2004年行政管理学试题

第一篇：2004年行政管理学试题

河海大学2004年行政管理学试题

一、解释下列各题（4X8=32分）

1、行政组织体制

2、职位分类

3、理性决策模型

4、行政控制

5、公共产品

6、公共财政政策

7、行政裁量

8、政府能力

二、简述下列各题（8X6=48分）

9、简述行政管理学产生的理论渊源。

10、简要分析张金鉴的政府职能理论。

11、现代行政权利和传统行政权力的异同。

12、简要分析马克斯。韦伯的理想行政组织原则理论。

13、简述行政责任及构成要件。

14、简述行政伦理关系及其主要内容。

二、论述题（18X3=54分）

1、论述当前我国政府信誉出现问题的原因及怎样树立起政府的信誉。

2、分析新中国成立后我国国家行政组织变革形成精简-----膨胀-----再精简---再膨胀恶

性循环的原因。

3、分析行政领导权力的来源，并联系实际论述作为一个现代领导干部应该怎样行使自

己手中的行政权力。

三、材料分析题（16分）

材料内容：市长讲评下级，市民批评政府

。。。

。。。

。。。

根据以上材料请回答：

（1）、在B市实行的双向讲评制度中包含了哪几种监督？各有什么特点？

（2）、B市实行双向的政府工作讲评制度，对改进政府工作有何好处？

第二篇：行政管理学试题

行政管理学试题及答案

一、单项选择题

1.最早把复杂的行政要素归纳为组织原理、人事行政、财务行政、行政法规四大部分的行政学著作是()

A.《行政学研究》B.《行政学导论》C.《政治与行政》D.《科学管理》

2.微观行政环境因素对行政管理活动的影响是()

A.最直接的B.决定性的C.间接的D.较直接的3.社会环境中最基本的因素是()

A.自然环境B.经济环境C.政治环境D.文化环境

4.既包含政府的行政职责，也包含政府的行政功能的是()

A.行政计划B.行政领导C.行政职能D.机关管理

5.于1937年出版并提出了有名的“POSDCORB”，即“计划、组织、人事、指挥、协调、报告、预算”的七职能论的著作是()

A.《工业管理和一般管理》B.《行政管理科学论文集》

C.《科学管理原理》D.《管理决策新科学》

6.下列不属于行政组织基本构成要素的是()

A.机构设置B.人员构成C.法规制度D.资本有机构成7.以各组织机构的职权性质和范围来划分，行政组织可分为职能制与()

A.层级制B.分权制C.集权制D.首长制

8.公务员之称各国并不一致，在美国称之为()

A.公务员B.文官C.政府雇员D.文职人员

9.标志着美国公务员制度形成的是()

A.功绩制B.政党分肥制C.绅士政府D.彭德尔顿法

10.下列各项中，不属于公务员制度基本原则的是()

A.分类管理原则B.适才适用与扬长避短原则

C.德才兼备与注重功绩原则D.学而优则仕原则

11.在完成高度保密和紧急任务时往往不适用的领导方式是()

A.强制方式B.说服方式C.激励方式D.示范方式

12.下列制度中，上下级领导之间联系的制度是()

A.通报评议制度B.通报征询制度C.办公会议制度D.咨询会制度

13.办公室管理的根本特征是()

A.政策性B.综合性C.辅助性D.服务性

14.在国家预算中占主导地位的是()

A.部门预算B.中央预算C.地方预算D.单位预算

15.管理决策所具有的基本特性包括目标性、择优性、针对性和()

A.实践性B.利益性C.强制性D.抽象性

16.对多种目标和多个可行方案做全面权衡，选出效益最大、可靠性最大、弊病最少的方案。这是()

A.信息原则的要求B.预测原则的要求C.可行原则的要求D.择优原则的要求

17.检验决策是否正确的根据是()

A.决策制定是否民主化 B.决策内容是否符合实际 C.抉择方案是否优化 D.行政执行效果

18.使原决策得到修正、补充和完善的根本途径是()

A.行政决策B.行政咨询C.行政执行D.行政反馈

19.总结工作的内容主要有：对执行情况的检查、对经验教训的总结和对执行情况的()

