的纠纷，公司在公安机关报案或向公司所在地提起诉讼。

五、本人违约行为给公司造成损失的，本人应当赔偿公司的损失。违约金不能代替赔偿损失，但可以从损失额中抵扣。本人确认，在签署本合同前已仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。本人确认本承诺法律效力向前的时间一直追及到本人入职公司之日。本承诺自本人签字及按手印完成之日起即生效。

特具此承诺书，以资严格遵守。

承诺人（签字及手印）：

签署日期：年月日