A.反思B.衡量C.评定D.反馈

20.紧急协调方式也称()

A.说服式协调方式B.突发性协调方式C.律令式协调方式D.建议协调方式

21.信息的使用和价值对时间的依赖性称为()

A.信息的广泛性B.信息的可转换性C.信息的时效性D.信息的可传递性

22.秦汉时，国家权力分为行政与监察两种。其中，主管监察的是()

A.太尉B.奉常C.御史大夫D.郎中令

23.中国人民政治协商会议(简称“政协”)是有广泛代表性的()

A.行政决策组织B.统一战线组织C.咨询组织D.行政监察组织

24.根据我国《国家公务员暂行条例》规定，任免机关对公务员本人提出书面辞职申请的审查批准时限为()

A.一个月B.二个月C.三个月D.半年

25.经济方法的根本特征是()

A.利益性B.有偿性C.间接性D.多样性

26.下列属于心理行为方式的是()

A.法律方法B.政治方法C.经济方法D.思想教育方法

27.评价与测定行政效率，必须以()

A.数量的比率为前提B.投入与产出之比为前提

C.行政产出与行政投入的关系为前提D.行政管理活动方向正确为前提

28.下列关于行政效率的效益要素的认识，正确的是()

A.从效益角度讲，提高行政效率的主要工作在于改善行政产出的质量

B.行政决策的数量也是效益要素的内容

C.行政管理活动的经济效益是行政效率的主要内容

D.各项行政工作的质量是效益要素，在一定时期内完成的行政任务的数量则不是

29.下列各项是中间管理层工作质量的主要标准的是()

A.方向标准B.有无严格的工作程序标准

C.能否及时有效地处理突发事件D.工作成果是否符合计划要求

30.提出“还政于州”的口号，给州政府更多的自主权的美国总统是()

A.里根B.布什C.克林顿D.卡特

单项选择答案：

1、B2、A3、B4、B5、A6、D7、A8、C9、C10、A11、D12、B13、C14、B15、A16、D17、B18、B19、C20、B21、C22、A23、B24、C25、A26、D27、D28、A29、D30、A

行政管理学试题及答案

一、名词解释（每小题5分，共20分）

1． 分级制：________________________________________________________________

2． 行政领导：______________________________________________________________

3． 行政实施：______________________________________________________________

4． 诱导性行政方法：_________________________________________________________

二、填空（每空1分，共20分）

1．行政学产生的标志是威尔逊1887年发表的《_________________》一文。我国第一部行政学专著是1935年出版的《行政学的理论和实际》，作者是__________________。

2．国家公务员的入口是__________________，出口是___________________。

3．对公务员监督的渠道，一般可以分做_____________和______________两种，前者包括立法监督、____________和社会监督等形式，后者包括专门监督和___________两种。

4．协助行政首长处理日常事务的综合性办事机关是_____________机关。

5． 行政组织典型的结构模式有直线集权制、_______________、直线职能制、______ _______________、直线分权制和__________________六种。

6．行政实施主体包括行政机构和行政人员两方面。具体的行政实施阶段主要包括指挥、___________、控制和__________等四个环节。

7．法制监督是一种________监督，它主要有两大类，即国家法制监督和_________监督。

8．行政领导者的产生方式主要有选举制、____________、考任制和____________。

9．构成指挥者权威基础的第一个要件是_____________，另一个要件是指挥者一定的威望和______________。

三、判断改错题（每小题4分，共20分）

1．个人专断式是当今世界各国行政决策体制的主要形式。（）

2．行政领导主体是被领导者和行政管理的部分对象，包括个体领导者和群体领导者。（）

3．在我国，国务院所属各部、委、办及直属总局，地方政府所属各厅、局、处、科，均属于职能机关。（）（）

4．行政协调的主要目的和根本作用就是要解决各个部门和人员之间所发生的矛盾和冲突。

5．机关管理的首要原则是要遵循科学化的原则。（）

四、简答题（每小题5分，共20分）

1． 公务员较理想的工资制度应体现哪些原则？

2． 行政直协调的作用主要表现在哪些方面？

3． 简述行政监督的种类

4． 简述进行思想正确工作的不同途径

五、论述题（20分）

试论集权的决策体制存在的优势与弊端。

论述题答案（20分）：

优势：有利于政治控制，有利于国家的统一和稳定；国家整体实力强，反映速度快，应付动荡不安的国际局势中经常出现的各种突然事件和非常事件的能力强；能够集中资源进行经济建设，实现国家政策目标；有效的协调；中央能够充分地代表全国最大多数人的根本利益和长远利益，更有利于社会的合理发展。（10分）

弊端：相对于分权体制，集权体制下的行政机构不断膨胀。而且，集权越大的集体，经过的中间层次越多，决策有可能损害的效能越多；集权体制造成行政程序复杂化，大量公丈往来，行政节奏因此变得十分缓慢，严重影响了行政效能；可能引起不负责任的精神；集权体制抑制地方政府的积极性和创造性，高度的中央集权刨造了一个全面能动的中央政府，却在同时塑造了无数个全面被动的，消极的地方政府；另外，在集权体制下，地方政府的控制问题也日趋严重。（10分）

行政管理学试题答案及评分标准

一、名词解释（每小题5分，共20分）

1．分级制 又称层级制或系统制，指行政组织纵向结构的各个层级的工作性质相同，但管辖范围随层级下降而缩小的一种组织体制。

2．行政领导 是指国家行政管理中的领导：是国家行政机关中主管职能的承担者依法行使国家权力，组织和管理行政事物所进行的行政活动的通称。

3．行政实施 是从行政决策一经形成或最后批准则起，行政机关及其工作人员员彻决策、实现决策的全部活动或整个过程。

4．诱导性行政方法 是一种以人为中心的人本主义管理人法，它通过利用非强制手段使机关工作人员和广大群众自觉自愿地去从事政府所鼓励的工作或活动。

二、填空（每空1分，共20分）

1．行政学之研究 张金鉴2．考仟制 退体制

3．外部监督 内部监督 司法监督 非专门监督4．幕僚（或辅助、办公）

5．直线参谋制 直线综合制 多维结构6．沟通 协调

7．外部 社会法制8．任命制（或委任制）聘任制

9．权力 影响力

三、判断题（每小题4分，共20分。正确的在括号内划，错误的划并改正）

1．×。把“个人专断式”改成“个人负责制”。

2．×。把“被领导者和行政管理的部分对象”改成”行政领导者”。

3．√。4．√。5．×。把“科学化”改成“服务”。

四、简答题（每小题5分，共20分）

1．（1）平衡原则。（2）平等原则。也叫同工同酬原则。

（3）与物价相适应原则。（4）定期提薪原则。

2．（1）使各行政部门和行政人员之间在工作上密切配合，和谐一致，避免内耗和互相冲突，从而达到“政通人和”。（2分）

（2）消除各部门在人力、物力、财力和时间上的浪费，避免工作重复，增进效率。（1分）

（3）将分散的力量集中起来，做到“众人拾柴火焰高”。（1分）

（4）使每个部门职责分明；每个工作人员克尽厥责，便于行政管理活动的有序化进行。（1分）

3．一股监督；职能监督；主管监督；特种监督。

4．情理教育法；普遍自我教育法；个别现象教育法；以身作则教育法；刚柔相济法。

第三篇：行政管理学试题

行政管理学试题

一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1.为传统的行政组织理论奠定基础的是()

A.科学管理理论

C.有限理性决策理论

A.社会人假设

C.经济人假设

3.科学管理理论的提出者是()

A.韦伯

C.法约尔

A.工业社会

C.过渡型社会

5.经济体制的核心是()

A.生产关系

C.价格制度

A.价格不可决

C.形式主义

A.人民当家作主

C.君民同治

A.诱导力

C.强制力

A.行政决策

C.行政职能

A.执行性质

C.领导性质 B.生产力 D.社会资源调配制度 B.异质性 D.重叠性 B.主权在民 D.天赋人权 B.组织制度 D.信息 B.行政绩效 D.行政方法 B.控制性质 D.服务性质 B.泰罗 D.威尔逊 B.农业社会 D.信息社会 B.管理过程理论 D.官僚制理论 B.理性人假设 D.道德人假设 2.早期行政管理学理论的逻辑起点是()4.雷格斯认为，融合型行政模式存在于()6.“受限市场模式”的主要特点是()7.现代民主理论认为，现代民主政治的核心是()8.一切权力最原始、最直接的来源是()9.行政管理活动的实质和核心是()10.在现代社会中，国家的行政职能相对于立法职能，具有明显的()

11.我国的最高行政管理机构是()

A.中共中央委员会

C.国务院

A.监察部

C.公安部

A.英国

C.法国

A.监督和控制

C.使用和开发

A.市场行政管理

C.工商行政管理

16.预算工作的中心环节是()

A.预算编制

C.决算管理

A.目标

C.环境

A.服从权威

C.谈判

A.西蒙

C.埃佐尼

20.行政执行工作的关键是()

A.计划

C.动员

A.思想教育

C.法制教育

A.无偿性

C.间接性 B.全国人民代表大会 D.全国政协 B.国务院办公厅 D.档案局 B.美国 D.瑞士 B.培训和管理 D.奖励和惩罚 B.文化行政管理 D.宏观经济行政管理 B.预算执行 D.预算管理 B.职能 D.技术 B.调处 D.冷处理 B.林德布洛姆 D.杜鲁门 B.协调 D.指挥 B.奖惩制度 D.文化教育 B.强制性 D.垂直性 12.下列行政管理机构中，属于信息机构的是()13.实行内阁制的主要代表国家是()14.人事行政管理中最经常的职责和最大量的活动是()15.管理经济广告、社会广告和文化广告，指导广告协会的工作属于()17.行政组织生存的依据与合法性基础是()18.解决行政组织中上下级冲突的常见方式是()19.混合扫描决策模式的提出者是()21.在行政管理中运用法律方法，首先必须加强()22.经济方法利用经济杠杆对组织和个人行为进行调节和影响，因而具有()

23.行政管理过程中运用最普遍的行政管理方法是()

A.行政方法

C.法律方法

A.组织与调节功能

C.改革与稳定功能

A.为党服务

C.为国家服务

A.国务院

C.省级人民政府

A.官方记录

C.培训观测者

A.经济发展

C.社会发展

29.行政发展的主要目的是()

A.提升行政能力

C.提高决策质量

A.技术 B.经济方法 D.行为方法 B.规范与控制功能 D.服务与保障功能 B.为人民服务 D.为政府服务 B.国务院各部委 D.全国人民代表大会 B.问卷调查 D.信件调查 B.政治发展 D.行政发展 B.提高行政绩效 D.提高行政透明度 B.文化 24.行政法律规范最基本的功能是()25.我国行政道德体系的基础和灵魂是()26.在我国，部门规章制定权属于()27.在行政绩效评估中，对公众满意进行调查，通常使用()28.整个行政绩效体系的中枢与核心是()30.行政发展的主要外部动力是()

C.政治 D.经济

二、多项选择题(本大题共10小题，每小题2分，共20分)

在每小题列出的五个备选项中有二至五个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。

31.学习和研究行政管理的具体方法主要有()

A.规范方法

C.案例方法

E.系统方法

32.行政系统的经济环境基本构成要素包括()

A.经济力量

C.社会经济结构

E.科技发展水平

33.下列国家中实行联邦制的有()

A.美国

C.澳大利亚 B.德国 D.巴西 B.经济主体 D.经济体制 B.经验方法 D.比较方法

E.印度

34.改革开放前我国行政职能模式的特征是()

A.集中计划管理

C.宏观间接管理

E.片面强调经济职能

35.编制管理的主要内容是()

A.社会管理

C.机构管理

E.公共生活管理

36.当前我国政府国有资产行政管理事务主要包括()

A.有效管理国有资产

C.维护国有资产的正常运营

E.防止国有资产的流失

37.公共行政学者弗雷德里克森认为社会公平包括()

A.单纯的个人公平

C.集团性的公平

E.代际公平

38.下列属于行政机关外部监督主体的有()

A.权力机关

C.司法机关

E.新闻舆论和公民

39.行政沟通的基本形态包括()

A.环式沟通

C.轮式沟通

E.全通道式沟通

40.法律方法作为行政管理的基本方法，具有的特点是()

A.灵活性

C.强制性 B.权威性 D.稳定性 B.链式沟通 D.Y式沟通 B.执政党 D.人民政协 B.分部化的公平D.机会公平B.实现国有资产的有效运营 D.增加国有资产的价值 B.职能管理 D.人员编制管理 B.微观直接管理 D.片面强调政治职能

E.规范性

三、简答题(本大题共4小题，每小题5分，共20分)

41.简述有限政府时期行政职能的发展趋势。

42.简述完善我国行政决策程序的措施。

43.简述行政绩效评估的程序。

44.简述当代行政组织的变革趋势。

四、论述题(本大题共2小题，每小题10分，共20分)

45.联系实际谈谈在行政管理过程中如何正确地运用授权艺术。

46.联系实际，分析我国行政改革的内容与原则。

五、案例分析题(本题10分)

47.国务院经过审核和充分论证，决定第三批取消和调整审批项目近500项。加上前两批已取消和调整项目，先后三批共取消和调整审批项目近1800项，同时对涉及9部法律的11项审批项目提出了取消和调整的建议。2004年8月，十届全国人大常委会第十一次会议通过了这9部法律的修正案。至此，一共取消和调整审批项目超过1800项，占总数的50.1%。除此之外，国务院对行政审批的方式也进行了改革，如实行限时审批、电子审批、阳光审批，加强了对行政审批的监督。最终，实现了大幅度减少行政审批事项的目标，在政治、经济和社会各个层面都产生了积极的效应，向社会公布后，国内外普遍反应良好。请问：

(1)行政审批制度在行政管理中的作用何在?

(2)国务院为什么要主动放弃这些审批权力?

(3)国务院这种做法的意义是什么?

第四篇：行政管理学(试题)

行政管理学

一、名词比较(5×10=50)

1、行政组织的派出机关和职能机关的比较

2、层级制与职能制

3、选任制与委任制

4、行政效率的政治价值评价与社会效益评价

5、经验决策与科学决策

二、简答(7×10=70)

1、我国行政职能转变的目标是什么？

2、行政领导者的领导能力和管理能力主要包括哪些？

3、风险型决策应具备哪些条件？

4、美国著名学者林德布洛姆的渐进决策模式的主要内容？

5、我国全国人民代表大会及其常委会在预算管理方面有哪些基本职权？

6、对决策方案进行评估包括哪些内容？

7、我国行政组织与国家权力机关向比较，具有什么特点？

三、论述(2×15=30)

1、从行政领导的构成要素及其相互关系角度，谈谈如何改进与完善行政领导方式？

2、结合我国实际情况，阐述实施行政监督的必要性及其重要意义？

第五篇：行政管理学试题

东财11春学期《行政管理B》在线作业一

一、单选题（共 15 道试题，共 60 分。）

1.（）是经济学的奠基性人物，也是经济自由主义的先驱，他的代表作是《国民财富的性质和原因的研究》。A.亚当私密 B.洛克 C.凯恩斯 D.马克思 满分：4 分

2.各级政府的（）是预算管理的职能部门。A.税务部门 B.海关 C.财政部门 D.金库

满分：4 分

3.从秦朝到南北朝时期是我国古代人事行政制度发展的（）。A.产生阶段 B.发展阶段 C.成熟阶段 D.僵化阶段

满分：4 分

4.政府的财政收支计划通过统一的一个表格来反映的预算方式称为（）。A.复式预算 B.单式预算 C.零基预算 D.增量预算 满分：4 分

5.（）具有取得财政收入的实际能力，但却不列入公共预算收入。A.政府收费 B.税收

C.国有企业分红 D.国债

满分：4 分

6.（）健全金融监管体制，设立中国银行业监督管理委员会。A.1998年行政改革 B.1993年行政改革 C.1997年行政改革 D.2003年行政改革

满分：4 分

7.财政收入中最主要的形式是（）。A.政府收费 B.税收 C.国债收入 D.海关收入

满分：4 分

8.（）是指特定行政机关采取强制手段保障法律、规定和行政决定得到贯彻落实的一种执法行为。A.行政决定 B.行政处置 C.行政命令 D.行政强制执行

满分：4 分

9.（）是指行政机关及其公务员经法定程序依法对相对人的权利义务作单方面处分的行为。A.行政决定 B.行政处置 C.行政命令 D.行政强制执行

满分：4 分

10.从机关环境的角度看，机关内的空气温度在（）左右较为合适。A.摄氏30度 B.摄氏25度 C.摄氏18度 D.摄氏20度

满分：4 分

11.隋唐开始实行的（）标志着我国人事选拔考试制度的成熟。A.察举制 B.征辟制 C.九品中正制 D.科举制

满分：4 分

12.“公民宪章”运动产生了（）。A.志愿者服务 B.社区治理

C.社会服务承诺制度 D.全面质量管理

满分：4 分

13.国家是神圣的，政府是万能的，国家高于、优于社会，社会的存在必须以国家的存在为前提，这是（）的基本观点。A.无政府主义 B.市场万能论 C.国家主义 D.公共选择理论

满分：4 分

14.行政复议的主体是（）。A.行政机关 B.司法机关 C.立法机关 D.监察机关

满分：4 分

15.公共行政人员的（）考核是公共行政人员制度的“中枢”。A.德 B.能 C.勤 D.绩

满分：4 分

二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。）

1.审计管理在政府行政管理和社会发展中的作用体现在（）。A.审计为宏观调控服务 B.审计维护经济秩序 C.预算科目之间的经费流动 D.审计促进廉政建设

满分：4 分

2.现代行政管理 产生的条件包括（）。A.民族国家的产生

B.工业革命造就的劳动分工和专业化 C.政党的产生

D.现在行政精神的培育 满分：4 分

3.行政决策的发展趋势主要表现为（）。A.民主化趋势 B.科学化趋势 C.综合化趋势 D.法制化趋势

满分：4 分

4.行政立法分为（）。A.受托立法 B.补充立法 C.强制立法 D.主动立法

满分：4 分

5.以办公厅为核心的机关管理的特点是（）。A.综合性 B.服务性 C.时效性 D.事务性

满分：4 分

6.行政立法与立法机关的立法行为的区别在于（）。A.立法权力性质不同 B.立法规范的内容不同 C.立法的效力不同 D.立法的程序不同

满分：4 分

7.行政道德价值观的基本内涵包括（）方面。A.廉政 B.勤政 C.行政人格 D.政治态度

满分：4 分

8.下列属于行政沟通的柔性机制的是（）。A.语言机制 B.权力机制 C.心理机制 D.制度机制

满分：4 分

9.中国传统行政文化的主要内容有（）。A.开放与平等原则 B.大一统的信念

C.集体主义的价值和原则 D.人治与礼治的原则

满分：4 分

10.从历史的角度看，行政领导的产生方式大致有（）。A.选举制 B.任命制 C.考任制 D.聘任制

满分：4 分

东财11春学期《行政管理B》在线作业二

一、单选题（共 15 道试题，共 60 分。）

1.从机关环境的角度看，机关内的空气温度在（）左右较为合适。A.摄氏30度 B.摄氏25度 C.摄氏18度 D.摄氏20度

满分：4 分

2.下列不属于行政组织精神要素的是（）。A.领导方式 B.合作关系 C.团体意识 D.设备房屋

满分：4 分

3.（）是经济学的奠基性人物，也是经济自由主义的先驱，他的代表作是《国民财富的性质和原因的研究》。A.亚当私密 B.洛克 C.凯恩斯 D.马克思

满分：4 分

4.行政复议的主体是（）。A.行政机关 B.司法机关 C.立法机关 D.监察机关 满分：4 分

5.将国有公司一半以上的股票出售给私人或全部直截了当出售给私营企业，这种行政方法是（）。A.用者付费 B.民营化 C.特许经营 D.内部市场

满分：4 分

6.（）是现代国家普遍认同和遵循的行政道德首要原则，是行政管理最根本的价值取向。A.公平B.效率

C.公共利益至上 D.服务

满分：4 分

7.行政管理学的开山之作是美国学者威尔逊写的（）。A.《行政学导论》 B.《行政学研究》 C.《政治与行政》 D.《公共行政原理》

满分：4 分

8.第一次明确提出政府职能转变这个关键性问题的是（）。A.1998年行政改革 B.1993年行政改革 C.1997年行政改革 D.2003年行政改革

满分：4 分

9.（）是无政府主义理论的出发点和归宿。A.国家万能论 B.个人主义 C.公共选择理论 D.市场万能论

满分：4 分

10.政府的财政收支计划通过统一的一个表格来反映的预算方式称为（）。A.复式预算 B.单式预算 C.零基预算 D.增量预算

满分：4 分

11.隋唐开始实行的（）标志着我国人事选拔考试制度的成熟。A.察举制 B.征辟制 C.九品中正制 D.科举制

满分：4 分

12.国家是神圣的，政府是万能的，国家高于、优于社会，社会的存在必须以国家的存在为前提，这是（）的基本观点。A.无政府主义 B.市场万能论 C.国家主义 D.公共选择理论

满分：4 分

13.要求行政领导者忠于国家，忠于自己为之奋斗的事业属于对干部（）的要求。A.知识素质 B.作风素质 C.能力素质 D.政治素质

满分：4 分

14.从机关环境的角度看，机关内的空气湿度在（）才让人不感到干燥或潮湿。A.40%-60% B.30%-50% C.50%-70% D.20%-50% 满分：4 分

15.（）具有权威性、强制性和垂直性。A.行政手段 B.经济手段 C.法律手段 D.思想教育手段

满分：4 分

二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。）1.委员会制的优点是（）。A.决策能集思广益，考虑问题较周全 B.能反映各方面利益和要求

C.领导成员彼此互相牵制，可防止专断 D.层层节制、命令易于贯彻执行

满分：4 分

2.中国传统行政文化的主要内容有（）。A.开放与平等原则 B.大一统的信念

C.集体主义的价值和原则 D.人治与礼治的原则 满分：4 分

3.职能制的优点是（）。A.各部门业务专一，责任明确

B.有利于建立有效的工作秩序，提高行政效率 C.结构较为简单，权力集中

D.责任分明，联系简捷，决定迅速，政令统一

满分：4 分

4.决定中国传统行政文化发展的主要因素有（）。A.自然经济和小农生产方式 B.宗法制与国家政权的同构 C.相对封闭的地理环境 D.意识形态化的儒家学说

满分：4 分

5.现代行政管理 产生的条件包括（）。A.民族国家的产生

B.工业革命造就的劳动分工和专业化 C.政党的产生

D.现在行政精神的培育 满分：4 分

6.以办公厅为核心的机关管理的特点是（）。A.综合性 B.服务性 C.时效性 D.事务性

满分：4 分

7.根据行政领导行为类型不同，通常将行政领导的方式分为（）。A.强制方式 B.说明方式 C.激励方式 D.示范方式

满分：4 分

8.行政道德价值观的基本内涵包括（）方面。A.廉政 B.勤政 C.行政人格 D.政治态度

满分：4 分

9.行政组织结构形式的改革呈现出（）的特征。A.扁平化 B.团队化 C.等级化 D.集中化

满分：4 分

10.现代行政精神包括（）。A.法制精神 B.官僚等级思想 C.主权在民思想 D.效率思想

满分：4 分

东财11春学期《行政管理B》在线作业三

一、单选题（共 15 道试题，共 60 分。）1.首长制的缺点是（）。A.容易形成独断专行 B.权责不明，事权不一 C.行动迟缓，议而不决

D.决策能集思广益，考虑问题较周全

满分：4 分

2.行政复议的标的主要是（）。A.立法行为 B.行政行为 C.具体行政行为 D.财务行为

满分：4 分

3.（）是无政府主义理论的出发点和归宿。A.国家万能论 B.个人主义 C.公共选择理论 D.市场万能论

满分：4 分

4.公共行政人员的（）考核是公共行政人员制度的“中枢”。A.德 B.能 C.勤 D.绩

满分：4 分

5.要求行政领导者忠于国家，忠于自己为之奋斗的事业属于对干部（）的要求。A.知识素质 B.作风素质 C.能力素质 D.政治素质

满分：4 分

6.将国有公司一半以上的股票出售给私人或全部直截了当出售给私营企业，这种行政方法是（）。A.用者付费 B.民营化 C.特许经营 D.内部市场

满分：4 分

7.“公民宪章”运动产生了（）。A.志愿者服务 B.社区治理

C.社会服务承诺制度 D.全面质量管理

满分：4 分

8.女性公务员法定退休年龄为年满（）。A.55周岁 B.50周岁 C.65周岁 D.60周岁

满分：4 分

9.各级政府的（）是预算管理的职能部门。A.税务部门 B.海关 C.财政部门 D.金库

满分：4 分

10.行政管理学的开山之作是美国学者威尔逊写的（）。A.《行政学导论》 B.《行政学研究》 C.《政治与行政》 D.《公共行政原理》

满分：4 分

11.从机关环境的角度看，机关内的空气湿度在（）才让人不感到干燥或潮湿。A.40%-60% B.30%-50% C.50%-70% D.20%-50% 满分：4 分

12.首次提出非正式组织理论的是美国学者（）。A.巴纳德 B.西蒙 C.威尔逊 D.法约尔

满分：4 分

13.行政管理的主体是（）。A.立法机关 B.军事机关 C.行政机关 D.司法机关 满分：4 分

14.国家是神圣的，政府是万能的，国家高于、优于社会，社会的存在必须以国家的存在为前提，这是（）的基本观点。A.无政府主义 B.市场万能论 C.国家主义 D.公共选择理论

满分：4 分

15.（）是经济学的奠基性人物，也是经济自由主义的先驱，他的代表作是《国民财富的性质和原因的研究》。A.亚当私密 B.洛克 C.凯恩斯 D.马克思

满分：4 分

二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。）

1.《保密法》第九条规定，我国国家秘密的密级分为（）。A.绝密 B.保密 C.机密 D.秘密

满分：4 分

2.电子政府构建的步骤大致经历了（）的发展阶段。A.办公自动化 B.政府上网 C.电子政务 D.电子商务 满分：4 分

3.中国传统行政文化的主要内容有（）。A.开放与平等原则 B.大一统的信念

C.集体主义的价值和原则 D.人治与礼治的原则

满分：4 分

4.审计管理在政府行政管理和社会发展中的作用体现在（）。A.审计为宏观调控服务 B.审计维护经济秩序 C.预算科目之间的经费流动 D.审计促进廉政建设

满分：4 分

5.行政管理的客体包括（）。A.国家事务 B.社会公共事务 C.公民个人事务 D.行政机关内部事务

满分：4 分

6.分权制的优点是（）。

A.便于发挥下级组织的主动性和积极性 B.政令统一、标准一致 C.克服权力过分集中的现象

D.便于下级因地制宜处理问题，应变能力强

满分：4 分

7.在人事行政过程中，应该遵循的基本原则主要有（）。A.公平竞争原则 B.品味制原则

C.供给（功绩）制原则 D.依法管理原则

满分：4 分

8.委员会制的优点是（）。A.决策能集思广益，考虑问题较周全 B.能反映各方面利益和要求

C.领导成员彼此互相牵制，可防止专断 D.层层节制、命令易于贯彻执行

满分：4 分 9.层级制又称（）。A.科层制 B.#分级制 C.直线制 D.职能制

满分：4 分

10.现代行政管理 产生的条件包括（）。A.民族国家的产生

B.工业革命造就的劳动分工和专业化 C.政党的产生

D.现在行政精神的培育

满分：4 分